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<p>Möchten Sie die Zukunft der zweitjüngsten Stadt in Baden-Württemberg gemeinsam mit uns gestalten? Dann suchen wir Sie! Die<strong> Stadt Tamm</strong> (12.500 Einwohner im Landkreis Ludwigsburg) sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung für unser Bauamt eine/n:</p><p><br></p><h2>Hochbautechniker/in in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75%) (m/w/d)</h2><p><br></p><p>Ihr Aufgabengebiet:</p><p>• Betreuung kommunaler Baumaßnahmen (Bauunterhaltung, Instandsetzungsarbeiten) einschließlich Bauüberwachung, Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Baumaßnahmen</p><p>• Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben (Projektüberwachung) Termin-, Kosten- und Qualitätssicherung für städtische Baumaßnahmen</p><p>• Gebäudemanagement (Technische Überwachung, Organisation E-Check, Beauftragung und Überwachung Handwerker, Betreuung der Reinigung und der Hausmeister)</p><p>• Mitwirkung beim Aufbau eines softwaregestützten Gebäude- und Energiemanagements</p><p>• Schlüsselverwaltung, über Software, der städtischen Gebäude</p><p>• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</p><p><br></p><p>Sie sind interessiert? Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage.</p>

Hochbautechniker/in m/w/d

<p><strong>Die&nbsp;Stadt&nbsp;Tamm&nbsp;(12.500&nbsp;Einwohner),&nbsp;Landkreis&nbsp;Ludwigsburg</strong>&nbsp;sucht&nbsp;zum&nbsp;frühestmöglichen&nbsp;Zeitpunkt&nbsp;oder&nbsp;nach&nbsp;Vereinbarung&nbsp;in&nbsp;Teilzeit&nbsp;mit&nbsp;einem&nbsp;Stellenumfang&nbsp;von&nbsp;50%&nbsp;eine/n:</p><h2>Sachbearbeiter/in&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Kämmerei&nbsp;(m/w/d)</h2><p><strong>Ihr&nbsp;Aufgabengebiet:</strong></p><ul><li>Die&nbsp;federführende&nbsp;Bearbeitung&nbsp;aller&nbsp;Angelegenheiten,&nbsp;in&nbsp;denen&nbsp;die&nbsp;Stadt&nbsp;Tamm&nbsp;als&nbsp;Steuerschuldnerin&nbsp;auftritt</li><li>Einführung&nbsp;und&nbsp;Umsetzung&nbsp;des&nbsp;§&nbsp;2b&nbsp;UStG&nbsp;zum&nbsp;01.01.2027</li><li>Erstellung,&nbsp;Pflege&nbsp;und&nbsp;Überwachung&nbsp;eines&nbsp;Compliance-Management-Systems&nbsp;Steuern</li><li>Fördermittelmanagement</li><li>Allgemeine&nbsp;Aufgaben&nbsp;der&nbsp;Kämmerei,&nbsp;wie&nbsp;Zuarbeit&nbsp;bei&nbsp;der&nbsp;Jahresrechnung&nbsp;und&nbsp;der&nbsp;Haushaltsplanung</li></ul><p>Sie&nbsp;sind&nbsp;interessiert?&nbsp;Weitere&nbsp;Informationen&nbsp;erhalten&nbsp;Sie&nbsp;auf&nbsp;unserer&nbsp;Homepage,&nbsp;über&nbsp;den&nbsp;QR-Code.</p>

Sachbearbeiter/in in der Kämmerei (m/w/d)

