field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Pflegekraft / Pflegepädagoge als Dozent (gn*) UKM Trainingszentrum</h1><h2> Befristet auf 2 Jahre | In Teilzeit (Umfang individuell vereinbar) | Vergütung nach TV-L | UKM Trainingszentrum – klinische- und interprofessionelle Simulationen, Trainings und Schulungen | Kennziffer 11441</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im UKM Trainingszentrum. Als zentrale Einrichtung stärkt das UKM Trainingszentrum die Sicherheitskultur des Hauses: Patientensicherheit und Mitarbeitendensicherheit stehen im Fokus, um die Versorgungsqualität im Sinne der UKM-Strategie nachhaltig zu unterstützen. Wir arbeiten UKM-weit mit verschiedenen didaktischen Methoden. Neben der Simulation nutzen wir den Austausch mit unterschiedlich großen Gruppen in Seminaren und Projekten. Wir arbeiten berufsgruppenübergreifend und richten uns an interprofessionelle Zielgruppen – am besten mit Dir!</p><p> MÖGLICHE THEMENFELDER:</p><ul> <li>  Intensivmedizin (z.B. Rea /Notfalltrainings, Kompetenztrainings) </li> <li>  Allgemeine Versorgung (z.B. Abläufe und Prozesse) </li> <li>  OP/Anästhesie (z.B. Teamtrainings, Lagerungs und Sicherheitsstandards) </li> <li>  Pädiatrische Versorgung </li> <li>  Arzneimitteltherapiesicherheit im klinischen Alltag </li></ul><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Konzeption, Organisation und Durchführung von interprofessionellen Teamtrainings und Schulungen in den o. g. Einsatzbereichen (z. B. Simulation mit Szenarien, Briefing, Debriefing) </li> <li>  Unterstützung und Pflege von Dozentenpools, Qualitätssicherung, Termin- und Ressourcenkoordination (BLS-Organisation, Pflichtformate, Faculty Development) </li> <li>  Mitwirkung an Projekten zur Sicherheitskultur und Patientensicherheit (z. B. Quali4Care, Intensivmedizin, OP-Bereiche) sowie Evaluation und Reporting </li> <li>  Offenheit für Methoden- und Themenvielfalt </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene pflegerische Berufsausbildung, z. B. als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger oder Pflegefachmann (gn*) </li> <li>  Weiterbildung zur Fachpflegekraft und/oder Studium Pflegepädagogik/Berufspädagogik im Gesundheitswesen (B.A./M.A.) </li> <li>  Praxisanleitung gemäß PflAPrV wünschenswert </li> <li>  Simulationserfahrung inkl. Instruktoren-Kurs (z. B. EuSim oder die Bereitschaft, einen solchen zeitnah zu absolvieren) wünschenswert </li> <li>  Pädagogisch-didaktische Kompetenz, Team- &amp; Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise, digitale Grundkompetenz wünschenswert </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Vergütung nach TV-L; Eingruppierung qualifikationsabhängig </li> <li>  Kleines, erfahrenes Team mit strukturierter Einarbeitung und enger Unterstützung bei Projekten </li> <li>  Teilzeitmodelle mit individueller Stundenvereinbarung </li> <li>  Fort-/Weiterbildungsoptionen (z. B. Instruktoren-Kurse, Didaktik, Simulation), interprofessionelles Umfeld </li></ul><p> Rückfragen an: Michael Klatthaar Organisatorischer Leiter UKM Trainingszentrum, <a href="mailto:michael.klatthaar@ukmuenster.de" target="_blank">michael.klatthaar@ukmuenster.de</a>.</p><p> Jetzt .</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> E-Learning-Plattform</p><p> Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung</p><p> Magnet</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  E-Learning-Plattform </li> <li>  Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Magnet </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken <br> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Unser Hinweis an Personaldienstleister: <br> Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Pflegekraft / Pflegepädagoge als Dozent (gn*) UKM Trainingszentrum

