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<p> Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kulturangebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadtverwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiterentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Das Amt für Immobilienwirtschaft, Stabsstelle Bäder, kümmert sich u. a. um die Verwaltung des Strandbads Waidsee sowie die Verwaltung der Betriebsführungsverträge Waldschwimmbad und Viktor-Dulger-Bad.</p><p> Wir suchen für die Stabsstelle Bäder zum 01.03.2025 in Vollzeit (39 Stunden / Woche) eine*n</p><h1> Fachangestellte*n (w/m/d) für Bäderbetriebe</h1><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um eine ganzjährige Beschäftigung. Die zu erbringende Jahresarbeitszeit wird von März bis ca. November eines jeden Jahres erbracht. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 6 TVöD.</p><h3> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul> <li>  Sie führen eigenverantwortlich die Aufsicht des Badebetriebs. </li> <li>  Sie sorgen für eine serviceorientierte Betreuung der Badegäste. </li> <li>  Sie nehmen die Ordnungs- und Sicherheitspflichten während des Badebetriebs wahr. </li> <li>  In der Badesaison sorgen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen am Wochenende und an Feiertagen für einen geregelten Badebetrieb. </li> <li>  Sie beaufsichtigen und betreuen den Kassenbetrieb. </li> <li>  Sie übernehmen und organisieren Verwaltungsaufgaben. </li> <li>  Sie kümmern sich um die Koordination und Durchführung der Pflege-, Reparatur- und Reinigungsarbeiten einschließlich der Pflege der Grünanlagen. </li></ul><h3> Worauf kommt es uns an?</h3><ul> <li>  Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss als Fachangestellte*r (w/m/d) für Bäderbetriebe. </li> <li>  Idealerweise besitzen Sie den Sportbootführerschein „Binnenschifffahrtsstraßen Inland“ oder bringen die Bereitschaft mit, diesen zu erwerben. </li> <li>  Sie sind engagiert und arbeiten selbstständig. </li> <li>  Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte Arbeitsweise. </li> <li>  Sie verfügen über ein sicheres Gespür für höfliches und respektvolles Verhalten. </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Angeboten, wie z. B. regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und Chancengleichheit </li> <li>  Sicherheit und Planbarkeit durch einen tarifvertraglich geregelten und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Zeit zur Erholung mit einem tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr </li> <li>  einen eigenständigen Tätigkeitsbereich mit selbstständigem Arbeiten im Freien </li> <li>  Mitwirkungsmöglichkeiten in einem inspirierenden Arbeitsumfeld und in einem engagierten Team </li> <li>  nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings </li> <li>  die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere ZVK-Betriebsrente </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.10.2024 über unser Karriereportal.</p><p> Für fachliche Fragen stehen Ihnen der Betriebsleiter Strandbad, Herr Hester (Tel. 0160 98535151), sowie die Stabsstelle Bäder, Frau Leip (Tel. 06201 82-597), und für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Spissinger (Tel. 06201 82-649) gerne zur Verfügung.</p>

