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<h1> Notfallsanitäter/in oder Hauptbrandmeister/in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Wir sind für die Menschen da, 24 Stunden an 7 Tagen in der Woche. Wir leben den Rettungsdienst und verstehen uns bei der Feuer- und Rettungswache Emsdetten als ein großes dynamisches Team. Wir möchten die Notfallversorgung in Emsdetten und Umgebung weiterhin auf einem hohen Niveau sicherstellen.</p><p> Sind Sie dabei? <br> Dann suchen wir SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Rettungsdienst als</p><h2> Notfallsanitäter/in oder <br> Hauptbrandmeister/in (w/m/d)</h2><h3> Unbefristete Einstellung bzw. Verbeamtung, in Vollzeit oder Teilzeit</h3><h2> Auf diese Aufgabenvielfalt können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Einsatz in der Notfallrettung (z.Zt. 2 RTW, 1 NEF) </li> <li>  Erkennen, Beurteilen und Behandeln von Krankheitsbildern und Verletzungen bei Notfallpatientinnen und Notfallpatienten </li> <li>  Stabilisierung und Aufrechterhaltung der Vitalfunktionen </li> <li>  Assistenz bei notärztlichen Maßnahmen </li> <li>  Durchführung invasiver und nichtinvasiver Maßnahmen im Rahmen der Standardarbeitsanweisungen der ärztlichen Leitung Rettungsdienst </li></ul><h2> Wir suchen eine engagierte und verlässliche Persönlichkeit, die:</h2><ul> <li>  ihre Ausbildung als Notfallsanitäter/in erfolgreich abgeschlossen hat </li> <li>  eine gültige Fahrerlaubnis mind. der Klasse C1 besitzt </li> <li>  körperlich und psychisch fit ist </li> <li>  selbständig, verantwortungsbewusst und verlässlich arbeitet </li> <li>  ein Interesse zur ständigen Fort- und Weiterbildung mitbringt </li> <li>  Teamwork an der Wache wie auch im Einsatz als selbstverständlich versteht </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle; auch bei Teilzeit erfolgt der Dienst im 24/12h Schichtdienst </li> <li>  hauptsächlich 24-Stunden-Dienste (auf beiden RTWs) sowie gelegentliche 12-Stunden-Tagdienste (auf dem NEF) </li> <li>  eine Jahresgrunddienstplanung sowie eine konkretisierte 3-Monats-Planung mit hoher Verlässlichkeit sowie eine Pauschale für kurzfristige Dienstübernahmen </li> <li>  einen Rettungsdienst mit modernen Fahrzeugen und Gerätschaften, außerdem teilklimatisierte renovierte Wach- und Ruheräume mit gehobener Ausstattung </li> <li>  eine Vergütung mit den üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. eine betriebliche Alterszusatzversorgung; nähere Informationen dazu finden Sie z. B. auf <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>);  <br>  die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit der Qualifikation:  <ul>   <li>    Notfallsanitäter/in: EG N TVöD   </li>   <li>    bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (Brandmeister-Ausbildung + NFS-Qualifikation) auch nach A 9 LBesG hinzu kommen Zeitzuschläge z.B. für Sonntags- oder Nachtdienste   </li>  </ul> </li> <li>  gute Entwicklungschancen, z.B. durch die Förderung von Lehrgängen und berufsbegleitenden Studiengängen sowie bei der Übernahme von Funktionsstellen inkl. Zulagenzahlung </li> <li>  ein gutes Gesundheitsmanagement (z. B. kostenfreie Nutzung des Waldbades, Zuschuss für das Fitnessstudio vor Ort) </li> <li>  kostenlose Lademöglichkeiten für private E-Autos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte </li></ul><p> Diese Vollzeitstelle ist teilzeitgeeignet ab einem Umfang von durchschnittlich 24 Wochenstunden. Bitte geben Sie daher in Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Wochenstundenumfang an. Wir kommen gerne über die konkreten Arbeitszeiten mit Ihnen ins Gespräch.</p> Weitere Infos über <br> die Stadt Emsdetten <br> als Arbeitgeberin <br> emsdetten.de/karriere oder auf <br> kununu.com/stadt-emsdetten.<p> Für Fragen zur Bewerbung und zum Auswahlverfahren steht Ihnen Meike Lüken (Tel. 02572/922-211), gerne zur Verfügung, für Fachfragen zur Rettungswache Tobias Baumscheiper (Tel. 02572/955-316).</p><p> Die Stadtverwaltung Emsdetten ist ein Abbild der vielfältigen, bunten Gesellschaft ihrer Bevölkerung. Wir freuen uns deshalb über alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion und Lebensweise.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über den Button „Online-Bewerbung“.</p><p> Online-Bewerbung</p>

