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<h1> IT-Spezialist/-in (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) beschäftigt rund 1000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßenreinigung, der Winterdienst und das zentrale städtische Fuhrparkmanagement mit eigener Werkstatt. Wir betreiben außerdem eine mineralische Deponie und mehrere Wertstoffhöfe. Das Sachgebiet IT ist der Abteilung Finanzen zugeordnet.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie koordinieren und wirken mit bei der Einführung von neuen Technologien wie IoT, Mobile Devices, Telematik Services, KI, Chatbots </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner für Betriebssysteme (Front- und Backoffice), Datenbanken und Netzwerke der AWS und wirken bei deren Pflege mit </li> <li>  Sie sind zuständig für die Betreuung von Fachanwendungen und den MS-Office-Anwendungen </li> <li>  die Installationen sowie die Einweisung und Schulung von Hard- und Software gehören ebenso zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie erledigen den 1st und 2nd Level Support für die Hard- und Software </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  erforderlich sind Kenntnisse in Windows Server, Windows 10/11, MS Office, SAP, Netztopologien wie z. B. LAN, WIFI, mobile Datennetze, IPv4 / IPv6 </li> <li>  Microsoft Zertifikate sind erwünscht. Diese sind nachzuweisen. Bei ausländischen Abschlüssen etc. muss eine entsprechende Anerkennung vorliegen </li> <li>  Kenntnisse in SQL-Server, Oracle und HCL Notes sowie in Softwareverteilung sind vorteilhaft, ebenso in den Bereichen Datensicherheit und Datenschutz </li> <li>  Führerschein Klasse B erforderlich </li> <li>  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sicheres und freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein und gutes Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Interesse an wechselnden neuen Herausforderungen </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle in Entgeltgruppe 11 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frank Hess unter 0711 216-65454 oder <a href="mailto:frank.hess@stuttgart.de" target="_blank">frank.hess@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Christian Ströbel unter 0711 216-65629 oder <a href="mailto:aws-recruiting@stuttgart.de" target="_blank">aws-recruiting@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 31.10.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl AWS/0034/2024 an den Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Stuttgart der Landeshauptstadt Stuttgart, Heinrich-Baumann-Straße 4, 70190 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

IT-Spezialist/-in (m/w/d)

<h1> Datenschutzkoordinator/-in (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (60 %) und unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Sozialamt ist mit derzeit ca. 600 Mitarbeitenden in sieben Abteilungen wesentliche Akteurin bei vielfältigen sozialen Themen. Sie beraten in einem kleinen Team die Amtsleitung in Belangen des Datenschutzes in allen Aufgabenfeldern des Sozialamts und kooperieren eng mit dem Datenschutzbeauftragt/-innen der Landeshauptstadt Stuttgart.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie sind die maßgebliche Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie der einschlägigen gesetzlichen Regelungen </li> <li>  Sie beraten und sind ggf. beteiligt an der Koordinierung bei allen datenschutzrelevanten Fragen, Maßnahmen und Projekten des Sozialamts </li> <li>  Sie beraten und schulen die Mitarbeitenden des Sozialamts </li> <li>  Sie erstellen und führen das Verarbeitungsverzeichnis für das Sozialamt </li> <li>  Sie koordinieren und beteiligen sich bei Stellungnahmen an den Landesbeauftragten für Datenschutz und Informationssicherheit </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  einen Abschluss als Diplom-Jurist/-in, Bachelor of Laws, Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder einen Abschluss in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>  Kenntnisse und Sicherheit in der Rechtsanwendung, idealerweise im Datenschutzrecht, dem SGB X, SGB XII bzw. den anderen Sozialgesetzbüchern </li> <li>  eine systematische Denk- und sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  die Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft, sich auf die datenschutzrechtlichen Fragen und Probleme des Amtes einzulassen und geeignete datenschutzkonforme Lösungen zu entwickeln </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 gD / Entgeltgruppe 11 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Marion Zorn unter 0711 216-59038 oder <a href="mailto:marion.zorn@stuttgart.de" target="_blank">marion.zorn@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Mirco Huber unter 0711 216-59242 oder <a href="mailto:mirco.huber@stuttgart.de" target="_blank">mirco.huber@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 24.10.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0085/2024 an das Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Organisation und Personal, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Datenschutzkoordinator/-in (m/w/d)

