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<p> Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> pädagogische Betreuungskraft (m/w/d)</h1><p> für die Schulkindbetreuung in der Tomate – Ganztagsschule Winnenden. Der Beschäftigungsumfang beträgt zwei Stunden / Woche. Der Arbeitseinsatz ist dienstags von 11:50 Uhr bis 14:30 Uhr. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines Minijobs.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  als Betreuungskraft (m/w/d) sind Sie für die Freizeitgestaltung von Grundschulkindern vor und nach dem Unterricht zuständig </li> <li>  Sie unterstützen die pädagogischen Mitarbeitenden bei unterschiedlichen Freizeitangeboten in den Bereichen Kunst, Spiel und Sport </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine attraktive Bezahlung nach dem TVöD-SuE, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  regelmäßige Fortbildungsangebote, Fachberatung und Supervision zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung </li> <li>  sechs Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Regenerations- und Umwandlungstage, um Ihre Work-Life-Balance zu stärken </li> <li>  ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness </li> <li>  eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt </li> <li>  finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben ein Herz für Kinder und Freude daran, sie zu betreuen und zu fördern </li> <li>  Sie sind flexibel, engagiert, kreativ und arbeiten eigenverantwortlich </li> <li>  Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team und besitzen Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen </li></ul><p> Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 09.02.2025 bevorzugt online unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.</p><p> Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 02/40/174 zu.</p><p> Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>.</p><p> Ihre Ansprechpartnerinnen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:</p><ul> <li>  Frau Grettenberger, Tel. 07195 13-348, Leitung Sachgebiet Schulkindbetreuung </li> <li>  Frau Jahn, Tel. 07195 13-153, Hauptamt, Sachgebiet Personal </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • <a href="http://www.winnenden.de" target="_blank">www.winnenden.de</a></p>

Pädagogische Betreuungskraft (m/w/d)

<p> Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld.</p><p> Zur Verstärkung des Teams in der Stabsstelle Persönliches Referat des Oberbürgermeisters und Öffentlichkeitsarbeit bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Volontär (m/w/d) Bereich Öffentlichkeitsarbeit</h1><h2> Kennzahl <br> 0148</h2><p> Im Rahmen dieser abwechslungsreichen und umfangreichen Ausbildung erlangen Sie fundierte Kenntnisse in allen Bereichen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und werden damit fit für die Zukunft im öffentlichen Dienst oder in der freien Wirtschaft.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Verfassen und Recherchieren von Artikeln für Print und Online </li> <li>  Mitarbeit beim Layout von Amtsblatt und anderen Medien </li> <li>  Mitarbeit bei der Pressearbeit und Unterstützung bei der Organisation von Presse- und PR-Veranstaltungen </li> <li>  Mitarbeit im Bereich Online-Medien und Social Media </li> <li>  Projektunterstützung eines erfahrenen Redaktionsteams </li> <li>  Umsetzung Crossmedialer Projekte (Video)  <br> </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) bevorzugt im Bereich Journalistik, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Erste Erfahrungen in Öffentlichkeitsarbeit oder Journalismus durch freie Mitarbeit oder Praktika </li> <li>  Ausgeprägte Affinität für digitale Medien </li> <li>  Gutes Gespür für Fotografie, Grafik und Gestaltung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Office-Programmen, möglichst auch in Layout- und Bildbearbeitungsprogrammen </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Die Vergütung erfolgt entsprechend einer Festvergütung </li> <li>  Ein Volontariat für die Dauer von 2 Jahren mit einem Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std./Wo.) </li> <li>  LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 24€/Monat </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li>  Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li>  75% ÖPNV-Zuschuss </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen der Leiter der Abteilung Öffentlichkeitsarbeit Herr Krämer, Tel. 0711/1600-240, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 02.02.2025.</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen • Personalabteilung • Marktplatz 1 • 70771 Leinfelden-Echterdingen</p>