Fachangestellte*r (w/m/d) für Bäderbetriebe

<p> Leichte Sprach</p><p> Barrierefreiheit</p><ul> <li>  Ausbildung </li> <li>  Arbeitgeberprofile </li> <li>  Karriere-Ratgeber </li></ul><h1>  Referent Vertriebsunterstützung Firmenkunden (m/w/d) – perspektivische Stellvertretung der Abteilungsleitung möglich </h1> Sparkasse Rhein Neckar Nord<p> ArbeitszeitVollzeit</p><p> Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung</p><p> Wir sind mehr - Schluss mit Banken, die nur Bank sind. Denn wir sind eine Sparkasse. Und als solche stärken wir unsere Region: die Wirtschaft, Vereine, Umwelt, Kultur, Ehrenamt und all die tollen Menschen, die hier leben oder bei uns arbeiten. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über das Stadtgebiet Mannheim, Weinheim sowie den angrenzenden Bereich der nördlichen Badischen Bergstraße. Mit 29 Geschäftsstellen und 19 Selbstbedienungs-Standorten, ca. 700 Beschäftigten und einer Bilanzsumme von derzeit rund 5,9 Mrd. Euro gehören wir zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Unser Haus stellt sich aktiv den ständig neuen Herausforderungen, lebt Veränderungen und bereitet sich damit optimal auf die Zukunft vor. Vor diesem Hintergund suchen wir Dich als:</p><h2> Referent Vertriebsunterstützung Firmenkunden (m/w/d)</h2><p> in Mannheim in Vollzeit.</p><h2> <br> Du</h2><ul> <li>  unterstützt die Abteilungsleiterin bei der Führung und Steuerung der Abteilung mit 19 Mitarbeitenden in verschiedenen Stellenfunktionen. </li> <li>  erarbeitest gemeinsam mit Deiner Vorgesetzten strategische Ziele sowie Absatzziele im Bereich Firmenkunden. </li> <li>  entwickelst und begleitest die Umsetzung von Konzepten zur Ausschöpfung der Potenziale und Steigerung der Erträge im Firmenkundengeschäft für alle Zielfelder. </li> <li>  beobachtest den Markt und Trends und erschließt darauf aufbauend und mit Weitblick alternative Vertriebswege und Märkte. </li> <li>  bist Veränderungsbegleiter/in für Vertriebsprozesse (fachlich, prozessual und technisch). </li> <li>  hilfst unseren Firmenkundenvertriebseinheiten mit dem Primärziel, vertriebsaktive Zeiten zu generieren. </li> <li>  bringst Dein Knowhow in Projekte und bei der Leitung von Arbeitsgruppen mit ein. </li> <li>  könntest perspektivisch und bei fachlicher sowie persönlicher Eignung die Stellvertretung Deiner Vorgesetzten übernehmen. </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Bankfachwirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in einem fachlich relevanten Themengebiet. </li> <li>  (Erste) Führungserfahrung und/oder Erfahrungen in der Projektleitung. </li> <li>  Erfahrungen im Banken- und Versicherungsbereich: gerne in verschiedenen Funktionen. </li> <li>  Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li>  Ausgeprägte Innovationsbereitschaft und Prozessorientierung gepaart mit der Fähigkeit der erfolgreichen Veränderungsbegleitung. </li> <li>  Hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative sowie eine starke Vertriebs- und Serviceorientierung. </li></ul><p> Du erfüllst nicht alle fachlichen Anforderungen? Bewirb Dich gerne. Wir erarbeiten mit Dir #gemeinsam einen individuellen Qualifizierungsplan bis hin zur Zielposition.</p><h2> Wir bieten Dir</h2><p> ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen:</p><ul> <li>  ein kompetentes und kollegiales Team, das sich gegenseitig im Alltag unterstützt. </li> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung. </li> <li>  bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr (der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei). </li> <li>  arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z.B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium. </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten. </li> <li>  umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften. </li> <li>  attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad, und noch vieles mehr…  <br> </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann bewerbe Dich gleich online über unser Karriereportal. Neben Deinen Unterlagen freuen wir uns über Deinen möglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><h2> <br> Hast Du Fragen oder Anregungen?</h2><p> Ursula (Ursula Cosman, Leiterin Vertriebsunterstützung Firmenkunden; Tel. 0621 298-3703) und Sabine (Sabine Schnorr, Personalreferentin, Tel. 0621 298-1276) beantworten diese gerne.</p><p> Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p><p> Weiterere Jobs</p><p> Sparkasse Rhein Neckar Nord </p><p>  Standort  </p><p>   Sparkasse Rhein Neckar Nord  </p>  <p>   D 1, 1-3  </p>  <p>   68159 Mannheim  </p>  <p>   Baden-Württemberg  </p>  <p>  Einsatzort  </p><p>   D1, 1-3  </p>  <p>   68159 Mannheim  </p>  <p>   Baden-Württemberg  </p> <p> Impressum</p><p> Webseite</p><p> Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist:</p><p> Sparkasse Rhein Neckar Nord  Impressum</p><p> Wir über uns</p><p> Datenschutzerklärung</p><p> Impressum</p><p> Nutzungshinweise</p><p> Privatsphäre-Einstellungen</p>

