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<h2> Stadt Östringen, Landkreis Karlsruhe</h2><p> Bei der Stadt Östringen mit ca. 13.000 Einwohnern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stadtverwaltung Östringen ein:</p><h1> Bewegungslotsen oder -lotsinnen <br> (m/w/d)*</h1><p> Weitere Einzelheiten zur Stellenausschreibung erhalten Sie über die Homepage der Stadtverwaltung Östringen <a href="http://www.oestringen.de" target="_blank">www.oestringen.de</a> unter der Rubrik „Jobs und Karriere“.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann überzeugen Sie uns mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 09.09.2024.</p> <ul>  <li>   [(m/w/d)]: männlich/weiblich/divers  </li> </ul>

Bewegungslotse oder -lotsin (m/w/d)*

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. <br> Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Rechtsamt in Heidelberg eine</p><h1> Sachbearbeitung (w/m/d) Standardausschreibungen Zentrale Vergabestelle</h1><ul> <li>  Vollzeit (verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche, Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche) </li> <li>  Besoldungsgruppe A10/M bzw. E09b TVöD (mtl. Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.566 € brutto bis 5.018 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 23. September 2024</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  eigenständige Vorbereitung und Durchführung von standardisierten nationalen öffentlichen und beschränkten Ausschreibungen sowie Verhandlungsvergaben </li> <li>  Mitwirkung an komplexen Ausschreibungen einschließlich  <br>  EU–Verfahren </li> <li>  Branchenbezogene Markt– und Lieferanten–Erhebungen zu den jeweiligen Auftragsinhalten </li> <li>  Systemtechnische sowie vergaberechtliche Unterstützung der Bedarfsstellen in den Fachämtern bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen im E–Vergabesystem </li> <li>  Formularmanagement: Prüfung, Ablösung und Aktualisierung  <br>  bzw. Anpassung von Formularsätzen für das gesamte Referat </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abschluss im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in einer Vergabestelle als Sachbearbeitung (w/m/d) von Ausschreibungen gem. GWB/VgV/ UVgO/VOL oder VOB mit Bereitschaft zur Weiterqualifizierung </li> <li>  EDV–Kenntnisse sind erforderlich (MS-Office), IT–Erfahrungen im Umgang mit der Adobe Acrobat Vollversion sind förderlich </li> <li>  Berufserfahrung in der regelmäßigen vollziehenden Anwendung von Gesetzen muss vorhanden sein </li> <li>  Vergabe– und vertragsrechtliche Kenntnisse sind von Vorteil bzw. sollte die Bereitschaft bestehen, sich diese zeitnah anzueignen </li> <li>  sehr hohes Maß an Eigeninitiative sowie ein sehr gutes Selbst– und Zeitmanagement </li> <li>  Kundenorientierung und sicheres Auftreten </li> <li>  ausgeprägte Teamfähigkeiten und kooperative Zusammenarbeit  <br>  mit Vorgesetzten </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br> Volker Weinkötz, Rechtsamt <br> <a href="mailto:V.Weinkoetz@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">V.Weinkoetz@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1759</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Jessica Laier, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:J.Laier@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">J.Laier@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1661</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen <br> von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

Sachbearbeitung (w/m/d) Standardausschreibungen Zentrale Vergabestelle

<p> Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald vertritt als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Interessen des Handwerks in der Region und bietet Ihren Mitgliedern ein breites Dienstleistungsangebot.</p><p> Für unseren Geschäftsbereich III – Berufsbildung – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h2> <h1>  Ausbildungs- und Nachwuchssicherungsberater/in (w/m/d) </h1> <br> – Elternzeitvertretung –</h2><p> Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald möchte neben der Beratung verstärkt zur Steigerung der handwerklichen Ausbildung noch mehr auf potentielle Auszubildende und Ausbildungsbetriebe aktiv zugehen.</p><h3> Das abwechslungsreiche Aufgabengebiet umfasst u. a.</h3><ul> <li>  die Beratung und Betreuung unserer Mitgliedsbetriebe und ihrer Auszubildenden vor und während der Ausbildungszeit, von der Erstberatung bis zur Beratung aller Beteiligten (Betriebe, Auszubildende, Eltern, Schulen), auch bei Schwierigkeiten während der Ausbildung </li> <li>  die Akquirierung neuer Ausbildungsbetriebe und weiterer Ausbildungsstellen, insbesondere die Beratung hinsichtlich Ausbildungsmöglichkeiten und Ausbildungsmarketing sowie die Gewinnung und Beratung von potentiellen Bewerbern und die Vermittlung in Praktika und Ausbildung </li> <li>  die Mitarbeit bei der Umsetzung von Nachwuchswerbemaßnahmen und -konzepten </li> <li>  die Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern hinsichtlich der Umsetzung im Bereich Übergang Schule / Beruf </li> <li>  die Betreuung unserer Lehrstellenbörse online, Planung und Durchführung von Veranstaltungen mit dem gesamten Team zur Vermittlung in Ausbildung sowie die Betreuung der Homepage / Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen des Aufgabengebietes </li> <li>  die Erstellung von Informationsmaterialien (Print / Digital) im Bereich der Nachwuchswerbung </li></ul><p> Die Stelle erfordert eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit abgeschlossener Meister- oder Technikerprüfung oder einem vergleichbaren Bildungsabschluss. Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Ausbildungsbereich mit. Die Stelle erfordert ein sicheres Auftreten, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität, um neue Ideen und Aktivitäten nach guter Planung umsetzen zu können. Einschlägige Kenntnisse in MS Office werden vorausgesetzt. Da auch Termine außerhalb des Kammersitzes stattfinden, ist der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis erforderlich.</p><p> Es erwartet Sie ein verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem engagierten Team mit weiteren Beratern/-innen. <br> <br> Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L Baden-Württemberg (Entgeltgruppe 9a TV-L) mit zusätzlicher Altersversorgung. Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um die befristete Vertretung der aktuellen Stelleninhaberin während der Elternzeit. Die Stelle ist daher zunächst bis zum 30.09.2025 befristet.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis spätestens 13.09.2024 unter Angabe der Referenznummer 1124/GB III und Nennung eines möglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@hwk-mannheim.de" target="_blank">Bewerbung@hwk-mannheim.de</a> oder an die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald, Geschäftsbereich V – Herrn Christian Berg, B 1, 1–2, 68159 Mannheim.</p><p> Bei Fragen steht Ihnen Frau Claudia Orth gerne unter der Telefonnummer 0621/18002-130 oder per E-Mail unter <a href="mailto:claudia.orth@hwk-mannheim.de" target="_blank">claudia.orth@hwk-mannheim.de</a> zur Verfügung.</p><p> Aus Sicherheitsgründen müssen wir Sie bitten, Anlagen zu Ihrer Bewerbung per E-Mail nur als PDF-Dateien anzufügen. ZIP, DOC, JPG, EXE oder andere Dateitypen und auch selbstentpackende Archive werden nicht akzeptiert, die entsprechenden Bewerbungen werden ungelesen gelöscht. Bitte richten Sie Ihre Bewerbungen auch ausschließlich an die o. g. E-Mail-Adresse. Bewerbungen, die über andere E-Mail-Adressen bei uns eingehen, werden ebenfalls ungelesen gelöscht. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis.</p>