Notfallsanitäter/in oder Hauptbrandmeister/in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><p> Altenpflege / Gesundheits- &amp; Krankenpflege – Vollzeit / Teilzeit <br> Neueröffnung Seniorenzentrum – Hürth-Efferen (bei Köln)</p><p> Anfang 2026 eröffnen wir unser neues, modernes Caritas-Seniorenzentrum Drei Könige in Hürth-Efferen, direkt vor den Toren Kölns. <br> Hier entstehen 72 Pflegeplätze in einem begrünten Mehrgenerationenquartier mit Quartiersbistro und Einkaufsmöglichkeiten.</p><p> Sie möchten von Anfang an dabei sein, Strukturen mitgestalten und Pflege in einem neuen Haus aktiv prägen? Dann kommen Sie in unser Team. <br> Einstellung ab sofort möglich.</p><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Sie gestalten Ihren Arbeitsplatz aktiv mit – in einer neuen Einrichtung mit modernen Strukturen. </li> <li>  Sie arbeiten in einem engagierten, multiprofessionellen Team mit rund 100 Mitarbeitenden. </li> <li>  Sie profitieren von einer bedürfnisorientierten Dienstplanung mit Wunsch- und Elterndiensten nach Absprache. </li> <li>  Sie arbeiten in einer 5-Tage-Woche. </li> <li>  Sie erhalten attraktive Vergütung nach AVR inklusive Zuschlägen für Sonn- und Feiertage sowie Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt. </li> <li>  Sie nutzen moderne Arbeitsmittel, unter anderem mobile Pflegedokumentation. </li> <li>  Sie haben Zugang zu individuellen Fort- und Weiterbildungen (z. B. Praxisanleitung, PDL, Gerontofachkraft) mit Kostenübernahme und Freistellung. </li> <li>  Sie profitieren von sehr guter ÖPNV-Anbindung inklusive Zuschuss zum Deutschlandticket. </li> <li>  Zusätzlich bieten wir betriebliche Altersvorsorge, ein Lebensarbeitszeitkonto, Einkaufsvergünstigungen und Urban Sports Club. </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die ganzheitliche, aktivierende Pflege unserer Bewohnenden. </li> <li>  Sie betreuen und beraten Bewohnende sowie deren Angehörige fachlich und empathisch. </li> <li>  Sie steuern, planen und dokumentieren Pflegeprozesse. </li> <li>  Sie erheben und beurteilen individuelle Pflegebedarfe. </li> <li>  Sie führen Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege durch. </li> <li>  Sie unterstützen und begleiten nachgeordnete Mitarbeitende im Pflegealltag. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger oder Gesundheits- &amp; Krankenpfleger (m/w/d). </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team und bringen Leidenschaft für Ihren Beruf mit. </li> <li>  Sie begegnen Bewohnenden mit Wertschätzung, Einfühlungsvermögen und Professionalität. </li> <li>  Sie verfügen über aktuelles pflegefachliches Wissen. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt und können Sie sich mit dem Leitbild unseres Verbandes identifizieren? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Ihre Ansprechpartnerin:</h2><p> Stephanie Helmer <br> Fachbereichsleitung <br> Telefon: 02233 – 7990 9125</p><h2> Standort</h2><p> Hürth</p><p> Caritas-Seniorenzentrum Drei Könige <br> Reifferscheidstr. 2–4 <br> 50354 Hürth <br> Nordrhein-Westfalen <br> <a href="http://www.caritas-rhein-erft.de" target="_blank">www.caritas-rhein-erft.de</a></p>

Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Wir – das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) – sind eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400 Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr. Und dafür brauchen wir dich:</p><p> Bewirb dich jetzt bei uns für eine</p><h1> Ausbildung 2026 <br> zum/zur Verwaltungsfachangestellten (w/m/d)</h1><p> Die vielseitige dreijährige Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten durchläufst du in unserer Behörde.</p><p> Nach dem Beginn der Ausbildung im August 2026 wirst du im Wechsel blockweise im Bundeszentralamt für Steuern, im Bundesverwaltungsamt (BVA) in Köln und am Ludwig-Erhard-Berufskolleg (LEB) sowohl die praktische Tätigkeit der Verwaltung kennenlernen als auch theoretisches Wissen in den Bereichen Personalwirtschaft, Arbeitsorganisation, Verwaltungsrecht, Haushaltswesen, Beschaffungswesen, Kommunikation und Kooperation erwerben. Wir bieten bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen die Ausbildung in der Praxis auch in Teilzeit an.</p><p> Als Auszubildende/r zum/zur Verwaltungsfachangestellten erhältst du ein Ausbildungsgehalt von mindestens 1.293,26 Euro brutto.</p><h2> Was solltest du mitbringen?</h2><ul> <li>  mittlere Reife/einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand </li> <li>  mindestens befriedigenden Abschluss im Abschlusszeugnis der mittleren Reife/im Zeugnis des als gleichwertig anerkannten Bildungsstandes bzw., sofern noch kein Endzeugnis vorliegt, einen mindestens befriedigenden Notendurchschnitt in den letzten beiden Zeugnissen </li> <li>  bei ausländischem Schulabschluss einer nicht deutschsprachigen Schule einen Nachweis von Deutschkenntnissen vergleichbar dem Niveau B 2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens (GER) oder ein gleichwertig anerkanntes Sprachzeugnis </li></ul><h2> Du passt zu uns, wenn du:</h2><ul> <li>  kommunikativ und teamfähig bist, </li> <li>  gut organisieren und gewissenhaft arbeiten kannst, </li> <li>  Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen zeigst sowie </li> <li>  wirtschaftliche Zusammenhänge begreifst. </li></ul><h2> Wie läuft die Ausbildung ab?