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<h1> Mitarbeiter (gn*) im Patientenservice</h1><h2> Befristet auf ein Jahr | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Patientenservice | Kennziffer 11450</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deinen Einsatz im Patientenservice – am besten mit DIR!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Patienten- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten </li> <li>  Erfahrungen in der Gastronomie oder im Lebensmittelbereich erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich </li> <li>  Eigeninitiative in der Arbeitsgestaltung sowie Teamorientierung </li> <li>  Bereitschaft zum Wochenend- und Schichtdienst (06.00 – 20.00 Uhr) </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Patienten- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten </li> <li>  Erfahrungen in der Gastronomie oder im Lebensmittelbereich erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich </li> <li>  Eigeninitiative in der Arbeitsgestaltung sowie Teamorientierung </li> <li>  Bereitschaft zum Wochenend- und Schichtdienst (06.00 – 20.00 Uhr) </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Interessante, vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Motiviertes Team </li> <li>  30 Urlaubstage plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Viele weitere Benefits: Familienservicebüro, Kantine, Jobticket, Benefits.me, usw. </li></ul><p> Rückfragen an: Univ.-Prof. Dr. med. M. Sigler, T 0251 83-47752</p><p> Jetzt .</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Sicherheit</p><p> Familienfreundlich</p><p> Moderne Ausstattung</p><p> Geregelte Arbeitszeitmodelle</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Sicherheit </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Moderne Ausstattung </li> <li>  Geregelte Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken <br> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Unser Hinweis an Personaldienstleister: <br> Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Mitarbeiter (gn*) im Patientenservice

<p> Die Ärztekammer Westfalen-Lippe ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die berufliche Interessenvertretung der ca. 53.000 Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe. Als berufsständische Selbstverwaltung in Münster nimmt die ÄKWL mit ihren rund 350 Beschäftigten vielfältige Aufgaben wahr.</p><p> Das Ressort Aus- und Weiterbildung und die dort ansässige Koordinierungsstelle Aus- und Weiterbildung berät alle Kammerangehörigen zu Weiterbildungsfragen. Darüber hinaus gehört zu den Aufgaben des Ressorts u. a. die Bearbeitung von Anträgen auf Zulassung zur Prüfung, Anträge auf Erteilung einer Weiterbildungsbefugnis, Anträge auf Zulassung von Weiterbildungsstätten sowie die Organisation von Prüfungen.</p><p> Damit wir diese wichtigen Aufgaben weiterhin gut bearbeiten können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Ressort Aus- und Weiterbildung in Vollzeit Unterstützung durch eine/n</p><h1> Mitarbeiter/in (w/m/d) für den Bereich ärztliche Weiterbildung</h1><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie sind zuständig für die Sachbearbeitung im Kontext der ärztlichen Weiterbildung. </li> <li>  Sie beraten die antragstellenden Ärztinnen und Ärzten telefonisch und persönlich. </li> <li>  Sie wirken an der Aktenverwaltung u. a. durch das Verfassen von Bescheiden auf Basis des ärztlichen Weiterbildungsrechts und dem Dokumentenmanagement mit. </li> <li>  Sie kommunizieren mit Fachbegutachtenden und Mitgliedern von Prüfungsausschüssen. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung wie Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen, Kauffrau/-mann für Büromanagement/-kommunikation (gerne im medizinischen Bereich) oder über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Eine gründliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus und Sie legen Wert auf eigenständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten. </li> <li>  Einschlägige MS-Office-Kenntnisse sowie ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie bringen Kommunikationsfähigkeit für die mündliche sowie schriftliche Korrespondenz u. a. mit einzubeziehenden Fachbegutachtenden mit und arbeiten gerne im Team. </li></ul><h3> Das können Sie von uns erwarten:</h3><ul> <li>  Ein motiviertes Team: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Teamveranstaltungen und betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit) unterstützt wird. </li> <li>  Sicherheit und Vielfalt: Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben. </li> <li>  Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TV-L (je nach Qualifikation) sowie betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, abgestimmt auf Ihre Aufgaben. </li> <li>  Strukturiertes Onboarding: Ein professionelles Einarbeitungsprogramm und eine ausgeprägte Willkommenskultur. </li> <li>  Work-Life-Balance: Gleitende Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine moderne Arbeitsumgebung. