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TübingenWIR SIND Team Tübingen Wir arbeiten in der lebendigen, familienfreundlichen Unistadt. In vielen Einheiten gestalten wir das lebenswerte Tübingen von morgen. Wir suchen: <h2>Heilpädagoge (m/w/d)</h2> <ul><li>für den Fachdienst Heilpädagogik Kita</li><li>Vollzeit, unbefristet</li><li>Entgeltgruppe S 12 TVöD</li><li>Kennziffer 01-53-25/214</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online: team-tübingen.de Werde ein Teil von Team Tübingen!

Heilpädagoge (m/w/d)

Bei der Großen Kreisstadt Nagold ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als <h2>WASSERMEISTER FÜR NETZBETRIEB, TECHNIK UND UNTERHALT (m/w/d)</h2> mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % unbefristet zu besetzen. Vergütung und Leistungen richten sich nach TV-V/Entgeltgruppe 9. Weitere Informationen und den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.nagold.de/stellenangebote" target="_blank">www.nagold.de/stellenangebote</a>. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis 20. September 2025 vorzugsweise über das Onlineportal unserer Homepage, alternativ per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@nagold.de" target="_blank">bewerbungen@nagold.de</a> oder an die Stadt NagoldPersonalstellePostfach 144472194 Nagold ein.<a href="http://www.nagold.de" target="_blank">www.nagold.de</a>

Wassermeister für Netzbetrieb (m/w/d)

Bei der Stadt Rottenburg am Neckar ist die Stelle einer/eines hauptamtlichen <h2>Beigeordnete/n (m/w/d)</h2> mit der Amtsbezeichnung Bürgermeister/Bürgermeisterin zu besetzen. Zum Geschäftskreis gehören die Stadtkämmerei, das Amt für Bildung, Kultur und Sport, die Hospitalstiftung, die Stabsstelle Wirtschaftsförderung sowie der Eigenbetrieb „Wohnbau Rottenburg am Neckar“. Eine Änderung des Geschäftskreises bleibt ausdrücklich vorbehalten. Für diese herausragende Führungsposition suchen wir eine engagierte, kreative Persönlichkeit mit abgeschlossenem Hochschulstudium und hoher Führungskompetenz, die möglichst über eine mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position – vorzugsweise im kommunalen Verantwortungsbereich – verfügt. Wahl, Amtszeit, Rechtsstellung und Besoldung richten sich nach den gesetzlichen Bestimmungen. Über die Bestellung der/des Ersten Beigeordneten (m/w/d) aus dem Kreis der weiteren Beigeordneten wird zu einem späteren Zeitpunkt durch den Gemeinderat entschieden. Die Stadt Rottenburg am Neckar mit rd. 45.000 Einwohnern liegt reizvoll im oberen Neckartal zwischen Schwarzwald und Schwäbischer Alb, in der Nähe der Universitätsstadt Tübingen. In der vereinbarten Verwaltungsgemeinschaft erfüllt die Stadt für Einwohner weiterer Gemeinden die Aufgaben eines Gemeindeverwaltungsverbandes. Dadurch steigt die maßgebliche derzeitige Einwohnerzahl für die Einordnung in eine Größengruppe auf über 50.000 Einwohner. Als bedeutendes Mittelzentrum der Region bietet die Stadt Rottenburg am Neckar mit ihren 17 Ortschaften ein breitgefächertes Bildungsangebot, moderne Sport- und Freizeiteinrichtungen sowie ein vielseitiges kulturelles Angebot. Die Familienfreundlichkeit prägt das kommunale Handeln. Mehr über unsere schöne Stadt erfahren Sie im Internet unter <a href="http://www.rottenburg.de" target="_blank">www.rottenburg.de</a>. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 12. September 2025, 12.00 Uhr, online auf <a href="http://www.rottenburg.de/stellenangebote" target="_blank">www.rottenburg.de/stellenangebote</a> mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien und Referenzen) zu Händen von Herrn Oberbürgermeister Stephan Neher, der auch für Rückfragen gerne zur Verfügung steht (Tel. 07472 165-200).

Beigeordnete/r (m/w/d)

Bei der Großen Kreisstadt Nagold ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als <h2>SACHBEARBEITUNG IM BEREICH STANDESAMT (m/w/d)</h2> mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % unbefristet zu besetzen. Vergütungen und Leistungen richten sich nach TVöD. Weitere Informationen und den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.nagold.de/stellenangebote" target="_blank">www.nagold.de/stellenangebote</a>. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis spätestens 29. August 2025 vorzugsweise über das Onlineportal unserer Homepage, alternativ per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@nagold.de" target="_blank">bewerbungen@nagold.de</a> oder an die Stadt NagoldPersonalstellePostfach 144472194 Nagold ein.<a href="http://www.nagold.de" target="_blank">www.nagold.de</a>

SACHBEARBEITUNG IM BEREICH STANDESAMT (m/w/d)

WIR SIND Team Tübingen Wir arbeiten in der lebendigen, familienfreundlichen Unistadt. In vielen Einheiten gestalten wir das lebenswerte Tübingen von morgen. Wir suchen: <h2>Sachbearbeitung Verwaltung im Bereich Abfallentsorgung (m/w/d) </h2> <ul><li>für die Kommunalen Servicebetriebe </li><li>Teilzeit, befristet </li><li>Entgeltgruppe 5 TVöD </li><li>Kennziffer 02-KST-25/4 </li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online: team-tübingen.de Werde ein Teil von Team Tübingen!

