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Wir sind ein attraktiver und innovativer Arbeitgeber in der Region Stuttgart und suchen Sie als:<h2> </h2><h2>Vermessungstechniker/in (m/w/d)</h2> Alle Informationen zu Ihrer Karriere bei uns sowie zu unseren Stellenangeboten finden Sie unter <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a>. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Portal. Landratsamt GöppingenHauptamtLorcher Straße 673033 Göppingen

Vermessungstechniker/in (m/w/d)

Die Stelle des hauptamtlichen <h2>Bürgermeisters (m/w/d)</h2> der Gemeinde Dettingen an der Erms (10.154 Einwohner), ist infolge Ablaufs der Amtszeit zum 14. Mai 2026 neu zu besetzen. Die Amtszeit beträgt acht Jahre. Die Besoldung richtet sich nach den gesetzlichen Bestimmungen. Die Wahl findet am Sonntag, 08. März 2026, eine eventuell notwendig werdende Stichwahl findet am Sonntag, 22. März 2026 statt. Wählbar sind Deutsche im Sinne von Artikel 116 des Grundgesetzes und Staatsangehörige eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union (Unionsbürger m/w/d), die vor der Zulassung der Bewerbungen in der Bundesrepublik Deutschland wohnen. Die Bewerber (m/w/d) müssen am Wahltag das 18. Lebensjahr vollendet haben und müssen die Gewähr dafür bieten, dass sie jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintreten. Nicht wählbar sind die in § 46 Abs. 2 und in § 28 Abs. 2 i.V.m. § 14 Abs. 2 der Gemeindeordnung für Baden-Württemberg (GemO) genannten Personen. Bewerbungen können bis spätestens Montag, 09. Februar 2026, 18:00 Uhr schriftlich bei dem Vorsitzenden des Gemeindewahlausschusses, Bürgermeisteramt Dettingen an der Erms, Rathausplatz 1, 72581 Dettingen an der Erms, in einem verschlossenen Umschlag mit der Aufschrift „Bürgermeisterwahl“ eingereicht werden. Der Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen oder spätestens bis zum Ende der Einreichungsfrist (siehe oben) nachzureichen:- 25 Unterstützungsunterschriften von im Zeitpunkt der Unterzeichnung wahlberechtigten Personen einzeln auf amtlichen Formblättern (Formblätter werden auf Anforderung des Bewerbers (m/w/d) unter Angabe des Namens und der Hauptwohnung von der Gemeindeverwaltung Dettingen an der Erms, Rathausplatz 1, 72581 Dettingen an der Erms kostenfrei ausgegeben). Dies gilt nicht für den amtierenden Bewerber (m/w/d), der sich um seine Wiederwahl bewirbt;- eine für die Wahl von der Wohngemeinde der Hauptwohnung des Bewerbers (m/w/d) ausgestellte Wählbarkeitsbescheinigung auf amtlichem Vordruck;- eine eidesstattliche Versicherung des Bewerbers (m/w/d), dass kein Ausschluss von der Wählbarkeit nach § 46 Abs. 2 GemO vorliegt auf amtlichem Vordruck;- Unionsbürger (m/w/d) müssen außerdem zu ihrer Bewerbung eine weitere eidesstattliche Versicherung auf amtlichem Vordruck abgeben, dass sie die Staatsangehörigkeit ihres Herkunftsmitgliedstaates besitzen und in diesem Mitgliedstaat ihre Wählbarkeit nicht verloren haben. In Zweifelsfällen kann auch eine Bescheinigung der zuständigen Verwaltungsbehörde des Herkunftsmitgliedstaates über die Wählbarkeit verlangt werden. Ferner kann von Unionsbürgern (m/w/d) verlangt werden, dass sie einen gültigen Identitätsausweis oder Reisepass vorlegen und ihre letzte Adresse in ihrem Herkunftsmitgliedstaat angeben. Die Bewerbung umfasst im Falle einer notwendig werdenden Stichwahl auch die Teilnahme an der Stichwahl. Eine Rücknahme der Bewerbung nach der ersten Wahl ist nicht möglich (§ 10a Abs. 1 des Kommunalwahlgesetzes). Am Dienstag, 24. Februar 2026, um 19:30 Uhr wird den zur Wahl zugelassenen Bewerbern (m/w/d) die Gelegenheit gegeben, sich der Bürgerschaft bei einer persönlichen öffentlichen Kandidatenvorstellung in der Schillerhalle vorzustellen. Der derzeitige Stelleninhaber bewirbt sich nicht mehr.

