field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p> Geschäftszeichen: 11.1/2/85/2025</p><p> Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, zur Verstärkung unserer Abteilung Pflege und Teilhabe, eine</p><h1> Leistungssachbearbeitung (m/w/d) <br> im Bereich Hilfe zur Pflege innerhalb von Einrichtungen SGB XII</h1><h3> Aufgaben:</h3><ul> <li>  Ganzheitliche Beratung der Hilfesuchenden, ihrer Angehörigen, Bevollmächtigten und Betreuer zur Finanzierung der Kosten in Einrichtungen der Altenpflege </li> <li>  Eigenverantwortliche Fallsteuerung, ganzheitliche Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Übernahme der ungedeckten Heimkosten in Form von Grundsicherung, Hilfe zum Lebensunterhalt und Hilfe zur Pflege innerhalb von Einrichtungen durch z.B.: </li> <ul>  <li>   Ermittlung des einzusetzenden Einkommens und Vermögens  </li>  <li>   Prüfung und Realisierung von Ansprüchen z.B. aus Schenkungsverträgen  </li>  <li>   Fallbearbeitung und Zahlbarmachung mit dem Fachverfahren „OPEN Prosoz“ und Führen der elektronischen Akte im „d.3 smart explorer“  </li>  <li>   Prüfung und Sicherstellung des Krankenversicherungsschutzes  </li>  <li>   Fertigung von Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klagesachen  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Organisationen der Pflege, insbesondere der Pflegeeinrichtungen  </li> </ul></ul><h3> Das Stellenprofil erfordert:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der „Allgemeinen Verwaltung“ bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung oder eine erfolgreich abgelegte Fortbildungsprüfung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in  <br>  oder ein abgeschlossenes Studium des Sozialrechts  <br>  oder den Ausbildungsabschluss Verwaltungsfachangestellte/r mit mehrjähriger Berufserfahrung in sachbearbeitender Tätigkeit </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der spezifischen Sozialgesetzbücher </li> <li>  Die Fähigkeit, auch bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen. </li> <li>  Eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Kooperationsfähigkeit und verbindliche Kommunikation </li> <li>  Eine dienstleistungsorientierte Grundhaltung </li> <li>  Verhandlungskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Unbefristete Vollzeitstelle </li> <li>  Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b TVöD (Jahresbruttogehalt bei Vollzeittätigkeit ab 46.706,- €) bzw. Besoldung nach A 10 HBesG </li> <li>  Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice nach Absprache </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kostenfreie Parkmöglichkeiten, kostengünstiges Jobticket, hauseigene Kantine, Möglichkeiten zur mobilen Arbeit und zum Jobrad </li></ul><h3> Ihr Kontakt:</h3><p> Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen der zuständige Abteilungsleiter, Herr Althaus, Telefon: 06051/ 85-48001, gerne zur Verfügung.</p><p> Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.mkk.de" target="_blank">www.mkk.de</a></p><p> Bewerbungsfrist: 07.11.2025</p><p> Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal (karriere.mkk.de). Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:bewerbung@mkk.de" target="_blank">bewerbung@mkk.de</a> sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/85/2025 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.</p>

Leistungssachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Hilfe zur Pflege innerhalb von Einrichtungen SGB XII

<p> Geschäftszeichen: 11.1/2/92/2025</p><p> Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, zur Verstärkung unserer Abteilung Leben im Alter, eine</p><h1> Sachbearbeitung (m/w/d) <br> im Bereich der Seniorenarbeit</h1><h3> Aufgaben:</h3><ul> <li>  Mitarbeit bei der Konzeption tragfähiger, zukunftsorientierter Projekte und Vorhaben sowie Einwerbung und Umsetzung von sozialen und gesundheitsfördernden Projekten für ältere Menschen im Main-Kinzig-Kreis </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung seniorenpolitischer Leitlinien und der kontinuierlichen Anpassung </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung von Förderrichtlinien für niedrigschwellige Betreuungs- und Entlastungsangebote und Modellvorhaben zur Erprobung neuer Versorgungskonzepte sowie weiterer lokaler Bausteine/Module </li> <li>  Beratung zur Schaffung und Steuerung wohnortnaher Angebote, z. B. nachbarschaftliche Netzwerke in den Kommunen </li> <li>  Mitarbeit bei der Vorbereitung fachspezifischer politischer Entscheidungen </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, Arbeitskreisen und Fachtagungen </li> <li>  Erstellung von Informations- und Öffentlichkeitsmaterialien </li> <li>  In Zusammenarbeit mit der Stabstelle Sozialplanung: Erstellung einer Alten- und Pflegeplanung und die kontinuierliche Erstellung und Auswertung der demographischen Entwicklung im MKK </li> <li>  Erledigung von Sonderaufgaben der Abteilungsleitung sowie Amtsleitung </li> <li>  Netzwerk- und Gremienarbeit </li></ul><h3> Das Stellenprofil erfordert:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium „Management Pflege und Gesundheit“, Gerontologie, Gesundheitswissenschaft oder Pflegemanagement bzw. ein vergleichbarer Studiengang </li> <li>  Erfahrung in der Entwicklung und Realisierung sozialer Projekte </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Drittmittelakquise und im Förderwesen </li> <li>  Vertiefte theoretische Kenntnisse im Bereich der Seniorenarbeit und der Demenz </li> <li>  Einsatzbereitschaft und eine hohe Identifikation mit sozialen Werten </li> <li>  Beratungskompetenz und Gestaltungskraft </li> <li>  Eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Kooperationsfähigkeit und verbindliche Kommunikation </li> <li>  Einen sicheren Umgang mit den MS Office-Anwendungen </li> <li>  Außendiensttätigkeit </li> <li>  Den Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW zu dienstlichen Zwecken, gegen Reisekostenerstattung, einzusetzen </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Vollzeitstelle </li> <li>  Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD (Jahresbruttogehalt bei Vollzeittätigkeit ab 49-559,- €) bzw. Besoldung nach A 10 HBesG </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  kostengünstiges Jobticket, Möglichkeit zum Jobrad, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li></ul><h3> Ihr Kontakt:</h3><p> Für nähere Informationen steht Ihnen die Abteilungsleiterin, Frau Grecki-Runde, Telefon: 06051 85-48145 gerne zur Verfügung.</p><p> Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.mkk.de" target="_blank">www.mkk.de</a></p><p> Bewerbungsfrist: 30.11.2025</p><p> Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal. Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:bewerbung@mkk.de" target="_blank">bewerbung@mkk.de</a> sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/92/2025 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich der Seniorenarbeit

