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Die Gemeinde Sersheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h2>Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bauhof</h2> (Vergütung nach dem TVöD, bis April 2034 befristete monatliche Arbeitsmarktzulage, Vollzeit, unbefristet) Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und unbefristete Vollzeitstelle mit den üblichen Bauhoftätigkeiten. Die ausführliche Stellenbeschreibung finden Sie unter <a href="http://www.sersheim.de" target="_blank">www.sersheim.de</a>. Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne Sven Grau, Finanzverwaltung, Telefon 07042 372-142 und Iris Dieterich, Personalamt, Telefon 07042 372-123. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte bis spätestens 29.06.2025 per E-Mail als PDF-Datei an <a href="mailto:dieterich@sersheim.de" target="_blank">dieterich@sersheim.de</a>. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bauhof

Die Stadt Sachsenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2>Assistenz (m/w/d) der Fachbereichsleitung - Stadtentwicklung und Nachhaltigkeit</h2> (Entgeltgruppe 9a TVöD) Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum – von der organisatorischen Unterstützung der Fachbereichsleitung und klassischen Sekretariatsaufgaben über die Koordination teamübergreifender Projekte wie dem Stadtradeln bis hin zur Sachbearbeitung im Bereich ÖPNV und der Protokollführung im Technischen Ausschuss. Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf <a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a>. Überzeugen Sie sich von unserem Potenzial und senden Ihre Bewerbung als pdf-Datei bis zum 29. Juni 2025 an <a href="mailto:personal@sachsenheim.de" target="_blank">personal@sachsenheim.de</a>. Vorab beantwortet Ihnen die Sachgebietsleitung Personal, Frau Carolin Zucker (Tel. 07147 28-171) gerne Ihre Fragen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a>

Assistenz (m/w/d) der Fachbereichsleitung

Die Gemeinde Talheim, Landkreis Heilbronn, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h2>Bautechniker/-in bzw. Meister/-in Schwerpunkt Tiefbau (m/w/d)</h2> welche/r sich mit Engagement, Eigeninitiative und Fachkenntnis bei uns einbringt. Umfang: VollzeitBefristung: unbefristetVergütung: EG 9b TVöD Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Interessiert? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@talheim.de" target="_blank">bewerbungen@talheim.de</a> oder per Online-Bewerbungsformular bis 07.07.2025. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Bauamtsleiterin Carolin Fischer, Tel.: 07133 9830-29, E-Mail: <a href="mailto:Carolin.Fischer@talheim.de" target="_blank">Carolin.Fischer@talheim.de</a>. Für Fragen allgemeiner Art steht Ihnen Hauptamtsleiterin Sina Schleicher unter der Tel.: 07133 9830-20, E-Mail: <a href="mailto:Sina.Schleicher@talheim.de" target="_blank">Sina.Schleicher@talheim.de</a>, gerne zur Verfügung. Ausführliche Informationen erhalten Sie unter: <a href="http://www.talheim.de" target="_blank">www.talheim.de</a>

Bautechniker/-in bzw. Meister/-in Schwerpunkt Tiefbau (m/w/d)

Stadt Sachsenheim Sie lieben es, Themen spannend darzustellen und Inhalte zu gestalten, die begeistern und bewegen? Liegt es Ihnen, Botschaften prägnant auf den Punkt zu bringen und kreative Beiträge zu entwickeln? Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Referat des Bürgermeisters als <h2>Mitarbeiter*in (m/w/d) für Social Media, Öffentlichkeitsarbeit und Städtepartnerschaft (m/w/d)</h2> (Teilzeit 50 %, unbefristet, Entgeltgruppe 9b TVöD) Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf <a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a>. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung als pdf-Datei bis zum 29. Juni 2025 an <a href="mailto:personal@sachsenheim.de" target="_blank">personal@sachsenheim.de</a>. Vorab beantwortet Ihnen der Teamleiter Referat des Bürgermeisters Herr Arved Oestringer (07147 28-108) gerne Ihre Fragen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a>

Mitarbeiter*in (m/w/d) für Social Media, Öffentlichkeitsarbeit und Städtepartnerschaft (m/w/d)

