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<p> Stadt mit Zukunft. Arbeitgeber mit Weitblick.</p><p> Die Große Kreisstadt Gaggenau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Finanzen einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) <br> Abteilung Abgaben und Beteiligungen</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Abschluss von Erschließungsverträgen inkl. aller vorbereitender Maßnahmen </li> <li>  Prüfung, Ermittlung, Festsetzung und Erhebung von Erschließungsbeiträgen, Wasserversorgungs- und Abwasserbeiträgen sowie naturschutzrechtlichen und sanierungsbedingten Ausgleichsbeiträgen </li> <li>  Widmung und Entwidmung öffentlicher Straßen, Wege und Plätze </li> <li>  Mitarbeit bei der Veranlagung der Gewerbe- und Vergnügungssteuer </li> <li>  Vertretung der Abteilungsleitung bei Abwesenheit </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder erfolgreicher Abschluss eines anderen für die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben förderlichen wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftlichen Studiengangs </li> <li>  ausgeprägtes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit, Belastbarkeit und sicheres Auftreten </li> <li>  SAP-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR) sind von Vorteil </li> <li>  nach Möglichkeit praxisbezogene Kenntnisse oder Erfahrungen in den beschriebenen Aufgabengebieten </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Teilzeitbeschäftigung mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,50 Stunden, eine geringfügige Abweichung der Arbeitszeit ist möglich </li> <li>  Vergütung für Beschäftigte bis Entgeltgruppe 10 TVöD </li> <li>  Besoldung für Beamte bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch großzügige Gleitzeitregelungen sowie mobiles Arbeiten </li> <li>  weitere attraktive Vorteile, wie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen Zuschuss zum Jobticket sowie ein Gesundheitsmanagement </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument bis zum 8. November 2024 über unser Bewerberportal unter <a href="http://www.gaggenau.de/karriere" target="_blank">www.gaggenau.de/karriere</a></p><p> Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung. <br> Fachbereich: Nicole Kraft, 07225 / 962-488 <br>  Abt. Personal: Marcel Hondmann, 07225 / 962-462 <br></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Besuchen Sie uns auf Social Media:</p><p> Stadt Gaggenau</p><p> Hauptstraße 71 | 76571 Gaggenau <br> Telefon: 07225 / 962-0</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Abteilung Abgaben und Beteiligungen

<p> Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.</p><p> Für die Abteilung Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für zwei Jahre, eine/-n</p><h1> Spezialistin / Spezialisten Recruiting und Personalmarketing (m/w/d)</h1><p> Das Team Recruiting arbeitet eng mit den Fachabteilungen zusammen, um motivierte Persönlichkeiten für die VBL zu gewinnen und ist für das Personalmarketing verantwortlich.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  360 Grad Recruiter: Sie begleiten den gesamten Recruitingprozess, von der Erstellung der Stellenausschreibung über das Führen von Jobinterviews bis hin zur Entscheidung und Verhandlung von arbeitsvertraglichen Details (zum Beispiel Eingruppierung oder Stufenzuordnung im öffentlichen Dienst). </li> <li>  Berater &amp; Begleiter: Dabei stehen Sie unseren Führungskräften zu Recruitingthemen beratend zur Seite und stellen eine gute Candidate Journey sicher. </li> <li>  Partner: Sie arbeiten eng mit der Gleichstellung, dem Personalrat sowie der Schwerbehindertenvertretung zusammen und stellen die formelle Beteiligung sicher. </li> <li>  Repräsentant: Auf Messen begeistern Sie potenzielle Bewerbende für die VBL und pflegen und erweitern unsere Kontakte zu Hochschulen. </li> <li>  Vorantreiber: Sie haben Freude daran, die Bereiche Recruiting und Personalmarketing voranzubringen und Ideen in personalspezifische Projekte einzubringen. </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (zum Beispiel Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal) oder besitzen gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen konnten Sie bereits sammeln und bringen fundierte Expertise im Recruiting und Personalmarketing mit. </li> <li>  Fachwissen: Sie verfügen bestenfalls über gute Kenntnisse in den einschlägigen arbeitsrechtlichen Bestimmungen, insbesondere TVöD Bund, BGleiG, AGG, SGB IX, BPersVG. </li> <li>  IT: Gute PC-Anwenderkenntnisse bringen Sie ebenso mit wie Social Media Affinität. </li> <li>  Persönlichkeit: Als kommunikationsstarkes Teammitglied mit Leidenschaft für den HR-Bereich gewinnen Sie die Menschen für sich und überzeugen durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise. </li></ul><h4> Ihre Perspektiven</h4><ul> <li>  Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit </li> <li>  Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ </li> <li>  Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung </li> <li>  Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li>  30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice </li></ul><p> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>.</p><p> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand.</p><p> Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.</p><p> Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 5. November 2024 an folgende Adresse richten: <a href="mailto:bewerbungen@vbl.de" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a></p><p> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe</p><p> Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Weber (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-908. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a>.</p>