<h1> IT-Architekt/-in (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Tiefbauamt ist mit seinen 940 Mitarbeitenden verantwortlich für die Planung, den Bau und den Betrieb der technischen Infrastruktur der Landeshauptstadt Stuttgart. Wir setzen dabei verstärkt auf Innovation und streben eine durchgängige Vernetzung der Technologien und Standorte an. Eine zukunftsfähige, skalierbare und sichere IT-Architektur, die eine durchgängige Kommunikation von Bestandssystemen und innovativen Lösungen ermöglicht, ist uns wichtig. Mit Ihrem Engagement trägt das Tiefbauamt dazu bei, die Digitalisierung der Landeshauptstadt Stuttgart voranzutreiben und letztendlich die Lebensqualität der Bürger/-innen zu verbessern. Arbeiten Sie an spannenden Projekten und gestalten die Zukunft der Landeshauptstadt aktiv mit.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von ganzheitlichen Architekturkonzepten zur standortübergreifenden Vernetzung von IT- und OT-Infrastrukturen </li> <li>  die Leitung und Bearbeitung innovativer Projekte gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie wirken aktiv an der Beratung der Fachbereiche hinsichtlich technologischer Entscheidungen mit </li> <li>  Sie sind verantwortlich für das Erstellen von Spezifikationen, die Begleitung von Ausschreibungen und die Durchführung von Vergaben </li></ul><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium, z.B. der Informatik, Automatisierungs- / Elektrotechnik oder eines vergleichbaren für die Aufgaben qualifizierenden Studienganges (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) </li> <li>  idealerweise Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich von IT / OT-Architekturen, Netzwerktechnik und Cloud-Lösungen sowie Erfahrungen in gängigen Methoden des Projektmanagements </li> <li>  idealerweise Erfahrungen in der Leitung und Durchführung von interdisziplinären Projekten </li> <li>  eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie analytisches prozessorientiertes Denkvermögen </li> <li>  gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Jens Schumacher unter 0711 216-89868 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sascha Haus unter 0711 216-80502 oder <a href="mailto:sascha.haus@stuttgart.de" target="_blank">sascha.haus@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 26.10.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 66/0068/2024 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Straße 25, 70176 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

IT-Architekt/-in (m/w/d)

<h1> Kinderpfleger/-in Bodelschwinghschule (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (72 %) und unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Bodelschwinghschule ist ein sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung. Hier werden die geistig behinderten Kinder und Jugendlichen im Alter von 6 bis 18 Jahren in ihren individuellen Bedürfnissen unterstützt. Sie arbeiten als Kinderpfleger/-in in einem multiprofessionellen Team und begleiten die Schüler/-innen auf ihrem Weg zum Schulabschluss.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen im Schulalltag und geben ihnen Hilfestellungen je nach Bedarf in der Grundpflege, der Mobilität und weiteren individuellen Anforderungen </li> <li>  während der Unterrichtszeiten unterstützen Sie die Kinder und Jugendlichen in ihren individuellen Bedürfnissen </li> <li>  schulische und außerschulische Maßnahmen begleiten Sie im Rahmen Ihrer Aufgaben </li> <li>  Sie setzen Hygienemaßnahmen um und pflegen und warten die technischen Hilfsmittel </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Die Arbeitszeit beträgt ca. 33,5 Stunden pro Schulwoche und verteilt sich auf die tägliche Unterrichtszeit an allen Tagen in der Woche. Arbeitsbeginn sollte um 8.15 Uhr sein. Die Schulferien sind grundsätzlich frei – zum Ausgleich dieser über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinausgehenden freien Tage werden in den Schulwochen Mehrarbeitsstunden geleistet. Die angegebenen Wochenarbeitsstunden beinhalten bereits diese Mehrarbeitsstunden.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte (Kinder-) Krankenpflegekraft bzw. (Kinder-) Krankenschwester/Krankenpfleger, Altenpfleger/-in, Heil- und Erziehungspfleger/-in oder Heilerzieher/-in </li> <li>  alternativ dazu eine anerkannte Qualifizierung im pädagogischen oder betreuenden Bereich z. B. Betreuungskraft, Integrationskraft oder Schulbegleitung </li> <li>  bewerben können Sie sich auch mit einer mindestens einjährigen Berufstätigkeit mit förderbedürftigen Kindern und Jugendlichen </li> <li>  besonderes Einfühlvermögen für Kinder und Jugendliche mit geistiger Behinderung </li> <li>  Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Geburtsjahrgang 1971) </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddiensten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S4 TVöD mit Gewährung weiterer Zulagen sowie Regenerationstage.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Semra Napolitano unter 0711 216-81457 oder <a href="mailto:semra.napolitano@stuttgart.de" target="_blank">semra.napolitano@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Britt Scherzberg-Schlinsog unter 0711 216-88272 oder <a href="mailto:britt.scherzberg-schlinsog@stuttgart.de" target="_blank">britt.scherzberg-schlinsog@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 31.10.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40P/0009/2024 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70178 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Kinderpfleger/-in Bodelschwinghschule (m/w/d)

