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<p> Die Gemeinde Plankstadt (rd. 10.655EW) stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Leiter/in für das Bürgeramt (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit als Krankheitsvertretung.</p><p> Aufgabenbereiche sind insbesondere: Leitung des Amtes mit derzeit 12 Mitarbeiter/innen, Leitung der örtlichen Straßenverkehrsbehörde und der Ortspolizeibehörde, des Ordnungswesens mit Gemeindevollzugsdienst, des Bürgerbüros mit Einwohnermeldewesen, der Integration von Geflüchteten, Durchführung von Wahlen, Katastrophenschutz, Feuerwehr.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie auf <br> <a href="http://www.plankstadt.de" target="_blank">www.plankstadt.de</a>.</p>

Leiter/in für das Bürgeramt (m/w/d)

<h1> Technischer Leiter (m/w/d)</h1><h2> Ihre Leidenschaft sind technische Anlagen?</h2><p> Dann kommen Sie in unser Team. <br> Wir suchen zum 01.07.2025 oder früher</p><h2> Technischer Leiter <br>   (W/M/D)  unbefristet, in Vollzeit.</h2><p> Sie sorgen dafür, dass unsere klärtechnischen Anlagen einwandfrei <br> funktionieren und haben ein Gespür für Wartung, Reparatur <br> und den richtigen Umgang mit Maschinen? Ersatzteile beschaffen, <br> Probleme lösen und Verantwortung übernehmen – das liegt Ihnen?</p><p> Perfekt! Dann ziehen Sie Ihre Gummistiefel an und gestalten Sie mit uns <br> die Zukunft der Abwassertechnik. Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung.</p><h3> Abwasserzweckverband <br> Im Hollmuth</h3><p> Bammental | Mauer | Wiesenbach | Gaiberg | Waldhilsbach</p><p> Hier finden Sie die detaillierte Stellenbeschreibung <br> sowie Informationen zum Bewerbungsverfahren: <br> <a href="http://www.bammental.de" target="_blank">www.bammental.de</a></p><p> Leiter</p>

Technischer Leiter (m/w/d)

<p> KOMMUNEN <br> DIGITAL <br> GESTALTEN</p><h1> Softwareentwickler Java EE (w/m/d)</h1><h3> (in Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen oder Ulm)</h3><p> Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Entwicklung und Pflege des Online Zulassungsportals iKMF nach Java EE Standards </li> <li>  Mitgestaltung der Qualitätssicherung über Unit-Test und Dokumentation </li> <li>  Mitarbeit in Projekten bei der Weiterentwicklung einer Software </li> <li>  Arbeiten in einem agilen Scrum Team </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und erworbenen Zusatzqualifikationen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Bereich Java EE (ab Java EE 7), Java 8 und 11, Mockito </li> <li>  Gute Kenntnisse mit Java-Applikation-Server (Oracle WebLogic oder JBoss EAP, WebServer Tomcat), Git, SVN, Jenkins </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Interesse an der Digitalisierung der kommunalen Verwaltung </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch Flexibilität, Kundenorientierung und Belastbarkeit aus </li></ul> <p>  Wir bieten: </p> <ul>  <li>   Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg  </li>  <li>   Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team  </li>  <li>   Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg  </li>  <li>   Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung  </li>  <li>   Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung  </li>  <li>   Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten  </li>  <li>   Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung  </li>  <li>   Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote  </li>  <li>   Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen &amp; tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen  </li> </ul> <br> zur Onlinebewerbung <p>  Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer C4.5_3530890_5388/5389-6 von 29.11.2024 bis 17.01.2025.  <br>  <br> </p> <p>  Detaillierte Informationen erhalten Sie bei: </p> <p>  Anja Kriaa  <br>  Fon: 0711 8108-40340  <br>  <br>  Komm.ONE  <br>  Weissacher Str. 15, 70499 Stuttgart  <br>  <a href="http://www.komm.one" target="_blank">www.komm.one</a> </p><p> KOMMUNEN <br> DIGITAL <br> GESTALTEN</p>

Softwareentwickler Java EE (w/m/d)

