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<p> Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienstleistungs- und Handelszentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.</p><p> Für unseren Fachbereich Straßenbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Landschaftsarchitekt*in (w/m/d).</p><h1> Expert*in Planung Grünanlagen und Spielplätze (w/m/d)</h1><h3> Was Sie insbesondere bei uns machen:</h3><ul> <li>  Sie konzipieren und planen Grünanlagen, kreative Kinderspielplätze, nachhaltige Außenanlagen kommunaler Gebäude, Verkehrsbegleitgrün, Ausgleichsmaßnahmen etc.. </li> <li>  Sie schreiben diese aus, nehmen die Funktion des Bauleiters wahr oder begleiten die Projekte als Bauherrenvertreter*in im Ingenieurbereich wahr und sind Ansprechpartner*in externer Planungsbüros in Fachthemen. </li> <li>  Sie definieren und planen Maßnahmen für die Instandhaltung der vorgenannten Anlagen und sind insgesamt für das Grünflächenmanagement zuständig. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Verkehrssicherungspflicht für die vorgenannten Anlagen. </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner*in bei Bürgerbeteiligungen, Bürgeranfragen und Besprechungsterminen. </li> <li>  Sie sind zentrale*r Ansprechpartner*in für alle Bürger und Institutionen für alle Fragen zur richtigen Pflanzenauswahl und zur Umsetzung von Maßnahmen zum Erhalt und zur Förderung der Artenvielfalt und Biodiversität. </li> <li>  Sie übernehmen vielfältige interne Aufgaben. </li></ul><h3> Was wir von Ihnen erwarten:</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Landschaftsarchitekt*in oder vergleichbar. </li> <li>  Sie haben Erfahrungen im Umgang mit Ing.-Büros, Firmen, Dienstleistern und Bürgern. </li> <li>  Sie haben fundierte Kenntnisse in Planung, Bau und Unterhaltung der vorgenannten Anlagen sowie in der Pflanzenverwendung. </li> <li>  Sie wenden gängige Rechtsvorschriften sicher an. </li> <li>  Sie haben sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office- und Fachanwendungen). </li> <li>  Sie haben eine hohe Serviceorientierung. </li> <li>  Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B. </li> <li>  Sie arbeiten zuverlässig, eigenverantwortlich, selbstständig und strukturiert. </li></ul><h3> Was Sie von uns erwarten können</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit tarifgerechter Vergütung nach EG 10. </li> <li>  Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem aufgeschlossenen, engagierten Team mit flachen Hierarchien. </li> <li>  Ein bedarfsgerechtes Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. </li> <li>  Mobiles Arbeiten mit moderner Hardwareausstattung inklusive flexiblem Arbeitszeitmodell. </li> <li>  Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement und einem Langzeitarbeitszeitkonto. </li></ul><p> Bitte bewerben Sie sich online über das Bewerbungsportal der Stadt Metzingen: <br> <a href="http://www.mein-check-in.de/metzingen" target="_blank">www.mein-check-in.de/metzingen</a> (Kennziffer 24-5/07).</p><p> Fragen zum Stelleninhalt? <br> Gerne direkt an Herrn Konrad Berger, Geschäftsbereichsleiter Planen und Bauen, Telefon 07123/395-2200 (ab dem 7. Oktober 2024) oder an Herrn Baubürgermeister Markus Haas, Telefon 07123/395-3000.</p><h4> Stadtverwaltung Metzingen</h4><p> Stuttgarter Straße 2-4 | 72555 Metzingen</p>

Expert*in Planung Grünanlagen und Spielplätze (w/m/d)

