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<h1>  Sachbearbeitung Konstruktion (m/w/d) </h1> <h2>  Entgeltgruppe E 9a TVöD | Vollzeit | Teilzeit | unbefristet </h2> <h3>  (Ausschreibungs-ID 2059) </h3> <p>  Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) – Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein – ist im Bereich Stadtentwässerung und Straßenunterhalt in der Abteilung Betrieb zum nächst möglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachbearbeitung Konstruktion (Entgeltgruppe E 9a TVöD) zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen. </p> <h4>  So sieht Ihr Alltag aus ... </h4> <ul>  <li>   Konstruktion von verfahrenstechnischen Anlagen im Bereich Abwassertechnik  </li>  <li>   Erstellung von Aufstellungs- und Rohrleitungsplänen, Isometrien, Materialstücklisten, Prüfplänen, sowie Halterungszeichnungen mit AutoCAD Plant 3D  </li>  <li>   Pflege der CAD-Lizenz und der CAD-Bibliotheken  </li>  <li>   Erstellung von R&amp;I-Schemata abwassertechnischer Anlagen  </li>  <li>   Erstellung von technischen Dokumenten und Ausschreibungsunterlagen  </li>  <li>   Bestandsaufnahme von verfahrenstechnischen Anlagen im Bereich Abwassertechnik  </li>  <li>   Projektleitung bei Kleinprojekten im Bereich der technischen Ausrüstung von abwasser-technischen Anlagen  </li> </ul> <h4>  Wenn Sie ... </h4> <ul>  <li>   eine abgeschlossene Weiterbildung zur*zum Staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Maschinenbautechniker*in haben oder eine Ausbildung zur*zum technischen Zeichner*in, technischen Produktdesigner*in bzw. technischen Systemplaner*in besitzen und die Weiterbildung zur*zum geprüften Konstrukteur*in abgeschlossen haben  </li>  <li>   mehrjährige Erfahrung im Anlagenbau oder im Maschinenbau mitbringen,  </li>  <li>   mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion mit 3D-CAD-Systemen haben,  </li>  <li>   Erfahrungen in der Auswertung von Projektdatenbanken mitbringen,  </li>  <li>   sicher sind im Umgang mit den MS-Office-Produkten,  </li>  <li>   im Besitz der Führerscheinklasse B sind  </li>  <li>   und nach den „Leitlinien der Zusammenarbeit“ der Stadt Ludwigshafen am Rhein agieren und sich verhalten   <br>   <br>  </li> </ul> <h4>  bekommen Sie von uns ... </h4> <ul>  <li>   eine abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeit,  </li>  <li>   einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung,  </li>  <li>   attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket,  </li>  <li>   qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,  </li>  <li>   elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto,  </li>  <li>   Job-bike (Fahrradleasing) sowie  </li>  <li>   Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios,  </li>  <li>   Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit, mit der Möglichkeit, des mobilen Arbeitens und 4-Tage-Woche,  </li>  <li>   24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage,  </li>  <li>   Arbeitskleidung  </li>  <li>   vielfältige Unterstützungsmaßnahmen bei sommerlichen Temperaturen (z.B. kostenloses (Mineral-)Wasser, Sonnencreme und Insektenschutz)  </li>  <li>   eine gute Anbindung an den ÖPNV,  </li>  <li>   die Möglichkeit der Mitnahme von Hunden entsprechend der Dienstvereinbarung.  </li> </ul> <br> Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 08.01.2026 direkt über unser Bewerbungsportal. <br> <br> Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <br> <br> <p>  zur Onlinebewerbung </p>

Sachbearbeitung Konstruktion (m/w/d)