<p> Für unsere Bodelschwingh-Schule in Murrhardt suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Betreuende Kraft (m/w/d)</h1><p> befristet | 25 Stunden 45 Minuten | bis S 4 TVöD-SuE</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns arbeiten Sie in einem fachkundigen Umfeld. Nutzen Sie unsere günstigen Voraussetzungen für fokussiertes Arbeiten. Handeln Sie fürsorglich für sich und andere. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Unterstützung der Schülerinnen und Schüler mit Behinderung während des gesamten Schultages im Unterricht und in den Pausenzeiten </li> <li>  durch die Abholung der Schülerinnen und Schüler am Schulbus, die Hilfe beim Umkleiden auch für den Schwimm- und Sportunterricht und die Assistenz bei der Körperhygiene und beim Toilettengang </li> <li>  durch die Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme z. T. Essen klein schneiden und füttern </li> <li>  durch die Einzelförderung von Schülerinnen und Schülern sowie die Betreuung bei Regenerationszeiten (z. B. nach einem epileptischen Anfall) </li> <li>  durch die Aushilfe in der Hauswirtschaft und in der Schulküche </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vertrauens- und respektvolles Miteinander</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> die Schulferien sind arbeitsfrei</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation; alternativ mit einer dreijährigen Ausbildung und Erfahrung mit Kindern </li> <li>  mit Erfahrung im oben genannten Aufgabengebiet (wünschenswert) </li> <li>  mit Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Selbstständigkeit </li> <li>  mit hoher sozialer Kompetenz im Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden </li> <li>  mit einem Führerschein der Klasse B </li> <li>  mit der Bereitschaft zum Masernimpfschutz und der Vorlage eines Masernimpfschutznachweises, sofern nach dem Masernschutzgesetz vorgesehen </li></ul><p> Die Bodelschwingh-Schule Murrhardt ist ein sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit den Förderschwerpunkten geistige und körperliche und motorische Entwicklung mit ca. 140 Schülerinnen und Schülern im Alter von 6–19 Jahren. Diese Position ist mit ca. 25 Stunden 45 Minuten an der Bodelschwingh-Schule in Murrhardt in unserem Amt für Schulen, Bildung und Kultur zu besetzen. Die Schulferien sind frei (Ferienverrechnung). Der Einsatzort ist in Murrhardt. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe S 4 des Tarifvertrages im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE). Die Einstellung erfolgt befristet als Krankheitsvertretung bis längstens 31. August 2025. Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 24.330 und 30.890 Euro brutto jährlich.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Samantha Treusch <br> Teamleitung Schulen <br> 07151 501 - 3113</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 215/24/52, bis zum 27. Oktober 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Betreuende Kraft (m/w/d)