<h2> Bei der Stadt Nürtingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines</h2><h1> SOZIALPÄDAGOGEN IN DER FACHSTELLE WOHNUNGSNOT (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit (39 Std.) befristet bis 28.02.2026 beim Amt für Bildung, Soziales und Familie zu besetzen.</h2><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><p> Der Aufbau und die Einrichtung einer Fachstelle Wohnungsnot</p><ul> <li>  Homepage einrichten, Material für die Öffentlichkeitsarbeit erstellen </li> <li>  Informieren der Öffentlichkeit über das Beratungsangebot </li> <li>  Vernetzen der Akteure im Bereich Wohnraumsicherung </li></ul><p> Die Beratung und Unterstützung von Menschen</p><ul> <li>  bei drohendem Wohnungsverlust, </li> <li>  bei Vorliegen eines nicht vollstreckten Räumungstitels, </li> <li>  bei Wohnungskündigungen und sonstigen unzumutbaren Wohnverhältnissen. </li></ul><p> Die Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, sozialen Diensten und Einrichtungen</p><ul> <li>  Austauschtreffen/ Fallkonferenzen initiieren und durchführen </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master / DHBW) oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss </li> <li>  Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Beratung von Menschen zum Thema Wohnraumsicherung </li> <li>  Empathisches Handeln, strukturiertes und vernetztes Arbeiten, Organisationsgeschick </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Eine befristete Vollzeitstelle (100 %) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE in einem engagierten Team </li> <li>  Weitere attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein Leistungsentgelt und Weihnachtsgeld </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 50%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf </li> <li>  Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li></ul><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 20. Oktober 2024.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Karim, unter der Telefonnummer: 07022 75-366, gerne zur Verfügung.</p>

Sozialpädagoge in der Fachstelle Wohnungsnot (m/w/d)

<h1> Einrichtungsleitung (m/w/d)</h1><p> Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Schulen, Jugend und Vereine bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> Einrichtungsleitung (m/w/d) Rasselbande <br> (Kennzahl 40357)</h2><p> In der Kinderkrippe Gudrun-Mebs-Rasselbande werden derzeit 20 Kleinkinder im Alter von 1-3 Jahren zu bedarfsgerechten Öffnungszeiten betreut. Es erwartet Sie ein motiviertes, engagiertes und multikulturelles Team. Der Charme des reinen Kleinkindhauses sind die sinnesfreudigen und altersgerechten Bildungsräume, in denen sich die Kinder nach ihren Interessen und Bedürfnissen frei bewegen können. Zudem bietet der großzügige Garten, als zusätzlicher Lernbereich, den Kindern die Möglichkeit der experimentierfreudigen Erkundung und Entfaltung. Ein fester Bestandteil der Arbeit ist die Kooperation mit dem Gudrun-Mebs Kinderhaus.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Umsetzung und Weiterentwicklung eines pädagogischen Konzepts gemeinsam mit dem Team </li> <li>  Pädagogische Begleitung und Unterstützung der Teammitglieder </li> <li>  Personaleinsatzplanung, Personalführung und Aufgabenverteilung im Team </li> <li>  Organisation und Durchführung von Teambesprechungen, Teamentwicklungsmaßnahmen, Unterweisungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Eltern und kindergartenrelevanten Institutionen </li> <li>  Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementhandbuchs </li> <li>  Zusammenarbeit mit der Fachberatung und dem Träger </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossener (Fach-)Hochschulabschluss als Kindheitspädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d), eine vergleichbare Ausbildung, beispielsweise als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 7 Abs. 2 KiTaG </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der Begleitung und Führung von Teammitgliedern </li> <li>  Gestaltungswille, Engagement und Eigeninitiative </li> <li>  Freude am Gestalten und Weiterentwickeln von Bildungsprozessen der Kinder </li> <li>  Eigene Lernbereitschaft an der Arbeit mit Kindern und im Team </li> <li>  Kontaktfähigkeit und Einfühlungsvermögen in der Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Institutionen </li> <li>  Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern ist vorhanden </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe S9 TVöD-SuE zzgl. übertariflicher Zulage </li> <li>  Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std./Wo.) </li> <li>  LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li>  75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li>  Pädagogisches Arbeiten nach den Grundlagen der Integralen-LernKultur-Entwicklung (ILKE) </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Frau Schierle-Wenger, Tel. 0711/1600-301, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 20.10.2024. <br> <br> Stadt Leinfelden-Echterdingen <br> Personalabteilung <br> Marktplatz 1 <br> 70771 Leinfelden-Echterdingen</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen - Personalabteilung - Marktplatz 1 - 70771 Leinfelden-Echterdingen <br></p>