Volontär (m/w/d) im Bereich Öffentlichkeitsarbeit

<p> Du denkst im Bereich des kommunalen Finanzwesens einen Zug voraus und hast ein gutes Zahlenverständnis? Dann bist du bei uns richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung! <br> <br> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine</p><h1> Sachbearbeitung Eigenbetriebe (w/m/d)</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Erstellung der Verbrauchsabrechnungen Wasser/Abwasser </li> <li>  Beschaffung von Wasserzählern und das Bearbeiten von unterjährigen Wasserzählerwechseln </li> <li>  Pflege der versiegelten Flächen zur Berechnung der Niederschlagswassergebühr </li> <li>  Erstellung von Bezugs- und Verkaufsstatistiken </li> <li>  Bearbeiten von Anordnungen für die Wasserversorgung und Stadtentwässerung in der Finanzsoftware "Finanz+" </li> <li>  Vorbereitende Arbeiten für die Jahresabschlüsse der Eigenbetriebe </li> <li>  Mitwirkung bei der Bearbeitung von Widersprüchen und Erlassanträgen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r </li> <li>  Kenntnisse in finanz- und betriebswirtschaftlichen Fragen und im kommunalen Wirtschaftsrecht wären wünschenswert </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse insbesondere MS-Office </li></ul><h2> Freue Dich auf</h2><ul> <li>  Eine Stelle, die in Vollzeit zu besetzen ist und in EG 8 TVöD eingruppiert ist </li> <li>  Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus </li> <li>  Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings </li> <li>  Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit </li> <li>  Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100,00 % (Jobticket) </li> <li>  Kostenloses Obst und Getränke </li> <li>  Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis </li> <li>  Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen </li></ul><p> Fachliche Auskünfte: Herr Achim Heberle, Leitung Fachbereich Finanzen 07146 2809-3200</p><p> Personalrechtliche Auskünfte: Frau Ilona Wurst, Fachgruppe Personal 07146 2809-3114</p><p> <br> Bewerbungsschluss ist der 26. Januar 2025.</p><h3>  Stadtverwaltung  <br>  Remseck am Neckar </h3> <p>  Marktplatz 1  <br>  71686 Remseck am Neckar </p> <p>  07146 2809-0  <br>  info(at)remseck.de </p> <a href="http://www.stadt-remseck.de" target="_blank">www.stadt-remseck.de</a>

Sachbearbeitung Eigenbetriebe (m/w/d)

<p> Du kannst die vielen Fragen unserer Remsecker Kinder beantworten? Dann bist du als AUFALLESEINEANTWORTWISSER in unserem Team genau richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Für die vielfältigen Aufgaben im bunten Alltag der Kinder suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Pädagogische Fachkraft für die Ganztagesgrundschule Pattonville (w/m/d)</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Bildung und Förderung von Kindern im Grundschulalter ergänzend zum Schulunterricht </li> <li>  Lernzeitbetreuung und individuelle bedürfnisorientierte Kleingruppenarbeit </li> <li>  Mitgestalten und Umsetzen des pädagogischen Konzepts der Einrichtung </li> <li>  Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Erziehungsprozessen </li> <li>  Eigenständige Durchführung von Projekten </li> <li>  Qualitäts- und Bildungsarbeit in der Einrichtung </li> <li>  Betreuung und Gestaltung des Schulferienprogramms </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern </li> <li>  Kooperation mit der Fachberatung </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannten Erzieher/in, Kindheitspädagogen/in, Erzieher/in für Jugend- und Heimerziehung oder eine vergleichbare Qualifikation nach dem erweiterten Fachkräftekatalog </li> <li>  Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus </li> <li>  Du bist kommunikativ und pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern </li> <li>  Hohe fachliche und soziale Kompetenzen bringst du mit </li> <li>  Du bringst die Bereitschaft mit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln </li></ul><h2> Freue Dich auf</h2><ul> <li>  Eine Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 80 % </li> <li>  Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung </li> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit praxisbewährter Einarbeitung </li> <li>  Ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen und die Unterstützung durch drei Fachberatungen </li> <li>  Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten während der Vorbereitungszeit </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings </li> <li>  Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit </li> <li>  Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket) </li> <li>  Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis </li> <li>  Kostenloses Obst und Getränke </li> <li>  Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub sowie bis zu zwei Regenerationstage und zwei Umwandlungstage </li></ul><p> Fachliche Auskünfte: Herr Steffen Schöner, Leitung Schulkindbetreuung Pattonville 07141 99299-78</p><p> Personalrechtliche Auskünfte: Frau Ilona Wurst, Fachgruppe Personal 07146 2809-3114</p><p> <br> Bewerbungsschluss ist der 24. Januar 2025.</p><h3>  Stadtverwaltung  <br>  Remseck am Neckar </h3> <p>  Marktplatz 1  <br>  71686 Remseck am Neckar </p> <p>  07146 2809-0  <br>  info(at)remseck.de </p> <a href="http://www.stadt-remseck.de" target="_blank">www.stadt-remseck.de</a>

