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<p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><p> Wir suchen für den Geschäftsbereich Betrieb und Logistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Assistenz Gebäudemanagement (m/w/d)</h1><p> im Lokalen Gebäudemanagement der Frauenklinik mit dezentralen Liegenschaften in Vollzeit und unbefristet.</p><p> Eine Vielzahl an Prozessen läuft in einem Klinikbetrieb für die Patientinnen und Patienten nahezu unsichtbar ab. Diese Logistik- und Versorgungsprozesse werden im Geschäftsbereich Betrieb und Logistik zentral gemanagt, gestaltet und optimiert, wobei die Patientenversorgung stets im Mittelpunkt steht. Der Geschäftsbereich vereint die Abteilungen Betriebslogistik, Gebäudewirtschaft und Lokales Gebäudemanagement.</p><p> Eine Vielzahl an Prozessen läuft in einem Klinikbetrieb für die Patientinnen und Patienten nahezu unsichtbar ab. Diese Logistik- und Versorgungsprozesse werden im Geschäftsbereich Betrieb und Logistik zentral gemanagt, gestaltet und optimiert, wobei die Patientenversorgung stets im Mittelpunkt steht. Der Geschäftsbereich vereint die Abteilungen Betriebslogistik, Gebäudewirtschaft und Lokales Gebäudemanagement.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sicherstellung eines geregelten Klinik- / Gebäudebetriebs durch das Gebäudemanagement (GM) </li> <li>  Veranlassung von Maßnahmen zur Gebäudeinstandhaltung </li> <li>  Betreuung der Nutzerinnen und Nutzer vor Ort </li> <li>  Organisation von Dienstleistungen und Betriebsabläufen </li> <li>  Administrative Tätigkeiten im Verwaltungsbereich </li> <li>  Unterstützung des GM bei der Abstimmung und Koordination von Baumaßnahmen </li></ul><p> Sie arbeiten eng mit der Leitung des Gebäudemanagements zusammen und lernen so die vielseitigen Facetten und Herausforderungen der Führungsebene im Lokalen Gebäudemanagement kennen. Bei entsprechender Qualifizierung übernehmen Sie später die Stellvertretung im betreffenden Bereich.</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Berufsabschluss im kaufmännischen, verwaltungs- / baufachlichen Bereich o. ä., z. B. Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Facility- oder Gebäudemanagement / Betriebsorganisation sind von Vorteil </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Datenverarbeitung (MS Office, SAP, Datenbanken) </li> <li>  Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten </li> <li>  Sensibilität für die Anforderungen einer Einrichtung der Hochleistungsmedizin und Spitzenforschung </li> <li>  Überdurchschnittliches Engagement und ausgeprägtes organisatorisches Geschick </li></ul><h3> Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>  Es erwarten Sie interessante Aufgabenstellungen in einem modernen, anspruchsvollen Umfeld mit vielfältigen Schnittstellen zu anderen Fachbereichen </li> <li>  Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>  Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>  Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>  Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p><h4> Ihre Bewerbung:</h4><p> Wir freuen uns auf die Bewerbung an Frau Anne Seyfried-Ziegler mit Lebenslauf und Motivationsschreiben unter Angabe der Kennziffer 4981.</p><p> Bewerbungsfrist: 13.10.2024</p><h4> Kontakt bei Fragen:</h4><p> Frau Anne Seyfried-Ziegler <br> 07071 29-81077 <br></p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p>

Assistenz Gebäudemanagement (w/m/d)

