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<p> Eine effiziente Verwaltung des Gebäudemanagements liegt Dir im Blut. Du arbeitest strukturiert und trägst gerne Verantwortung – und hast Lust auf einen Tapetenwechsel? Dann haben wir die Lösung für Dich: Steige ein als</p><h1> Bauingenieur / Architekt (m/w/d) im Gebäudemanagement</h1><p> in Vollzeit am Standort Mannheim.</p><h2> <br> Du:</h2><ul> <li>  leitest anspruchsvolle Bau- und Modernisierungsprojekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss – inklusive Projektsteuerung, -koordination und Bauleitung vor Ort. </li> <li>  sorgst mit kreativen Ideen und kompetenten Lösungen für ein effizientes Immobilienmanagement. </li> <li>  begleitest Ausschreibungen und legst Vergabekriterien fest. </li> <li>  planst und koordinierst nachhaltige Baumaßnahmen im Bestand. </li> <li>  organisierst das Störungsmanagement rund um unsere Immobilien. </li> <li>  erkennst Optimierungspotenziale frühzeitig, gehst Herausforderungen proaktiv an und arbeitest gerne an herausfordernden Projekten mit. </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium in einem relevanten Studiengang z. B. im Bauwesen oder Architektur. </li> <li>  fundierte Berufserfahrung im Bau- und Gebäudemanagement, idealerweise in der Steuerung anspruchsvoller Bauprojekte. </li> <li>  technisches, handwerkliches und betriebswirtschaftliches Verständnis. </li> <li>  selbstständige, proaktive Arbeitsweise und ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen. </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Fachbereichen und Personen. </li></ul><h2> Wir…</h2><p> wissen, dass Arbeit nicht nur Arbeit ist. Bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du wachsen kannst – persönlich und beruflich. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Wertschätzung und den Spaß an der Sache.</p><p> Deswegen bieten wir Dir ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir duzen uns direkt. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam große Dinge zu leisten.</p><h2> Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen:</h2><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). </li> <li>  bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei. </li> <li>  geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium. </li> <li>  gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (optimal genutzt mit dem Jobticket). </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten. </li> <li>  umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften. </li> <li>  attraktive Mitarbeitendenkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles mehr… </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Klingt das nach Deiner nächsten beruflichen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal .</p><h2> Hast Du Fragen oder Anregungen?</h2><p> Erkan und Isabelle beantworten diese gerne.</p><p> Erkan Coban <br> Leiter Gebäude- und Servicemanagement <br> 0621 298 –1220 <br> <a href="mailto:erkan.coban@spkrnn.de" target="_blank">erkan.coban@spkrnn.de</a></p><p> Isabelle Löffler <br> Personalreferentin <br> 0621 298-1637 <br> <a href="mailto:isabelle.loeffler@spkrnn.de" target="_blank">isabelle.loeffler@spkrnn.de</a></p><p> Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p>