<p> Für die Grafenbergschule Schorndorf im Amt für Schulen, Bildung und Kultur suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Schulsekretär (m/w/d)</h1><p> unbefristet | 85 % | bis EG 6 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Bearbeitung und Beantwortung von telefonischen, elektronischen und persönlichen Anliegen und Anfragen der Schülerinnen und Schüler, Lehrkräfte sowie Eltern und Betriebe </li> <li>  durch die Administration und Organisation der Internatsunterkünfte unserer Landesfachklassen </li> <li>  durch die Datenpflege mit dem Schulverwaltungsprogramm </li> <li>  durch die telefonische Beratung von Interessentinnen und Interessenten </li> <li>  durch die Unterstützung der Schulleitung im Verwaltungshandeln und bei Veranstaltungen </li> <li>  durch den Aspekt der Kommunikation mit der Meldestelle der berufsbildenden Schulen im Rems-Murr-Kreis </li> <li>  als Springerkraft für Krankheitsvertretungen am Beruflichen Schulzentrum in Waiblingen </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> E-Learning-Plattform für alle Mitarbeitende</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement bzw. einer vergleichbaren (kaufmännischen) Ausbildung </li> <li>  idealerweise bereits Berufserfahrung, bevorzugt im schulischen Aufgabenbereich </li> <li>  sichere Beherrschung der MS-Standard-Software (Word, Excel, Outlook) sowie die Bereitschaft zum Erlernen der spezifischen EDV-Schulprogramme </li> <li>  Organisationsgeschick, Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Diskretion </li> <li>  ein hohes Maß an Anpassungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft sowie Freude am Umgang mit jungen Menschen und allen anderen am Schulleben beteiligten Personengruppen </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit sowie Offenheit und Verständnis für andere Kulturen; idealerweise mit Fremdsprachenkenntnissen </li> <li>  Bereitschaft, Arbeits- und Urlaubszeiten an die Bedarfe der Schule anzupassen </li> <li>  Bereitschaft zum Masernimpfschutz und zur Vorlage eines Masernimpfschutznachweises, sofern nach dem Masernschutzgesetz vorgesehen </li></ul><p> Diese Position ist in Teilzeit an der Grafenbergschule Schorndorf (rd. 65 %) sowie im Rahmen der Springerfunktion (rd. 20 %) am Beruflichen Schulzentrum in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 33.214 und 40.485 Euro brutto jährlich bei einem Beschäftigungsumfang von 85 %.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Samantha Treusch <br> Teamleitung Schulen <br> 07151 501-3113</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 210/24/52, bis zum 20. Oktober 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Schulsekretär (m/w/d)

<p> Sie kümmern sich mit Begeisterung und kreativen Ideen um Gebäude und Einrichtungen? Dann werden Sie Teil unseres Teams!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> <h1>  Gebäudemanager (m/w/d) </h1> <br>   in Vollzeit </h2><h2> WIR WÜNSCHEN UNS:</h2><ul> <li>  VIELFÄLTIGKEIT: Implementierung und Überwachung von Sicherheitsvorkehrungen, einschließlich Brandschutzmaßnahmen, Notfallplänen und Sicherheitsüberprüfungen. </li> <li>  ORGANISATIONSGESCHICK: Planung und Durchführung gemäß den Herstellervorgaben und gesetzlichen Anforderungen von notwendigen Wartungsarbeiten an technischen und nicht technischen Anlagen. </li> <li>  SICHERHEIT: Überwachung von Inspektionen und Reparaturen zur Gewährleistung des ordnungsgemäßen Betriebs und der Sicherheit der Gebäude. </li> <li>  GENAUIGKEIT: Sicherstellung, dass das Gebäude alle relevanten gesetzlichen und behördlichen Vorschriften erfüllt, z. B. in den Bereichen Bauvorschriften, Betriebssicherheitsverordnung, Arbeitssicherheit und Umweltschutz. </li> <li>  GRÜNDLICHKEIT: Aufzeichnungen über Wartungsarbeiten, Inspektionen, Schulungen sowie Sicherheitsvorkehrungen und gesetzliche Vorschriften führen. </li> <li>  REGELKONFORMES ARBEITEN: Durchführung von Audits und Inspektionen, um die Einhaltung der Vorschriften zu überprüfen. </li> <li>  PROAKTIVITÄT: Engagement, Eigeninitiative und freundliches Auftreten. </li> <li>  ERFAHRUNG: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, alternativ abgeschlossene Technische Ausbildung im Elektrotechnischen Bereich mit Erfahrung im Brandschutz und Gebäudetechnik. Vorkenntnisse im Vertragsmanagement sowie in der Koordination von Dienstleistern und Objektnutzern sind von Vorteil. </li> <li>  BEREITSCHAFT: Zur Weiterbildung und Teilnahme an Schulungsangeboten.  <br> </li></ul><p> Eine detaillierte Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><h2> DAS MACHT DIE ARBEIT BEI UNS BESONDERS:</h2><ul> <li>  Ein verantwortungsvolles, vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD </li> <li>  Attraktives Gesundheitsprogramm von Ernährung bis Fitness </li> <li>  Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  Unzählige Mitarbeiterangebote mit Corporate Benefits  <br> </li></ul><h2> SIE SIND NEUGIERIG?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Stellenportal bis spätestens 27.10.2024. Bewerbungen bitte ausschließlich über das Online-Portal!</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Agron Aslanovic (+49 (0)7141 278- 175 | <a href="mailto:a.aslanovic@freiberg-an.de" target="_blank">a.aslanovic@freiberg-an.de</a>) zur Verfügung.</p><h3> Patricia Donner <br> Ansprechpartner (Personalamt)</h3><h4> Kontakt</h4><p> Marktplatz 2, Freiberg am Neckar, 71691</p><p> <a href="mailto:p.donner@freiberg-an.de" target="_blank">p.donner@freiberg-an.de</a></p><p> +49 7141 278-139</p><h3> Agron Aslanovic <br> Ansprechpartner (Fachamt)</h3><h4> Kontakt</h4><p> Marktplatz 2, Freiberg am Neckar, 71691</p><p>  Die Stelle wird besetzt zum --:-- </p> <p>  Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.10.2024 </p> Zur Bewerbung

