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<p> <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a></p><p> Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie.</p><p> Für unser Amt für Schulen und Bildung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> IT-Sachbearbeiter*in (m/w/d) Schulverwaltung</h1><p> Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Entgeltgruppe 10 TVöD. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.</p><h3> Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:</h3><ul> <li>  Unterstützung bei der Weiterentwicklung eines Gesamtkonzepts zur Umsetzung der Digitalisierung an den landkreiseigenen Schulen und Schulkindergärten (u. a. Netzwerke, IT-Infrastruktur, Endgeräte, Lizenzen), einschließlich Ist-Analyse der IT-Infrastruktur </li> <li>  Beratung und Begleitung im Bereich digitale Endgeräte, MDM-Administration und IT-Support </li> <li>  Durchführung von Digitalisierungsprojekten (Mitarbeit, Koordination, Steuerung oder auch Leitung) </li> <li>  Vertragsmanagement/-controlling im Bereich IT/Medientechnik, u. a. Gestaltung von Wartungs- und Supportverträgen </li> <li>  Bearbeitung von bzw. Beratung bei Beschaffungen im Bereich Digitalisierung </li> <li>  fachliches Begleiten von Vergabeverfahren im IT-/Medientechnik-Bereich (insbesondere Unterstützung bei der Erarbeitung von Leistungsverzeichnissen) </li> <li>  Koordination und Förderung der Zusammenarbeit im Bereich der Digitalisierung innerhalb und zwischen den Schulen bzw. zwischen den beteiligten Ämtern sowie mit externen Dienstleistern </li> <li>  Mitwirkung bei der Aufstellung und Bewirtschaftung von Budgets im Bereich der IT/Medientechnik einschließlich Rechnungsprüfung </li> <li>  Beobachtung und Bewertung neuer Technologien und Trends im Bereich der Bildungstechnologie und deren potenzieller Einsatz </li></ul><h3> Sie überzeugen mit folgendem Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zum IT-Systemkaufmann/-frau, Fachinformatiker* in oder Wirtschaftsinformatiker*in oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im IT-Bereich </li> <li>  gute Kenntnisse in der IT-Systembetreuung, Systemadministration, im Umgang mit digitalen Endgeräten und Medientechnik, inklusive Standortvernetzung und Netzwerksicherheit </li> <li>  praktische Kenntnisse in der Beschaffung/Vergabe sind von Vorteil </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement ist wünschenswert </li> <li>  hohe Kommunikationsfähigkeit, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  familienfreundliche Angebote </li> <li>  angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li>  persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bis zum 06.10.2024 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a>. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.</p><h3> Noch Fragen? Rufen Sie uns an!</h3><p> Fachliche Fragen: Frau Dolle, Tel. 07161 202-3200 <br> Personalrechtliche Fragen: Frau Tabert, Tel. 07161 202-1032</p><p> Landratsamt Göppingen <br> Hauptamt <br> Lorcher Straße 6 <br> 73033 Göppingen</p>

IT-Sachbearbeiter*in (m/w/d) Schulverwaltung

<p> <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a></p><p> Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie.</p><p> Für unser Amt für Schulen und Bildung, Abteilung Kreismedienzentrum, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Projektleitung (m/w/d) Stiftung Kinder Forschen</h1><p> Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Entgeltgruppe 9a TVöD. Es handelt sich um ein bis zum 31.12.2025 befristetes Arbeitsverhältnis.</p><h3> Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:</h3><ul> <li>  Vertretung der Bildungsinitiative sowohl auf lokaler Ebene als auch auf Bundesebene </li> <li>  Direkte/r Ansprechpartner/Ansprechpartnerin für Bildungseinrichtungen wie KiTas, Horte, Grundschulen in der Region </li> <li>  Gestaltung und Organisation eines bedarfsgerechten jährlichen Fortbildungsprogramms </li> <li>  Strukturaufbau und Pflege des Netzwerks: Aufbau eines Trainerpools, Vernetzung mit anderen Bildungs- und MINT-Akteuren, um gemeinsame Ziele zu erreichen </li> <li>  Organisation lokaler Workshops, Fortbildungen und Inhouseschulungen für pädagogische Fach- und Lehrkräfte, Betreuung der Trainer und Trainerinnen sowie Qualitätsmanagement der Angebote </li> <li>  Kommunikationsmanagement mit verschiedenen Stakeholdern und auf sozialen Medien </li> <li>  Datenverarbeitung und Pflege der Daten </li></ul><h3> Sie überzeugen mit folgendem Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium im Bereich Erziehungswissenschaft oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich frühkindliche Bildung. </li> <li>  Kenntnisse im Projektmanagement im Bildungsbereich sind von Vorteil </li> <li>  sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  selbständiges, organisiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten </li> <li>  Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  familienfreundliche Angebote </li> <li>  angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bis zum 06.10.2024 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a>. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.</p><h3> Noch Fragen? Rufen Sie uns an!</h3><p> Fachliche Fragen: Frau Dolle, Tel. 07161 202-3200 <br> Personalrechtliche Fragen: Frau Tabert, Tel. 07161 202-1032</p><p> Landratsamt Göppingen <br> Hauptamt <br> Lorcher Straße 6 <br> 73033 Göppingen</p>

