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<h1> Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt IT</h1><h2> Jetzt einsteigen und die Mobilität von morgen schon heute mitgestalten!</h2><p> Die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb schafft eine komplett neue Säule des Nahverkehrs in der wirtschaftsstarken Region Neckar-Alb mit ihrem Oberzentrum Reutlingen-Tübingen. Mit einer Investition von rund zwei Milliarden Euro werden ca. 200 km Streckennetz aus- oder neugebaut. Erste Abschnitte befinden sich im Bau, unsere modernen Zweisystem-Fahrzeuge sind in Produktion. <br> <br> Die Landkreise Reutlingen, Tübingen und Zollernalbkreis, die Städte Reutlingen und Tübingen sowie der Regionalverband Neckar-Alb haben zur Umsetzung des Projekts den Zweckverband Regional-Stadtbahn Neckar-Alb mit Sitz in Mössingen gegründet. <br> <br> Sie haben Lust, einen echten Beitrag zur Verkehrswende zu leisten und die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb aktiv mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt! <br> <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Verwaltungsmitarbeiter Schwerpunkt IT (m/w/d)</h2><h2> Das erwartet Sie:</h2><ul> <li>  Sie administrieren die Informations- und Kommunikationssysteme des Zweckverbandes und dessen Tochtergesellschaften </li> <li>  Sie begleiten den Ausbau neuer und bestehender IT-Arbeitsplätze </li> <li>  Sie übernehmen die Ausgabe von Soft- und Hardware </li> <li>  Perspektivisch unterstützen Sie den First und Second Level Support in unserer IT-Umgebung </li> <li>  Sie dokumentieren und inventarisieren unsere IT-Infrastruktur </li> <li>  Sie unterstützen bei IT-bezogenen Beschaffungen </li> <li>  Sie übernehmen die administrative Koordination von externen IT-Dienstleistern </li> <li>  Sie übernehmen die Verantwortung über die Anwendung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) in unseren IT-Systemen </li> <li>  Sie unterstützen bei der Implementierung von neuer Software in unseren IT-Projekten </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung mit guten IT-Kenntnissen oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung und Affinität zur IT </li> <li>  Sie verfügen über Know-how in den Bereichen Datensicherung und Netzwerkadministration </li> <li>  Sie interessieren sich für Datenschutz und IT-Sicherheit und haben in beiden Bereichen bereits Erfahrungen und Kenntnisse gesammelt </li> <li>  Sie bringen die Bereitschaft mit zur Mitwirkung und Unterstützung in administrativen Verwaltungsabläufen </li> <li>  Sie haben einen sicheren Umgang mit Windows- Anwendungen </li> <li>  Im Umgang mit unseren IT-Anwendern treten Sie serviceorientiert und sicher auf und übernehmen die Einweisung/Unterstützung der Mitarbeitenden vor Ort </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle (70-100 %), grundsätzlich auch teilbar </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD </li> <li>  Eine gute Anbindung an den ÖPNV, ein Deutschlandticket als JobTicket und kostenlose Parkplätze </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge und die umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz und zeitgemäße IT-Ausstattung </li> <li>  Ein motiviertes Team mit Leidenschaft für Bahn und Schiene und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Weitere Benefits </li></ul><p> Der Zweckverband Regional-Stadtbahn Neckar-Alb engagiert sich für Chancengleichheit. <br> <br> Noch Fragen? Die beantwortet Ihnen gerne Herr Luca Bieberich, Telefon: 07473 91892-41, oder per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@regional-stadtbahn.de" target="_blank">bewerbung@regional-stadtbahn.de</a>.</p><p> Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt unter: <a href="http://www.regional-stadtbahn.de/jobs" target="_blank">www.regional-stadtbahn.de/jobs</a>. <br> Bewerbungsschluss ist am 30.09.2024.</p><p> <a href="http://www.regional-stadtbahn.de" target="_blank">www.regional-stadtbahn.de</a></p>