<p> Sie haben Freude an der Arbeit im Team und Interesse an einem abwechslungsreichen und interessanten Job? Dann kommen Sie zu uns! Wir freuen uns über Ihre Verstärkung als</p><h1> Pflegefachpersonal (w/m/d)</h1><p> Wir sind das zentrale Krankenhaus für den Justizvollzug in Baden-Württemberg mit über 121 Betten in den Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, Innere Medizin und Chirurgie. Im Bereich der Chirurgie besteht eine Kooperation mit einem externen Krankenhaus.</p><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte sind</h3><ul> <li>  Betreuung der Gefangenen in pflegerischer Hinsicht </li> <li>  Begleitung der Gefangenen während des Resozialisierungsprozesses </li> <li>  Verantwortung für die Sicherheit der Gefangenen und die innere Sicherheit des Landes </li> <li>  Unterstützung bei der Planung des Behandlungsablaufes sowie den dazugehörigen Verwaltungsaufgaben </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten in Kompetenzteams </li> <li>  Mitwirkung an der Behandlung und der Freizeitgestaltung der Gefangenen </li></ul><h3> Wir erwarten</h3><ul> <li>  Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft, zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Heilerziehungspfleger/in </li> <li>  Mindestalter 18 Jahre </li> <li>  Interesse und Spaß an der Arbeit in multiprofessionellen Teams in einem spannenden Umfeld </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Eine interessante und spannende Aufgabe, die den Justizvollzug und die Medizin miteinander vereint </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe KR 8 TV-L </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung kann auf die Stufenlaufzeit angerechnet werden </li> <li>  Vollzugszulage, Erschwerniszulage, Zulage für Schicht- / Wechselschichtdienst </li> <li>  Tarifliche Jahressonderzahlung </li> <li>  Wöchentliche Arbeitszeit bei Vollbeschäftigung von 38,5 Std. </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL </li> <li>  Die Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Die Möglichkeit, die Beamtenlaufbahn einzuschlagen </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit </li> <li>  Verpflegungsmöglichkeiten in der Betriebskantine </li> <li>  Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem „JobTicket BW- und „JobBike BW- </li></ul><p> Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Dann bewerben Sie sich unter Nennung unseres Aktenzeichens „2440 E - 51/24“</p><p> Per E-Mail*: <br> <a href="mailto:Bewerbung@jvkasperg.justiz.bwl.de" target="_blank">Bewerbung@jvkasperg.justiz.bwl.de</a></p><p> Oder postalisch: <br> Justizvollzugskrankenhaus Hohenasperg <br> – Personalabteilung – <br> Schubartstraße 20 <br> 71679 Asperg</p><p> Benötigte Unterlagen <br> Anschreiben, ausführlicher Lebenslauf, Schulabschlusszeugnisse, Zeugnisse und Nachweise über Ausbildungszeiten sowie Zeugnisse über Beschäftigungen</p><p> * Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen per E-Mail nur als PDF akzeptieren können. Die PDF-Dokumente dürfen keine klickbaren Links enthalten.</p><p> Bei Fragen steht Ihnen <br> Frau Kremling <br> – Verwaltungsleiterin – <br> 07141 669-105 <br> gerne zur Verfügung.</p><p> Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> Besuchen Sie uns auf unserer Homepage unter <a href="http://www.jvkh-hohenasperg.de" target="_blank">www.jvkh-hohenasperg.de</a>. <br> Datenschutzrechtliche Hinweise finden Sie unter <a href="http://www.justizvollzug-bw.de" target="_blank">www.justizvollzug-bw.de</a> und unter <a href="http://www.jvkh-hohenasperg.de" target="_blank">www.jvkh-hohenasperg.de</a>.</p><p> Besuchen Sie uns auf unserer Homepage unter <a href="http://www.jvkh-hohenasperg.de" target="_blank">www.jvkh-hohenasperg.de</a>. <br> Datenschutzrechtliche Hinweise finden Sie unter <a href="http://www.justizvollzug-bw.de" target="_blank">www.justizvollzug-bw.de</a> und unter <a href="http://www.jvkh-hohenasperg.de" target="_blank">www.jvkh-hohenasperg.de</a>.</p>

Pflegefachpersonal (w/m/d)

