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<p><strong>AWO Böblingen-Tübingen gGmbH</strong></p><p><br></p><h2>Fachbereichsleitung Inklusion &amp; Integration (m/w/d)</h2><p><br></p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung 50-60%. Der Fachbereich umfasst die Eingliederungshilfe nach §35a SGB VIII und §112 SGB IX, das Integrationsmanagement und einen mobilen hauswirtschaftlichen Dienst.</p><p><br></p><p><strong>Aufgaben:</strong></p><ul><li>Koordination und Fachaufsicht über verschiedene Teams mit 12 Mitarbeitenden, die teilweise eigene Personalverantwortung haben</li><li>Mittelakquise und -bewirtschaftung</li><li>Optimierung der Organisations- und Verwaltungsabläufe</li><li>konzeptionelle Weiterentwicklung der einzelnen Aufgabenbereiche und Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung</li></ul><p><br></p><p><strong>Ihr Profil: </strong>Studienabschluss z.B. in Sozialmanagement, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften etc. und mehrjährige Berufserfahrung mit Personal-und Budgetverantwortung</p><p><br></p><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>eine unbefristete Arbeitsstelle und flexible Arbeitszeiten</li><li>Vergütung nach AWO-Tarifvertrag (entspr. Qualifikation und Berufserfahrung)</li><li>betriebliche Krankenversicherung &amp; überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge</li></ul><p><br></p><p>Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis 12.01.2026 mit frühestem Eintrittstermin und gewünschtem Stellenumfang an: <a href="mailto:buehler@awo-bb-tue.de" target="_blank">buehler@awo-bb-tue.de</a> (Tel. 07031 - 72 59 34)</p><p><br></p><p>Die vollständige Ausschreibung &amp; weitere Infos zu unseren AWO-Benefits finden Sie unter <a href="http://www.awo-bb-tue.de" target="_blank">www.awo-bb-tue.de</a>.</p>

Fachbereichsleitung Inklusion & Integration (m/w/d)

<p>Möchten Sie die Zukunft der zweitjüngsten Stadt in Baden-Württemberg gemeinsam mit uns gestalten? Dann suchen wir Sie! Die<strong> Stadt Tamm</strong> (12.500 Einwohner im Landkreis Ludwigsburg) sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung für unser Bauamt eine/n:</p><p><br></p><h2>Hochbautechniker/in in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75%) (m/w/d)</h2><p><br></p><p>Ihr Aufgabengebiet:</p><p>• Betreuung kommunaler Baumaßnahmen (Bauunterhaltung, Instandsetzungsarbeiten) einschließlich Bauüberwachung, Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Baumaßnahmen</p><p>• Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben (Projektüberwachung) Termin-, Kosten- und Qualitätssicherung für städtische Baumaßnahmen</p><p>• Gebäudemanagement (Technische Überwachung, Organisation E-Check, Beauftragung und Überwachung Handwerker, Betreuung der Reinigung und der Hausmeister)</p><p>• Mitwirkung beim Aufbau eines softwaregestützten Gebäude- und Energiemanagements</p><p>• Schlüsselverwaltung, über Software, der städtischen Gebäude</p><p>• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</p><p><br></p><p>Sie sind interessiert? Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage.</p>

Hochbautechniker/in m/w/d

<p>Aktuelles&nbsp;Stellenangebot&nbsp;(m/w/d)</p><h2>Kolonnenführer/in</h2><p>beim&nbsp;Straßenbauamt&nbsp;für&nbsp;die&nbsp;Straßenmeisterei&nbsp;Kirchheim/Teck</p><p>Vollzeit,&nbsp;unbefristet,&nbsp;E&nbsp;9a&nbsp;TVöD</p><p>Wir&nbsp;freuen&nbsp;uns&nbsp;auf&nbsp;Ihre&nbsp;Bewerbung&nbsp;unter&nbsp;karriere.landratsamt-esslingen.de</p>