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt IT

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br> <br> Wir suchen für unser Amt für Recht, Ordnung und Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, freundliche Kundenbetreuung und flexible Arbeitszeiten, als</p><h1> Sachbearbeiter*in <br> in der Fahrerlaubnisbehörde (allgemeiner Publikumsverkehr)</h1><p> Die ausgeschriebene Stelle wird mit Einzug in den Neubau unserem Bürger-Service-Center zugeordnet.</p><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul> <li>  Erteilen, Erweitern und Verlängern von Fahrerlaubnissen und Ausstellen von Ersatzführerscheinen, </li> <li>  Umstellen von Fahrerlaubnissen alten Rechts auf einen Kartenführerschein, Ausstellen von internationalen Führerscheinen sowie Umschreiben von ausländischen Fahrerlaubnissen und Dienstfahrerlaubnissen, </li> <li>  Bearbeiten von Fahrerlaubnisanträgen zur Fahrgastbeförderung, </li> <li>  Überwachung der Nachuntersuchungen, </li> <li>  Erstellen von Anordnungen im Fahreignungs-Bewertungssystem sowie bei Fahrerlaubnis auf Probe. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst, zum*zur Verwaltungs-, Rechtsanwalts-, Notar-, Steuer- oder Justizfachangestellten oder eine Weiterbildung zum*zur Verwaltungswirt*in (AG I), vorzugsweise mit entsprechender Berufserfahrung, </li> <li>  freundliches und kompetentes Auftreten, insbesondere im Umgang mit Publikum, mit ausgeprägter Service- und Kundenorientierung, </li> <li>  gute und schnelle Auffassungsgabe sowie zügige Arbeitsweise, </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Beurteilungsvermögen, </li> <li>  Teamgeist sowie gute kommunikative Fähigkeit, </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse sind von Vorteil, </li> <li>  Fähigkeit, selbstständig, eigenverantwortlich und zielorientiert Aufgaben zu bearbeiten und Problemstellungen aufzulösen. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 7 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8, in Vollzeit, </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Öffnungszeiten in der Fahrerlaubnisbehörde sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.09.2024 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Frau Dummann, Abteilungsleiterin „Fahrerlaubnisbehörde“, <br> Telefon: 07121 480-2030, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Sachbearbeiter (m/w/i) Fahrerlaubnisbehörde (allgemeiner Publikumsverkehr)

<p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><p> Wir suchen für die Akademie für Bildung und Personalentwicklung am Zentrum für Gesundheitsfachberufe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><h1> Pädagogin / Pädagogen für OTA (w/m/d)</h1><p> an der Schule für Operationstechnische (OTA) und Anästhesietechnische (ATA) Assistentinnen / Assistenten in Vollzeit und unbefristet.</p><p> Die Akademie für Bildung und Personalentwicklung ist zentraler Ansprechpartner für die Themen Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Personalentwicklung. Sie entwickelt entsprechende Konzepte und setzt diese für das gesamte Universitätsklinikum um. Die Schule für OTA und ATA ist Teil des Zentrums für Gesundheitsfachberufe der Akademie für Bildung und Personalentwicklung am Universitätsklinikums Tübingen.</p><p> Die Akademie für Bildung und Personalentwicklung ist zentraler Ansprechpartner für die Themen Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Personalentwicklung. Sie entwickelt entsprechende Konzepte und setzt diese für das gesamte Universitätsklinikum um. Die Schule für OTA und ATA ist Teil des Zentrums für Gesundheitsfachberufe der Akademie für Bildung und Personalentwicklung am Universitätsklinikums Tübingen.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie wirken eigenverantwortlich bei der Kursorganisation sowie der Planung, Organisation und Evaluation der Ausbildung mit </li> <li>  Sie übernehmen fachtheoretischen und berufspraktischen Unterricht </li> <li>  Sie begleiten die Auszubildenden fachlich in den praktischen Einsatzgebieten und arbeiten eng mit den Praxiseinrichtungen zusammen </li> <li>  Sie üben organisatorische und administrative Aufgaben aus </li> <li>  Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung des integrativen Curriculums und des handlungsorientierten Ausbildungskonzeptes der staatlich anerkannten Ausbildung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als OTA oder als Pflegefachkraft mit abgeschlossener Fachweiterbildung im Operationsdienst mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Sie streben ein Studium der Berufspädagogik, Medizinpädagogik, Pflegepädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang an bzw. haben diesen bereits begonnen oder abgeschlossen (berufsbegleitende Studiengänge werden unterstützt) </li> <li>  Sie suchen neue Herausforderungen in einem kollegialen Schulteam </li> <li>  Sie haben die Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten, Engagement und Eigeninitiative bei der Mitwirkung an strukturellen Veränderungen und neuen Ausbildungskonzepten </li> <li>  Sie verfügen über Erfahrung in der Lehrtätigkeit, Erfahrungen mit digitalen Lernformen und innovativen Lernmethoden </li> <li>  Sie haben Freude am Umgang mit jungen Menschen </li></ul><h3> Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>  Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>  Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>  Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>  Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p><h4> Ihre Bewerbung:</h4><p> Wir freuen uns auf die Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben an Frau Judith Weitbrecht unter Angabe der Kennziffer 4730. <br></p><p> Bewerbungsfrist: 20.10.2024</p><h4> Kontakt bei Fragen:</h4><p> Frau Judith Weitbrecht <br> <a href="mailto:judith.weitbrecht@med.uni-tuebingen.de" target="_blank">judith.weitbrecht@med.uni-tuebingen.de</a></p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p>

