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<p>VIELFALT</p><p>GEMEINSAM</p><p>SCHAFFEN</p><p><br></p><p>Wir suchen Sie</p><p><br></p><h2>Verantwortlicher Referent (m/w/d) Fundraising – Bereich Steuerung und Weiterentwicklung des Spendenwesens</h2><p><br></p><p>in Vollzeit (100 %) – unbefristet in Reutlingen</p><p><br></p><p>Ansprechpartnerin: Sabine Steininger</p><p>Telefon: 07121 278-917</p><p>bd-karriere.de</p><p><br></p><p><strong>Bruderhaus Diakonie</strong></p>

Referent (m/w/d) Fundraising – Bereich Steuerung und Weiterentwicklung des Spendenwesens

<p>Endlich Montag!</p><p>Arbeitsplätze, die Sie lieben werden.</p><p><br></p><p>Wir suchen einen</p><p><br></p><h2>Diplomingenieur (FH) bzw. Bachelor of Engineering (m/w/d) Schwerpunkt Verkehrstechnik/-wesen</h2><p><br></p><p>(Kennziffer 24/66/18)</p><p><br></p><p>für das Amt für Tiefbau, Grünflächen und Umwelt, Abteilung Straßenplanung und Verkehrstechnik, unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % (teilbar).</p><p>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD.</p><p><br></p><p>Ausführliche Informationen sowie weitere Stellenangebote finden Sie unter: <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a></p><p><br></p><p><strong>Stadt Reutlingen</strong></p>

Diplomingenieur (FH) bzw. Bachelor of Engineering (m/w/d) Schwerpunkt Verkehrstechnik/-wesen

<p> Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienstleistungs- und Handelszentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.</p><p> Für unseren Fachbereich Kaufmännisches Immobilienmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in.</p><h1> Sachbearbeiter*in im Kaufmännischen Immobilienmanagement (w/m/d)</h1><h3> Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem:</h3><ul> <li>  Sie vermieten Wohnungen aus dem kommunalen Bestand. </li> <li>  Sie mieten Wohnungen zur Erfüllung kommunaler Aufgaben an. </li> <li>  Sie führen Wohnungsbesichtigungen durch. </li> <li>  Sie führen Wohnungsabnahmen und -übergaben in Abstimmung mit den Mietern durch. </li> <li>  Sie schließen Mietverträge ab und verwalten diese. </li> <li>  Sie rechnen die Betriebskosten für städtische Immobilien ab. </li> <li>  Sie bearbeiten eingehende Rechnungen. </li></ul><h3> Was wir von Ihnen erwarten:</h3><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbar. </li> <li>  Sie haben Erfahrung in der Wohnungswirtschaft und idealerweise im kommunalen Umfeld. </li> <li>  Sie haben gute Kenntnisse im Mietrecht und Verständnis für kommunale Aufgaben. </li> <li>  Sie sind kommunikationsstark und haben Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Mietern und Dienstleistern. </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität, selbstständige eigenverantwortliche, äußerst sorgfältige strukturierte Arbeitsweise. </li> <li>  Sie gehen sicher mit den Microsoft Office-Anwendungen um, Kenntnisse in wohnungswirtschaftlichen Softwarelösungen sind von Vorteil. </li> <li>  Sie haben eine hohe Serviceorientierung, arbeiten selbstständig und sind interkulturell kompetent. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit. Eine Stellenteilung ist möglich. </li> <li>  Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten Team. </li> <li>  Eine tarifgerechte Vergütung nach EG 8 TVöD. </li> <li>  Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement und Langzeitarbeitszeitkonto u.v.m.. </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. </li></ul><p> Bitte bewerben Sie sich online über das Bewerbungsportal der Stadt Metzingen: <a href="http://www.mein-check-in.de/metzingen" target="_blank">www.mein-check-in.de/metzingen</a> (Kennziffer 24-8/02).</p><p> Fragen zum Stelleninhalt? Gerne direkt an Filiz Dalkilic, Fachbereichsleiterin, Tel. 07123/395-4410 oder an Frank Uwe Geyer, Geschäftsbereichsleiter Wirtschaft und Immobilen, Tel. 07123/395-4400.</p><h4> Stadtverwaltung Metzingen</h4><p> Stuttgarter Straße 2-4 | 72555 Metzingen</p>

Sachbearbeiter*in im kaufmännischen Immobilienmanagement (w/m/d)

