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<p>Die Gemeinde Nersingen (ca. 10.000 Einwohner) im Landkreis Neu-Ulm sucht eine </p><p><br></p><h2>Leitung (m/w/d) der Finanzverwaltung (Kämmerer) – in Vollzeit</h2><p><br></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 24.08.2025 über das Bewerberportal auf <a href="http://www.nersingen.de/rathaus/stellenangebote" target="_blank">www.nersingen.de/rathaus/stellenangebote</a></p><p><br></p><p><strong>Gemeinde Nersingen</strong></p><p>Rathausplatz 1</p><p>89278 Nersingen </p>

Leitung (m/w/d) der Finanzverwaltung (Kämmerer) 

<h2> Der Landkreis Ebersberg sucht für sein Sachgebiet Bauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h2><h1> Sachbearbeitung (m/w/d) <br> für den Aufgabenbereich Baugenehmigungen</h1><h2> unbefristet und in Vollzeit. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung von bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren:  <br>  <ul>   <li>    Prüfung der bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Zulässigkeitsvoraussetzungen   </li>   <li>    Durchführung von Ortseinsichten   </li>   <li>    Beteiligung von Fachstellen und Trägern öffentlicher Belange   </li>   <li>    Erstellung von Genehmigungs-bzw. Ablehnungsbescheiden   </li>   <li>    Berechnung der zu erhebenden Gebühren   </li>   <li>    Abwicklung von Rechtsbehelfsverfahren inkl. Vertretung beim Verwaltungsgericht   </li>  </ul> </li> <li>  Prüfung und Entscheidung bei sicherheitsgefährdenden Mängeln über bauaufsichtliche Maßnahmen </li> <li>  Anordnung der Beseitigung bzw. Untersagung der Nutzung von baulichen Anlagen </li> <li>  Beratung der Bauherren und Entwurfsverfasser sowie der Gemeinden </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster Juristischer Staatsprüfung oder Bachelor of Laws oder Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) bzw. deren zeitnahen Abschluss </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Gesetzestexten und der Bearbeitung komplexer Sachverhalte </li> <li>  Gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative </li> <li>  Dienstleistungs- und Kundenorientierung </li> <li>  Hohes Maß an Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Gute Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Team in voll digitalisierter Arbeitsumgebung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine Großraumzulage München bei Beschäftigten in Höhe von derzeit monatlich 135 EUR und 50 EUR pro Kind </li> <li>  eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li>  eine Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten </li></ul><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</h3><p> Bewerben Sie sich hierzu bitte bis spätestens 06.08.2025 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg.</p><p> Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. <br> Herr Friedl, Teamleitung, 08092 823-136 <br> Frau Prennig, Personalbetreuung, 08092 823-212</p><p> Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 32./33. Kalenderwoche stattfinden.</p><p> Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und <br> sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.</p><p> Landratsamt Ebersberg</p><p> <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a></p>

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Aufgabenbereich Baugenehmigungen