<h1> Bereichsleitung Zentrale Dienste / Verwaltungssteuerung (m/w/d)</h1><p> Gestalten Sie die Zukunft Frankenthals – direkt an der Seite des Oberbürgermeisters!</p><p> Die Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, mutige und zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit, die Verwaltung neu denkt und Veränderung vorantreibt. Nutzen Sie die Chance, die Entwicklung einer modernen, bürgernahen und digitalen Stadtverwaltung aktiv mitzugestalten.</p><p> <br> Gesucht wird die</p><h2> Bereichsleitung Zentrale Dienste / Verwaltungssteuerung <br> (m/w/d) <br> E 15 TVöD / A15 LBesG | unbefristet | Vollzeit 39 / 40 Wochenstunden</h2><p> Die Stelle wird derzeit tarifrechtlich und beamtenrechtlich neubewertet. Die Besetzung mit sich zwei ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.</p><p> <br> Sie sind eine strategische Denkerin oder ein strategischer Denker, die oder der mit Weitblick, Empathie und Entschlossenheit führen kann? Sie möchten in direkter Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit einem engagierten Team die Stadtverwaltung in eine erfolgreiche Zukunft führen? Dann freuen wir uns auf Sie!</p><p> Ihre Mission: ZukunFT gestalten, statt verwalten! <br></p><p> In dieser Schlüsselposition steuern Sie die zentralen Verwaltungsdienste der Stadt Frankenthal, führen verschiedene Ämter und Teams und übernehmen die Geschäftsführung des Stadtvorstands sowie des Ältestenrats. Dabei sind Sie Impulsgeber, Innovator und Gestalter einer modernen Verwaltungskultur.</p><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Strategische Beratung und enge Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister </li> <li>  Initiierung und Steuerung von Modernisierungs- und Digitalisierungsprojekten in den zentralen Diensten </li> <li>  Sicherstellung einer partnerschaftlichen und konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen der Verwaltung sowie den politischen Gremien </li> <li>  Koordination und Begleitung von verwaltungsweiten Querschnittsthemen mit hoher Wirkung für die Gesamtorganisation </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Stärkung von Transparenz, Bürgernähe und Serviceorientierung </li> <li>  Gesamtverantwortung für den Bereich Zentrale Dienste mit den Themen:  <ul>   <li>    Strategisches Controlling   </li>   <li>    Recht   </li>   <li>    Allgemeine Verwaltung inkl. Zentralem Gremiendienst   </li>   <li>    Wahlen &amp; Zentrale Dienstleistungen (Druckerei, Poststelle)   </li>   <li>    Informationssicherheit   </li>   <li>    Datenschutz   </li>   <li>    Zentrale Vergabestelle   </li>   <li>    Geoinformation   </li>   <li>    Stadtarchiv   </li>  </ul> </li> <li>  Geschäftsführung des Ältestenrats und des Stadtvorstands </li> <li>  Büroleitung für den Oberbürgermeister:  <ul>   <li>    Assistenzen   </li>   <li>    Ideen- und Beschwerdemanagement   </li>   <li>    Pressestelle   </li>   <li>    Gleichstellung   </li>  </ul> </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Befähigung für das 4. Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder </li> <li>  Sie verfügen über die Befähigung für das dritte Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen und befinden sich bereits im Statusamt A 13 LBesG und bringen die Bereitschaft mit die Fortbildungsqualifizierung zur A 14 LBesG und A 15 LBesG zu absolvieren oder </li> <li>  Wissenschaftlichen Hochschulabschluss (z. B. Master of Public Management, Master of Laws, Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (Universität)) oder ein zweites juristisches Staatsexamen und entsprechende Berufserfahrung </li> <li>  Mehrjährige Leitungserfahrung in einer Kommune oder im öffentlichen Dienst </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Verwaltungs- und Kommunalrecht </li> <li>  Strategische Kompetenz, hohe Entscheidungsfähigkeit und Organisationstalent </li> <li>  Empathische Führungspersönlichkeit mit Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und Integrationsvermögen </li> <li>  Freude daran, komplexe Verwaltungsstrukturen zu gestalten und moderne Ansätze umzusetzen </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum in einem vielseitigen, verantwortungsvollen Aufgabenfeld </li> <li>  Ein kollegiales Umfeld und enge Zusammenarbeit mit Politik und Verwaltungsspitze </li> <li>  Transparente und faire Bezahlung nach TVöD VKA / Besoldungstabelle RLP </li> <li>  Möglichkeit der Telearbeit </li> <li>  Flexible &amp; familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeitgeber mit zentraler Lage </li> <li>  Gemeinsame Ausflüge </li> <li>  Weitere Arbeitgebervorteile unter <a href="http://www.frankenthal.de/benefits" target="_blank">www.frankenthal.de/benefits</a> </li></ul><p> Unser Weg miteinander:</p><p> Wenn Sie Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, Veränderung anzustoßen und Verwaltung aktiv zu gestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Bei Fragen hilft Ihnen Herr Schwerdel unter 06233/89-854 gerne weiter. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen, Nachweise von Fortbildungen etc.) am besten direkt über unser Bewerbungsportal bis zum 21.01.2026 unter Hinweis der Ausschreibungsnummer 153-10-2025.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Inklusion im Mittelpunkt: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.</p><p> Entdecken Sie weitere unserer Arbeitgebervorteile unter <a href="http://www.frankenthal.de/benefits" target="_blank">www.frankenthal.de/benefits</a></p><p> Stadtverwaltung Frankenthal | Abteilung Personal | Rathausplatz 2-7 | 67227 Frankenthal <br> <a href="http://www.frankenthal.de" target="_blank">www.frankenthal.de</a></p>