Einrichtungsleitung (m/w/d)

<h2> Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h2><h1> SACHBEARBEITUNG PERSONAL (m/w/d)</h1><h2> unbefristet in Teilzeit (70 %) für die Personalabteilung im Haupt- und Rechtsamt.</h2><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Personalsachbearbeitung mit Ausarbeitung der personalrechtlichen Unterlagen wie Arbeitsverträge, Änderungsverträge und Zeugnisse sowie Führen der ePersonalakte </li> <li>  Pflege der Personalstammdaten im SAP-basierten Abrechnungsprogramm KM-Personal (Bezügerechnung) </li> <li>  Betreuung / Administration des elektronischen Zeiterfassungssystems </li></ul><br><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen oder im öffentlichen Dienst </li> <li>  Teamfähigkeit sowie sorgfältiges, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  EDV-Affinität </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten, motivierten und kollegialen Team </li> <li>  Eine unbefristete Teilzeitstelle (70 %) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  JobRad Bike-Leasing </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf </li> <li>  Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li></ul><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 20. Oktober 2024.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Sprich, Tel. 07022 75-288, gerne zur Verfügung.</p>

Sachbearbeitung Personal (m/w/d)

<h1> Sekretär (m/w/i) Personalratsbüro</h1><p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br> <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet und beste Weiterbildungsmöglichkeiten, als</p><h2> Sekretär*in <br> für unser Personalratsbüro</h2><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul> <li>  Allgemeine Sekretariatsaufgaben wie z. B. Entgegennehmen und ggf. Weiterleiten von Anfragen, Nachbereiten von Themen, Wiedervorlagen und Fristenüberwachung, </li> <li>  Kalenderpflege und Aktualisieren des Intranets, </li> <li>  Sitzungsdienste: Vor- und Nachbereiten der Personalratssitzungen, Protokollführung, </li> <li>  Unterstützen des Personalrats bei inhaltlichen Recherchen und Ausarbeitungen, </li> <li>  Organisieren und Koordinieren von Veranstaltungen, u. a. der Personalversammlung, </li> <li>  Fortbildungsmanagement des Personalrats, </li> <li>  Bearbeiten, Prüfen und Anweisen von Rechnungen sowie Budgetüberwachung. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene verwaltungsnahe Ausbildung und ggf. die Bereitschaft, unsere interne Qualifizierungsmaßnahme zu absolvieren, </li> <li>  sicherer Umgang mit sensiblen Daten und hohes Maß an Diskretion, </li> <li>  selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gutes Organisationsgeschick, </li> <li>  verbindliches Auftreten und Pflichtbewusstsein, </li> <li>  Erfahrung im Bereich Personal-, Tarif- oder Arbeitsrecht ist von Vorteil. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 6 TVöD, in Teilzeit (50 %), </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.10.2024 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Uwe Köppen, <br> Personalratsvorsitzender, <br> Telefon: 07121 480-1940, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Sekretär (m/w/i) Personalratsbüro