Die Stadt Sachsenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2>Stellvertretende Einrichtungsleitung</h2> (m/w/d) in Vollzeit für den Kindergarten Spatzennest 2 Gruppen, Offenes Konzept <ul><li>50 Kinder, Alter: 3-6 Jahre</li><li>7:30 – 13:30 Uhr</li><li>Forschen und Experimentieren</li><li>Vollzeit</li><li>Unbefristet</li><li>S 9 TVöD</li><li>Start: Ab sofort</li></ul> Die Vertretung der Einrichtungsleitung umfasst sowohl die Verhinderungsvertretung als auch die ständige Stellvertretung mit dauerhafter Übertragung von Leitungsaufgaben. Hierfür erfolgt eine Freistellung von der Arbeit am Kind für 3,12 Stunden pro Woche. Wir bieten Ihnen: <ul><li>Einen passgenauen Arbeitsplatz, abhängig von Ihren persönlichen Rahmenbedingungen und pädagogischen Schwerpunkten</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Vereinbarkeit von Familie und Beruf,</li><li>39h-Arbeitswoche (26,88h Zeit am Kind, 9h Vorbereitungszeit, 3,12h Leitungszeit),</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Qualitätsmanagement,</li><li>30 Tage Urlaub, zusätzlich Regenerations- und Umwandlungstage nach TVöD.</li></ul> Was uns auszeichnet: <ul><li>Über das gesetzliche Mindestmaß freigestellte Einrichtungsleitungen</li><li>Festangestellte Vertretungskräfte pro Kita und ein zusätzlicher Springerpool</li><li>Qualifizierte Unterstützung durch eine pädagogische Fachberatung und die Verwaltung</li><li>Qualitätssicherung durch Erarbeitung und Weiterentwicklung pädagogischer Prozesse</li><li>Weitere Benefits (Kostenlose Getränke, Freier Eintritt ins städtische Freibad, Vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, etc.)</li></ul> Was Sie mitbringen sollten:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in (m/w/d) oder einen Berufsabschluss gemäß § 7 KiTaG. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a>. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 15.06.2025 bitte per E-Mail an <a href="mailto:personal@sachsenheim.de" target="_blank">personal@sachsenheim.de</a>.Vorab beantwortet die Einrichtungsleitung Frau Heike Steinecke, 07147 922985, gerne Ihre Fragen.Wir freuen uns auf Sie! <a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a>

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

Verstärken Sie unser Team Bürgerservice, öffentliche Sicherheit undOrdnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <h2>Sachbearbeiter*in im Bereich Sicherheit und Ordnung (m/w/d)</h2> (EG 9a TVöD, Teilzeit 34 Stunden/Woche, unbefristet) Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Schwerpunkt Asyl- und Obdachlosenangelegenheiten. Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf <a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a>. Überzeugen Sie sich von unserem Potenzial und senden Ihre Bewerbung als pdf-Datei bis zum 15. Juni 2025 an <a href="mailto:personal@sachsenheim.de" target="_blank">personal@sachsenheim.de</a>. Vorab beantwortet die Teamleitung Frau Allgaier-Burghardt (07147 28-144) gerne Ihre Fragen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Stadt Sachsenheim<a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a>

Sachbearbeiter*in im Bereich Sicherheit und Ordnung (m/w/d)

<h3> Fellbach im Kopf.</h3><h1> Schulsozialarbeiter:innen (m/w/d)</h1><ul> <li> Bewerbungsschluss: 18.06.2025 </li> <li> Friedrich-Schiller-Gymnasium, Auberlen-Realschule, Maicklerschule </li> <li> Unbefristet </li> <li> 75 % </li></ul> Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur- und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie.<h3> Was Sie gestalten.</h3><ul> <li> Einzelfallhilfe und Beratung von Schüler:innen, Eltern und Lehrkräften </li> <li> Vermittlung bei Konflikten sowie Krisenintervention </li> <li> Unterstützung bei der Berufsorientierung </li> <li> Sozialpädagogische Gruppenarbeit, Projekte und Workshops mit Schulklassen </li> <li> Planung und Durchführung von offenen Angeboten </li> <li> Gremien- und Gemeinwesenarbeit, Zusammenarbeit mit externen Stellen, Vernetzung </li></ul><h3> Ihre Benefits.</h3><ul> <li> Gehalt S 12 TVöD </li> <li> Mitgestalten Ideen einbringen </li> <li> Bikeleasing Radbonus </li> <li> ÖPNV-Ticket Zuschuss </li> <li> Weiterbildung Fortbildungen </li> <li> Gesundheit aktiv und fit </li> <li> Natur Naherholung </li> <li> Betreuung für Ihre Kinder </li> <li> Vorsorge fürs Alter </li></ul><h3> Was Sie mitbringen.</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Studiengang </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der Schulsozialarbeit oder Kinder- und Jugendarbeit </li> <li> Hohe soziale und kommunikative Kompetenz </li> <li> Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit </li></ul><h3> Ihre Fragen.</h3><ul> <li> Frau Glamser, Abteilungsleitung, Telefon 0711 5851-426 </li> <li> Frau Daiß, Abteilungsleitung Personal, Telefon 0711 5851-207 </li></ul> Jetzt und mitgestalten. jobs.fellbach.de

