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Seit über 40 Jahren stehen wir für praxisnahe Inhalte rund um Feuerwehr, Rettung, Technik, Gesellschaft und Einsatzkultur - heute multimedial, community-nah und mit Haltung. Wir berichten, erklären, inspirieren und begleiten auf Papier, online, live vor Ort und in Social Media.<br><br>Für den Standort Köln oder München oder remote (hybrid) suchen wir dich als Werkstudent:in!<br><br><strong>Was du bei uns machst:</strong><br><ul><li> Du entwickelst Inhalte für Print, Online und Social Media - vom Insta-Reel bis zur mehrseitigen Reportage </li><li>Du recherchierst, textest, redigierst und stimmst Themen mit dem Team ab </li><li>Du bringst eigene Ideen ein - mit Fokus auf Relevanz und Zielgruppe Du unterstützt unsere Redaktions- und Social-Media-Planung </li><li>Du arbeitest mit an der Organisation und Umsetzung unserer Events (z.B. AREA 1-1-2) </li><li>Du bist Teil eines Teams, das inhaltlich wie organisatorisch eng zusammenarbeitet - mit Redaktion, Grafik, Marketing, Community</li></ul><br><strong>Was du mitbringst:</strong><br><ul><li>Du studierst - z. B. Journalismus, Medien, Kommunikation, Public Safety Management, Sicherheitsingenieur oder irgendwas anderes, das passt</li><li>Du hast Lust auf wirklich relevante Themen und auf Zielgruppen, die Verantwortung tragen</li><li>Du kannst schreiben - und hast ein Gespür für Bild und Text</li><li>Du bist offen für neue Formate und Kanäle - von Insta bis Interview, von Text bis Technik</li><li>Du arbeitest zuverlässig, selbstständig - und bist Teamplayer</li><li>Ein Bezug zu Feuerwehr, Rettungsdienst oder Katastrophenschutz wäre super</li></ul><br><strong>Was wir dir bieten:</strong><br><ul><li>Hybrides Arbeiten: Flexibilität zwischen Homeoffice und Standort (Köln oder München). Onboarding gerne persönlich vor Ort</li><li>Kleines, starkes Team mit Haltung: Wir arbeiten eng zusammen, diskutieren auf Augenhöhe und entscheiden gemeinsam</li><li>Raum für Ideen: Bei uns kannst du mitdenken, mitverändern, mitwachsen</li><li>Themen mit Wirkung: Wir arbeiten an der Schnittstelle von Einsatzrealität, Medienzukunft und gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Weiterbildung: Du willst tiefer einsteigen? Wir fördern gezielt deinen Weg - intern und extern</li></ul><br><strong>Erzähl uns gerne auch, welche Themen oder Skills du mitbringst - z. B. Social Storytelling, Feuerwehrpolitik, Drohnen, Einsatzfotografie oder Formatentwicklung.</strong><br><br><strong>Kontakt</strong><br><br>Ebner Media Group GmbH &amp; Co. KG<br>Brienner Straße 45 a-d<br>80333 München<br><br> <a href="mailto:bewerbungen@ebnermedia.de" target="_blank">bewerbungen@ebnermedia.de</a> <br><br>Jetzt online bewerben <br><br><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong><br><br>Frau Evelyn Sokic<br><br><strong>Kontakt</strong><br><br>Ebner Media Group GmbH &amp; Co. KG<br>Brienner Straße 45 a-d<br>80333 München<br><br> <a href="mailto:bewerbungen@ebnermedia.de" target="_blank">bewerbungen@ebnermedia.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE

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SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

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Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

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Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Werkstudent:in Redaktion & Content – Feuerwehr-Magazin (m/w/d)