<p> Wir sind eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnerinnen und Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Sachbearbeiter Grundstücksmanagement/Forst (m/w/d) <br> im Fachbereich Finanzen</h1><p> unbefristet und in Vollzeit, mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einem vergleichbaren Abschluss im technischen oder kaufmännischen Bereich. Die Stelle ist in Entgeltgruppe 8 TVöD eingruppiert.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 20. Januar 2025 an die Stadt Walldorf, <br> Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf oder über die Homepage unter <a href="http://www.mein-check-in.de/walldorf/overview" target="_blank">www.mein-check-in.de/walldorf/overview</a>.</p><p> Näheres zu Walldorf erfahren Sie unter <br> <a href="http://www.walldorf.de" target="_blank">www.walldorf.de</a></p><p> Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Hack oder Frau Hermann, <br> Fachdienst Personalwesen, Tel.-Nr. 06227 35-1124 bzw. 06227 35-1125.</p>

Sachbearbeiter Grundstücksmanagement / Forst (m/w/d) im Fachbereich Finanzen

<p> Wir sind eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnerinnen und Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Fachdienstleitung Grundstücksmanagement/Forst (m/w/d) <br> im Fachbereich Finanzen</h1><p> unbefristet und in Vollzeit, mit einem abgeschlossenen Studium zum Vermessungsingenieur (m/w/d) oder Studium des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder einer vergleichbaren Qualifikation. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD, bei Übertragung weiterer Tätigkeiten ist eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe 12 TVöD möglich.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 20. Januar 2025 an die Stadt Walldorf, <br> Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf oder über die Homepage unter <a href="http://www.mein-check-in.de/walldorf/overview" target="_blank">www.mein-check-in.de/walldorf/overview</a>.</p><p> Näheres zu Walldorf erfahren Sie unter <br> <a href="http://www.walldorf.de" target="_blank">www.walldorf.de</a></p><p> Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Hack oder Frau Hermann, <br> Fachdienst Personalwesen, Tel.-Nr. 06227 35-1124 bzw. 06227 35-1125.</p>

Fachdienstleitung Grundstücksmanagement / Forst (m/w/d) im Fachbereich Finanzen

<p> Das Max-Planck-Institut für Kernphysik in Heidelberg ist eines von 86 Forschungsinstituten der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. Als innovative und international ausgerichtete Forschungseinrichtung betreiben wir mit ca. 400 Mitarbeiter:innen experimentelle und theoretische Grundlagenforschung auf den Gebieten der Astroteilchenphysik und der Quantendynamik.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> BAUINGENIEUR oder Architekt (w/m/d)</h1><p> in Teilzeit</p><h2> Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul> <li>  Vertretung der Interessen des Betreibers und der Nutzer aus der Wissenschaft bei den laufenden Baumaßnahmen (Bauen im Bestand) auf dem Institutsgelände gegenüber den Vertretern des Bauherrn (MPG Bauabteilung) und den mit der Planung und Ausführung beauftragten Beteiligten (Architekten, Fachplaner, Handwerker) </li> <li>  Teilnahme an Planungs- bzw. Baubesprechungen </li> <li>  Koordination aller nutzerseitigen Fragen und Anforderungen bei der Bedarfsermittlung, Planung sowie während der Ausführung </li> <li>  Ständige Kontrolle der Entwicklung der Planung und der Bauausführung vor Ort (Erkennen von Konflikten und deren aktive Lösung), sowie intensive Kommunikation des jeweiligen Status an die Nutzer </li> <li>  Überwachung und Kontrolle der Dokumentation aller Planungs-, Ausführungs- und Bestandsunterlagen, inkl. Bilddokumentation. Dabei ggfs. Ergänzung von Planunterlagen und Planskizzen. </li> <li>  Intensive Zusammenarbeit mit der Betriebstechnik und der Arbeitssicherheit zur Koordination der Bauaktivitäten mit den betrieblichen Abläufen und rechtlichen Anforderungen </li> <li>  Terminüberwachung und Finanzcontrolling der Baumaßnahmen </li> <li>  Planung, Ausschreibung und Ausführung von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen, welche das Institut federführend selbst umsetzt </li></ul><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Hochschulbildung als Bauingenieur oder Architekt oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Qualifikation sowie Erfahrung in den LPH 7 bis 9 </li> <li>  Erfahrung im Laborbau (physikalisch, chemisch) sowie im Bereich hochinstallierter TGA sind von Vorteil </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, strukturiert sowie mit großer Sorgfalt und Zuverlässigkeit und besitzen eine ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li>  gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li>  eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit an einem wissenschaftlichen Institut mit internationalem Umfeld </li> <li>  Vergütung nach TVöD (Bund), einschließlich zusätzlicher Altersversorgung (VBL) </li> <li>  Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit sowie bei Wiedereinstieg nach Elternzeit </li> <li>  Direkt am Institut befindliche zweisprachige Kindertagesstätte mit Krippe </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket </li></ul><p> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. <br> Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser   ONLINE-KARRIEREPORTAL  (Kennziffer 15-2024) unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis 19.01.2025.</p><p> Weitere Informationen: <br> Herr Sebastian Hirsch <br> Telefon: 06221 516-480</p><p> Max-Planck-Institut für Kernphysik <br> Saupfercheckweg 1 <br> 69117 Heidelberg <br> <a href="http://www.mpi-hd.mpg.de" target="_blank">www.mpi-hd.mpg.de</a></p>

