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<p>Gemeinsam gestalten für 542.582 Menschen.</p><p><br></p><p>Aktuelles Stellenangebot (m/w/d)</p><p><br></p><h2>Sozialpädagoge/-in im Bezirkssozialdienst</h2><p><br></p><p>beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung, unbefristet, S 14 TVöD</p><p><br></p><ul><li>Esslingen-Nord, Vollzeit</li><li>Filderstadt, Teilzeit 50 %</li><li>Leinfelden-Echterdingen, Teilzeit 60 % und 70 %</li><li>Nürtingen, Voll- und Teilzeit 50 %</li></ul><p><br></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter karriere.landratsamt-esslingen.de.</p><p><br></p><p><strong>Landkreis Esslingen</strong></p><p><br></p>

Sozialpädagoge/-in im Bezirkssozialdienst (m/w/d)

<p>Möchten Sie die Zukunft der zweitjüngsten Stadt in Baden-Württemberg gemeinsam mit uns gestalten? Dann suchen wir Sie! Die Stadt Tamm (12.500 Einwohner im Landkreis Ludwigsburg) sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung für unser Bauamt eine/n:</p><p><br></p><h2>Hochbautechniker/in in Vollzeit (m/w/d)</h2><p><br></p><p>Ihr Aufgabengebiet:</p><ul><li>Betreuung kommunaler Baumaßnahmen (Bauunterhaltung, Instandsetzungsarbeiten) einschließlich Bauüberwachung, Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Baumaßnahmen</li><li>Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben (Projektüberwachung) Termin-, Kosten- und Qualitätssicherung für städtische Baumaßnahmen</li><li>Gebäudemanagement (Technische Überwachung, Organisation E-Check, Beauftragung und Überwachung Handwerker, Betreuung der Reinigung und der Hausmeister)</li><li>Mitwirkung beim Aufbau eines Softwaregestützten Gebäude- und Energiemanagements</li><li>Schlüsselverwaltung, über Software, der städtischen Gebäude</li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li></ul><p><br></p><p>Ihr Profil:</p><ul><li>Abschluss als staatlich geprüfter Techniker, Fachrichtung Bautechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften u.a.: DIN 276, VOB Teil A-B-C, HOAI, LBO, BGB Baurecht, UVV, DIN-Normen, Baurechtliche Vorschriften und Brandschutz</li><li>Softwarekenntnisse in Gebäudemanagement, AVA (Orca) und Bauzeitenplanung von Vorteil</li><li>Sicheres Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit und Selbständigkeit</li><li>Führerschein Klasse B und ein eigener Pkw </li></ul><p><br></p><p>Wir bieten:</p><ul><li>Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet und ein motiviertes Team</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung bis EG 10 TVöD (außertariflich) und eine zusätzliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung und Jahressonderzahlung sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Zuschuss zum Fitnessstudio, Zuschuss zum Jobticket- Deutschlandticket, Möglichkeit des Jobrad-Fahrradleasings, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe</li></ul><p><br></p><p>Sie sind interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14.02.2025 online an <a href="mailto:bewerbung@tamm.org" target="_blank">bewerbung@tamm.org</a> oder an die <strong>Stadt Tamm</strong>, Hauptstraße 100, 71732 Tamm. Für Auskünfte erreichen Sie Herrn Bürgermeister Martin Bernhard unter der Telefonnummer: 07141/606-1000. Weitere Informationen zur Stadt Tamm erhalten Sie unter <a href="http://www.tamm.org" target="_blank">www.tamm.org</a>. </p><p><br></p><p>Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! </p>

Hochbautechniker/in (m/w/d)