Projektleitung (m/w/d) Stiftung Kinder Forschen

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Ausländerwesen</h1><h2> Von Dokumenten zu Lebensgeschichten <br></h2><p> Gestalten Sie Integration aktiv mit und werden Sie Teil unseres Teams des Fachbereichs Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Beamten (m/w/d) im mittleren Dienst für unsere Ausländerbehörde <br></h2><p> unbefristet und in Entgeltgruppe 9a TVöD oder bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 mD.</p><p> Wir bevorzugen eine Besetzung in Vollzeit, sind aber auch offen für Teilzeitmodelle. Die Öffnungszeiten der Ausländerbehörde müssen jedoch abgedeckt werden.</p><h3> Nicht nur Sachbearbeitung – was Sie bei uns noch alles sein können:</h3><p> Zukunftsgestalter (m/w/d) – Sie informieren die Antragsteller über die Voraussetzungen für eine Aufenthalts- oder Niederlassungserlaubnis und klären, welche Dokumente eingereicht werden müssen. Dabei zeigen Sie ihnen den Weg durch den Bürokratiedschungel und haben immer ein offenes Ohr für ihre Fragen.</p><p> Wegbereiter (m/w/d) – Sie entscheiden darüber, wer an einem Integrationskurs teilnehmen muss, und stellen sicher, dass die entsprechenden Verpflichtungen und Berechtigungsscheine ausgestellt werden. Ihre Rolle ist es, Menschen den Weg in die deutsche Gesellschaft zu erleichtern.</p><p> Lebensgestalter (m/w/d) – Sie prüfen nicht nur Dokumente, sondern ermöglichen Lebensgeschichten. Sie sind verantwortlich für die Prüfung und Entscheidung von Visaanträgen – ob für die Ausbildung, die Erwerbstätigkeit oder den Familiennachzug. Dabei prüfen Sie alle Voraussetzungen und sorgen dafür, dass die Anträge korrekt bearbeitet werden.</p><p> Lösungsfinder (m/w/d) – Sie kennen die Gesetze und setzen sie gewissenhaft um. Gleichzeitig sind Sie flexibel genug, um in den gegebenen Rahmenbedingungen die besten Lösungen für alle Beteiligten zu finden.</p><h3> Ihre Talente, die unser Team komplett machen:</h3><p> Qualifikationen und Fachkenntnisse:</p><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), als Beamter (m/w/d) im mittleren Dienst oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Sie kennen sich mit den Anwendungen von MS Office aus und haben idealerweise praktische Erfahrung im Ausländerwesen sowie in der Software KM-Ausländer. </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen:</p><ul> <li>  Analytischer Scharfsinn – Sie lieben es, in Details einzutauchen und die Puzzleteile des Aufenthaltsgesetzes zusammenzusetzen. Dabei verlieren Sie nie den Überblick und finden auch in verzwickten Fällen den richtigen Weg. </li> <li>  Empathie und Fingerspitzengefühl – Sie haben ein Händchen dafür, mit Menschen unterschiedlichster