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<p> Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienstleistungs- und Handelszentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.</p><p> Für das Dezernat des Baubürgermeisters suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Assistenz Baubürgermeister (w/m/d)</h1><h3> Was Sie bei uns insbesondere machen</h3><ul> <li>  Sie unterstützen den Baubürgermeister und die Stabstelle Controlling beim rechtssicheren Schriftverkehr. </li> <li>  Sie kümmern sich um die Vorlagen für die Gremien. </li> <li>  Sie unterstützen bei fachlichen Aufgabenstellungen als Back-Office. </li> <li>  Sie koordinieren und unterstützen die Fachexperten bei allen terminkritischen Prozessen wie Förderanträgen, Meilensteine, … </li> <li>  Sie kümmern sich um aktuelle Informationen und Rundschreiben, fertigen daraus ggf. ein Summary. </li></ul><h3> Was wir von Ihnen erwarten</h3><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der Aufgabe dienlichen Bereich und praktische Erfahrung. </li> <li>  Sie haben eine hohe Serviceorientierung und können gut kommunizieren. </li> <li>  Sie sind teamfähig, flexibel und arbeiten selbständig, eigenverantwortlich, sorgfältig und strukturiert. </li> <li>  Sie gehen sicher mit den Microsoft Office-Anwendungen um und haben eine Affinität zur deutschen Rechtschreibung. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Stelle in Vollzeit. </li> <li>  Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team. </li> <li>  Eine tarifgerechte Vergütung nach EG 6 TVöD. </li> <li>  Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement und Langzeitarbeitszeitkonto. </li></ul><p> Bitte bewerben Sie sich online über das Bewerbungsportal der Stadt Metzingen: <a href="http://www.mein-check-in.de/metzingen" target="_blank">www.mein-check-in.de/metzingen</a> (Kennziffer 24-9/05).</p><p> Fragen zum Stelleninhalt? Gerne direkt an Baubürgermeister Markus Haas Tel. 07123/395-3000.</p><h4> Stadtverwaltung Metzingen</h4><p> Stuttgarter Straße 2-4 | 72555 Metzingen</p>

Assistenz Baubürgermeister (w/m/d)

<p> Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienstleistungs- und Handelszentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.</p><p> Für unseren Fachbereich Haushalt und Betriebswirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Sachbearbeiter*in (w/m/d) Anlagenbuchhaltung</h1><h3> Was Sie bei uns insbesondere machen</h3><ul> <li>  Sie verantworten sämtliche investiven Anlagenprozesse der Stadtverwaltung sowie die dazugehörigen Jahresabschlussarbeiten. </li> <li>  Sie beraten die Organisationseinheiten bei der Beurteilung von anlagebezogenen Geschäftsvorfällen. </li> <li>  Sie koordinieren die jährliche Inventur. </li> <li>  Sie wirken im Bereich der Anlagenbuchhaltung bei der Erstellung des städtischen Haushaltsplans mit. </li> <li>  Sie verantworten das kommunale Beteiligungsmanagement. </li></ul><h3> Was wir von Ihnen erwarten</h3><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r oder einen vergleichbaren Abschluss mit kaufmännischem Hintergrund. </li> <li>  Sie haben idealerweise Erfahrungen im Bereich des kommunalen Haushalts- und Rechnungswesens sowie im Bereich der Anlagenbuchhaltung. </li> <li>  Sie sind teamfähig, flexibel, kommunikationsstark und arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert. </li> <li>  Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (insbesondere SAP-Anwendungen, MS Office) und haben eine Affinität für schlanke, digitale Prozesse. </li></ul><h3> Was Sie von uns erwarten können</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit tarifgerechter Vergütung nach EG 9a bzw. angemessener Besoldung. </li> <li>  Mobiles Arbeiten inkl. flexiblem Arbeitszeitmodell. </li> <li>  Gestaltungsmöglichkeiten durch flache Hierarchien, Offenheit für guten Ideen und bereichsübergreifende Projektstrukturen. </li> <li>  Förderung der Fort- und Weiterbildung. </li></ul><p> Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 06. Januar 2025 online über das Bewerbungsportal der Stadt Metzingen: <a href="http://www.mein-check-in.de/metzingen" target="_blank">www.mein-check-in.de/metzingen</a> (Kennziffer 24-2/05).</p><p> Fragen zum Stelleninhalt? Gerne direkt an Daniel Gönninger, Fachbereichsleiter Haushalts- und Betriebswirtschaft, Tel. 07123/395-1430.</p><h4> Stadtverwaltung Metzingen</h4><p> Stuttgarter Straße 2-4 | 72555 Metzingen</p>

