field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p><strong>Zollernalbkreis</strong></p><p>Landratsamt</p><p><br></p><p>Für unsere serviceorientierte Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><p><br></p><p>Kreisimmobilien</p><h2>Klimaanpassungsmanager (m/w/d)</h2><p>zunächst befristet für 2 Jahre</p><p><br></p><p>Bereich: Klimaschutz </p><p>Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur/Landespflege, Umwelt-, Stadt-, Landschafts- oder Raumplanung, Nachhaltigkeitsmanagement, Geologie oder eine vergleichbare Qualifikation </p><p><br></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Onlinefragebogen auf unserer Homepage! </p><p><br></p><p>Nähere Informationen und Details zu unseren Stellenangeboten: <a href="http://www.zollernalbkreis.de/karriere" target="_blank">www.zollernalbkreis.de/karriere</a> </p>

Klimaanpassungsmanager (m/w/d)

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br> <br> Wir suchen für unser Umweltschutzamt für die Abteilung Untere Abfallrechts-, Altlasten und Bodenschutzbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für Arbeit mit Sinn und flexible Arbeitszeiten, als</p><h1> Sachbearbeiter*in <br> für die Führung des Ersatzbaustoffkatasters</h1><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul> <li>  Führen des Ersatzbaustoffkatasters für den Landkreis, </li> <li>  Entgegennahme von Anzeigen gemäß der Ersatzbaustoffverordnung, </li> <li>  Einleiten von Ordnungswidrigkeitsverfahren, </li> <li>  Vorbereitung von Einzelfallentscheidungen. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, </li> <li>  gute Auffassungsgabe sowie Pflichtbewusstsein, </li> <li>  hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit, </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft, sich in fremde Rechtsgebiete / neue Aufgabengebiete einzuarbeiten, </li> <li>  Durchsetzungsvermögen, </li> <li>  Kenntnisse im Abfall- und Umweltrecht sind von Vorteil. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 g. D., in Teilzeit (60 %), </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten in Anlehnung an die Öffnungszeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.10.2024 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Herr Ring, Abteilungsleiter <br> „Untere Abfallrechts-, Altlasten und Bodenschutzbehörde“, <br> Telefon: 07121 480-2330, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Sachbearbeiter (m/w/i) für die Führung des Ersatzbaustoffkatasters

<h1> Mitarbeiter für den technischen Bereich im Ortbauamt (m/w/d)</h1><p> Die Gemeinde Weil im Schönbuch <br> (ca. 10.000 Einwohner) sucht zwei</p><h2> Mitarbeiter für den technischen Bereich <br> im Ortbauamt (m/w/d)   in Vollzeit und unbefristet </h2><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Eine verantwortungsvolle und interessante Aufgabe in einem modernen und  <br>  kollegialen Umfeld </li> <li>  Personalentwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vergütung bis 11 TVöD  <br>  (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) und Übernahme der Stufenlaufzeit) </li> <li>  Eine freiwillige Vier-Tage-Woche </li> <li>  Vergünstigte Eintritte, Dienstradleasing, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt </li> <li>  Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote </li></ul><p> Wenn Sie Interesse haben, schicken Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an die Gemeinde Weil im Schönbuch, Marktplatz 3, 71093 Weil im Schönbuch oder per E-Mail an: <a href="mailto:personal@weil-im-schoenbuch.de" target="_blank">personal@weil-im-schoenbuch.de</a></p><h2> Ihre Fragen beantworten gerne:</h2><p> Tobias Ehmann, <br> Ortsbaumeister, Telefon (0 71 57) 12 90-160, <br> <a href="mailto:tobias.ehmann@weil-im-schoenbuch.de" target="_blank">tobias.ehmann@weil-im-schoenbuch.de</a></p><p> Kathrin Böhringer, <br> Hauptamtsleiterin, Telefon (0 71 57) 12 90-142, <br> <a href="mailto:kathrin.boehringer@weil-im-schoenbuch.de" target="_blank">kathrin.boehringer@weil-im-schoenbuch.de</a></p>

Mitarbeiter für den technischen Bereich im Ortbauamt (m/w/d)