<p> Sie haben Interesse an einer spannenden Tätigkeit in einer Justizvollzugsanstalt? <br> Dann kommen Sie zu uns! Wir freuen uns über Ihre Verstärkung als</p><h1> Vollzugshelfer (w/m/d)</h1><h2> vornehmlich für den Nacht- und Wochenenddienst</h2><p> Wir sind das zentrale Krankenhaus für den Justizvollzug in Baden-Württemberg mit über 121 Betten in den Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, Innere Medizin und Chirurgie. Im Bereich der Chirurgie besteht eine Kooperation mit einem externen Krankenhaus.</p><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte sind</h3><ul> <li>  Videoüberwachung psychisch kranker Gefangener </li> <li>  Meldung von Auffälligkeiten an das Pflegepersonal </li> <li>  Unterstützung der Mitarbeiter/-innen des mittleren Vollzugsdienstes im Justizvollzug bei deren Aufgabenerfüllung innerhalb der Justizvollzugsanstalt </li></ul><h3> Wir erwarten</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Realschulabschluss </li> <li>  Mindestalter 18 Jahre </li> <li>  Keine Einschränkungen für den Einsatz im Nacht- und Wochenenddienst </li> <li>  Sehr gute Konzentrations- und Beobachtungsfähigkeit </li> <li>  Eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit </li> <li>  Professioneller Umgang mit Straftätern und psychisch kranken Menschen </li> <li>  Interesse und Spaß an der Arbeit in multiprofessionellen Teams in einem spannenden Umfeld </li> <li>  Gute deutsche Sprachkenntnisse </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Einen interessanten Beruf in einem spannenden Arbeitsumfeld </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe E 4 TV-L </li> <li>  Sportkurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Verpflegungsmöglichkeiten in der Betriebskantine </li> <li>  Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem „JobTicket BW- und „JobBike BW- </li></ul><p> Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Dann bewerben Sie sich unter Nennung unseres Aktenzeichens „2440 E - 52/24“</p><p> Per E-Mail*: <br> <a href="mailto:Bewerbung@jvkasperg.justiz.bwl.de" target="_blank">Bewerbung@jvkasperg.justiz.bwl.de</a></p><p> Oder postalisch: <br> Justizvollzugskrankenhaus Hohenasperg <br> – Personalabteilung – <br> Schubartstraße 20 <br> 71679 Asperg</p><p> Benötigte Unterlagen: <br> Anschreiben, ausführlicher Lebenslauf, Schulabschlusszeugnisse, Zeugnisse und Nachweise über Ausbildungszeiten sowie Zeugnisse über Beschäftigungen</p><p> *Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen per E-Mail nur als PDF akzeptieren können. Die PDF-Dokumente dürfen keine klickbaren Links enthalten.</p><p> Bei Fragen steht Ihnen <br> Frau Kremling <br> – Verwaltungsleiterin – <br> 07141/669-105 <br> gerne zur Verfügung.</p><p> Besuchen Sie uns auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.jvkh-hohenasperg.de" target="_blank">www.jvkh-hohenasperg.de</a></p><p> Datenschutzrechtliche Hinweise finden Sie unter <a href="http://www.justizvollzug-bw.de" target="_blank">www.justizvollzug-bw.de</a> und unter <a href="http://www.jvkh-hohenasperg.de" target="_blank">www.jvkh-hohenasperg.de</a>.</p><p> Besuchen Sie uns auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.jvkh-hohenasperg.de" target="_blank">www.jvkh-hohenasperg.de</a></p><p> Datenschutzrechtliche Hinweise finden Sie unter <a href="http://www.justizvollzug-bw.de" target="_blank">www.justizvollzug-bw.de</a> und unter <a href="http://www.jvkh-hohenasperg.de" target="_blank">www.jvkh-hohenasperg.de</a>.</p>

Vollzugshelfer (w/m/d)