<p>ZENTRALE&nbsp;STELLE&nbsp;DER&nbsp;LANDESJUSTIZVERWALTUNGEN&nbsp;ZUR&nbsp;AUFKLÄRUNG&nbsp;NATIONALSOZIALISTISCHER&nbsp;VERBRECHEN</p><p>Wir&nbsp;suchen&nbsp;mehrere</p><h2>Mitarbeiter/-innen&nbsp;für&nbsp;die&nbsp;Aktenauswertung,&nbsp;Zentralkartei&nbsp;und&nbsp;den&nbsp;Schreibdienst&nbsp;(m/w/d)&nbsp;in&nbsp;Voll-&nbsp;und&nbsp;Teilzeit&nbsp;</h2><p>zur&nbsp;befristeten&nbsp;Einstellung&nbsp;für&nbsp;zunächst&nbsp;1&nbsp;Jahr.</p><p>Bei&nbsp;Vorliegen&nbsp;aller&nbsp;persönlichen&nbsp;und&nbsp;tarifrechtlichen&nbsp;Voraussetzungen&nbsp;kann&nbsp;eine&nbsp;Eingruppierung&nbsp;bis&nbsp;Entgeltgruppe&nbsp;6&nbsp;nach&nbsp;dem&nbsp;Tarifvertrag&nbsp;für&nbsp;den&nbsp;öffentlichen&nbsp;Dienst&nbsp;der&nbsp;Länder&nbsp;(TV-L)&nbsp;erfolgen.&nbsp;Die&nbsp;vollständige&nbsp;Stellenausschreibung&nbsp;und&nbsp;weitere&nbsp;Informationen&nbsp;finden&nbsp;Sie&nbsp;auf&nbsp;unserer&nbsp;Homepage&nbsp;<a href="http://www.zentrale-stelle.de" target="_blank">www.zentrale-stelle.de</a>.</p><p>Ihre&nbsp;Bewerbung&nbsp;mit&nbsp;den&nbsp;üblichen&nbsp;Unterlagen&nbsp;richten&nbsp;Sie&nbsp;bitte&nbsp;schriftlich&nbsp;an&nbsp;die&nbsp;Verwaltung&nbsp;der</p><p><strong>Zentralen&nbsp;Stelle</strong></p><p>Schorndorfer&nbsp;Straße&nbsp;58</p><p>71638&nbsp;Ludwigsburg</p><p>oder&nbsp;elektronisch&nbsp;an:&nbsp;<a href="mailto:personal@zst.justiz.bwl.de" target="_blank">personal@zst.justiz.bwl.de</a>.&nbsp;Für&nbsp;Rückfragen&nbsp;stehen&nbsp;wir&nbsp;Ihnen&nbsp;gerne&nbsp;unter&nbsp;07141/498770&nbsp;zur&nbsp;Verfügung.</p><p>Baden-Württemberg&nbsp;</p>

Mitarbeiter/-innen für die Aktenauswertung, Zentralkartei und den Schreibdienst (m/w/d)

<p>Die<strong>&nbsp;Stadt&nbsp;Sachsenheim</strong>&nbsp;sucht&nbsp;zum&nbsp;nächstmöglichen&nbsp;Zeitpunkt&nbsp;eine</p><h2>Sachbearbeitung&nbsp;Kommunalrecht&nbsp;und&nbsp;Wahlen&nbsp;(m/w/d)</h2><p>(Entgeltgruppe&nbsp;9a&nbsp;TVöD,&nbsp;unbefristet,&nbsp;Teilzeit&nbsp;19,5&nbsp;h/Woche)&nbsp;</p><p>zur&nbsp;Unterstützung&nbsp;unseres&nbsp;Teams&nbsp;Zentraler&nbsp;Service.&nbsp;Sie&nbsp;erwartet&nbsp;ein&nbsp;verantwortungsvolles&nbsp;und&nbsp;vielseitiges&nbsp;Aufgabenspektrum:&nbsp;Von&nbsp;der&nbsp;Vorbereitung,&nbsp;Organisation&nbsp;und&nbsp;Abwicklung&nbsp;von&nbsp;Wahlen&nbsp;und&nbsp;Abstimmungen&nbsp;auf&nbsp;allen&nbsp;Ebenen,&nbsp;der&nbsp;Arbeit&nbsp;mit&nbsp;den&nbsp;Gremien&nbsp;bis&nbsp;hin&nbsp;zu&nbsp;Sekretariats-&nbsp;und&nbsp;Assistenztätigkeiten.</p><p>Die&nbsp;ausführliche&nbsp;Stellenausschreibung&nbsp;finden&nbsp;Sie&nbsp;auf&nbsp;<a href="http://www.sachsenheim.de.&nbsp;Überzeugen&nbsp;Sie&nbsp;sich&nbsp;von&nbsp;unserem&nbsp;Potenzial&nbsp;und&nbsp;senden&nbsp;Ihre&nbsp;Bewerbung&nbsp;als&nbsp;pdf-Datei&nbsp;bis&nbsp;zum&nbsp;7.&nbsp;Dezember&nbsp;2025&nbsp;an&amp;nbsp" target="_blank">www.sachsenheim.de.&nbsp;Überzeugen&nbsp;Sie&nbsp;sich&nbsp;von&nbsp;unserem&nbsp;Potenzial&nbsp;und&nbsp;sende…</a>;<a href="mailto:personal@sachsenheim.de" target="_blank">personal@sachsenheim.de</a>.&nbsp;Vorab&nbsp;beantwortet&nbsp;die&nbsp;Sachgebietsleitung,&nbsp;Frau&nbsp;Unterweger&nbsp;(Tel.&nbsp;07147&nbsp;28-103),&nbsp;gerne&nbsp;Ihre&nbsp;Fragen.</p><p>Wir&nbsp;freuen&nbsp;uns,&nbsp;Sie&nbsp;kennenzulernen!</p><p><a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a></p>