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist zudem mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen in der Woche möglich. </li> <li>  Zusätzliche Vorteile: Ergonomische Arbeitsplätze, klimatisierte Büros, eine ausgezeichnete Kantine, Jobrad-Leasing, kostenlose Parkplätze und eine gute ÖPNV-Anbindung. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bringen Sie Ihr Know-how ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft in der Ärztekammer Westfalen-Lippe.</p><p> Bewerbungsmöglichkeiten <br> Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen bis zum 21.12.2025 aller Menschen ungeachtet ihres Geschlechts, Alters, einer Behinderung, der ethnischen oder sozialen Herkunft, Nationalität, religiösen oder sexuellen Orientierung.</p><p> Sie haben weitere Fragen? Wir haben die Antworten!</p><p> Für nähere Informationen steht Ihnen Barbara lsa, Leiterin der Personalabteilung der ÄKWL, unter der Telefonnummer 0251 929-2014 zur Verfügung.</p><p> Ärztekammer Westfalen-Lippe <br> Personalabteilung <br> Barbara Isa <br> Gartenstraße 210 – 214 <br> 48147 Münster</p><p> Bei Fragen können Sie sich gerne an unsere Personalabteilung wenden. <br> Barbara Isa, Tel. 0251 929-2014</p><p> Lernen Sie uns kennen und schauen Sie sich unsere Website <a href="http://www.aekwl.de/karriere" target="_blank">www.aekwl.de/karriere</a> an!</p>

Mitarbeiter/in (w/m/d) für den Bereich ärztliche Weiterbildung

<h1> Study Nurse / Pflegekraft / Medizinische Fachangestellte (gn*)</h1><h2> Befristet auf ein Jahr mit der Möglichkeit der Verlängerung | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden, Teilzeit möglich | Vergütung nach TV-L bis zu E9b | Klinik für Kinder- und Jugendmedizin - Allgemeine Pädiatrie - Stoffwechselabteilung | Kennziffer 11183</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Stoffwechselabteilung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin – am besten mit Dir! <br> <br> EINSATZBEREICH: <br> Die Stoffwechselabteilung der Kinderklinik am Universitätsklinikum Münster ist eine spezialisierte Abteilung zur Diagnostik und Therapie von Kindern mit angeborenen Stoffwechselerkrankungen. <br> Durch Teilnahme an klinischen Studien tragen wir zur Weiterentwicklung von Therapieoptionen bei sonst bisher nicht oder nicht ausreichend therapierbaren Erkrankungen bei.</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Selbstständige und sorgfältige Betreuung einer klinischen Studie mit einer definierten Patientengruppe, einschließlich der Patientenbetreuung während der einmal wöchentlich durchgeführten Infusionstherapie im Rahmen einer Studienvisite </li> <li>  Erhebung und GCP-konforme Dokumentation aller studienrelevanten Daten </li> <li>  Spezifische Diagnostik wie EKG und Spirometrie (können erarbeitet werden) </li> <li>  Organisation und Durchführung von Laborprobenverarbeitung und Probenversand </li> <li>  Projektspezifische Aufgaben und Unterstützung des Prüfers; Korrespondenz mit den studienrelevanten Kommunikationspartnern </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Praktische Erfahrung in der Durchführung einer klinischen Studie </li> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf oder im medizinischen Bereich ist wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse und Organisationsvermögen </li> <li>  Erfahrung und Routine im Umgang mit gängigen EDV-Systemen </li> <li>  Interesse an der Einarbeitung in neue Arbeitsinhalte in einem engagierten Team </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Eine selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team der Kinderklinik </li> <li>  Einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz </li> <li>  Eine Vielzahl von Mitarbeitendenvorteilen (Kantine, Betriebssport, Fahrradwerkstatt usw.) </li></ul><p> Rückfragen an: Prof. Dr. med. Thorsten Marquardt (Leiter), gern über das Sekretariat, T 0251 83-56494</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> Familienfreundlich</p><p> Fort- und Weiterbildung</p><p> Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums</p><p> Weitere Vorteile</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums </li> <li>  Weitere Vorteile ... </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken <br> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Unser Hinweis an Personaldienstleister: <br> Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Study Nurse / Pflegekraft / Medizinischer Fachangestellter (gn*)