<p> Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Jobcenter folgende Stelle befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeitung Bürgergeld nach dem SGB II (Teilzeit 90 %) <br></h1><p> Das Jobcenter Landkreis Lindau (Bodensee) ist eine gemeinsame Einrichtung des Landkreises Lindau (Bodensee) und der Agentur für Arbeit Kempten-Memmingen. Wesentliche Aufgaben sind die Leistungsgewährung und die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung für Kundinnen und Kunden, die zum Teil durch komplexe Problemlagen belastet sind. Ziel ist, Existenzsicherung, soziale Teilhabe und die Rückkehr ins Erwerbsleben zu ermöglichen.</p><h3> Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll</h3><ul> <li>  Antragsannahme und -bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung von Leistungen nach dem SGB II </li> <li>  Kundenberatung (Rechtsauskünfte) bei Sachverhalten zum SGB II </li> <li>  Bestandsarbeiten (z. B. Stellungnahmen bei Widerspruchsverfahren) </li> <li>  Zusammenarbeit mit Dritten (v. a. anderen Leistungsträgern) </li> <li>  Verwendung moderner IT-Verfahren inklusive elektronischer Akte (eAkte) </li> <li>  Sie arbeiten in einem großen Netzwerk eng mit internen Abteilungen und externen Stellen (z. B. Jugend- und Sozialhilfeträger oder Beratungsstellen) zusammen. </li></ul><h3> Ihr Profil – qualifiziert und motiviert</h3><ul> <li>  Sie sind Verwaltungsfachangestellte/r mit der Bereitschaft, bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, verfügen bereits über diesen, sind Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere im Vollzug des SGB, sind wünschenswert. </li> <li>  Sicheres und höfliches Auftreten, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Überzeugungskraft zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sie sind dienstleistungsorientiert und haben Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern. </li> <li>  Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft und Taktgefühl und haben Interesse an neuen gesellschaftlichen und sozialen Anforderungen. </li> <li>  Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. </li></ul><h3> Unser Angebot – attraktiv und lukrativ</h3><ul> <li>  Eine befristete Elternzeitvertretung mit einem Arbeitszeitumfang von 90 % </li> <li>  Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD </li> <li>  Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) </li> <li>  Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung, Fortbildungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und einzelne Teamevents haben einen hohen Stellenwert </li> <li>  Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li>  Unser Jobcenter arbeitet modern, vielfach digital und zeichnet sich durch ein hochmotiviertes Team mit sozialem Verantwortungsbewusstsein aus. Der Arbeitsmarkt in der Region ist gut und so erzielt das Jobcenter Landkreis Lindau sehr gute Ergebnisse. In allen Bereichen stehen die Beratung und Förderung betroffener Personen im Vordergrund.  <br> </li></ul><p> Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis 21. September 2025 online über <a href="http://www.landkreis-lindau.de/karriere" target="_blank">www.landkreis-lindau.de/karriere</a>.</p><p> Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Christiane Werner, Teamleitung Leistung, unter Tel. 08382 9898-36 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbereichsleiter Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-118 gerne zur Verfügung.</p><p> Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • <a href="http://www.landkreis-lindau.de" target="_blank">www.landkreis-lindau.de</a></p>

Sachbearbeitung Bürgergeld nach dem SGB II (Teilzeit 90 %)

