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<p> Wir sind mehr - Schluss mit Banken, die nur Bank sind. Denn wir sind eine Sparkasse. Und als solche stärken wir unsere Region: die Wirtschaft, Vereine, Umwelt, Kultur, Ehrenamt und all die tollen Menschen, die hier leben oder bei uns arbeiten. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über das Stadtgebiet Mannheim, Weinheim sowie den angrenzenden Bereich der nördlichen Badischen Bergstraße. Mit 29 Geschäftsstellen und 19 Selbstbedienungs-Standorten, ca. 700 Beschäftigten und einer Bilanzsumme von derzeit rund 5,9 Mrd. Euro gehören wir zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Unser Haus stellt sich aktiv den ständig neuen Herausforderungen, lebt Veränderungen und bereitet sich damit optimal auf die Zukunft vor. Vor diesem Hintergrund suchen wir DICH! <br></p><p> Sicherheit ist Deine Leidenschaft. Du liebst den Job, beherrschst ihn aus dem Effeff – und hast Lust auf einen Tapetenwechsel? Dann haben wir die Lösung für Dich: Steige ein als</p><h1> Referent (m/w/d) für integriertes Sicherheitsmanagement</h1><p> für den Standort Weinheim.</p><h2> Du…</h2><ul> <li>  unterstützt, vertrittst und verantwortest unseren Themenkomplex des Sicherheitsmanagements (u.a. Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Brandschutz, Objektschutz oder Informationssicherheit). </li> <li>  kreierst im Team innovative und nachhaltige Wege zur Stärkung unserer Bankensicherheit, um Schaden von unserem Haus abzuhalten. </li> <li>  bist Bindeglied zwischen physischer und digitaler Sicherheit, in unserer integriert agierenden Einheit. </li> <li>  übernimmst Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung unserer Regelwerke und Prozesse mit Sicherheitsbezug (u.a. PPS, UVV Überfallprävention). </li> <li>  unterstützt und leitest Projekte des Sicherheitsmanagements im Rahmen aktueller, rechtlicher und verbandsspezifischer Entwicklungen. </li> <li>  setzt mit Deiner kommunikativen Persönlichkeit die Planung und Durchführung von Sicherheitsschulungen um und berätst und unterstützt unsere Fachbereiche zu sicherheitstechnischen Fragestellen. </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsmanagement (Security und Safety) bspw. Bachelor / Master / Sicherheitsfachwirt/-in (FH) oder Ausbildung zum/zur Meister/in für Schutz und Sicherheit oder vergleichbare Ausbildung sowie erste einschlägige Berufserfahrung in relevanten Themenbereichen. </li> <li>  Idealerweise Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder die Bereitschaft, diese im Rahmen der Beschäftigung zu erwerben. </li> <li>  Expertenwissen im Themengebiet Sicherheitsmanagement bzw. Unternehmensschutz (Security und Safety). </li> <li>  Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und zielgruppengerecht aufzubereiten. </li> <li>  Flexibilität und Teamfähigkeit. </li> <li>  Führerschein der Klasse B. </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><p> ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen:</p><ul> <li>  arbeiten in einer integrierten Sicherheitsabteilungen mit einer hohen Vielfalt, innerhalb des Sparkassen-Verbandes. </li> <li>  ein kompetentes und kollegiales Team, das sich gegenseitig im Alltag unterstützt. </li> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). </li> <li>  bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei. </li> <li>  arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung., z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium. </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten. </li> <li>  umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften. </li> <li>  attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles mehr… </li></ul><h2> Interesse?</h2><p> Kannst du Dir vorstellen, Teil unserer Sparkassen-Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.</p><p> Wenn Du zuvor noch Fragen hast, wende Dich gerne an Jérôme (Dr. Jérôme Emler; Leiter IT- und Sicherheitsmanagement, Tel. 0621 298-1580) oder Julia (Julia Kühl; Personalreferentin, Tel. 0621 298-1630).</p><p> Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p>