<h1> Notfallsanitäter/in oder Hauptbrandmeister/in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Wir sind für die Menschen da, 24 Stunden an 7 Tagen in der Woche. Wir leben den Rettungsdienst und verstehen uns bei der Feuer- und Rettungswache Emsdetten als ein großes dynamisches Team. Wir möchten die Notfallversorgung in Emsdetten und Umgebung weiterhin auf einem hohen Niveau sicherstellen.</p><p> Sind Sie dabei? <br> Dann suchen wir SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Rettungsdienst als</p><h2> Notfallsanitäter/in oder <br> Hauptbrandmeister/in (w/m/d)</h2><h3> Unbefristete Einstellung bzw. Verbeamtung, in Vollzeit oder Teilzeit</h3><h2> Auf diese Aufgabenvielfalt können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Einsatz in der Notfallrettung (z.Zt. 2 RTW, 1 NEF) </li> <li>  Erkennen, Beurteilen und Behandeln von Krankheitsbildern und Verletzungen bei Notfallpatientinnen und Notfallpatienten </li> <li>  Stabilisierung und Aufrechterhaltung der Vitalfunktionen </li> <li>  Assistenz bei notärztlichen Maßnahmen </li> <li>  Durchführung invasiver und nichtinvasiver Maßnahmen im Rahmen der Standardarbeitsanweisungen der ärztlichen Leitung Rettungsdienst </li></ul><h2> Wir suchen eine engagierte und verlässliche Persönlichkeit, die:</h2><ul> <li>  ihre Ausbildung als Notfallsanitäter/in erfolgreich abgeschlossen hat </li> <li>  eine gültige Fahrerlaubnis mind. der Klasse C1 besitzt </li> <li>  körperlich und psychisch fit ist </li> <li>  selbständig, verantwortungsbewusst und verlässlich arbeitet </li> <li>  ein Interesse zur ständigen Fort- und Weiterbildung mitbringt </li> <li>  Teamwork an der Wache wie auch im Einsatz als selbstverständlich versteht </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle; auch bei Teilzeit erfolgt der Dienst im 24/12h Schichtdienst </li> <li>  hauptsächlich 24-Stunden-Dienste (auf beiden RTWs) sowie gelegentliche 12-Stunden-Tagdienste (auf dem NEF) </li> <li>  eine Jahresgrunddienstplanung sowie eine konkretisierte 3-Monats-Planung mit hoher Verlässlichkeit sowie eine Pauschale für kurzfristige Dienstübernahmen </li> <li>  einen Rettungsdienst mit modernen Fahrzeugen und Gerätschaften, außerdem teilklimatisierte renovierte Wach- und Ruheräume mit gehobener Ausstattung </li> <li>  eine Vergütung mit den üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. eine betriebliche Alterszusatzversorgung; nähere Informationen dazu finden Sie z. B. auf <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>);  <br>  die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit der Qualifikation:  <ul>   <li>    Notfallsanitäter/in: EG N TVöD   </li>   <li>    bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (Brandmeister-Ausbildung + NFS-Qualifikation) auch nach A 9 LBesG hinzu kommen Zeitzuschläge z.B. für Sonntags- oder Nachtdienste   </li>  </ul> </li> <li>  gute Entwicklungschancen, z.B. durch die Förderung von Lehrgängen und berufsbegleitenden Studiengängen sowie bei der Übernahme von Funktionsstellen inkl. Zulagenzahlung </li> <li>  ein gutes Gesundheitsmanagement (z. B. kostenfreie Nutzung des Waldbades, Zuschuss für das Fitnessstudio vor Ort) </li> <li>  kostenlose Lademöglichkeiten für private E-Autos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte </li></ul><p> Diese Vollzeitstelle ist teilzeitgeeignet ab einem Umfang von durchschnittlich 24 Wochenstunden. Bitte geben Sie daher in Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Wochenstundenumfang an. Wir kommen gerne über die konkreten Arbeitszeiten mit Ihnen ins Gespräch.</p> Weitere Infos über <br> die Stadt Emsdetten <br> als Arbeitgeberin <br> emsdetten.de/karriere oder auf <br> kununu.com/stadt-emsdetten.<p> Für Fragen zur Bewerbung und zum Auswahlverfahren steht Ihnen Meike Lüken (Tel. 02572/922-211), gerne zur Verfügung, für Fachfragen zur Rettungswache Tobias Baumscheiper (Tel. 02572/955-316).</p><p> Die Stadtverwaltung Emsdetten ist ein Abbild der vielfältigen, bunten Gesellschaft ihrer Bevölkerung. Wir freuen uns deshalb über alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion und Lebensweise.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über den Button „Online-Bewerbung“.</p><p> Online-Bewerbung</p>

2 Öffentlicher Dienst jobs in Kreisfreie Stadt Münster, Münster, Deutschland