<p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <h1>   Leitung (m/w/d) der Abteilung Mobilitätsmanagement (ÖPNV, Rad- und Fußverkehr)  </h1>  <p>  Stellen-Nr. 61-01:3406  <br>  Datum: 31.07.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Stadtplanungsamt eine Leitung (m/w/d) der Abteilung Mobilitätsmanagement (ÖPNV, Rad- und Fußverkehr). </p> <p>  Die Abteilung Mobilitätsmanagement mit den Schwerpunkten ÖPNV, Rad- und Fußverkehr befindet sich derzeit im Aufbau. Die neue Abteilung „Mobilitätsmanagement“ soll sich im Schwerpunkt der Aufgabenträgerschaft im ÖPNV und dem Management alternativer Mobilitätsformen widmen. </p> <p>  Als Führungskraft gestalten Sie diesen Aufbauprozess aktiv mit und stellen die Weichen für eine konstruktive Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Amtes. Sie führen eigenverantwortlich Ihr neues, engagiertes Team in eine kontinuierliche und effiziente Arbeitsstruktur, um Regensburg künftig noch mobiler zu machen. </p> <p>  Stellenausweisung: BesGr. A 15 BayBesG, EG 14 TVöD - vorbehaltlich des Beschlusses durch die Bewertungskommission </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Leitung der Abteilung Mobilitätsmanagement (ÖPNV, Rad- und Fußverkehr)  </li>  <li>   Wahrnehmung der Aufgabenträgerschaft der Stadt Regensburg für den ÖPNV  </li>  <li>   Erledigung aller besonders schwierigen Vorgänge im Abteilungsbereich  </li>  <li>   Entwicklung von Strategien zur Gestaltung der Mobilitätswende und zur Stärkung des Modal Split  </li>  <li>   Koordination der Umsetzung des Hauptradroutennetzes  </li>  <li>   Kontaktpflege zu zentralen Gesellschafts- und Wirtschaftsakteuren in Stadt und Region  </li>  <li>   Federführung bei Partizipationsverfahren, Veranstaltungen und Informationsveranstaltungen zum Thema Mobilität  </li>  <li>   Vertretung der Amtsleitung im Bereich der Verkehrsplanung  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) oder Master) der Fachrichtungen Verkehrsplanung, Wirtschaftsgeographie, Verkehrsingenieurwesen, Mobilitätsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit einem Schwerpunkt auf den Anforderungen im ÖPNV und  </li>  <li>   mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich ÖPNV und/oder Verkehrsplanung  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Mehrjährige nachweisliche Erfahrung   <br>   <ul>    <li>     in der Führung von Abteilungen oder Teams    </li>    <li>     in der Koordination von Projekten und Strategien im Bereich des ÖPNV, des Rad- und Fußverkehrs    </li>    <li>     im Bereich der Vertragsgestaltung innerhalb und zwischen Verkehrsbünden, Stichwort öffentliche Dienstleistungsaufträge (ÖDA) im Rahmen der ÖPNV-Aufgabenträgerschaft    </li>   </ul>  </li>  <li>   Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   Team- und Kooperationsfähigkeit  </li>  <li>   Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Ergebnisorientierung  </li>  <li>   Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft  </li>  <li>   Selbstbewusstes, kompetentes und professionelles Auftreten  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice  </li>  <li>   Abwechslungsreiche Tätigkeit mit weitreichender Führungsverantwortung, in einem kollegialen und neuen Team, bestehend aus bereits beschäftigten Fachkräften und neu hinzukommenden Mitarbeitenden  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Arbeitsplatz im Herzen der Regensburger Altstadt - zentral, verkehrsgünstig, vielfältig, kultur-historisch  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>   Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:  </p>  Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Planungs- und Baureferent, Herr Florian Plajer, Tel. (0941) 507-1006, und die Leiterin des Stadtplanungsamtes, Frau Tanja Flemmig, Tel. (0941) 507-1610, gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 61-01:3406    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 15.09.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Leitung (m/w/d) der Abteilung Mobilitätsmanagement (ÖPNV, Rad- und Fußverkehr)