<p> Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. <br> <br> Wir suchen für die Gesellschaft für Baulanderschließung, Wohnungsbau und Stadterneuerung Reutlingen mbH (Neue BWS GmbH) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Diplomingenieur bzw. Bachelor of <br> Engineering (m/w/d) im Bereich <br> Bauingenieurwesen (Straßen-/Tiefbau) <br> bzw. Infrastrukturmanagement <br> (Kennziffer 24/86/06)</h1><p> unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. <br> <br> Die Neue BWS ist ein selbstständiges Unternehmen der Stadt Reutlingen und ist für die Baulanderschließung gewerblicher Zwecke und für den Wohnungsbau, die Planung von Wohnungsbaumaßnahmen und Stadterneuerungsmaßnahmen zuständig.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Projektkoordination von der Planung, Bauvorbereitung und Ausschreibung bis zur Abwicklung von Erschließungsmaßnahmen </li> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Erschließungsmaßnahmen bei extern vergebenen Ingenieurleistungen </li> <li>  Koordination der Baumaßnahmen mit Versorgungsunternehmen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Infrastrukturmanagement </li> <li>  fundierte Fachkenntnisse im Ausbildungsschwerpunkt Straßenbau/Tiefbau </li> <li>  mehrjährige praktische Berufserfahrung für das genannte Aufgabengebiet </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse in MS Office und in Ausschreibungs-, Vergabe- und Abrechnungsprogrammen </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Fähigkeit, in einem Team flexibel und zielgerichtet zu arbeiten </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen unter anderem:</h2><ul> <li>  die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten </li> <li>  einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 % </li> <li>  ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD. <br> <br> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. <br> <br> Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen gerne die Neue BWS, Telefon: 07121 303-2575, zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 20.10.2024 <br> online über unser Stellenportal unter: <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a></p><p> Weitere Stellenangebote finden Sie unter: <br> <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a></p>

Diplomingenieur bzw. Bachelor of Engineering (m/w/d) im Bereich Bauingenieurwesen (Straßen-/Tiefbau) bzw. Infrastrukturmanagement

<p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><p> Wir suchen für die Stabsstelle Zentralbereich Medizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><h1> Mitarbeiterin / Mitarbeiter Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen (w/m/d)</h1><p> im Struktur-, Prozess- und Qualitätsmanagement in Vollzeit und unbefristet.</p><p> Der Zentralbereich Medizin ist eine Stabsstelle des Klinikumsvorstands. Teamorientiert und in engster Zusammenarbeit mit dem Leitenden Ärztlichen Direktor werden hier Großprojekte zur innovativen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Optimierung von medizinischen Strukturen und Prozessen gesteuert. Darüber hinaus werden in diesem Bereich sämtliche Aspekte der medizinischen Qualitätssicherung sowie die Weiterentwicklung des klinischen Risikomanagements koordiniert.</p><p> Der Zentralbereich Medizin ist eine Stabsstelle des Klinikumsvorstands. Teamorientiert und in engster Zusammenarbeit mit dem Leitenden Ärztlichen Direktor werden hier Großprojekte zur innovativen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Optimierung von medizinischen Strukturen und Prozessen gesteuert. Darüber hinaus werden in diesem Bereich sämtliche Aspekte der medizinischen Qualitätssicherung sowie die Weiterentwicklung des klinischen Risikomanagements koordiniert.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Administration der Qualitätssicherungs-Software </li> <li>  Schnittstellenmanagement zu anderen Softwareprodukten </li> <li>  Einrichtung und Durchführung von elektronischen Datenübermittlungen nach Spezifikationsvorgaben </li> <li>  Erstellung von Auswertungen (z. B. mit QlickView) und statistische Verarbeitung von Kennzahlen </li> <li>  Datenanalysen zur Verbesserung von Prozess- und Ergebnisqualität bei der externen und internen Qualitätssicherung </li> <li>  Mitwirkung bei der Umsetzung und internen Prüfung von G-BA-Richtlinien bzgl. der externen Qualitätssicherung </li> <li>  Monitoring der gesetzlich-regulativen Vorgaben im Bereich der Qualitätssicherung </li> <li>  Datenvalidierung der externen Qualitätssicherung gemäß § 137 SGB V </li> <li>  Datenmanagement der internen und externen Qualitätssicherung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene medizinische oder medizinökonomische Ausbildung (z. B. Medizinische Dokumentation, Gesundheitsmanagement) oder vergleichbares </li> <li>  Grundlegendes Verständnis für klinische Prozesse, betriebliche Organisation und interdisziplinäre, übergreifende Abläufe sowie das Schnittstellenmanagement im Krankenhaus </li> <li>  Fundiertes Wissen und umfangreiche Berufserfahrung in den Qualitätssicherungsverfahren mit direktem Bezug zum Krankenhaus </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich der jeweils gültigen Fassung ICD und OPS, Erfahrungen im Bereich der Kodierung und des Medizincontrollings </li> <li>  Routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und mit Krankenhausinformationssystemen sowie möglichen Softwaretools in den Bereichen Qualitätssicherung </li> <li>  Eine Qualifizierung im Bereich Qualitätsmanagement ist wünschenswert </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der praxisorientierten Statistik </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit dem Jahresabschluss und dem statistischen Berichts- und Meldewesen unter SGB V per Kennzahlenmanagement durch KIS-Erfahrungen, in der (QS-)Softwarebetreuung, in Bezug auf Benutzermanagement und Einweisung der Anwender </li></ul><h3> Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>  Es erwartet Sie ein attraktiver und vielseitiger Arbeitsplatz in einem interprofessionellen Team mit Förderung der beruflichen Weiterentwicklung und Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Sie erhalten bei uns die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten an einem modernen Universitätsklinikum </li></ul><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p><h4> Ihre Bewerbung:</h4><p> Wir freuen uns auf die Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben an Frau Dr. Sabine Rath unter Angabe der Kennziffer 5134.</p><p> Bewerbungsfrist: 27.10.2024</p><h4> Kontakt bei Fragen:</h4><p> Frau Dr. Sabine Rath <br> 0173 - 679 6607</p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen (w/m/d)

