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<p> Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). <br> In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!</p><p> Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a></p><p> Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg (WNA Heidelberg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Woche), befristet bis zum 18.10.2029 als Elternzeitvertretung, eine/einen</p><h1> Ingenieurin / Ingenieur (FH-Diplom/Bachelor/Uni-Diplom/Master) (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen: Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau/Wasserbau/Stahlbau/Baubetrieb/Geotechnik</h1><h2> Der Dienstort ist Heidelberg. <br> Referenzcode der Ausschreibung 20250341_9973</h2><h3> Dafür brauchen wir Sie:</h3><p> Das Aufgabengebiet umfasst die Planung und die Umsetzung der Grundinstandsetzung von Schleusen am Neckar.</p><p> Die Tätigkeiten umfassen im Wesentlichen:</p><ul> <li>  Planung und Abwicklung von Bauvorhaben, hier insbesondere:  <ul>   <li>    Ermitteln der Notwendigkeit und des erforderlichen Umfangs der Baumaßnahmen   </li>   <li>    Eigenständiges Erstellen erster Planungsvarianten   </li>   <li>    Vergeben von Planungs- und Ausführungsleistungen an Ingenieurbüros   </li>   <li>    Fachliche und vertragliche Betreuung der Ingenieurbüros bei der Planung und Ausführung der Baumaßnahmen   </li>   <li>    Aufstellen von technischen Berichten und Entwürfen   </li>   <li>    Abwickeln der eigentlichen Baumaßnahmen (Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Abrechnung mit Unterstützung von Ingenieurbüros)   </li>  </ul> </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><h4> Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH-Diplom/Bachelor/Uni-Diplom/Master) </li></ul><h4> Das wäre wünschenswert:</h4><ul> <li>  Gute Grundkenntnisse im öffentlichen Vergabewesen (VOB, VgV, HOAI) </li> <li>  IT-Kenntnisse im Bereich Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Project, Outlook) </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln </li> <li>  Planungs- und Organisationsvermögen </li> <li>  Urteils- und Entscheidungsvermögen </li> <li>  Fähigkeit zur Problemlösung, Kreativität und Flexibilität </li> <li>  Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit </li> <li>  Sicheres und gewandtes Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fremden Fachgebieten </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft, Baustellen zu betreten </li> <li>  Führerschein Klasse B (alt 3); Bereitschaft, Dienst-Pkws selbst zu fahren </li> <li>  Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><p> Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 TV Entgeltordnung Bund.</p><p> Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.</p><p> Das WNA Heidelberg bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen.</p><p> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten (60 %), um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.</p><p> Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich.</p><p> Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt im Tarifgebiet VRN/RNV und VVS zurzeit 23,28 €.</p><p> Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a></p><h3> Besondere Hinweise:</h3><p> Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.</p><p> Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p><p> Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p><h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.03.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <br> <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a></p><p> Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20250341_9973 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.</p><p> Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, ggf. Berufsabschlusszeugnis, FH-/Uni-Diplom-/Bachelor-/Masterurkunde und -zeugnis, ggf. Nachweise der Staatsprüfungen, ggf. Nachweis der Vergleichbarkeit ausländischer Abschlüsse und Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.</p><p> Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a></p><p> Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. aktuellem Arbeitgeber) ein.</p><p> Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. <br> (DO:834) (BG:1)</p><p> Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.</p><h3> Ansprechpersonen:</h3><p> Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen beim Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg Herr Schüle, Tel.: 06221 507-402, und in tariflichen Fragen steht Ihnen Herr Calatozzo, Tel.: 06221 507-307, zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen unter:</p><p> <a href="https://www.wna-heidelberg.wsv.de" target="_blank">https://www.wna-heidelberg.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a></p>

Ingenieurin / Ingenieur (FH-Diplom/Bachelor/Uni-Diplom/Master) (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen: Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau/Wasserbau/Stahlbau/Baubetrieb/Geotechnik