<p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><p> Wir suchen für den Geschäftsbereich Betrieb und Logistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Assistenz Gebäudemanagement (m/w/d)</h1><p> im Lokalen Gebäudemanagement der Frauenklinik mit dezentralen Liegenschaften in Vollzeit und unbefristet.</p><p> Eine Vielzahl an Prozessen läuft in einem Klinikbetrieb für die Patientinnen und Patienten nahezu unsichtbar ab. Diese Logistik- und Versorgungsprozesse werden im Geschäftsbereich Betrieb und Logistik zentral gemanagt, gestaltet und optimiert, wobei die Patientenversorgung stets im Mittelpunkt steht. Der Geschäftsbereich vereint die Abteilungen Betriebslogistik, Gebäudewirtschaft und Lokales Gebäudemanagement.</p><p> Eine Vielzahl an Prozessen läuft in einem Klinikbetrieb für die Patientinnen und Patienten nahezu unsichtbar ab. Diese Logistik- und Versorgungsprozesse werden im Geschäftsbereich Betrieb und Logistik zentral gemanagt, gestaltet und optimiert, wobei die Patientenversorgung stets im Mittelpunkt steht. Der Geschäftsbereich vereint die Abteilungen Betriebslogistik, Gebäudewirtschaft und Lokales Gebäudemanagement.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sicherstellung eines geregelten Klinik- / Gebäudebetriebs durch das Gebäudemanagement (GM) </li> <li>  Veranlassung von Maßnahmen zur Gebäudeinstandhaltung </li> <li>  Betreuung der Nutzerinnen und Nutzer vor Ort </li> <li>  Organisation von Dienstleistungen und Betriebsabläufen </li> <li>  Administrative Tätigkeiten im Verwaltungsbereich </li> <li>  Unterstützung des GM bei der Abstimmung und Koordination von Baumaßnahmen </li></ul><p> Sie arbeiten eng mit der Leitung des Gebäudemanagements zusammen und lernen so die vielseitigen Facetten und Herausforderungen der Führungsebene im Lokalen Gebäudemanagement kennen. Bei entsprechender Qualifizierung übernehmen Sie später die Stellvertretung im betreffenden Bereich.</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Berufsabschluss im kaufmännischen, verwaltungs- / baufachlichen Bereich o. ä., z. B. Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Facility- oder Gebäudemanagement / Betriebsorganisation sind von Vorteil </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Datenverarbeitung (MS Office, SAP, Datenbanken) </li> <li>  Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten </li> <li>  Sensibilität für die Anforderungen einer Einrichtung der Hochleistungsmedizin und Spitzenforschung </li> <li>  Überdurchschnittliches Engagement und ausgeprägtes organisatorisches Geschick </li></ul><h3> Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>  Es erwarten Sie interessante Aufgabenstellungen in einem modernen, anspruchsvollen Umfeld mit vielfältigen Schnittstellen zu anderen Fachbereichen </li> <li>  Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>  Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>  Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>  Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p><h4> Ihre Bewerbung:</h4><p> Wir freuen uns auf die Bewerbung an Frau Anne Seyfried-Ziegler mit Lebenslauf und Motivationsschreiben unter Angabe der Kennziffer 4981.</p><p> Bewerbungsfrist: 13.10.2024</p><h4> Kontakt bei Fragen:</h4><p> Frau Anne Seyfried-Ziegler <br> 07071 29-81077 <br></p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p>

Assistenz Gebäudemanagement (w/m/d)

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br> <br> Wir suchen für unser Amt für Migration und Integration für die Abteilung Untere Aufnahmebehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet und flexible Arbeitszeiten, als</p><h1> leitende sozialpädagogische Fachkraft (m/w/i)</h1><p> Es handelt sich um eine zunächst bis 31.12.2025 befristete leitende Funktion, in Entgeltgruppe S 15 TVöD, in Vollzeit. Darüber hinaus ist die Stelle als sozialpädagogische Fachkraft unbefristet, in Entgeltgruppe S 12 TVöD, in Vollzeit.</p><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul> <li>  Leiten von ca. 15 dezentral tätigen Mitarbeitenden im Flüchtlingssozialdienst und Integrationsmanagement, </li> <li>  Festlegen von Leitlinien für eine einheitliche Flüchtlingssozialarbeit im Landkreis Reutlingen sowie Sicherstellen deren praktischer Umsetzung, </li> <li>  Weiterleiten von Informationen über relevante rechtliche Veränderungen an das Team sowie Unterstützen des Teams in sozialpädagogischen Fragen, </li> <li>  Vermitteln und Unterstützen in Krisensituationen und Konflikten, </li> <li>  Unterstützen der Abteilungsleitung in Personalfragen (z. B. Planen und Organisieren von Fortbildungen), Initiieren und Vorbereiten der Teamsitzungen sowie Einarbeiten bzw. Mentoring neuer Mitarbeitenden. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter* in, Diplom-Sozialpädagoge*in, Bachelor of Arts - Fachrichtung: Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation, </li> <li>  Offenheit und Toleranz für unterschiedliche Kulturen, </li> <li>  hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, </li> <li>  sicheres und souveränes Auftreten auch in Konfliktsituationen, </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten ist von Vorteil, </li> <li>  Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil, </li> <li>  Führerschein Klasse B, </li> <li>  Nachweis Impfschutz gegen Masern. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul> <li>  Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.09.2024 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Jason Fritz, Abteilungsleiter „Untere Aufnahmebehörde", <br> Telefon: 07121 480-2520, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Leitende sozialpädagogische Fachkraft (m/w/i)