Pädagogin / Pädagoge für OTA (w/m/d)

<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1> <h2>  Wir haben die passende  <br>  Stelle für DICH! </h2> <p>  Dettenhausen ist eine eigenständige Gemeinde im Landkreis Tübingen mit rund 5.400 Einwohnern und optimaler Verkehrsanbindung. Der Bereich Kindertageseinrichtungen ist hier gut abgedeckt, und es gibt ein ausreichendes Angebot an Plätzen. </p> <p>  Unsere Kindertageseinrichtungen und die Kernzeitbetreuung der Schönbuchschule freuen sich über Verstärkung für ihre engagierten und offenen Teams. Möchtest DU dabei sein?  <br>  Wir suchen </p> <h2>  pädagogische Fachkräfte (m/w/d)     nach § 7 KitaG im U3- und Ü3-Bereich und   <br>   im Umgang mit Kindern erfahrene Personen (m/w/d)   <br>   für die Kernzeitbetreuung   </h2> <p>  in Voll- und Teilzeit. </p> Wir wünschen uns <ul>  <li>   pädagogische Fachkräfte, die durch ihre Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität überzeugen,  </li>  <li>   einen einfühlsamen Umgang mit den Kindern sowie den Belangen der Eltern,  </li>  <li>   Kreativität, Selbstständigkeit und Organisationsgeschick.  </li> </ul> Darauf kannst du dich freuen <ul>  <li>   einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - Sozial- und Erziehungsdienst (SuE), Leistungsentgelt und betriebliche Altersversorgung,  </li>  <li>   Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre,  </li>  <li>   20 %-Verfügungszeit pro Fachkraft,  </li>  <li>   eine individuelle Förderung durch entsprechende Fortbildungen,  </li>  <li>   ein betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad,  </li>  <li>   kostenlose Parkplätze,  </li>  <li>   Zuschüsse für Hausschuhe,  </li>  <li>   Zuschüsse bis zu 200 € monatlich für die Betreuungsgebühren der eigenen Kinder zwischen 0 bis 6 Jahren.  </li> </ul> <p>  Mehr Informationen zu den ausgeschriebenen Stellen findest du auf unserer Homepage unter  <br>  <a href="https://www.dettenhausen.de/jobs" target="_blank">https://www.dettenhausen.de/jobs</a> </p><p> Gemeinde Dettenhausen <br> Bismarckstraße 7, D-72135 Dettenhausen</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br> <br> Wir suchen für unser Kreisjugendamt für die Abteilung Recht und Verwaltung, Finanzcontrolling/Einzelfallhilfen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für Arbeit mit Sinn und flexible Arbeitszeiten, als</p><h1> Sachbearbeiter*in <br> Wirtschaftliche Jugendhilfe – Hilfen zur Erziehung</h1><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliches Bearbeiten von Anträgen auf Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche nach dem SGB VIII, auch in Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst des Jugendamtes, </li> <li>  Teilnahme am jugendamtsinternen Entscheidungsteam im Rahmen des Hilfeplanverfahrens zu den Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche, </li> <li>  Klären und Entscheiden der Kostenheranziehung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Eltern, </li> <li>  Bearbeiten von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern, Dritten und anderen Jugendämtern.. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, </li> <li>  gute und schnelle Auffassungsgabe sowie zeitliche Flexibilität, </li> <li>  hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit, </li> <li>  selbstständige, zügige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11, in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar, </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unser TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.09.2024 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Beate Felger, Abteilungsleiterin <br> „Recht und Verwaltung, Finanzcontrolling/Einzelfallhilfen“, <br> Telefon: 07121 480-4290, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Sachbearbeiter (m/w/i) Wirtschaftliche Jugendhilfe - Hilfen zur Erziehung