<p> Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. <br> Lernen Sie uns kennen!</p><p> Für unser Team Instandhaltung von Verkehrswegen beim Fachbereich Technische Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen / eine</p><h1> Handwerklichen Allrounder bzw. handwerkliche Allrounderin mit Führerschein (m, w, d)</h1><p> Sie sind bereit für einen beruflichen Neuanfang?</p><p> Egal, ob mit Holz, Beton oder Metall – Sie sind handwerklich geschickt, haben Freude an Maschinen und Fahrzeugen und möchten Ihre Kräfte in Zukunft sinnvoll einsetzen, arbeiten gern selbstständig und eigenverantwortlich in kleinen Teams und möchten unser Team bei der Kontrolle und dem Warten der Straßen und Parkplätze im gesamten Stadtgebiet unterstützen, um die Verkehrssicherheit zu gewährleisten, haben eine abgeschlossene Berufsausbildung (Gesellenbrief) im Handwerk oder in der Industrie, möglichst mit mehrjähriger Berufserfahrung, und sind im Besitz des Führerscheines der Klasse B (Einstellungsvoraussetzung), Klasse C1 oder C sind wünschenswert, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Hierbei ist die Aufgabe, die Gefahrenquellen, wie Schlaglöcher, verblasste Markierungen oder bröckelnde Fahrbahnränder, festzustellen und beschädigte oder abgenutzte Stellen instand zu setzen, Verkehrszeichen aufzustellen, Fahrbahnmarkierungen auszubessern und Baustellen abzusichern und im Winter die Räum- und Streudienste durchzuführen.</p><p> Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle, die bei Vorliegen aller geforderten Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 7 TVöD bewertet ist.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung der Teams im Straßenbau </li> <li>  Instandhaltung von Verkehrsflächen im gesamten Stadtgebiet </li> <li>  Gefahrenquellen, wie Schlaglöcher, verblasste Markierungen etc., feststellen und beseitigen </li> <li>  Verkehrszeichenmontage, Verkehrssicherung von Baustellen und Veranstaltungen mit teilweisen Arbeitseinsätzen außerhalb der normalen Arbeitszeit und an den Wochenenden </li> <li>  Teamübergreifende Unterstützung des Teams der Kanalreinigung </li> <li>  Winterdienst (Handräumung oder maschinelle Räumung) mit teilweisen Arbeitseinsätzen außerhalb der normalen Arbeitszeit und an Wochenenden </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung (Gesellenbrief) aus dem Handwerk oder der Industrie </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung ist erwünscht </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Baugeräten </li> <li>  Leistungsbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  FS Klasse B (Klasse C1, C sind wünschenswert) </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme am Winterdienst sowie zum Führen der zum Winterdienst gehörenden Räum- und Streufahrzeuge </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li> <li>  Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen </li> <li>  Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern </li> <li>  Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind </li> <li>  Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Bei Vorliegen aller geforderten Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 7 TVöD </li></ul><p> Telefonisch gibt Ihnen gerne der Bereichsleiter Andreas Mack, Telefon 07141 910-2507, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Katja Claß von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2702, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 327-24) bis spätestens 29.09.2024.</p><p> Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p>

Handwerklicher Allrounder bzw. handwerkliche Allrounderin mit Führerschein (m, w, d)

<p> Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft. Die Stadt sieht ihre Verantwortung für die Umwelt insbesondere im nachhaltigen Umgang mit den Ressourcen und im energiesparenden Betrieb der städtischen Einrichtungen.</p><p> Der Fachbereich Gebäudemanagement ist für die Bauunterhaltung und den Betrieb von etwa 100 städtischen Liegenschaften verantwortlich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Bauingenieure/Architekten (m/w/d)</h1><h2> unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit</h2><h2> // Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  selbstständige und eigenverantwortliche Planung und Projektleitung von Hochbaumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI mit Planung der Haushaltsmittel </li> <li>  Projektentwicklung, Projektsteuerung und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion sowie Betreuung externer Planungsbüros </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung öffentlicher Vergabeverfahren zusammen mit der Vergabestelle </li> <li>  enge Zusammenarbeit und Abstimmung der Planungen innerhalb des Fachbereichs und Einbeziehung der Anforderungen der Gebäudenutzer </li> <li>  Entwicklung einer langfristigen Unterhaltungs- und Nutzungskonzeption bei ausgewählten Objekten </li> <li>  Verantwortung über die Einhaltung der allgemein gültigen Gesetze und Normen sowie der kommunalen Richtlinien (Betreiberpflichten) </li></ul><h2> // Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbarer Abschluss (Bachelor bzw. FH mit einschlägiger Berufserfahrung) </li> <li>  Berufserfahrung in der Umsetzung von Bauprojekten im Sanierungs- und Neubaubereich ist erforderlich, wünschenswert sind Kenntnisse in der Kommunalverwaltung </li> <li>  praxisorientierte Kenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI und in Architekten-/Ingenieurverträgen sowie der VOB, VOL und LBO sind erforderlich </li> <li>  gewünscht sind praktische Erfahrungen in Digitalisierungsprojekten und im Computer Aided Facility Management (CAFM), da die Digitalisierung verwaltungsintern aktiv betrieben wird </li> <li>  ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Paketen </li> <li>  ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit und Fähigkeit, im Team zu arbeiten </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> // Unser Angebot:</h2><ul> <li>  eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team </li> <li>  ein Entgelt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD </li> <li>  eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten </li> <li>  integriertes Onboarding sowie regelmäßige aufgabenbezogene und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefit Mitgliedschaft und weitere städtische Incentives, die wir Ihnen gerne erläutern </li> <li>  alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. zusätzlicher Altersversorgung </li></ul><h2> STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h2><p> Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders.</p><h2> // Kontakt:</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese bis zum 04.10.2024 über unser Onlineportal zu.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen der Fachbereichsleiter Gebäudemanagement, Herr Keller (Tel.: 0711/8367-3520), und für arbeitsrechtliche Fragen Frau Daniela Schwarz (Tel.: 07150/9207-3117) gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Korntal-Münchingen <br> Saalplatz 4 <br> 70825 Korntal-Münchingen <br> <a href="http://www.korntal-muenchingen.de" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a></p>