<h1> Pflegefachkräfte oder Medizinischen Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse</h1><p> Willkommen in unserem Dialyse-Team! Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest Teil eines starken Teams werden? Du schätzt den Zusammenhalt unter KollegInnen und das Arbeiten an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><h2> Warum bist du für uns wichtig?</h2><ul> <li>  Weil du eine fachspezifische und individuelle Versorgung und Betreuung unserer Dialysepatienten in allen Phasen der Dialysebehandlung gewährleistest </li> <li>  Du berätst unsere DialysepatientInnen und deren Angehörige im Hinblick auf Probleme, Compliance, Ernährung etc. </li> <li>  Die pflegerische Versorgung wird durch dich gesichert und dokumentiert </li></ul><p> Keine Ahnung von Dialyse? Macht nix - wir führen dich in die Welt der Dialyse ein!</p><h2> Warum zu uns?</h2><ul> <li>  Weil wir ein Team sind. Weil wir dich fit machen. Weil wir Deine Power brauchen! </li> <li>  Wir bieten eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team, in dem jeder zählt! </li> <li>  Bei uns genießt du viele Vorteile wie Unfallversicherung, Kindergartenzuschuss, Mitarbeiterrabatte etc. und eine Einarbeitung, die sich nach deinen Bedürfnissen richten </li></ul><h2> Wer bist du?</h2><ul> <li>  Wir suchen jemanden mit einer Leidenschaft für Menschen und einem Herz, das im Takt der Gesundheit schlägt </li> <li>  Neue TeamkollegInnen mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt und hohem Verantwortungsbewusstsein sind bei uns gerne gesehen </li> <li>  Wenn du Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger (m/w/d) bist, bist du bei uns herzlich willkommen </li> <li>  Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), OTA (m/w/d) oder ATA (m/w/d) bist du auch ohne Vorkenntnisse bei uns willkommen. Wir richten uns mit unserem Einarbeitungsplan nach deinen Vorkenntnissen und Bedürfnissen </li> <li>  Erfahrungen in der Dialyse ist keine Voraussetzung, aber die Begeisterung dafür, es zu lernen! </li></ul><h2> Wer sind wir?</h2><p> Der Schwerpunkt von NephroCare als Tochter von der Fresenius Medical Care AG ist die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Täglich kümmern sich mehr als 2000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. </p><p>  Mehr Informationen zu unserem Standort: <a href="http://www.nephrocare-schrobenhausen.de/" target="_blank">http://www.nephrocare-schrobenhausen.de/</a>  <br>  Arbeitsort: MVZ Nephrocare Schrobenhausen GmbH, Georg-Alber-Str. 3 c, 86529 Schrobenhausen  </p><p>   Starttermin:nach Absprache   <br>   Arbeitszeit:Vollzeit oder Teilzeit   </p><p>    Bei Fragen wende dich gerne an: Susanne Schneider (Pflegedienstleitung), 08252 88149-20 oder <a href="mailto:info-schrobenhausen@nephrocare.com" target="_blank">info-schrobenhausen@nephrocare.com</a>    </p><p>     Wir freuen uns auf deine Bewerbung über den"Jetzt bewerben"Button.     </p><p>      Wichtiger Hinweis zur Bewerbung      <br>      Bitte beachte, dass für deine Bewerbung ein persönlicher Account in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Die Registrierung dauert nur etwa 5 Minuten.      <br>      Aus Datenschutzgründen können wir leider keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen.      <br>      Wenn du Fragen zur Erstellung des Accounts hast, steht dir unser Bewerbermanagement gerne zur Seite. Auf Wunsch senden wir dir eine Schritt-für-Schritt-Anleitung per E-Mail zu.      <br>      Deine Ansprechpartnerin:Frau Sarah Steuer, Tel.: 06172 268 8763.     </p>          <p> Head office: Fresenius Medical Care Deutschland GmbH <br> 61352 Bad Homburg v. d. H. · Germany · Phone: +49 (0) 6172-609-0</p><p>   <a href="http://www.freseniusmedicalcare.com" target="_blank">www.freseniusmedicalcare.com</a>  ·</p>

Pflegefachkräfte oder Medizinischen Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse

<h1> Verwaltungsfachwirt / Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) Teamleitung Unterkunftsverwaltung</h1><p> Der Landkreis Dachau sucht ab sofort Verstärkung! Gesucht wird ein</p><h2> Verwaltungsfachwirt / Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) <br> Teamleitung Unterkunftsverwaltung</h2><h3> Unbefristet – Vollzeit – Entgeltgruppe 11 TVöD / A 12 BayBesG</h3><p> Raus aus dem Büro, rein ins Leben! Sie wollen nicht Ihr ganzes Berufsleben hinter Aktenordnern und Excel-Tabellen verbringen? Sie brauchen Abwechslung, Verantwortung und Kontakt zu echten Menschen? Dann haben wir den passenden Job für Sie.</p><p> Als Teamleitung für unsere Unterkünfte für Geflüchtete im Landkreis Dachau sorgen Sie mit Herz, Verstand und Ihrem Organisationstalent dafür, dass alles rund läuft – vom Belegungsplan bis zum menschlichen Miteinander. Klar, Schreibtischarbeit gehört dazu – aber bei uns bedeutet Verwaltung vor allem: gestalten, kommunizieren, koordinieren – und mittendrin sein.</p><h4> Was Sie erwartet</h4><ul> <li>  Eine dynamische Führungsposition mit ständig wechselnden Herausforderungen </li> <li>  Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag zwischen Schreibtisch, Außendienst und Team </li> <li>  Direkter Kontakt mit Menschen verschiedener Kulturen </li> <li>  Ein regional verwurzelter Arbeitgeber mit echtem sozialem Engagement </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li></ul><h4> Ihre Mission</h4><ul> <li>  Leitung eines engagierten Teams mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Organisation und Koordination der Unterkunftsbetriebe vor Ort </li> <li>  Pragmatische Lösungsfindung bei alltäglichen Herausforderungen </li> <li>  Steuerung von Belegungsprozessen mit echtem Ergebnisbezug </li> <li>  Praxisnahe Umsetzung von Verwaltungsvorgaben mit menschlichem Augenmaß </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (BL II ehemals AL II), Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder Bachelor of Laws (m/w/d) </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen und interkulturelles Fingerspitzengefühl </li> <li>  Organisationstalent und praxisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Führerschein Klasse B (unverzichtbar für Ihre Mobilität im Landkreis) </li></ul><h4> Noch Fragen? Sehr gerne!</h4><ul> <li>  Fachliche Fragen: Frau Tschirge, Telefon 08131 / 74-175; Herr Feig, Telefon 08131 / 74-2134 </li> <li>  Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131 / 74-2262 </li></ul><p> Bewerben können Sie sich bis zum 21.09.2025. Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche "Jetzt hier bewerben".</p><p> Standort: Landratsamt Dachau</p><h5> Kontakt</h5><h6> Stellenangebote</h6><p> Frau Annika Ecker <br> 08131 / 74 -272</p><h6> Stellenangebote &amp; Studium</h6><p> Frau Melanie Käßl <br> 08131 / 74 -2262</p><h6> Stellenangebote, Ausbildung &amp; Praktikum</h6><p> Herr Tobias Wanner <br> 08131 / 74 -1942</p><h6> Ausbildung, Studium &amp; Praktika</h6><p> Frau Verena Strobl <br> 08131 / 74 -1940</p><p> Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte</p>