Schulsozialarbeiter:innen (m/w/d) in Teilzeit (75 %)

<h2> Was die Welt bewegt, bewegen wir für Leonberg.</h2> Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen.<h4> Die Stadt der Zukunft entwickeln als</h4><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Schulwesen in Teilzeit (50 %)</h1><h5> zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Amt für Jugend, Familie und Schule</h5><h3> Was können Sie bewegen?</h3><ul> <li> Erstellen und Fortschreiben des Schulentwicklungsplans bzw. des jährlichen Schulberichts, einschließlich Schulsportstätten </li> <li> Erstellung von Raumkonzepten für Bestandsgebäude, Neubauten und Erweiterungsbauten als Grundlage für die Kapazitätsplanung </li> <li> Beratung über Zuschuss- und Fördermöglichkeiten schulischer Projekte </li> <li> Initiierung und Realisierung des Ganztagesbetriebs an Schulen </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Gesamtelternbeirat </li> <li> Maßnahmen zur Schulwegsicherheit in Abstimmung mit dem Ordnungsamt </li> <li> Erstellung von Vorlagen als Entscheidungsgrundlage für die gemeinderätlichen Gremien </li> <li> Aktualisierung der Webseite in Zusammenarbeit mit dem Referat für Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><h3> Was sollten Sie mitbringen?</h3><ul> <li> ein Studium zum Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder ein Studium zum Bachelor of Arts – Sozialwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Kenntnisse auf dem Gebiet Schulgesetz für BW, Statistik, Planungsprozesse </li> <li> sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li> ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz </li> <li> strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln </li> <li> selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft </li> <li> zeitliche Flexibilität und Organisationsgeschick </li> <li> Kreativität, Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li> eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem engagierten Team </li> <li> Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> ein topmodernes Arbeitsumfeld in unserem Rathausneubau </li> <li> einen attraktiven ÖPNV-Fahrkostenzuschuss </li> <li> die Möglichkeit des Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> gesundheitsfördernde Maßnahmen </li> <li> ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria </li> <li> ein befristetes Arbeitsverhältnis auf ein Jahr mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD – vorbehaltlich einer endgültigen Stellenbewertung </li> <li> die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li> eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li></ul><h3> Warum Leonberg?</h3> Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil.<h3> Fragen</h3> zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Amtsleitung des Amtes für Jugend, Familie und Schule, Frau Wagner, Telefon 07152 990-2400.<h6> Wollen Sie mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonberg</h6> auf unserem Bewerbungsportal unter <a href="http://www.leonberg.de/bewerbungsportal" target="_blank">www.leonberg.de/bewerbungsportal</a> bis zum 29. Juni 2025.

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Schulwesen in Teilzeit (50 %)

