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<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) - Flex-Pool</h1><h2> Pflegefachkraft – Flex-Pool <br> (kurzfristige Einsätze + verlässlicher Dienstplan + attraktive Vergütung)</h2><ul> <li>  Anstellungsart: feste Anstellung </li> <li>  Arbeitsmodell: Vollzeit oder Teilzeit </li> <li>  Ausschreibungsnummer: 1987445 </li></ul><h3> Genau hier… sind Sie mittendrin</h3><p> Attraktive Vergütung, verschiedene Fachabteilungen – herzlich willkommen in unserem Flex-Pool! Unser Flex-Pool ist genau das Richtige für Sie, wenn Sie täglich neue Herausforderungen suchen und Freude daran haben, Einblick in viele unserer Stationen und Teams zu bekommen. Sie arbeiten nach einem verlässlichen Dienstplan, den Sie mitgestalten können, und unterstützen unsere Stationen im Rahmen eines kurzfristigen Ausfallmanagements. Je nach Vorerfahrung besteht die Möglichkeit, entweder auf einer unserer Intensivstationen oder im Normalstationsbereich zu arbeiten.</p><p> Pflege, so vielseitig wie das Leben selbst! Unser Angebot richtet sich bspw. an Pflegefachkräfte, die fachlich in viele unterschiedliche Gebiete reinschnuppern möchten. Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sind ebenso herzlich willkommen wie (künftige) Kolleginnen und Kollegen mit Berufserfahrung.</p><p> Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang.</p><ul> <li>  Sie arbeiten in einem Schichtsystem nach einem vorgegebenen Dienstplan. </li> <li>  Sie können mindestens sechs Stunden durchgehende Arbeitszeit realisieren. </li> <li>  Sie haben Lust auf viel Fachlichkeit, die die unterschiedlichen Stationen, Teams und Einsätze am Universitätsklinikum mit sich bringen. </li> <li>  Wir legen großen Wert darauf, dass Sie gemäß Ihren Qualifikationen eingesetzt werden. Im Flex-Pool wird ebenso vollumfänglich qualitativ gearbeitet wie bei den Kolleginnen und Kollegen im festen Team. </li></ul><h3> Genau hier… ist Ihr Profil gefragt</h3><ul> <li>  Sie sind Pflegefachfrau / Pflegefachmann (PK), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), Krankenschwester / Krankenpfleger, ggf. auch mit einer Fachweiterbildung, Altenpflegerin / Altenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger oder Sie haben erfolgreich ein pflegebezogenes Studium absolviert. </li> <li>  Sie lieben die Abwechslung und sind offen, neue Teams kennenzulernen. Das erfordert, dass Sie sich gut und schnell auf neue Situationen einstellen können. </li> <li>  Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li></ul><h3> Genau hier… wird Ihnen viel geboten</h3><ul> <li>  Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um: Stärkung und Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges Frei, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel sowie Stärkung und Ausbau der Ausbildung. Und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li>  Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen </li> <li>  Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Finden Sie gut? Wir auch! </li> <li>  Work-Life-Balance: Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung in (nahezu) allen Varianten, Kitaplätze direkt am Campus sowie Ferienbetreuung für die Kleinen </li> <li>  Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem zehn Stunden extra als Gesundheitszeit. </li> <li>  Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können, geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse / Seminare / Weiterbildungen an. </li> <li>  Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQs für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. </li></ul><h3> Werden Sie jetzt Teil unseres Teams!</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Sie haben noch Fragen? Die beantworten wir Ihnen gerne. Melden Sie sich bei Herrn Reichert per Telefon unter 069 6301-7441.</p><p> Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Genau hier… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen</h3><p> Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit – das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre, begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.</p><p> Universitätsmedizin Frankfurt | RecruitinG-Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main</p><p> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein. <br> Rückfragen können Sie gerne an <a href="mailto:bewerbung@unimedizin-ffm.de" target="_blank">bewerbung@unimedizin-ffm.de</a> richten. <br> Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm), XING, LinkedIn und YouTube.</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) - Flex-Pool