Bürgermeisters (m/w/d)

Die Stadt Bad Urach sucht für das attraktive und sehr schön gelegene Höhenfreibad zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine <h2>Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Grünanlagen und Beckenaufsicht </h2>Vollzeit | unbefristet Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie in der Rubrik Jobs und Karriere auf unserer Homepage unter <a href="http://www.bad-urach.de" target="_blank">www.bad-urach.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie ein Teil von uns! Bewerben Sie sich bis zum 11.01.2026 über unser Online-Bewerberportal.&nbsp;

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Grünanlagen und Beckenaufsicht 

Die Große Kreisstadt Eislingen/Fils (rund 22.000 Einwohner) liegt im Filstal zwischen den Drei Kaiserbergen und der Schwäbischen Alb in einer reizvollen Landschaft, die zur Naherholung einlädt. Der Großraum Stuttgart ist über die B 10 oder mit der Bahn leicht erreichbar. Ein vielfältiges und anspruchsvolles Kulturleben, ein sehr gutes Sport- und Freizeitangebot sowie umfangreiche Kinderbetreuungs- und Schulmöglichkeiten sorgen für optimale Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten. Aufgrund des Ablaufs der Amtszeit und des Eintritts des Amtsinhabers in den Ruhestand zum 31. Mai 2026 ist bei der Großen Kreisstadt Eislingen/Fils die Stelle des <h2>Oberbürgermeisters (m/w/d)</h2> zum 1. Juni 2026 neu zu besetzen. Die Amtszeit beträgt acht Jahre. Die Besoldung richtet sich nach den gesetzlichen Bestimmungen. Die Wahl findet am Sonntag, den 8. März 2026, eine eventuell notwendig werdende Stichwahl am Sonntag, den 22. März 2026, statt. Wählbar zum Bürgermeister sind Deutsche im Sinne von Artikel 116 des Grundgesetzes und Unionsbürger, die vor der Zulassung der Bewerbungen in der Bundesrepublik Deutschland wohnen; die Bewerber müssen am Wahltag das 18. Lebensjahr vollendet haben und die Gewähr dafür bieten, dass sie jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintreten. Nicht wählbar sind die in § 46 Abs. 2 und in § 28 Abs. 2 i.V. m § 14 Abs. 2 der Gemeindeordnung genannten Personen. Bewerbungen können frühestens am Tag nach Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung im Staatsanzeiger, d.h. ab dem 13. Dezember 2025 und spätestens am Montag, 9. Februar 2026, 18:00 Uhr, schriftlich bei dem Vorsitzenden des Gemeindewahlausschusses, Stadtverwaltung Eislingen/Fils, Schlossplatz 1, 73054 Eislingen/Fils, in einem verschlossenen Umschlag mit der Aufschrift „Oberbürgermeisterwahl“ eingereicht werden. Der Bewerbung sind beizufügen oder spätestens bis zum Ende der Einreichungsfrist nachzureichen:<ul><li>50 Unterstützungsunterschriften von zum Zeitpunkt der Unterzeichnung wahlberechtigten Personen einzeln auf amtlichen Formblättern (Formblätter werden auf Anforderung der Bewerberin/des Bewerbers unter Angabe des Namens und der Hauptwohnung von der Stadtverwaltung Eislingen/Fils, Geschäftsstelle des Gemeindewahlausschusses, Schlossplatz 1, 73054 Eislingen/Fils, kostenfrei ausgegeben)</li><li>Eine für die Wahl von der Wohngemeinde der Hauptwohnung des Bewerbers (m/w/d) ausgestellte Wählbarkeitsbescheinigung auf amtlichem Vordruck</li><li>Eine eidesstattliche Versicherung des Bewerbers (m/w/d), dass kein Ausschluss von der Wählbarkeit nach § 46 Abs. 2 Gemeindeordnung vorliegt, auf amtlichem Vordruck</li><li>Unionsbürger (m/w/d) müssen außerdem zu ihrer Bewerbung eine weitere eidesstattliche Versicherung abgeben, dass sie die Staatsangehörigkeit ihres Herkunftsmitgliedstaates besitzen und in diesem Mitgliedstaat ihre Wählbarkeit nicht verloren haben. In Zweifelsfällen kann auch eine Bescheinigung der zuständigen Verwaltungsbehörde des Herkunftsmitgliedstaats über die Wählbarkeit verlangt werden. Ferner kann von Unionsbürgern (m/w/d) verlangt werden, dass sie einen gültigen Identitätsausweis oder Reisepass vorlegen und ihre letzte Adresse in ihrem Herkunftsmitgliedstaat angeben.</li></ul> Die Bewerbung umfasst im Falle einer notwendig werdenden Stichwahl auch die Teilnahme an dieser. Eine Rücknahme der Bewerbung nach der ersten Wahl ist nicht möglich (§ 10a Abs. 1 Kommunalwahlgesetz). Eine öffentliche Vorstellung der Bewerber (m/w/d) findet voraussichtlich am 24. Februar 2026 statt. Ort und Zeit der persönlichen Vorstellung werden den Bewerbern (m/w/d) rechtzeitig mitgeteilt. <a href="http://www.stelleninserate.de" target="_blank">www.stelleninserate.de</a>