Sachbearbeiter*in (w/m/d) Anlagenbuchhaltung

<p> Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienstleistungs- und Handelszentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.</p><p> Für unseren Fachbereich Haushalt und Betriebswirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Sachbearbeiter*in Haushalts- und Betriebswirtschaft (w/m/d)</h1><h3> Was Sie bei uns insbesondere machen</h3><ul> <li>  Sie erstellen gemeinsam im Team den städtischen Haushaltsplan sowie den Jahresabschluss und sind maßgeblich an der Budgetplanung beteiligt. </li> <li>  Sie beraten Kolleg*innen aus anderen Fachbereichen im Rahmen der Budgetierung und des Haushaltsvollzugs. </li> <li>  Sie verantworten das städtische Controlling und entwickeln dieses weiter. </li> <li>  Sie koordinieren die innerstädtische Kosten- und Leistungsverrechnung und entwickeln diese weiter. </li></ul><h3> Was wir von Ihnen erwarten</h3><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Public Management oder BWL) oder einen vergleichbaren Abschluss, bestenfalls mit der Zusatzqualifikation als geprüfte/r Bilanzbuchalter*in. Die Stelle ist auch für engagierte Personen mit einem Aufstiegslehrgang zu*r Verwaltungsfachwirt*in oder in den gehobenen Dienst geeignet, auch wenn Sie dies erst zukünftig vorhaben. </li> <li>  Sie haben idealerweise Erfahrungen im Bereich der Haushaltsplanung, des Haushaltsvollzugs und des Controllings. </li> <li>  Sie sind teamfähig, flexibel, kommunikationsstark und arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert. Dabei erkennen/analysieren Sie insbesondere Chancen und Risiken. </li> <li>  Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (insbesondere SAP-Anwendungen, MS Office) und haben eine Affinität für schlanke, digitale Prozesse. </li></ul><h3> Was Sie von uns erwarten können</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit tarifgerechter Vergütung/angemessener Besoldung (je nach Eignung bis EG 9b bzw. A 10). </li> <li>  Mobiles Arbeiten inkl. flexiblem Arbeitszeitmodell. </li> <li>  Gestaltungsmöglichkeiten durch flache Hierarchien, Offenheit für guten Ideen und bereichsübergreifende Projektstrukturen. </li> <li>  Förderung der Fort- und Weiterbildung. </li></ul><p> Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 06. Januar 2025 online über das Bewerbungsportal der Stadt Metzingen: <a href="http://www.mein-check-in.de/metzingen" target="_blank">www.mein-check-in.de/metzingen</a> (Kennziffer 24-2/06).</p><p> Fragen zum Stelleninhalt? Gerne direkt an Daniel Gönninger, Fachbereichsleiter Haushalts- und Betriebswirtschaft, Tel. 07123/395-1430.</p><h4> Stadtverwaltung Metzingen</h4><p> Stuttgarter Straße 2-4 | 72555 Metzingen</p>

Sachbearbeiter*in Haushalts- und Betriebswirtschaft (w/m/d)

<p> Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienstleistungs- und Handelszentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.</p><p> Für unseren Fachbereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Personalentwickler*in und Projektmanager*in Personal (w/m/d)</h1><h3> Was Sie bei uns machen</h3><ul> <li>  Sie konzipieren Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte und Beschäftigte der gesamten Stadtverwaltung und setzen diese um. </li> <li>  Sie entwickeln gemeinsam mit einer Kollegin ein Konzept für die strategische Personalplanung. </li> <li>  Sie führen Projekte zur Optimierung bestehender und Einführung neuer Systeme der gesamten Personalverwaltung durch. </li> <li>  Sie vertreten den Fachbereich Personal in interdisziplinären Projektgruppen im Haus. </li> <li>  Sie betreuen das Intranet für den Fachbereich Personal. </li></ul><h3> Was wir von Ihnen erwarten</h3><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Public Management, (Wirtschafts-) Psychologie, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie besitzen erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung und Projektmanagement. </li> <li>  Sie können konzeptionell denken und haben Spaß an der Lösung komplexer Aufgaben. </li> <li>  Sie arbeiten mit verschiedenen Interessensgruppen innerhalb des Hauses lösungsorientiert zusammen. </li> <li>  Sie haben eine ausgeprägte Kommunikations- und Interaktionsfähigkeit. </li> <li>  Sie haben eine hohe Affinität zu digitalen Tools. </li> <li>  Sie begeistern sich für neue Technologien und Trends. </li> <li>  Sie besitzen eine hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Viel Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen. </li> <li>  Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit. </li> <li>  Spannende Aufgaben in einer innovativen und modernen Stadtverwaltung. </li> <li>  Eine unbefristete Stelle in Vollzeit. </li> <li>  Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungen. </li> <li>  Eine tarifgerechte Vergütung nach EG 9c TVöD bzw. angemessener Besoldung nach A11. </li> <li>  Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement sowie einem Langzeitarbeitszeitkonto. </li></ul><p> Bitte bewerben Sie sich online über das Bewerbungsportal der Stadt Metzingen: <a href="http://www.mein-check-in.de/metzingen" target="_blank">www.mein-check-in.de/metzingen</a> (Kennziffer 24-1/03).</p><p> Fragen zum Stelleninhalt? Gerne direkt an Maik Timmann, Fachbereichsleiter Personal, Tel. 07123/395-1210.</p><h4> Stadtverwaltung Metzingen</h4><p> Stuttgarter Straße 2-4 | 72555 Metzingen</p>