<p>Die <strong>Gemeinde Freudental</strong> (rund 2.700 Einwohner) sucht für das Kämmereiteam baldmöglichst eine</p><p><br></p><h2>Sachbearbeitung (m/w/d)</h2><p><br></p><p>in Teilzeit (mind. 20 Std./Woche)</p><p><br></p><p>Ihre Aufgaben:</p><p>Mitarbeit in der Gemeindekasse und Verarbeitung, Buchung von Rechnungen/Einnahmebelegen, Amtshilfeersuchen, Erstellung von Kostenersätzen. Eine weitere Aufgabenzuteilung bleibt vorbehalten.</p><p><br></p><p>Wir erwarten eine fachliche Qualifikation aus einer Verwaltungsausbildung oder kaufmännischen Ausbildung. Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten sowie EDV-Kenntnisse (MS Office) sind erwünscht. Der sichere Umgang mit Zahlen und selbständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich.</p><p><br></p><p>Wir bieten einen Arbeitsplatz in einem kleinen Team mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Die Vergütung erfolgt leistungsgerecht nach dem TVöD in EG 6.</p><p><br></p><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 07.02.2025 an das</p><p><br></p><p><strong>Bürgermeisteramt Freudental</strong></p><p>Schloßplatz 1</p><p>74392 Freudental,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:personal@freudental.de" target="_blank">personal@freudental.de</a>.</p><p><br></p><p>Bitte senden Sie uns nur Kopien zu, da keine Rücksendung der Unterlagen erfolgt.</p><p><br></p><p>Weitere Informationen erhalten Sie bei Kämmerer Herrn Grunow, Telefon: 07143 88303-17 oder Frau Mallok, Telefon: 07143 88303-14.</p>

Sachbearbeitung (m/w/d)

<p> Die Stadt Renningen mit über 18.000 Einwohner ist eine attraktive und wirtschaftsstarke Stadt im Landkreis Böblingen, die über eine gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Sie beschäftigt über 500 Personen und ist somit ein großer Arbeitgeber in der Region.</p><h1> Sachbearbeitung (m, w, d) für die Abteilung Kinder und Familie</h1><h3> <br> Umfang: Vollzeit | Vergütung: A11 / EG 10 | unbefristet</h3><p> Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</p><ul> <li>  Beantragung, Überwachung sowie Abrechnung von integrativen, kindbezogenen Fördermaßnahmen </li> <li>  projektbezogene Optimierungsverfahren in der Abteilung (z. B. Weiterentwicklung des Anmeldeprozesses, Elternbefragungen) </li> <li>  Umsetzung weiterer Bausteine aus der Konzeption der Nachmittagsbetreuung (z. B. Leih-Großeltern-Netzwerk) </li> <li>  Fördermittel-Management für den Bildungsbereich </li> <li>  Sichtung, Konzeptionierung und Erstellung von Gemeinderatsdrucksachen </li> <li>  Beantragung, Implementierung, Begleitung und Erstellung von Verwendungsnachweisen </li> <li>  Situative Unterstützung der Aufgabenbereiche der Schulkindbetreuung, Kindergartenverwaltung und Tagespflege </li> <li>  Unterstützung beim Aufbau von Familienzentren im Stadtgebiet </li> <li>  Abteilungscontrolling inklusive der Bezuschussung der freien und kirchlichen Träger sowie die Überwachung der Budgets in den Kindertageseinrichtungen </li> <li>  Unterstützung im Betriebserlaubnisverfahren insbesondere im Hinblick auf die steigende Anzahl an Erprobungen gemäß Kindertagesbetreuungsgesetz </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung des Haushaltsplans </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit </li> <li>  eine durchsetzungsfähige und konfliktfähige Persönlichkeit </li> <li>  eine sorgfältige, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Mitarbeit in einem kollegialen und offenen Team </li> <li>  eine unbefristete Vollzeitstelle </li> <li>  bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis Bes.Gr. A11 LBesGBW bzw. EG 10 TVöD </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  einen ÖPNV-Zuschuss, finanzieller Zuschuss beim Fahrradkauf </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote </li></ul><p> Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von Herrn Daniel Dreßen, Abteilungsleitung der Abteilung Kinder und Familie, unter Tel. 07159/924-126.</p><p> Werden Sie Teil der Stadt Renningen und bewerben Sie sich bis spätestens 02.03.2025 auf unserem Online Bewerbungsportal <a href="http://www.renningen.de/jobs" target="_blank">www.renningen.de/jobs</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Sachbearbeitung (m,w,d) für die Abteilung Kinder und Familie