<p> Das Dienstleistungskompetenzzentrum Main-Kinzig-AöR ist eine zum 01.01.2025 neu gegründete gemeinsame kommunale Anstalt öffentlichen Rechts der Städte und Gemeinden und des Main-Kinzig-Kreises. Ziel ist die dauerhafte Aufrechterhaltung und Leistungserbringung kommunaler Aufgaben zur Erhaltung der zukünftigen Handlungsfähigkeit im Main-Kinzig-Kreis. Dienstsitz der DKZ AöR ist Gelnhausen. Der Main-Kinzig-Kreis und die Stadt Erlensee, als Projektleitende Kommunen, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die DKZ AöR – in Vollzeit - einen</p><h1> Vorstand DKZ Anstalt öffentlichen Rechts (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie bauen das Dienstleistungskompetenzzentrum AöR in organisatorischer und fachlicher Hinsicht auf und verantworten die Anstalt. </li> <li>  Gemeinsam mit dem Verwaltungsrat gestalten Sie den zukunftsfähigen Kurs des DKZ. </li> <li>  Sie verantworten, steuern und entwickeln die satzungsmäßigen Aufgaben des DKZ im Main-Kinzig-Kreis:  <br>  - Prüfung und Umsetzung weiterer Formen der interkommunalen Zusammenarbeit,  <br>  - Durchführung der Vergabe- und Beschaffungsleistungen,  <br>  - Leistungen des Datenschutzes,  <br>  - Digitalisierung von Verwaltungsleistungen  <br>  nachhaltig weiter. </li> <li>  Sie treiben Interkommunale Zusammenarbeit zwischen den beteiligten Anstaltsträgern voran und generieren neue Aufgaben und Stakeholder für das DKZ. </li> <li>  Sie stellen die verbindliche Zusammenarbeit mit den Anstaltsträgern sicher und gewährleisten einen gesicherten Geschäftsbetrieb des DKZ. </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen</h2><ul> <li>  Für diese Aufgabe bildet ein abgeschlossenes Hochschulstudium beispielsweise im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung die Grundlage. </li> <li>  Sie blicken auf eine mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position bei einem kommunalen Aufgabenträger zurück, oder haben langjährig Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kommunen oder Trägern öffentlicher Aufgaben. </li> <li>  Sie haben umfangreiche Kenntnisse im Vergaberecht. </li> <li>  Eine ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit, Leidenschaft und Motivation für das Gestalten und Gelingen des Dienstleistungskompetenzzentrums stellen zentrale Erfolgsfaktoren für die Ausführung der Position dar. </li> <li>  Sie begegnen neuen Herausforderungen mit Hands-on-Mentalität. </li> <li>  Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten, ein souveränes Auftreten und die Fähigkeit die Anforderungen ihrer Stakeholder an das DKZ strukturiert und zukunftsorientiert zum Erfolg zu führen. </li> <li>  Sie beweisen eine teamorientierte Grundhaltung, Überzeugungs- sowie Konfliktfähigkeit. </li> <li>  Ihr Profil rundet ein modernes Führungsverständnis ab. </li></ul><h2> Freuen Sie sich auf</h2><ul> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  eine sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>  die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostengünstiges Job-Ticket </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Bei uns u¨bernimmt jeder Verantwortung – von Beginn an!</p><p> Egal in welchem Leistungsbereich, einto¨nige Projektarbeit geho¨rt hier nicht zum Arbeitsalltag. <br> Alle Mitarbeiter bekommen von Beginn an die Chance eigensta¨ndig zu arbeiten, Entscheidungen zu treffen und sich in Ergebnispra¨sentation zu u¨ben. <br> Wir legen Wert auf Vielfalt und Offenheit – egal auf welcher Hierarchieebene. <br> Wir arbeiten oft gemeinsam in Teams und auch der Spaß bei der Arbeit ist uns wichtig.</p><p> Die Einstiegsmo¨glichkeiten sind vielfa¨ltig. <br> Du bist ein Young Professional und willst richtig durchstarten? <br> Du bist bereits Fachkraft und bereit, Dich weiterzuentwickeln? <br> In beiden Fa¨llen bist Du genau richtig bei uns. Wir wollen von Deiner Expertise lernen, daher suchen wir immer neue Kollegen und Kolleginnen, die uns bereichern und gewinnbringende Kompetenzen fu¨r die GE/CON mitbringen.</p><p> Klingt gut? <br> Dann bewirb Dich noch heute bei uns. Wir freuen uns auf Dich!</p><p> Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA. Eine spätere Verbeamtung ist möglich.</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Eric Schramm GE/CON GmbH gerne zur Verfügung. Der Auswahlprozess wird von der Strategie- und Managementberatung GE/CON betreut. Ihr Ansprechpartner ist Herr Schramm, GE/CON GmbH unter 06201-7100640 oder <a href="mailto:schramm@gecon.gmbh" target="_blank">schramm@gecon.gmbh</a>.</p><p> Bewerben Sie sich bitte bis zum 14.03.2025 unter Angabe der Kennzahl 2024-01-AöR-DKZ über GE/CON GmbH, Werderstr. 4, 69469 Weinheim per Mail <a href="mailto:schramm@gecon.gmbh" target="_blank">schramm@gecon.gmbh</a> oder online über folgenden Link: <a href="https://gecon-gmbh.connectoor.de/" target="_blank">https://gecon-gmbh.connectoor.de/</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Kontakt</h2><p> Herr Eric Schramm <br> 06201-7100640 <br> <a href="mailto:schramm@gecon.gmbh" target="_blank">schramm@gecon.gmbh</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Gelnhausen + Home-Office</p><p> GE/CON GmbH <br> Werderstraße 4 <br> 69469 Weinheim <br> <a href="http://www.gecon-kommunalberatung.de" target="_blank">www.gecon-kommunalberatung.de</a></p>

Vorstand DKZ Anstalt öffentlichen Rechts (m/w/d)