Herkünfte und Hintergründe umzugehen. Sie erkennen ihre Bedürfnisse und Herausforderungen und sind in der Lage, sensible Themen sowie komplexe Sachverhalte klar und verständnisvoll zu kommunizieren. </li> <li>  Nerven aus Stahl – Sie lassen sich auch in stressigen Situationen nicht aus der Ruhe bringen und behalten immer den Überblick. </li> <li>  Teamfähigkeit – Bei uns stehen Sie nicht allein da. Unser Team unterstützt sich gegenseitig und arbeitet zusammen an den besten Lösungen. Der Austausch untereinander und das Lernen voneinander gehören bei uns zum Alltag. </li></ul><p> Das alles trifft auf Sie zu und Sie können folgende Zeiten abdecken? <br> Montag, 8.00–12.30 Uhr, Dienstag, 7.00–12.30 Uhr und 14.00–16.00 Uhr, <br> Mittwoch, 8.00–12.30 Uhr, Donnerstag, 8.00–12.30 Uhr und 14.00–18.00 Uhr <br> sowie Freitag, 8–12 Uhr.</p><h3> Worauf warten Sie dann noch?</h3><p> Sie erwartet ein abwechslungsreicher Job mit täglich neuen Herausforderungen. Kein Tag gleicht dem anderen – Routine war gestern! Sie haben die Möglichkeit, das Leben von Menschen nachhaltig zu beeinflussen und ihnen dabei zu helfen, in Deutschland eine neue Heimat zu finden. Ihre Arbeit macht einen echten Unterschied!</p><p> Darüber hinaus bieten wir Ihnen ein faires LOB-System. Außerdem fördern und qualifizieren wir unsere Mitarbeitenden, Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind daher selbstverständlich. Auch im Bereich Betriebssport freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Durch einen Zuschuss machen wir Ihr Job-Ticket zum 9-€-Ticket und bieten Ihnen zudem die Möglichkeit des Dienstradleasings.</p><p> Wollen Sie eine spannende, abwechslungsreiche und gesellschaftlich bedeutsame Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld, in dem Sie sich entfalten und einen positiven Beitrag zum interkulturellen Verständnis leisten können?</p><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Auf unserer Homepage können Sie sich noch ein besseres ein Bild von unserer Stadt machen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="http://www.schorndorf.de/stellenangebote" target="_blank">www.schorndorf.de/stellenangebote</a> bis zum 22.09.2024.</p><p> Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Frommer, Sachgebietsleitung Ausländerwesen, Tel. 07181 602-3161, sowie Frau Oesterle, Abteilungsleiterin BürgerService, Tel. 07181 602-3100, gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Szedlak vom Fachbereich Personal und Organisation, Tel. 07181 602-1215.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3><p> Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 1560 <br> 73605 Schorndorf</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Ausländerwesen