Spezialist Recruiting und Personalmarketing (m/w/d)

<p> Die Gemeinde Karlsdorf-Neuthard (11.000 EW) sucht <br> für das technische Bauamt ab sofort eine/n</p><h1> Springer Hausmeister (m/w/d)</h1><h2> Unbefristet · EG 5 TVöD · Vollzeit</h2><p> Sie haben Interesse?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser ONLINE-Bewerberportal auf <a href="http://www.karlsdorf-neuthard.de" target="_blank">www.karlsdorf-neuthard.de</a> unter der Rubrik „Aktuelle Stellenangebote“ bis spätestens 31.10.2024.</p>

Springer Hausmeister (m/w/d)

<p>   Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.  </p>  <br>  An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Software-Engineering und IT-Koordination zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:  <h1>  IT-Koordinator Senior (m/w/d) für den Bereich Beihilfe </h1> Bes.Gr. A11 LBesO / Entg.Gr. 10 TVöD, Kennziffer: V 592.24 <br> <h4>  Ihre Aufgabenschwerpunkte: </h4> <ul>  <li>   Projektarbeit (u. a. Planung, Begleitung, Leitung von IT-Projekten – hausintern sowie auch in der Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern)  </li>  <li>   Erstellung von komplexen Fachkonzepten als Basis für die weitere Entwicklung unserer IT-Systeme (Definition und Design von Softwarefunktionen und Dialogabläufen aus Anwendersicht in Abstimmung mit unserer Fachabteilung, unseren externen Kooperationspartnern und der Anwendungsentwicklung)  </li>  <li>   Erstellung von Aufwands- und Nutzenbetrachtungen sowie Mitwirkung bei der Planung  </li>  <li>   Erstellung von Testkonzepten sowie Koordination, Durchführung und Dokumentation entsprechender Testmaßnahmen  </li>  <li>   Pflege und Betreuung der vorhandenen Softwareprodukte einschließlich Optimierungsmaßnahmen und spezifischem Anwendersupport  </li>  <li>   Planung und Durchführung von Anwenderschulungen  </li>  <li>   Beratung der Fachabteilungen in IT-spezifischen Fragestellungen zu den Fachverfahren  </li>  <li>   Auswertungen und Datenanalysen für die Fachseite  </li>  <li>   Beteiligung an Digitalisierungsprojekten zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit unserer Verfahren  </li> </ul> <h4>  Wir erwarten von Ihnen: </h4> <ul>  <li>   Die Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst – idealerweise mit Vertiefungsstudium "Informationstechnik und Management" – oder eine gleichwertige Qualifikation; alternativ eine sonstige Ausbildung mit Informatik-, Verwaltungs- oder Wirtschaftsbezug  </li>  <li>   Interesse an einer Tätigkeit, die mit IT-technischen, rechtlichen und organisatorischen Fragestellungen verbunden ist  </li>  <li>   Erfahrungen bei der fachlichen Konzeption von IT-Anwendungen und bei der Durchführung von Testarbeiten sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung  </li>  <li>   Verantwortungsbewusstsein, eine schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen  </li>  <li>   Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, gute Arbeits- und Zeitorganisation  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen: </h4> <ul>  <li>   Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung  </li>  <li>   Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)  </li>  <li>   Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet  </li>  <li>   Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz  </li>  <li>   Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel  </li>  <li>   Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten  </li>  <li>   Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)  </li> </ul> <p>  Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Software-Engineering und IT-Koordination Frau Schlimm (0721/5985-379) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Groß (0721/5985-812) gerne zur Verfügung. </p> <p>  Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. </p> <p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! </p> <p>  Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 08.11.2024 über unser Bewerbungsportal. </p> <p>  zur Onlinebewerbung  <br>  Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg, Ludwig-Erhard-Allee 19, 76131 Karlsruhe </p>