Bauingenieur / Architekt (m/w/d) im Gebäudemanagement

zum Inhalt springen <p>  Leichte Sprache </p> <p>  Barrierefreiheit </p> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Fachkräfte  </li>  <li>   Arbeitgeberprofile  </li>  <li>   Karriere-Ratgeber  </li> </ul> <h1>   Kreditadmin (m/w/d)  </h1>  Sparkasse Rhein Neckar Nord  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Die Administration der wichtigsten IT-Systeme des Kreditgeschäfts sowie die Optimierung und Modernisierung von Prozessen begeistern Dich? Du freust Dich, ein wichtiger Bestandteil im Maschinenraum des Kreditgeschäfts unserer Sparkasse zu sein? Dann werde Teil unseres Kreditmanagements! Ein motiviertes und begeistertes Team mit einem bunten Aufgabenfeld freut sich auf Dich. </p> <h1>  Kreditadmin (m/w/d) </h1> <p>  für den Standort Mannheim in Vollzeit oder Teilzeit. </p> <h2>  Du… </h2> <ul>  <li>   administrierst Institutsparameter, Produkte und Regelsysteme für die Kreditprozesse der Sparkasse.  </li>  <li>   berätst und unterstützt die Prozess- und Vertriebsverantwortlichen bei technischen Fragestellungen und Grundsatzfragen rund um das Themengebiet Kredit.  </li>  <li>   du organisierst Rollout- und Schulungsmaßnahmen zu technischen und prozessualen Neuerungen und führst diese durch.  </li>  <li>   du unterstützt und betreust Kolleginnen und Kollegen aus Markt und Marktfolge bei technischen Problemen und komplexen Fragestellungen in Kreditprozessen.  </li>  <li>   bearbeitest Kreditthemen im Rahmen von Software-Releasen und Webbündeln.  </li>  <li>   übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich Kreditmanagement und Grundsatzfragen Kredit.  </li>  <li>   begleitest aktiv die Veränderungsprozesse in unserer Sparkasse, z. B. als Teilnehmer/in in Projekten.  </li> </ul> <h2>  Das bringst Du mit: </h2> <ul>  <li>   einen Abschluss als Bankbetriebswirt/in, ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Finanzenwesen oder BWL oder eine vergleichbare Ausbildung.  </li>  <li>   ausgeprägte fachliche Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Kreditbereich.  </li>  <li>   mehrjährige Erfahrung in der Administration und Parametrisierung und idealerweise Kenntnisse in OSPlus und kreditrelevanten Drittsystemen.  </li>  <li>   eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise.  </li>  <li>   Kunden- und teamorientiertes Auftreten sowie empathische Kommunikationsfähigkeit.  </li> </ul> <h2>  Wir… </h2> <p>  wissen, dass Arbeit nicht nur Arbeit ist. Bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du wachsen kannst – persönlich und beruflich. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Wertschätzung und den Spaß an der Sache. </p> <p>  Deswegen bieten wir Dir ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährlicheSonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir duzen uns direkt. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam große Dinge zu leisten. </p> <h2>  Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen: </h2> <ul>  <li>   ein kompetentes und kollegiales Team, das sich gegenseitig im Alltag unterstützt.  </li>  <li>   einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.  </li>  <li>   bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei.  </li>  <li>   arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium.  </li>  <li>   gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (optimal genutzt mit dem Jobticket).  </li>  <li>   Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten.  </li>  <li>   umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften.  </li>  <li>   attraktive Mitarbeitendenkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles mehr…  </li> </ul> <h2>  <br>  Interessiert? </h2> <p>  Kannst Du Dir vorstellen, das Team Kreditmanagement zu verstärken? Dann bewirb Dich gleich online über unser Karriereportal. Neben Deinen Unterlagen freuen wir uns über Deinen möglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung. </p> <h2>  Hast Du Fragen oder Anregungen? </h2> <p>  Sven und Tina beantworten diese gerne. </p> <p>  Sven Knupfer  <br>  Leiter Kreditmanagement </p> <p>  0621 298-1785  <br>  <a href="mailto:sven.knupfer@spkrnn.de" target="_blank">sven.knupfer@spkrnn.de</a> </p> <p>  Tina Tepper  <br>  Personalreferentin </p> <p>  0621 298-1619  <br>  <a href="mailto:tina.tepper@spkrnn.de" target="_blank">tina.tepper@spkrnn.de</a> </p> <p>  Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. </p> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Sparkasse Rhein Neckar Nord  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Rhein Neckar Nord   </p>   <p>    D 1, 1-3   </p>   <p>    68159 Mannheim   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    D1, 1-3   </p>   <p>    68159 Mannheim   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>    <p>  Impressum </p> <p>  Webseite </p> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: </p> <p>  Sparkasse Rhein Neckar Nord   Impressum </p> <p>  LinkedIn </p> <p>  Karriere </p> <p>  Karriere </p> <p>  Unternehmen </p> <p>  Sparkassen-Finanzgruppe </p> <p>  Auszeichnungen </p> <p>  Soziales Engagement </p> <p>  Work-Life-Balance </p> <p>  Mobiles Arbeiten </p> <p>  Weiterbildung </p> <p>  Quereinsteiger </p> <p>  Alle Jobs </p> <p>  Ausbildung </p> <p>  Schüler und Schulabgänger </p> <p>  Schülerpraktikum </p> <p>  Nach der Schule </p> <p>  Ausbildung </p> <p>  Studenten und Absolventen </p> <p>  Studentenpraktikum </p> <p>  Werkstudenten </p> <p>  Duales Studium </p> <p>  Trainee </p> <p>  Studienabbrecher </p> <p>  Berufseinsteiger </p> <p>  Berufseinsteiger &amp; Berufserfahrene </p> <p>  Bürokaufmann/-frau </p> <p>  Bankkaufmann/-frau </p> <p>  Immobilienkaufmann/-frau </p> <p>  Informatikkaufmann/-frau </p> <p>  Privatkundenberater/In </p> <p>  Kundenberater/In Private Banking </p> <p>  Firmenkundenberater/In </p> <p>  Kundenbetreuer/In Auslandsgeschäft </p> <p>  Vertriebsleiter/In </p> <p>  Geschäftsstellenleiter/In </p> <p>  Kreditanalyst/In </p> <ul>  <li>   Wir über uns  </li> </ul> <ul>  <li>   Datenschutzerklärung  </li> </ul> <ul>  <li>   Impressum  </li> </ul> <ul>  <li>   Nutzungshinweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Privatsphäre-Einstellungen  </li> </ul>