Bauingenieur / Architekt (m/w/d)

<p> Die Stadt Marbach am Neckar (16.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> für ihr Personalamtsteam einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) <br> für den Bereich Entgelt</h1><p> bis EG 9a TVöD</p><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (aktuell 39 Stunden/Woche), <br> deren Besetzung auch im Jobsharing-Modell (zwei 50 %-Stellen) möglich wäre.</p><h2> Ihre Aufgabenbereiche:</h2><ul> <li>  Sozialversicherungs- und steuerrechtliche Beurteilung und Einordnung von Beschäftigungsverhältnissen </li> <li>  Berechnung von Vergütungen und unständigen Bezügen (wie z. B. Rufbereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten, Mehrarbeitsvergütung, etc.) für Beschäftigte und Auszubildende nach TVöD sowie der Besoldung für Beamte nach LBesGBW </li> <li>  Bearbeitung aller beamten- und tarifrechtlichen Belange (Schriftwechsel, Auskünfte an Beschäftigte) </li> <li>  Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen wie z. B. Agentur für Arbeit, Finanzamt, Sozialversicherungsträgern, KVBW </li> <li>  Intensive Abstimmung mit unserem Dienstleister ITEOS bezüglich Zahlbarmachung der Vergütung und Besoldung für unsere über 400 Beschäftigten und Beamten über das Abrechnungsverfahren dvv.Personal </li> <li>  Entgeltabrechnung für einige kleinere Mandanten über eine Abrechnungssoftware der Firma Lexware </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise einen sicheren Umgang in der Anwendung von Rechtsvorschriften aus den Bereichen Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie des Besoldungs- und Tarifrechts (TVöD) </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen sowie idealerweise im Entgeltabrechnungsverfahren dvv.Personal </li> <li>  Eine selbstständige, eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste und exakte Arbeitsweise, verbunden mit einer hohen Arbeitsmotivation </li> <li>  Ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber allen Ansprechpartnern </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Die Fähigkeit, in Zusammenhängen zu denken, um Auswirkungen des eigenen Handelns auf die verschiedenen Arbeits- und Rechtsgebiete zu erkennen </li></ul><h3> Ihre Perspektive bei uns:</h3><ul> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9a TVöD </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein zukunftssicherer und krisenfester Arbeitsplatz </li> <li>  Eine abwechslungsreiche, vielfältige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li>  VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 % </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Verschiedene Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits, Teamtag und Geburtstagsfrei </li></ul><h3> Weitere Informationen:</h3><p> Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Beschäftigung bei der Stadt Marbach am Neckar. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 29.09.2024 online über unser   Bewerbungsportal  und geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an.</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Vogel (Tel. 07144/102-493), für personalrechtliche Auskünfte Frau Michna (Tel. 07144/102-292) gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Marbach am Neckar | Marktstraße 23 | 71672 Marbach am Neckar |</p><p> zur Onlinebewerbung</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Entgelt