Personalentwickler*in und Projektmanager*in Personal (w/m/d)

<p> Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienstleistungs- und Handelszentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.</p><p> Für unseren Fachbereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Recruiter*in (w/m/d)</h1><h3> Was Sie bei uns machen</h3><ul> <li>  Prozessverantwortung: Sie verantworten den gesamten Prozess von der Bedarfsermittlung bis zur Stellenbesetzung. </li> <li>  Bewerbermanagement: Sie begleiten unsere Bewerber*innen professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess. </li> <li>  Moderne Recruitingmethoden: Sie setzen innovative Recruiting-Tools und -Kanäle ein, um eine breite Zielgruppe anzusprechen. </li> <li>  Employer Branding: Sie gestalten unser Arbeitgeberimage aktiv mit und präsentierst unsere Stadtverwaltung als attraktiven Arbeitgeber. </li> <li>  Aktive Talentsuche: Sie durchsuchen den Markt nach vielversprechenden Kandidaten, die unsere Werte teilen und unsere Stadt voranbringen wollen. </li></ul><h3> Was wir von Ihnen erwarten</h3><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Public Management, (Wirtschafts-) Psychologie, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie haben erste Berufserfahrungen im Bereich Recruiting oder Personal. </li> <li>  Sie haben eine ausgeprägte Kommunikations- und Interaktionsfähigkeit. </li> <li>  Sie haben eine hohe Affinität zu digitalen Tools und Social Media; Begriffe wie SEO, UX sind keine Fremdwörter. </li> <li>  Sie begeistern sich für neue Technologien und Trends. </li> <li>  Sie sind eine offene und kommunikative Persönlichkeit. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Viel Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen. </li> <li>  Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit. </li> <li>  Spannende Aufgaben in einer innovativen und modernen Stadtverwaltung. </li> <li>  Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Stadt mitzuwirken. </li> <li>  Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungen. </li> <li>  Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer tarifgerechten Bezahlung nach EG 9b TVöD bzw. angemessener Besoldung. </li> <li>  Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement sowie einem Langzeitarbeitszeitkonto. </li></ul><p> Bitte bewerben Sie sich online über das Bewerbungsportal der Stadt Metzingen: <a href="http://www.mein-check-in.de/metzingen" target="_blank">www.mein-check-in.de/metzingen</a> (Kennziffer 24-1/04).</p><p> Fragen zum Stelleninhalt? Gerne direkt an Maik Timmann, Fachbereichsleiter Personal, Tel. 07123/395-1210.</p><h4> Stadtverwaltung Metzingen</h4><p> Stuttgarter Straße 2-4 | 72555 Metzingen</p>

Recruiter*in (w/m/d)

