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Die Stadt Sachsenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2>Sachbearbeitung Personal und Organisation (m/w/d)</h2> (bis Besoldungsgruppe A11 bzw. Entgeltgruppe 9c) zur Unterstützung unseres Sachgebiets Personal im Team Zentraler Service. Sie erwartet ein vielfältiges und spannendes Aufgabenspektrum rund um die Themen Personalmanagement, Personalentwicklung sowie Organisationsentwicklung. Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf <a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a>. Überzeugen Sie sich von unserem Potenzial und senden Ihre Bewerbung als pdf-Datei bis zum 19. Januar 2025 an <a href="mailto:personal@sachsenheim.de" target="_blank">personal@sachsenheim.de</a>. Vorab beantwortet die Sachgebietsleitung Personal, Frau Carolin Zucker (Tel. 07147 28-171) gerne Ihre Fragen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Stadt Sachsenheim<a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a>

Sachbearbeitung Personal und Organisation (m/w/d)

Ihre Visionen für eine nachhaltige Stadtentwicklung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine gestaltungsorientierte Führungspersönlichkeit als <h2>Fachbereichsleitung Stadtentwicklung und Nachhaltigkeit (w/m/d)</h2> In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Bürgermeister.Die attraktive Position wird nach EG 14 TVöD bzw. A 15 LBesGBW vergütet. Weitere Details zu dieser Position finden Sie auf <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>, der Website der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a> zfm

Fachbereichsleitung Stadtentwicklung und Nachhaltigkeit (w/m/d)

Treten Sie gemeinsam mit uns für Erinnerungskultur und Demokratie als Lebensform in der Heuss-Stadt Brackenheim ein. Das Theodor Heuss Museum der Stadt Brackenheim sorgt seit dem Jahr 2000 für die Pflege der Erinnerungskultur an den ersten Bundespräsidenten Theodor Heuss. Auf der Biographie des großen Sohns unserer Stadt aufbauend, setzt sich das kommunale Museum mit Sonderausstellungen und Veranstaltungen für Demokratie, Menschenrechte, Freiheit und Vielfalt ein. Mit Bildungspartnerschaften mit örtlichen Schulen und zahlreichen weiteren Kooperationspartnern ist das Museum in unserer Stadt und der Region sehr gut vernetzt. Die Dauerausstellung wird in der nächsten Zeit eine Neukonzeption erfahren, bei der insbesondere das Grundgesetz einen inhaltlichen Schwerpunkt bilden soll. Aufgrund des Ruhestands der Stelleninhaberin suchen wir zum 01.04.2025 eine neue <h2>Museumsleitung</h2> des Theodor Heuss Museums80 % - 100 %, Entgeltgruppe 10 TVöD, unbefristet Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Stellenportal unter <a href="http://www.brackenheim.de" target="_blank">www.brackenheim.de</a> bis spätestens 12.01.2025. Weitere Auskünfte erhalten Sie von Stabsstellenleiter Herrn Heinrich, Telefon 07135 /105-301 und von Museumsleiterin Frau Blach, Telefon 07135 /105-105 sowie in personalrechtlichen Fragen von Frau Dautel, Teamleiterin Zentrale Dienste, Telefon 07135 /105-121. Bonus - Gemeinschaft - GleitzeitJob-Ticket - Job-Bike - Altersvorsorge

Museumsleitung (m/w/d)

Die Gemeinde Murr, Landkreis Ludwigsburg (ca. 6.700 Einwohner), sucht baldmöglichst einen <h2>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</h2> mit einem Beschäftigungsumfang in Vollzeit.Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar. Unsere Angebote, Ihre künftigen Aufgaben und unsere Anforderungen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.gemeinde-murr.de" target="_blank">www.gemeinde-murr.de</a> <a href="http://www.stelleninserate.de" target="_blank">www.stelleninserate.de</a>