Referent Vertriebsunterstützung Firmenkunden (m/w/d) – perspektivische Stellvertretung der Abteilungsleitung möglich

<p> Wir sind mehr - Schluss mit Banken, die nur Bank sind. Denn wir sind eine Sparkasse. Und als solche stärken wir unsere Region: die Wirtschaft, Vereine, Umwelt, Kultur, Ehrenamt und all die tollen Menschen, die hier leben oder bei uns arbeiten. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über das Stadtgebiet Mannheim, Weinheim sowie den angrenzenden Bereich der nördlichen Badischen Bergstraße. Mit 29 Geschäftsstellen und 19 Selbstbedienungs-Standorten, ca. 700 Beschäftigten und einer Bilanzsumme von derzeit rund 5,9 Mrd. Euro gehören wir zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Unser Haus stellt sich aktiv den ständig neuen Herausforderungen, lebt Veränderungen und bereitet sich damit optimal auf die Zukunft vor. Vor diesem Hintergrund suchen wir DICH! <br></p><p> Sicherheit ist Deine Leidenschaft. Du liebst den Job, beherrschst ihn aus dem Effeff – und hast Lust auf einen Tapetenwechsel? Dann haben wir die Lösung für Dich: Steige ein als</p><h1> Referent (m/w/d) für integriertes Sicherheitsmanagement</h1><p> für den Standort Weinheim.</p><h2> Du…</h2><ul> <li>  unterstützt, vertrittst und verantwortest unseren Themenkomplex des Sicherheitsmanagements (u.a. Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Brandschutz, Objektschutz oder Informationssicherheit). </li> <li>  kreierst im Team innovative und nachhaltige Wege zur Stärkung unserer Bankensicherheit, um Schaden von unserem Haus abzuhalten. </li> <li>  bist Bindeglied zwischen physischer und digitaler Sicherheit, in unserer integriert agierenden Einheit. </li> <li>  übernimmst Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung unserer Regelwerke und Prozesse mit Sicherheitsbezug (u.a. PPS, UVV Überfallprävention). </li> <li>  unterstützt und leitest Projekte des Sicherheitsmanagements im Rahmen aktueller, rechtlicher und verbandsspezifischer Entwicklungen. </li> <li>  setzt mit Deiner kommunikativen Persönlichkeit die Planung und Durchführung von Sicherheitsschulungen um und berätst und unterstützt unsere Fachbereiche zu sicherheitstechnischen Fragestellen. </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsmanagement (Security und Safety) bspw. Bachelor / Master / Sicherheitsfachwirt/-in (FH) oder Ausbildung zum/zur Meister/in für Schutz und Sicherheit oder vergleichbare Ausbildung sowie erste einschlägige Berufserfahrung in relevanten Themenbereichen. </li> <li>  Idealerweise Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder die Bereitschaft, diese im Rahmen der Beschäftigung zu erwerben. </li> <li>  Expertenwissen im Themengebiet Sicherheitsmanagement bzw. Unternehmensschutz (Security und Safety). </li> <li>  Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und zielgruppengerecht aufzubereiten. </li> <li>  Flexibilität und Teamfähigkeit. </li> <li>  Führerschein der Klasse B. </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><p> ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen:</p><ul> <li>  arbeiten in einer integrierten Sicherheitsabteilungen mit einer hohen Vielfalt, innerhalb des Sparkassen-Verbandes. </li> <li>  ein kompetentes und kollegiales Team, das sich gegenseitig im Alltag unterstützt. </li> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). </li> <li>  bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei. </li> <li>  arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung., z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium. </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten. </li> <li>  umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften. </li> <li>  attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles mehr… </li></ul><h2> Interesse?</h2><p> Kannst du Dir vorstellen, Teil unserer Sparkassen-Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.</p><p> Wenn Du zuvor noch Fragen hast, wende Dich gerne an Jérôme (Dr. Jérôme Emler; Leiter IT- und Sicherheitsmanagement, Tel. 0621 298-1580) oder Julia (Julia Kühl; Personalreferentin, Tel. 0621 298-1630).</p><p> Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p>