<p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><p> Wir suchen für den Geschäftsbereich Materialwirtschaft und Medizintechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><h1> Medizintechnikerin / Medizintechniker (w/m/d)</h1><p> in der Abteilung Service Medizintechnik in Vollzeit und unbefristet.</p><p> Die Abteilung Service Medizintechnik ist Ansprechpartner in Kliniken und Instituten bei der Instandhaltung von Medizin- und Labortechnischen Geräten. Die Grundlagen zur Erfüllung der Aufgaben legt in erster Linie die Medizinprodukte-Gesetzgebung fest. Werden Sie Teil unseres dynamisch wachsenden Teams und gestalten Sie die Zukunft der Medizintechnik am Universitätsklinikum Tübingen mit!</p><p> Die Abteilung Service Medizintechnik ist Ansprechpartner in Kliniken und Instituten bei der Instandhaltung von Medizin- und Labortechnischen Geräten. Die Grundlagen zur Erfüllung der Aufgaben legt in erster Linie die Medizinprodukte-Gesetzgebung fest. Werden Sie Teil unseres dynamisch wachsenden Teams und gestalten Sie die Zukunft der Medizintechnik am Universitätsklinikum Tübingen mit!</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Instandsetzung, Wartungen und Prüfungen von medizin- und labortechnischen Geräten / Systemen </li> <li>  Unterstützung der IT und Image Management bei Anbindung und Integration neuer medizinischer Geräte in das IT-Netzwerk </li> <li>  Unterstützung von Fremdfirmen bei Reparaturaufträgen </li> <li>  EDV-gestützte Dokumentation von Reparaturen, Wartungen, Prüfungen </li> <li>  Strategische Unterstützung bei der Erstellung, Weiterführung und Änderung von QM-Maßnahmen im eigenen Aufgabenbereich </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Ausbildung im technischen Bereich, vorzugsweise Medizintechnik </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>  Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>  Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>  Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>  Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p><h4> Ihre Bewerbung:</h4><p> Wir freuen uns auf die Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben an Herrn Gunter Stoll unter Angabe der Kennziffer 5127. <br> Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins.</p><p> Bewerbungsfrist: 28.10.2024</p><h4> Kontakt bei Fragen:</h4><p> Herr Gunter Stoll <br> 07071 29-84147</p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p>

Medizintechnikerin / Medizintechniker (w/m/d)