Verwaltungsfachwirt / Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) Teamleitung Unterkunftsverwaltung

<p> Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><p> Vereinbarkeit von Familie und Beruf <br> Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst</p><p> 6 Wochen Jahresurlaub, <br> 4 Flextage pro Jahr <br> und bis zu 16 Gleittage</p><p> Fester Kundenstamm <br> mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise</p><p> Attraktive Vergütung <br> Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)</p><p> Sicherheit des öffentlichen Dienstes <br> mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) <br> (Tochter der BG BAU)</p><p> Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf? <br> Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise?</p><p> Kommen Sie zu uns ins Team!</p><p> Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. <br> </p><p>  Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.  <br>  Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).  <br>  Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! </p><p> Für unsere Standorte Bayreuth und Leonberg suchen wir je einen</p><h1> Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin</h1><h2> Sie...</h2><ul> <li>  sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li>  arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal </li> <li>  erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern </li> <li>  sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen </li> <li>  wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin mit mind. 24 Monaten Weiterbildungzeit in der Inneren Medizin/Allgemeinmedizin oder patientennahen Versorgung oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin </li> <li>  Sicheres und positives Auftreten </li> <li>  Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement </li> <li>  Pkw-Führerschein </li></ul><p> Die Stellen sind ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet.</p><p> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.</p><p> Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite <a href="http://www.amd.bgbau.de/karriere" target="_blank">www.amd.bgbau.de/karriere</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes.</p><p> Als Ansprechperson in fachlichen Fragen steht Ihnen Frau Dr. Wahl-Wachendorf unter der Telefonnummer +49 30 85781-521 gerne zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.amd.bgbau.de" target="_blank">www.amd.bgbau.de</a></p>

Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin

<h1> Architekt/in oder Ingenieur/in für unser Bauamt (m/w/d)</h1><h2> für das Bauamt - Bereich Technik (Referat 22T) <br> in Vollzeit mit 39 Wochenstunden oder 2 Teilzeitkräften, wobei die Besetzung am Nachmittag durch das Tandem sichergestellt werden muss</h2><p> Auf Sie wartet ein interessanter und abwechslungsreicher Einsatzbereich in der Bauverwaltung.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Technische Prüfung der Bauvorlagen in Bauantragsverfahren </li> <li>  Bauvollzug </li> <li>  Technische Beurteilung sicherheitsrelevanter Mängel an Gebäuden </li> <li>  Beratung von Gemeinden, Bauherren und Architekten/-innen in bauordnungs- und bauplanungsrechtlichen Fragen </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, oder vergleichbarer Studiengang (Bachelor, FH) </li> <li>  praktische Berufserfahrung im Planungsbüro oder in der Bauverwaltung </li> <li>  Engagement und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Freude am selbstständig Arbeiten aber auch im Team </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) </li> <li>  Sicherheit in Verhandlungen mit Bauherren, Architekten und Gemeindevertretern </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA </li> <li>  Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage </li> <li>  ein großzügiger Gleitzeitrahmen </li> <li>  30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Mobiles Arbeiten nach Dienstvereinbarung </li></ul><h3> WIR BIETEN ZUSÄTZLICH</h3><ul> <li>  umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Betriebsrente </li></ul><p> Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenloser E-Ladesäule</p><p> Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</p><p> Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: <br> Herr Michael Pfeiffer Tel. 08141/519-468</p><p> Bewerbungen bis zum 21.09.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.</p><p> Diese Ausschreibung wird betreut von:</p><p> Frau Valentine Ebermann <br> Tel . 08141/519-7077 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lra-ffb.de" target="_blank">bewerbungen@lra-ffb.de</a></p><p> Referenz-Nr.: 2025/22T/98</p> Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO<p> Online-Bewerbung</p>