<h1> Quartiersmanager (m/w/d) für die Stabsstelle Bürgerengagement</h1><p> Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. <br> <br> Wir suchen für die Stabsstelle Bürgerengagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Quartiersmanager (m/w/d) <br> (Kennziffer 24/03/02)</h2><p> unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Gesamtkoordination im Bereich Quartiersmanagement </li> <li>  zentrale Ansprechperson und Anlaufstelle für Quartiersthemen </li> <li>  Entwicklung einer Konzeption für das Quartiersmanagement bei der Stadt Reutlingen, inklusive Leitlinien und Standards für die Quartiersarbeit </li> <li>  Einrichtung und Koordination eines Lenkungskreises als Schnittstelle zwischen Verwaltung, städtischen Konzernunternehmen und Bürgerschaft zur Unterstützung der Quartiersentwicklung </li> <li>  Unterstützung beim Aufbau einer Struktur von Begegnungs- und Kommunikationsforen für die Bürgerinnen und Bürger sowie für die Akteurinnen und Akteure im Quartier </li> <li>  fachliche Unterstützung bei der Auswahl und Begleitung von Projekten, Prozessen, Aktivitäten und Veranstaltungen der Quartiersarbeit </li> <li>  Initiierung und Begleitung der durch Externe durchzuführenden Sozialraumanalyse </li> <li>  Vernetzung der lokalen Akteurinnen und Akteure der Quartiersarbeit in gesamtstädtischer Perspektive </li> <li>  Fördermittelakquise, Budgetplanung und -verantwortung </li> <li>  Presse- und Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Soziologie, Sozialwissenschaften oder Soziale Arbeit, eine vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung in einer ähnlichen Position </li> <li>  Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit </li> <li>  selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenzen </li> <li>  Erfahrungen im Fördermittelmanagement sind wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse der Methoden zur Bewohneraktivierung und -beteiligung </li> <li>  Erfahrungen in gemeinwesenorientierter Stadtteilarbeit sind wünschenswert </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen unter anderem:</h2><ul> <li>  zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten </li> <li>  einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 % </li> <li>  ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD. <br> <br> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. <br> <br> Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.</p><p> Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Frau Dr. Bruckinger, Telefon: 07121 303-5771, und Herr Weber, Telefon: 07121 303-2393, zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 22.09.2024 <br> online über unser Stellenportal unter: <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a></p><p> Weitere Stellenangebote finden Sie unter: <br> <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a></p>