<h2> Bei der Stadt Nürtingen ist zum 1.3.2025 die Stelle der</h2><h1> PERSONALSACHBEARBEITUNG GEHOBENER DIENST (m/w/d)</h1><h2> im Zuge einer Nachfolgeregelung unbefristet in Vollzeit wiederzubesetzen.</h2><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Klärung von Grundsatzfragen und vertiefte rechtliche Prüfung und Bearbeitung von besonderen Personalfällen im Tarif-, Sozialversicherungs- und Beamtenrecht </li> <li>  Ansprechperson für das SAP-basierte Gehaltsabrechnungsprogramm mit Informationsaufbereitung für die Bezügerechnung und Begleitung der systemseitigen Umsetzung zusammen mit dem Team, bspw. bei Änderungen im Tarifrecht </li> <li>  Personalsachbearbeitung für die Beschäftigten der Musik- und Jugendkunstschule </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung der Personalkostenhochrechnung für den Haushaltsplan und Aufstellung des Stellenplans </li> <li>  Reporting und Statistiken </li> <li>  Beratung der Beschäftigten bei besonderen Fragen zur betrieblichen Altersvorsorge, Elternzeit, Entgeltumwandlung etc. </li> <li>  Sonderaufgaben und Projekte </li></ul><br><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst als Dipl.-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Dipl.-Finanzwirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Laws – Allg. Finanzverwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Gute Kenntnisse im Personalrecht, insbesondere im Beamten-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese Bereiche anzueignen </li> <li>  EDV-Affinität, selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li></ul><p> Die Stelle eignet sich auch für die kommenden Absolventinnen und Absolventen der Hochschule für öffentliche Verwaltung Ludwigsburg/Kehl.</p><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet mit einer guten Einarbeitung in einem engagierten Team </li> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Besoldungsgruppe A11, Verkürzungsmöglichkeiten der Probezeit und eine Leistungsprämie </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 % auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  JobRad-Bikeleasing </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf </li> <li>  Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li></ul><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 13. Oktober 2024.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Sprich, Telefon: 07022 75-288, zur Verfügung.</p>

Personalsachbearbeitung gehobener Dienst (m/w/d)

<h2> Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h2><h1> SOZIALPÄDAGOGEN IM SOZIALEN DIENST (m/w/d)</h1><h2> Die Stelle ist in Teilzeit mit 80 % zu besetzen. 30 % der Stelle sind zunächst befristet bis zum 30.06.2027.</h2><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><p> Die Beratung und Unterstützung</p><ul> <li>  bei der Existenzsicherung und Beantragung von Sozialleistungen, </li> <li>  bei finanziellen Schwierigkeiten und der Regulierung von Schulden, </li> <li>  bei der Wohnraumsicherung, bei Wohnungskündigungen und Räumungsklagen, </li> <li>  in Krisensituationen und bei sozialen und familiären Konflikten, </li> <li>  bei Fragen zu Hilfen im Alter, bei Krankheit und Behinderung. </li> <li>  Die Unterstützung von Geflüchteten bei der Integration in die Gesellschaft im Rahmen des Integrationsmanagements </li> <li>  Die Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, sozialen Diensten und Einrichtungen </li></ul><br><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master / DHBW) oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss </li> <li>  Gute Kenntnisse im Sozialrecht, Ausländerrecht und Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen in sozialen Problemlagen </li> <li>  Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und vernetztes Arbeiten </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit einem guten Arbeitsklima </li> <li>  Eine Teilzeitstelle mit 80 % (50 unbefristet, 30 % sind zunächst befristet bis 30.06.2027) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE </li> <li>  Weitere attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein Leistungsentgelt und Weihnachtsgeld </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 % </li> <li>  Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  JobRad-Bikeleasing </li> <li>  Supervision und ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li></ul><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 13. Oktober 2024.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Karim, unter der Telefonnummer: 07022 75-366, gerne zur Verfügung.</p>