Bereichsleitung Zentrale Dienste / Verwaltungssteuerung (m/w/d)

<p> Wir sind eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und <br> hohem Freizeitwert und suchen zum nächstmöglichen Zeitraum für unser Bürgerbüro eine/n</p><h1> Fachdienstleiter Bürgerbüro (m/w/d)</h1><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 12. Januar 2026 über die Homepage <br> der Stadt Walldorf an die Stadt Walldorf, Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf. Für Rückfragen stehen <br> wir unter Tel.: 06227/ 35 1124 (Frau Bauer, Personalwesen) zur Verfügung.</p><p> Näheres zu Walldorf erfahren Sie unter <br> <a href="http://www.walldorf.de" target="_blank">www.walldorf.de</a></p><p> Für Rückfragen stehen wir unter Tel.: 06227/ 35 1124 (Frau Bauer, Personalwesen) zur Verfügung.</p>

Fachdienstleiter Bürgerbüro (m/w/d)

<h1> Stellvertretende Amtsleitung und Referatsleitung (w/m/d) Vertragswesen und Förderung - Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen <br> Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam <br> Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen ab 01.04.2026 für unser Amt für Sozialplanung, Vertragswesen und Förderung in Heidelberg eine</p><h2> Stellvertretende Amtsleitung (w/m/d) und <br> Referatsleitung (w/m/d) Vertragswesen und Förderung</h2><ul> <li>  Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche) </li> <li>  Besoldungsgruppe A14 bzw. Entgeltgruppe 13 (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 4.767 € bis 6.834 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 13.01.2026</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Stellvertretende Leitung (w/m/d) des Amtes Sozialplanung, Vertragswesen und Förderung inkl. Leitung (w/m/d) des Referats Vertragswesen und Förderung und die damit verbundenen Regelungen von Grundsatzangelegenheiten </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Verhandlungsstrategien sowie Analyse und Bewertung der Verhandlungsergebnisse im Vertragswesen für die Bereiche SGB VIII, SGB IX, SGB XI und SGB XII </li> <li>  Führen von Verhandlungen nach dem SGB VIII, SGB IX, SGB XI und SGB XII, insbesondere mit hohem Konfliktpotenzial und Vertretung des Rhein-Neckar-Kreises vor den jeweiligen Schiedsstellen </li> <li>  Weiterentwicklung und Umsetzung der Förderstrategie sowie des Förderkonzepts für die Förderung im sozialen Bereich </li> <li>  Vorsitz und Geschäftsführung des regionalen ESF-Arbeitskreises </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abschluss als Master of Arts Public Management oder öffentliche Wirtschaft oder alternativ Bachelor of Arts Public Management (ehemals Diplom) mit der Befähigung zum Laufbahnaufstieg </li> <li>  Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung </li> <li>  Hohes Maß an Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Innovation, Kommunikation, Dienstleistung und Steuerung </li> <li>  Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Strategieentwicklung </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (MS Office), insbesondere in Excel </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><h3> SICHERER <br> ARBEITSPLATZ</h3><h3> FORTBILDUNG <br> &amp; KARRIERE</h3><h3> VEREINBARKEIT <br> VON FAMILIE &amp; BERUF</h3><h3> FLEXIBLE <br> ARBEITSZEITEN</h3><h3> DEUTSCHLAND- <br> TICKET</h3><br><p> Zu allen Benefits</p><h2> KEINE STELLENANGEBOTE VERPASSEN</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert.</p><p> Jetzt beim JobAgent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet:</p><p> Jonas Fahsel, Amt für Sozialplanung, Vertragswesen und Förderung <br>   <a href="mailto:J.Fahsel@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">J.Fahsel@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>  <br> 06221/522-2116</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren:</p><p> Kathrin Kandefer-Boscher, Haupt- und Personalamt <br>   <a href="mailto:K.Kandefer-Boscher@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">K.Kandefer-Boscher@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>  <br> 06221/522-1343</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion.</p><p> Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> WIR-DER-KREIS.DE</p>