Gebäudemanager (m/w/d)

<p> Stuttgart | Vollzeit | Zentrale Marktbearbeitung | Unbefristet <br> </p><h1>  Consultant Vertriebspartner (m/w/d) </h1><p> Unsere Aufgabe ist es, im Sinne der Unternehmensstrategie ein profitables Wachstum durch die Gewinnung neuer Mitgliedschaften im Rahmen der vereinbarten Ziele sicherzustellen. Wir folgen der Strategie des Unternehmens, des Geschäftsbereichs Markt und Kunde sowie unserem Grundauftrag.</p><p> Benefits:</p><p> 35,5 Stunden Woche</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Lebensarbeitszeitkonto</p><p> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Anteilig Home-Office</p><p> Mobiles Endgerät</p><p> TK-Jobrad</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Neue Mitglieder über Vertriebspartner:innen gewinnen </li> <li>  Gewerbliche Vertriebspartner:innen akquirieren und hinsichtlich der Neuaufnahmequalität und -quantität steuern </li> <li>  Vertragsverhandlungen führen </li> <li>  Vertriebspartner:innen zur Implementierung und Nutzung zukunftsweisender Vertriebsinstrumente und Techniken anleiten </li> <li>  Vertriebspartner:innen zur Marke TK und unseren Leistungen schulen sowie bei der Beantwortung von individuellen beitrags- und leistungsrechtliche unterstützen </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb </li> <li>  Gutes Sozialversicherungswissen und umfassende Kenntnisse des GKV- und PKV-Marktes </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartner:innen </li> <li>  Affinität zu digitalen Medien </li> <li>  Bereitschaft, die Arbeitszeit flexibel zu gestalten </li> <li>  Führerschein Klasse B und eigener PKW - für die Tätigkeit im Vertrieb erhalten Sie eine Wegstreckenentschädigung - </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 05.11.2024 unter tk.de/stellenmarkt.</p><p> Referenzcode: TK23613 <br></p><p> Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.</p><p> Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!</p><p> Ihr Kontakt</p><p> Godwin Korkor <br> Teamleiter <br> Tel. 040 - 460 65 58-03 01</p><p> Benefits der TK <br> Karriereseite der TK <br> facebook.com/tk.karriere</p>

Consultant Vertriebspartner (m/w/d)