Kreditadmin (m/w/d)

<h2> Gesucht:</h2><h1> Energiemanager (m|w|d)</h1><p> im Bauamt in Vollzeit.</p><p> Sie lieben es, Zahlen zu analysieren, Einsparpotenziale zu heben und nachhaltige Konzepte umzusetzen? <br> Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft und sorgen für effizientes Energiemanagement in Leimen.</p><p> LUST? Dann kommen sie ins „Team Stadt Leimen“.</p><p> Die ausführliche Stellenbeschreibung sowie Infos zum <br> Bewerbungsverfahren finden Sie online unter: <br> <a href="http://www.leimen.de" target="_blank">www.leimen.de</a></p>

Energiemanager (m/w/d)

<p> Wir sind eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnerinnen und Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams einen</p><h1> Garten- und Landschaftsbauer / Gärtner (m/w/d)</h1><p> unbefristet und in Vollzeit mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Garten- und Landschaftsbauer / Gärtner (m/w/d). Die Vergütung erfolgt in Entgeltgruppe 5 TVöD.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 10. März 2025 an die Stadt Walldorf, Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf oder über die Homepage unter <a href="http://www.mein-check-in.de/walldorf/overview" target="_blank">www.mein-check-in.de/walldorf/overview</a>.</p><p> Näheres zu Walldorf erfahren Sie unter <br> <a href="http://www.walldorf.de" target="_blank">www.walldorf.de</a></p><p> Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Hack oder Frau Hermann, <br> Fachdienst Personalwesen, Tel.-Nr. 06227 35-1124 bzw. 06227 35-1125.</p>

Garten- und Landschaftsbauer / Gärtner (m/w/d)