<p> Für den Fachbereich Besondere Hilfen in Schorndorf, voraussichtlich ab Juni 2025 in Waiblingen, suchen wir Sie als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Wohngeld</h1><p> befristet | 50 % | bis EG 9a TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Beratung der Hilfesuchenden in Wohngeldangelegenheiten </li> <li>  durch die Prüfung der Voraussetzungen für die Bewilligung von Wohngeld </li> <li>  durch die Bearbeitung der Wohngeldanträge bis zur abschließenden Entscheidung und Auszahlung der Leistungen </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. Ihrer vergleichbaren verwaltungsorientierten Ausbildung </li> <li>  mit Ihren Kenntnissen und Erfahrungen im Wohngeldbereich (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren Grundkenntnissen im Sozialleistungsrecht </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software </li> <li>  mit Ihrer strukturierten Arbeitsmethodik, Ihrer hohen Leistungsfähigkeit und Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten </li> <li>  mit Ihrer ausgeprägten Organisationsfähigkeit und Ihrem Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  durch Ihre Teamfähigkeit, Ihrer Freude am Umgang mit Menschen und Ihrer Kundenorientierung </li></ul><p> Diese Position ist in Teilzeit im Fachbereich Besondere Hilfen im Amt für Soziales und Teilhabe zu besetzen. Der Arbeitsplatz befindet sich noch bis voraussichtlich Juni 2025 in Schorndorf und anschließend in unserem Neubau in Waiblingen. Freuen Sie sich auf eine befristete Anstellung bis zum 30. Juni 2026 im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen liegt bei Beschäftigten mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % zwischen 21.905 – 29.870 Euro brutto jährlich.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Joachim Frey <br> Fachbereichsleiter Besondere Hilfen <br> 07151 501-1521</p><p> Frau Filomena Cristaldi <br> Teamleiterin <br> 07151 501-3214</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 15/25/50, bis zum 23. Februar 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Wohngeld

<h1> Kfz-Mechatroniker/-in (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßenreinigung, der Winterdienst und das zentrale städtische Fuhrparkmanagement mit eigener Werkstatt. Zudem betreiben wir eine mineralische Deponie und mehrere Wertstoffhöfe. Die Stelle ist der Abteilung Zentrale Dienste zugeordnet.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Wartung und Instandhaltung von Groß- und Kleinkehrmaschinen sowie von Abfallsammelfahrzeugen insbesondere deren Aufbauten </li> <li>  Sie übernehmen die Diagnose und Instandsetzung von hydraulischen, pneumatischen, mechanischen und elektronischen Defekten </li> <li>  Sie sind zuständig für die Durchführung von Inspektionen und gesetzlich vorgeschriebenen Überprüfungen nach Vorgabe </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Aus- und Umrüstung der Fahrzeuge mit Anbauten </li> <li>  Sie führen Schweißarbeiten durch </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker/-in, Kfz-Mechatroniker/-in oder als Schlosser/-in, Metallbauer/-in bzw. Karosseriebauer/-in (Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen erforderlich) </li> <li>  Besitz des Führerscheins Klasse B (Kopie des Führerscheins erforderlich), Führerschein Klasse CE wünschenswert </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Nutz- und Sonderfahrzeuge (Kehrmaschinen, Abfallsammelfahrzeugen etc.) von Vorteil </li> <li>  Anwenderkenntnisse in kraftfahrzeugspezifischen Programmen (WIS, Xentry, EPC) wünschenswert </li> <li>  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD. In Abhängigkeit der Tätigkeiten ist nach einer Einarbeitungszeit ggf. eine höhere Eingruppierung möglich.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Sefa Hatipoglu unter <a href="mailto:sefa.hatipoglu@stuttgart.de" target="_blank">sefa.hatipoglu@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Christian Ströbel 0711 216-65629 oder Valeriia Kudinova 0711 216-65481 oder <a href="mailto:aws-recruiting@stuttgart.de" target="_blank">aws-recruiting@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl AWS/0004/2025 an die AWS Abfallwirtschaft Stuttgart, Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Stuttgart, Heinrich-Baumann-Str. 4, 70190 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Kfz-Mechatroniker/-in (m/w/d)