Pädagogische Fachkraft für die Ganztagesgrundschule Pattonville (m/w/d)

<p> Die Stadt Marbach am Neckar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Kindergartenleitung (m/w/d) in Vollzeit <br> für den Kindergarten Wiesenzauber</h1><p> Im Alltag begleiten Sie gerne Wegeerkunder, Matschsuhler, Wortjongleure, Hammerschwinger und sehen sich selbst als herausforderungsliebenden Sturmbezwinger.</p><p> Wir haben Sie beschrieben? Dann freuen wir uns auf Sie für unseren eingruppigen Kindergarten mit naturpädagogischen Konzept und verlängerten Öffnungszeiten.</p><h2> Ihre Aufgabenbereiche:</h2><ul> <li>  Organisation und Verwaltung der Einrichtung </li> <li>  Teamentwicklung und Personalführung </li> <li>  Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit </li> <li>  Förderung und Optimierung der Qualitätsstandards </li> <li>  Kooperation mit Eltern und unterschiedlichen Institutionen </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Träger </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Umsetzung der Trägerstandards </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine fundierte pädagogische Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Studium der Sozialpädagogik bzw. Kindheitspädagogik </li> <li>  Bereitschaft nach dem vorhandenen pädagogischen </li> <li>  Konzept (Orientierungsplan/Naturpädagogik) zu arbeiten und dieses weiterzuentwickeln </li> <li>  Erfahrung in der praktischen Umsetzung eines </li> <li>  naturpädagogischen Ansatzes in Kindertageseinrichtungen </li> <li>  Organisationstalent und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Eigeninitiative und Belastbarkeit </li> <li>  Führungskompetenz </li></ul><h3> Ihre Perspektive bei uns:</h3><ul> <li>  Eine sinnstiftende, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Team </li> <li>  Zwei Fachberatungen, die als Bindeglied zwischen Einrichtung und Träger fungieren </li> <li>  Ein interessantes, verantwortungsvolles und teamorientiertes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Begleitung bei der Einarbeitung sowie ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Flexible Zeiteinteilung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache </li> <li>  Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD bis Entgeltgruppe S13 </li> <li>  Anerkennung von berufsförderlichen Zeiten </li> <li>  VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 % </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Diverse Mitarbeiterangebote, Geburtstagszeitgutschrift und Corporate Benefits </li></ul><h3> Weitere Informationen:</h3><p> Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Beschäftigung bei der Stadt Marbach am Neckar. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 15.01.2025 online über unser   Bewerbungsportal  und geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an.</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Kindergarten-Fachberaterin Frau Geoghegan (Tel. 07144/102-374), für personalrechtliche Auskünfte Frau Michna (Tel. 07144/102-292) gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Marbach am Neckar | Marktstraße 23 | 71672 Marbach am Neckar |</p><p> zur Onlinebewerbung</p>