Referent (m/w/d) für integriertes Sicherheitsmanagement

<h1> Personalsachbearbeiter (w/m/d)</h1><p> Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die Interessen des Handwerks in der Region und bietet ihren Mitgliedern ein breites Dienstleistungsangebot.</p><p> Für unsere Personalabteilung in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Personalsachbearbeiter – Vollzeit (w/m/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Vorbereitung und Erstellung der termingerechten Entgeltabrechnung nach dem TV-L unter Berücksichtigung der gültigen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen mit der Personalsoftware AKDB </li> <li>  Eigenständige Organisation und Bearbeitung von Bewerbungsverfahren </li> <li>  Beratung der Mitarbeiter in arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragen </li> <li>  Allgemeiner Schriftverkehr und Bescheinigungswesen </li> <li>  Zeiterfassung mithilfe von Interflex </li> <li>  Führung der Personalakten und Pflege der Personalstammdaten </li> <li>  Übernahme von weiteren personaladministrativen Aufgaben </li> <li>  Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen nach TV-L </li> <li>  Reisekostenabrechnung nach Landesreisekostengesetz </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Personalfachkaufmann (w/m/d) bzw. Steuerfachangestellter (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung in der Personalarbeit des öffentlichen Dienstes (TV-L), insbesondere in der Entgeltabrechnung </li> <li>  Qualifizierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (öffentlicher Dienst – TV-L) </li> <li>  Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Personalrat </li> <li>  Sichere PC- und MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Idealerweise Anwenderkenntnisse in spezieller Personalsoftware (AKDB etc.) </li> <li>  Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Diskretion und Flexibilität </li> <li>  Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit </li> <li>  Organisatorisches Geschick, Zuverlässigkeit und Engagement </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li></ul><p> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit Raum für die Entfaltung Ihres fachlichen Könnens, aktive Förderung Ihrer Weiterbildung, ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L Baden-Württemberg (EG 8) in einem engagierten und erfahrenen Team.</p><p> Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (aussagekräftiges Anschreiben, vollständiger Lebenslauf und Zeugnisse) richten Sie bitte bis spätestens 23.10.2024 per Mail unter Angabe der Referenznummer 1424/GB V und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:Bewerbung@hwk-mannheim.de" target="_blank">Bewerbung@hwk-mannheim.de</a> / Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald, Geschäftsbereich V – Herrn Christian Berg, B 1, 1–2, 68159 Mannheim. <br> <br> Für Fragen steht Ihnen vorab Herr Christian Berg, stv. Hauptgeschäftsführer, gerne unter der Telefonnummer 0621 18002-120 oder per Mail an <a href="mailto:christian.berg@hwk-mannheim.de" target="_blank">christian.berg@hwk-mannheim.de</a> zur Verfügung.</p><p> Aus Sicherheitsgründen müssen wir Sie bitten, Anlagen zu Ihrer Bewerbung per E-Mail nur als PDF-Dateien anzufügen. ZIP, DOC, JPG, EXE oder andere Dateitypen und auch selbstentpackende Archive werden nicht akzeptiert, die entsprechenden Bewerbungen werden ungelesen gelöscht. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung auch ausschließlich an die o. g. E-Mail-Adresse. Bewerbungen, die über andere E-Mail-Adressen bei uns eingehen, werden ebenfalls ungelesen gelöscht. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis.</p>