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br> <br> Wir suchen für unser Kreisbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte, engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit, die bereit ist für zukunftsorientierte Aufgaben, weitblickende Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, für die</p><h1> Abteilungsleitung <br> Baugenehmigungsverfahren</h1><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul> <li>  Verantwortliche Leitung und Steuerung der Abteilung Baugenehmigungsverfahren unter Berücksichtigung von gesetzlichen Rahmenbedingungen, </li> <li>  strategische Weiterentwicklung der Abteilung in personeller und organisatorischer Hinsicht, </li> <li>  motivierende Führung von derzeit 17 Mitarbeitenden, </li> <li>  Bearbeiten von Vorgängen mit gesteigertem Schwierigkeitsgrad im Zusammenhang mit Baugenehmigungsverfahren, </li> <li>  vereinzelt Vertretung des Kreisbauamtes vor dem Verwaltungsgericht. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, </li> <li>  Fortbildungen im Bereich Mitarbeiterführung sowie Erfahrungen in einer ersten Führungsposition, </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung, </li> <li>  analytisches Denk- und Urteilsvermögen, </li> <li>  selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Überzeugungskraft sowie Verhandlungsgeschick. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul> <li>  Eine zur Elternzeitvertretung zunächst bis 30.09.2026 befristete Tätigkeit, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12, in Vollzeit. Im Anschluss an diese befristete Elternzeitvertretung garantieren wir Ihnen eine Weiterbeschäftigung (in einem anderen Aufgabenbereich), </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können, </li> <li>  ein hoch kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht, sowie eine fruchtbare, freundliche Atmosphäre, flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.01.2025 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Florian Fischer, Leiter des Kreisbauamts, <br> Telefon: 07121 480-2100, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Abteilungsleitung (m/w/i) Baugenehmigungsverfahren

<h1> Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)   in Vollzeit </h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Als Fachkraft für Abwassertechnik sorgen Sie dafür, dass das Wasser unserer Region sauber wird und auch bleibt. Hierzu zählen:</p><ul> <li>  Durchführung aller Betriebsführungsaufgaben gemäß Eigenkontrollverordnung </li> <li>  Ausführung von Reparaturarbeiten auf den Anlagen </li> <li>  planen, überwachen, steuern und dokumentieren technischer Abläufe </li> <li>  selbständige und eigenverantwortliche Durchführung aller Wartungsaufgaben gemäß den gesetzlichen Vorgaben </li> <li>  Unterstützung bei der betrieblichen Optimierung des Reinigungsprozesses </li> <li>  Begleitung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reinigungsarbeiten </li> <li>  Teilnahme am Bereitschafts- und Wochenenddienst nach entsprechender Einarbeitung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d), Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, auch engagierte Quereinsteiger werden von uns gerne eingearbeitet (bspw. Schlosser, Anlagenmechaniker, technische Fachkräfte) </li> <li>  gute allgemeine handwerkliche Kenntnisse </li> <li>  eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  mehrjährige Berufspraxis von Vorteil </li> <li>  Flexibilität und gute Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenenddienst und Rufbereitschaft </li> <li>  Führerschein der Klasse B, vorteilhaft BE </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  eine unbefristete Vollzeitstelle </li> <li>  ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten und kollegialen Team </li> <li>  eine umfassende Einarbeitung </li> <li>  Ermöglichung und Förderung der Weiterentwicklung mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung nach EG 6 TVöD </li> <li>  weitere Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuzahlung zum Fahrrad </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li></ul><p> Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.</p><h2> Kontakt</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über das untenstehende Bewerbungsformular!</p><p> Zur ersten telefonischen Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Pascal Hartwig (Betriebsleiter) unter 0163 3613054 oder Herr Gregor Bartos (Personalleiter) unter 07024 4055-15 gerne zur Verfügung.</p><h2> Wir freuen uns auf Sie!</h2><h2> Kontakt</h2><p> Herr Pascal Hartwig <br> (Betriebsleiter) <br> 0163 3613054 <br> Herr Gregor Bartos <br> (Personalleiter) <br> 07024 4055-15</p><h2> Einsatzort</h2><p> Wendlingen</p><p> Zweckverband Gruppenklärwerk Wendlingen am Neckar <br> Vorstadtstraße 101 <br> 73240 <br> <a href="http://www.gkw-wendlingen.de" target="_blank">www.gkw-wendlingen.de</a></p>

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)