Sachbearbeitung Verwaltung im Bereich Abfallentsorgung (m/w/d) 

Die Gemeinde Rangendingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2>pädagogische Fachkraft (m/w/d) </h2> in Teilzeit (bis 50 %) für den Natur- und Waldkindergarten ‚Lindeshalde‘. Wir suchen eine engagierte, herzliche und naturverbundene pädagogische Fachkraft, die Kinder in ihrer Entwicklung begleitet und sich u.a. für Naturpädagogik begeistert. Die ausführliche Stellenausschreibung mit weiteren Informationen finden Sie online auf unserer Homepage <a href="https://www.rangendingen.de/rathaus-service/neuigkeiten/stellenausschreibungen" target="_blank">https://www.rangendingen.de/rathaus-service/neuigkeiten/stellenausschre…</a>. Bürgermeisteramt RangendingenSchulstraße 872414 Rangendingen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 

Am Chemischen Zentralinstitut ist ab sofort die Stelle einer/eines <h2>Verwaltungsangestellten (m/w/d, 50 %, E 6 TV-L) </h2> unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst die:<ul><li>Überwachung und Pflege von Budgetplänen, Kostenstellen und finanziellen Übersichten</li><li>Allgemeine administrative Aufgaben im Rahmen des Personal- und Finanzmanagements</li><li>Einkauf von Geschäftsbedarf des CZIs (inkl. Lager- / Bestellartikel der Glasbläserei)</li><li>mittels SAP MM Rechnungseingang und Rechnungsbearbeitung</li><li>Wareneingang und der Versand von Paketen</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/Mann für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Von Vorteil ist eine mehrjährige, zur ausgeschriebenen Stelle passende, Berufserfahrung</li><li>Sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen Büroanwendungen; wünschenswert: Erfahrungen SAP insbesondere die Module MM und SD</li><li>Eigenständigkeit und gutes Organisationsvermögen</li><li>freundliches Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit </li></ul> Wir bieten:<ul><li>Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5 Tage Woche</li><li>Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li><li>Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagemet</li><li>Ein vielfältiges Fortbildungsangebot </li></ul> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte bis 07.09.2025 per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: Walter Schaal, Auf der Morgenstelle 6, 72076 Tübingen, Tel: (07071) 29-72442, Fax: (07071) 29-5246; E-Mail: <a href="mailto:walter.schaal@uni-tuebingen.de" target="_blank">walter.schaal@uni-tuebingen.de</a> Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung.

Verwaltungsangestellten (m/w/d)

<h1> MFA oder Pflegefachkraft als Fall- und Belegungsmanager/-in (w/m/d)</h1><h2> Medizinische Universitätsklinik, Hämatologie, Onkologie, Klinische Immunologie und Rheumatologie, Kennz. 6560</h2> Voll-/Teilzeit: 100 % Unbefristet Arbeitsbeginn: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 22.08.2025<h3> Aufgaben</h3><ul> <li> Steuerung und Koordination der stationären Aufnahmen, Verlegungen und Entlassungen (inkl. Verweildauer) in Abstimmung mit ärztlichem Dienst und Pflegedienst </li> <li> Kommunikation mit zentralen Bereichen (Notaufnahme, Intensivstation, Klinikhygiene), internen / externen Zuweisenden sowie Patientinnen / Patienten und Angehörigen </li> <li> Optimierung der Versorgungsprozesse komplexer Fälle sowie Abstimmung der poststationären Weiterversorgung </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von multidisziplinären Teambesprechungen (z. B. Kodierbesprechung) </li> <li> Funktion als Schnittstelle zwischen den beteiligten Bereichen </li> <li> Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten aus dem ärztlichen Bereich </li> <li> Vertretung im Fallmanagement </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li> Abgeschlossene medizinische Ausbildung, z. B. Medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA) oder Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger/-in </li> <li> Idealerweise mit Weiterbildung als Fachwirt/-in im Sozialwesen oder Casemanager/-in </li> <li> Vorerfahrung im klinischen Arbeitsalltag </li> <li> Hohe Kommunikationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Teamgeist, Flexibilität und Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li> Verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem multiprofessionellen Team </li> <li> Regelmäßige Fortbildungsangebote in der Abteilung </li> <li> Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums mit Krankenversorgung, Forschung und Lehre </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li></ul><ul> <li> Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und attraktive Mitarbeitenden-Rabatte </li> <li> Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li> Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><h3> Über Uns</h3> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.<h3> Über die Abteilung</h3> In der Abteilung Innere Medizin II des Departments für Innere Medizin sind die Fachgebiete Hämatologie, Onkologie, Klinische Immunologie und Rheumatologie vertreten. Patientinnen und Patienten mit verschiedenen Krankheitsbildern werden in interdisziplinären und sehr motivierten Teams betreut. Wir freuen uns auf motivierte Verstärkung, die unser Team im Bereich Fall- und Belegmanagement in der Abteilung Innere Medizin 2 unterstützt.<h3> Kontakt bei Fragen</h3> Frau Prof. Dr. Claudia Lengerke 07071 29-84462<h3> Bewerbungsadresse</h3> Frau Prof. Dr. Claudia Lengerke Kennziffer: 6560 Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben Bewerbungsfrist: 22.08.2025 Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

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