<h1> Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) für die Kläranlage</h1><p> Die Große Kreisstadt Bruchsal (ca. 47.500 Einwohner) zeichnet sich durch eine sehr gute infrastrukturelle Ausstattung und verkehrsgünstige Lage aus und bietet mit einem vielfältigen Schul- und Freizeitangebot eine hohe Wohn- und Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Abwasserbetrieb eine</p><h2> Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) <br> für die Kläranlage Bruchsal Bis Entgeltgruppe 7 TVöD - Stellenkennziffer 2025-0024</h2><p> Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören u. a. Betreuung von verfahrenstechnischen Anlagen der Abwasserreinigung und Schlammbehandlung, Ermittlung von Störungsursachen und Durchführung von Fehleranalysen, Betreuung von Fremdfirmen, Auflistung und Beschaffung der notwendigen Betriebsstoffe sowie Bereitschaftsdienst.</p><p> Bewerbungsschluss: 29. März 2025</p><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <br> <a href="http://www.bruchsal.de/stellenangebote" target="_blank">www.bruchsal.de/stellenangebote</a></p>

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) für die Kläranlage

<h2> Die Erzdiözese Freiburg sucht für die Verrechnungsstelle Heidelberg-Weinheim</h2><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 70 Prozent <br> (28,00 Wochenstunden) befristet bis zum 12.07.2026 eine/n</p><h1> MITARBEITENDE/N IM RECHNUNGSWESEN (W/M/D)</h1> Die Verrechnungsstelle für Katholische Kirchengemeinden Heidelberg-Weinheim ist eine Dienstleistungseinrichtung der Erzdiözese Freiburg. Sie berät und unterstützt Kirchengemeinden, kirchliche Einrichtungen und 28 Kindergärten in personellen, finanziellen, organisatorischen, rechtlichen und baulichen Angelegenheiten. <br> <br> <h2>  IHRE AUFGABEN: </h2> <ul>  <li>   die Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen  </li>  <li>   Ausführung von Buchungen (Kreditoren, Debitoren, Anlagenbuchhaltung, Darlehensfondsbuchungen, Darlehensbuchungen), Kontieren, Zahlbarmachen  </li>  <li>   Ausführung von Jahresabschlussbuchungen nach Weisung  </li>  <li>   selbständiges Einrichten und Verwalten von Personenkonten für Dauer- und Terminbuchungen  </li>  <li>   die Zuordnung von weiteren Aufgaben bleibt vorbehalten  </li> </ul> <h2>  IHRE QUALIFIKATION: </h2> <ul>  <li>   abgeschlossene Ausbildung im verwal-tungs- oder kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation  </li> </ul> <h2>  DAS BRINGEN SIE MIT: </h2> <ul>  <li>   Gewissenhaftigkeit und Belastbarkeit auch bei vielfältigen Aufgabenstellungen und hohem Arbeitsanfall  </li>  <li>   Kontakt- und Teamfähigkeit  </li>  <li>   Identifikation mit den Zielen und Werten   <br>   der katholischen Kirche  </li>  <li>   sicherer Umgang mit den gängigen   <br>   MS-Office Anwendungen  </li> </ul> <h2>  UNSER ANGEBOT </h2> <ul>  <li>   eine bis 12.07.2026 befristete und vielseitige Stelle bis Entgeltgruppe 8 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L)  </li>  <li>   flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie  </li>  <li>   Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)  </li>  <li>   Fortbildungsangebote  </li>  <li>   Dienstfahrradleasing mit JobRad  </li>  <li>   individuelles Onboarding mit Einführungstagen für neue Mitarbeitende  </li> </ul> <p>  Für Fragen steht Ihnen Herr Malzacher (Dienststellenleiter) oder Frau Lang (Leitung Finanz- und Rechnungswesen) unter der Telefonnummer 06221/1426-0 gerne zur Verfügung. </p> <p>  Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 08.03.2025 mit </p> <ul>  <li>   Anschreiben  </li>  <li>   tabellarischem Lebenslauf  </li>  <li>   Schul-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen, sowie weiteren Unterlagen  </li> </ul> <p>  per E-Mail in einem pdf-Dokument an: <a href="mailto:info@vst-hd-weinheim.de" target="_blank">info@vst-hd-weinheim.de</a> </p> <p>  Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ebfr.de" target="_blank">www.ebfr.de</a>. </p><h2> Erzdiözese Freiburg | Schoferstraße 2 | 79098 Freiburg | Telefon: 0761-21 88-0</h2>

Mitarbeiter im Rechnungswesen (m/w/d)

<p> deine-karriere.graben-neudorf.de</p><h2> Weil entscheidend ist, <br> was dabei rauskommt: für dich. Fürs Team. <br> Für die gesamte Gemeinde.</h2><h3> Bewirb dich jetzt Für eine Ausbildung oder ausgeschriebene Stelle</h3><h1> Fachkraft für Abwassertechnik   (m/w/d) </h1>