<p> Mit Begeisterung für Göppingen. Gestalten Sie aktiv mit!</p><p> Wir. Jetzt. Morgen. Im Rahmen unserer kommunalen Gesamtstrategie, dem Wegekompass Göppingen 2035, haben wir uns das Ziel gesetzt, uns als wertschätzende, verlässliche und lebendige Dienstleisterin gegenüber der Bürgerschaft auszuzeichnen. Um dies zu erreichen, gestalten wir derzeit unsere Verwaltung zu einer noch nachhaltigeren und effizienteren Verwaltung für unsere Mitarbeitenden und unsere Bürgerschaft.</p><p> Der neu geschaffene Fachbereich Technische Infrastruktur vereint sowohl den Hoch- als auch den Tiefbau unter einem Dach. Ziel ist es, die Zusammenarbeit zwischen den Bereichen zu optimieren und verstärkt auf projektbasiertes Arbeiten zu setzen. Diese Neuorganisation ermöglicht es, die städtischen Bauprojekte effizienter umzusetzen und die Infrastruktur unserer Stadt noch zukunftsfähiger zu gestalten. Der Fachbereich besteht zukünftig aus den vier Abteilungen „Immobilienwirtschaft“, „Mobilität und verkehrliche Infrastruktur“, "Grünflächen" und „Betriebshof“, sowie dem Eigenbetrieb Stadtentwässerung und der Parkierungsanlagengesellschaft Göppingen mbH.</p><p> Für dieses Vorhaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte und gestaltungsmotivierte</p><h1> Fachbereichsleitung <br> Technische Infrastruktur (w/m/d)</h1><p> Die Besoldung dieser attraktiven Position erfolgt bis A 16 LBesGBW bzw. wird für Angestellte nach EG 15 TVöD (zzgl. Zulage) vergütet.</p><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Ausbau und Entwicklung der Infrastruktur der Stadt unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Klimawandel und Naturschutz, Mobilität, Stadtraum und Wohnen sowie Digitalisierung </li> <li>  Fachliche, organisatorische und eigenverantwortliche Leitung des Fachbereichs bestehend aus ca. 300 Mitarbeitenden </li> <li>  Verantwortungsbewusste Umsetzung wichtiger Projekte, u. a. Umbau des Busbahnhofs, Sanierung von Schulen, Umsetzung eines Mobilitätskonzepts oder der Straßensanierungsplanung </li> <li>  Begleitung des Transformationsprozesses und Mitgestaltung des neuen Fachbereichs </li> <li>  Repräsentation des Fachbereichs gegenüber der Verwaltungsführung sowie der Öffentlichkeit und Politik </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium, beispielsweise in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder Landschaftsarchitektur </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch- oder Tiefbau, vorzugsweise im öffentlichen Sektor </li> <li>  Einschlägige Projektmanagementerfahrungen </li> <li>  Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen </li> <li>  Hohes strategisches Denkvermögen </li></ul><p> Als erfahrene und lösungsorientierte Führungskraft gelingt es Ihnen, Bauprojekte zur Mobilitätswende oder Klimaanpassung zu initiieren und umzusetzen. Hierbei agieren Sie souverän und zielführend im Umgang mit politischen Gremien und unterschiedlichen Interessengruppen. Ihr Profil runden Sie ab, indem Sie über Kenntnisse von Verwaltungsstrukturen und -prozessen verfügen sowie idealerweise die Befähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst mitbringen.</p><p> Die zukunftsfähige Gestaltung unserer Verwaltung ist unser Antrieb – wir bieten Ihnen eine interessante berufliche Herausforderung mit vielseitigen Gestaltungsspielräumen sowie spannenden Aufgaben und Projekten in einem kreativen Umfeld. Wir sind eine moderne Arbeitgeberin, der die Förderung ihrer Mitarbeitenden ein Anliegen ist. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verbunden mit entsprechenden Arbeitsformen und großzügigen Arbeitszeitregelungen sowie das Angebot eines günstigen Jobtickets sind Beispiele unserer Personalentwicklungsstrategie. Eine Besetzung der Stelle durch Inanspruchnahme von Teilzeitmodellen ist grundsätzlich vorstellbar.</p><p> Unsere Grundsätze: Jeder Mensch ist individuell. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Annika Lachmann oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Die Personalberatung für den öffentlichen Sektor</p><p> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></p>

Fachbereichsleitung Technische Infrastruktur (w/m/d)