Kolonnenführer/in beim Straßenbauamt für die Straßenmeisterei m/w/d

<p><strong>Sie&nbsp;wollten&nbsp;schon&nbsp;immer&nbsp;Gutes&nbsp;bewirken?&nbsp;</strong></p><p>Dann&nbsp;kommen&nbsp;Sie&nbsp;in&nbsp;unser&nbsp;Team&nbsp;im&nbsp;Amt&nbsp;für&nbsp;Kinderbetreuung&nbsp;und&nbsp;Schulen&nbsp;zum&nbsp;nächstmöglichen&nbsp;Zeitpunkt&nbsp;als&nbsp;</p><h2>Pädagogische&nbsp;Fachkraft&nbsp;(m/w/d)&nbsp;</h2><p><strong>Das&nbsp;erwartet&nbsp;Sie:</strong>&nbsp;</p><ul><li>Sie&nbsp;bringen&nbsp;unser&nbsp;pädagogisches&nbsp;Konzept&nbsp;in&nbsp;den&nbsp;städtischen&nbsp;Einrichtungen&nbsp;zum&nbsp;Leben&nbsp;und&nbsp;entwickeln&nbsp;es&nbsp;aktiv&nbsp;weiter.&nbsp;</li><li>Sie&nbsp;setzen&nbsp;den&nbsp;Orientierungsplan&nbsp;angelehnt&nbsp;an&nbsp;das&nbsp;Filderstädter&nbsp;Konzept&nbsp;praxisnah&nbsp;um.&nbsp;</li><li>Sie&nbsp;planen&nbsp;und&nbsp;gestalten&nbsp;eigenständig&nbsp;spannende&nbsp;Bildungsangebote&nbsp;für&nbsp;Kinder.&nbsp;</li><li>Sie&nbsp;bauen&nbsp;eine&nbsp;vertrauensvolle&nbsp;Erziehungspartnerschaft&nbsp;auf&nbsp;und&nbsp;arbeiten&nbsp;eng&nbsp;mit&nbsp;Eltern&nbsp;sowie&nbsp;allen&nbsp;am&nbsp;Bildungsprozess&nbsp;Beteiligten&nbsp;zusammen.&nbsp;</li></ul><p>Was&nbsp;wir&nbsp;bieten&nbsp;&amp;&nbsp;was&nbsp;Sie&nbsp;mitbringen:&nbsp;Wir&nbsp;bieten&nbsp;Ihnen&nbsp;viele&nbsp;Vorteile,&nbsp;von&nbsp;der&nbsp;Kostenübernahme&nbsp;für&nbsp;Ihr&nbsp;Firmen-&nbsp;oder&nbsp;Jobticket&nbsp;bis&nbsp;hin&nbsp;zu&nbsp;einer&nbsp;sicheren&nbsp;Anstellung.&nbsp;Sie&nbsp;mitbringen&nbsp;sollten&nbsp;sowie&nbsp;das&nbsp;vollständige&nbsp;Aufgabengebiet.&nbsp;</p><p><strong>Das&nbsp;ist&nbsp;alles&nbsp;ganz&nbsp;in&nbsp;Ihrem&nbsp;Sinn?&nbsp;</strong>Dann&nbsp;bewerben&nbsp;Sie&nbsp;sich&nbsp;online&nbsp;auf&nbsp;unserem&nbsp;Karriereportal.&nbsp;Geben&nbsp;Sie&nbsp;dabei&nbsp;die&nbsp;40-Kinderbetr./2025&nbsp;an.&nbsp;</p><p>Arbeiten-für-Filderstadt.de&nbsp;</p><p>Bei&nbsp;weiteren&nbsp;Fragen&nbsp;wenden&nbsp;Sie&nbsp;sich&nbsp;gerne&nbsp;an&nbsp;Herrn&nbsp;Schill&nbsp;unter&nbsp;der&nbsp;Rufnummer&nbsp;0711&nbsp;7003-4020.&nbsp;</p><p><strong>Stadt&nbsp;Filderstadt</strong></p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 