Kindergartenleitung (m/w/d) für den Kindergarten Wiesenzauber

<p> KOMMUNEN <br> DIGITAL <br> GESTALTEN</p><h1> Softwareentwickler Java EE (w/m/d)</h1><h3> (in Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen oder Ulm)</h3><p> Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Entwicklung und Pflege des Online Zulassungsportals iKMF nach Java EE Standards </li> <li>  Mitgestaltung der Qualitätssicherung über Unit-Test und Dokumentation </li> <li>  Mitarbeit in Projekten bei der Weiterentwicklung einer Software </li> <li>  Arbeiten in einem agilen Scrum Team </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und erworbenen Zusatzqualifikationen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Bereich Java EE (ab Java EE 7), Java 8 und 11, Mockito </li> <li>  Gute Kenntnisse mit Java-Applikation-Server (Oracle WebLogic oder JBoss EAP, WebServer Tomcat), Git, SVN, Jenkins </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Interesse an der Digitalisierung der kommunalen Verwaltung </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch Flexibilität, Kundenorientierung und Belastbarkeit aus </li></ul> <p>  Wir bieten: </p> <ul>  <li>   Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg  </li>  <li>   Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team  </li>  <li>   Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg  </li>  <li>   Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung  </li>  <li>   Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung  </li>  <li>   Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten  </li>  <li>   Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung  </li>  <li>   Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote  </li>  <li>   Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen &amp; tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen  </li> </ul> <br> zur Onlinebewerbung <p>  Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer C4.5_3530890_5388/5389-6 von 29.11.2024 bis 17.01.2025.  <br>  <br> </p> <p>  Detaillierte Informationen erhalten Sie bei: </p> <p>  Anja Kriaa  <br>  Fon: 0711 8108-40340  <br>  <br>  Komm.ONE  <br>  Weissacher Str. 15, 70499 Stuttgart  <br>  <a href="http://www.komm.one" target="_blank">www.komm.one</a> </p><p> KOMMUNEN <br> DIGITAL <br> GESTALTEN</p>

Softwareentwickler Java EE (w/m/d)

<h1> Elektroniker/in (m,w,d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik</h1><h2> Umfang</h2><p> Vollzeit</p><h2> Vergütung</h2><p> bis EG 6 TVöD</p><p> für den städtischen Bauhof</p><h3> Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</h3><ul> <li>  Unterhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen in städtischen Gebäuden und Einrichtungen </li> <li>  Instandhaltung und Behebung von Störungen der Straßenbeleuchtung </li> <li>  Übernahme von Bereitschaftszeiten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum/r Elektroniker (m,w,d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik </li> <li>  hohes Maß an Selbständigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  Führerscheinklasse B </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Mitarbeit in einem kollegialen und offenen Team </li> <li>  eine unbefristete Vollzeitstelle </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung bis EG 6 TVöD </li> <li>  familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  einen ÖPNV-Zuschuss, finanzieller Zuschuss beim Fahrradkauf </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote </li></ul><h4> // ÜBER UNS</h4><p> Die Stadt Renningen mit über 18.000 Einwohner ist eine attraktive und wirtschaftsstarke Stadt im Landkreis Böblingen, die über eine gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Sie beschäftigt über 500 Personen und ist somit ein großer Arbeitgeber in der Region.</p><h4> // KONTAKT</h4><p> Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von Stavros Kallias, Leiter des städtischen Bauhofs, unter Tel. 07159/924-145.</p><h4> // STADT RENNINGEN</h4><p> Werden Sie Teil der Stadt Renningen und bewerben Sie sich bis spätestens 19.01.2025 auf unserem Online Bewerbungsportal <a href="http://www.renningen.de/jobs" target="_blank">www.renningen.de/jobs</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Online-Bewerbung</p>