<h1> Leitung der landwirtschaftlichen Familienberatung (m/w/d)</h1> Der Verband Katholisches Landvolk e.V. vertritt die Interessen und Anliegen der Menschen im ländlichen Raum. Als katholischer Verband ist er Teil der Kirche. Die Solidarität mit allem Leben und die Bewahrung der Schöpfung sind zentrale Anliegen. Mit seinen 800 Mitgliedern und 130 Angestellten in der Familienpflege und Betriebshilfe (Bereich cura familia) ist er in der Diözese Rottenburg-Stuttgart tätig. Außerdem betreibt er die landwirtschaftliche Familienberatung und unterhält Partnerschaften mit Entwicklungsorganisationen in Uganda und Argentinien. In Wangen i.A. ist ein weiterer Standort des Vereins. Der Verband Katholisches Landvolk e.V. sucht zum 15.9.2025 eine Nachfolge für die<h2> Leitung der landwirtschaftlichen Familienberatung (m/w/d) (100 % Beschäftigungsumfang, die Stelle kann gesplittet werden)</h2><h2> Ihre Aufgaben umfassen</h2><ul> <li> Beratung und Begleitung von Familien und Einzelpersonen in landwirtschaftlichen Unternehmen in persönlichen, familiären und betrieblichen Umbruch- und Krisensituationen </li> <li> Unterstützung der Ratsuchenden bei der Entwicklung ihrer eigenen Bewältigungsstrategien und Lösungen (vor Ort, telefonisch oder online) </li> <li> Zusammenarbeit mit Honorarkräften und ggf. Beratung im Tandem </li> <li> Koordination des Honorarkräfteteams und Sicherstellen der Beratungsqualität, z.B. durch Fallbesprechungen, Supervision u.a. </li> <li> Gremienarbeit in der LFB auf Landes- und Bundesebene, beratende Mitarbeit in den Vorstandsgremien des VKL, Netzwerkarbeit in landwirtschaftlichen Organisationen </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit, Vortragstätigkeit, Durchführung von Veranstaltungen (z.B. Hofübergabeseminare) </li> <li> administrative Tätigkeiten </li> <li> konzeptionelle Weiterentwicklung des Aufgabengebiets </li></ul><h2> Wir erwarten</h2><ul> <li> abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften, Psychologie, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung in der Familienberatung oder einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld sind von Vorteil </li> <li> Empathie und Verständnis zwischenmenschlicher Dynamiken im Kontext landwirtschaftlicher Familienunternehmen </li> <li> Freude an selbstständiger Arbeit und am Networking, hohe Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Bereitschaft zur Fortbildung, Supervision und Weiterbildung </li> <li> Bereitschaft zum Außendienst mit eigenem PKW </li> <li> gute MS-Office-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in andere Programme einzuarbeiten </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li> einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Anstellung und Entgelt nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, vergleichbar mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) </li> <li> Anstellungsträger ist die Diözese Rottenburg-Stuttgart </li> <li> betriebliche Altersvorsorge </li> <li> eine abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket/kostenlose Parkmöglichkeit </li> <li> Einarbeitungszeit durch den jetzigen Stelleninhaber </li></ul> Die Bereitschaft, die Ziele des Verbands Katholisches Landvolk als kirchlicher Organisation mitzutragen, setzen wir voraus. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<h2> Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 30.06.2025 an:</h2> Verband Katholisches Landvolk e.V. Jahnstraße 30, 70597 Stuttgart, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@landvolk.de" target="_blank">bewerbung@landvolk.de</a> Ihr Ansprechpartner ist Wolfgang Schleicher, Geschäftsführer, Telefon 0711 9791-4581

Leitung der landwirtschaftlichen Familienberatung (m/w/d)

Für den Fachbereich Ausländer-, Staatsangehörigkeits- und Personenstandsrecht in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als<h1> Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt PIK-Registrierung</h1> befristet | 50 % bis 100 % | bis EG 6 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!<h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li> durch Ihre Unterstützung des Teams bei der Abwicklung von ausländerrechtlichen Angelegenheiten </li> <li> durch erkennungsdienstliche Behandlung in der Personenidentitätskontrolle </li> <li> durch Erteilen von allgemeinen Auskünften und Ausstellen von Bescheinigungen </li> <li> durch die Mitarbeit am Servicepoint und Aushändigung aufenthaltsrechtlicher Dokumente </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten moderne Arbeitsstrukturen Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten<h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li> mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren rechtlich orientierten oder kaufmännischen Ausbildung </li> <li> durch Ihren sicheren Umgang mit MS Office </li> <li> durch Ihre Bereitschaft, sich in den Anwendungen ADVIS, TeVIS und VisitVIS einzuarbeiten </li> <li> durch Ihre Kenntnisse im Bereich des Ausländerrechts und Fremdsprachenkenntnisse (von Vorteil) </li> <li> durch Ihr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li> durch eine eigenverantwortliche, strukturierte und engagierte Arbeitsmethodik </li> <li> durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> durch ausgeprägte Fähigkeit zum Arbeiten unter hohem Druck </li> <li> durch Ihr sicheres Auftreten sowie Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Empathie sowie interkulturelle Kompetenz </li></ul> Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit zwischen 50 und 100 % möglich) im Fachbereich Ausländer-, Staatsangehörigkeits- und Personenstandsrecht im Ausländeramt in Waiblingen befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.<h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3> Frau Diana Himmler Leiterin Fachbereich Ausländer-, Staatsangehörigkeits- und Personenstandsrecht 07151 501-1362 Frau Tanja Lenz Leiterin Team Ausländerrecht 07151 501-1932 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 99/25/23, bis zum 29. Juni 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a>

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