Bauingenieur oder Architekt (w/m/d) Teilzeit

<p> Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kulturangebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadtverwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiterentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Das Amt für Klimaschutz, Grünflächen und technische Verwaltung kümmert sich um das Klimaschutzmanagement sowie die Pflege der städtischen Grünflächen einschließlich der Friedhöfe.</p><p> Wir suchen für die Friedhöfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden / Woche) eine*n</p><h1> Gärtner*in (w/m/d)</h1><p> Die Stelle ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 5 TVöD. Eine Neubewertung der Stelle ist vorgesehen.</p><h3> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die Pflege der Grünanlagen der Friedhöfe, wie z. B. den Rückschnitt von Hecken und Sträuchern, das Fällen von Gehölzen sowie Laub- und Mäharbeiten. Dabei bepflanzen und pflegen Sie die Wechselflorflächen, übernehmen die Einsaat von Grünflächen und Grabfreiflächen und transportieren und sortieren die Friedhofsabfälle. </li> <li>  Sie unterhalten und reinigen die Wege. Dabei bessern Sie schadhafte Wegflächen aus und verlegen nach den entsprechenden Vorarbeiten Pflastersteine. </li> <li>  Sie bereiten Trauerfeiern, Urnenbeisetzungen und Aufbahrungen vor. Dabei haben Sie Kontakt mit Trauernden, Pfarrer*innen, Organist*innen und Bestatter*innen. </li> <li>  Sie kümmern sich um die Wartungs- und Reparaturarbeiten an Geräten und Maschinen und reparieren Brunnen und Wasserzapfsäulen. </li> <li>  Bei Ihren Aufgaben bedienen Sie diverse Geräte und Maschinen der Grünflächen- und Landschaftspflege, wie z. B. Rasenmäher, Freischneider, Heckenscheren, Laubblasgeräte, Motorsägen, Bodenverdichtungsgeräte und Steinschneidemaschinen. </li> <li>  Im Winter sorgen Sie für freie Wege und erledigen gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen den Winterdienst. </li></ul><h3> Worauf kommt es uns an?</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in (w/m/d) mit der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder als Landwirt*in (w/m/d). </li> <li>  Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Landschafts- und Grünflächenpflege mit und kennen sich mit Fahrzeugen, Maschinen und Geräten der Landschaftspflege aus. Wir freuen uns ebenfalls über Kenntnisse der Unfallverhütungsvorschriften. </li> <li>  Sie sind zuverlässig, haben ein freundliches Auftreten und arbeiten gerne im Team. </li> <li>  Sie haben einen Führerschein der Klasse B und BE. Ein Führerschein der Klasse CE ist von Vorteil. </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Angeboten, wie z. B. regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und Chancengleichheit </li> <li>  abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeiten, eingebunden in einem engagierten Team </li> <li>  Job-Ticket / Job-Bike </li> <li>  die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere ZVK-Betriebsrente </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.01.2025 über unser Karriereportal.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Nicolay (Tel. 06201 82-600) und für personalrechtliche Fragen Frau Spissinger (Tel. 06201 82-649) gerne zur Verfügung.</p>

Gärtner*in (w/m/d)