</h2><p> Die dreijährige Ausbildung besteht aus fachtheoretischen und berufspraktischen Abschnitten, die blockweise im Wechsel stattfinden. Die Theorie findet am Ludwig-Erhard-Berufskolleg in Bonn sowie im Bundesverwaltungsamt in Köln statt und besteht aus insgesamt zwölf Monaten fachtheoretischer Ausbildung. Hierbei hast du im Klassenverband z. B. Fächer wie Allgemeine Wirtschaftslehre, Verwaltungsrechtliches Handeln, Datenverarbeitung und Controlling. Den insgesamt 24-monatigen praktischen Teil absolvierst du in unserer Ausbildungsbehörde und lernst dort verschiedene Bereiche des Bundeszentralamtes für Steuern kennen. Hier lernst du, wie das erlernte Recht und die dazugehörigen Rechtsvorschriften in der Praxis angewendet werden. Dabei gehören beispielsweise die Vorbereitung von Verwaltungsentscheidungen und Berichten von Beteiligten oder etwa die Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln zu deinen Aufgaben.</p><h2> Wie geht es nach der Ausbildung weiter?</h2><p> Bei einer erfolgreich bestandenen Abschlussprüfung ist es im Rahmen des § 16a TVöD geplant, dich für die Dauer von einem Jahr zu übernehmen. Bei entsprechender Bewährung und Vorliegen freier Stellen besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Bei einem mindestens befriedigenden Abschluss ist auch die direkte Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich.</p><p> Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglicht dir, dich stetig weiterzuentwickeln. Außerdem bieten wir dir im Anschluss an deine Ausbildung weitreichende „Homeoffice“-Möglichkeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung.</p><h2> Was du noch wissen solltest:</h2><p> Für uns zählen deine Qualifikationen und Stärken. Deshalb ist uns jede Person – unabhängig von Geschlecht, der sexuellen Identität, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung – willkommen.</p><p> Das BZSt strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.</p><p> Darüber hinaus unterstützen wir die Eingliederung schwerbehinderter Menschen und begrüßen deine Bewerbung. Nach Maßgabe der in der Bundesfinanzverwaltung geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung werden schwerbehinderte Menschen bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Von schwerbehinderten Menschen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><h2> Du bist interessiert?</h2><p> Dann bewirb dich bis zum 27. Januar 2026 ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem<a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a>.</p><p> Nach Bewerbungsschluss wird ein schriftliches und mündliches Auswahlverfahren durchgeführt.</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Dann hilft dir Frau Spernau (0228 406-3548) weiter.</p><p> E-Mail: <a href="mailto:Ausbildung@bzst.bund.de" target="_blank">Ausbildung@bzst.bund.de</a> <br> <a href="http://www.bzst.bund.de" target="_blank">www.bzst.bund.de</a> / <a href="http://www.karriere.bzst.de" target="_blank">www.karriere.bzst.de</a></p><h2> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h2><p> Mit deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass das BZSt Daten zu deiner Person i. S. der Artikel 5 und 6 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) i. V. m. § 26 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) speichert. Deine Daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.</p>

Ausbildung 2026 zum/zur Verwaltungsfachangestellten (w/m/d)

<h1> Zahntechniker (gn*) Zahnmedizinische Lehre</h1><h2> Unbefristet | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Zentrum für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde | Kennziffer 11650</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Zentrum für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde. Hier bieten wir Patient*innen mit Zahn- und Kieferproblemen, Zahn- und Kieferfehlstellungen sowie Erkrankungen im Mund-, Kiefer-, Gesichtsbereich eine umfassende ambulante und stationäre Versorgung – am besten mit DIR!