IT-Koordinator Senior (m/w/d) für den Bereich Beihilfe

<h1> Gärtner (m/w/d) für die Grünflächenpflege (Umwelttrupp)</h1><h2> Stellenausschreibung</h2><p> Die Gemeinde Ubstadt-Weiher <br> (ca. 13.500 Einwohner) sucht zum <br> nächstmöglichen Zeitpunkt für <br> den Bauhof eine/n</p><h2> Gärtner (m/w/d) <br> für die Grünflächenpflege (Umwelttrupp) gerne auch Quereinsteiger, in Vollzeit, unbefristet</h2><p> Unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und abhängig von der beruflichen Erfahrung erfolgt die Vergütung bis Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Für weitere Auskünfte stehen Ihnen im Personalamt, <br> Anke Zimmerer 07251/617-28 oder im Bau- und Umweltamt, Frank Schwarz, Telefon 07251/617-24 gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 06.10.2024 an die Gemeindeverwaltung -Hauptamt - Bruchsaler Straße 1-3, 76698 Ubstadt-Weiher <br> oder an <a href="mailto:Bewerbungen@ubstadt-weiher.de" target="_blank">Bewerbungen@ubstadt-weiher.de</a></p><p> Nähere Informationen können Sie unserer Homepage (<a href="http://www.ubstadt-weiher.de" target="_blank">www.ubstadt-weiher.de</a>), im Bereich „Stellenausschreibungen", entnehmen.</p>

Gärtner (m/w/d) für die Grünflächenpflege (Umwelttrupp)

<h1> Hauswirtschaftskraft <br>   für eine stationäre Pflegeeinrichtung (m/w/d) </h1><p> Pflege und Wohnen Alte Mälzerei</p><p> ab sofort</p><p> Vollzeit / Teilzeit</p><p> unbefristet</p><p> Wir suchen eine engagierte Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (75%), die nicht nur für köstliche Mahlzeiten sorgt, sondern auch das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen im Fokus hat. Ganz nach unserem Motto "Besser zusammen".</p><p> Die Pflegeeinrichtung Pflege und Wohnen Alte Mälzerei ist eine moderne Einrichtung mit 100 Pflegeplätzen auf 7 Wohngruppen verteilt. Unser Haus hat helle, großzügige und freundliche Räume. In der Pflegeeinrichtung Pflege und Wohnen Alte Mälzerei arbeiten wir nach dem Hausgemeinschaftsmodell.</p><h3> Gründe, um in Pflege und Wohnen Alte Mälzerei zu arbeiten:</h3><ul> <li>  Digital: Dokumentationssystem, Qualitäts- und Wissensmanagementsystem, Erprobung von digitalen Innovationen in der Einrichtung. </li> <li>  Talentförderung: Dein Talent ist uns wichtig. Daher unterstützen wir dich gerne dabei, dein volles Potenzial zu entfalten und weiter auszubauen. </li> <li>  Teamsitzungen: Wir tauschen uns regelmäßig aus, im Team und berufsübergreifend. </li> <li>  Ärzte im Haus: Kooperation mit der Hausarztpraxis im Gebäude für eine schnelle und effiziente medizinische Betreuung. </li> <li>  Lebendige Gemeinschaft: Vielfältige Kooperationen, z. B. mit Kitas, Schulen und Vereinen schaffen eine lebendige Umgebung. </li> <li>  Lage: Kostenfreie Tiefgarage, ideale Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, überdachte Fahrradstellplätze. </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Essenszubereitung- und unterstützung: Frühstück und Abendessen für die Bewohner*innen zubereiten. Mittagessen frisch nach Rezepten direkt in der Wohngruppe kochen. Bei Bedarf benötigen unsere Bewohner*innen Unterstützung beim Essen. </li> <li>  Hygienevorschriften: Sauberkeit in Küchen- und Essbereichen gewährleisten. </li> <li>  Gestaltung: Aktive Teilnahme am jahreszeitlichen Dekorieren der Wohngruppen. </li> <li>  Einbindung der Bewohner*innen: Einbringen von Abwechslung und Freude in den Alltag durch die Integration der Bewohner*innen in hauswirtschaftliche Tätigkeiten. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Hauswirtschaftliche Grundkenntnisse: Erfahrung oder Grundkenntnisse in hauswirtschaftlichen Aufgaben. </li> <li>  Hygienekenntnisse: Du hast schon Hygienekenntnisse? Wenn nicht, ist es uns wichtig, dass du Lust hast, diese zu lernen. </li> <li>  Freude am Umgang mit älteren Menschen. </li> <li>  Teamplayer-Qualitäten: Wir legen Wert darauf, dass wir im Team zusammenpassen, um in einer angenehmen Atmosphäre die Bewohner*innen bestmöglich zu versorgen. </li></ul><h3> Wir bieten</h3><p> Bezahlung nach TVöD-B, Entgeltgruppe 4</p><p> Schichtzulage, Zuschläge</p><p> Jahressonderzahlung</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Jobrad</p><p> corporate benefits</p><p> Shopping-Karte</p><p> Dienstkleidung</p><p> Arbeit im Team</p><p> Probearbeiten möglich</p><p> Einarbeitungskonzept</p><p> Fort- und Weiterbildung</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Internetnutzung</p><p> Gute Verkehrsanbindung</p><p> Parkplatz</p><p> Digitalisierte Verpflegungssoftware</p><p> Lernende Organisation mit Raum für Weiterentwicklung</p><p> Sicherer Arbeitgeber mit ca. 500 Mitarbeitenden</p><h4> Werde ein Teil unseres Teams!</h4><h5> Bewirb dich jetzt bei uns online! Bei Fragen hilft dir:</h5><h6> Elisabeth Fritsche <br> Hauswirtschaftsleitung</h6><p> 0721-9861992-910</p><p> Impressum | Datenschutz | heimstiftung-karlsruhe.de</p>