<p> Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienstleistungs- und Handelszentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.</p><p> Für die Stabstelle „Kommunikation, Gremien, Städtepartnerschaften“ der Oberbürgermeisterin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und kreative Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität als Mitarbeiter*in im Kommunikationsteam, in dem sowohl die externe als auch interne Kommunikation zu zentralen Themen der Stadtverwaltung gestaltet wird.</p><h1> Mediengestalter*in Digital und Print (w/m/d)</h1><h3> Was Sie insbesondere bei uns machen:</h3><ul> <li>  Sie pflegen und gestalten eigenverantwortlich und/oder mit der Unterstützung von externen Dienstleistern unsere Print- und Online-Auftritte (Website, App, Intranet, Social Media Kanäle, s’Blättle (Amtsblatt), Plakate, Flyer, Jobanzeigen, etc. sowie unsere Bilddatenbank. Dabei verantworten und koordinieren Sie auch die Schnittstelle zu Agenturen, Verlagen und Druckereien. </li> <li>  Sie begleiten eigenverantwortlich und/oder mit der Unterstützung von externen Dienstleistern die Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Corporate Designs. </li> <li>  Sie wirken bei Kommunikationsstrategien,-konzepten und –maßnahmen mit und setzen diese um. Dabei beziehen Sie Kolleg*innen aus anderen Bereichen mit ein. </li> <li>  Sie vertreten die Pressesprecherin. </li></ul><h3> Was wir von Ihnen erwarten:</h3><ul> <li>  Sie haben ein Studium im Bereich Medienkommunikation oder eine Ausbildung zum Mediengestalter Digital und Print oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie verfügen über erste praktische Berufserfahrung in der Medienkommunikation und haben dabei eine Affinität für Online-Kommunikation. </li> <li>  Sie überzeugen mit einem guten Gespür für Ästhetik und Trends, Empathie, Kreativität und einem sicheren Auftreten. </li> <li>  Sie haben eine ausgeprägte Kundenorientierung und bespielen die städtischen Kommunikationskanäle gleichermaßen professionell. </li> <li>  Sie wenden gängige Bildbearbeitungs- und Videoschnittprogramme sicher an. </li> <li>  Sie haben sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office- und Fachanwendungen). </li> <li>  Sie verstehen sich als Teamplayer*in mit hoher Flexibilität und Hands-on-Mentalität sowie Leidenschaft für digitale Kommunikation, Motivation, Selbstständigkeit und Eigenverantwortung. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Arbeiten in einem spannenden Umfeld - im Mittelpunkt des kommunalen Geschehens und an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung. </li> <li>  Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer tarifgerechten Bezahlung bzw. angemessener Besoldung. </li> <li>  Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement und einem Langzeitarbeitszeitkonto sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten. </li> <li>  Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine individuelle Einarbeitung. </li></ul><p> Bitte bewerben Sie sich online über das Bewerbungsportal der Stadt Metzingen: <a href="http://www.mein-check-in.de/metzingen" target="_blank">www.mein-check-in.de/metzingen</a> (Kennziffer 24-9/03).</p><p> Fragen zum Stelleninhalt? Gerne direkt an Stefanie Schmid, Stabstelle „Kommunikation, Gremien, Städtepartnerschaften“, Tel. 07123/395-4112.</p><h4> Stadtverwaltung Metzingen</h4><p> Stuttgarter Straße 2-4 | 72555 Metzingen</p>

Mediengestalter*in Digital und Print (w/m/d)

<p> Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienstleistungs- und Handelszentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.</p><p> Für das Dezernat des Baubürgermeisters suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Assistenz Baubürgermeister (w/m/d)</h1><h3> Was Sie bei uns insbesondere machen</h3><ul> <li>  Sie unterstützen den Baubürgermeister und die Stabstelle Controlling beim rechtssicheren Schriftverkehr. </li> <li>  Sie kümmern sich um die Vorlagen für die Gremien. </li> <li>  Sie unterstützen bei fachlichen Aufgabenstellungen als Back-Office. </li> <li>  Sie koordinieren und unterstützen die Fachexperten bei allen terminkritischen Prozessen wie Förderanträgen, Meilensteine, … </li> <li>  Sie kümmern sich um aktuelle Informationen und Rundschreiben, fertigen daraus ggf. ein Summary. </li></ul><h3> Was wir von Ihnen erwarten</h3><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der Aufgabe dienlichen Bereich und praktische Erfahrung. </li> <li>  Sie haben eine hohe Serviceorientierung und können gut kommunizieren. </li> <li>  Sie sind teamfähig, flexibel und arbeiten selbständig, eigenverantwortlich, sorgfältig und strukturiert. </li> <li>  Sie gehen sicher mit den Microsoft Office-Anwendungen um und haben eine Affinität zur deutschen Rechtschreibung. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Stelle in Vollzeit. </li> <li>  Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team. </li> <li>  Eine tarifgerechte Vergütung nach EG 6 TVöD. </li> <li>  Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement und Langzeitarbeitszeitkonto. </li></ul><p> Bitte bewerben Sie sich online über das Bewerbungsportal der Stadt Metzingen: <a href="http://www.mein-check-in.de/metzingen" target="_blank">www.mein-check-in.de/metzingen</a> (Kennziffer 24-9/05).</p><p> Fragen zum Stelleninhalt? Gerne direkt an Baubürgermeister Markus Haas Tel. 07123/395-3000.</p><h4> Stadtverwaltung Metzingen</h4><p> Stuttgarter Straße 2-4 | 72555 Metzingen</p>