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Vielfältige Tätigkeiten in der Lehre, insbesondere im Bereich der klinischen Werkstoffkunde und zahntechnischer Verarbeitungsverfahren </li> <li>  Engagierte, selbstständige Begleitung der zahntechnischen Fertigungsschritte der Studentenkursarbeiten </li> <li>  Kompetente Ansprechperson für alle Fragen der Studierenden zur Zahntechnik </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Zahntechniker (gn*) sowie anerkannter Meistertitel </li> <li>  Einschlägige, umfassende Berufserfahrung in allen relevanten Bereichen der Zahntechnik in einem universitären zahntechnischen Labor </li> <li>  Relevante Führungserfahrung und gutes Geschick in der Arbeitsorganisation </li> <li>  Gute didaktische Kompetenz und Freude an der strukturierten Vermittlung komplexer Inhalte </li> <li>  Hohe intrinsische Motivation, Studierende in ihrer praktischen Entwicklung zu begleiten und zu fördern </li> <li>  Kommunikationsvermögen, pädagogisches Geschick sowie ein wertschätzender Umgang mit Lernenden </li> <li>  Bereitschaft, sich aktiv in die Weiterentwicklung der studentischen Lehre im genannten Bereich einzubringen </li> <li>  Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Teamorientierung und Engagement in einem interdisziplinären Umfeld </li> <li>  Bereitschaft zu wechselnden, semesterabhängigen Arbeitszeiten </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer der modernsten Zahn-, Mund- und Kieferkliniken Deutschlands </li> <li>  Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  5-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung </li> <li>  Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team </li> <li>  Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen </li></ul><p> Rückfragen an: Sabine Blume, T 0251 83-41357</p><p> bis zum 20.01.2026.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> Familienfreundlich</p><p> Fort- und Weiterbildung</p><p> Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums</p><p> Weitere Vorteile</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums </li> <li>  Weitere Vorteile ... </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken <br> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Unser Hinweis an Personaldienstleister: <br> Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Zahntechniker (gn*) Zahnmedizinische Lehre

<h1> Praxisanleiter (gn*) Pädiatrische Intensivpflege</h1><h2> Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Aus-, Fort- und Weiterbildung Pflege und OP | Bildungsinstitut für Pflege und Gesundheit | Kennziffer 11636</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Aus-, Fort- und Weiterbildung Pflege und OP im Bildungsinstitut für Pflege und Gesundheit (BiPG). Hier sorgen wir für hochqualitative fachpraktische Fort- und Weiterbildungen – am besten mit Dir!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Praxisanleitung für Aus-, Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Beschäftigung in den pädiatrischen oder neonatologischen intensivpflegerischen Bereichen des Universitätsklinikums Münster </li> <li>  Fachpraktische Unterrichtstätigkeiten </li> <li>  Teilnahme an und Begleitung von Modulprüfungen </li> <li>  Teilnahme an und Begleitung von praktischen und mündlichen Examina </li> <li>  Praxisanleitungen (teilweise Praxisbegleitungen) </li> <li>  Arbeiten in Arbeitsgruppen </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege und Anästhesie </li> <li>  Berufserfahrung im intensivpflegerischen Tätigkeitsfeld </li> <li>  Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung Praxisanleitung (oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren) </li> <li>  Erfahrung in der Einarbeitung von Mitarbeitenden und Auszubildenden </li> <li>  Bereitschaft, Interesse und Know-how, Unterricht handlungsorientiert und innovativ zu gestalten </li> <li>  Langfristig Bereitschaft, ein Studium der Pflegewissenschaft oder Berufspädagogik aufzunehmen </li> <li>  Übernahme von praktischen und theoretischen Prüfungen </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung </li> <li>  Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team </li> <li>  Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen </li></ul><p> Rückfragen an: Dominik Zergiebel, T 0251 83-55255</p><p> Jetzt bis zum 20.01.2026.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> E-Learning-Plattform</p><p> Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung</p><p> Magnet</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  E-Learning-Plattform </li> <li>  Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Magnet </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken <br> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Unser Hinweis an Personaldienstleister: <br> Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Praxisanleiter (gn*) Pädiatrische Intensivpflege