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

<p> Wir sind mehr - Schluss mit Banken, die nur Bank sind. Denn wir sind eine Sparkasse. Und als solche stärken wir unsere Region: die Wirtschaft, Vereine, Umwelt, Kultur, Ehrenamt und all die tollen Menschen, die hier leben oder bei uns arbeiten. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über das Stadtgebiet Mannheim, Weinheim sowie den angrenzenden Bereich der nördlichen Badischen Bergstraße. Mit 29 Geschäftsstellen und 19 Selbstbedienungs-Standorten, ca. 700 Beschäftigten und einer Bilanzsumme von derzeit rund 5,9 Mrd. Euro gehören wir zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Unser Haus stellt sich aktiv den ständig neuen Herausforderungen, lebt Veränderungen und bereitet sich damit optimal auf die Zukunft vor.</p><p> Du kennst Dich aus mit Krediten und allem, was dazu gehört? Du freust Dich auf eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen und familiären Umfeld? Dann bewirb Dich gerne als:</p><h1> Spezialist (m/w/d) privates Kreditgeschäft</h1><p> für den Standort Mannheim.</p><h2> Du…</h2><ul> <li>  übernimmst die Auftragssteuerung und -zuordnung für Deine Kolleginnen und Kollegen mit Hilfe unseres Workflow-Management-Systems. </li> <li>  führst die Eingangskontrolle von neuen Aufträgen durch. </li> <li>  bearbeitest Kreditanträge im risikorelevanten Geschäft. Dazu gehört insbesondere  <ul>   <li>    die Analyse der wirtschaftlichen Unterlagen gem. § 18 KWG.   </li>   <li>    die Sicherheitenbewertung,   </li>   <li>    die materielle Kontrolle des Kapitaldienstes und des Beschlusses,   </li>   <li>    die Ausfertigung der Kredit- und Sicherungsverträge.   </li>  </ul> </li> <li>  führst Immobiliengeschäftsratings durch. </li> <li>  übernimmst Kontrollen. </li> <li>  treibst die kontinuierliche Anpassung und Weiterentwicklung von unseren Prozessen wie auch von unseren Kontrollen voran und koordiniert deren technische Umsetzung. </li> <li>  bist Mentor/in für Auszubildende und Trainees. </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  einen Abschluss als Bankbetriebswirt/in, ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Finanzwesen oder BWL oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  idealerweise mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse im privaten Kreditgeschäft. </li> <li>  kunden- und teamorientiertes Auftreten sowie empathische Kommunikationsfähigkeit . </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><p> Ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen:</p><ul> <li>  ein kompetentes und kollegiales Team, das sich gegenseitig im Alltag unterstützt. </li> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche) oder Teilzeit. </li> <li>  bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr. Und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei. </li> <li>  arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium. </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten. </li> <li>  umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften. </li> <li>  attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles mehr… </li></ul><h2> Interesse?</h2><p> Dann bewerbe Dich gleich online über unser Karriereportal. Neben Deinen Unterlagen freuen wir uns über Deinen möglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung.</p><p> Hast Du Fragen oder Anregungen?</p><p> Matthias (Matthias Keiler, Leiter Privates Kreditgeschäft ; Tel. 0621 298- 1418 ) und Simon (Simon Adler, Per sonalreferentin, Tel. 0621 298-1618) beantworten diese gerne .</p><p> Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p>