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Sie lieben es, Themen spannend darzustellen und Inhalte zu gestalten, die begeistern und bewegen? Liegt es Ihnen, Botschaften prägnant auf den Punkt zu bringen und kreative Beiträge zu entwickeln? Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Referat des Bürgermeisters als <h2>Mitarbeiter*in für Social Media, Öffentlichkeitsarbeit und Städtepartnerschaft (m/w/d)</h2> (Teilzeit 50 %, unbefristet, Entgeltgruppe 9b TVöD) Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf <a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a>. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung als pdf-Datei bis zum 6. Januar 2025 an <a href="mailto:personal@sachsenheim.de" target="_blank">personal@sachsenheim.de</a>. Vorab beantwortet Ihnen der Teamleiter Referat des Bürgermeisters Herr Arved Oestringer (07147 28-108) gerne Ihre Fragen.Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a><a href="http://www.stelleninserate.de" target="_blank">www.stelleninserate.de</a>

Mitarbeiter*in für Social Media, Öffentlichkeitsarbeit und Städtepartnerschaft (m/w/d)

Die Gemeinde Murr, Landkreis Ludwigsburg (ca. 6.800 Einwohner), sucht baldmöglichst einen <h2>Kassenleiter (w/m/d)</h2> mit einem Beschäftigungsumfang in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar. Unsere Angebote, Ihre künftigen Aufgaben und unsere Anforderungen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.gemeinde-murr.de" target="_blank">www.gemeinde-murr.de</a>

Kassenleiter (w/m/d)

Die Stadt Oberriexingen (rund 3.300 EW) im Landkreis Ludwigsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2>Reinigungskraft (m/w/d)</h2> für die Reinigung im Rathaus, der historischen Kelter und der Kernzeiteinrichtung unbefristet in Teilzeit mit 70,5 % (27,5 Stunden pro Woche). den Arbeitszeiten wie folgt aufgeteilt:<ul><li>Kernzeiteinrichtung mit 12,5 Stunden in der Woche täglich vormittags zwischen 08:30 Uhr und 12:00 Uhr oder nachmittags ab 16:00 Uhr</li><li>Rathaus mit 13 Stunden in der Woche Montag-, Mittwoch-, Freitagnachmittag</li><li>Kelter mit 2 Stunden in der Woche, Arbeitstag ist flexibel wählbar und nach Absprache.</li></ul> Sie suchen eine Stelle als Reinigungskraft mit einem geringeren Stundenumfang? Wir sind flexibel. Eine Aufteilung der Arbeitsstelle auf mehrere Beschäftigte ist ebenfalls möglich. Wir bieten IhnenEin abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem engagierten und familiären Team. Die Stelle wird nach dem TVöD E 2 und den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes vergütet. Darüber hinaus stellen wir freie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.12.2024 an die Stadt OberriexingenHauptstraße 1471739 Oberriexingen Bitte senden Sie uns nur Kopien, da nach Abschluss des Auswahlverfahrens keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Online-Bewerbungen senden Sie bitte ausschließlich im pdf-Format an <a href="mailto:rathaus@oberriexingen.de" target="_blank">rathaus@oberriexingen.de</a>. Für Fragen steht Ihnen Frau Häusler, Telefon 07042 909-20, E-Mail: <a href="mailto:haeusler@oberriexingen.de" target="_blank">haeusler@oberriexingen.de</a> gerne zur Verfügung. Wir freuen uns sehr, Sie bald persönlich kennenzulernen!

Reinigungskraft (m/w/d)