Architekt/in / Ingenieur/in für unser Bauamt (m/w/d)

<h1> Pädagogische/pflegerische Fachkraft / Erzieher/ Heilerziehungspfleger für unsere Wohngruppen (m/w/d)</h1><p> Die Helfenden Hände GmbH ist der Träger einer privaten Förderschule und Heilpädagogischen Tagesstätte, eines Wohnheims, eines Kurzzeitwohnens und einer Förderstätte in München. Im Münchner Westen fördern und betreuen wir etwa 150 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit schweren Mehrfachbehinderungen.</p><p> Wir suchen eine motivierte Pädagogische/pflegerische Fachkraft / Erzieher/ Heilerziehungspfleger für unsere Wohngruppen (m/w/d) in unserem Unternehmen in der Reichenaustraße 2 in München.</p><h2> Was Sie erwartet</h2><ul> <li>  Kleine familienähnliche Wohngemeinschaften für jeweils 6 Erwachsene mit hohem Unterstützungsbedarf </li> <li>  Als Teil eines Teams mit durchschnittlich 8 Mitarbeitenden unterstützen Sie aktiv die hier lebenden Menschen dabei, ihren Alltag und ihre Freizeit selbstbestimmt zu gestalten. </li> <li>  Sie schaffen ein angenehmes Wohnumfeld </li> <li>  Sie setzen die Maßnahmen gemäß Gesamtplanverfahren eigenverantwortlich um und leiten die Unterstützungskräfte an </li> <li>  Sie pflegen die Kontakte zu den Angehörigen und gesetzlichen Vertretungen </li></ul><h2> Was wir erwarten</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrungen mit schwer mehrfachbehinderten Menschen sind wünschenswert </li> <li>  Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Offenes, freundliches Wesen </li> <li>  Empathische Persönlichkeit </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Schichtdienstplans, keine Nachtdienste </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Teilzeit, bis 32 Stunden </li> <li>  Ein hervorragendes Arbeitsklima in einem hoch motivierten Team </li> <li>  Eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Vergütung in der Vergütungsgruppe S 8b nach dem TVöD-SuE mit allen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. Heimzulage, Schichtzulage, Zeitzuschlägen, Ballungsraumzulage und SuE-Zulage </li> <li>  Zusätzliche leistungsorientierte Vergütungsbestandteile </li> <li>  Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (ZVK) </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kostenlose Getränke </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <br> Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Frau Schwalber: 089 829281–823 <br> Helfende Hände Personalabteilung, Reichenaustr. 2, 81243 München <br> Schicken Sie uns gerne Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Stellenkennung per <br> E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@helfende-haende.org" target="_blank">bewerbungen@helfende-haende.org</a> oder bewerben Sie sich über die Webseite. <br> Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit. Weitere <br> Informationen zur Verarbeitung von Ihren Bewerberdaten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p><p> Helfende Hände</p><p> München</p><p> Einsatzort</p><p> Teilzeit</p><p> Beschäftigungsumfang</p><p> Pflege, Therapie und Assistenz</p><p> Berufsfeld</p><p> ab sofort</p><p> Zu wann suchen wir</p><p> <a href="https://www.helfende-haende.org/" target="_blank">https://www.helfende-haende.org/</a></p><p> +49 89 829281-0</p><h2> Weitere Informationen</h2><p> Berufsfeld</p><p> Pflege, Therapie und Assistenz</p><h2> Über uns</h2><p> Helfende Hände - Gemeinsam mit Handicap durchs Leben</p><p> Die Helfende Hände gGmbH ist ein Sozialunternehmen im Münchner Westen zur Förderung,</p><p> Betreuung und Integration von Menschen mit schweren Mehrfachbehinderungen.</p><p> Mit unseren rund 270 Mitarbeitenden fördern und begleiten wir 150 Kinder, Jugendliche und (junge) Erwachsene. An unseren beiden Standorten am Westkreuz und in Neuaubing bieten wir eine Förderstätte, einen Wohnbereich, eine Förderschule und eine Heilpädagogische Tagesstätte, sowie eine standortübergreifende Therapieabteilung.</p><p> Helfende Hände e.V. wurde 1969 von betroffenen Eltern gegründet und ist alleiniger Gesellschafter der Helfende Hände gemeinnützige GmbH, die der Träger der Einrichtungen ist.</p><h2> Anfahrt</h2><h2> In 5 einfachen Schritten zum Job</h2><p> Unser einfaches Bewerbungsprinzip - schnell und übersichtlich zu Ihrem neuen Job!</p><p> Eingang der Bewerbung</p><p> Abstimmung und Feedback</p><p> Einladung zum Bewerbungsgespräch</p><p> gegenseitiges Kennenlernen</p><p> Willkommen im neuen Job!</p>