Spezialist (m/w/d) privates Kreditgeschäft

<p> Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kulturangebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadtverwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiterentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Das Amt für Klimaschutz, Grünflächen und technische Verwaltung tritt dafür ein, dass das Grünflächenmanagement künftig unter Beachtung der aktuellen Schwerpunktthemen Klimaschutz, Ökologie, Nachhaltigkeit und Biodiversität ausgerichtet wird.</p><p> Wir suchen für die Grünflächenabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden / Woche) eine*n</p><h1> Landschaftsarchitekt*in (w/m/d)</h1><p> Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine unbefristete Übernahme als Abteilungsleitung wird zu einem späteren Zeitpunkt geprüft. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD.</p><h3> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die Planung, Baubegleitung und Unterhaltung der Freiflächen, wie z. B. öffentliche Parkanlagen, Kinderspielplätze, Außenanlagen von Kindertagesstätten und Schulen, Sportanlagen, Außenanlagen städtischer Gebäude sowie Flächen des Straßenbegleitgrüns. </li> <li>  Sie nehmen die Betreiberverantwortung für Grünflächen und Spielplätze wahr. </li> <li>  Sie organisieren die Grünflächenpflege nach wirtschaftlichen und ökologischen Gesichtspunkten. </li> <li>  Sie betreuen das Grünflächen- und Spielplatzkataster. </li> <li>  Sie erarbeiten Baumpflanzkonzepte sowie Konzepte zur naturnahen Grünflächengestaltung und zur Förderung der biologischen Vielfalt und setzen diese um. </li></ul><h3> Worauf kommt es uns an?</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landespflege. </li> <li>  Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Landschaftsbau / Landschaftspflege mit und kennen sich mit Pflanzen und Gehölzen aus. Wir freuen uns ebenfalls über Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit GIS-Systemen und Datenbanken mit Schwerpunkt Grünflächen- und Baumkataster sowie Grünflächeninformation. </li> <li>  Sie haben ein hohes Maß an Engagement, verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit und arbeiten gerne im Team. </li> <li>  Sie wollen kreativ, innovativ und mit Organisationstalent arbeiten. </li> <li>  Sie haben einen Führerschein der Klasse B. </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Angeboten, wie z. B. regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und Chancengleichheit </li> <li>  abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeiten, eingebunden in einem engagierten Team </li> <li>  Job-Ticket </li> <li>  die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere ZVK-Betriebsrente </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.10.2024 über unser Karriereportal.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Bechtold (Tel. 06201 82-249) und für personalrechtliche Fragen Frau Spissinger (Tel. 06201 82-649) gerne zur Verfügung.</p>

Landschaftsarchitekt*in (w/m/d)