Ihre Visionen für eine nachhaltige Stadtentwicklung! Die Stadt Sachsenheim im Landkreis Ludwigsburg ist nördlich der Landeshauptstadt Stuttgart gelegen. Ihren rund 19.000 Einwohner*innen bietet sie ein lebendiges und familienfreundliches Umfeld. Eingebettet in eine landschaftlich reizvolle Umgebung überzeugt Sachsenheim durch eine gute Infrastruktur sowie eine gute Verkehrsanbindung. Als Stadtverwaltung setzen wir uns gemeinsam mit unseren engagierten Mitarbeiter*innen für die vielfältigen Belange unserer Bürger*innen ein. Im Fachbereich Stadtentwicklung und Nachhaltigkeit stellen wir uns aktiv den kommunalen Herausforderungen wie Stadtentwicklung, Klimaschutz oder Mobilität und arbeiten gemeinsam an einer nachhaltigen und lebenswerten Zukunft unserer Stadt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine gestaltungsorientierte Führungspersönlichkeit als<h1> Fachbereichsleitung Stadtentwicklung und Nachhaltigkeit (w/m/d) </h1> In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Bürgermeister. Die attraktive Position wird nach EG 14 TVöD bzw. A 15 LBesGBW vergütet. IHRE KERNAUFGABEN<ul> <li> Verantwortliche Leitung und strategische Weiterentwicklung des Fachbereiches mit den vier Teams Stadtentwicklung und Bauen, Hochbau, Infrastruktur und Umwelt, Baubetriebshof sowie der Stabsstelle Klimaschutz und Nachhaltigkeit </li> <li> Aktive Umsetzung von Großprojekten wie die Erweiterung und Sanierung der Kirbachschule in Hohenhaslach oder der Bau neuer Feuerwehrstandorte im Kirbachtal und in Großsachsenheim </li> <li> Sanierung, Umgestaltung und Attraktivierung der Großsachsenheimer Innenstadt mithilfe der Städtebauförderung </li> <li> Konzeptionelle Planung und aktive Entwicklung zukunftsorientierter Stadtentwicklungsprojekte mit dem Fokus auf nachhaltige Themen wie Radverkehr, Windenergie oder Photovoltaik-Freiflächenanlagen </li> <li> Motivierende und zielführende Zusammenarbeit mit den Teamleitungen sowie Gesamtverantwortung für die 70 Mitarbeitenden im Fachbereich </li> <li> Souveräne Repräsentation des Fachbereiches innerhalb der Stadtverwaltung, in den kommunalen Gremien sowie in der Öffentlichkeit </li></ul> UNSERE ANFORDERUNGEN<ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Städtebau, Raumplanung, Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. als Beamtin/Beamter die Laufbahnbefähigung für den höheren bautechnischen Dienst </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Sektor </li> <li> Fachliche und methodische Kenntnisse im Bereich Stadtentwicklung sowie Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> Ein hohes Maß an Gestaltungsmotivation und strategischen Fähigkeiten </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- sowie Durchsetzungsstärke </li></ul> Sie haben Lust, unsere Stadt mitzugestalten und möchten den Wandel zu einer klimaneutralen und nachhaltigen Stadt städtebaulich begleiten? Als begeisterungsfähige Führungspersönlichkeit erhalten Sie bei uns den nötigen Gestaltungsspielraum, um Ihre Visionen in die Tat umzusetzen. Übernehmen Sie Verantwortung für wegweisende Großprojekte, die die Zukunft unserer Stadt prägen. Dabei arbeiten Sie eng und verbindlich mit motivierten Fach- und Führungskräften aus verschiedenen Teams zielorientiert zusammen und entwickeln gemeinsam nachhaltige Lösungen, die Sachsenheim lebenswerter machen. Wir bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darunter fallen geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit für flexibles und hybrides Arbeiten. Außerdem profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur schaffen zudem Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege. Die Stadt Sachsenheim engagiert sich für Chancengleichheit. Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Alexander Wodara, Annika Lachmann oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 02.02.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h4> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung</h4><h4> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></h4>