<p> Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Fachbereich Jugend und Familie folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeitung Steuerungsunterstützung – Qualitätsmanagement und Finanzcontrolling für den Fachbereich Jugend und Familie in Teilzeit (bis zu 70 %) <br></h1><h3> Ihre Aufgaben – abwechslungsreich und anspruchsvoll</h3><ul> <li>  Qualitätsentwicklung und -sicherung für die Gewährung und Erbringung von Leistungen sowie die Erfüllung anderer Aufgaben nach § 79a SGB VIII </li> <li>  Entwicklung von Grundsätzen und Qualitätsmaßstäben für die Prozesse der Gefährdungseinschätzung nach § 8a SGB VIII </li> <li>  Personalbemessung nach § 79 SGB VIII (u. a. Auswertungen, Analyse, Fortschreibung, Entwicklung von Handlungsempfehlungen) </li> <li>  Ableitung von Handlungsbedarfen auf Basis des Berichtswesens </li> <li>  Entwicklung und Fortschreibung der Qualitätshandbücher nach PeB </li> <li>  Entwicklung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende im Bereich der Qualitätsentwicklung </li> <li>  Mitwirkung bei Sonderprojekten im Fachbereich Jugend und Familie </li> <li>  Zusammenarbeit mit allen anderen Aufgabenbereichen / Schnittstellen der öffentlichen Jugendhilfe im Fachbereich Jugend und Familie sowie anderen Institutionen zur Qualitätsentwicklung </li> <li>  Systemadministration für die Fachanwendung OPEN/ProSoz </li> <li>  Mitwirkung beim Finanzcontrolling </li></ul><h3> Ihr Profil – kompetent und engagiert</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit / Sozialwirtschaft, die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene (Beschäftigungslehrgang II, Diplom-Verwaltungswirt/in, Bachelor of Laws) oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Eine gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über umfangreiche Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht. </li> <li>  Sie überzeugen durch ein analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen. </li> <li>  Sie verfügen über eine Affinität zu digitalen Prozessen. </li> <li>  Sie haben gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen – attraktiv und lohnend</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Arbeitsumfang von bis zu 70 % </li> <li>  Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 </li> <li>  Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) </li> <li>  Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vielfältige interne Schulungsmöglichkeiten, externe Fortbildungen und Firmenfitness </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li></ul><p> Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 22.06.2025 online unter <a href="http://www.landkreis-lindau.de/karriere" target="_blank">www.landkreis-lindau.de/karriere</a>.</p><p> Für Informationen stehen Ihnen Frau Zinnecker, stellv. Fachbereichsleitung Jugend und Familie, unter Tel. 08382 270-159 und Herr Ohneseit, stellv. Fachbereichsleitung Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-118 gerne zur Verfügung.</p><p> Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • <a href="http://www.landkreis-lindau.de" target="_blank">www.landkreis-lindau.de</a></p>

Sachbearbeitung Steuerungsunterstützung - Qualitätsmanagement und Finanzcontrolling für den Fachbereich Jugend und Familie in Teilzeit (bis zu 70 %)