Stellvertretende Amtsleitung und Referatsleitung (w/m/d) Vertragswesen und Förderung - Vollzeit / Teilzeit

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen <br> Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam <br> Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Amt für Schulen, Kultur und Sport in Heidelberg eine</p><h1> Sachbearbeitung (w/m/d) Generalistik Ausbildung</h1><ul> <li>  Es handelt sich um eine Elternzeitvertretung, die befristet für längstens ein Jahr zu besetzen ist </li> <li>  Teilzeit mit 75 % (29,25 Stunden/Woche) </li> <li>  Entgeltgruppe 9c TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten von ca. 2.926 € bis 4.032 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 11.01.2026</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Planung, Organisation und Koordination der Einsätze von Auszubildenden der generalistischen Pflegeausbildung </li> <li>  Fehlzeitenmanagement und Akquise von Einsatzplätzen </li> <li>  Beratung und Unterstützung der Auszubildenden, von Trägern der praktischen Ausbildung und Pflegeschulen in allen ausbildungsrelevanten Anliegen </li> <li>  Berechnung, Erhebung und Controlling der Organisationspauschalen zur Finanzierung der Ausbildungsplanung sowie Schaffung der erforderlichen rechtlichen und vertraglichen Voraussetzungen </li> <li>  Übernahme von Aufgaben einer gesamtregionalen Öffentlichkeitsarbeit (u. a. Erstellung von Pressemitteilungen, Beiträgen und Werbematerialen sowie Pflege der Internetseite) </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Pflege- / Gesundheitswissenschaften oder Pflege- /Gesundheitsmanagement jeweils mit erster Berufserfahrung (bevorzugt im Pflegesektor) sowie alternativ eine abgeschlossene Pflegeausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich oder Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) jeweils mit erster Berufserfahrung </li> <li>  Sehr gute EDV-Kenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse im Umgang mit SAP und dem Fachverfahren Tara Care bzw. die Bereitschaft, sich diese schnellstmöglich anzueignen </li> <li>  Kenntnisse im Pflegeberufegesetz und den dazugehörigen Verordnungen bzw. die Bereitschaft, sich diese schnellstmöglich anzueignen </li> <li>  Erfahrungen in der Dienst- und Einsatzplanung im pflegerischen Bereich sind von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägte Organisations-, Team- sowie Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Hohes Maß an Kundenorientierung und Belastbarkeit </li> <li>  Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><h3> SICHERER <br> ARBEITSPLATZ</h3><h3> FORTBILDUNG <br> &amp; KARRIERE</h3><h3> VEREINBARKEIT <br> VON FAMILIE &amp; BERUF</h3><h3> FLEXIBLE <br> ARBEITSZEITEN</h3><h3> DEUTSCHLAND- <br> TICKET</h3><br><p> Zu allen Benefits</p><h2> KEINE STELLENANGEBOTE VERPASSEN</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert.</p><p> Jetzt beim JobAgent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet:</p><p> Alexander Hack, Amt für Schulen, Kultur und Sport <br>   <a href="mailto:A.Hack@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">A.Hack@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>  <br> 06221/522-1951</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren:</p><p> Mona Thome, Haupt- und Personalamt <br>   <a href="mailto:M.Thome2@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">M.Thome2@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>  <br> 06221/522-1352</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion.</p><p> Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> WIR-DER-KREIS.DE</p>