<h1> Vorstand (m/w/d)</h1><p> Das Dienstleistungskompetenzzentrum Main-Kinzig-AöR ist eine zum 01.01.2025 neu gegründete gemeinsame kommunale Anstalt öffentlichen Rechts der Städte und Gemeinden (auflisten und einsetzen) und des Main-Kinzig-Kreises. Ziel ist die dauerhafte Aufrechterhaltung und Leistungserbringung kommunaler Aufgaben zur Erhaltung der zukünftigen Handlungsfähigkeit im Main-Kinzig-Kreis. Dienstsitz der DKZ AöR ist Gelnhausen. Der Main-Kinzig-Kreis und die Stadt Erlensee, als Projektleitende Kommunen, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt (bevorzugt zum 01.01.2025) für die DKZ AöR – in Vollzeit - einen</p><h2> Vorstand DKZ Anstalt öffentlichen Rechts (m/w/d)</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie bauen das Dienstleistungskompetenzzentrum AöR in organisatorischer und fachlicher Hinsicht auf und verantworten die Anstalt. </li> <li>  Gemeinsam mit dem Verwaltungsrat gestalten Sie den zukunftsfähigen Kurs des DKZ. </li> <li>  Sie verantworten, steuern und entwickeln die satzungsmäßigen Aufgaben des DKZ im Main-Kinzig-Kreis:  <br>  - Prüfung und Umsetzung weiterer Formen der interkommunalen Zusammenarbeit,  <br>  - Durchführung der Vergabe- und Beschaffungsleistungen,  <br>  - Leistungen des Datenschutzes,  <br>  - Digitalisierung von Verwaltungsleistungen  <br>  nachhaltig weiter. </li> <li>  Sie treiben Interkommunale Zusammenarbeit zwischen den beteiligten Anstaltsträgern voran und generieren neue Aufgaben und Stakeholder für das DKZ. </li> <li>  Sie stellen die verbindliche Zusammenarbeit mit den Anstaltsträgern sicher und gewährleisten einen gesicherten Geschäftsbetrieb des DKZ. </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen</h2><ul> <li>  Für diese Aufgabe bildet ein abgeschlossenes Hochschulstudium beispielsweise im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung die Grundlage. </li> <li>  Sie blicken auf eine mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position bei einem kommunalen Aufgabenträger zurück, oder haben langjährig Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kommunen oder Trägern öffentlicher Aufgaben. </li> <li>  Sie haben umfangreiche Kenntnisse im Vergaberecht. </li> <li>  Eine ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit, Leidenschaft und Motivation für das Gestalten und Gelingen des Dienstleistungskompetenzzentrums stellen zentrale Erfolgsfaktoren für die Ausführung der Position dar. </li> <li>  Sie begegnen neuen Herausforderungen mit Hands-on-Mentalität. </li> <li>  Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten, ein souveränes Auftreten und die Fähigkeit die Anforderungen ihrer Stakeholder an das DKZ strukturiert und zukunftsorientiert zum Erfolg zu führen. </li> <li>  Sie beweisen eine teamorientierte Grundhaltung, Überzeugungs- sowie Konfliktfähigkeit. </li> <li>  Ihr Profil rundet ein modernes Führungsverständnis ab. </li></ul><h2> Freuen Sie sich auf</h2><ul> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  eine sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>  die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostengünstiges Job-Ticket </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Bei uns u¨bernimmt jeder Verantwortung – von Beginn an!</p><p> Egal in welchem Leistungsbereich, einto¨nige Projektarbeit geho¨rt hier nicht zum Arbeitsalltag. <br> Alle Mitarbeiter bekommen von Beginn an die Chance eigensta¨ndig zu arbeiten, Entscheidungen zu treffen und sich in Ergebnispra¨sentation zu u¨ben. <br> Wir legen Wert auf Vielfalt und Offenheit – egal auf welcher Hierarchieebene. <br> Wir arbeiten oft gemeinsam in Teams und auch der Spaß bei der Arbeit ist uns wichtig.</p><p> Die Einstiegsmo¨glichkeiten sind vielfa¨ltig. <br> Du bist ein Young Professional und willst richtig durchstarten? <br> Du bist bereits Fachkraft und bereit, Dich weiterzuentwickeln? <br> In beiden Fa¨llen bist Du genau richtig bei uns. Wir wollen von Deiner Expertise lernen, daher suchen wir immer neue Kollegen und Kolleginnen, die uns bereichern und gewinnbringende Kompetenzen fu¨r die GE/CON mitbringen.</p><p> Klingt gut? <br> Dann bewirb Dich noch heute bei uns. Wir freuen uns auf Dich!</p><p> Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA. Eine spätere Verbeamtung ist möglich.</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Eric Schramm GE/CON GmbH gerne zur Verfügung. Der Auswahlprozess wird von der Strategie- und Managementberatung GE/CON betreut. Ihr Ansprechpartner ist Herr Schramm, GE/CON GmbH unter 06201-7100640 oder <a href="mailto:schramm@gecon.gmbh" target="_blank">schramm@gecon.gmbh</a>.</p><p> Bewerben Sie sich bitte bis zum 05.10.2024 unter Angabe der Kennzahl 2024-01-AöR-DKZ über GE/CON GmbH, Werderstr. 4, 69469 Weinheim per Mail <a href="mailto:schramm@gecon.gmbh" target="_blank">schramm@gecon.gmbh</a> oder online über folgenden Link: <a href="https://gecon-gmbh.connectoor.de/" target="_blank">https://gecon-gmbh.connectoor.de/</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Kontakt</h2><p> Herr Eric Schramm <br> 06201-7100640 <br> <a href="mailto:schramm@gecon.gmbh" target="_blank">schramm@gecon.gmbh</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Der Main-Kinzig-Kreis und die Stadt Erlensee</p><p> GE/CON GmbH <br> Werderstraße 4 <br> 69469 Weinheim <br> <a href="http://www.gecon-kommunalberatung.de" target="_blank">www.gecon-kommunalberatung.de</a></p>

Vorstand (m/w/d)