<p> Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Familie und Jugend eine/n</p><h1> Sachbearbeiter/in (m/w/d) <br> im Bereich Vormundschaften, Pflegschaften</h1><h4> zunächst befristet bis 30.06.2026 und in Teilzeit (19,5 Std./Woche), Stellenwert EG 9c TVöD</h4><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Ausübung der Personen- und Vermögenssorge im Bereich der Vormundschaften und Pflegschaften (u.a. Entscheidungen über den Aufenthaltsort und die Art der Unterbringung, Wahrnehmung erzieherischer Belange und Vertretung von Minderjährigen gegenüber Personen und Behörden) </li> <li>  regelmäßiger persönlicher Kontakt zum Mündel bzw Pflegling mit teilweise problematischer Klientel </li> <li>  Zusammenarbeit mit anderen Behörden bzw öffentlichen Stellen sowie Vertretung in gerichtlichen Verfahren </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d)/ Beschäftigtenlehrgang II (BL II) oder </li> <li>  abgeschlossenes Diplom bzw Bachelorstudium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder der Heilpädagogik und später ggf Bereitschaft zur Absolvierung des Einführungslehrgangs Verwaltung (ELV) bei der Bayerischen Verwaltungsschule </li> <li>  alternativ abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Beschäftigtenlehrgang I sowie Bereitschaft zur Absolvierung des BL II bei einer späteren unbefristeten Weiterbeschäftigung </li> <li>  Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsbereich ist wünschenswert </li> <li>  Befähigung zur qualifizierten, individuellen Rechtsanwendung </li> <li>  Bereitschaft zur Aneignung fachspezifischer Gesetzeskenntnisse (insbesondere Familien- und Unterhaltsrecht) </li> <li>  sichere Anwenderkenntnisse für MS-Office-Produkte ( Word, Outlook, Excel) </li> <li>  Belastbarkeit, Empathiefähigkeit </li> <li>  hohe Service- und Kundenorientierung </li> <li>  Kontakt- und Teamfähigkeit </li> <li>  Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  hohes Problemlösungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Beratungskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><p> Wir bieten Ihnen eine zunächst bis 30.06.2026 befristete (Teilzeit-)Beschäftigung (19,5 Std./Woche), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes -TVöD / VKA-Fassung richtet und bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen mit Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet ist.</p><p> Gleichstellung und Inklusion sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/51-264 oder -261 (Amt für Familie und Jugend) bzw. 0981/51-5962 (Personal- und Organisationsentwicklung) gerne zur Verfügung.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen bis <br> spätestens 03.08.2025 online über unser Stellenportal einreichen.</p><p> Nähere Informationen hierzu finden Sie auch unter   <a href="http://www.ansbach.de/karriere" target="_blank">www.ansbach.de/karriere</a>  .</p><h3> Ihre Stadt. Ihr Job. Ihre Chance</h3>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Vormundschaften, Pflegschaften Teilzeit

<p> Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Familie und Jugend eine/n</p><h1> Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Beistandschaften</h1><h4> zunächst befristet bis 30.06.2026 und in Teilzeit (19,5 Std./Woche), Stellenwert EG 9a TVöD</h4><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Führung von Beistandschaften für minderjährige Kinder zur Feststellung der Vaterschaft bzw. Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen und Beratung hierzu </li> <li>  Führung des Sorgeregisters </li> <li>  Zusammenarbeit mit anderen Behörden bzw. öffentlichen Stellen sowie Vertretung in gerichtlichen Verfahren </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder zur Verwaltungsfachkraft (m/w/d) </li> <li>  idealerweise Berufserfahrung im Bereich „Beistandschaften“ </li> <li>  Befähigung zur qualifizierten, individuellen Rechtsanwendung </li> <li>  Bereitschaft zur Aneignung fachspezifischer Gesetzeskenntnisse (insbesondere im Bereich Familienrecht und Unterhaltsrecht) </li> <li>  vertiefte Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten </li> <li>  belastbare und empathische Persönlichkeit, bei der eine hohe Service- und Kundenorientierung im Mittelpunkt des Verwaltungshandelns steht </li> <li>  Kontakt- und Teamfähigkeit, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft, hohes Problemlösungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Beratungskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><p> Wir bieten Ihnen eine zunächst bis 30.06.2026 befristete (Teilzeit-)Beschäftigung (19,5 Std./Woche), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes –TVöD / VKA-Fassung richtet und bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen mit Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet ist.