Pädagogische/pflegerische Fachkraft / Erzieher/ Heilerziehungspfleger für unsere Wohngruppen (m/w/d)

<h1> Gesundheits-/Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) als Wundexperte im Außendienst</h1> Als Wundexperte (m/w/d) im Außendienst... <ul>  <li>   führst Du regelmäßige „Wundvisiten“ vor Ort durch, um anzuleiten, den Wundverlauf zu beurteilen und eine lückenlose Materialversorgung zu gewährleisten,  </li>  <li>   hältst Du engen Kontakt zu Deinen Kunden (amb. Pflegedienste, Pflegeeinrichtungen), um über Wundheilungsverläufe und Therapiekomplikationen gemeinsamer Wundpatienten zu sprechen,  </li>  <li>   suchst Du regelmäßig das Gespräch zu den behandelnden Ärzten, um über den aktuellen Wundstatus zu informieren und Therapieempfehlungen auszusprechen,  </li>  <li>   arbeitest Du eng mit unserem Innendienst zusammen, um bei dem Rezeptmanagement zu unterstützen  </li>  <li>   und knüpfst Du Netzwerke mit anderen Berufsgruppen, um eine ganzheitliche Wundversorgung sicherzustellen.  </li> </ul> Das bieten wir Dir: <ul>  <li>   Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsdienst  </li>  <li>   Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis  </li>  <li>   Eine Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)  </li>  <li>   Dienstwagen und Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)  </li>  <li>   Gute Verdienstmöglichkeiten  </li>  <li>   Zusätzliche Arbeitgeberleistungen wie Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc.  </li>  <li>   Attraktive Zusatzleistung zum Gehalt in Form einer Gutscheinkarte  </li>  <li>   Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen (Wundexperte DEKRA®, Rezertifizierungskurse etc.)  </li>  <li>   Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten  </li>  <li>   Mitarbeiterorientiertes QM-System (zertifiziert nach DIN EN ISO 9001)  </li>  <li>   Digitale Möglichkeiten wie Doku-App, Patienten-Cloud, Tele-Visite etc.  </li> </ul> Das wünschen wir uns von Dir: <ul>  <li>   Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)  </li>  <li>   Erfahrung im Umgang mit chronischen Wunden wünschenswert  </li>  <li>   Kunden- und patientenorientiertes Denken und Handeln  </li>  <li>   Wirtschaftliches/unternehmerisches Verständnis  </li>  <li>   Flexibilität  </li>  <li>   Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit  </li>  <li>   Führerschein der Klasse B  </li> </ul>

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