<p> Die Gemeinde Ilvesheim (9.200 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> eine Fachbereichsleitung (m/w/d) Bauamt – Liegenschaften</h1><p> Umfang <br> Vollzeit 39bzw. 41Stunden</p><p> Befristung <br> unbefristet</p><p> Vergütung <br> Besoldung bis A13 bzw. vergleichbare Entgeltgruppe TVöD</p><p> Beginn <br> nächstmöglich</p><h2> Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Leitung des Amts mit ca. 30Mitarbeitenden aus Verwaltung und technischem Dienst </li> <li>  Bearbeitung komplexer Themenstellungen, z. B. in den Bereichen Bauleitplanung, Bauordnungsrecht und Grundstücksangelegenheiten </li> <li>  gemeindliche und städtebauliche Entwicklung– Städtebauförderung, Ortskernsanierung, Baulandentwicklung </li> <li>  Mitwirkung an der Aufstellung und Durchführung der Haushalts- und Investitionsplanung mit Budgetverantwortung </li> <li>  Zusammenarbeit mit beauftragten Planungsbüros sowie Ausschreibung, Vergabe und Überwachung der Leistungserbringung als Bauherrenvertretung </li> <li>  Natur- und Klimaschutz </li> <li>  Erstellung von Beschlussvorlagen und Teilnahme an den Sitzungen der gemeindlichen Gremien </li> <li>  Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den Fachbereichsleitungen und dem Gemeinderat </li></ul><h2> Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom Verwaltungswirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbares technisches Studium </li> <li>  mehrjährige Erfahrungen im Bereich kommunaler Bauverwaltung wünschenswert </li> <li>  Führungserfahrung und Teamfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit sich schnell in neue Aufgaben und Projekte einzuarbeiten </li> <li>  ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsstärke, Organisations- und Verhandlungsgeschick </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine Besoldung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis A13 bzw. der vergleichbaren Entgeltgruppe des TVöD </li> <li>  Wertschätzendes, auf Kooperation ausgelegtes Arbeitsumfeld </li> <li>  Regelmäßige fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung und Möglichkeit zu zeitweise mobilem Arbeiten </li> <li>  Attraktive Angebote im Gesundheitsmanagement (z. B. wöchentliche Bewegungspause) </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket </li> <li>  Jobbike </li></ul><h2> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p> Jetzt bewerben bis zum 31.März 2025 <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular!</p><p> Fragen? <br> Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Herr Bürgermeister Walther (Tel. 0621-49660-110) und der derzeitige Fachbereichsleiter, Herr Tholé (Tel. 0621-49660-300) gerne zur Verfügung.</p><p> Hinweise <br> Wir würden uns freuen, wenn unser Angebot Ihrem Profil und Ihren beruflichen Vorstellungen entspricht und Sie sich für Ihre Bewerbung über unsere Webseite <a href="http://www.ilvesheim.de" target="_blank">www.ilvesheim.de</a> / Stellenangebote entscheiden.</p>

Fachbereichsleitung (m/w/d) Bauamt - Liegenschaften

<p> Die Gemeinde Ilvesheim (9.200 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Stellvertretende Fachbereichsleitung Kämmerei / Kasse</h1><p> Umfang <br> Vollzeit 39bzw. 41Stunden; grundsätzlich in Teilzeit möglich</p><p> Befristung <br> unbefristet</p><p> Vergütung <br> Besoldung bis A11 bzw. vergleichbare Entgeltgruppe TVöD</p><p> Beginn <br> nächstmöglich</p><h2> Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Mitwirkung beim Finanz- und Haushaltswesen (Gemeinde, Eigenbetrieb Wasserversorgung, Stiftungen) mit Aufstellung des Haushaltsplans, Erstellen der Jahresabschlüsse, Haushaltsvollzug / Controlling </li> <li>  Mitwirkung in der kommunalpolitischen Gremienarbeit </li> <li>  Bearbeitung von Steuerangelegenheiten der Gemeinde– insbesondere Umsetzung §2b UStG, Einführung Tax Compliance </li> <li>  Kalkulation der Gebühren und Beiträge </li></ul><p> Änderungen des Aufgabengebietes sowie Übertragung von weiteren Aufgaben bleiben vorbehalten.</p><h2> Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Finanzen oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li>  Kenntnisse in Betriebswirtschaft und Doppik (NKHR) </li> <li>  Vorkenntnisse im Bereich des kommunalen Finanzwesens und Erfahrungen mit SAP wären wünschenswert </li> <li>  Fähigkeit sich schnell in neue Aufgaben und Projekte einzuarbeiten </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsstärke, Organisations- und Verhandlungsgeschick </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine Besoldung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis A11 bzw. der vergleichbaren Entgeltgruppe des TVöD bis E10 TVöD </li> <li>  Wertschätzendes, auf Kooperation ausgelegtes Arbeitsumfeld </li> <li>  Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  Regelmäßige fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung und Möglichkeit zu zeitweise mobilem Arbeiten </li> <li>  Einmal wöchentliche Bewegungspause unter fachlicher Anleitung </li> <li>  Weitere attraktive Angebote im Gesundheitsmanagement </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket </li> <li>  Jobbike </li></ul><h2> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p> Jetzt bewerben bis zum 31. März 2025 <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular!</p><p> Fragen? <br> Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen die Fachbereichsleitung Kämmerei/Kasse, Frau Brinzer (Tel. 0621-49660-201) gerne zur Verfügung.</p><p> Hinweise <br> Wir würden uns freuen, wenn unser Angebot Ihrem Profil und Ihren beruflichen Vorstellungen entspricht und Sie sich für Ihre Bewerbung über unsere Webseite <a href="http://www.ilvesheim.de" target="_blank">www.ilvesheim.de</a> / Stellenangebote entscheiden.</p>