<p> Der Regionalverband Neckar-Alb mit Sitz in Mössingen ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts zuständig für die Regionalplanung und Regionalentwicklung in den Landkreisen Reutlingen, Tübingen und Zollernalbkreis. Damit leisten wir einen wesentlichen Beitrag für eine zukunftsfähige Region Neckar-Alb. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.08.2025 eine/n</p><h1> Leitende/n Planer/in (m/w/d) <br> mit Funktion Stellvertreter/in des Verbandsdirektors</h1><h2> Das interessante und vielseitige Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</h2><ul> <li>  Vertretung des Verbandsdirektors </li> <li>  Bearbeitung von Grundsatzfragen der Landes- und Regionalplanung </li> <li>  Gesamtfortschreibung des Regionalplans </li> <li>  Management von regionalen Kooperationsaufgaben und Regionalentwicklungsprozessen </li> <li>  Ausbildung von Referendaren und Praktikanten </li> <li>  verbandsübergreifende Zusammenarbeit im Rahmen der Metropolregion Stuttgart und darüber hinaus </li></ul><h2> Für diese verantwortungsvolle Führungsaufgabe als leitender Planer in einem interdisziplinären Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit:</h2><ul> <li>  Freude an der Gestaltung unserer erfolgreichen Region und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Kommunen und regionalen Partnern </li> <li>  abgeschlossenem Hochschulstudium mit Bezug zu Regional- und Landesplanung, z. B. der Raumplanung, Stadtplanung, Geographie oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  praktischen Erfahrungen in der Landes-, Regional- und Raumplanung </li> <li>  interdisziplinärem Denken, Teamgeist und Kooperationsvermögen </li> <li>  Führungskompetenz und der Fähigkeit, Sachverhalte unseren Gremien kompetent zu vermitteln </li> <li>  EDV-Kenntnissen, insbesondere von geographischen Informationssystemen in der Raumplanung </li> <li>  Kenntnissen in der englischen Sprache </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine herausfordernde Aufgabe mit viel Raum für eigene Ideen </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD bis Entgeltgruppe 15 bzw. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 15 sowie alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, </li> <li>  eine unbefristete Anstellung in Vollzeit </li> <li>  ein kollegiales Arbeitsumfeld, ein erfolgreiches Team, eine außergewöhnliche Region </li> <li>  neue Horizonte bei der regionalen Zusammenarbeit mit kommunalen, regionalen und gesellschaftlichen Partnern </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt und fühlen Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen! Dazu senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen, digitalen Bewerbungsunterlagen bis zum 11.01.2025 an: <a href="mailto:bewerbungen@rvna.de" target="_blank">bewerbungen@rvna.de</a> <br> <br> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Verbandsdirektor Dr. Dirk Seidemann, Telefon: 07473 9509-0, personalrechtliche Fragen Herr Alexander Kübler, Telefon: 07473 9509-16.</p><p> Regionalverband Neckar-Alb <br> Löwensteinplatz 1 <br> 72116 Mössingen</p><p> <a href="http://www.rvna.de" target="_blank">www.rvna.de</a></p>

Leitender Planer (m/w/d) mit Funktion Stellvertretung des Verbandsdirektors

<p> Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrich-tungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in ei-nem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hoch-technisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgaben-feld. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Schulen, Jugend und Vereine bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h2> <h1>  IT-Administratoren (m/w/d) Schulen </h1> <br> (Kennzahl 40365)</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ansprechpartner an den Schulen für pädagogische Medien- und IT-Technik </li> <li>  Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs, Administration und Mitarbeit bei der Weiterent-wicklung der IT-Landschaft in den Schulen </li> <li>  Fehleranalyse und -behebung im Rahmen des First- und Second-Level-Supports </li> <li>  Koordination und Steuerung des Einsatzes externer Dienstleister </li> <li>  Beschaffung, Installation, Konfiguration, Austausch und Wartung von Hard- und Software </li> <li>  Administration und Datenpflege von u.a. mobilen Endgeräten in MDM-Lösungen </li> <li>  Mitarbeit und Umsetzung von IT-Projekten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, sowie Teamfähigkeit setzen wir voraus </li> <li>  Kommunikationsstärke im Umgang mit Schulleitungen, Lehrkräften und Schüler/innen </li> <li>  Von Vorteil sind Kenntnisse aktueller Hardware und Software in der Bildungslandschaft </li> <li>  Wünschenswert wären Erfahrungen mit pädagogischen Lösungen wie LogoDidact und IServ </li> <li>  Idealerweise haben Sie Kenntnisse der organisatorischen und strukturellen Abläufe an Schulen </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD zzgl. übertariflicher Fachkräftezulage bei vorliegender Qualifikation </li> <li>  Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std./Wo.) </li> <li>  LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li>  75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Herr Eisele, Tel. 0711/1600-839, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 05.01.2025. <br> <br> Stadt Leinfelden-Echterdingen <br> Personalabteilung <br> Marktplatz 1 <br> 70771 Leinfelden-Echterdingen</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen - Personalabteilung - Marktplatz 1 - 70771 Leinfelden-Echterdingen <br></p>