Sachbearbeitung (w/m/d) Generalistik Ausbildung

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen <br> Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam <br> Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Wasserrechtsamt in Heidelberg eine</p><h1> Technische Sachbearbeitung (w/m/d) <br> Grundwasserschutz/Wasserversorgung</h1><ul> <li>  Teilzeit im Umfang von bis zu 75% möglich (bei 75%: Beschäftigte mit 29,25 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 30,75 Stunden/Woche) </li> <li>  Besoldungsgruppe A11 bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.115 € bis 4.615 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 14.01.2026</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Fachliche Beurteilung und Prüfung zum Vollzug der Trinkwassereinzugsgebieteverordnung (TrinkwEGV) </li> <li>  Fachliche Beurteilung von Anträgen zur Grundwassernutzung und Anträgen der oberflächennahen Geothermie </li> <li>  Stellungnahmen zu Bauanträgen und zur Bauleitplanung sowie Beratung der Wasserversorger/Trinkwasserzweckverbände </li> <li>  Fachtechnische Mitarbeit bei der Abgrenzung und Ausweisung von Wasserschutzgebieten </li> <li>  Fachtechnische Prüfung von Fördermaßnahmen der öffentlichen Wasserversorgung </li> <li>  Vollzug der Schutzgebiets- und Ausgleichsverordnung (SchALVO) </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) in den Bereichen Geologie, Umwelt- oder Geowissenschaften, Geoökologie, Geographie oder als Umweltingenieurin/Umweltingenieur (w/m/d) </li> <li>  Erste Berufserfahrung ist wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Erfahrungen in GIS-Anwendungen und fachspezifischen Datenbanken (z.B. GWDB, WaWiG) sind von Vorteil </li> <li>  Hohes Maß an Problemlösungsfähigkeit, vernetztem Denken und Handeln sowie Eigeninitiative und Entscheidungsfreude </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><h3> SICHERER <br> ARBEITSPLATZ</h3><h3> FORTBILDUNG <br> &amp; KARRIERE</h3><h3> VEREINBARKEIT <br> VON FAMILIE &amp; BERUF</h3><h3> FLEXIBLE <br> ARBEITSZEITEN</h3><h3> DEUTSCHLAND- <br> TICKET</h3><br><p> Zu allen Benefits</p><h2> KEINE STELLENANGEBOTE VERPASSEN</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert.</p><p> Jetzt beim JobAgent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet:</p><p> Dr. Markus Schuster, Wasserrechtsamt <br>   <a href="mailto:M.Schuster@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">M.Schuster@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>  <br> 06221/522-1396</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren:</p><p> Mona Thome, Haupt- und Personalamt <br>   <a href="mailto:M.Thome2@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">M.Thome2@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>  <br> 06221/522-1352</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion.</p><p> Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> WIR-DER-KREIS.DE</p>