Hauswirtschaftskraft für eine stationäre Pflegeeinrichtung (m/w/d)

<h1> Leitung für das Bildungszentrum (m/w/d)</h1><h6> Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Bildungswerk</h6><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 75 Prozent (29,625 Wochenstunden) unbefristet eine</p><h2> LEITUNG für das Bildungszentrum Pforzheim</h2><p> <br> Das Bildungswerk der Erzdiözese Freiburg ist eine staatlich anerkannte Einrichtung der Erwachsenenbildung. Das Bildungszentrum Pforzheim ist eines von dreizehn regionalen Bildungszentren des Bildungswerks. Die Leitungsstelle kann mit der ebenfalls ausgeschriebenen 25%-Stelle der Fachstelle Ehrenamt und Engagement des Bildungswerks zu einer Vollzeitstelle kombiniert werden. <br> <br></p><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Leitung des katholischen Bildungszentrums Pforzheim </li> <li>  Beratung und Förderung der ehrenamtlichen Erwachsenenbildung im jetzigen Dekanat Pforzheim </li> <li>  Inhaltliche Verantwortung für das Bildungsprogramm des Bildungszentrums </li> <li>  Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von eigenen Bildungsveranstaltungen </li> <li>  Qualitätsmanagement </li> <li>  Repräsentanz des Bildungswerks der Erzdiözese Freiburg gegenüber kommunalen und staatlichen Einrichtungen </li> <li>  Mitarbeit im Bildungswerk der Erzdiözese Freiburg bei zentralen Planungs- und Entwicklungsaufgaben  <br>  <br> </li></ul><h2> IHRE QUALIFIKATION:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li>  (Zusatz-)Qualifikationen im Bereich Erwachsenenbildung / Pädagogik sind erwünscht  <br>  <br> </li></ul><h3> UNSERE ERWARTUNGEN:</h3><ul> <li>  Zugehörigkeit zur katholischen Kirche </li> <li>  Leitungskompetenz </li> <li>  Freude an der Arbeit mit und für ehrenamtlich Engagierte in der Bildungsarbeit </li> <li>  Innovationsfreude und Teamfähigkeit </li> <li>  zeitliche Flexibilität und Mobilität  <br>  <br> </li></ul><h2> ANGEBOT:</h2><ul> <li>  eine innovative, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfahrenen und motivierten Arbeitsumfeld </li></ul><ul> <li>  eine unbefristete Stelle bis max. Entgeltgruppe 14 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) </li> <li>  flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie </li> <li>  Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln) </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Hansefit </li> <li>  Fortbildungen </li> <li>  Zuschuss zum „Deutschland-Ticket-Job“  <br>  <br> </li></ul><p> Die Stelle ist kombinierbar und zu einer Vollzeitstelle ausweitbar mit der parallel ausgeschriebenen 25%-Stelle „Fachstelle Ehrenamt und Engagement“ des Bildungswerks.</p><p> Im Sinne einer aktiven Gleichstellungspolitik fordern wir ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf.</p><p> Für Fragen steht Ihnen Direktor Bruno Vogler-Wangler unter Tel. 0761-708620 oder <a href="mailto:bruno.vogler-wangler@bwerk.de" target="_blank">bruno.vogler-wangler@bwerk.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 03.11.2024 mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnissen) und unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihrem Namen in der Betreffzeile: Bildungszentrum Pforzheim ausschließlich per E-Mail in einem zusammengefügten PDF-Dokument an: <br> <a href="mailto:direktion@bwerk.de" target="_blank">direktion@bwerk.de</a></p><p> Die Bewerbungsgespräche finden am 18., 19. und 21.11.2024 in Freiburg statt.</p><p> Weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter: <a href="http://www.ebfr.de/stellen" target="_blank">www.ebfr.de/stellen</a></p>