<p><strong>Die&nbsp;Stadt&nbsp;Tamm&nbsp;(12.500&nbsp;Einwohner),&nbsp;Landkreis&nbsp;Ludwigsburg</strong>&nbsp;sucht&nbsp;zum&nbsp;frühestmöglichen&nbsp;Zeitpunkt&nbsp;oder&nbsp;nach&nbsp;Vereinbarung&nbsp;in&nbsp;Teilzeit&nbsp;mit&nbsp;einem&nbsp;Stellenumfang&nbsp;von&nbsp;50%&nbsp;eine/n:</p><h2>Sachbearbeiter/in&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Kämmerei&nbsp;(m/w/d)</h2><p><strong>Ihr&nbsp;Aufgabengebiet:</strong></p><ul><li>Die&nbsp;federführende&nbsp;Bearbeitung&nbsp;aller&nbsp;Angelegenheiten,&nbsp;in&nbsp;denen&nbsp;die&nbsp;Stadt&nbsp;Tamm&nbsp;als&nbsp;Steuerschuldnerin&nbsp;auftritt</li><li>Einführung&nbsp;und&nbsp;Umsetzung&nbsp;des&nbsp;§&nbsp;2b&nbsp;UStG&nbsp;zum&nbsp;01.01.2027</li><li>Erstellung,&nbsp;Pflege&nbsp;und&nbsp;Überwachung&nbsp;eines&nbsp;Compliance-Management-Systems&nbsp;Steuern</li><li>Fördermittelmanagement</li><li>Allgemeine&nbsp;Aufgaben&nbsp;der&nbsp;Kämmerei,&nbsp;wie&nbsp;Zuarbeit&nbsp;bei&nbsp;der&nbsp;Jahresrechnung&nbsp;und&nbsp;der&nbsp;Haushaltsplanung</li></ul><p>Sie&nbsp;sind&nbsp;interessiert?&nbsp;Weitere&nbsp;Informationen&nbsp;erhalten&nbsp;Sie&nbsp;auf&nbsp;unserer&nbsp;Homepage,&nbsp;über&nbsp;den&nbsp;QR-Code.</p>

Sachbearbeiter/in in der Kämmerei (m/w/d)

<h1> hauptamtlicher Feuerwehrkommandant (w/m/d) für die Feuerwehr Waiblingen als Leitung des Geschäftsbereichs Brand- und Bevölkerungsschutz</h1><h2> Einleitung:</h2><p> Die Stadt Waiblingen sucht einen</p><p> hauptamtlichen Feuerwehrkommandanten (w/m/d) für die Feuerwehr Waiblingen</p><p> als Leitung des Geschäftsbereichs Brand- und Bevölkerungsschutz (A 14 LBG)</p><p> (eine Neubewertung ist aufgrund des Entwicklungspotentials der Stelle vorgesehen)</p><p> Im Geschäftsbereich Brand- und Bevölkerungsschutz sind derzeit 10 hauptamtliche Mitarbeitende beschäftigt.</p><p> Die Feuerwehr Waiblingen besteht aus sechs Einsatzabteilungen, den hauptamtlichen Kräften, einer Jugendfeuerwehr, einer Altersabteilung sowie einer Musikabteilung mit insgesamt rund 600 ehrenamtlichen Mitgliedern.</p><p> Wir suchen eine besonders qualifizierte, verantwortungsbewusste und sehr dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungserfahrung und hoher Leistungsbereitschaft.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Leitung und Organisation der Feuerwehr Waiblingen sowie des Geschäftsbereichs Brand- und Bevölkerungsschutz </li> <li>  Wahrnehmung der Aufgaben des Feuerwehrkommandanten (w/m/d) nach Feuerwehrgesetz Baden-Württemberg </li> <li>  zielgerichtete, strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Feuerwehr </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit dem kommunalen Krisenmanagement </li> <li>  Vertretung in den städtischen Gremien und in der Öffentlichkeit. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  zum Zeitpunkt der Besetzung vorliegende Laufbahnbefähigung des höheren feuerwehrtechnischen Dienstes bzw. alternativ die Laufbahnbefähigung des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes mit Berufserfahrung bei einer Feuerwehr verbunden mit der Bereitschaft, den Aufstiegslehrgang in den höheren Dienst zu absolvieren </li> <li>  umfassende Kenntnisse und Erfahrungen sowohl in der technischen Einsatzleitung bei (Groß-)Schadenslagen, in der Stabsarbeit sowie im vorbeugenden baulichen und organisatorischen Brandschutz </li> <li>  moderner Führungsstil gepaart mit Führungserfahrung bei einer Feuerwehr mit haupt- und ehrenamtlichen Einsatzkräften </li> <li>  strategische und konzeptionelle Kompetenz verbunden mit einem innovativen Dienstleistungsverständnis </li> <li>  hohe Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit auch unter Belastungen in Einsatzsituationen </li> <li>  hohe Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit, vor allem bei entsprechenden Sicherheitslagen sowie für Sitzungen und Besprechungen mit den ehrenamtlichen Einsatzkräften. </li></ul><p> Die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit sowie die Erfüllung der Voraussetzungen nach den arbeitsmedizinischen Grundsatzuntersuchungen setzen wir voraus.</p><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Besoldung nach A 14 LBG. Eine Neubewertung ist aufgrund des Entwicklungspotentials der Stelle vorgesehen </li> <li>  ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit hohem fachlichem Anspruch in einem engagierten Team </li> <li>  vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Betreuungsmöglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertageseinrichtung </li> <li>  umfassende gesundheitsfördernde Angebote </li> <li>  einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. v. 40 Euro </li> <li>  einen Zuschuss zu einem Dienstfahrrad </li> <li>  Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. </li></ul><h2> Benefits</h2><p> Firmenevents | Firmenhandy | Jobticket | Fitnessangebote | Kindergarten | Parkplatz | Mitarbeiterrabatte</p><h2> Kontakt</h2><p> Stadt Waiblingen</p><p> Kurze Straße 33 <br> 71332 Waiblingen, Deutschland</p><h2> Ansprechpartner:</h2><p> Martina Görz <br> +49 0715150012140 <br> <a href="mailto:martina.goerz@waiblingen.de" target="_blank">martina.goerz@waiblingen.de</a></p>