Quartiersmanager (m/w/d) für die Stabsstelle Bürgerengagement

<p> Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienstleistungs- und Handelszentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.</p><p> Für unseren Fachbereich Facility Management, der die laufende technische Instandhaltung und Bewirtschaftung der städtischen Gebäude (Verwaltungsgebäude, Schulen, Kitas, Sporthallen, etc.) verantwortet, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Experte für Technische Gebäudeausrüstung – Schwerpunkt Elektrotechnik (w/m/d)</h1><h3> Was Sie insbesondere bei uns machen:</h3><ul> <li>  Sie verantworten die Betriebssicherheit der TGA (Haustechnik) der Gebäude der Stadt Metzingen. Dabei erstellen und überwachen Sie Wartungs- und Instandhaltungspläne, koordinieren deren Umsetzung über interne und externe Vergaben und stellen sicher, dass alle vertraglichen Vereinbarungen, Termine und Budgets eingehalten werden. </li> <li>  Sie entwickeln, betreuen und optimieren die digitale Steuerung unserer Gebäude, inklusive Gebäudeleittechnik und Sicherheitssysteme und sichern ein effizientes Energiemanagement unserer Haustechnik sowie Applikationen. </li> <li>  Sie sind zentraler Ansprechpartner für alle Belange der TGA. Sowohl für die Nutzer als auch die beauftragten internen und externen Dienstleister. </li> <li>  Sie unterstützen das FM-Team aktiv mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung, insbesondere bei der Planung und Durchführung von kleineren und mittleren Sanierungs- und Modernisierungsprojekten von TGA mit dem Schwerpunkt der Elektrotechnik im technischen Gebäudemanagement, um die technische Substanz und Funktionalität unserer Einrichtungen kontinuierlich zu verbessern. Dieses Wissen bringen Sie darüber hinaus bei der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Verwaltung und ihrer Betriebe mit ein. </li> <li>  Sie wirken fachlich bei der Planung und Kalkulation von Projekten aus dem Fachbereich Hochbau mit, in deren Zuständigkeit Neubau- und größere Sanierungsmaßnahmen angesiedelt sind. Dabei liegt Ihr Schwerpunkt auf der TGA und deren späteren Bewirtschaftung in den Gebäuden. </li></ul><h3> Was wir von Ihnen erwarten:</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Elektrotechnik, eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgaben ist von Vorteil. </li> <li>  Sie haben fundierte Kenntnisse in der Planung, Umsetzung und Betreuung von TGA-Systemen, digitalen Steuerungen (z.B. BIM, MSR-Technik). </li> <li>  Sie wenden gängige Rechtsvorschriften wie z.B. die VOB sicher an. </li> <li>  Sie haben sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office- und Fachanwendungen). </li> <li>  Sie haben eine hohe Serviceorientierung. </li> <li>  Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B. </li> <li>  Sie arbeiten zuverlässig, eigenverantwortlich, selbstständig und strukturiert. </li></ul><h3> Was Sie von uns erwarten können</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit tarifgerechter Vergütung je nach Qualifikation bis EG 11. </li> <li>  Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem aufgeschlossenen, engagierten Team mit flachen Hierarchien. </li> <li>  Ein bedarfsgerechtes Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. </li> <li>  Mobiles Arbeiten mit moderner Hardwareausstattung, inklusive flexiblem Arbeitszeitmodell. </li> <li>  Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement und einem Langzeitarbeitszeitkonto. </li></ul><p> Bitte bewerben Sie sich online über das Bewerbungsportal der Stadt Metzingen: <br> <a href="http://www.mein-check-in.de/metzingen" target="_blank">www.mein-check-in.de/metzingen</a> (Kennziffer 24-05/04).</p><p> Fragen zum Stelleninhalt? <br> Gerne direkt an Christian Stäblein, Fachbereichsleiter Facility Management, Tel. 07123/395-2240.</p><h4> Stadtverwaltung Metzingen</h4><p> Stuttgarter Straße 2-4 | 72555 Metzingen</p>

Expert für Technische Gebäudeausrüstung – Schwerpunkt Elektrotechnik (w/m/d)