Sachbearbeitung Kommunalrecht und Wahlen (m/w/d)

<p>Die&nbsp;<strong>Stadt&nbsp;Sachsenheim</strong>&nbsp;sucht&nbsp;zum&nbsp;nächstmöglichen&nbsp;Zeitpunkt&nbsp;eine</p><h2>Fachberatung&nbsp;Schulkindbetreuung&nbsp;(m/w/d)</h2><p>(Entgeltgruppe&nbsp;S&nbsp;15&nbsp;TVöD-SuE,&nbsp;unbefristet,&nbsp;Teilzeit&nbsp;19,5&nbsp;Stunden)&nbsp;</p><p>zur&nbsp;Unterstützung&nbsp;unseres&nbsp;Teams&nbsp;Bildung,&nbsp;Betreuung,&nbsp;Bürgerengagement.&nbsp;Mit&nbsp;dem&nbsp;Rechtsanspruch&nbsp;auf&nbsp;Ganztagsbetreuung&nbsp;ab&nbsp;dem&nbsp;Schuljahr&nbsp;2026/2027&nbsp;schafft&nbsp;die&nbsp;Stadt&nbsp;Sachsenheim&nbsp;die&nbsp;Basis&nbsp;für&nbsp;bessere&nbsp;Teilhabechancen&nbsp;und&nbsp;die&nbsp;Vereinbarkeit&nbsp;von&nbsp;Familie&nbsp;und&nbsp;Beruf.&nbsp;Gestalten&nbsp;Sie&nbsp;diese&nbsp;Neuerung&nbsp;aktiv&nbsp;mit!</p><p>Die&nbsp;ausführliche&nbsp;Stellenausschreibung&nbsp;finden&nbsp;Sie&nbsp;auf&nbsp;<a href="http://www.sachsenheim.de.&nbsp;Überzeugen&nbsp;Sie&nbsp;sich&nbsp;von&nbsp;unserem&nbsp;Potenzial&nbsp;und&nbsp;senden&nbsp;Ihre&nbsp;Bewerbung&nbsp;als&nbsp;pdf-Datei&nbsp;bis&nbsp;zum&nbsp;7.&nbsp;Dezember&nbsp;2025&nbsp;an&amp;nbsp" target="_blank">www.sachsenheim.de.&nbsp;Überzeugen&nbsp;Sie&nbsp;sich&nbsp;von&nbsp;unserem&nbsp;Potenzial&nbsp;und&nbsp;sende…</a>;<a href="mailto:personal@sachsenheim.de" target="_blank">personal@sachsenheim.de</a>.&nbsp;Vorab&nbsp;beantwortet&nbsp;die&nbsp;Teamleiterin&nbsp;Frau&nbsp;Müller&nbsp;(Tel.&nbsp;07147&nbsp;28-139)&nbsp;gerne&nbsp;Ihre&nbsp;Fragen.</p><p>Wir&nbsp;freuen&nbsp;uns,&nbsp;Sie&nbsp;kennenzulernen!</p><p><a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a></p><p><a href="http://www.stelleninserate.de" target="_blank">www.stelleninserate.de</a></p>

Fachberatung Schulkindbetreuung (m/w/d)