<h1> Arbeitserzieher / Fachkraft für Arbeits-/Berufsförderung (m/w/d)</h1> Wir freuen uns auf eine Online-Bewerbung über den Button "Bewerben" am Ende der Seite.<h2> Arbeitserzieher / Fachkraft für Arbeits-/Berufsförderung (m/w/d)</h2><h3> Über uns</h3> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld. Hier fördern wir gemeinsam Talente. Hier kreieren wir berufliche Entwicklung. Hier sorgen wir für individuelle berufliche Perspektiven und Chancen für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung. Für unser Team und die Teilnehmenden im Berufsbildungsbereich am Standort Reha-Werkstatt (Hohenzollernstraße) suchen wir Sie als engagierte Bildungsbegleitung im Berufsbildungsbereich und Jobcoach mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur<h4> Bezeichnung</h4> Arbeitserzieher / Fachkraft für Arbeits-/Berufsförderung (m/w/d)<h4> Eintrittsdatum</h4> nächstmöglicher Zeitpunkt<h4> Arbeitszeit</h4> in Vollzeit<h3> Aufgaben</h3><ul> <li> Planung, Vorbereitung und Durchführung berufsfördernder Bildungsmaßnahmen für Menschen mit Behinderung </li> <li> Förderung der Teilnehmenden gemäß deren individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten, auch durch Jobcoaching im Betrieb </li> <li> Förderplanung und tägliche Dokumentation </li> <li> Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen sowie Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung von Qualitätsvorgaben </li> <li> Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen </li> <li> Bei Bedarf Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich </li> <li> Kontakt zu an- und zugehörigen Personen sowie den kooperierenden Diensten </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li> Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d) oder sonderpädagogische Zusatzausbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB, früher SPZ) </li> <li> Erfahrung im Jobcoaching </li> <li> Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen, insbesondere mit den gängigen MS-Office-Produkten. </li> <li> Empathie, Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Respektvoller Umgang mit Menschen mit Behinderung sowie Bereitschaft zur Pflege </li> <li> Idealerweise PKW-Führerschein </li> <li> Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Angebot</h3><ul> <li> Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung </li> <li> Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot </li> <li> Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge </li> <li> Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket </li> <li> Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li> <li> Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage </li></ul><h3> Allgemeines</h3> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle.<h3> Kontakt Personalabteilung</h3> Frau Ann-Kathrin Schmückle <a href="mailto:ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de" target="_blank">ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de</a> Tel. 07141/2856-922<h3> Kontakt Fachabteilung</h3> Herr Erhard Stahl Tel. 0175/7296831 Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu unserem Unternehmen freut sich die Personalabteilung auf einen Anruf. Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet gerne die Fachabteilung. Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH

Arbeitserzieher / Fachkraft für Arbeits-/Berufsförderung (m/w/d)

<h1> Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik</h1> Wir freuen uns auf eine Online-Bewerbung über den Button "Bewerben" am Ende der Seite.<h2> Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik</h2><h3> Über uns</h3> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, wo wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen. Für unser Lager-Team in der Reha-Werkstatt (Ludwigsburg) suchen wir Sie als motivierte<h4> Bezeichnung</h4> Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik<h4> Eintrittsdatum</h4> nächstmöglicher Zeitpunkt<h4> Arbeitszeit</h4> in Vollzeit<h3> Aufgaben</h3><ul> <li> Fachliche Anleitung der Beschäftigten (Menschen mit Behinderung) </li> <li> Warenannahme und Eingangskontrolle </li> <li> Warenausgangskontrolle und Versand </li> <li> Lagerbestandsführung und Inventur </li> <li> Kommissionierung </li> <li> Be- und Entladen der LKWs </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li> Berufserfahrungen in der Lagerwirtschaft und Logistik </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Staplerführerschein wünschenswert </li> <li> Offen und lernbereit im Zusammenhang mit digitalen Lösungen </li> <li> Optional Führerscheine der Klassen C1E, C1 oder C </li> <li> Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Angebot</h3><ul> <li> Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung </li> <li> Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot </li> <li> Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge </li> <li> Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket </li> <li> Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li></ul><h3> Allgemeines</h3> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle.<h3> Kontakt Personalabteilung</h3> Ann-Kathrin Schmückle 071412856922 <a href="mailto:ann-kathrin@theo-lorch-werkstaetten.de" target="_blank">ann-kathrin@theo-lorch-werkstaetten.de</a> (nur für Rückfragen, bitte keine Bewerbungen per Mail)<h3> Kontakt Fachabteilung</h3> Marquise Marlise Philipp 071412856928 Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu unserem Unternehmen freut sich die Personalabteilung auf einen Anruf. Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet gerne die Fachabteilung. Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH

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