<p> RADTOP - Dr. Topcu und Kollegen ist ein radiologisch - nuklearmedizinisches Diagnostikzentrum auf Wachtumskurs.</p><p> In zentral gelegenen Ärztehäusern an den Standorten in Hamm, Bochum, Gelsenkirchen, Münster sowie Gelsenkirchen Buer und Mülheim bieten wir in unseren Zentren für diagnostische Bildgebung ein umfassendes Leistungsspektrum an Präventionsmedizin und Früherkennung. Starten Sie Ihre Zukunft mit uns am Standort Münster und beginnen Sie Ihre</p><h1> Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten   (w/m/d) </h1><h2> Für das Ausbildungsjahr 2025:</h2><h2> Unser Versprechen:</h2><ul> <li>  Eine umfassende und hoch qualifizierte Fachausbildung </li> <li>  Vermittlung der Funktionsweise modernster Geräte (CT, MRT, Röntgen und Sonographie) </li> <li>  Selbständiges Arbeiten </li> <li>  Fachliche und persönliche Entwicklung </li> <li>  Aufbauende Qualifikationen (z.B. Kenntnisse im Strahlenschutz) </li> <li>  Spaß in einem dynamischen Praxisteam </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung durch zentrale Lage (auch an den ÖPNV) </li> <li>  Übernahme bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung </li> <li>  Vergütung gemäß Tarifvertrag </li> <li>  Garantiert höhere Tarifeinstufung nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung </li> <li>  Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) </li></ul><h2> Unsere Erwartung:</h2><ul> <li>  Mindestens FOR </li> <li>  Spaß am Umgang mit Menschen sowie Kommunikationsstärke </li> <li>  Diskretion, Geduld und gutes Einfühlungsvermögen </li> <li>  Organisationstalent wie auch ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Ihr Aufgabenspektrum:</h2><ul> <li>  Einarbeitung in die Durchführung der CT- und MRT- Diagnostik </li> <li>  Fachgerechte Vorbereitung von Untersuchungen </li> <li>  Beratung und Annahme von Patientenanliegen </li> <li>  Vorbereitung der Patienten auf radiologische Untersuchungen sowie Betreuung vor, während und nach der Untersuchung </li> <li>  Praxisorganisation und fehlerfreie Dokumentation der Behandlungsabläufe </li> <li>  Umgang mit unserem Patientenverwaltungsprogramm wie auch unserer Bilddatenbank </li> <li>  Abrechnung unserer getätigten Arbeit </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf, den Sie uns gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@radtop.de" target="_blank">bewerbung@radtop.de</a> senden. <br> Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Kirsten Sowinski unter +49 2305980-3225 zur Verfügung.</p>

Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (w/m/d)

<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) für die Transitionsstation</h1><p> Die Station zieht perspektivisch nach Lünen um</p><p> Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum 01.09.2025</p><p> Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. <br> <br> Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  oberärztliche Leitung der Transitionsstation für Menschen mit psychischen Störungen </li> <li>  oberärztliche Koordination aller an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen im Hinblick auf die individuellen Behandlungsziele </li> <li>  oberärztliche Supervision der Assistenzärzt:innen in der Weiterbildung </li> <li>  Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Klinik </li> <li>  Tätigkeit im AmbulanzZentrum </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie bzw. vergleichbare Qualifikation oder Kinder- und Jugendpsychiatrie </li> <li>  eine aufgeschlossene, wertschätzende Grundhaltung gegenüber psychisch erkrankten Menschen </li> <li>  eigenverantwortliches ärztliches Handeln und Leitungskompetenz in kollegialer Abstimmung innerhalb des Teams und des ärztlichen Leitungskollegiums der Abteilung </li> <li>  Kreativität und Initiative bei der Ausgestaltung des eigenen Verantwortungsbereiches </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  eine offene, vertrauensvolle und förderliche Arbeitsatmosphäre bei geregelten Arbeitszeiten </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung gem. EG III TV-Ärzte/VKA sowie eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter </li> <li>  externe Supervision </li> <li>  eine strukturierte Qualifikation zur Führungskraft im LWL sowie bei Interesse Gelegenheit zur Promotion </li> <li>  Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen finanziell und mit 10 Tagen/Jahr </li> <li>  Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt </li> <li>  betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline) </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li> <li>  eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 40,00 Stunden </li> <li>  die Stelle ist grundsätzlich teilbar und ist unbefristet zu besetzen </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.08.2025.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.08.2025.</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL-Klinik Dortmund <br> Marsbruchstraße 179 <br> 44287 Dortmund <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Vanessa Zimmermann <br> 0231/4503-3867</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Ärztl. Direktor <br> Herr Prof. Dr. H.-J. Assion <br> 0231/4503-3738 (Sekretariat)</p><p> Erfahren Sie im Video von Ihren künftigen Kolleg:innen, weshalb der LWL Ihnen guttut.</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) für die Transitionsstation