Ausbildungs- und Nachwuchssicherungsberater/in (w/m/d)

<h3> Die Erzdiözese Freiburg sucht für die Verrechnungsstelle für Katholische Kirchengemeinden Heidelberg-Weinheim</h3><h3> zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,50 Wochenstunden) zunächst befristet eine/n</h3><h1> PERSONALSACHBEARBEITER/IN (W/M/D)</h1><h3> Eine anschließende Weiterbeschäftigung über die Vertretungszeit hinaus wird angestrebt.</h3><h2> IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN:</h2><p> ganzheitliche Personalsachbearbeitung (Personalverwaltung und Gehaltsabrechnung) insbesondere mit folgenden Aufgaben:</p><ul> <li>  Bearbeitung von Neueinstellungen </li> <li>  laufende Bearbeitung der Personalfälle </li> <li>  Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen </li> <li>  Ansprechperson für Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen </li></ul><h2> IHRE QUALIFIKATION:</h2><p> abgeschlossenes Studium als:</p><ul> <li>  Bachelor of Laws – allg. Finanzverwaltung </li> <li>  Bachelor of Arts – Public Management </li> <li>  Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) </li> <li>  Diplom-Finanzwirt/in (FH) bzw. vergleichbarer Studienabschluss </li></ul><p> oder</p><ul> <li>  kaufm. oder Verwaltungsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau oder entsprechende Zusatzqualifikationen </li></ul><h2> SIE BRINGEN DAFÜR MIT:</h2><ul> <li>  Erfahrung in den Bereichen des Tarif-, Arbeits-, Sozialversicherungs- sowie Steuerrechts </li> <li>  Dienstleistungsorientierung, ein gutes Selbstmanagement und Organisationsgeschick </li> <li>  Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative </li> <li>  sicheren Umgang mit EDV-Programmen und die Bereitschaft sich in neue Programme einzuarbeiten </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT:</h2><ul> <li>  eine verantwortungsvolle und vielseitige Stelle in Entgeltgruppe 9b/10 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln) </li> <li>  gute Fortbildungsangebote </li> <li>  JobRad und Zuschuss zum Jobticket </li></ul><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <br> <br> Für Fragen steht Ihnen Herr Michael Malzacher unter der Telefonnummer 06221/1426-20 gerne zur Verfügung.</p><br><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 31.08.2024 mit</p><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  tabellarischem Lebenslauf </li> <li>  Schul-, Ausbildungs-, Studienabschlusszeugnissen und Arbeitszeugnissen </li></ul><p> ausschließlich per E-Mail in einem pdf-Dokument an: <a href="mailto:info@vst-hd-weinheim.de" target="_blank">info@vst-hd-weinheim.de</a></p>

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

<h2> Kindergarten „Regenbogen“ <ul>  <li>   Naturverbundener Kindergarten im Herzen der Stadt  </li> </ul></h2><p> Unsere Einrichtung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Pädagogische Fachkräfte im Sinne des § 7 KiTaG (m/w/d)</h1><p> Voll- und Teilzeit · unbefristet · EG S8a TVöD</p><p> Weitere nützliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage <br> <a href="http://www.schriesheim.de" target="_blank">www.schriesheim.de</a> oder direkt auf unserem Karriereportal <br> <a href="https://karriere.schriesheim.de/" target="_blank">https://karriere.schriesheim.de/</a></p>