<p> Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft.</p><p> Für den Fachbereich Stadtentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine</p><h1> Sachbearbeitung (m/w/d) Baurecht</h1><p> in Vollzeit, unbefristet</p><h2> // Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Prüfung und Entscheidung von baurechtlichen Verfahren, insbesondere nach planungsrechtlichen Vorschriften, einschließlich der Bearbeitung von Widersprüchen und Beschwerden </li> <li>  Bearbeitung baurechtlicher Verfahren im Kontext von Brandverhütungsschauen </li> <li>  bauordnungsrechtliche Verfahren einschließlich Vollstreckung </li> <li>  qualifizierte baurechtliche Beratung aller am Bau Beteiligter (Planer, Bauherren, Angrenzer) </li></ul><h2> // Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d), Bachelor of Arts - Public Management oder Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit zweiter Prüfung für Angestellte bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li>  möglichst einschlägige Berufserfahrung und umfassende Fachkenntnisse im Bereich des öffentlichen Baurechts </li> <li>  hohes Maß an Eigeninitiative, freundliches und verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Verhandlungsgeschick und selbstständiges, kunden- und ergebnisorientiertes Arbeiten </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, persönliches Engagement sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li>  gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B </li></ul><h2> // Unser Angebot:</h2><ul> <li>  eine sehr interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  die Bezahlung erfolgt nach A 11 LBesG oder im Beschäftigtenverhältnis in EG 10 TVöD </li> <li>  eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li>  integriertes Onboarding sowie regelmäßige aufgabenbezogene und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefit Mitgliedschaft, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe </li> <li>  alle im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. zusätzlicher Altersversorgung </li></ul><h2> STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h2><p> Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders.</p><h2> // Kontakt:</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie diese bis zum 29.09.2024 über unser Onlineportal zu.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter für das Baurecht, Herr Kai Schulze (Tel: 0711/8367-3420) und für arbeitsrechtliche Fragen Frau Petra Mack (Tel: 07150/9207-3111) gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Korntal-Münchingen <br> Rathausgasse 2 <br> 70825 Korntal-Münchingen <br> <a href="http://www.korntal-muenchingen.de" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a></p>

Sachbearbeitung (m/w/d) Baurecht

<p> Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Schulen, Jugend und Vereine bei der Stadt LE suchen wir zum 01.11.2024 mehrere</p><h1> Stellvertretende Einrichtungsleitungen <br> für die Schulkindbetreuung <br> (Kennzahl 40355)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung der Leitung der Schulkindbetreuung von ca. 120- 140 Grundschulkindern (6-10 Jahre) </li> <li>  Mithilfe im Bereich der Organisation, Durchführung von Team- und Qualitätszirkeln sowie sonstigen Veranstaltungen der Einrichtung </li> <li>  Ansprechpartner für Eltern, Träger und Lehrerkollegium, sowie Kooperation mit der Schule </li> <li>  Teilbereiche der Verwaltungstätigkeiten und Büroorganisation, sowie Mitarbeit in der Betreuung am Nachmittag </li> <li>  Mitwirkung bei der strukturellen Weiterentwicklung der Ganztagesstruktur </li> <li>  Zusammenarbeit mit der unterstützenden pädagogischen Fachberatung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d) </li> <li>  Erfahrungen im Schulkindbereich, als stellvertretende Leitung sind von Vorteil (z.B. verlässliche Grundschule, Hort oder flexible Nachmittagsbetreuung) </li> <li>  Begeisterung, Engagement und Wertschätzung bei der Arbeit mit Kindern und im Team </li> <li>  Freude an der Weiterentwicklung von Pädagogik und betrieblichen Prozessen </li> <li>  Interesse an Verwaltungsarbeiten und organisatorische Tätigkeiten </li> <li>  MS-Office Kenntnisse </li> <li>  Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern ist vorhanden </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Vergütung im Beschäftigungsverhältnis Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE zzgl. übertariflicher Fachkräftezulage bis S9 </li> <li>  Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 75% (derzeit 29,25 Std./Wo.) mit Feriendienst </li> <li>  LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Eine entsprechende Einarbeitung und Weiterbildungen auf der Basis von ILKE® </li> <li>  Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li>  75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Frau Brost, Tel. 0711/1600-348, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 06.10.2024. <br> <br> Stadt Leinfelden-Echterdingen <br> Personalabteilung <br> Marktplatz 1 <br> 70771 Leinfelden-Echterdingen</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen - Personalabteilung - Marktplatz 1 - 70771 Leinfelden-Echterdingen <br></p>