Elektroniker/in (m,w,d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik

<p> Ihre Visionen für eine nachhaltige Stadtentwicklung!</p><p> Die Stadt Sachsenheim im Landkreis Ludwigsburg ist nördlich der Landeshauptstadt Stuttgart gelegen. Ihren rund 19.000 Einwohner*innen bietet sie ein lebendiges und familienfreundliches Umfeld. Eingebettet in eine landschaftlich reizvolle Umgebung überzeugt Sachsenheim durch eine gute Infrastruktur sowie eine gute Verkehrsanbindung.</p><p> Als Stadtverwaltung setzen wir uns gemeinsam mit unseren engagierten Mitarbeiter*innen für die vielfältigen Belange unserer Bürger*innen ein. Im Fachbereich Stadtentwicklung und Nachhaltigkeit stellen wir uns aktiv den kommunalen Herausforderungen wie Stadtentwicklung, Klimaschutz oder Mobilität und arbeiten gemeinsam an einer nachhaltigen und lebenswerten Zukunft unserer Stadt.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine gestaltungsorientierte Führungspersönlichkeit als</p><h1>  Fachbereichsleitung Stadtentwicklung und Nachhaltigkeit (w/m/d) </h1><p> In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Bürgermeister. Die attraktive Position wird nach EG 14 TVöD bzw. A 15 LBesGBW vergütet.</p><p> IHRE KERNAUFGABEN</p><ul> <li>  Verantwortliche Leitung und strategische Weiterentwicklung des Fachbereiches mit den vier Teams Stadtentwicklung und Bauen, Hochbau, Infrastruktur und Umwelt, Baubetriebshof sowie der Stabsstelle Klimaschutz und Nachhaltigkeit </li> <li>  Aktive Umsetzung von Großprojekten wie die Erweiterung und Sanierung der Kirbachschule in Hohenhaslach oder der Bau neuer Feuerwehrstandorte im Kirbachtal und in Großsachsenheim </li> <li>  Sanierung, Umgestaltung und Attraktivierung der Großsachsenheimer Innenstadt mithilfe der Städtebauförderung </li> <li>  Konzeptionelle Planung und aktive Entwicklung zukunftsorientierter Stadtentwicklungsprojekte mit dem Fokus auf nachhaltige Themen wie Radverkehr, Windenergie oder Photovoltaik-Freiflächenanlagen </li> <li>  Motivierende und zielführende Zusammenarbeit mit den Teamleitungen sowie Gesamtverantwortung für die 70 Mitarbeitenden im Fachbereich </li> <li>  Souveräne Repräsentation des Fachbereiches innerhalb der Stadtverwaltung, in den kommunalen Gremien sowie in der Öffentlichkeit </li></ul><p> UNSERE ANFORDERUNGEN</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Städtebau, Raumplanung, Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. als Beamtin/Beamter die Laufbahnbefähigung für den höheren bautechnischen Dienst </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Sektor </li> <li>  Fachliche und methodische Kenntnisse im Bereich Stadtentwicklung sowie Erfahrung im Projektmanagement </li> <li>  Ein hohes Maß an Gestaltungsmotivation und strategischen Fähigkeiten </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- sowie Durchsetzungsstärke </li></ul><p> Sie haben Lust, unsere Stadt mitzugestalten und möchten den Wandel zu einer klimaneutralen und nachhaltigen Stadt städtebaulich begleiten?</p><p> Als begeisterungsfähige Führungspersönlichkeit erhalten Sie bei uns den nötigen Gestaltungsspielraum, um Ihre Visionen in die Tat umzusetzen. Übernehmen Sie Verantwortung für wegweisende Großprojekte, die die Zukunft unserer Stadt prägen. Dabei arbeiten Sie eng und verbindlich mit motivierten Fach- und Führungskräften aus verschiedenen Teams zielorientiert zusammen und entwickeln gemeinsam nachhaltige Lösungen, die Sachsenheim lebenswerter machen.</p><p> Wir bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darunter fallen geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit für flexibles und hybrides Arbeiten. Außerdem profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur schaffen zudem Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege.</p><p> Die Stadt Sachsenheim engagiert sich für Chancengleichheit.</p><p> Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Alexander Wodara, Annika Lachmann oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 02.02.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft <br> und die öffentliche Verwaltung</h4><h4> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></h4>

Fachbereichsleitung Stadtentwicklung und Nachhaltigkeit (w/m/d)