<h1> Heilerziehungs-/ Alten- oder Krankenpfleger (m/w/d)</h1><p> Das bhz Stuttgart ist eine besondere Einrichtung der Behindertenhilfe, die sich durch Vielfalt, Offenheit und Akzeptanz auszeichnet. Gemeinsam setzen wir uns für die Belange von Menschen mit geistiger, körperlicher und Sinnesbehinderung ein. Unser Motto „So wie ich bin“ steht für den respektvollen Umgang mit Klient*innen und Mitarbeiter*innen und dafür, jeden Menschen so (an)zu nehmen, wie er ist.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams in der besonderen Wohnform in Plieningen als</p><h2> Heilerziehungs-, Alten- oder Krankenpfleger (m/w/d)   (unbefristet, 50 % - 100 % Beschäftigungsumfang) </h2><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  attraktive Bezahlung nach Tarif des Sozial- und Erziehungsdienstes sowie 30 Tage Urlaub plus zwei Regenerationstage </li> <li>  Jobrad, Deutschland-Jobticket, Wellpass, sehr gute Fort- und Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitenden-App, Corporate Benefits </li> <li>  eine vielfältige und sinnstiftende Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie assistieren den Bewohner*innen bei einer möglichst selbstbestimmten Gestaltung von Alltag und Freizeit. </li> <li>  Sie fördern die persönliche Entwicklung und Selbstständigkeit der Bewohner*innen. </li> <li>  Sie unterstützen die Bewohner*innen bei pflegerischen Tätigkeiten und sorgen so für ihre körperliche Versorgung. </li></ul><h2> Ihr Profil und ihre Qualifikation</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung. </li> <li>  Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, bringen aber auch Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft mit. </li> <li>  Sie identifizieren sich mit unseren diakonischen Werten. </li></ul><p> Bitte bewerben Sie sich auf unserem Onlineportal unter <br> <a href="http://www.bhz.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">www.bhz.de/karriere/stellenangebote</a>.</p>

Heilerziehungs-/ Alten- oder Krankenpfleger (m/w/d)

<h1> Lehrer (all genders) für das Fach Sozialpädagogik</h1><h2> Allgemeine Information</h2><p> Phorms Standort: <br> Heilbronn</p><p> Unternehmensbereich <br> Erzieherfachschule</p><p> Vertragsart: <br> Teilzeit &amp; Vollzeit</p><p> Frühester Starttermin: <br> zum Schuljahresbeginn 2026/2027</p><h2> Darauf kannst du bei uns zählen</h2><ul> <li>  Für Landesbeamte besteht die Möglichkeit zur Beurlaubung in den Privatschuldienst </li> <li>  Übertarifliche Vergütung </li> <li>  Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. ÖPNV-Ticket, Lunchzuschuss, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen) </li> <li>  Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage </li> <li>  Großzügiges Weiterbildungsbudget sowie Auswahl aus einem breitgefächerten Weiterbildungsprogramm </li> <li>  Orientation Week und Einarbeitung mit einem Tandempartner </li> <li>  Helle Räumlichkeiten und eine moderne digitale Ausstattung (eigener Laptop, Smartboards, leistungsstarkes WLAN) </li> <li>  Kleine Klassengrößen und ein sehr guter Personalschlüssel sowie Unterstützung durch ein multiprofessionelles Team aus Sozialarbeiter:innen und einem School Coach </li> <li>  Kostenübernahme bei Nachqualifizierung bei Direkteinstieg </li> <li>  Kurze interne administrative Prozesse und großzügige Fachbudgets: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Schulleitung und Berliner Zentrale </li></ul><h2> So bringst du dich ein</h2><ul> <li>  Erteilung und Reflexion von Unterricht </li> <li>  Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula </li> <li>  Leistungsbeurteilung der Schüler:innen, inkl. Erstellung und Korrektur von Leistungsnachweisen sowie Erteilung von Zeugnisnoten </li> <li>  Bereicherung des Unterrichts mit digitalen Medien </li> <li>  Mitgestaltung von Prozessen der Schulentwicklung </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Diplom in Pädagogik (Univ.), vorzugsweise mit einem Abschluss in Sozialpädagogik oder akkreditierter, konsekutiver Master-Abschluss einer Universität mit Studienrichtungen wie Sozialpädagogik / (Früh-)Pädagogik und Erziehung in der Kindheit oder Elementarpädagogik </li> <li>  Vorzugsweise Berufserfahrung im Elementarbereich </li> <li>  Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist </li> <li>  Offenheit für moderne Technik und frische Ideen </li> <li>  Motivation, in einer internationalen Schulumgebung zu arbeiten </li></ul><h2> Über uns</h2><p> An der Erzieherakademie Heilbronn bilden wir auf dem verkehrsgünstig gelegenen Bildungscampus seit 2019 in Kooperation mit Phorms Education, der Dieter-Schwarz-Stiftung und der aim staatlich anerkannte Erzieher:innen und staatlich anerkannte Sozialpädagogische Assistent:innen aus. Im Rahmen einer dreijährigen dualen Ausbildung können die angehenden Pädagog:innen bei uns an der Fachschule für Sozialpädagogik schulische und praxisintegrierte Blöcke durchlaufen sowie verschiedene Zusatzqualifikationen erwerben. Dabei werden sie von unserem pädagogischen Team optimal auf den Abschluss und die anschließende Tätigkeit in einem internationalen und modernen Umfeld vorbereitet. Das Miteinander an unserer jungen Akademie ist geprägt von einer familiären und wertschätzenden Atmosphäre, sowohl unter den Studierenden als auch innerhalb des Kollegiums. <br> Die EAH ist Teil des Netzwerkes von Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.</p><p> Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Dein Ansprechpartner ist Sebastian, erreichbar via <a href="mailto:careers@phorms.de" target="_blank">careers@phorms.de</a>.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p>