<h1> Hygienefachkraft (gn*)</h1><h2> Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Institut für Hygiene | Kennziffer 11309</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention.</p><p> Der Schutz unserer Patienten, Besucher und ebenso unserer Mitarbeitenden hat am UKM oberste Priorität. Das Team der Hygienefachkräfte ist im klinischen Alltag ein zentraler Ansprechpartner. Du bist ein wichtiges Bindeglied und trägst damit zur Umsetzung der Hygienemaßnahmen auf höchstem Niveau bei – am besten mit Dir!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Durchführung von Hygienebegehungen, Hygienebegleitungen und Prozessbeobachtungen </li> <li>  Beratung in allen Fragen der Infektionsprävention und Krankenhaushygiene </li> <li>  Organisation von hygienerelevanten Betriebsabläufen und Arbeitsprozessen </li> <li>  Planung und Durchführung von Schulungen, Fortbildungen und Unterweisungen für verschiedene Berufsgruppen am UKM </li> <li>  Erstellung und Fortschreibung von Hygienekonzepten, Hygiene- und Desinfektionsplänen sowie Verfahrens- und Arbeitsanweisungen auf der Basis von KRINKO-Empfehlungen und Leitlinien </li> <li>  Erstellung von hygienerelevanten Protokollen, Statistiken und Erhebungen </li> <li>  Mitwirkung bei Maßnahmen interner und externer Qualitätssicherung im Bereich der Krankenhaushygiene </li> <li>  Mitwirkung in interdisziplinären Arbeitsgruppen, Projekten, Qualitätszirkeln und Kommissionen </li> <li>  Begleitung von Baumaßnahmen </li> <li>  Teilnahme an Begehungen der Aufsichtsbehörden </li> <li>  Durchführung qualitätssichernder hygienisch-mikrobiologischer Umgebungsuntersuchungen </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Staatliche Anerkennung zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (gn*) oder zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (gn*) oder Pflegefachmann (gn*) und relevante Berufserfahrung, vorzugsweise in hygienisch sensiblen Bereichen, wie z.B. der Intensivmedizin, Chirurgie, Onkologie, Infektionsmedizin oder Pädiatrie </li> <li>  Vorzugsweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft (gn*) oder die Bereitschaft, eine solche Weiterbildung zu absolvieren </li> <li>  Ggf. Berufserfahrung im Bereich Krankenhaushygiene </li> <li>  Teamorientierung, Kommunikationsvermögen, Kooperationsbereitschaft </li> <li>  Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen sowie souveränes und empathisches Auftreten </li> <li>  Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Engagement und pädagogisches Geschick </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in unserer Abteilung </li> <li>  Verantwortungsvolles und umfangreiches Aufgabengebiet mit dem Freiraum, eigene Ideen umzusetzen </li> <li>  Interprofessionelles Team (Fachpersonal für Krankenhaushygiene) mit kollegialem Austausch und einer Kommunikation auf Augenhöhe </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) </li> <li>  Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li></ul><p> Rückfragen an: Udo Kogge, T 0251 83-58668</p><p> Jetzt bis zum 04.11.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> Familienfreundlich</p><p> Fort- und Weiterbildung</p><p> Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums</p><p> Weitere Vorteile</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums </li> <li>  Weitere Vorteile ... </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken <br> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Unser Hinweis an Personaldienstleister: <br> Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Hygienefachkraft (gn*)