<h2> Engagierter Personaler (m/w/d) mit Herz gesucht! <br></h2><p> 18 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich in unserem Fachbereich Personal und Organisation tagtäglich um verschiedene Anliegen unserer Mitarbeitenden und Bewerbenden. Um unser Ziel, die beste Arbeitgeberin in Schorndorf zu werden, erreichen zu können, wollen wir mehr sein als gewöhnlich. Wir gehen andere Wege, brechen Muster und regeln nicht alles bis ins kleinste Detail. Das schaffen wir nur gemeinsam als Team.</p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanager (m/w/d) <br></h1><p> unbefristet und in Teilzeit mit bis zu 28 Stunden. Die Stelle ist teilbar und in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG zu besetzen.</p><h3> Bei uns wird schnell deutlich: Kein Tag ist wie der andere.</h3><p> Sie fördern aktiv die Gesundheit am Arbeitsplatz und gewährleisten gleichzeitig höchste Sicherheitsstandards. Sie entwickeln eigenständig innovative Gesundheitsprogramme weiter und sind für die Organisation von Gesundheitskursen verantwortlich. Dabei sind Sie die zentrale Ansprechperson für Kursleiter und Kooperationspartner.</p><p> Zusätzlich übernehmen Sie die Planung und Durchführung von Gesundheitsaktionen und -kampagnen, wie der „AGFK-Schritte-Challenge“, und leiten fachbereichsübergreifende Projekte, wie die Ideenwerkstatt „Betriebliche Gesundheitsförderung“.</p><p> Im Bereich Arbeitsschutz sorgen Sie dafür, dass alle relevanten Sicherheitsvorschriften eingehalten werden. Sie organisieren Schulungen und setzen Maßnahmen um, die ein sicheres Arbeitsumfeld garantieren. Zudem analysieren und optimieren Sie kontinuierlich die bestehenden Arbeitsschutzmaßnahmen, um die Sicherheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu fördern.</p><h3> Sie tragen bei uns Verantwortung.</h3><p> Daher setzen wir folgendes voraus:</p><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Personal, Verwaltung oder Vergleichbares. </li> <li>  Im besten Fall bringen Sie Erfahrung im Gesundheitsmanagement und Arbeitsschutz mit. </li> <li>  Ihr Organisationstalent sowie Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sie mögen die Arbeit mit Menschen und verstehen, was Dienstleistung bedeutet. </li> <li>  Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) und haben trotzdem auch Spaß daran, Aufgaben selbst zu durchdenken. </li> <li>  Sie haben außerdem Lust, Verbesserungs- und Veränderungsprozesse anzustoßen, und sind selbst kreativ und wissensbegierig. </li></ul><h3> Gemeinsam mit Ihnen weitergehen!</h3><p> Wir nutzen die Gestaltungsmöglichkeiten, die wir haben, und lieben es, bei Projekten unserer Kreativität freien Lauf zu lassen. Wir wollen nicht nur verwalten, sondern (wo möglich) auch gemeinsam gestalten. Verantwortungsübernahme ist einer unserer gelebten Werte. <br> Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten sind bei uns selbstverständlich, aber auch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, das Job-Rad, moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und die Ausstattung mit Laptops. Eine wertschätzende Kultur im Umgang miteinander, den Klimaschutz immer im Blick und ein sinnstiftender Arbeitsplatz sorgen dafür, dass Sie sich am Wochenende auch wieder auf den Montag freuen.</p><h3> Das hört sich nach Ihrem Traumjob an?</h3><p> Wenn Sie Lust auf ein besonderes Team und spannende Aufgaben haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="http://www.schorndorf.de/karriere" target="_blank">www.schorndorf.de/karriere</a> bis 06.10.2024.</p><p> Auf unserer Homepage können Sie sich außerdem ein Bild von unserer Stadt und uns als Arbeitgeberin machen. Bei Fragen greifen Sie gerne zum Telefon:</p><ul> <li>  Frau Dietrich, Leiterin Fachbereich Personal und Organisation, Tel. 07181 602 1200 </li> <li>  Frau Schott, stellvertretende Leiterin Fachbereich Personal und Organisation, Tel. 07181 602 1210 </li></ul><h3> Team Schorndorf – was ganz Besonderes!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3><p> Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 1560 <br> 73605 Schorndorf</p>

Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanager (m/w/d) in Teilzeit

<h2> Vertrauen ist gut – Kontrolle ist besser! <br></h2><p> Getreu diesem Motto ist der Fachbereich Revision per Gesetz für die örtliche Prüfung der Jahresrechnung und für die laufende Prüfung der Kassenvorgänge und Belege der Stadt sowie der Jahresabschlüsse unserer Eigenbetriebe zuständig. Die Revision spielt also eine zentrale Rolle, um Transparenz, Effizienz und Rechtssicherheit zu gewährleisten und die Weichen für eine zukunftsfähige Verwaltung zu stellen. Wenn Sie Lust haben, in einem dynamischen Team an der Schnittstelle von Prüfung und Beratung zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung unserer Verwaltungsprozesse beizutragen, dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Verwaltungs- und Finanzprüfer (m/w/d)</h1><p> unbefristet, in Voll- oder Teilzeit und mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD oder bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 gD.</p><h3> Werden Sie zum Schlüssel für Rechtssicherheit und Effizienz in der Verwaltung:</h3><p> Sie übernehmen spannende Prüfungs- und Beratungsaufgaben, um sicherzustellen, dass alle Prozesse ordnungsgemäß, wirtschaftlich und zielgerichtet ablaufen. Ihr Ziel ist es, sowohl bestehende Strukturen als auch Prozesse auf Herz und Nieren zu prüfen und Möglichkeiten zur Optimierung aufzuzeigen.</p><p> Finanzprüfung – Sie prüfen die Jahresabschlüsse der Stadtentwässerung Schorndorf sowie des Eigenbetriebs Tourismus und Citymanagement auf Herz und Nieren. Alles soll in Ordnung und gesetzeskonform sein – und Sie sorgen dafür! <br> Vereinsprüfung – Ihre Expertise ist gefragt, um die Finanzen und Strukturen von Vereinen wie der Jugendmusikschule zu durchleuchten und Verbesserungspotenziale zu entdecken. <br> Kassenprüfung – Sie überprüfen die Stadtkasse und stellen sicher, dass alle Transaktionen korrekt und transparent sind. <br> Mitwirkung am Jahresabschluss – Werden Sie wichtiger Teil unseres Teams und packen Sie beim städtischen Jahresabschluss mit an. Ihre Expertise sorgt dafür, dass alle finanziellen Details genau erfasst werden. <br> Schwerpunktprüfungen – Setzen Sie Ihren Fokus auf spezielle Bereiche der Verwaltung gemäß unserem risikoorientierten Prüfungsplan und entwickeln Sie innovative Ansätze zur Verbesserung.</p><h3> Was bringen Sie mit?</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management, Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) oder in Betriebswirtschaftslehre. </li> <li>  Sie haben eine vergleichbare Qualifikation, bereits mehrere Jahre Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und sind bereit sich weiterzubilden. </li> <li>  Idealerweise bringen Sie ein solides Verständnis der kommunalen Doppik mit oder haben Erfahrung im Prüfungswesen. Falls nicht, sind Sie bereit, sich hier schnell einzuarbeiten. </li> <li>  Sie verfügen über fundierte Rechts- und Fachkenntnisse, möglicherweise aus verschiedenen Verwaltungsbereichen, oder sind motiviert, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten und Ihr Wissen zu erweitern. </li> <li>  Ihre kommunikativen Fähigkeiten sind ebenso stark wie Ihr Geschick im Umgang mit Konflikten. Sie haben Durchsetzungsvermögen und können analytisch sowie ganzheitlich denken. </li> <li>  Sie bringen hohe Leistungsbereitschaft und Engagement mit, arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich und sind gleichzeitig ein echtes Teamplayer-Talent. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten?</h3><p> Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Als Arbeitgeberin setzen wir auf Offenheit, positive Grundhaltung, Wertschätzung, Verantwortungsübernahme, Gemeinwohlorientierung und Vertrauen. „Das haben wir schon immer so gemacht!“ … gibt es bei uns nicht, denn wir gehen immer mit der Zeit. Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Ihre aktive Mitgestaltung im Team. Sie erwarten ein faires LOB-System und eine Arbeitsplatzausstattung, die keine Wünsche offenlässt. Auch im Bereich Fort- und Weiterbildung freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Zudem fördern wir Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket bis auf einen Restbetrag von 9€ sowie mit dem Dienstradleasing.</p><p> Mit unserer Wunsch-Tage-Woche haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag so zu gestalten, wie es für Sie am besten passt. Ob Sie sich für eine Vier-Tage-Woche entscheiden, um mehr Zeit für Familie und Hobbys zu haben, oder Ihre Arbeitszeit anders aufteilen möchten – bei uns stehen Ihnen alle Türen offen.</p><h3> Passen Sie zu uns?</h3><p> Besuchen Sie gerne unsere Homepage und schauen Sie sich unseren Personalbericht an, dann bekommen Sie ein noch besseres Bild von uns. Unter <a href="http://www.schorndorf.de/stellenangebote" target="_blank">www.schorndorf.de/stellenangebote</a> können Sie unser Angebot der Online-Bewerbung bis zum 22.09.2024 nutzen.</p><p> Noch Fragen? <br> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Frau Weil, Fachbereichsleitung Revision, Telefon 07181 602-1300, sowie Frau Szedlak vom Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 07181 602-1215, gerne zur Verfügung.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3><p> Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 1560 <br> 73605 Schorndorf</p>