<h1> IT-Systembetreuer (m/w/i) und Lizenzmanager (m/w/i)</h1><p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br> <br> Wir suchen für unser Kreisschul- und Kulturamt für die Abteilung Kreisschulen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine technikbegeisterte Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet und zukunftsorientierte Projekte, als</p><h2> IT-Systembetreuer*in <br> und Lizenzmanager*in <br> für die Schulen des Landkreises</h2><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul> <li>  Aufbau und Weiterentwicklung eines einheitlichen Lizenzmanagements für die acht Landkreisschulen, </li> <li>  Betreuen und Administration der Serverinfrastruktur und der Computernetze sowie der aktiven Netzwerkkomponenten an den Schulen des Landkreises (sieben Berufliche Schulen und ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum), </li> <li>  Durchführen von Fehleranalysen und Beheben auftretender Störungen, </li> <li>  Zusammenarbeit mit Dienstleistern und den pädagogischen Systembetreuern an den Schulen, </li> <li>  Unterstützen bei der Beschaffung von Informationsund Kommunikationstechnik für die Schulen, </li> <li>  Verwalten von Benutzern und Vergabe von Zugriffsrechten, </li> <li>  Mitarbeit bei Projekten der Schul-IT. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. abgeschlossene Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in mit langjähriger Berufserfahrung, </li> <li>  gute Auffassungsgabe sowie strukturierte Arbeitsweise, </li> <li>  selbstständige aber auch teamfähige Arbeitsweise, </li> <li>  Organisationsstärke, kollegial und kooperationsfähig, </li> <li>  aufgeschlossen für wechselnde Anforderungen in einer dynamischen Schullandschaft, </li> <li>  hohes Maß an Einsatzbereitschaft, </li> <li>  Führerschein der Klasse B, </li> <li>  Nachweis Impfschutz gegen Masern. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 10 TVöD, in Vollzeit, </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.09.2024 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Steffen Haupt, Abteilungsleiter „Kreisschulen“, <br> Telefon: 07121 480-1354, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

IT-Systembetreuer (m/w/i) und Lizenzmanager (m/w/i)

<p> Die Justizvollzugsanstalt Rottenburg sucht eine(n)</p><h1> Sozialarbeiter (w/m/d)</h1><p> für ein befristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem Arbeitsumfang von bis zu 80 %. <br> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 TV-L.</p><p> Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden und anspruchsvollen Arbeitsbereich. Sie arbeiten interdisziplinär mit enger Anbindung an das bestehende Team des Sozialdienstes.</p><p> Ihre Aufgaben</p><p> Das Aufgabengebiet umfasst die Beratung und Betreuung von ca. 55 männlichen, erwachsenen Strafgefangenen bei 80 % Beschäftigungsumfang. Dazu gehört:</p><ul> <li>  Unterstützung der Inhaftierten bei der Regelung persönlicher Angelegenheiten </li> <li>  Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vollzugsplanung sowie bei Entscheidungen über vollzugsöffnende Maßnahmen </li> <li>  Verfassen von Stellungnahmen und Berichten, z. B. zur vorzeitigen Entlassung, Führungsaufsicht sowie für Ausländerbehörden </li> <li>  Kontakte zu Angehörigen </li> <li>  Kooperation mit internen und externen Diensten und Behörden, beispielsweise mit der Bewährungshilfe, der freien Straffälligenhilfe und der staatlichen und freien Wohlfahrtspflege </li> <li>  Entlassungsvorbereitung, Koordination und Vorbereitung der erforderlichen Maßnahmen </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung </li> <li>  Sie verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Engagement, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit </li></ul><p> Kontakt</p><p> Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.</p><p> Bei Interesse richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail mit den üblichen Unterlagen im PDF-Format an <a href="mailto:Bewerbung@jvarottenburg.justiz.bwl.de" target="_blank">Bewerbung@jvarottenburg.justiz.bwl.de</a>.</p><p> Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Götz (07472-162-1500) oder Frau Schiller (07472/162-1101, vorm.) zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen zur Arbeit im Vollzug erhalten Sie auch im Internet unter <a href="http://www.jva-rottenburg.de" target="_blank">www.jva-rottenburg.de</a> und <a href="http://www.justizvollzug-bw.de" target="_blank">www.justizvollzug-bw.de</a>.</p>