Assistenz Baubürgermeister (w/m/d)

<p> Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienstleistungs- und Handelszentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.</p><p> Für unseren Fachbereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Recruiter*in (w/m/d)</h1><h3> Was Sie bei uns machen</h3><ul> <li>  Prozessverantwortung: Sie verantworten den gesamten Prozess von der Bedarfsermittlung bis zur Stellenbesetzung. </li> <li>  Bewerbermanagement: Sie begleiten unsere Bewerber*innen professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess. </li> <li>  Moderne Recruitingmethoden: Sie setzen innovative Recruiting-Tools und -Kanäle ein, um eine breite Zielgruppe anzusprechen. </li> <li>  Employer Branding: Sie gestalten unser Arbeitgeberimage aktiv mit und präsentierst unsere Stadtverwaltung als attraktiven Arbeitgeber. </li> <li>  Aktive Talentsuche: Sie durchsuchen den Markt nach vielversprechenden Kandidaten, die unsere Werte teilen und unsere Stadt voranbringen wollen. </li></ul><h3> Was wir von Ihnen erwarten</h3><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Public Management, (Wirtschafts-) Psychologie, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie haben erste Berufserfahrungen im Bereich Recruiting oder Personal. </li> <li>  Sie haben eine ausgeprägte Kommunikations- und Interaktionsfähigkeit. </li> <li>  Sie haben eine hohe Affinität zu digitalen Tools und Social Media; Begriffe wie SEO, UX sind keine Fremdwörter. </li> <li>  Sie begeistern sich für neue Technologien und Trends. </li> <li>  Sie sind eine offene und kommunikative Persönlichkeit. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Viel Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen. </li> <li>  Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit. </li> <li>  Spannende Aufgaben in einer innovativen und modernen Stadtverwaltung. </li> <li>  Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Stadt mitzuwirken. </li> <li>  Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungen. </li> <li>  Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer tarifgerechten Bezahlung nach EG 9b TVöD bzw. angemessener Besoldung. </li> <li>  Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement sowie einem Langzeitarbeitszeitkonto. </li></ul><p> Bitte bewerben Sie sich online über das Bewerbungsportal der Stadt Metzingen: <a href="http://www.mein-check-in.de/metzingen" target="_blank">www.mein-check-in.de/metzingen</a> (Kennziffer 24-1/04).</p><p> Fragen zum Stelleninhalt? Gerne direkt an Maik Timmann, Fachbereichsleiter Personal, Tel. 07123/395-1210.</p><h4> Stadtverwaltung Metzingen</h4><p> Stuttgarter Straße 2-4 | 72555 Metzingen</p>

Recruiter*in (w/m/d)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Abteilung Finanzcontrolling, Behindertenbeauftragter &amp; Sonderaufgaben</h1><p> Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. <br> <br> Wir suchen für das Sozialamt, Abteilung Finanzcontrolling, Behindertenbeauftragter &amp; Sonderaufgaben zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Sachbearbeiter (m/w/d) <br> (Kennziffer 24/50/37)</h2><p> unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Rechnungserstellung und -abwicklung für das Bildungs- und Teilhabepaket sowie für das Reutlinger Gutscheinheft </li> <li>  Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürger sowie für Kooperationspartnerinnen und -partner bei allgemeinen und speziellen Fragen zum Bildungs- und Teilhabepaket und zum Reutlinger Gutscheinheft </li> <li>  Weiterentwicklung des Abrechnungsprozesses </li> <li>  Führen von Statistiken </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit für das Bildungs- und Teilhabepaket und das Reutlinger Gutscheinheft </li> <li>  Geschäftsstelle für das Familienforum Reutlingen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Verwaltungsausbildung (mittlerer Dienst, Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)) </li> <li>  freundliche und zuverlässige Persönlichkeit </li> <li>  hohes Maß an Selbstständigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse (Kenntnisse in SAP sind wünschenswert) </li> <li>  idealerweise Erfahrung in Verfahrensabläufen einer Kommunalverwaltung </li> <li>  strukturierte und analytische Vorgehensweise </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen unter anderem:</h2><ul> <li>  Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Team </li> <li>  die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten </li> <li>  einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 % </li> <li>  ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 8 TVöD. <br> <br> <br> Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Embery, Telefon: 07121 303-2470, zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 05.01.2025 <br> online über unser Stellenportal unter: <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a></p><p> Weitere Stellenangebote finden Sie unter: <br> <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a></p>