Verwaltungs- und Finanzprüfer (m/w/d)

<p> Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall ist beim Fachbereich Frühkindliche Bildung, Schulen und Sport zum <br> nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Teamleitung (m/w/d) für die Betreuung von Schülerinnen und Schülern an der Grundschule Breit-Eich</h1><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Sie stehen Ihrem Team, der Schule, der Elternschaft und dem Träger als Ansprechpartner/in zur Seite und sorgen dadurch für ein wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Organisation des Dienstbetriebes mit allen pädagogischen und administrativen Aufgaben </li> <li>  Team- und Personalführung </li> <li>  Betreuung und Aufsicht der Kinder während des Mittagessens und der Mittagsbetreuung </li> <li>  Gestaltung der Betreuungszeit mit verschiedenen Angeboten, wie Basteln, Spielen, Bewegung </li> <li>  Integration aller Kinder </li> <li>  Mitarbeit in der Ferienbetreuung </li></ul><h3> Was Sie auszeichnet:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher, eine sonstige pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Kinderbetreuung </li> <li>  einen offenen und wertschätzenden Umgang mit den Kindern, den Eltern und den Mitarbeitenden </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Schulkindern sowie die Fähigkeit, Interessen und Begabungen der Kinder individuell zu fördern </li> <li>  die Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen und pädagogischen Problemlagen einzustellen </li> <li>  Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit </li> <li>  Persönliches Engagement, Kreativität, Zuverlässigkeit </li> <li>  Flexibilität und Mobilität </li></ul><h3> Was uns auszeichnet:</h3><ul> <li>  ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet </li> <li>  Zusammenarbeit mit einem engagierten Team </li> <li>  Supervision </li> <li>  interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen </li> <li>  Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG </li> <li>  ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  zusätzliche Regenerations- und Umwandlungstage gemäß TVöD </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Die Stadt bietet einen Beschäftigungsumfang von ca. 70 % - 100 %. Die Kernarbeitszeiten sind während der Schulzeit, je nach Umfang von Montag bis Freitag im Zeitrahmen von 12.15 – 17.00 Uhr. Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe S 11b TVöD ausgewiesen. Die Stelle ist unbefristet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 29.09.2024. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/-karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/-karriere</a>. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Reiß, Telefon (0791) 7 51-6 16.</p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> entnehmen.</p>

Teamleitung (m/w/d) für die Betreuung von Schülerinnen und Schülern an der Grundschule Breit-Eich

<p> Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Bürgerdienste und Ordnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeitung Ausländerbehörde (m/w/d)</h1><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Entscheidung über Erteilung, Verlängerung, Versagung  <br>  bzw. Rücknahme von Aufenthaltstiteln </li> <li>  Ausstellung von Duldungen und Aufenthaltsgestattungen </li> <li>  Festlegen und Verfügen der notwendigen Auflagen </li> <li>  Berechtigungen oder Verpflichtungen zur Teilnahme am Integrationskurs </li> <li>  Entscheidungen über Einreiseanträge </li> <li>  Festsetzen und Kassieren von Verwaltungsgebühren </li> <li>  Fertigen von Straf- und Ordnungswidrigkeitenanzeigen </li> <li>  Einsatz am Serviceschalter, insbesondere Entgegennahme von Anträgen und Erteilung ausländerrechtlicher Auskünfte </li> <li>  Betreuung von Hard- und Software sowie Digitalisierung </li></ul><h3> Was Sie auszeichnet:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/ r oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Selbstständiges, sehr sorgfältiges und teamorientiertes Arbeiten </li> <li>  Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li>  Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li></ul><h3> Was uns auszeichnet:</h3><ul> <li>  abwechslungsreiche Aufgaben in einem publikumsintensiven Bereich </li> <li>  flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten </li> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage mit guter Anbindung an den ÖPNV </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD </li> <li>  Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen </li> <li>  Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG </li> <li>  ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 29.09.2024. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/-karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/-karriere</a>. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Reiß, Telefon (0791) 7 51-6 16.</p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> entnehmen.</p>

Sachbearbeitung Ausländerbehörde (m/w/d)