Oberbürgermeister (m/w/d)

Stadt Donzdorf Wir suchen einen <h2>Sachbearbeiter (m/w/d) Digitalisierung</h2> unbefristet in Vollzeit Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. bis Entgeltgruppe 10 TVöD Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Infos unter <a href="http://www.donzdorf.de" target="_blank">www.donzdorf.de</a>.

Sachbearbeiter (m/w/d) Digitalisierung

GÖPPINGEN KOMMEN SIE ZU UNS <h2>... als Kita-Leitung (w/m/d)</h2> für das Kinderhaus Villa Regenbogen Jetzt bewerben unterWWW.ARBEITEN-FUER-GOEPPINGEN.DE ARBEITEN FÜR GÖPPINGEN

Kita-Leitung (w/m/d)

Die Gemeinde Ottenbach (2.450 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Mitarbeiter (m/w/d) im Hauptamt</h2> in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 60 %. Die Anstellung erfolgt je nach Qualifikation in EG 7 TVöD. Weitere Angaben zur Stelle finden Sie unter <a href="https://www.ottenbach.de/rathausgemeinderat/offene-stellen" target="_blank">https://www.ottenbach.de/rathausgemeinderat/offene-stellen</a> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 17. 12. 2025 an die Gemeinde OttenbachHauptstraße 473113 Ottenbach oder als eine PDF-Datei per E-Mail an<a href="mailto:bewerbungen@ottenbach.de" target="_blank">bewerbungen@ottenbach.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) im Hauptamt

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie. Für verschiedene Bereiche suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt bzw. zum 01.03.2026 mehrere Bachelor of Arts - Public Management Bachelor of Laws - Allgemeine Finanzverwaltung Bachelor of Laws - Rentenversicherung (m/w/d) Die Poolstellen werden in den Dezernaten Zentrale Steuerung und Verwaltung; Umwelt und Bauen; Finanzen, Schulen und Beteiligungen; Jugend und Soziales sowie Recht, Ordnung und Mobilität angeboten. Der Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 %. Die Stellen sind im Stellenplan in Besoldungsgruppe A 11 LBesO ausgewiesen. Die Perspektive auf eine andere Verwendung, ggfs. auch im Rahmen einer Führungsfunktion, ist gegeben. Die Stellen eignen sich auch für Hochschulabsolventinnen und -absolventen. Freuen Sie sich auf: <ul> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>gezielte persönliche und fachliche Personalentwicklung</li> <li>Qualifizierungsprogramme für Nachwuchskräfte</li> <li>angenehmes Arbeitsklima mit vielseitigen Aufgaben im Team sowie eigenständige Arbeit</li> <li>flexible Arbeitszeiten </li> <li>modern ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket, Corperate Benefits</li> </ul> Sie überzeugen mit folgendem Profil: <ul> <li>abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Public Management, Bachelor of Laws - Allgemeine Finanzverwaltung oder Bachelor of Laws - Rentenversicherung</li> <li>gute Auffassungsgabe, Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten</li> <li>Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft</li> <li>hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>grundsätzliche Bereitschaft, sich in verschiedenen Bereichen in unserem Haus zu bewähren</li> </ul> Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Frau Trzaska, Hauptamt, Tel. 07161 202-1034

