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<h1> Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Lust auf Praxisanleitung in der Pflege? in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)</p><p> Das St. Johannisstift Paderborn mit seinen Einrichtungen in Paderborn und Lippstadt verfügt über langjährige Erfahrung in der Pflege und Betreuung pflegebedürftiger und älterer Menschen. Ob Kurzzeitpflege, ambulante Pflege, Langzeitpflege oder die spezielle Betreuung von Menschen mit Demenz, z.B. in unseren Tagespflegen - wir begleiten ältere Menschen mit Blick auf Ihre Individualität, Einzigartigkeit und Selbstbestimmung.</p><p> Das Ev. Seniorenzentrum von Bodelschwingh in Lippstadt sucht Dich - gerne ab sofort - als Pflegefachkraft und Praxisanleitung (m/w/d) für unsere vollstationäre Einrichtung mit 97 Plätzen.</p><h2> Pflegefachkraft in Teil- oder Vollzeit als Praxisanleitung (m/w/d)</h2><h2> Worauf Du dich freuen kannst:</h2><ul> <li>  unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung </li> <li>  Vergütung nach Bundesangestellten Tarif in Kirchlicher Fassung </li> <li>  jährliche Praxisleitungszulage </li> <li>  die Praxisanleitung erfolgt in einem spezialisierten Ausbildungswohnbereich </li> <li>  selbstverständlich Nacht, Sonn- u. Feiertagszuschläge sowie weitere Zulagen </li> <li>  attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  betriebliche Vergünstigungen (z. B. Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen) </li> <li>  eine verlässliche Dienstplangestaltung </li> <li>  ein engagiertes und kollegiales Team, sowie eine freigestellte Praxisanleitung "im Hintergrund" </li> <li>  strukturierte Einarbeitung und Unterstützung </li> <li>  qualifizierte Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur Praxisanleitung </li> <li>  Highlights: Sportnavi, E-Bike-Leasing, Rabattshoppen und Betriebsfeiern </li></ul><p> aber vor allem: tolle Menschen und lohnenswerte Begegnungen!</p><h2> Neben der Tätigkeit als Pflegefachkraft sind Deine Aufgaben als Praxisanleitung:</h2><ul> <li>  Praktische Ausbildung „unserer“ Auszubildenden auf Grundlage des Ausbildungsplans, wie z.B. Planung und Durchführung von Lernsituationen, Leistungsbeurteilung, Durchführung von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen </li> <li>  Begleitung externer Auszubildender und Praktikant:innen in der Pflege </li> <li>  Einarbeitung neuer Mitarbeitende in der Pflege </li> <li>  Mitwirkung in Qualitätszirkeln, Verantwortung in der fachlichen Weiterentwicklung von Konzept und Verfahren zu Ausbildung und Einarbeitung </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossene dreijährige pflegerische Ausbildung mit ausgeprägter Fachkompetenz </li> <li>  du bist motiviert, „menschlich und fachlich“ gut anzuleiten… und hast eine Qualifikation zur Praxisanleitung bzw. die Motivation, diese zu erwerben </li> <li>  du übernimmst gerne Verantwortung und zeigst lösungsorientiertes Handeln </li> <li>  du kannst dich gut in andere Menschen hineinversetzen </li> <li>  respektvoller und wertschätzender Umgang ist für dich selbstverständlich </li> <li>  du bist kommunikationsstark und Herz und Humor begleiten deinen Tag </li></ul><p> Mit Sportnavi ist für dich der Besuch unterschiedlichster Anbieter aus den Bereichen Sport, Fitness und Wellness sowie Schwimmbädern inklusive.</p><p> Als MitarbeiterIn der Kinder-und Jugendhilfe, Altenhilfe und Zentrale Dienste hast du die Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft, welche von uns bezuschusst wird.</p><p> Der Leitsatz des St. Johannisstift lautet:</p><p> Wir begleiten, pflegen und heilen Menschen in höchstem Respekt vor ihrer Einzigartigkeit. Dabei sind die zentralen Botschaften: Nähe, Vielfalt, Selbstbestimmung und Offenheit. Wir leben dies täglich in der Versorgung der uns anvertrauten Menschen und untereinander im gesamten Team des St. Johannisstift.</p><p> Wir würden uns freuen, dich schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen.</p><p> Übrigens <br> Wenn du dich auf Empfehlung eine/r MitarbeiterIn auf eine ausgeschriebene Stelle bewirbst, beziehe dich bitte in deinem Anschreiben darauf.</p><p> Denn im St. Johannisstift gibt es die Aktion »MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen«: Wer sich für BewerberInnennachwuchs stark macht, bekommt eine Prämie ausgezahlt.</p><h3> Kontakt</h3><p> Stefan Bramhoff <br> 02941 - 883104</p><h3> Standort</h3><p> Lippstadt</p><p> St. Johannisstift Paderborn <br> Ringstraße 14 <br> 59558 Lippstadt <br> <a href="http://www.johannisstift.de" target="_blank">www.johannisstift.de</a></p>

Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p>  Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit rund 1.800 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleisterinnen und Dienstleister, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. </p> <p>  Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! </p> <p>  Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 54, am Dienstort Lippstadt eine </p> <h1>  Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Hochwasser und Starkregen </h1> (Besoldungsgruppe A 10 bis A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 bis 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. <p>  Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. </p> <p>  Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits verbeamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. </p> <p>  Das Dezernat 54 der Bezirksregierung Arnsberg ist zuständig für „Wasserwirtschaft – einschließlich anlagenbezogener Umweltschutz„. Als obere Wasserbehörde nimmt das Dezernat zahlreiche Aufgaben an „Gewässern 1. und 2. Ordnung„ (Ruhr, Lippe sowie Lenne, Sieg und Emscher) wahr, entscheidet u. a. über wasserrechtliche Zulassungen und erteilt finanzielle Zuwendungen für Maßnahmen der Gewässerentwicklung und des Hochwasserschutzes auch an „sonstigen Gewässern„ im Regierungsbezirk. Übergeordnet gilt es die Wasserrahmenrichtlinie (WRRL) und die Hochwasserrisikomanagementrichtlinie der EU umzusetzen. </p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie sind für den Aufbau und die Anwendung von hydraulischen und hydrologischen Modellen zuständig. </li> <li>  Sie beobachten und bündeln die Aktivitäten im Regierungsbezirk zum Thema Starkregen bei den Unteren Wasserbehörden wie auch bei den Dezernaten aus dem Bereich Katastrophenschutz/Gefahrenabwehr sowie Städtebau (Konzepte, Förderungen). </li> <li>  Sie beraten, begleiten und unterstützen bei Maßnahmenkonzeption, -umsetzung und im Bereich Hochwasser und Starkregen. </li> <li>  Sie arbeiten in landesweiten Arbeitsgruppen mit z. B. im Bereich Starkregenrisikomanagement. </li> <li>  Sie sind für den Aufbau und die Anwendung von GIS-Projekten verantwortlich. </li> <li>  Sie bereiten Vergaben und Aufträge im Bereich der Modellierung oder Vermessung vor und begleiten diese. </li></ul><p> Dienstreisen</p><ul> <li>  Sie sind nicht ausschließlich am Büroplatz anzufinden und erledigen Ihre Aufgaben sowohl im Innen- als auch im Außendienst. </li></ul><p> Das genaue Tätigkeitsfeld stellt sich aus Teilen der o. g. Aufgaben zusammen und ergibt sich zu einem späteren Zeitpunkt, wobei der fachliche Hintergrund und das persönliche Interesse der Bewerberin und des Bewerbers mit einbezogen werden.</p><p> Die Abstimmung und Kommunikation mit Interessengruppen und anderen Fachbehörden ist in dem Aufgabenbereich von großer Bedeutung.</p><h3> Ihr fachliches Profil</h3><p> Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom FH oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Hydrologie, Meteorologie, Wasserwirtschaft, Bauingenieurwesen der Fachrichtung Wasserbau oder Geoinformationen, Geodatenmanagement bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung </li></ul><p> Wünschenswert sind darüber hinaus:</p><ul> <li>  Fundierte Kenntnisse der Hydraulik, der Hydrologie und des Wasserbaus </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen der Wasserwirtschaft </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in der Umweltverwaltung </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen mit Geografischen Informationssystemen (z. B. ArcGIS, QGIS) </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung mit 2 D Hydraulikprogrammen (z. B. HydroAS 2D, FLUSS) </li> <li>  sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Word, Excel, Powerpoint und Outlook) </li></ul><h3> Ihr persönliches Profil</h3><ul> <li>  Die Aufgabenstellung erfordert eine offene und kooperative Einstellung und das Arbeiten im Team </li> <li>  Die Fähigkeit zu selbstständigem und zielgerichtetem Arbeiten </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>  Die Bereitschaft, kooperativ auf Menschen zuzugehen und mit ihnen gemeinsam geeignete Lösungsansätze zu finden </li></ul><p> Die Tätigkeit setzt die Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten voraus. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich.</p><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Spannende Themen! Auf der Internetseite der Bezirksregierung erhalten Sie weitere Informationen: <a href="https://www.bra.nrw.de/-104" target="_blank">https://www.bra.nrw.de/-104</a> </li> <li>  Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen. </li> <li>  Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert! </li> <li>  Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW. </li> <li>  Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li></ul><h3> Warten Sie nicht länger – werden Sie Teil unseres Teams!</h3><p> Ihre vollständige Bewerbung können Sie unter folgendem Link bis zum 09.11.2025 über unser online Bewerbungsportal einreichen:</p><p> <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534916" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534916</a></p><p> Hinweis: Im Rahmen der Online-Bewerbung werden Ihnen u. a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit.</p><p> Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Herr Klein (Tel.: 02931 82 5859) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Schmidt-Nagel (Tel.: 02931 82 2180) zur Verfügung.</p><p> Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX.</p><p> Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> <a href="http://www.bra.nrw.de" target="_blank">www.bra.nrw.de</a></p>

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