<p> Wir suchen <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Zweckverband Gigabit Landkreis Göppingen in Vollzeit und unbefristet eine/n</p><h1> Projektleiter*in <br> Technik und Infrastruktur (m/w/d)</h1><p> als Ansprechpartner*in der Verbandskommunen für alle breitbandrelevanten Anliegen und Interessensvertreter*in der Verbandsmitglieder in der Gigabit Region Stuttgart.</p><h3> Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:</h3><ul> <li>  Beratung und Begleitung von Kommunen bei der Errichtung von Breitbandinfrastrukturen </li> <li>  Dokumentation und Qualitätsmanagement von Baumaßnahmen </li> <li>  Technische*r Ansprechpartner*in für alle beteiligten Akteure </li> <li>  Unterstützung bei der Konzipierung und Begleitung von Förderanträgen und -ausschreibungen </li> <li>  Management des zweckverbandseigenen Geoinformationssystems (GIS) </li> <li>  Teilnahme und Vorbereitung von Vor-Ort-Terminen und Gremiensitzungen </li> <li>  Stellvertretung der Geschäftsführung </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Geoinformatik, Geomatik, Geografie, eine vergleichbare Berufsausbildung, die zur Ausübung der oben aufgeführten Aufgaben befähigt oder nachweislich mehrjährige praktische Erfahrung </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Breitbandausbau und Tiefbau wünschenswert </li> <li>  Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie ein sicheres und kommunikatives Auftreten </li> <li>  Verhandlungsgeschick </li> <li>  sehr gute MS Office Kenntnisse </li> <li>  erste Erfahrungen in einem Geoinformationssystem (GIS) (ESRI-Produktfamilie oder QGIS) </li> <li>  Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit mit einem leistungsgerechten Entgelt </li> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen </li> <li>  flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten </li> <li>  Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li></ul><h3> Sie sind interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.10.2024 per Mail an <a href="mailto:zvgigabit@lkgp.de" target="_blank">zvgigabit@lkgp.de</a>. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Sie haben Fragen? <br></h3><p> Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Matthias Gauger von der Gigabit Region Stuttgart GmbH unter Tel. 0711 400 917 12 gerne zur Verfügung.</p><p> Zweckverband Gigabit <br> Landkreis Göppingen <br> Lorcher Str. 6 <br> 73033 Göppingen</p>

Projektleiter*in Technik und Infrastruktur (m/w/d)

<h1> Therapeut*in für die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie (w/m/d)</h1><p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Wir-Gefühl.</p><h3> Firmenportrait</h3><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> Zur Mitte des Jahres 2025 wird unser neuer Standort der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie in Schwäbisch Hall eröffnen. Die Klinik wird insgesamt sieben geschützte Stationen umfassen. Alle Stationen werden vollumfänglich ausgestattet, sodass die therapeutische, pflegerische, und psychologische Betreuung voll gewährleistet ist. Die Arbeit der Stationen umfasst die Therapie und Sicherung nach § 64 StGB von psychisch und suchterkrankten Menschen, welche Straftaten im Zusammenhang mit ihrer Erkrankung begangen haben, und findet daher in einem Spannungsfeld — zwischen dem Recht der Patient*innen auf individuelle Förderung und dem Sicherheitsinteresse der Allgemeinheit - statt.</p><p> Der eigenständige Neubau in Schwäbisch Hall soll mit 100 geplanten Behandlungsplätzen in der forensischen Psychiatrie und Psychotherapie unseren Maßregelvollzug am Standort Weinsberg ergänzen. Das Klinikum am Weissenhof ist, mit 1.750 Mitarbeitenden und 17.000 Patient*innen jährlich, einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Für unser multiprofessionelles Team an unserem neuen Standort in Schwäbisch Hall suchen wir Sie als</p><h2> Therapeut*in (w/m/d)</h2><h2> für unsere Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  schwerpunktmäßiger Einsatz in der stationären Evaluation und Behandlung von sucht- oder psychisch erkrankten Patient*innen </li> <li>  Führung und Gestaltung von Therapieeinheiten in Gruppen- und Einzelangeboten </li> <li>  Teilnahme an Teambesprechungen, Visiten, Fallbesprechungen und Supervision sowie Führung der Behandlungsdokumentation in der elektronischen Krankenakte </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Bewegungstherapeut*in, Musiktherapeut*in, Kunsttherapeut*in, Arbeitserzieher*in oder Ergotherapeut*in </li> <li>  idealerweise therapeutische Erfahrung im Tätigkeitsfeld mit psychisch und suchtkranken Patient*innen </li> <li>  eine selbstständige, kooperative und flexible Arbeitsweise </li> <li>  ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude an der Teamarbeit </li> <li>  aufgeschlossener und empathischer Umgang in der Arbeit mit forensischen Patient*innen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können </li> <li>  die Möglichkeit, unter sozio- und milieutherapeutischen Aspekten Ihre Arbeit zu gestalten, z.B. Freizeitgestaltung, soziale Trainingsmaßnahmen </li> <li>  die Arbeit im Bezugspflegesystem, in welchem Sie in langen Zeiträumen Ansprechpartner*in für Patient*innen und für Kolleg*innen auch anderer Berufsgruppen sind </li> <li>  vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld </li> <li>  ein gutes Arbeitsklima in motivierten multiprofessionellen Teams </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance und geplante Angebote, wie eine Kita-Betreuung, zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul> <li>  Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Chefarzt unserer Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Herr Dr. Brenig, Tel. 07134 75-7100. </li> <li>  Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Laura Koch, Tel. 07134 75-4218. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li> <li>  Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Therapeut*in für die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie (w/m/d)