Landratsamt Göppingen

Poolstellen im gehobenen Dienst

<h2> Schnell und sicher zum Einsatz: Sie haben unser Schlauchmanagement im Blick!</h2> Rund 350 Feuerwehrfrauen und Feuerwehrmänner engagieren sich neben Beruf und Familie in der Schorndorfer Feuerwehr für die Sicherheit der Bevölkerung. Sie sind jederzeit einsatzbereit: egal ob nachts, am Wochenende oder an Feiertagen – rund um die Uhr und freiwillig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1> Beschäftigten (m/w/d) im feuerwehrtechnischen Dienst für die zentrale Schlauchwerkstatt</h1> unbefristet, in Vollzeit (41 Industriestunden) und in Entgeltgruppe 8 TVöD.<h3> Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll</h3> In Ihrer Rolle als Truppführer (m/w/d), Atemschutzgeräteträger (m/w/d) und Maschinist (m/w/d) sind Sie der entscheidende Dreh- und Angelpunkt in unseren Einsatzabläufen. Ihre Handlungen haben unmittelbaren Einfluss auf die Sicherheit und den Schutz unserer Gemeinschaft. Doch Ihre Verantwortung geht weit darüber hinaus. Sie sind auch maßgeblich dafür verantwortlich, dass die Schläuche stets einsatzbereit und in einwandfreiem Zustand sind. Für diese Tätigkeiten steht eine moderne Schlauchpflegeanlage in unserer zentralen Schlauchwerkstatt (ZSW) und eine zeitgemäß ausgestattete Werkstatt zur Verfügung. Als feuerwehrtechnischer Beschäftigter (m/w/d) übernehmen Sie die Fachverantwortung über den gesamten Schlauchbestand der 13 angeschlossenen Gemeindefeuerwehren sowie zwei Betriebsfeuerwehren. Durchschnittlich werden pro Jahr etwa 4.500 Schläuche von der ZSW bei den Feuerwehren abgeholt, gereinigt, geprüft, im Bedarfsfall repariert und anschließend wieder an die Feuerwehren ausgeliefert. Darüber hinaus unterstützen Sie die Geräteverwalterinnen und -verwalter bei wiederkehrenden Prüfungen von Ausrüstungen und Geräten gemäß den Vorschriften der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) und übernehmen deren Dokumentation.<h3> Was wir uns von Ihnen wünschen?</h3><ul> <li> Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst oder einen erfolgreichen Abschluss in einem für den feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Ausbildungsberuf. </li> <li> Sie verfügen über eine bereits abgeschlossene Ausbildung zum Maschinisten (m/w/d), Truppführer (m/w/d) und zum Atemschutzgeräteträger (m/w/d) gemäß Feuerwehr-Dienstvorschrift 2. </li> <li> Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. </li> <li> Sie besitzen den Führerschein der Klasse C, möglichst Klasse CE (früher Klasse 2), und haben einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen. </li> <li> Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Gerätewart (m/w/d) und Gruppenführer (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben. </li> <li> Sie verfügen über eine uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit (G26.3) und Erfahrung im Einsatzdienst einer freiwilligen Feuerwehr. </li> <li> Ebenfalls zeigen Sie beispielsweise bei Großschadenslagen die Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zur Verfügung zu stehen. </li> <li> Ein Erreichbarkeitsradius von 30 Minuten zum Feuerwehrhaus ist wünschenswert. </li></ul><h3> Was Sie von uns erwarten können?</h3> Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Als Arbeitgeberin setzen wir auf Offenheit, eine positive Grundhaltung, Wertschätzung, Verantwortungsübernahme, Gemeinwohlorientierung und Vertrauen. „Das haben wir schon immer so gemacht!“ … gibt es bei uns nicht, denn wir gehen immer mit der Zeit. Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Ihre aktive Mitgestaltung im Team. Sie erwartet ein faires LOB-System und eine Arbeitsplatzausstattung, die keine Wünsche offenlässt. Auch im Bereich Fort- und Weiterbildung freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Zudem fördern wir Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket bis auf einen Restbetrag von 9 € sowie dem Dienstradleasing. Als Beschäftigter (m/w/d) im Einsatzdienst haben Sie gemäß TVöD Anspruch auf eine monatliche Zulage. Zudem besteht für Beschäftigte (m/w/d) im feuerwehrtechnischen Dienst die Möglichkeit des Aufbaus eines Werteguthabens für die Freistellung von bis zu 36 Monaten vor dem Zeitpunkt des Ruhestands.<h3> Möchten Sie Teil unserer Feuerwehr werden?</h3> Besuchen Sie unsere Homepage, blättern Sie durch unseren Personalbericht und machen Sie sich ein Bild von der Stadt Schorndorf und der Feuerwehr. Nutzen Sie unser Angebot zur Online-Bewerbung auf <a href="http://www.schorndorf.de/stellenangebote" target="_blank">www.schorndorf.de/stellenangebote</a> bis zum 18.01.2026. Noch Fragen? Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Bruckner, Leiter der Stabsstelle Brand- und Katastrophenschutz, Telefon 07181 602-3154, und Frau Shellenberger vom Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 07181 602-1211, gerne zur Verfügung.<h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3> Fachbereich Personal und Organisation Postfach 1560 73605 Schorndorf