Stellvertretende Fachbereichsleitung Kämmerei / Kasse

<p> Die Wasserstraßen- und Schiffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). <br> In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!</p><p> Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a></p><p> Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg (WNA Heidelberg) sucht, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Vollzeit (39 Std./Woche) eine/einen</p><h1> Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor/Uni-Diplom/Master) Fachrichtung Bauingenieurwesen</h1><h2> Der Dienstort ist Heidelberg. <br> Referenzcode der Ausschreibung 20250459_9973</h2><h3> Dafür brauchen wir Sie:</h3><p> Das Aufgabengebiet umfasst die Planung und die Umsetzung der Grundinstandsetzung von Schleusen am Neckar.</p><p> Die Tätigkeiten umfassen im Wesentlichen:</p><ul> <li>  Planung und Abwicklung von Bauvorhaben, hier insbesondere:  <ul>   <li>    Ermitteln der Notwendigkeit und des erforderlichen Umfangs der Baumaßnahmen   </li>   <li>    Eigenständiges Erstellen erster Planungsvarianten   </li>   <li>    Vergeben von Planungs- und Ausführungsleistungen an Ingenieurbüros und/oder Baufirmen   </li>   <li>    Fachliche und vertragliche Betreuung der Auftragnehmer bei der Planung und Ausführung der Baumaßnahmen   </li>   <li>    Aufstellen von technischen Berichten und Entwürfen   </li>   <li>    Abwickeln der eigentlichen Baumaßnahmen (Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Abrechnung mit Unterstützung von Ingenieurbüros)   </li>  </ul> </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><h4> Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH-Diplom/Bachelor), Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau/Wasserbau/Stahlbau/Baubetrieb/Geotechnik) </li></ul><h4> Das wäre wünschenswert:</h4><ul> <li>  Gute Grundkenntnisse im öffentlichen Vergabewesen (VOB, VgV, HOAI) </li> <li>  IT-Kenntnisse im Bereich Microsoft Office (Word, Excel, Power-Point, Project, Outlook) </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln </li> <li>  Planungs- und Organisationsvermögen </li> <li>  Urteils- und Entscheidungsvermögen </li> <li>  Fähigkeit zur Problemlösung, Kreativität und Flexibilität, </li> <li>  Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit </li> <li>  Sicheres und gewandtes Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fremde Fachgebiete </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft, Baustellen zu betreten </li> <li>  Führerschein Klasse B (alt 3); Bereitschaft, Dienst-Pkws selbst zu fahren </li> <li>  Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><p> Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TV Entgeltordnung Bund.</p><p> Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.</p><p> Das WNA Heidelberg bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen.</p><p> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.</p><p> Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich.</p><p> Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt im Tarifgebiet VRN/RNV und VVS zurzeit 23,28 €.</p><p> Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a></p><h3> Besondere Hinweise:</h3><p> Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.</p><p> Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p><p> Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p><h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 27.03.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <br> <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a></p><p> Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20250459_9973 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.</p><p> Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplom-/Bachelor-/Masterurkunde und -zeugnis, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis sowie Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.</p><p> Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a></p><p> Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. aktueller Arbeitgeber).</p><p> Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.</p><p> Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. <br> (DO:834) (BG:1)</p><h3> Ansprechpersonen:</h3><p> Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen beim Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg Herr Schüle Tel. 06221 507-402 und in tariflichen Fragen steht Ihnen Herr Calatozzo Tel. 06221 507-307 zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen unter:</p><p> <a href="https://www.wna-heidelberg.wsv.de" target="_blank">https://www.wna-heidelberg.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a></p>