Stellvertretende Einrichtungsleitungen für die Schulkindbetreuung

<h2> Bei der Stadt Nürtingen ist zum 01.02.2025 die Stelle der</h2><h1> SACHBEARBEITUNG / ASSISTENZ IM TIEFBAUAMT (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit wiederzubesetzen.</h2><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Zentrales Gewährleistungsmanagement von Bauaufträgen </li> <li>  Beschwerdemanagement </li> <li>  Erstellung und Zuarbeit von und bei Sitzungsvorlagen </li> <li>  Verwaltung des Fahrzeugpools </li> <li>  Unterstützung und Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben </li> <li>  Budgetrecherche und Anweisung von Rechnungen </li> <li>  Schnittstelle zu den Fachämtern, insbesondere des Technischen Rathauses </li> <li>  Selbstständige Führung der Registratur, Telefondienst, Terminkoordination und allgemeiner Schriftverkehr </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungswirtin (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im technischen Bereich oder eine Ausbildung als Bauzeichner/in (m/w/d) </li> <li>  Erfahrungen im Bereich VOB/VOL und Vergabewesen Bau von Vorteil </li> <li>  Selbstständiges, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Integrität und Zuverlässigkeit </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit einem guten Betriebsklima </li> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung je nach Entgeltgruppe 6 TVöD sowie weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie bspw. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  JobRad-Bikeleasing </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf </li> <li>  Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li></ul><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 6. Oktober 2024.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Eisenschmid unter der Telefonnummer 07022 75-435 gerne zur Verfügung.</p>

Sachbearbeiter / Assistenz im Tiefbauamt (m/w/d)

<h1> Gemeindlicher Vollzugsdienst (m/w/d)</h1><h2> Bei der Stadt Nürtingen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt 2 Stellen im</h2><h2> GEMEINDLICHEN VOLLZUGSDIENST</h2><h2> beim Ordnungsamt wiederzubesetzen.</h2><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><p> Uniformierter Streifendienst mit:</p><ul> <li>  Überwachung des ruhenden Verkehrs </li> <li>  Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten nach straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften sowie der örtlichen Polizeiverordnung </li> <li>  Durchführung von Ermittlungstätigkeiten </li> <li>  Baustellenkontrollen </li> <li>  Überwachung von Sondernutzungen auf öffentlicher Fläche </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder im mittleren Verwaltungsdienst, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Verwaltungserfahrung </li> <li>  Berufserfahrung im gemeindlichen Vollzugsdienst/Polizeidienst ist von Vorteil </li> <li>  Gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Polizeirecht, Ordnungswidrigkeitenrecht und Straßenverkehrsrecht </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit (mehrstündige Fußstreifen) </li> <li>  Hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft für Dienste auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten, insbesondere in den Abendstunden, Wochenenden und an Feiertagen </li> <li>  Sicheres, überzeugendes Auftreten sowie die Fähigkeit, zu einem situationsangemessenen Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern </li> <li>  Eintragungsfreies Führungszeugnis und Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Ein interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team mit einem guten Arbeitsklima </li> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD sowie weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Weihnachtsentgelt, Leistungszulage, attraktive betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie 10 Cent je km </li> <li>  JobRad-Bikeleasing </li> <li>  Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li></ul><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 6. Oktober 2024.</p><p> Für Fragen steht Ihnen gerne Herr de Jesus Pinto, Telefon: 07022 75-540 zur Verfügung.</p>