</p><p> Die Gleichstellung und Inklusion ist ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/51-261 oder -264 (Amt für Familie und Jugend) bzw. 0981/51-5962 (Personal- und Organisationsentwicklung) gerne zur Verfügung.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen bis <br> spätestens 03.08.2025 online über unser Stellenportal einreichen.</p><p> Nähere Informationen hierzu finden Sie auch unter   <a href="http://www.ansbach.de/karriere" target="_blank">www.ansbach.de/karriere</a>  .</p><h3> Ihre Stadt. Ihr Job. Ihre Chance</h3>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Beistandschaften Teilzeit

<h1> Experte/-in Qualifizierung und Einarbeitung - SGB IX (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Voll- und Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Kompetenzzentrum bildet die zentrale Schnittstelle für alle Fragen rund um Qualifizierung, Wissensvermittlung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden im Amt. Mit dem laufenden Aufbau des Kompetenzzentrums eröffnet sich die Chance, aktiv an der Gestaltung neuer Strukturen mitzuwirken. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Weitergabe von Wissen, zur Entwicklung praxisnaher Lernformate und zur Etablierung eines einheitlichen Qualitätsverständnisses im Verwaltungshandeln. Die Mitwirkung im Kompetenzzentrum bietet Raum für eigene Ideen, interdisziplinären Austausch und die Möglichkeit, Veränderungsprozesse konkret mitzugestalten.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie bereiten Inhalte des SGB IX und angrenzender Rechtsgebiete strukturiert auf und vermitteln diese praxisnah an neue Mitarbeitende </li> <li>  Sie planen und begleiten die Einarbeitung im Leistungsrecht der Eingliederungshilfe – von der Bearbeitung fiktiver Fälle über begleitete praktische Einsätze bis hin zur eigenständigen Fallbearbeitung </li> <li>  Sie organisieren zentrale rechtsgebietsübergreifende Schulungseinheiten, z. B. zu Grundlagen des Verwaltungshandelns oder zu speziellen Themen innerhalb des SGB IX und führen diese durch </li> <li>  Sie stehen neuen Kolleg/-innen als Ansprechperson zur Seite, geben gezielte Lernimpulse und begleiten sie mit strukturiertem Feedback durch den Einarbeitungsprozess </li> <li>  Sie tauschen sich mit anderen Expert/-innen innerhalb des Kompetenzzentrums aus, lernen voneinander und entwickeln gemeinsam Standards für eine qualitativ hochwertige Einarbeitung </li> <li>  Sie bringen Ihre Ideen aktiv in die Gestaltung und Weiterentwicklung der Einarbeitungs- und Qualifizierungsangebote des Kompetenzzentrums ein </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  abgeschlossener Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Public Management oder einem vergleichbaren verwaltungsnahen Studiengang, außerdem können sich auch Absolvent/-innen (Bachelor, Diplom) im Bereich Sozialwirtschaft/Sozialmanagement, Jurist/-innen oder Verwaltungsfachwirt/-innen bewerben sowie Absolvent/-innen mit anerkanntem Hochschulabschluss und Erfahrung im sozialrechtlichen Kontext </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung als eigenständig arbeitende Sachbearbeitung im Leistungsrecht der Eingliederungshilfe sowie ausgeprägte Erfahrungen im EDV-Fachverfahren OPEN/PROSOZ oder in vergleichbaren Fachverfahren sind wünschenswert </li> <li>  von Vorteil sind die Fähigkeit und Freude daran, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und neue Mitarbeitende mit unterschiedlichen Vorkenntnissen individuell und bedarfsgerecht einzuarbeiten </li> <li>  Erfahrung an modernen Einarbeitungsmethoden, wie dem Arbeiten mit Fiktivfällen, Gruppenschulungen, kollegialer Fallberatung oder praxisnahem Onboarding sind wünschenswert </li> <li>  idealerweise verfügen Sie über die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) oder sind bereit, diese über unseren Bildungscampus zu absolvieren </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12/Entgeltgruppe 11 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Isabel Kunze unter 0711 216-59069 oder <a href="mailto:isabel.kunze@stuttgart.de" target="_blank">isabel.kunze@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Judith Keller unter 0711 216-59034 oder <a href="mailto:judith.keller@stuttgart.de" target="_blank">judith.keller@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 31.07.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs.Falls" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs.Falls</a> eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0051/2025 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 33, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Experte/-in Qualifizierung und Einarbeitung - SGB IX (m/w/d)