<h1> Experte Gebäudeinstandhaltung (w/m/d)</h1><p> Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienstleistungs- und Handelszentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.</p><p> Für unseren Fachbereich Facility Management, der die laufende Instandhaltung der städtischen Gebäude (Verwaltungsgebäude, Schulen, Kitas, Sporthallen, etc.) verantwortet, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h2> Expert*in für die Gebäudeinstandhaltung (m/w/d)</h2><h3> Was Sie insbesondere bei uns machen:</h3><ul> <li>  Sie verantworten die laufende bauliche Instandhaltung und Weiterentwicklung des Ihnen zugewiesenen Bestandes an städtischen Gebäuden. Dabei erstellen und überwachen Sie Wartungs- und Instandhaltungspläne, koordinieren deren Umsetzung über interne und externe Vergaben und stellen sicher, dass alle vertraglichen Vereinbarungen, Termine und Budgets eingehalten werden. </li> <li>  Sie sind sowohl zentraler Ansprechpartner für ein Team von haustechnischem Personal in den Ihnen zugewiesenen Objekten also auch für die jeweiligen Nutzer in den Gebäuden. </li> <li>  Sie unterstützen das FM-Team aktiv mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung, insbesondere bei der Planung und Durchführung von kleineren und mittleren Sanierungs- und Modernisierungsprojekten von baulichen Anlagen im technischen Gebäudemanagement, um die bauliche Substanz und Funktionalität unserer Einrichtungen kontinuierlich zu verbessern. Dieses Wissen bringen Sie darüber hinaus bei der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Verwaltung und ihrer Betriebe mit ein. </li> <li>  Sie wirken fachlich bei der Planung und Kalkulation von Projekten aus dem Fachbereich Hochbau mit, in deren Zuständigkeit Neubau- und größere Sanierungsmaßnahmen angesiedelt sind. Dabei liegt Ihr Schwerpunkt auf der späteren Bewirtschaftung der Gebäude. </li></ul><h3> Was wir von Ihnen erwarten:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker Bautechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Berufserfahrung im bau- oder immobilienwirtschaftlichen Bereich ist von Vorteil. </li> <li>  Sie wenden gängige Rechtsvorschriften wie z.B. die VOB sicher an. </li> <li>  Sie haben sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office und Fachanwendungen). </li> <li>  Sie haben eine hohe Serviceorientierung. </li> <li>  Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B. </li> <li>  Sie arbeiten zuverlässig, eigenverantwortlich, selbstständig und strukturiert. </li></ul><h3> Was Sie von uns erwarten können</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit tarifgerechter Vergütung bis EG 9b. </li> <li>  Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem aufgeschlossenen, engagierten Team mit flachen Hierarchien. </li> <li>  Bedarfsgerechtes Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. </li> <li>  Mobiles Arbeiten mit moderner Hardwareausstattung inkl. flexiblem Arbeitszeitmodell. </li> <li>  Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement und einem Langzeitarbeitszeitkonto. </li></ul><p> Bitte bewerben Sie sich online über das Bewerbungsportal der Stadt Metzingen: <br> <a href="http://www.mein-check-in.de/metzingen" target="_blank">www.mein-check-in.de/metzingen</a> (Kennziffer 24-05/05).</p><p> Fragen zum Stelleninhalt? <br> Gerne direkt an Christian Stäblein, Fachbereichsleiter Facility Management, Tel. 07123/395-2240.</p><h4> Stadtverwaltung Metzingen</h4><p> Stuttgarter Straße 2-4 | 72555 Metzingen</p>

Experte Gebäudeinstandhaltung (w/m/d)