<h2> Die Erzdiözese Freiburg sucht für die zukünftige röm.-kath. Kirchengemeinde Nordbadische Bergstraße</h2><p> zum 01.10.2025 mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden bzw. 41 Wochenstunden) unbefristet eine</p><h1> GESCHÄFTSFÜHRUNG <br> – PFARREIÖKONOM/IN (w/m/d) –</h1><h2> IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN</h2><ul> <li>  Die Verantwortung für die Bereiche Finanzen und Vermögen, Bau- und Liegenschaften, Kindertageseinrichtungen, Personalführung und Organisation der Pfarrverwaltung </li> <li>  Die Sicherung der wirtschaftlichen Ziele der Kirchengemeinde </li> <li>  Die Erstellung des Haushaltsplanes und die Überwachung des Vollzugs </li> <li>  Die Weiterentwicklung einer service-orientierten Pfarrverwaltung mit Schaffung neuer Strukturen und Prozesse. </li> <li>  Die Personalverantwortung für die Mitarbeitenden der Kirchengemeinde </li> <li>  Die Repräsentation der Kirchengemeinde in Verwaltungsangelegenheiten nach außen </li> <li>  Zusammenarbeit im Verwaltungsvorstand und mit den Gremien der Kirchengemeinde </li></ul><h2> SIE BRINGEN DAFÜR MIT</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Hochschulstudium/Diplom, Bachelor oder Master in einer der Fachrichtungen: öffentliche Verwaltung, Jura, BWL, VWL oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Führungskompetenz und -erfahrung sowie Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen </li> <li>  Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Zugehörigkeit zur und Identifikation mit der röm.-kath. Kirche </li></ul> <h2>  UNSER ANGEBOT </h2> <ul>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 15 (in Anlehnung an den TV-L), bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich  </li>  <li>   Eine sehr abwechslungsreiche und komplexe Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und die Chance, ein traditionell geprägtes Arbeitsumfeld neu zu gestalten.  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie  </li>  <li>   Besinnungszeiten als Dienstzeit  </li>  <li>   Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)  </li>  <li>   Fortbildungen  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Hansefit  </li>  <li>   Zuschuss zum „Deutschland-Ticket Job“  </li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <br> <br> Weitere Informationen erhalten Sie unter: <br> <a href="https://kirchenentwicklung2030.de" target="_blank">https://kirchenentwicklung2030.de</a> <br> <br> Für Fragen stehen Ihnen Herr Wolfgang Müller unter der Telefonnr. 0761 2188-850 oder Herr Dietmar Hirt unter der Telefonnr. 0761 2188-730 gerne zur Verfügung. <br> <p>  Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 15. Dezember 2024 unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihrem Namen in der Betreffzeile: PÖK-Bergstraße </p> <p>  per E-Mail in einem zusammengefügten PDF-Dokument an:  <br>  <a href="mailto:Kirchenentwicklung2030@ordinariat-freiburg.de" target="_blank">Kirchenentwicklung2030@ordinariat-freiburg.de</a> </p><p> Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ebfr.de" target="_blank">www.ebfr.de</a>.</p><h2> Erzdiözese Freiburg | Schoferstraße 2 | 79098 Freiburg | Telefon: 0761-21 88-0</h2>

Geschäftsführung – Pfarreiökonom/in (w/m/d)

<h2> Die Erzdiözese Freiburg sucht für die zukünftige röm.-kath. Kirchengemeinde Heidelberg</h2><p> zum 01.10.2025 mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden bzw. 41 Wochenstunden) unbefristet eine</p><h1> GESCHÄFTSFÜHRUNG <br> – PFARREIÖKONOM/IN (w/m/d) –</h1><h2> IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN</h2><ul> <li>  Die Verantwortung für die Bereiche Finanzen und Vermögen, Bau- und Liegenschaften, Kindertageseinrichtungen, Personalführung und Organisation der Pfarrverwaltung </li> <li>  Die Sicherung der wirtschaftlichen Ziele der Kirchengemeinde </li> <li>  Die Erstellung des Haushaltsplanes und die Überwachung des Vollzugs </li> <li>  Die Weiterentwicklung einer service-orientierten Pfarrverwaltung mit Schaffung neuer Strukturen und Prozesse. </li> <li>  Die Personalverantwortung für die Mitarbeitenden der Kirchengemeinde </li> <li>  Die Repräsentation der Kirchengemeinde in Verwaltungsangelegenheiten nach außen </li> <li>  Zusammenarbeit im Verwaltungsvorstand und mit den Gremien der Kirchengemeinde </li></ul><h2> SIE BRINGEN DAFÜR MIT</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Hochschulstudium/Diplom, Bachelor oder Master in einer der Fachrichtungen: öffentliche Verwaltung, Jura, BWL, VWL oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Führungskompetenz und -erfahrung sowie Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen </li> <li>  Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Zugehörigkeit zur und Identifikation mit der röm.-kath. Kirche </li></ul> <h2>  UNSER ANGEBOT </h2> <ul>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 15 (in Anlehnung an den TV-L), bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich  </li>  <li>   Eine sehr abwechslungsreiche und komplexe Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und die Chance, ein traditionell geprägtes Arbeitsumfeld neu zu gestalten.  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie  </li>  <li>   Besinnungszeiten als Dienstzeit  </li>  <li>   Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)  </li>  <li>   Fortbildungen  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Hansefit  </li>  <li>   Zuschuss zum „Deutschland-Ticket Job“  </li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <br> <br> Weitere Informationen erhalten Sie unter: <br> <a href="https://kirchenentwicklung2030.de" target="_blank">https://kirchenentwicklung2030.de</a> <br> <br> Für Fragen stehen Ihnen Herr Wolfgang Müller unter der Telefonnr. 0761 2188-850 oder Herr Dietmar Hirt unter der Telefonnr. 0761 2188-730 gerne zur Verfügung. <br> <p>  Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 15. Dezember 2024 unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihrem Namen in der Betreffzeile: PÖK-Heidelberg </p> <p>  per E-Mail in einem zusammengefügten PDF-Dokument an:  <br>  <a href="mailto:Kirchenentwicklung2030@ordinariat-freiburg.de" target="_blank">Kirchenentwicklung2030@ordinariat-freiburg.de</a> </p><p> Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ebfr.de" target="_blank">www.ebfr.de</a>.</p><h2> Erzdiözese Freiburg | Schoferstraße 2 | 79098 Freiburg | Telefon: 0761-21 88-0</h2>