<p> Für unseren Fachbereich Bürgerdienste, Innere Verwaltung, Ortspolizei suchen wir im Aufgabenfeld "Organisation" zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Organisation und Wahlen</h1><p> unbefristet in 50% Teilzeit</p><h2> // Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  selbständige Bearbeitung von Job-Rad-Anträgen und ÖPNV-Zuschüssen </li> <li>  eigenständige Abwicklung der leistungsorientierten Bezahlung der geringfügig Beschäftigten (Gutscheine) </li> <li>  Mitwirkung bei der jährlichen Abwicklung der leistungsorientierten Bezahlung </li> <li>  Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Wahlen </li> <li>  Akquise, Verwaltung und Entschädigung der Wahlhelfer mit der Software Wahlmanager </li> <li>  Planung, Organisation und Durchführung der alle zwei Jahre stattfindenden Jugendgemeinderatswahl </li> <li>  Erstellung von ausfüllbaren Word- und Excel-Formularen sowie PowerPoint-Präsentationen, beschreibbaren PDF-Dokumenten und Serienbriefen </li> <li>  Zuarbeit in Fragen des Datenschutzes und des Hinweisgeberschutzgesetzes </li> <li>  Abwesenheitsvertretung im Sekretariat des Fachbereichsleiters </li></ul><h2> // Ihr Profil:</h2><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Fachkenntnisse und Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen </li> <li>  schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  gute mündliche und schriftliche kommunikative Kompetenz </li> <li>  hervorragende PC-Kenntnisse, insbesondere Microsoft-Office-Produkte </li></ul><h2> // Unser Angebot:</h2><ul> <li>  einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li>  ein Einstiegsgehalt in Entgeltgruppe 6 TVöD mit Entwicklungsperspektive </li> <li>  eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>  integriertes Onboarding sowie regelmäßige aufgabenbezogene und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Jobrad und Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung des ÖPNV </li> <li>  alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. zusätzliche Altersversorgung </li> <li>  Fitnessstudios und Schwimmbadnutzung über Hansefit-Mitgliedschaft </li> <li>  kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe </li> <li>  kostenlose Heißgetränke und Obstkörbe </li> <li>  Erlaubnis zum Mitbringen von Hunden </li></ul><h2> STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h2><p> Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders.</p><h2> // Kontakt:</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese bis zum 20.10.2024 über unser Onlineportal zu.</p><p> Für fachliche und arbeitsrechtliche Fragen steht Ihnen unsere Organisationsreferentin Frau Dambacher, Tel. 07150 9207 3113, gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Korntal-Münchingen <br> Saalplatz 4 <br> 70825 Korntal-Münchingen <br> <a href="http://www.korntal-muenchingen.de" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Organisation und Wahlen

<h1> Technische Sachbearbeitung Verkehrsinfrastruktur (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Tiefbauamt mit seinen rund 1.000 engagierten Mitarbeitenden ist verantwortlich für die Planung, den Bau und den Betrieb der Verkehrsinfrastruktur der Landeshauptstadt Stuttgart. Dazu gehören Anlagen für den Radverkehr wie Radgaragen und Radzählstellen sowie der Terror- und Anwohnerschutz mit automatischen Pollern.</p><p> Starten Sie in ein spannendes Tätigkeitsfeld und werden Sie Teil unseres Teams!</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Organisation des Betriebs und der Unterhaltung der vorhandenen Anlagen </li> <li>  die Beauftragung, Überwachung und Koordinierung der ausführenden Firmen wie Stördienste, Wartungsfirmen und Wachschutzunternehmen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Ihnen obliegt die Termin- und Kostenüberwachung sowie die Einweisung von Dienstleistern in den Betrieb der Anlagen </li> <li>  Sie betreuen die Kund/-innen und beantworten Nutzeranfragen </li> <li>  die Funktionsprüfung und Störungsbeseitigung vor Ort gehört ebenfalls zu Ihrer Tätigkeit </li> <li>  Sie bearbeiten Unfall- und Vandalismusschäden und pflegen und werten die BackOffice-Software aus </li></ul><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  staatlich geprüfter Techniker/-in oder Meister/-in der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Verkehrstechnik oder Bautechnik oder vergleichbar (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B </li> <li>  gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache </li> <li>  Organisationsgeschick und Freude an selbstständiger Arbeit, aber auch an kollegialer Zusammenarbeit </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse und in der Lage, sich schnell in fachspezifische Softwarelösungen einzuarbeiten </li> <li>  idealerweise Erfahrung in der Kommunikation mit ausführenden Firmen und in der Anwendung des Vergaberechts </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Bettina Volm unter 0711 216-80180 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Hanna Grubmüller unter 0711 216-81271 oder <a href="mailto:hanna.grubmueller@stuttgart.de" target="_blank">hanna.grubmueller@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 02.11.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 66/0066/2024 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Straße 25, 70176 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>