<p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h1> Projektmitarbeiterin / Projektmitarbeiter Digitalisierung (w/m/d)</h1><p> für das Struktur-, Prozess- und Qualitätsmanagement in Vollzeit und befristet auf 3 Jahre.</p><p> Der Zentralbereich Medizin ist eine Stabsstelle des Klinikumsvorstands. Teamorientiert und in engster Zusammenarbeit mit dem Leitenden Ärztlichen Direktor werden hier Großprojekte zur innovativen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Optimierung von medizinischen Strukturen und Prozessen gesteuert. Für die zukunftsorientierte Strategieentwicklung und Umsetzung der klinikübergreifenden Umsetzung der Digitalisierung wird innerhalb der Stabsstelle der Schwerpunktbereich „Digitale Transformation“ ausgebaut und das zentrale Projektteam für Digitalisierungsprojekte erweitert.</p><p> Der Zentralbereich Medizin ist eine Stabsstelle des Klinikumsvorstands. Teamorientiert und in engster Zusammenarbeit mit dem Leitenden Ärztlichen Direktor werden hier Großprojekte zur innovativen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Optimierung von medizinischen Strukturen und Prozessen gesteuert. Für die zukunftsorientierte Strategieentwicklung und Umsetzung der klinikübergreifenden Umsetzung der Digitalisierung wird innerhalb der Stabsstelle der Schwerpunktbereich „Digitale Transformation“ ausgebaut und das zentrale Projektteam für Digitalisierungsprojekte erweitert.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Unterstützung bei der Initiierung und Durchführung von zentralen Projekten in der Krankenversorgung </li> <li>  Mitarbeit bei der zentralen Steuerung von Digitalisierungsprojekten </li> <li>  Mitarbeit bei der Durchführung von Schulungen </li> <li>  Fachliche Betreuung von Software </li> <li>  Mitwirkung an der Prozessentwicklung und -anpassung </li> <li>  Mitarbeit an der Erstellung von Change- und Marketing Material </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf (u. a. Gesundheitskauffrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Medizinische/-r Fachangestellte/-r) </li> <li>  Begeisterung für die Möglichkeiten der Digitalisierung im Gesundheitswesen </li> <li>  Idealerweise Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Produkten und Interesse diese weiterzuentwickeln </li> <li>  Überdurchschnittliche Motivation und ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten </li> <li>  Gute Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen und kommunikative Fähigkeiten </li></ul><h3> Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>  Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum in einer leistungsstarken Abteilung, die eng mit dem gesamten Universitätsklinikum vernetzt ist </li> <li>  Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich Projektmanagement </li> <li>  Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Rabatte auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>  Gesundheitsförderung durch vielfältige Sportangebote </li></ul><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p><h4> Ihre Bewerbung:</h4><p> Wir freuen uns auf die Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben an Herrn Prof. Dr. Dr. Martin Holderried, Geschäftsführer Zentralbereich Medizin unter Angabe der Kennziffer 5032.</p><p> Bewerbungsfrist: 22.09.2024</p><h4> Kontakt bei Fragen:</h4><p> Herr Prof. Dr. Dr. Martin Holderried <br> 07071 29-87341</p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p>

Projektmitarbeiterin / Projektmitarbeiter Digitalisierung (w/m/d) für das Struktur-, Prozess- und Qualitätsmanagement

<h2> Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</h2><h1> ARCHITEKT / BAUPROJEKTMANAGER (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit für den Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft Stadt Nürtingen (GWN) ein.</h2><h3> IHRE KERNAUFGABEN SIND</h3><ul> <li>  Sie betreuen interessante Sanierungs- und Neubauvorhaben in Eigenplanung oder in Zusammenarbeit mit beauftragten Planern </li> <li>  Sie sind von der ersten gestalterischen Idee bis zur Schlussabnahme als Bauherrenvertretung dabei und verantworten die kosten- und termingerechte Umsetzung Ihrer Projekte </li> <li>  Sie sind Teil eines Teams, das sich derzeit schwerpunktmäßig mit Sanierungs- und Neubauprojekten in Schulen und Kinderbetreuungseinrichtungen sowie Sport- und Turn-/Mehrzweckhallen beschäftigt </li> <li>  Mit Ihren frischen Impulsen bringen Sie uns als Team weiter voran </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder über eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie zeichnen sich durch ergebnisorientiertes und konzeptionelles Denken aus und strukturieren die Aufgaben in Ihrem Verantwortungsbereich selbständig </li> <li>  Sie verstehen es, Projektteams engagiert, zielgerichtet und mit hoher Kommunikations-bereitschaft zu führen </li> <li>  Sie haben neben den relevanten fachlichen Kenntnissen (LPH 1-9, LBO, VOB, CAD) optimalerweise bereits Erfahrung in der Projektsteuerung und / oder im öffentlichen Bauen gesammelt </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer an den Menschen orientierten Unternehmenskultur </li> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD sowie weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Leistungszulage, attraktive betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 % </li> <li>  Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li></ul><p> Sie haben Fragen? Dann sprechen Sie uns gerne an. <br> Frau Corina Zimmermann beantwortet Ihnen gerne <br> Ihre Fragen unter Telefon 07022 2080-100.</p><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 30.09.2024.</p>