Sozialarbeiter (w/m/d) für die Justizvollzugsanstalt

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br> <br> Wir suchen für unser Kreissozialamt für die Abteilung Soziale Dienstleistungen und Versorgungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für Arbeit mit Sinn und flexible Arbeitszeiten, als</p><h1> Sachbearbeiter*in <br> Schwerbehindertenrecht</h1><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul> <li>  Selbstständiges Bearbeiten und Entscheiden von Anträgen auf Vorliegen der Schwerbehinderteneigenschaft sowie das Ausstellen von Schwerbehindertenausweisen, </li> <li>  Bearbeiten von Widersprüchen, </li> <li>  Ausstellen und Prüfen von Wertmarken. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungs-, Rechtsanwalts-, Notar-, Steuer- oder Justizfachangestellten oder eine Weiterbildung zum*zur Verwaltungswirt*in (AG I) oder eine vergleichbare Qualifikation, </li> <li>  Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, </li> <li>  Eigeninitiative sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten sowie teamorientierter Arbeitsstil, </li> <li>  medizinische Vorkenntnisse sowie Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, insbesondere SGB IX, sind von Vorteil. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9, in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar, </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten in Anlehnung an die Öffnungszeiten des Versorgungsamts, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.09.2024 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Bianca Wussler, Sachgebietsleiterin <br> „Schwerbehindertenrecht/Versorgungsamt“, <br> Telefon: 07121 480-4196, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Sachbearbeiter (m/w/i) Schwerbehindertenrecht

<h1> Schulsekretär (m/w/i)</h1><p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br> <br> Wir suchen für unser Kreisschul- und Kulturamt für die Theodor-Heuss-Schule in Reutlingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, freundliche Kundenbetreuung und wertvolle Zusatzleistungen, als</p><h2> Schulsekretär*in</h2><p> Die Arbeitstage verteilen sich von Montag bis Freitag jeweils auf den Vormittag und an zwei Tagen zusätzlich auf den Nachmittag. <br> Der Erholungsurlaub ist in der Regel während den Schulferien, nach Abstimmung mit den Kolleginnen und der Schulleitung zu nehmen.</p><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul> <li>  Unterstützen der Schulleitung bei Verwaltungstätigkeiten sowie Mitwirken bei der Organisation, </li> <li>  Erledigen des Schriftverkehrs und sonstiger allgemeiner Sekretariatsarbeiten wie z. B. Terminkoordination, Ausstellen von Bescheinigungen, Akten- und Postverwaltung sowie Statistiken, </li> <li>  Erstellen von Formularen, Vordrucken und Informationsmaterialien, </li> <li>  Bearbeiten von Schülerangelegenheiten und Datenpflege der Personalakten, </li> <li>  Ansprechperson für alle am Schulleben Beteiligten (Schüler*innen, Eltern, Schulleitung, Lehrerkollegium, Behörden und Betriebe). </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene verwaltungsnahe Ausbildung und ggf. die Bereitschaft, unsere interne Qualifizierungsmaßnahme zu absolvieren, </li> <li>  sicheres Auftreten, Kollegialität sowie hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, </li> <li>  Selbstständigkeit, Flexibilität und organisatorisches Geschick, </li> <li>  Erfahrung in der Sekretariatsarbeit und entsprechende EDV-Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel, </li> <li>  Nachweis Impfschutz gegen Masern, </li> <li>  Freude am Umgang mit den am Schulleben beteiligten Personen. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 6 TVöD, in Teilzeit (29 Stunden/Woche), </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  eine umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team, </li> <li>  unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.09.2024 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Steffen Haupt, Abteilungsleiter „Kreisschulen“, <br> Telefon: 07121 480-1354, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Schulsekretär (m/w/i)