Lehrer (all genders) für das Fach Sozialpädagogik

<h1> Sachgebietsleitung (m/w/d) in der Abteilung Service beim Gebäudemanagement <br></h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht für ca. 20 Hausmeister/innen, die auf zwei bis drei Pools verteilt sind. </li> <li>  Sie koordinieren Hausmeister- und Pooltreffen und wirken bei der Entwicklung von Fortbildungskonzepten und der Organisation von Fortbildungsinhalten mit. </li> <li>  Sie arbeiten konzeptionell und unterstützen mit der Umsetzung von Konzepten die Abteilungsleitung. </li> <li>  Sie koordinieren die Personaleinsatzplanung. </li> <li>  Sie haben Budgetverantwortung für den Einkauf von Arbeitskleidung, Werkzeug und Arbeitsgeräten der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden. </li> <li>  Sie kümmern sich um die Meldung von Gebäudeschäden im Rahmen von Strafanzeigen und bearbeiten Regressforderungen gegenüber Dritten. </li> <li>  Sie sind der Digitalisierung von Arbeitsvorgängen gegenüber aufgeschlossen und gestalten solche Prozesse mit. </li> <li>  Sie vertreten die zweite Sachgebietsleitung. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement bzw. Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. eine technische oder handwerkliche Ausbildung abgeschlossen und haben idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung. </li> <li>  Sie haben Führungserfahrung, bevorzugt im vergleichbaren Umfang. </li> <li>  Sie wenden die gängigen DV-Programme versiert an. </li> <li>  Sie verfügen über Organisationstalent, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. </li> <li>  Sie sind engagiert und motiviert, den bestehenden Hausmeisterbereich mitzugestalten, und arbeiten effizient, strukturiert und problemlösungsorientiert. </li> <li>  Sie stehen bei Bedarf auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit zur Verfügung. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 9b TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.75.0033 bis spätestens 21. Dezember 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Sachgebietsleitung (m/w/d) in der Abteilung Service beim Gebäudemanagement