IT-Administratoren (m/w/d) Schulen

<p> Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Informationstechnik im Haupt- und Personalamt bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Sachbearbeitung Digitalisierung (m/w/d) <br> Schwerpunkt OZG Umsetzung <br> (Kennzahl 10139)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung der Fachämter bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten mit dem Schwerpunkt des Online-Zugangsgesetzes (OZG) </li> <li>  Mitarbeit in Projektgruppen in Digitalisierungsprojekten </li> <li>  Koordination von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen </li> <li>  Überwachung und Bewertung relevanter Gesetze und Vorschriften </li> <li>  Pflege und Aufbau von Netzwerken mit allen Beteiligten und Akteuren </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Informatik oder ein vergleichbares Studium bzw. als Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder Digitales Verwaltungsmanagement </li> <li>  Die Stelle eignet sich insbesondere auch für Absolventen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung </li> <li>  Affinität zur Digitalisierung sowie kontinuierliche Verfolgung von Digitalisierungstrends und Umsetzung dieser in innovative, zukunftsfähige Konzepte und Prozesse </li> <li>  Soziale Kompetenz sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD zzgl. übertariflicher Fachkräftezulage bei vorliegender Qualifikation oder im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 10 </li> <li>  Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100 % (derzeit 39 bzw. 41 Std./Wo.) Die Stelle eignet sich auch in Teilzeit zwischen 50-100%. Bitte teilen Sie uns Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang mit. </li> <li>  LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li>  75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen die Leitung der Abteilung Informationstechnik, Frau Maier, Tel. 0711/1600-399, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 05.01.2025. <br> <br> Stadt Leinfelden-Echterdingen <br> Personalabteilung <br> Marktplatz 1 <br> 70771 Leinfelden-Echterdingen</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen - Personalabteilung - Marktplatz 1 - 70771 Leinfelden-Echterdingen <br></p>

Sachbearbeitung Digitalisierung (m/w/d) Schwerpunkt OZG Umsetzung

<p> Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Schulen, Jugend und Vereine bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Assistenzkraft (m/w/d) Verwaltung <br> Abteilung Kinderbetreuung <br> (Kennzahl 40362)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Allgemeine Assistenz Fachbereich Kinderbetreuung </li> <li>  Entgeltabrechnungen für einzelne Kinderbetreuungseinrichtungen (NH-Kita) </li> <li>  Administrative Unterstützung bei der Organisation des stadtinternen Fortbildungsprogramms für Erzieher (m/w/d) </li> <li>  Koordination des Einsatzes von hauswirtschaftlichen Kräften in Kinderbetreuungseinrichtungen </li> <li>  Vertretung Vorzimmer BM </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten(m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  EDV-Kenntnisse mit der Bereitschaft sich in die Anwendungsprogramme einzuarbeiten </li> <li>  Selbstständigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD </li> <li>  Einen Beschäftigungsumfang von 80% (derzeit 31,2 Std./Wo.), davon 50% unbefristet und 30% befristet für 2 Jahre, mit der Option auf Verlängerung </li> <li>  LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li>  75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Frau Baudoux, Tel. 0711/1600-335 gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 05.01.2025. <br> <br> Stadt Leinfelden-Echterdingen <br> Personalabteilung <br> Marktplatz 1 <br> 70771 Leinfelden-Echterdingen</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen - Personalabteilung - Marktplatz 1 - 70771 Leinfelden-Echterdingen <br></p>

Assistenzkraft (m/w/d) Verwaltung Abteilung Kinderbetreuung

<p> Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Schulen, Jugend und Vereine bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Assistenz (m/w/d) der Amtsleitung <br> (Kennzahl 40364)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung der Amtsleitung im administrativen und organisatorischen Tagesgeschäft, insbesondere die Organisation der internen und externen Kommunikation </li> <li>  Urlaubs- und Krankheitsvertretung im Vorzimmer des Bürgermeisters </li> <li>  Erstellen von Präsentationen, schriftliche und telefonische Korrespondenz </li> <li>  Terminkoordination und -überwachung sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen inklusive Erarbeitung und Bereitstellung von Besprechungs- und Sitzungsunterlagen </li> <li>  Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost, Ablage und Dokumentenverwaltung sowie Beschaffung von Büromaterial </li> <li>  Vertretung des Vorzimmers BM </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. Kaufmann (m/w/d) für Bürokommunikation oder einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss </li> <li>  Sie sind organisations- und kommunikationsstark, zeichnen sich durch Ihre Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft sowie eine hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung aus </li> <li>  Gute Kenntnisse in allen gängigen EDV-Verfahren sind Voraussetzung </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 6 TVöD </li> <li>  Einen Beschäftigungsumfang von 50% (derzeit 19,5 Std./Wo.) davon 40% unbefristet, sowie 10% befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung </li> <li>  LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li>  75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Frau Krebs, Tel. 0711/1600-230, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-296. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 05.01.2025. <br> <br> Stadt Leinfelden-Echterdingen <br> Personalabteilung <br> Marktplatz 1 <br> 70771 Leinfelden-Echterdingen</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen - Personalabteilung - Marktplatz 1 - 70771 Leinfelden-Echterdingen <br></p>