<h1> Arbeitsmediziner oder Arzt in Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)</h1><h4> ab sofort | unbefristet in Voll- oder Teilzeit, ab 20 Std./Woche | Ravensburg</h4><p> Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten?</p><p> Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen.</p><h3> Das sind deine Aufgaben</h3><ul> <li>  In interdisziplinären Teams berätst und unterstützt du Unternehmen beim Umsetzen gesetzlicher Vorgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz (z. B. DGUV oder ArbSchG) </li> <li>  Du führst arbeitsmedizinische Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen durch </li> <li>  Du berätst bei der betrieblichen Wiedereingliederung und gestaltest Arbeitsplätze so, dass ergonomische und psychische Bedürfnisse im Fokus stehen </li> <li>  Du arbeitest an der Schnittstelle zu anderen medizinischen Fachgebieten und lässt dein Wissen in eine ganzheitliche Beratung der betreuten Unternehmen und Mitarbeitenden einfließen </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Du bist approbierte:r Arzt / Ärztin und hast 24 Monate Weiterbildungszeit in der unmittelbaren Patientenversorgung absolviert </li> <li>  Du kannst dir vorstellen, die Weiterbildungsbefugnis für angehende Fachärzte (m/w/d) in der Arbeitsmedizin zu erlangen. </li> <li>  Du bist alternativ bereits Facharzt für Arbeitsmedizin oder Arzt mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin und steigst direkt als Experte (m/w/d) bei uns ein </li> <li>  Du kannst dich begeistern für Kundenberatung zum Thema Prävention und die Durchführung arbeitsmedizinischer Untersuchungen und hast hier vielleicht sogar schon erste Erfahrungen gesammelt </li> <li>  Du überzeugst mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise, zeigst Eigeninitiative und besitzt Organisationstalent </li> <li>  Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Beratungskompetenz aus </li> <li>  Du arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team innerhalb eines gesunden Unternehmens </li> <li>  Du besitzt den Führerschein der Klasse B und einen eigenen PKW (welchen du bereit bist zu dienstlichen Zwecken zu nutzen) </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Gemeinsam wissen wir mehr: Wir fördern den Austausch unter Kolleg:innen – jederzeit und fachübergreifend </li> <li>  Wir bieten Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen </li> <li>  Wir fördern dich mit individueller Fortbildung </li> <li>  Bei uns ist Reisezeit Arbeitszeit </li> <li>  Wir bieten Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten und Vergünstigungen bei Mobilitäts- und Gesundheitsangeboten wie z. B. bei JobRad oder Urban Sports </li> <li>  Falls du kein:e Fachärzt:in für Arbeitsmedizin bist, finanzieren wir deine Weiterbildung vollständig </li></ul><h3> Gestalte mit uns eine <br> gesunde Arbeitswelt!</h3><h3> Deine Ansprechperson</h3><p> Nicole Kienast <br> Recruiterin <br> 0228/40072-413</p><p> BG prevent Gesundheitszentrum Ravensburg <br> Meersburger Str. 3 <br> 88213 Ravensburg <br></p><p> BG prevent GmbH · wir-gestalten-praevention.de</p><p> Folge uns:</p>

Arbeitsmediziner oder Arzt in Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)