Technische Sachbearbeitung (w/m/d) Grundwasserschutz/Wasserversorgung

<p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.</p><h1> Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Homecare-Versorgung</h1><p> Unternehmen: B. Braun Gesundheitsservice GmbH <br> Stellenstandort: Hilter, Niedersachsen, Deutschland <br> Funktionsbereich: Klinischer/medizinischer Bereich <br> Arbeitsmodell: Hybrid <br> Anforderungsnummer: 8296</p><p> IV-Therapie, enterale Ernährung, Stoma, Kontinenz und Wundversorgung – das sind die Bereiche, für die unser Vertrieb HomeCare bundesweit verantwortlich ist. Seit über 20 Jahren beraten und beliefern wir Patienten in ihrem häuslichen Umfeld sowie in Altenheimen und Pflegeeinrichtungen mit Arzneimitteln und medizinischen Hilfsmitteln. Unser Angebot erstreckt sich über das Entlass- und Versorgungsmanagement, Schulungen und Seminare in den zuvor genannten Bereichen.</p><p> Innerhalb der B. Braun Gesundheitsservice GmbH suchen wir für unser Team zum nächstmöglichen Termin einen examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) für das Patientenmanagement.</p><p> Betreuungsgebiet: Speyer - Neustadt - Worms - Mannheim</p><p> Die Stelle ist unbefristet und mit einem Umfang von 40 Stunden pro Woche zu besetzen.</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten:</h3><ul> <li>  Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die Koordination der Patientenüberleitung aus dem stationären Bereich. Hierbei hilft Ihnen Ihre kommunikative Art, da Sie im stetigen Austausch mit beispielsweise dem Entlassmanagement in den Kliniken, dem stationären Bereich oder niedergelassenen Ärzten sind. </li> <li>  Nach der Überleitung stellen Sie zunächst die häusliche Anwendungsberatung und Versorgung der Patienten sicher und sorgen für die termingerechte Bestellung von Arzneimitteln und Hilfsmitteln aus dem Homecare-Bereich und übernehmen die Absprache mit den zuständigen Krankenkassen und Apotheken. Hierbei sind eine hohe Selbstorganisation und gewissenhaftes Arbeiten zwingend notwendig. </li> <li>  Durch die regelmäßige Verlaufskontrolle und die Dokumentation mittels iPad stellen Sie die optimale Betreuung und Versorgung der Patienten sicher. Wir stellen Ihnen die Grundausstattung aus iPad und iPhone. </li> <li>  Als Bindeglied verstehen Sie sich als „Netzwerker*in“ zwischen den einzelnen Akteuren (Patienten / Kunden, Kliniken, niedergelassenen Ärzten und Pflegeeinrichtungen) und unterstützen proaktiv unsere Vertriebsmaßnahmen. </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d) oder als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d). </li> <li>  Zusätzlich verfügen Sie über Erfahrung im Bereich Homecare und besitzen eine Weiterbildung als Pflegeexpert*in im Bereich Stoma / Kontinenz / Wunde / IV-Therapie oder als Wundexperte ICW (w/m/d)? Das wäre wünschenswert – ist aber keine Bedingung. </li> <li>  Während Ihrer Einarbeitungsphase von 6-8 Wochen begleitet Sie ein*e erfahrene*r Mentor*in. Der theoretische Teil der Einarbeitung findet an unserem Standort in Melsungen statt. Der praktische Teil erfolgt in einem Betreuungsgebiet. Hierfür ist der Führerschein Klasse B zwingend notwendig. </li> <li>  Eine Umzugsbereitschaft in die Betreuungsregion wird vorausgesetzt bzw. Ihr Wohnort befindet sich in der Region Ludwigshafen. </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen:</p><ul> <li>  Sie handeln entschlossen und leistungsstark </li> <li>  Sie kommunizieren klar und verantwortungsbewusst </li> <li>  Sie treten leistungsbereit auf und übernehmen Verantwortung </li> <li>  Sie verfügen über eine hohe Eigeninitiative sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft </li></ul><h3> Benefits:</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Dienstwagen inkl. Tankkarte (auch für den privaten Bereich) </li> <li>  JobRad Leasing möglich </li> <li>  Arbeitgeberseitiger Zuschuss „Deutschland-Ticket“ </li> <li>  Exklusive Mitarbeiterrabatte durch unser Portal „Corporate Benefits“ </li> <li>  Sonderurlaube bei persönlichen Anlässen </li> <li>  Förderung von vielfältigen Fort- und Weiterbildungen </li></ul><p> B. Braun Gesundheitsservice GmbH | Kevin Nowak | +49 5661 71-4058</p>

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