<p> Exzellenz verbindet – <br> von Humboldt bis <br> zu dir.</p><h1> Liegenschaftskoordinator (m/w/d) <br> im Referat Organisation und Innerer Dienst</h1><h2> Auf einen Blick:</h2><ul> <li>  Arbeitsort: Bonn </li> <li>  Anstellungsart: Vollzeit, teilzeitgeeignet (39 Stunden pro Woche) </li> <li>  TVöD-Entgeltgruppe: 11 </li> <li>  Voraussichtliches Besetzungsdatum: baldmöglichst </li> <li>  Befristungsdauer: bis 30.06.2027 </li> <li>  Tag der Bewerbungsgespräche: wird noch bekannt gegeben </li></ul><p> Gemeinsam in der Alexander von Humboldt-Stiftung – auf eine exzellente Verbindung</p><p> Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland herausragende Wissenschaftler*innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Unser weltweites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung – bis hin zu Nobelpreisen.</p><p> Die Verwaltungsabteilung ist für alle Organisations-, Bau-, Finanz-, IT- und Personalangelegenheiten der Stiftung verantwortlich. Im Referat Organisation &amp; Innerer Dienst sind das Organisationsmanagement, der Innere Dienst mit Haustechnik und Liegenschaftsverwaltung, die Zentrale Vergabestelle, Bauprojekte und Arbeitsschutz zusammengefasst.</p><p> Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem vielfältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns – fachlich und menschlich. Interkulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesellschaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können – ganz im Geiste unseres Namensgebers: „Von Humboldt bis zu Dir“. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns!</p><h2> Ihr Einsatz – von Vordenken bis Neuentdecken</h2><ul> <li>  Koordination von Liegenschaftsentwicklung- und management </li> <li>  Weiterentwicklung der Alexander von Humboldt-Stiftung im Sinne von „New Work“ </li> <li>  Aufgaben des Arbeits- und Brandschutzes wahrnehmen </li> <li>  Betreuung von Audits im Bereich Liegenschaftsentwicklung / Innerer Dienst </li> <li>  Prozessoptimierung im Liegenschaftsmanagement / Inneren Dienst </li></ul><h2> Exzellent, wenn Sie diese Fähigkeiten mitbringen:</h2><ul> <li>  (Fach-)Hochschulabschluss (mindestens Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Für die Position angemessene nachgewiesene Berufserfahrung mit verwaltungsnahem Bezug, z. B. im Stiftungswesen, internationalen Wissenschaftsmanagement oder in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Nachgewiesene Berufserfahrung und Kenntnisse im (agilen) Projektmanagement </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit digitalen Arbeitsweisen </li> <li>  Kenntnisse im Change Management erwünscht </li> <li>  Umfassende Rechtskenntnisse im Vergaberecht, Baurecht, Arbeits- und Brandschutz erwünscht </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sehr gute PC-Anwendungskenntnisse </li></ul><p> Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer Karriereseite.</p><h2> Erwarten Sie mehr als einen Job – Ihre besonderen Vorteile:</h2><ul> <li>  Arbeiten Sie in einem weltoffenen, internationalen Umfeld </li> <li>  Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarifvertrag </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Erholungspausen: 30 Tage Urlaub / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  Gut zu wissen: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten </li> <li>  Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima und Team-Spirit </li> <li>  Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten </li> <li>  Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“ </li> <li>  Deutschland-, Job-, oder DB-Ticket: Nutzen Sie die öffentlichen Verkehrsmittel günstiger </li> <li>  Parkplatz für Fahrräder und Autos </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft </li></ul><p> Diversität ist für uns selbstverständlich. <br> Wir sind weltoffen, genau wie unser Namensgeber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – und den Kontakt mit Ihnen.</h2><p> Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (maximal 1-seitiges Anschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf und relevante Ausbildungs-, Studien- und Arbeitszeugnisse) bis zum 25.01.2026 über das Online-Bewerbungsformular. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.</p><p> „Wenn man etwas Großes vorhat, muss man es gleich beginnen.“ <br> Alexander von Humboldt</p>

Liegenschaftskoordinator (m/w/d) im Referat Organisation und Innerer Dienst