<p> ATOS MediaPark Klinik GmbH</p><h1> <br> Examinierte/ Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d)</h1><p> Köln</p><p> Feste Anstellung</p><p> Voll - und Teilzeit</p><h2> Über uns:</h2><p> Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 stationären Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin. Der Patient ist im Mittelpunkt - das ist die Philosophie der ATOS MediaPark Klinik Köln. Hierfür stehen das hoch qualifizierte Ärzteteam, die individuelle Beratung und Behandlung des Patienten, der hohe Standard der Medizintechnologie sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Verschiedene medizinische Fachbereiche befinden sich unter einem Dach und ermöglichen somit kurze Wege zwischen den verschiedenen Diagnose- und Therapieeinrichtungen. Kurze Liegezeiten und schnelle Rehabilitation sind die wesentlichen Ziele unserer Klinik. Minimal-invasive Behandlungsmethoden sind dafür eine wichtige Voraussetzung.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS MediaPark Klinik GmbH eine/n</p><p> Examinierte/ Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) <br> in Voll - und Teilzeit</p><h2> Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die professionelle Bereichspflege der PatientInnen. </li> <li>  Sie führen diagnostische und therapeutische Maßnahmen eigenverantwortlich durch. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Patientenaufnahme sowie die prä- und postoperative Versorgung und Überwachung. </li> <li>  Sie führen die Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege sachgerecht und präzise durch. </li> <li>  Bei der Beratung stehen Sie PatientInnen und Angehörigen zur Seite </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über einen erfolgreichen Examensabschluss im Pflegebereich. </li> <li>  Sie bringen idealerweise Berufserfahrung mit, dies wird jedoch nicht vorausgesetzt. </li> <li>  Ein Freundlicher Umgang gehört für Sie zum Alltag dazu. </li> <li>  Sie sind ein Organisationstalent und behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick. </li> <li>  Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative gehören zu Ihren persönlichen Stärken. </li> <li>  Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein. </li> <li>  Sie sind teamfähig und arbeiten gerne mit KollegInnen zusammen. </li> <li>  Sie haben eine hohe Motivation und Freude an Ihrem Beruf. </li> <li>  Sie sind bereit in drei Schichten (Früh/Spät/Nacht) zu arbeiten. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld. </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag. </li> <li>  Auf Ihren Wunsch hin, die Möglichkeit zur Arbeit im Pflegepool der ATOS MediaPark Klinik Köln und der ATOS Orthoparc Klinik Köln mit zusätzlicher Vergütung. </li> <li>  Angemessene an Tarif angepasste Vergütung. </li> <li>  Gute Arbeitsatmosphäre. </li> <li>  Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge. </li> <li>  Gute Anbindung durch ÖPNV. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge - KlinikRente. </li> <li>  Deutschlandticket oder gleichwertiger Parkplatzzuschuss. </li> <li>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio. </li> <li>  Nur Elektive Eingriffe. </li> <li>  Kein Stress durch Notfallpatienten. </li> <li>  Vergünstigte Verpflegung. </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning. </li> <li>  ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Sport, Mode, Technik und vieles mehr). </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</p><p> ATOS MediaPark Klinik GmbH <br> Frau Maren Mauel <br> Im MediaPark 3 <br> 50670 Köln <br> Tel.: 02219797932 <br> E-Mail: <a href="mailto:maren.mauel@atos.de" target="_blank">maren.mauel@atos.de</a></p><p> <a href="http://www.atos-kliniken.com" target="_blank">www.atos-kliniken.com</a></p><h2> Standort:</h2><p> ATOS MediaPark Klinik GmbH <br> Im MediaPark 3 <br> 50670 Köln <br> Deutschland</p>

Examinierte/ Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d)

<h1> Operationstechnische:r Assistent:in - OTA / Fachkrankenpfleger:in (w/m/d)</h1><p> ARBEITEN IM KRANKENHAUS NORDWEST: <br> HIGH-FIVE FÜR HEILENDE HÄNDE!</p><p> Schlag ein und bereichere unser Team: Mit rund 2.700 Mitarbeitenden gehören wir vom „Heilig Geist“ zu den größten und sichersten Arbeitgebern der Gesundheitsbranche im Raum Frankfurt am Main. In unserer jahrhundertelangen Geschichte hatten wir jede Menge Zeit, unsere Pflege- und Heilungsmethoden auf das höchste Level zu bringen. Zeit, die wir ebenfalls für die Menschen genutzt haben, die jeden Tag alles geben ? unser Team. <br> <br> Wir sehen den Einsatz und würdigen die Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen, deshalb warten bei uns zahlreiche Leistungen im und um den Job auf dich: Gesundheitsangebote, eine attraktive Altersvorsorge, regelmäßige Weiterbildung und Zukunftsperspektiven sowie eine moderne Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.