<ul> <li>  Region Arnsberg, Bielefeld, Coesfeld, Dortmund, Gelsenkirchen, Rheine </li></ul><h1> Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung (w/m/d)</h1><p> Ausbildung <br> Arnsberg, Bielefeld, Coesfeld, Dortmund, Gelsenkirchen, Rheine | Befristete Anstellung | Ausbildungsvergütung | Bewerben bis 30.09.2025</p><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Sie haben einen Realschulabschluss und idealerweise mindestens die Note 2 in Mathematik oder Deutsch oder stehen maximal in einem der Fächer befriedigend (3). Ihr Notendurchschnitt liegt idealerweise bei 2,5 oder besser </li> <li>  Alternativ haben Sie einen weiterführenden Schulabschluss (z. B.: Fachabitur oder Abitur) mit idealerweise mindestens der Note 3 in Mathematik und Deutsch sowie einem einem Notendurchschnitt von 3,0 oder besser </li> <li>  Sie sind teamfähig und arbeiten gern mit Menschen </li> <li>  Sie sind verantwortungsbewusst und können selbstständig arbeiten </li> <li>  Sie sind flexibel und mobil </li> <li>  Die Nutzung moderner Kommunikations- und Informationstechnologien ist für Sie selbstverständlich </li></ul><h2> Das machen Sie</h2><ul> <li>  Versicherungsverhältnisse klären, Beiträge berechnen und einziehen </li> <li>  Leistungen im Krankheits- und Pflegefall zur Verfügung stellen </li> <li>  Gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge anbieten </li> <li>  Unsere Kundinnen und Kunden beraten und betreuen sowie neue Kundinnen und Kunden gewinnen </li></ul><h2> Das machen wir</h2><ul> <li>  Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen. </li> <li>  Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. </li> <li>  Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. </li> <li>  Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Ausbildungsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. </li> <li>  Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit! </li> <li>  Diese Stelle wird nach Möglichkeit auch in Teilzeit besetzt. </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in verschiedenen engagierten Teams der IKK classic </li> <li>  Intensive Betreuung durch Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Trainerinnnen und Trainer und zusätzlich eine Patin bzw. einen Paten zum Ausbildungsstart </li> <li>  Spannende Seminare an unserer eigenen IKK Akademie in Hagen </li> <li>  Moderne Arbeitsbedingungen durch zum Beispiel ein eigenes Tablet zum Ausbildungsstart </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: 38,5 Stunden pro Woche inklusive Gleitzeit </li> <li>  Ausgezeichnete Vergütung nach dem IKK- Tarifvertrag für Auszubildende (1. Lehrjahr 1.380 Euro, 2. Lehrjahr 1.500 Euro, 3. Lehrjahr 1.650 Euro) sowie eine gute Altersvorsorge </li> <li>  29 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei und zur Prüfungsvorbereitung fünf Tage nur zum Lernen </li> <li>  Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents </li> <li>  Internes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit </li> <li>  Bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss berufliche Perspektiven im Unternehmen und zusätzlich ein Jahr nach der Übernahme eine Prämie von 600 Euro </li> <li>  Kostenübernahme des Deutschlandtickets für Auszubildende zu 100% </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie beispielsweise eine Fortbildung an der IKK Akademie </li></ul><h2> Das ist Ihre Chance</h2><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.09.2025. Nutzen Sie dafür unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort Ihr Motivationsschreiben und Ihren Lebenslauf bei.</p><h2> IKK classic</h2><p> Tannenstr. 4b <br> 01099 Dresden</p><p> <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a></p>

Ausbildung Sozialversicherungsfachangestellte Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung (w/m/d)

<h1> Pflegefachkraft für den Nachtdienst (m/w/d)</h1><p> Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach uns seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Caritas-Pflegewohnhäuser in Mönchengladbach Pflegefachleute, examinierte Altenpfleger*innen bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*innen (w/m/d) für den Nachtdienst in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 20 bis 35 Wochenstunden.</p><h3> Das sind Ihre Tätigkeiten</h3><ul> <li>  Durchführung der Grund- und Behandlungspflegemaßnahmen </li> <li>  Führen der Pflegedokumentation </li> <li>  Umsetzen des Qualitätsmanagements </li> <li>  Verantwortung für den ökonomischen und sachgerechten Umgang mit Pflegematerialien, Sachmitteln und Medikamenten </li></ul><h3> Wir wünschen uns</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-/Kranken- oder Gesundheitspflege </li> <li>  oder eine abgeschlossene dreijährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann </li> <li>  Pflegefachkenntnisse von der Planung bis zur Dokumentation </li> <li>  teamorientiertes Arbeiten </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  umfassende Einarbeitung </li> <li>  vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte </li> <li>  ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist </li> <li>  berufliche Weiterentwicklungschancen </li> <li>  eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten </li> <li>  Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad) </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) ausschließlich als PDF-Datei an den angegebenen Ansprechpartner.</p><p> Noah Zachowski <br> <a href="mailto:bewerbung@caritas-mg.net" target="_blank">bewerbung@caritas-mg.net</a> <br> <br> Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. <br> Albertusstraße 36 <br> 41061 Mönchengladbach</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Pflegefachkraft für den Nachtdienst (m/w/d)