<h2> Die Zukunft der Räuberhöhle mitgestalten!</h2><p> Unser Kinderhaus ist der zentrale Betreuungsort für kleine und große „Räuber“ in Altenbach.</p><p> Im Kindergarten betreuen wir Kinder ab drei Jahren nach dem offenen Konzept. Unsere konzeptionelle Grundhaltung spiegelt sich in unseren Funktionsräumen wider, welche unseren kleinen Entdeckerinnen und Entdeckern unzählige Möglichkeiten bieten. Hier können die Kinder frei entscheiden, wann sie welche Interessen pflegen oder vertiefen möchten – wir schaffen den Ort für individuelle Entwicklungen! Am Mittag kommen dann auch unsere „Großen“ (1.–4. Klasse) in die Räuberhöhle und freuen sich nach dem Schulalltag auf Abwechslung im Hort.</p><p> Für unser Kinderhaus in Altenbach (Kindergarten und Hort) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) in Vollzeit, welche die Zukunft der Räuberhöhle mitgestalten möchte. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><h1> Leitung (m/w/d) <br> für das Kinderhaus Räuberhöhle</h1><h3> Dieses Aufgabengebiet erwartet Dich bei uns:</h3><ul> <li>  Leitung des Kindergartens nach dem offenen Konzept und Leitung des separaten Hortbereichs </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Leitung </li> <li>  Initiierung partizipativer Teamprozesse sowie Planung von Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Pädagogische Qualitätsentwicklung und -sicherung mit dem nationalen Kriterienkatalog (QuiK) </li> <li>  Begleitung von Veränderungsprozessen (Change-Management) </li> <li>  Fachliche Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden </li> <li>  Gestaltung von Erziehungspartnerschaften sowie enge Zusammenarbeit mit den Elternvertretungen </li></ul><h3> Dieses Anforderungsprofil bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Erziehungswesen oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Kindergarten </li> <li>  Fachkenntnisse über Arbeitsmethoden für administrative Leitungsaufgaben und Betriebsführung sowie über rechtliche Grundlagen der Kinderbetreuung </li> <li>  Ein hohes pädagogisches Methodenverständnis </li> <li>  Ausgeprägte Kompetenzen in der ressourcen- und lösungsorientierten Teamführung </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit, Erfahrung in der Gesprächsführung und Teamfähigkeit </li> <li>  Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Reflexionsfähigkeit </li></ul><h3> Das bieten wir Dir:</h3><ul> <li>  Vergütung bis nach EG S 15 TVöD </li> <li>  Unterstützung durch unsere qualifizierte pädagogische Fachberatung </li> <li>  Jahressonderzahlungen, leistungsorientierte Vergütungsbestandteile, zusätzliche Altersversorgung, Deutschlandticket als Jobticket und Fahrradleasing </li> <li>  Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Leitungsfreistellung in Höhe von 25 Stunden / Woche </li></ul><p> Stadtverwaltung Schriesheim <br> Friedrichstraße 28–30 <br> 69198 Schriesheim <br> Tel.: 06203 602-114</p><h3> Sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf Dich!</h3><p> Weitere nützliche Informationen findest Du auf unserer Homepage <a href="http://www.schriesheim.de" target="_blank">www.schriesheim.de</a> oder direkt auf unserem Karriereportal <a href="https://karriere.schriesheim.de/" target="_blank">https://karriere.schriesheim.de/</a>.</p>

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