<p> Heidelberg – nicht nur eine Stadt mit historischer Schönheit und kultureller Vielfalt, sondern auch Vorreiterin in Sachen Umweltschutz. Seien Sie Teil unserer Mission, die Artenvielfalt zu erhalten, die Schönheit unserer Landschaft zu bewahren und neue Lebensräume zu schaffen. Werden Sie ab dem 01.Februar2025 Teil unseres Teams als</p><h1> Leiterin / Leiter der Abteilung Natur- und Landschaftsschutz (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | unbefristet| Entgeltgruppe14 TVöD-V beziehungsweise Besoldungsgruppe A14 LBesGBW | Eine Einarbeitung durch die aktuelle Stelleninhaberin ist angedacht.</p><p> Als Leitung der Abteilung Natur- und Landschaftsschutz beim Amt für Umweltschutz, Gewerbeaufsicht und Energie der Stadt Heidelberg tragen Sie nicht nur eine fachliche und personelle Verantwortung, sondern sind auch Botschafterin/ Botschafter für den Schutz unserer einzigartigen Umgebung. Sie werden Teil eines Teams von über 60engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich in acht Abteilungen dafür einsetzen, die Herausforderungen des Umweltschutzes erfolgreich zu bewältigen.</p><h4> Ihre Hauptaufgaben</h4><ul> <li>  Sie leiten die Abteilung und tragen die Personalverantwortung für derzeit zehn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, verteilt auf drei Sachgebiete </li> <li>  Sie vertreten die rechtlichen und fachlichen Belange als Untere Naturschutzbehörde gegenüber Vorhabenträgern und politischen Gremien </li> <li>  Sie pflegen eine vertrauensvolle und erfolgreiche Zusammenarbeit mit der Amtsleitung, der Verwaltungsspitze, übergeordneten Fachbehörden sowie universitären Instituten </li> <li>  Zu umweltrelevanten Planungen und Vorhaben sowie in Natur- und Landschaftsschutzprojekten stimmen Sie sich eng mit Umweltverbänden, Naturschutzbeauftragten und involvierten städtischen Ämtern ab </li> <li>  Sie prüfen FFH-Verträglichkeitsstudien und Artenschutzgutachten, gestalten konzeptionell Projekte im Natur- und Landschaftsschutz mit und setzen federführend Maßnahmen der Biodiversitätsstrategie sowie konkrete Artenschutzmaßnahmen um </li> <li>  Bei naturschutzfachlichen Gutachten zu umweltrelevanten Planungen und Vorhaben (FFH/ UVP/ SaP) tragen Sie die Verantwortung für die Prüfung und Erarbeitung von Stellungnahmen sowie Entscheidungen über deren Zulässigkeit </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in den Studiengängen Biologie, Ökologie, Umweltwissenschaften, Landschaftspflege oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>  Alternativ hierzu verfügen Sie über einen Abschluss als Master of Arts – Public Management beziehungsweise im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst in Verbindung mit einer langjährigen Berufserfahrung im Naturschutzrecht oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>  Sie bringen eine einschlägige Berufserfahrung mit, idealerweise in einer Naturschutzbehörde oder in einem Landschaftsplanungsbüro </li> <li>  Sie besitzen fundierte Kenntnisse der heimischen Fauna, Flora und der Biotoptypen sowie in den Bereichen Verwaltungs-, Naturschutz- und Baurecht </li> <li>  Sie haben Erfahrungen als Führungskraft und bringen Überzeugungsvermögen sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit </li> <li>  Auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten sind Sie dazu bereit, dienstliche Termine wahrzunehmen </li></ul><h4> Ihre Vorteile</h4><ul> <li>  Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise einem sicheren, konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung </li> <li>  Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfangreichen Fortbildungs- und Personalentwicklungsangeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kostenlose Sportangebote </li> <li>  Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezuschusste Deutschlandticket mit einem aktuellen Eigenanteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat </li> <li>  Weitere Vorteile können Sie unter <a href="http://www.heidelberg.de/arbeitgeberin" target="_blank">www.heidelberg.de/arbeitgeberin</a> entdecken </li></ul><h4> Fühlen Sie sich angesprochen?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06. Oktober 2024.</p><p> Für weitere Informationen können Sie sich gerne beim Amt für Umweltschutz, Gewerbeaufsicht und Energie an Frau Lachenicht unter Telefon 06221 58-18000 oder beim Personal- und Organisationsamt an Herrn Schmitt unter Telefon 06221 58-11050 wenden.</p><p> Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p>

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