<p> Leichte Sprach</p><p> Barrierefreiheit</p><ul> <li>  Ausbildung </li> <li>  Arbeitgeberprofile </li> <li>  Karriere-Ratgeber </li></ul><h1>  Kreditanalyst (m/w/d) Firmenkunden in Voll-/Teilzeit </h1> Sparkasse Zollernalb<p> ArbeitszeitVollzeit</p><p> Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung</p><p> Bewerbungsschluss05.10.2024</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse, die Sicherheitenbewertung und die Beschlusserstellung für Firmenkunden. </li> <li>  Sie verantworten die korrekte Darstellung der Engagementrisiken auf Basis der zur Verfügung gestellten Unterlagen. </li> <li>  Sie sind direkter Ansprechpartner für unsere Firmenkundenberater und unterstützen diese als Experte bei allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. </li> <li>  Sie übernehmen das Marktfolgevotum gem. MaRisk. </li></ul><p> Anforderungen:</p><ul> <li>  Ihre Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder Ihr Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studienganges haben Sie erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Idealerweise haben Sie Erfahrungen im Firmenkreditgeschäft, insbesondere der Kredit- und Risikoanalyse. Gerne fördern wir Sie mit entsprechenden Fort- und Weiterbildungen in diesem Themengebiet </li> <li>  Sie besitzen Kenntnisse im Bereich der Kredit- und Risikoanalyse, ein detailliertes betriebswirtschaftliches Fachwissen sowie steuerliche und rechtliche Kenntnisse. </li> <li>  Sie verfügen über die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und Sachverhalte systematisch und präzise darstellen zu können sowie eine hohe Problemlösefähigkeit. </li> <li>  Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind bereit Entscheidungen zur Risikobewertung zu treffen. </li> <li>  Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und kooperativ im Team. </li></ul><p> Unser Angebot:</p><ul> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit mit attraktiven Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeitmodelle und -Gestaltung </li> <li>  Eine krisensichere Anstellung bei einem zukunftsorientierten, verlässlichen und familienfreundlichen Arbeitgeber </li> <li>  Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Arbeitsumfeld </li> <li>  Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Vielfältige Angebote für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung </li> <li>  Eine attraktive Vergütung im Rahmen des TVöD-S mit bis zu über 14 Monatsgehältern, vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe und Jubiläumszuwendungen </li> <li>  Eine überwiegend betrieblich finanzierte Altersvorsorge, sowie das Angebot einer zusätzlichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung </li> <li>  32 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, über ein Langzeitkonto auch ein Sabbatical zu finanzieren. </li> <li>  weitere Leistungen wie Dienstrad, Zuschuss zu öffentlichem Nahverkehr, Gesundheitsmanagement, kostenlose Kontoführung, Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern u.v.m. </li></ul><p> Sie möchten wissen, was andere über uns sagen? Dann schauen Sie auf unsere Bewertungen unter Kununu.de!</p><p> Interessiert?</p><p> Bewerben Sie sich jetzt online auf <a href="http://www.sparkasse-zollernalb.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-zollernalb.de/karriere</a>.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Dann wenden Sie sich bitte an Jochen Steinhilber, Leiter Kreditbearbeitung Firmenkunden, Telefon 07433 13 – 7360 oder an Fabienne Müller, Personalreferentin, Abteilung Personal, Telefon 07433 13-7220.</p><p> <a href="http://www.sparkasse-zollernalb.de" target="_blank">http://www.sparkasse-zollernalb.de</a></p><p> Weiterere Jobs</p><p> Sparkasse Zollernalb </p><p>  Standort  </p><p>   Friedrichstraße 3  </p>  <p>   72336 Balingen  </p>  <p>   Baden-Württemberg  </p> <p> Impressum</p><p> Webseite</p><h2> Ihr/e Ansprechpartner:innen</h2><p> Inka  Peter</p><p> Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist:</p><p> Sparkasse Zollernalb  Impressum</p><p> Wir über uns</p><p> Datenschutzerklärung</p><p> Impressum</p><p> Nutzungshinweise</p><p> Privatsphäre-Einstellungen</p>