<p> Die Stadt Marbach am Neckar (16.000 Einwohner) sucht für das Bildungszentrum (Tobias-Mayer-Gemeinschaftsschule und Anne-Frank-Realschule) und die Quellen-Grundschule Rielingshausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> <h1>  Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) </h1> <br> in Voll- oder Teilzeit (90-100 %), bis EG S 12 TVöD-SuE</h2><p> im Bereich Schulsozialarbeit, mit einem Beschäftigungsumfang von 35-39 Stunden/Woche (zuzüglich Ferienüberhang). Es handelt sich um eine befristete Elternzeitvertretung bis Februar 2026. Die Stelle wird zu 85 % am Bildungszentrum und zu 15 % an der Quellen-Grundschule ausgeübt.</p><h3> Ihre Aufgabenbereiche:</h3><ul> <li>  Beratung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler bei vielfältigen Anliegen und Konflikten im schulischen oder familiären Umfeld </li> <li>  Beratung und Begleitung von Lehrkräften in sozialpädagogischen Fragen </li> <li>  Gruppen- und Klassenprojekte zu Themen wie Sucht-, Gewalt- und Medienprävention </li> <li>  Präventionsarbeit mit Gruppen und Klassen im Umfang von mindestens 50 % </li> <li>  Zusammenarbeit mit Eltern, Kooperationspartnern sowie Institutionen im sozialen Umfeld der Schule und im Gemeinwesen </li> <li>  Einbringen sozialpädagogischer Sicht- und Handlungsweisen in die Schule </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Umgang mit Jugendlichen wäre wünschenswert </li> <li>  Fähigkeiten im Konfliktmanagement und der Projektarbeit </li> <li>  Eine selbstständige, eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber allen Ansprechpartnern </li></ul><h3> Ihre Perspektive bei uns:</h3><ul> <li>  Einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Regelungen des TVöD, abhängig von Ausbildung bzw. Berufserfahrung,  <br>  bis Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 % </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Geburtstagszeitgutschrift </li> <li>  Diverse Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits </li></ul><h3> Weitere Informationen:</h3><p> Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Beschäftigung bei der Stadt Marbach am Neckar. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 12.01.2025 online über unser Bewerbungsportal und geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an.</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Leiter der <br> Abteilung Bildung und Betreuung Herr Marmein <br> (Tel. 07144/102-251), für personalrechtliche Auskünfte Frau Gamba (Tel. 07144/102- 345) gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Marbach am Neckar | Marktstraße 23 | 71672 Marbach am Neckar |</p>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p> Für den Fachbereich Liegenschaftskataster in Waiblingen suchen wir Sie zum 1. März 2025 als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Fortführung Liegenschaftskataster</h1><p> unbefristet | 100% (Teilzeit möglich)| bis A 10 mittlerer Dienst bzw. EG 9a TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  bei der Fortführung des Liegenschaftskatasters (insbesondere Überwachung und Erhalt der Übereinstimmung zwischen Grundbuch und Liegenschaftskataster, Übernahme von Bodenschätzungsergebnissen der Finanzverwaltung nach ALKIS) </li> <li>  in der Vertretung im Servicebereich (insbesondere Erteilung von Auskünften und Erstellung von Auszügen aus dem Liegenschaftskataster, Digitalisierungsarbeiten) </li> <li>  durch die Auftragsbearbeitung in GEObüro (u. a. Gebührenwesen) </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Vermessungstechniker (m/w/d) </li> <li>  mit Ihrer Befähigung für den mittleren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihrer langjährigen Erfahrung in der Bearbeitung von Liegenschaftsvermessungen in Baden-Württemberg </li> <li>  mit Ihren einschlägigen Erfahrungen im hoheitlichen Vermessungswesen (Liegenschaftsvermessung, Bodenordnung, Führung und Fortführung des Liegenschaftskatasters) sowie fundierten Kenntnissen im württembergischen Liegenschaftskataster </li> <li>  mit Ihren Kenntnissen über das Grundbuchwesen und den Zusammenhang von Liegenschaftskataster und Grundbuch (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihren sehr guten Kenntnissen der Fachgesetze und Fachvorschriften sowie Ihrem sicheren Umgang mit den vermessungstechnischen Fachanwendungen </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software (Excel, Word, Outlook) </li> <li>  mit Ihrer Organisationsfähigkeit sowie engagierten, eigenständigen und sorgfältigen Arbeitsweise </li> <li>  mit Ihren guten und verbindlichen Umgangsformen sowie Ihrem verantwortungsvollen Umgang mit vertraulichen Informationen und Daten </li> <li>  mit Ihrer Diskretion, Loyalität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen </li> <li>  mit Ihrer Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (wünschenswert) </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Liegenschaftskataster im Amt für Vermessung und Flurneuordnung in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 mittlerer Dienst bzw. im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 43.810 – 59.740 Euro brutto jährlich.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Dieter Kraus <br> Leiter des Amts für Vermessung und Flurneuordnung <br> 07151 501-2023</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 276/24/43, bis zum 19. Januar 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>