Hauptamtlicher Feuerwehrkommandant (w/m/d) für die Feuerwehr als Leitung des Geschäftsbereichs Brand- und Bevölkerungsschutz

<p> Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Planungsamt bei der Stadt LE suchen wir zum 01.01.2026 eine</p><h1> Abteilungsleitung (m/w/d) Stadterneuerung <br> (Kennzahl 6156)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Fachliche und personelle Leitung des Teams der Stadterneuerung mit drei Mitarbeitenden </li> <li>  Durchführung und Anwendung von Maßnahmen und Verfahren des Besonderen Städtebaurechts </li> <li>  Mitwirken bei der Stadtgestaltung und der Entwicklung von neuen konzeptionellen Ideen der Stadtsanierung </li> <li>  Anleitung und Betreuung der Mitarbeitenden bei sanierungs- und verwaltungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Bewertung von Architektur im Allgemeinen und hinsichtlich der sanierungsrechtlichen Genehmigungsfähigkeit </li> <li>  Stärkung des Erhalts und der Weiterentwicklung erhaltenswerter und denkmalgeschützter Bausubstanz </li> <li>  Durchführung von Bürgerbeteiligungsverfahren u.a. als Teil nichtinvestiver Städteförderung (NIS) </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung, Architektur, Geografie oder Planung und Partizipation mit dem Schwerpunkt Städtebau oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der Durchführung von sanierungsrechtlichen Verfahren </li> <li>  Einblicke in Verwaltungsverfahren und -abläufen sind wünschenswert </li> <li>  Lust am städtebaulichen Entwerfen, Freude an der Stadtgestaltung und Kompetenz in der Bewertung von hochbaulichen, freiräumlichen und städtebaulichen Entwürfen </li> <li>  Umgang mit EDV sowie entsprechenden CAD-Zeichenprogrammen sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  Erfahrung im besonderen Städtebaurecht </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD zzgl. übertariflicher Fachkräftezulage bei vorliegender Qualifikation </li> <li>  Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std./Wo.) </li> <li>  LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li>  75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ehrenamtliches Engagement bspw. bei der Freiwilligen Feuerwehr fördern und unterstützen wir </li></ul><p> Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen, Herr Schwarz Tel. 0711/1600-654, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 04.01.2026.</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen <br> Personalabteilung <br> Marktplatz 1 <br> 70771 Leinfelden-Echterdingen</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen - Personalabteilung - Marktplatz 1 - 70771 Leinfelden-Echterdingen</p>

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