<h1> Sterilgutassistent (gn*) Endoskopie</h1><h2> Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) | Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe | Kennziffer 11657</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deinen Einsatz in unserer AEMP. Mit Unterstützung eines modernen Maschinenparks werden durch unsere Mitarbeiter*innen im Zwei-Schicht-Betrieb jährlich circa 140.000 Sterilguteinheiten (Medizinprodukte, z. B. Endoskope) nach höchsten Qualitätsstandards aufbereitet, die zum Zwecke der Rückverfolgbarkeit mit einer Dokumentationssoftware lückenlos dokumentiert werden – am besten mit DIR!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Reinigung, Pflege, Funktionsprüfung und Desinfektion der angelieferten Medizinprodukte </li> <li>  Reinigung, Pflege und Desinfektion flexibler Endoskope sowie von TEE-Sonden </li> <li>  Einsatz im Zwei-Schicht-Betrieb sowie an den Wochenenden </li> <li>  Durchführung von EDV-Dokumentationen der Arbeitsschritte </li> <li>  Unterstützung der AEMP-Leitung bei Sonderaufgaben </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Idealerweise Berufserfahrung, Sachkunde in der Endoskopie-Aufbereitung oder Fachkunde I/Fachkunde II im beschriebenen Berufsfeld in Krankenhäusern oder Pflegeeinrichtungen </li> <li>  Kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Flexibilität und Engagement </li> <li>  Freude an der gemeinschaftlichen Arbeit im Team </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li></ul><p> Gern geben wir auch Bewerber*innen aus branchenähnlichen Berufsgruppen (z. B. MTA, OTA, ZFA, MFA, Pflege) die Chance, sich in das Aufgabenfeld einzuarbeiten.</p><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen AEMP </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung sowie zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative </li> <li>  Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung </li> <li>  Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team </li> <li>  Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen </li></ul><p> Rückfragen an: Violetta Artjuh, T 0251 83-48693</p><p> bis zum 31.01.2026.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> Familienfreundlich</p><p> Fort- und Weiterbildung</p><p> Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums</p><p> Weitere Vorteile</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums </li> <li>  Weitere Vorteile ... </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken <br> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Unser Hinweis an Personaldienstleister: <br> Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Sterilgutassistent (gn*) Endoskopie

<p> Der Kreis Unna unterhält eine Leitstelle für Feuerschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz. Er ist Träger von Rettungswachen sowie Träger des Rettungsdienstes und damit koordinierende Stelle für den gesamten Aufgabenbereich. Er ist darüber hinaus Kernträger im Bereich der Luftrettung für den „Christoph 8“ und fungiert als hubschrauberführende Leitstelle für das nordöstliche Ruhrgebiet. Die Leitstelle wird technisch rundum erneuert (Kommunikationsanlage, Übersetzungstool, Einsatzleitsystem etc.). Der Dienstbetrieb erfolgt nach einem Jahresdienstplan im Schichtdienst, basierend auf einer durch die Disponenten mitentwickelten Dienstvereinbarung.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Interessierte für die</p><h1> Qualifizierung zur*m Leitstellensanitäter*in (Leitstellendisponent*in)</h1><p> A 9 LBesG, unbefristet, Vollzeit <br> <br> Die Leitstelle ist Teil des Fachbereiches Bevölkerungsschutz, welcher die Aufgaben als Aufsichtsbehörde für den Brand- und Katastrophenschutz nach den Maßgaben des Brandschutz-, Hilfeleistungs- und Katastrophenschutzgesetzes NRW (BHKG NRW) für die zehn kreisangehörigen Kommunen mit rund 400.000 Einwohnern in 10 Städten und Gemeinden wahrnimmt. Sie koordiniert u. a. die Aus- und Fortbildung der rund 2.180 ehrenamtlichen Feuerwehrleute und 300 Helfenden im Katastrophenschutz. Der Kreis Unna plant Übungen und führt diese durch. Bei Großeinsatzlagen und Katastrophenlagen übernimmt er die Einsatzleitung. Ein Katastrophenschutz- und Zivilschutzlager befindet sich im Aufbau. Der Neubau eines Gefahrenabwehrzentrums mit komplett neuen Räumlichkeiten für die Leitstelle befindet sich in Planung.