<h1> Fachkoordination Rehabilitation / Inklusion (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.04.2025 und befristet bis zum 30.06.2026 mit Option zur Übernahme in Voll- oder Teilzeit (mind. 75 %) zu besetzen.</p><p> Mit über 700 Mitarbeitenden sichert das Jobcenter den Lebensunterhalt von rund 42.000 Menschen in der Stadt und unterstützt erwerbsfähige Leistungsberechtigte durch geeignete Qualifizierungs- und Vermittlungsangebote auf ihren Weg in Ausbildung oder Arbeit. Sie sind zuständig für den Aufbau, die Entwicklung sowie Weiterentwicklung der Prozesse im Rahmen der Identifikation von Rehabilitationsbedarfen erwerbsfähiger Leistungsberechtigter sowie neuer Konzepte im Rahmen des Bundesteilhabegesetzes (BTHG).</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie arbeiten an der Konzeptionsentwicklung, der Umsetzung und der Koordinierung der Themen Rehabilitation, (Schwer-)Behinderung und gesundheitliche Prävention </li> <li>  Sie betreuen Schnittstellen zu relevanten externen und internen Kooperationspartner/-innen </li> <li>  Sie beantworten als interne Ansprechstelle Fragen im Kontext von laufenden Reha-Fällen und stellen rechtssichere Informationsmaterialien bereit </li> <li>  Sie nehmen die Aufgaben der externen Ansprechstelle nach §12 SGB IX wahr </li> <li>  Sie gestalten interne Fortbildungen </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom) im Bereich Sozialwissenschaft, Verwaltungswissenschaft, Psychologie oder Pädagogik bzw. einen Abschluss in einem vergleichbaren Studiengang und vertiefte Erfahrung im Aufgabengebiet oder </li> <li>  Sie verfügen über eine sonstige Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich </li> <li>  Interesse an konzeptioneller Arbeit </li> <li>  selbstständiges, engagiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten </li> <li>  gutes Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungs-, Abstimmungs- und Organisationsgeschick </li> <li>  idealerweise haben Sie Kenntnisse im SGB II und der angrenzenden Sozialgesetzbücher, insbesondere im Bundesteilhabegesetz </li> <li>  praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Netzwerken, Gruppen und Runden Tischen (Leitung und Moderation) und Erfahrungen im Bereich Projektmanagement sind ebenfalls von Vorteil </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Isolde Faller unter 0711 216-97031 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Tina Novoselec unter 0711 216-97070 oder <a href="mailto:tina.novoselec@stuttgart.de" target="_blank">tina.novoselec@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 13.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl JC/0011/2025 an das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart, Rosensteinstraße 11, 70191 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Fachkoordination Rehabilitation / Inklusion (m/w/d)

<p> Die Stadtverwaltung Filderstadt sucht für das Tiefbauamt zum 21. Juni 2025 eine</p><h1> Sachbearbeitung (m/w/d) Verkehrswesen</h1><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Projektverantwortliche*r für Neubau- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich Verkehrswegebau (Straßen, Gehwege, Plätze) </li> <li>  Koordination von Straßenbaumaßnahmen </li> <li>  Enger Austausch und Abstimmung mit den Projektbeteiligten </li> <li>  Ansprechpartner*in für Bürgeranliegen </li> <li>  Überwachung und Kontrolle der Kosten laufender Projekte </li> <li>  Haushaltsplanungen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung </li> <li>  Ausschreibungen, Bauleitung und Abrechnungen von allgemeinen Tiefbauarbeiten </li> <li>  Brückenunterhaltung </li> <li>  Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss im Fachbereich Bauingenieurwesen, Techniker*in-Bautechnik / Schwerpunkt Tiefbau mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Gute Kenntnisse im Bereich Straßenbau und der Verkehrstechnik sind von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse in den gängigen Regelwerken </li> <li>  Die Stelle eignet sich auch für Berufsanfänger </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Arbeitsumfang 100 % </li> <li>  Grundsätzliche Möglichkeit der Stellenteilung </li> <li>  Befristung als Mutterschaftsvertretung bis Ende des Mutterschutzes am 27. September 2025, bei Inanspruchnahme der Elternzeit bis deren Ende </li> <li>  Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD </li> <li>  Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und freundlichen Team </li> <li>  Regelmäßige Möglichkeiten der Fortbildung </li> <li>  Volle Kostenübernahme des Firmentickets oder JobTickets und Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des Fahrrades für den Weg zur Arbeit sowie einen Zuschuss für den Fahrradkauf bzw. das Fahrradleasing </li> <li>  Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 66-02/2025 bis spätestens 21. Februar 2025 über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Weitergehende Informationen erhalten Sie von Herrn Wegmann unter der Rufnummer 0711 7003-6682.</p><p> Stadtverwaltung Filderstadt <br> Haupt- und Personalamt <br> Aicher Straße 9 <br> 70794 Filderstadt</p><p> E-Mail: <a href="mailto:personal@filderstadt.de" target="_blank">personal@filderstadt.de</a> <br> <a href="http://www.filderstadt.de/Stellenangebote" target="_blank">www.filderstadt.de/Stellenangebote</a></p>