</p><p> 90 Prozent unserer Patient:innen empfehlen unsere Klinik weiter. Und unsere Empfehlung für dich lautet, bei uns anzufangen.</p><p> Werde <br> <br> Operationstechnische:r Assistent:in - OTA (m/w/d)</p><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den OP-Bereich im Krankenhaus Nordwest</p><p> Hier sorgst du für Durchblick - deine Aufgaben</p><ul> <li>  Du bist ein wichtiger Teil unseres interdisziplinären OP-Teams und assistierst bei Eingriffen verschiedenster Fachrichtungen. </li> <li>  Du bereitest den OP-Saal und das benötigte Instrumentarium sorgfältig vor und nach – auf dich ist Verlass. </li> <li>  Mit Einfühlungsvermögen und Kommunikationsgeschick betreust du unsere Patient:innen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im OP. </li> <li>  Außerdem gibst du dein Wissen weiter und begleitest OTA-Schüler:innen während ihrer Ausbildung.  <br>  <br> </li></ul><p> Das bringst du alles mit - dein Profil</p><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische:r Assistent:in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger:in,  <br>  idealerweise mit Fachweiterbildung im Operationsdienst. </li> <li>  Du hast Lust, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. </li> <li>  Fachliche Kompetenz und ein sicheres, sympathisches Auftreten zeichnen dich aus. </li> <li>  Und: Du bist ein echter Teamplayer und packst gerne mit an.  <br>  <br> </li></ul><p> Zeit zu strahlen - deine Benefits</p><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung in einer traditionsreichen Einrichtung im Gesundheitswesen </li> <li>  Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD </li> <li>  Betrieblich geförderte Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigte Parkmöglichkeiten </li> <li>  Ein interessantes Arbeitsgebiet mit hohem fachlichen Anspruch </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Nutzung der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme) </li> <li>  Unsere internen Fortbildungen: Von fachlichen Themen über Kommunikationstrainings bis hin zum gesundem Arbeiten </li> <li>  Ein buntes Programm an Sportkursen direkt auf dem Unternehmensgelände: Yoga, Indoor-Rudern, Langhanteltraining u.v.m. </li> <li>  Corporate Benefits:  <br>  Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern </li> <li>  Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg &amp; Freizeit </li></ul><p> Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter.</p><p> Schick uns deine Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben". <br> Wir schauen sie uns an und laden dich – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein. <br> <br> Ist noch etwas unklar? Dann hilft dir die Pflegedirektion <br> gerne unter der Telefonnummer 069 7601 3404 weiter.</p><p> Erste Einblicke in deinen künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt’s hier.</p>

Operationstechnische:r Assistent:in - OTA / Fachkrankenpfleger:in (w/m/d)

<h1> Arbeitsmediziner oder Arzt in Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)</h1><h4> ab sofort | unbefristet in Voll- oder Teilzeit, ab 30 Std./Woche | Ingolstadt</h4><p> Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten?</p><p> Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen.</p><h3> Das sind deine Aufgaben</h3><ul> <li>  In interdisziplinären Teams berätst und unterstützt du Unternehmen beim Umsetzen gesetzlicher Vorgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz (z. B. DGUV oder ArbSchG) </li> <li>  Du führst arbeitsmedizinische Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen durch </li> <li>  Du berätst bei der betrieblichen Wiedereingliederung und gestaltest Arbeitsplätze so, dass ergonomische und psychische Bedürfnisse im Fokus stehen </li> <li>  Du arbeitest an der Schnittstelle zu anderen medizinischen Fachgebieten und lässt dein Wissen in eine ganzheitliche Beratung der betreuten Unternehmen und Mitarbeitenden einfließen </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Du hast den Abschluss als Fachärzt:in für Arbeitsmedizin bereits