<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (OTA)</h1><h2> Pädagogischer Mitarbeiter Operationstechnische Assistenz (m/w/d)</h2><h2> Münster, Nordrhein-Westfalen</h2><h3> Wir stellen uns vor</h3><p> Das St. Franziskus-Hospital Münster ist eine Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt.</p><p> In steter Verbundenheit mit unseren franziskanischen Werten heißen wir Mitarbeiter:innen jeglicher kulturellen und religiösen Hintergründe herzlich willkommen.</p><p> Die Franziskus Gesundheitsakademie Münster, eine Einrichtung des St. Franziskus-Hospitals Münster, bietet die ein- und dreijährige Ausbildung in der Pflege sowie die Ausbildung in der operationstechnischen und in der anästhesietechnischen Assistenz an. Hierbei haben wir verschiedene Kooperationspartner und bilden unter anderem für unsere Stiftungshäuser in Münster, Hiltrup, Greven, Lüdinghausen und Telgte aus.</p><p> Neben der Ausbildung werden an unserer Akademie auch Fort- und Weiterbildungen zur Praxisanleitung sowie simulationsbasierte Trainings angeboten. Unsere Angebote richten sich sowohl an die Auszubildenden und Mitarbeiter:innen unserer Akademie als auch an Teilnehmende aus umliegenden Krankenhäusern.</p><p> Im Jahr 2022 haben wir die Ausbildung zur operationstechnischen Assistenz aufgebaut und bieten mittlerweile 60 Ausbildungsplätze an. Seit August 2024 ergänzt die Ausbildung zur anästhesietechnischen Assistenz unser Portfolio. Noch in diesem Jahr erweitern wir die Ausbildungsplätze hier auf insgesamt 40 Plätze.</p><p> Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogen für unsere theoretische Ausbildung.</p><h3> Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein</h3><ul> <li>  Planung, Durchführung und Nachbereitung des theoretischen Unterrichts im Rahmen der Ausbildung zur operationstechnischen Assistenz (OTA) </li> <li>  Entwicklung und Aktualisierung von Lehrmaterialien und Unterrichtskonzepten gemäß Ausbildungs- und Prüfungsverordnung </li> <li>  Förderung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen der Auszubildenden </li> <li>  Mitwirkung bei Prüfungen, Leistungsnachweisen und der Erstellung von Beurteilungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Team der OTA-Schule sowie mit Praxisanleitern und Kooperationspartnern </li> <li>  Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts </li></ul><h3> Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus</h3><ul> <li>  Einen pädagogisch ausgerichteten Studienabschluss (Bachelor, Master oder Diplom) mit Ausrichtung auf Gesundheitsberufe </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung in der theoretischen Ausbildung im Gesundheitswesen, vorzugsweise im Bereich OTA, ATA oder Pflege </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und pädagogisches Geschick </li> <li>  Teamfähigkeit, Engagement und Organisationsvermögen </li> <li>  Sicherer Umgang mit digitalen Lehr- und Lernmethoden </li> <li>  Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Bereitschaft zur persönlichen Fort- und Weiterbildung im Sinne einer konstruktiven, kritischen und kreativen Gestaltung des Bildungsangebots der Akademie </li></ul><h3> Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Eine Vergütung gem. AVR Caritas </li> <li>  Eine Tätigkeit im Team-Franziskus: Wir arbeiten zusammen als Team, in dem uns ein eigenverantwortliches und kollegiales Miteinander am Herzen liegt </li> <li>  Eine gute und begleitete Einarbeitung in die neue Tätigkeit </li> <li>  Sehr gute Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Neben unserem Jobticket können Sie auch bis zu zwei Job-Räder leasen </li> <li>  Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Massagen oder Sportkurse) </li> <li>  Weitere Benefits finden Sie auf unserer Website unter dem Punkt „Was wir als Arbeitgeber bieten“ </li></ul><h3> Davon profitieren Sie stiftungsweit</h3><ul> <li>  Jobs mit Sinn </li> <li>  Perspektiven </li> <li>  Fort- und weiterbildung </li> <li>  Faire Bezahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Spirituelle Auszeit </li> <li>  31 Tage Urlaub plus </li></ul><p> Jobs mit Sinn</p><p> Perspektiven</p><p> Fort- und <br> Weiterbildung</p><p> Faire Bezahlung</p><p> betriebliche Altersvorsorge</p><p> spirituelle Auszeit</p><p> 30 Tage Urlaub plus</p><h3> Rückfragen? Jederzeit gerne.</h3><p> Julia Swienty M.A. <br> Kaufmännische Direktorin</p><p> E-Mail: <a href="mailto:julia.swienty@fga-muenster.de" target="_blank">julia.swienty@fga-muenster.de</a></p><p> Ruth Adrian</p><p> E-Mail: <a href="mailto:ruth.adrian@fga-muenster.de" target="_blank">ruth.adrian@fga-muenster.de</a></p><p> St. Franziskus-Hospital GmbH <br> Hohenzollernring 70 <br> 48145 Münster</p><p> <a href="http://www.fga-muenster.de" target="_blank">www.fga-muenster.de</a></p>

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