Sachbearbeitung (m/w/d) Verkehrswesen

<p> Für die Straßenmeisterei in Backnang suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Straßenmeister (m/w/d)</h1><p> unbefristet | 100 % | bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. (Bewertung nach TVöD-VKA ausstehend)</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die stellvertretende Leitung der Straßenmeisterei Backnang sowie den Stützpunkt Murrhardt </li> <li>  durch die Vorbereitung, Planung, Steuerung und Überwachung aller Abläufe im Straßenbetriebs- und Winterdienst, einschließlich der Personalverantwortung für ca. 28 Mitarbeitende </li> <li>  durch die Koordination des Personal- und Geräteeinsatzes </li> <li>  durch die Gesamtverantwortung für die Verkehrssicherungspflicht an Bundes-, Landes- und Kreisstraßen </li> <li>  durch die Haushaltsüberwachung/Controlling im Straßenbetriebsdienst </li> <li>  durch die Identifikation mit dem Betriebsablauf der Straßenmeisterei sowie eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung des Straßenmeistereibetriebes </li> <li>  im Rahmen der Verantwortung für die Implementierung neuer Technologien und moderner Ausstattungen, um die Straßenmeisterei zukunftsfähig auszurichten und den wachsenden Anforderungen gerecht zu werden </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> ausgewogene Work-Life-Balance</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> Angebote zum Fahrradleasing mit finanzieller Unterstützung</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Straßenmeister mit Staatsprüfung </li> <li>  mit Ihrem Führerschein der Klasse B </li> <li>  mit Ihrem sicheren Umgang mit gängigen Office-Softwareprodukten sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Fachanwendung LuKAS (Leistungs- und Kostenabrechnungssystem im Straßenbetriebsdienst) </li> <li>  durch Ihre Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Lösungen im Straßenbetriebsdienst </li> <li>  durch Ihre Fähigkeit und Motivation zur Analyse und Optimierung bestehender Abläufe und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien </li> <li>  mit Ihrer Flexibilität und Entscheidungsstärke in unvorhersehbaren Situationen </li> <li>  durch Ihre Zuverlässigkeit sowie Ihre eigenständige und selbstverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  mit Ihrer guten und schnellen Auffassungsgabe, Ihrem hohen Verantwortungsbewusstsein, Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten und Ihrer Teamfähigkeit </li> <li>  mit Ihrer ausgeprägten Führungskompetenz und Fähigkeit zur Konfliktlösung </li> <li>  durch Ihr organisatorisches Geschick sowie Ihr wirtschaftliches und zukunftsorientiertes Denken </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit bei der Straßenmeisterei in Backnang im Straßenbauamt zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis. Eine Stellenbewertung im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TvöD-VKA) steht zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch aus.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Karl-Heinz Erkert <br> Teamleiter Betrieb und Verkehrstechnik <br> 07151 501-2442</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 25/25/31, bis zum 2. März 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Straßenmeister (m/w/d)

<p> Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für soziale Dienste bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Hausmeister (m/w/d) für Flüchtlingsunterkünfte <br> (Kennzahl 50104)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Hausmeisterbetreuung der Unterkünfte für Flüchtlinge in der Anschlussunterbringung, die über das gesamte Stadtgebiet verteilt sind </li> <li>  Weitergabe und Überwachung von Reparaturaufträgen sowie Lager- und Schlüsselverwaltung </li> <li>  Selbstständige Durchführung von kleineren Reparatur- und Wartungsarbeiten sowie Beschaffungen </li> <li>  Ansprechperson für die Handwerker/innen vor Ort und die Bewohnenden der Unterkunft bei organisatorischen Fragen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Handwerkliches Geschick und technisches Grundverständnis </li> <li>  Freundliches Auftreten sowie positive und soziale Einstellung gegenüber Menschen mit Migrationshintergrund </li> <li>  Führerschein Klasse B ist für den Einsatz vor Ort erforderlich </li> <li>  Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern ist vorhanden </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 3 TVöD </li> <li>  Einen bis 31.12.2026 befristeten Beschäftigungsumfang von 75% (29,25 Std./Wo).  <br>  Bitte teilen Sie uns Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang mit </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat </li> <li>  Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li>  75% ÖPNV-Zuschuss </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Frau Gröner, Tel. 0711/1600-361, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-294. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 16.02.2025. <br> <br> Stadt Leinfelden-Echterdingen <br> Personalabteilung <br> Marktplatz 1 <br> 70771 Leinfelden-Echterdingen</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen - Personalabteilung - Marktplatz 1 - 70771 Leinfelden-Echterdingen <br></p>

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