Referent (m/w/d) für integriertes Sicherheitsmanagement

<p> Wir sind mehr - Schluss mit Banken, die nur Bank sind. Denn wir sind eine Sparkasse. Und als solche stärken wir unsere Region: die Wirtschaft, Vereine, Umwelt, Kultur, Ehrenamt und all die tollen Menschen, die hier leben oder bei uns arbeiten. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über das Stadtgebiet Mannheim, Weinheim sowie den angrenzenden Bereich der nördlichen Badischen Bergstraße. Mit 29 Geschäftsstellen und 19 Selbstbedienungs-Standorten, ca. 700 Beschäftigten und einer Bilanzsumme von derzeit rund 5,9 Mrd. Euro gehören wir zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Unser Haus stellt sich aktiv den ständig neuen Herausforderungen, lebt Veränderungen und bereitet sich damit optimal auf die Zukunft vor.</p><p> Du kennst Dich aus mit Krediten und allem, was dazu gehört? Du freust Dich auf eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen und familiären Umfeld? Dann bewirb Dich gerne als:</p><h1> Spezialist (m/w/d) privates Kreditgeschäft</h1><p> für den Standort Mannheim.</p><h2> Du…</h2><ul> <li>  übernimmst die Auftragssteuerung und -zuordnung für Deine Kolleginnen und Kollegen mit Hilfe unseres Workflow-Management-Systems. </li> <li>  führst die Eingangskontrolle von neuen Aufträgen durch. </li> <li>  bearbeitest Kreditanträge im risikorelevanten Geschäft. Dazu gehört insbesondere  <ul>   <li>    die Analyse der wirtschaftlichen Unterlagen gem. § 18 KWG.   </li>   <li>    die Sicherheitenbewertung,   </li>   <li>    die materielle Kontrolle des Kapitaldienstes und des Beschlusses,   </li>   <li>    die Ausfertigung der Kredit- und Sicherungsverträge.   </li>  </ul> </li> <li>  führst Immobiliengeschäftsratings durch. </li> <li>  übernimmst Kontrollen. </li> <li>  treibst die kontinuierliche Anpassung und Weiterentwicklung von unseren Prozessen wie auch von unseren Kontrollen voran und koordiniert deren technische Umsetzung. </li> <li>  bist Mentor/in für Auszubildende und Trainees. </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  einen Abschluss als Bankbetriebswirt/in, ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Finanzwesen oder BWL oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  idealerweise mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse im privaten Kreditgeschäft. </li> <li>  kunden- und teamorientiertes Auftreten sowie empathische Kommunikationsfähigkeit . </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><p> Ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen:</p><ul> <li>  ein kompetentes und kollegiales Team, das sich gegenseitig im Alltag unterstützt. </li> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche) oder Teilzeit. </li> <li>  bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr. Und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei. </li> <li>  arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium. </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten. </li> <li>  umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften. </li> <li>  attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles mehr… </li></ul><h2> Interesse?</h2><p> Dann bewerbe Dich gleich online über unser Karriereportal. Neben Deinen Unterlagen freuen wir uns über Deinen möglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung.</p><p> Hast Du Fragen oder Anregungen?</p><p> Matthias (Matthias Keiler, Leiter Privates Kreditgeschäft ; Tel. 0621 298- 1418 ) und Simon (Simon Adler, Per sonalreferentin, Tel. 0621 298-1618) beantworten diese gerne .</p><p> Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p>

Spezialist (m/w/d) privates Kreditgeschäft

<p> Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kulturangebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadtverwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiterentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Das Amt für Klimaschutz, Grünflächen und technische Verwaltung tritt dafür ein, dass das Grünflächenmanagement künftig unter Beachtung der aktuellen Schwerpunktthemen Klimaschutz, Ökologie, Nachhaltigkeit und Biodiversität ausgerichtet wird.</p><p> Wir suchen für die Grünflächenabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden / Woche) eine*n</p><h1> Landschaftsarchitekt*in (w/m/d)</h1><p> Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine unbefristete Übernahme als Abteilungsleitung wird zu einem späteren Zeitpunkt geprüft. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD.</p><h3> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die Planung, Baubegleitung und Unterhaltung der Freiflächen, wie z. B. öffentliche Parkanlagen, Kinderspielplätze, Außenanlagen von Kindertagesstätten und Schulen, Sportanlagen, Außenanlagen städtischer Gebäude sowie Flächen des Straßenbegleitgrüns. </li> <li>  Sie nehmen die Betreiberverantwortung für Grünflächen und Spielplätze wahr. </li> <li>  Sie organisieren die Grünflächenpflege nach wirtschaftlichen und ökologischen Gesichtspunkten. </li> <li>  Sie betreuen das Grünflächen- und Spielplatzkataster. </li> <li>  Sie erarbeiten Baumpflanzkonzepte sowie Konzepte zur naturnahen Grünflächengestaltung und zur Förderung der biologischen Vielfalt und setzen diese um. </li></ul><h3> Worauf kommt es uns an?</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landespflege. </li> <li>  Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Landschaftsbau / Landschaftspflege mit und kennen sich mit Pflanzen und Gehölzen aus. Wir freuen uns ebenfalls über Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit GIS-Systemen und Datenbanken mit Schwerpunkt Grünflächen- und Baumkataster sowie Grünflächeninformation. </li> <li>  Sie haben ein hohes Maß an Engagement, verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit und arbeiten gerne im Team. </li> <li>  Sie wollen kreativ, innovativ und mit Organisationstalent arbeiten. </li> <li>  Sie haben einen Führerschein der Klasse B. </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Angeboten, wie z. B. regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und Chancengleichheit </li> <li>  abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeiten, eingebunden in einem engagierten Team </li> <li>  Job-Ticket </li> <li>  die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere ZVK-Betriebsrente </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.10.2024 über unser Karriereportal.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Bechtold (Tel. 06201 82-249) und für personalrechtliche Fragen Frau Spissinger (Tel. 06201 82-649) gerne zur Verfügung.</p>