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor / Uni-Diplom / Master) Fachrichtung Bauingenieurwesen

<p> Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden konzernweit in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit über 2.500 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt.</p><h1> MFA - Neuroradiologie (m/w/d)</h1><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Kopfklinik (Zentrum) für die Abteilung Neuroradiologie gesucht.</p><ul> <li>  Job-ID: V000009978 </li> <li>  Einsatzgebiet: Neuroradiologie </li> <li>  Einsatzort: Heidelberg </li> <li>  Startdatum: ab sofort </li> <li>  Tätigkeitsbereich: Medizinisch-Technische Dienste </li> <li>  Anstellungsart: Voll-/ Teilzeit </li> <li>  Befristung: Befristet (13 Monate, Verlängerung möglich) </li> <li>  Vertrag: TV-UK </li></ul><h3> Das erwartet Dich</h3><ul> <li>  Die Dienstzeiten erstrecken sich von Montag bis Freitag (keine Wochenend- und Feiertagsarbeit) </li> <li>  Du bist der erste Ansprechpartner für Patienten und deren Angehörigen und hast damit eine verantwortungsvolle zentrale Position </li> <li>  Organisatorische Aufgaben wie beispielsweise Patientenaufnahme, Patiententerminierung und Patientenverwaltung </li> <li>  Intensive telefonische Kommunikation mit Fachabteilungen, Patienten und Angehörigen </li> <li>  Assistenz und Vorbereitung bei computertomographischen sowie kernspintomographischen Untersuchungen </li> <li>  Fachpraktische Aufgaben wie beispielsweise Legen von venösen Zugängen mit einer Venenverweilkanüle sowie Assistenz bei der ärztlichen Behandlung </li></ul><h3> Darauf freuen wir uns</h3><ul> <li>  Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r mit (MFA) </li> <li>  Wünschenswert wären Erfahrungen beim Legen von venösen Zugängen mit einer Venenverweilkanüle </li> <li>  Hohes Maß an Kundenorientierung gegenüber Patienten, Angehörigen, zuweisenden Kliniken, Ärzten und anderen Berufsgruppen </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe, organisatorische Fähigkeiten sowie Eigeninitiative und Flexibilität </li> <li>  Du hast ein sicheres Auftreten und empathisches Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen </li> <li>  Prozessorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse sowie die Bereitschaft sich in weitere klinikspezifische EDV-Systeme einzuarbeiten </li> <li>  Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, wenn möglich Englischkenntnisse runden Dein Profil ab </li></ul><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem freundlichen und fachkompetenten Team </li> <li>  Gezielte und systematische Einarbeitung </li> <li>  Zielorientierte, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Selbstständigkeit, Mitgestaltung und Eigenverantwortung </li> <li>  Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket) </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li>  Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote </li></ul><h3> Kontakt &amp; Bewerbung</h3><p> Für weitere Information steht Dir gerne Stefan Peichl via Tel. +49 6221 56-7566 |oder E-Mail zur Verfügung.</p><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? <br> <br> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Neuroradiologie <br> Prof. Dr. med. M. Bendszus, Ärztl. Direktor <br> Im Neuenheimer Feld 400 <br> 69120 Heidelberg <br> <a href="mailto:martin.bendszus@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">martin.bendszus@med.uni-heidelberg.de</a></p><p> <a href="http://www.klinikum.uni-heidelberg.de/karriere" target="_blank">www.klinikum.uni-heidelberg.de/karriere</a></p><p> Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig. <br> <br> Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität. <br> <br> Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.</p>

MFA - Neuroradiologie (m/w/d)