Leitung für das Bildungszentrum (m/w/d)

<p> Stadt Karlsruhe <br> Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle</p><p> Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.</p><h1> Psycholog*in Interner Beratungsdienst</h1><p> Die Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Psycholog*in für den Internen Beratungsdienst der Stadt Karlsruhe zum 1. Februar 2025 in Teilzeit (65 %). Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 13 TVöD bewertet und im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Psychologische Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte von Stadtverwaltung und städtischen Gesellschaften bei Arbeitsbelastungen, psychischen Erkrankungen, Konflikten am Arbeitsplatz und in schwierigen Lebenssituationen </li> <li>  Krisenberatung nach Extremsituationen </li> <li>  Coaching von Führungskräften aller Leitungsebenen </li> <li>  Planen und Durchführen von Konfliktmoderationen und Teamentwicklungsprozessen </li> <li>  Entwickeln, Planen und Durchführen von Seminaren und Vorträgen </li> <li>  Mitarbeit bei Konzeptentwicklungen und Projekten </li> <li>  Teilnahme an Arbeitsgruppen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master oder Diplom) </li> <li>  Therapeutische Zusatzqualifikation </li> <li>  Erfahrung in der Beratungsarbeit </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung bei hohem Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Hohe soziale und kommunikative Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Zielgruppen und Kooperationspartner*innen </li> <li>  Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben </li> <li>  Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren </li> <li>  Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit </li></ul><h2> Sind Sie interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 8. November 2024 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 500.24.078 an: <br> Stadt Karlsruhe, Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle, 76124 Karlsruhe</p><p> Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Johannes Barth, Leiter Interner Beratungsdienst, Telefon 0721 133-5397</p><p> Erfahren Sie mehr unter: <br> <a href="http://www.karlsruhe.de/karriere" target="_blank">www.karlsruhe.de/karriere</a> <br> Die Stadt Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit. <br>   © Stadt Karlsruhe | Konzeption: Personal- und Organisationsamt | projektart | Layout: Streeck | Bild: Ernst </p>

Psychologe*in Interner Beratungsdienst (m/w/d)

<h1> Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)</h1><p> Für unser Klärwerk in Rastatt und die dazugehörenden Pumpwerke suchen wir ab sofort einen</p><h2> Elektroniker / Mechatroniker (m|w|d) <br> möglichst in Vollzeit (39 Std./Woche)</h2><h2> Gemeinsam geht es besser</h2><p> Deshalb schließen sich Städte und Gemeinden zu Zweckverbänden zusammen, um gemeinsam bestimmte kommunale Aufgaben zu erfüllen. Bei uns, dem Abwasserverband Murg, sind dies die Städte Rastatt, Gaggenau, Kuppenheim, Baden-Baden (Ebersteinburg), sowie die Gemeinden Steinmauern, Ötigheim, Bischweier und Muggensturm.</p><p> Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die anfallenden Abwässer nach den gesetzlichen Bestimmungen gereinigt und wieder als sauberes Wasser dem Naturkreislauf zugeführt werden.</p><h2> Das Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Behebung von elektrischen Störungen und Reparaturen von Anlagenteilen </li> <li>  Vorbeugende Instandhaltung (Wartung, Reinigung) der maschinellen Einrichtungen </li> <li>  Reinigung und Pflege der Gerinne, Becken und Außenanlagen </li> <li>  Bedienung und Überwachung der Klärwerkseinrichtungen </li> <li>  Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdienst und Rufbereitschaftsdienst im Wechsel </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik , Mechatroniker/in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  SPS-Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen interessanten, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD (VkA) </li> <li>  Weihnachtsgratifikation, Feiertagszuschlag, Überstundenzuschlag </li> <li>  Relativ flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, VL und Zuschuss zum ÖPNV </li> <li>  33 Tage Urlaub </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebsarzt </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Fettig unter Tel. 07222/1048-18 zur Verfügung. Bewerbungen mit den üblichen und vollständigen Unterlagen senden Sie an den Abwasserverband Murg, Klärwerkstr. 1, 76437 Rastatt oder per E-Mail im PDF-Format: <a href="mailto:avm@abwasserverband-murg.de" target="_blank">avm@abwasserverband-murg.de</a></p><p> Abwasserverband Murg</p><p> Klärwerkstr. 1 | 76437 Rastatt <br> <a href="mailto:avm@abwasserverband-murg.de" target="_blank">avm@abwasserverband-murg.de</a> | <a href="http://www.abwasserverband-murg.de" target="_blank">www.abwasserverband-murg.de</a></p>

Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)

<h1> Volljuristin / Volljurist (m/w/d) für die Finanzverwaltung</h1><p> Die Oberfinanzdirektion Karlsruhe sucht</p><h2> Volljuristinnen / Volljuristen (m/w/d) <br> für die Finanzverwaltung Baden-Württemberg</h2><p> Die Finanzverwaltung Baden-Württemberg ist klassisch dreistufig aufgebaut. An der Spitze steht das Ministerium für Finanzen Baden-Württemberg. Die Oberfinanzdirektion Karlsruhe führt als Mittelbehörde die Dienst- und Fachaufsicht über 65 Finanzämter sowie 6 Staatliche Hochbauämter.</p><h3> Tätigkeitsprofil:</h3><p> Haupteinsatzbereich der Nachwuchsbeamtinnen und -beamten in der Finanzverwaltung ist die Steuerverwaltung. Aber auch die Landesvermögens- und Hochbauverwaltung, das Landesamt für Besoldung und Versorgung und das Statistische Landesamt zählen zur Finanzverwaltung Baden-Württemberg.</p><p> In der Steuerverwaltung werden Sie zunächst in einem der landesweit 65 Finanzämter als Sachgebietsleiterin / Sachgebietsleiter eingesetzt. Die Aufgabenstellung der Finanzämter ist vielfältig. Sie haben ferner die Möglichkeit auf allen Verwaltungsebenen der dreistufig aufgebauten Verwaltung tätig zu sein.</p><p> Als Juristin oder Jurist in der Finanzverwaltung übernehmen Sie früh Führungsverantwortung. Das Berufsbild des höheren Dienstes wird entscheidend durch die Vorgesetztenfunktion geprägt.</p><p> Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit erwarten Sie interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einer vielseitigen Verwaltung.</p><h3> Anforderungsprofil:</h3><p> Ein erfolgreicher Abschluss der Juristischen Staatsprüfungen mit befriedigendem Ergebnis sowie Interesse an steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen sind neben Querschnittskompetenzen die besten Voraussetzungen für einen erfolgreichen Berufseinstieg in die Führungsmannschaft der Finanzverwaltung.</p><h3> Das spricht dafür:</h3><ul> <li>  Vom ersten Tag an werden Sie mit Führungsaufgaben betraut </li> <li>  Sie koordinieren und entscheiden, Sie unterhalten vielfältige Kontakte zur Wirtschaft </li> <li>  Während eines einjährigen Traineeprogramms durchlaufen Sie verschiedene Stationen; ergänzt durch ein postgraduales Studium an der Bundesfinanzakademie in Brühl </li> <li>  Von der Sachgebietsleitung im Finanzamt bis zur Leitungsfunktion im Ministerium: Ihnen stehen zahlreiche Karrierewege offen </li> <li>  Schon Ihr Einstiegsgehalt ist sehr gut (Verbeamtung mit A13) </li> <li>  Wir bieten Ihnen eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li></ul><p> Ansprechpartner: <br> Sabrina Müller-Igel <br> <a href="mailto:Sabrina.Mueller-Igel@ofdka.bwl.de" target="_blank">Sabrina.Mueller-Igel@ofdka.bwl.de</a> <br> Telefon: 0721 926 2710</p><p> Bewerbungen an: <a href="mailto:Einstellung.HoehererDienst@ofdka.bwl.de" target="_blank">Einstellung.HoehererDienst@ofdka.bwl.de</a></p><p> Weitere Informationen: <br> <a href="https://www.zu-hoeherem-dienst-berufen.de/" target="_blank">https://www.zu-hoeherem-dienst-berufen.de/</a></p>

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