<p> Das Rudolf-Sophien-Stift, eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e. V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Großraum Stuttgart ein ganzheitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion. <br> Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehrenamtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem diakonischen Selbstverständnis: Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem selbstständigen und sinnerfüllten Leben unterstützen.</p><p> Wir suchen eine:n</p><h1> Medizinische:n Fachangestellte:n / Pflegefachkraft / Verwaltungskraft (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 2511-31 RRSS</p><p> Standort <br> Rudolf-Sophien-Stift gGmbH <br> Stuttgart Süd</p><p> Ausschreibender Bereich <br> Rehabilitation psychisch kranker Menschen (RPK)</p><p> Beginn <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> <br> Einsendefrist <br> 31.12.2025</p><p> Beschäftigungsart <br> 50–70 %, unbefristet</p><p> Die RPK des Rudolf-Sophien-Stiftes ist eine Rehabilitationseinrichtung für zumeist junge psychisch erkrankte Menschen, in der eine komplexe sowohl medizinisch als auch beruflich orientierte Rehabilitation durchgeführt wird. <br> <br> Sie verfügt über 27 stationäre und 17 ganztags ambulante Plätze und ist ein wichtiger Bestandteil des gemeindepsychiatrischen Netzwerks in Stuttgart. Die Maßnahme bietet den Teilnehmenden mittels eines breiten Spektrums medizinischer, psychosozialer und arbeitsbezogener Angebote die Entwicklung neuer Perspektiven für die Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft und am Arbeitsleben.</p><h3> Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Bestellungen von Arbeits- / Büromaterialien, Erstellen von Briefvorlagen, Sekretariat </li> <li>  Anlage, Archivierung, Sichtung und Erfassung sowie Scanning von Patient:innenunterlagen, Daten und Befunden (digital und in Papierform) </li> <li>  Kasse, Auszahlungen, Fahrtkostenerstattungen </li> <li>  Terminplanungen / Einladungen / Organisation für Infoveranstaltungen, Vorstellungsgespräche, Gutachtenerstellung, Gutachtenversand; Meldungen und Mitteilungen an Leistungsabrechnung und Leistungsträger:innen </li> <li>  Teilnahme an Übergaben und Teamsitzungen </li></ul><h3> Wir wünschen uns:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung in den gewünschten Arbeitsbereichen </li> <li>  Lust auf Teamarbeit und Freude an Kooperation mit allen Berufsgruppen der RPK </li> <li>  Offenheit für Menschen, keine Berührungsängste, kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Freude an der Gestaltung und Veränderung der Arbeitsprozesse im Sekretariat einer RPK </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  ein Einarbeitungskonzept, das Ihnen das Ankommen erleichtert </li> <li>  ein hochmotiviertes Team und ein positives Arbeitsklima mit flacher Hierarchie </li> <li>  die Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und selbstständiger Gestaltung Ihres Aufgabengebietes </li> <li>  geregelte und flexibel gestaltbare Arbeitszeiten / gute Work-Life-Balance </li> <li>  Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen, Supervision  <br> </li> <li>  Stuttgart-Zulage mit 150 € für 100 % (prozentuale Anpassung) </li> <li>  umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote </li> <li>  mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit </li> <li>  25 € Zuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket-Variante der SSB/VVS </li> <li>  Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft  <br> </li> <li>  Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad  <br> </li> <li>  arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien <br> des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. <br> <br> Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. <br> <br> Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. <br> Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: <br> Tobias Günther <br> Abteilungssleitung <br> Tel: 0711 6011-402</p><p> Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!</p><p> Mehr Infos über die eva gibt es auch auf Social Media.</p>

Medizinische:r Fachangestellte:r / Pflegefachkraft / Verwaltungskraft (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/-in Betriebs- / Heizkostenabrechnungen (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2027 mit Option der Verlängerung zu besetzen.</p><p> Das Liegenschaftsamt ist für die Betreuung von derzeit ca. 1.600 Gebäuden verantwortlich. Es handelt sich dabei um einen breitgefächerten Bestand von Kindertagesstätten, Bürogebäuden, Versammlungsstätten, Feuerwehrgebäuden, Wohngebäuden, Wohnheimen, Büchereien und weiteren Nutzungsarten. Entsprechend vielseitig gestalten sich die kaufmännischen und technischen Schwerpunkte.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Ermittlung der Abrechnungsgrundlagen und Abrechnung der Betriebs- und Heizkosten </li> <li>  Erfassung betriebskostenrelevanter Rechnungen </li> <li>  Aufbau von Betriebs- und Heizkostenstrukturen </li> <li>  Auswertung und Zusammenstellung von Verbrauchsdaten </li> <li>  Abwicklung und Abschluss von Wärmedienstverträgen </li> <li>  Prüfung der Betriebs- und Heizkostenabrechnungen bei Anmietverhältnissen </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I), Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung, die für die genannten Tätigkeiten qualifiziert </li> <li>  Erfahrung im Bereich der Betriebs- und Heizkostenabrechnungen ist von Vorteil </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit </li> <li>  Hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse setzen wir voraus und Erfahrung im Umgang mit SAP ist von Vorteil </li> <li>  Freude im Umgang mit Zahlen </li></ul><h3> Unsere Benefits im Überblick</h3><ul> <li>  Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li> <li>  Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits, die Stadt Stuttgart bietet eine hohe Lebensqualität, eine gute Infrastruktur und liegt verkehrsgünstig (das Liegenschaftsamt ist gut mit S- und U-Bahn erreichbar) </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Svenja Fritz unter 0711 216-91420 oder <a href="mailto:svenja.fritz@stuttgart.de" target="_blank">svenja.fritz@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Branka Radic unter 0711 216-91334 oder <a href="mailto:branka.radic@stuttgart.de" target="_blank">branka.radic@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Interesse geweckt?</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 21.12.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0037/2025 an das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Heustraße 1, 70174 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

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