<h1>  Sachbearbeitung technische Dokumentation / Geoinformation (w/m/d) </h1><p> Einsatzort: <br></p><p> Startdatum:</p><p> Art der Anstellung</p><p> Bezahlung:</p><p> Anzahl der Stellen:</p><p> Bad Oeynhausen</p><p> nächstmöglich</p><p> Vollzeit (unbefristet)</p><p> EG 7 TVöD (VKA)</p><p> 1</p><p> Wir über uns</p><p> Die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Stadt Bad Oeynhausen. Die Geschäftsfelder umfassen insbesondere die Wasserversorgung, die Abwasserbeseitigung, Kanal- und Straßenunterhaltung, die Stadtbildpflege (Grünflächenpflege, Winterdienst, Straßenreinigung, Abfallentsorgung u.a.) sowie die Bewirtschaftung der Bäder und Parkstätten. Seit Juni 2016 betreiben die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR gemeinsam mit der Gelsenwasser Energienetze GmbH das Gasversorgungsnetz in Bad Oeynhausen. Insbesondere besteht eine Mehrheitsbeteiligung an der Neue Energien Bad Oeynhausen GmbH (NEO) zum Zwecke des nachhaltigen Ausbaus des Wärmenetzes, um im Stadtgebiet klimaneutral und zukunftsorientiert Wärme anbieten zu können. Als moderner und kundenorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir zurzeit rd. 210 Mitarbeitende. Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns zukunftsorientierte Strategien und innovative Ideen erarbeiten, um gute bürgerorientierte Serviceleistungen anzubieten, welche die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden zum Ziel haben.</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Fortführung und Pflege der Datenbestände im Geographischen Informationssystem (GIS) </li> <li>  Sachdatenpflege in der Netzdokumentation und in technischen Katastern (Wasser, Abwasser, Straßen- und Grünflächen, u. a.) </li> <li>  Bearbeitung und Erstellung von Planauskünften </li> <li>  Vermessungsarbeiten im Innen - und Außendienst </li> <li>  Unterstützung der GIS-Anwender im Unternehmen </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Vermessungstechniker (m/w/d), Geomatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung in einem technischen Bereich </li> <li>  Erfahrung im Bereich Netzdokumentation wünschenswert </li> <li>  idealerweise vertiefte Kenntnisse im Geoinformationsbereich rund um die Produkte AutoCAD; QGIS; BaSYS und MapEdit, sowie MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Interesse an umweltbezogenen Themen und Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  Sicherer, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team </li> <li>  Unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe 7 gemäß Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst beim Vorliegen der entsprechenden Qualifikation </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber </li> <li>  Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden; Arbeitszeit innerhalb eines geregelten Zeitrahmens flexibel aufteilbar </li> <li>  Homeoffice ist teilweise in Absprache möglich </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Bezahlte Stundenreduzierung an Ihrem Geburtstag </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell abgestimmt </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Zugriff auf vergünstigte Sport- und Wellness-Angebote durch einen Firmenfitness-Tarif beim Anbieter Sportnavi </li></ul><p> Als Ansprechpartnerinnen stehen Ihnen Frau Susanne Brants (Telefon 05731/13-9122) und Frau Franziska Rosch (Telefon 05731/13-9116), gerne zur Verfügung.</p><p> Die Bewerbung von Schwerbehinderten begrüßen wir ausdrücklich. Die Besetzung der Position ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften (m/w/d) geeignet, sofern die Summe der zeitlichen Inanspruchnahmen einer Vollzeitstelle entspricht.</p><p> Eine sichere Löschung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt grundsätzlich automatisch drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.</p><p> Sie sind interessiert?</p><p> Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online mittels des untenstehenden Formulars zu bewerben.</p><p> Wir bitten von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.08.2025</p><p> *Pflichtfeld</p><p> Ich habe die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen:</p><p> 2025-08-07</p>

Sachbearbeitung technische Dokumentation / Geoinformation (w/m/d)

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