in der Tasche oder hast die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin erworben </li> <li>  Alternativ hast du bereits 24 Monate in Weiterbildung in Fächern der unmittelbaren Versorgung von Patient:innen gearbeitet und kannst bei uns mit der Facharztausbildung Arbeitsmedizin durchstarten </li> <li>  Du bist flexibel und besuchst Unternehmen vor Ort, um Kundenunternehmen und ihre Mitarbeitenden zu beraten </li> <li>  Du liebst den Kontakt mit Menschen – sei es im Gespräch mit Kunden oder im Austausch mit zu untersuchenden Personen </li> <li>  Professionelles und verbindliches Auftreten zählst du zu deinen Stärken </li> <li>  Du bringst ein gutes Zeitmanagement, Eigeninitiative und digitale Affinität mit </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Gemeinsam wissen wir mehr: Wir fördern den Austausch unter Kolleg:innen – jederzeit und fachübergreifend </li> <li>  Wir bieten Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen </li> <li>  Wir fördern dich mit individueller Fortbildung </li> <li>  Bei uns ist Reisezeit Arbeitszeit </li> <li>  Wir bieten Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten und Vergünstigungen bei Mobilitäts- und Gesundheitsangeboten wie z. B. bei JobRad oder Urban Sports </li> <li>  Falls du kein:e Fachärzt:in für Arbeitsmedizin bist, finanzieren wir deine Weiterbildung vollständig </li></ul><h3> Gestalte mit uns eine <br> gesunde Arbeitswelt!</h3><h3> Deine Ansprechperson</h3><p> Nicole Kienast <br> Recruiterin <br> 0228/40072-413</p><p> BG prevent Gesundheitszentrum Ingolstadt <br> Erni-Singerl-Straße 2A <br> 85053 Ingolstadt <br></p><p> BG prevent GmbH · wir-gestalten-praevention.de</p><p> Folge uns:</p>

<h1> Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</h1><h4> ab sofort | unbefristet in Voll- oder Teilzeit | Reutlingen</h4><p> Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten?</p><p> Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen.</p><h3> Das sind deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du bist der erste Kontaktpunkt zu unseren Kund:innen und Proband:innen </li> <li>  Du führst arbeitsmedizinische Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen durch (u. a. Hör-, Seh- und Lungenfunktionstests, EKG, Laboruntersuchungen) </li> <li>  Du sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rundläuft – ob bei der Erfassung erbrachter Leistungen, der Koordination von Terminen oder bei der Pflege von Daten und Dokumenten </li> <li>  Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Ärztinnen und Ärzten, um eine ganzheitliche Beratung der betreuten Unternehmen und Mitarbeitenden sicherzustellen </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene medizinische Ausbildung in der Tasche (MFA, ZFA, Krankenschwester / Krankenpfleger, RA o. ä.) </li> <li>  Du bist mobil und besuchst Unternehmen vor Ort, um Kund:innen und Proband:innen zu betreuen </li> <li>  Du liebst den Kontakt mit Menschen – sei es im Gespräch mit Kund:innen oder im Austausch mit Proband:innen </li> <li>  Ein professionelles und verbindliches Auftreten gehört zu deinen Stärken </li> <li>  Du bringst ein gutes Zeitmanagement, Eigeninitiative und digitale Affinität mit </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Gemeinsam wissen wir mehr: Wir fördern den Austausch unter Kolleg:innen – jederzeit und fachübergreifend </li> <li>  Du betreust hauptsächlich gesunde Beschäftigte im Rahmen von Vorsorgeuntersuchungen, Beratungen und präventiven Maßnahmen </li> <li>  Kein Wochenend-, Nacht- oder Bereitschaftsdienst </li> <li>  Wir fördern dich mit individueller Fortbildung </li> <li>  Fahrten zu Kundenterminen gelten als Arbeitszeit </li> <li>  Wir ermöglichen Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten und Vergünstigungen bei Mobilitäts- und Gesundheitsangeboten wie z. B. bei JobRad oder Urban Sports </li> <li>  Flache Hierarchien zwischen den Berufsgruppen </li></ul><h3> Gestalte mit uns eine <br> gesunde Arbeitswelt!</h3><h3> Deine Ansprechperson</h3><p> Tim Hartmann <br> Recruiter <br> 0228/40072-308</p><p> BG prevent Gesundheitszentrum Reutlingen <br> Föhrstraße 42 <br> 72760 Reutlingen</p><p> BG prevent GmbH · wir-gestalten-praevention.de</p><p> Folge uns:</p>