Beschäftigter (m/w/d) im feuerwehrtechnischen Dienst in der zentralen Schlauchwerkstatt

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisschul- und Kulturamt für die Georg-Goldstein-Schule in Bad Urach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, freundliche Kundenbetreuung und wertvolle Zusatzleistungen, als<h1> Schulsekretär*in Georg-Goldstein-Schule Bad Urach</h1> Der Erholungsurlaub ist in der Regel während den Schulferien, nach Abstimmung mit den Kolleginnen und der Schulleitung zu nehmen.<h3> DAS GESTALTEN SIE:</h3><ul> <li> Unterstützen der Schulleitung bei Verwaltungstätigkeiten sowie Mitwirken bei der Organisation, </li> <li> Erledigen des Schriftverkehrs und sonstiger allgemeiner Sekretariatsarbeiten wie z. B. Terminkoordination, Ausstellen von Bescheinigungen, Akten- und Postverwaltung sowie Statistiken, </li> <li> Erstellen von Formularen, Vordrucken und Informationsmaterialien, </li> <li> Bearbeiten von Schülerangelegenheiten, Unfall- und Sachschadensmeldungen sowie Beschaffen von Büromaterial, </li> <li> Ansprechperson für alle am Schulleben Beteiligten (Schüler*innen, Eltern, Schulleitung, Lehrerkollegium, Behörden und Betriebe). </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li> Abgeschlossene verwaltungsnahe Ausbildung und ggf. die Bereitschaft, unsere interne Qualifizierungsmaßnahme zu absolvieren, </li> <li> Erfahrung in einem Schulsekretariat ist von Vorteil, </li> <li> sicheres, freundliches und engagiertes Auftreten sowie Kollegialität und Kooperationsfähigkeit, </li> <li> gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, </li> <li> Selbstständigkeit, Flexibilität und organisatorisches Geschick, </li> <li> gute Kenntnisse in Word und Excel sind von Vorteil, </li> <li> Nachweis Impfschutz gegen Masern. </li></ul><h3> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h3><ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 6 TVöD, in Teilzeit (14 Stunden/Woche), </li> <li> interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li> eine umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team, </li> <li> flexible Jahresarbeitszeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li> Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li> ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li> Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li> Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.01.2026 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihr Ansprechpartner Steffen Haupt, Abteilungsleiter "Kreisschulen“, Telefon: 07121 480-1354, hilft bei Fragen gerne weiter. Wir freuen uns auf Sie!