<p> Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kulturangebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadtverwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiterentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Im Amt für Bildung und Sport werden Angelegenheiten bearbeitet, die in die Zuständigkeit der Stadt Weinheim als Schulträger und Träger von städtischen Kindertageseinrichtungen fallen. Zum Aufgabenbereich des Amtes zählen außerdem die Förderung des Sports und die Verwaltung der städtischen Sporteinrichtungen. Das Amt ist verantwortlich für die allgemeinbildenden Schulen mit Schulsporthallen, die städtischen Kitas und Krippen sowie sonstige Sportanlagen. Zum Amt gehören rund 300 Mitarbeiter*innen.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Leitung (w/m/d) für die Kindertagesstätte Kuhweid</h1><p> Die Stelle ist unbefristet und die Eingruppierung erfolgt derzeit – gemessen an der Durchschnittsbelegung – nach Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE.</p><p> Die Kindertagesstätte Kuhweid bietet 110 Plätze (eine Krippengruppe und fünf Kita-Gruppen; Ganztag und „Verlängerte Öffnungszeit“) für Kinder zwischen einem Jahr und Schuleintritt. Weitere Informationen zur Kita Kuhweid finden Sie im Internet unter <a href="http://www.weinheim.de/kindertagesstaetten" target="_blank">www.weinheim.de/kindertagesstaetten</a>.</p><h3> Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h3><ul> <li>  Führung und fachliche Anleitung eines Teams von derzeit 21 pädagogischen Fachkräften </li> <li>  Umsetzung der Trägerkonzeption der Stadt Weinheim und der Einrichtungskonzeption </li> <li>  pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von einem Jahr bis Schuleintritt </li> <li>  organisatorische Aufgaben, u. a. Dienstplangestaltung, Budgetverwaltung usw. </li> <li>  Zusammenarbeit mit Eltern und externen Kooperationspartnern </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten und motivierten Team </li> <li>  Unterstützung durch die pädagogische Fachberatung und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  vollständige Freistellung für die Arbeit als Leitung </li> <li>  Job-Ticket / Job-Rad </li> <li>  umfassende Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li></ul><h3> Unsere Erwartungen:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaft, Sozialen Arbeit oder einer ähnlichen Fachrichtung bzw. abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in (w/m/d) mit Zusatzqualifikation (z. B. Sozialwirt*in [w/m/d] oder pädagogisches Aufbaustudium) </li></ul><p> Darüber hinaus verfügen Sie über:</p><ul> <li>  hohe Sozialkompetenz in den Bereichen Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Fach-, Führungs- und Reflexionskompetenz </li> <li>  ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li>  eine unterstützende und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern sowie Mitarbeitenden </li> <li>  fundierte Fachkenntnisse in der frühkindlichen Bildung </li> <li>  einen sicheren Umgang mit dem PC und den gängigen Office-Anwendungen </li> <li>  idealerweise einschlägige (Leitungs-)Erfahrung </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.03.2025 über unser Karriereportal.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Haller (Tel. 06201 82-267) und für personalrechtliche Fragen Herr Esslinger (Tel. 06201 82-316) gerne zur Verfügung.</p>

Leitung (w/m/d) für die Kindertagesstätte

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer <br> der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. <br> Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen ab 01.06.2025 für unser Jugendamt am Dienstort Neckargemünd eine/einen</p><h1> Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (w/m/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst</h1><ul> <li>  Teilzeit 75 % (29,25 Stunden/Woche) </li> <li>  Entgeltgruppe S14 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten von 2.885 € bis 4.003 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 23. März 2025</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Bedarfsfeststellung und Einleitung von Hilfen gemäß SGB VIII </li> <li>  Beratung von Sorgeberechtigten in Umgangs- und Sorgerechtsfragen </li> <li>  Wahrnehmung des Schutzauftrages nach § 8 a SGB VIII </li> <li>  Beratung von Kindern, Jugendlichen und Sorgeberechtigten bei persönlichen und familiären Notlagen und Erziehungsproblemen </li> <li>  Beteiligung in familiengerichtlichen Verfahren </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit mit Diplom bzw. Bachelor und staatlicher Anerkennung </li> <li>  Hohe Leistungsbereitschaft und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem Handeln innerhalb des Verantwortungsbereichs </li> <li>  Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und sehr gute Planungskompetenzen sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung im Jugendhilfe- und Familienrecht sowie das Vorliegen von EDV-Kenntnissen in den einschlägigen MS-Office-Programmen </li> <li>  Kooperative Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke zu nutzen </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br> Axel Reichert, Jugendamt <br> <a href="mailto:A.Reichert@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">A.Reichert@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-6159</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Nicole Mittendorf, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1451</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, <br> Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

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