<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientert.</p><p> Wertschätzung.</p><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.750 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Das Klinikum am Weissenhof in Weinsberg betreibt gemeinsam mit der Psychiatrie Schwäbisch Hall gGmbH das Zentrum für Psychische Gesundheit Schwäbisch Hall. In Schwäbisch Hall behandeln wir Patient*innen in den Fachbereichen Allgemeine Psychiatrie, Gerontopsychiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Suchttherapie stationär, tagesklinisch und ambulant.</p><p> Unsere Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie Gemeindenahe Versorgung sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort in Schwäbisch Hall als</p><h1> Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in (w/m/d) <br> für das multiprofessionelle StäB-Team</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  die Behandlung stationsäquivalenter Patient*innen findet unter fachärztlicher Supervision mit Störungsbildern aus dem gesamten Spektrum der Allgemeinpsychiatrie in ihrem häuslichen Umfeld statt </li> <li>  in dieser aufsuchenden Behandlungsform begegnen Sie Ihren Patient*innen in ihrem vertrauten häuslichen und sozialen Umfeld </li> <li>  mit Ihrer Fachlichkeit tragen Sie zum Erreichen der Therapieziele bei </li> <li>  Mitwirkung bei der Pflege der behandelten Patient*innen im Rahmen des Behandlungsplanes </li> <li>  Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in </li> <li>  langjährige Erfahrung in der psychiatrischen Krankenpflege </li> <li>  Freude an der Mitentwicklung einer neuen Behandlungsform </li> <li>  Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten sowie Motivationsfähigkeit, Flexibilität und Mobilität (Führerschein der Klasse B, ehemals Klasse 3) </li> <li>  Bereitschaft zu berufsgruppenübergreifendem Arbeiten </li> <li>  hohe persönliche und soziale Kompetenz, verbunden mit Eigeninitiative und der Fähigkeit zur Eigenreflexion </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  eine tarifliche Eingruppierung im Rahmen des TV-L </li> <li>  gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld </li> <li>  ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team </li> <li>  komplementäre Behandlungsangebote, wie z.B. Ohrakupunktur oder Aromapflege </li> <li>  die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung durch vielfältige, umfassende interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei notwendigen Qualifikationen </li> <li>  verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere „Corporate Benefits“ </li> <li>  die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle </li> <li>  Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li> <li>  Gesundheitsförderung durch die Angebote und Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 29.09.2024! </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul> <li>  Für Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Pflegedienstleitung, Frau Erika Lautenschlager, Tel. 07134 75-1210. </li> <li>  Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Sandra Gerne, Tel. 07134 75-4213. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li> <li>  Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. </li></ul><p> Zentrum für Psychische Gesundheit Schwäbisch Hall <br> Ringstraße 1, 74523 Schwäbisch Hall</p><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>