</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Notrufe und Hilfeersuche aus den Bereichen Rettungsdienst, Krankentransport und Brandschutz entgegennehmen und erforderliche Einsatzmaßnahmen planen und koordinieren </li> <li>  Disposition, Leitung und Lenkung des Rettungsdienstes und Krankentransportes </li> <li>  Disposition, Leitung und Lenkung des Rettungshubschraubers Christoph 8 </li> <li>  Die Feuerwehren im Kreis Unna alarmieren und unterstützen </li> <li>  Das Einsatzleitsystem mit Dokumentationsaufgaben überwachen und bedienen </li> <li>  Aktiv mit benachbarten Leitstellen, Werkfeuerwehren, Krankenhäusern und anderen Institutionen zusammenarbeiten </li></ul> <p>  Ihr Profil </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes  </li>  <li>   Feuerwehrdiensttauglichkeit nach G 26.3  </li>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zur*m Rettungssanitäter*in  </li>  <li>   Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie am Wochenende  </li> </ul> <br> Von Vorteil: <ul>  <li>   Feuerwehrtechnische Führungsausbildung gem. § 28 (3) des Brandschutz-, Hilfeleistungs- und Katastrophenschutzgesetzes NRW (BHKG) (BIII/BmD(F)) bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung  </li>  <li>   Bereitschaft zur Teilnahme an einer leitstellenspezifischen Qualifizierung (Leitstellenlehrgang)  </li>  <li>   Praktische Erfahrung im Rettungsdienst und Feuerwehrwesen  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und moderner EDV  </li>  <li>   Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine konversationsfähige Fremdsprache  </li>  <li>   Souveränes, freundliches Auftreten gegenüber Hilfesuchenden und Kooperationspartnern  </li>  <li>   Viel Einsatzfreude, Flexibilität, Fach- und Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke, Teamgeist und Besonnenheit – auch in herausfordernden Stresssituationen  </li>  <li>   Ausdrücklich erwünscht: Mitgliedschaft in einer freiwilligen Feuerwehr (Einsatzabteilung)  </li> </ul> <p>  Unser Angebot </p> <ul>  <li>   Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben im 24-Stunden-Schichtdienst bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber  </li>  <li>   Gut aufgestellt: Feuerwehrzulage nach LBesG NRW, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub sowie unsere betriebseigene Kinderbetreuung  </li>  <li>   Starke Perspektive: Aufstiegsmöglichkeiten in die Laufbahngruppe 2, zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse  </li>  <li>   Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, Parkplatz für Mitarbeitende, E-Bike-Leasing und Fahrradstellplätze  </li> </ul> <br> Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. <h3>  Verstärken Sie unser Team! </h3> <p>  Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.  <br>  Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.  <br>  <br>  Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren). </p><p> Informieren Sie sich auch unter <a href="http://www.kreis-unna.de/karriere" target="_blank">www.kreis-unna.de/karriere</a></p><p> Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button. <br> <br> Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Bongers unter Fon 0 23 03 9 52 52-11 32.</p><p> Online-Bewerbung</p>

Qualifizierung zur*m Leitstellensanitäter*in (Leitstellendisponent*in)

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) stationär (TZ/VZ)</h1><ul> <li>  DiakonieVerband Brackwede GmbH </li> <li>  Krankenpflege, Altenpflege, Therapie </li> <li>  Ev. Altenzentrum Brackwede, Johann-Heermann-Haus </li> <li>  Monatsgehalt: 3.861, 31€ </li> <li>  Berufserfahrung </li></ul><h2> WIR WISSEN, WIE WICHTIG DU BIST</h2><p> Denn du arbeitest mit Herz und Hand und weißt, dass in der Pflege jeder Moment zählt.</p><p> Wir suchen dich als Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unser Team im Johann-Heermann Haus in Bielefeld Brackwede.</p><h2> UNSER ANGEBOT AN DICH</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung: Brutto-Grundgehalt (Vollzeit) von mindestens 3.761,31 € sowie zusätzliche Zahlungen wie eine Pflegezulage von 100 € und einen Kindzuschlag von 100 € pro Kind. Monatliche Zeitzuschläge runden dein Gehalt ab. </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag gibt dir Planungssicherheit. </li> <li>  Urlaub und Sonderzahlungen: Freue dich auf 6 Wochen Urlaub sowie Jahressonderzahlungen im Juni und November. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an deine Zukunft und unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Moderne Arbeitsbedingungen: Vollständig digitale Pflegedokumentation per Spracherkennung und moderne technische Geräte erleichtern dir den Arbeitsalltag. </li> <li>  Zusatzleistungen: Profitiere von Mitarbeiterrabatten, Bike Leasing und regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen. </li> <li>  Einarbeitung und Team: Eine umfassende Einarbeitung und ein herzliches Team sorgen dafür, dass du dich von Anfang an wohlfühlst. </li> <li>  Wertschätzende Unternehmenskultur: Wir legen großen Wert auf einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander. </li> <li>  Tarifvertrag: Du profitierst von einem der besten Tarifverträge in der Branche (AVR.DD). </li></ul><h2> DEIN PROFIL</h2><ul> <li>  Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege (Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in) </li> <li>  Du hast Spaß an deinem Job und Freude am Umgang mit älteren Menschen </li></ul><h2> DAS ERWARTEN WIR</h2><ul> <li>  Mit Herz und Kompetenz dabei: Du gestaltest das Leben unserer Bewohner:innen aktiv mit </li> <li>  Pflege mit Verantwortung: Du übernimmst eigenständig die klassischen Aufgaben der Altenpflege </li> <li>  Kreativität trifft Fachwissen: Du bringst dich als Experte mit Ideen und Engagement in die Alltagsgestaltung ein </li></ul><h2> KONTAKT</h2><p> Dann lerne uns noch heute kennen.</p><p> Kathrin Kaleja <br> Recruiting <br> +49 5241 9867-1036</p><p> DiakonieVerband Brackwede GmbH <br> Carl-Bertelsmann-Straße 105–107 | 33332 Gütersloh <br> <a href="http://www.deine-diakonie.de" target="_blank">www.deine-diakonie.de</a></p>

Pflegefachkraft (m/w/d) stationär (TZ/VZ)

<h1> Pflegefachperson (gn*) mit Bachelorabschluss für die Nephrologie</h1><h2> Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Station 13 A Ost der Medizinischen Klinik D | Kennziffer 11389</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz – am besten mit DIR!</p><p> Die Medizinische Klinik D versorgt Patienten mit Nierenerkrankungen, Bluthochdruck und rheumatologischen Systemerkrankungen. Mit über 100 Nierentransplantationen im Jahr sind wir zudem eines der erfahrensten und erfolgreichsten Nieren-Transplantationszentren Deutschlands. Unsere Pflege orientiert sich an aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen und evidenzbasierten Standards. Neben der allgemeinen und speziellen Pflege ist vor allem die Beratung und Unterstützung unserer Patienten und Angehörigen ein elementarer Bestandteil der Pflege.</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Einsatz im Schichtdienst zur Patientenversorgung auf der Station </li> <li>  Teilnahme am einjährigen Traineeprogramm Bachelor in klinischer Pflege </li> <li>  Identifikation von Verbesserungspotenzialen in der pflegerischen Versorgung und aufbauend darauf Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen </li> <li>  Bearbeitung dieser Fragestellungen nach den Methoden der „evidence-based Practice“ </li> <li>  Wissenschaftliche, konzeptionelle und projektbezogene Tätigkeiten an geplanten Praxisentwicklungstagen </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP)/Pflegefachmann oder Altenpfleger </li> <li>  Abgeschlossenes Studium (B.Sc./B.A. in der Pflege oder vergleichbar) </li> <li>  Teamgeist mit Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Souveränes und empathisches Auftreten </li> <li>  Bereitschaft, sich breit gefächert weiterzuentwickeln </li> <li>  Eigenständige Arbeitsweise </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Aktive Einbindung in die (Weiter-)Entwicklung der Rolle des Bachelors in klinischer Pflege am UKM </li> <li>  Ein Team, das sich auf Dich und Deine neuen Ideen freut </li> <li>  Vielfältige Begleitung durch die Vorgesetzten, die Stabsstelle Pflegewissenschaft und die Pflegeexpertin APN der Station </li> <li>  Gemeinsame Traineekonferenzen und Traineetage </li> <li>  Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, E-Learning-Plattform und vielfältige pflegewissenschaftliche Literatur </li> <li>  Eine dem Ausbildungsgrad und der Aufgabenübernahme angemessene Vergütung </li> <li>  Kindertagesstätte und kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in Notfällen </li></ul><p> Rückfragen an: Pflegedienstleitung, Sonja Schoppmann, T 0251 83-51747, <a href="mailto:Sonja.Schoppmann@ukmuenster.de" target="_blank">Sonja.Schoppmann@ukmuenster.de</a></p><p> Jetzt bis zum 06.01.2026.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> E-Learning-Plattform</p><p> Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung</p><p> Magnet</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  E-Learning-Plattform </li> <li>  Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Magnet </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken <br> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Unser Hinweis an Personaldienstleister: <br> Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

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