<p> Ohne Sie, unsere Pflegekräfte und Assistierenden, würde der Klinikalltag nicht funktionieren. Wir brauchen Sie. Punkt. <br> Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken distanzieren sich von einer „Massenabfertigung“ von Patienten unter Zeitdruck. <br> Überzeugen Sie sich selbst und kommen Sie zu einem bezahlten Schnuppertag vorbei!</p><h1> OTA / Operationstechnischer Assistent für unsere OPs (m/w/d)</h1><ul> <li>  Frankfurt am Main </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h3> Ihre Aufgaben: abwechslungsreich!</h3> Ihre Arbeit fokussiert sich auf die Versorgung unserer Patienten. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt. Dazu gehören: <ul>  <li>   Vor- und Nachbereitung der OP-Säle  </li>  <li>   Assistenz bei operativen Eingriffen  </li>  <li>   Selbstständige Organisation der Arbeitsabläufe  </li>  <li>   Dokumentation und Informationsweitergabe im Rahmen der Patientenversorgung  </li>  <li>   Kompetenter Ansprechpartner für andere Berufsgruppen, Angehörige und Dienstleister  </li>  <li>   Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Einführung von Verbesserungsprozessen  </li> </ul><h3> Ihr Profil: enorm wichtig!</h3> Präzision zeichnet uns aus, daher sind für uns bei der Einstellung folgende Punkte unabdingbar: <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent  </li>  <li>   Oder eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft mit Berufserfahrung im OP-Bereich  </li>  <li>   Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   Verantwortungsbewusstsein, körperliche Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist  </li>  <li>   Selbstständiger Arbeitsstil, Lust auf Verantwortung und Engagement in unseren Stationsteams  </li> </ul><h3> Ihre Vorteile: verdient!</h3><h4> Aus- und Weiterbildung</h4><h4> Gute Verkehrsanbindung</h4><h4> Kooperationen mit Fitnessstudios</h4><h4> Kostenfreie Getränke</h4><h4> Mitarbeiterevents</h4><h4> Mitarbeitervorteilsportal</h4><h4> Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung</h4><h4> Zuschuss zum Deutschland-Ticket</h4> Fakten auf den Tisch: Pflegendes Personal verdient ein faires und sicheres Gehalt sowie optimale Arbeitsbedingungen. <br> Beides dürfen Sie bei uns erwarten. Darüber hinaus zeigen wir unsere Wertschätzung mit: <ul>  <li>   2.000 € Willkommensprämie  </li>  <li>   200 € Schnupperprämie  </li>  <li>   Jahressonderzahlung von ca. 80 % des Monatslohns  </li>  <li>   OP-Betrieb läuft in der Regel von montags bis freitags  </li>  <li>   Neben dem Regeldienst haben unsere OTAs zusätzlich Rufbereitschaften ohne Anwesenheitspflicht  </li>  <li>   Zulagen bei Wechselschichten  </li>  <li>   Arbeitsmarktzulage i. H. v. 100 € monatlich  </li>  <li>   Attraktive Zulage ab 16:00 Uhr  </li>  <li>   38,5-Stunden-Woche  </li>  <li>   30 Tage Erholungsurlaub  </li>  <li>   Zweifacher Bildungsurlaubsanspruch  </li>  <li>   Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (über die Schwesternschaft)  </li>  <li>   Nutzen Sie unseren Schnuppertag, um uns kennenzulernen  </li> </ul> <br> Lust auf mehr Vorteile? Dann sprechen Sie uns beim Onboarding gerne an!<p> Zusammen Gutes bewirken <br> <br> Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann. <br> <br> <br> Das sind wir! <br> <br> Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen die größte Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft- und Kniechirurgie sowie Endoprothetik. Weiterhin arbeiten bei uns renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten, u. A. im hochmodernen Herzkatheterlabor direkt im Haus. Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen wie Gynäkologie, Pneumologie &amp; Beatmungsmedizin und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, sodass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können. <br> <br> Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität, Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können.</p><p> Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht? <br> <br> Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf. <br> <br></p><p> Petra Gerlach <br> <br> Referentin Rekrutierung <br> <br> Tel: 069 4071 687</p>

OTA / Operationstechnischer Assistent OPs (m/w/d)

View job here <h1>  MFA Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Reha-Abteilung, Hardtwaldklinik II </h1> <ul>  <li>   Voll- oder Teilzeit  </li>  <li>   Hardtstraße 32, 34596 Bad Zwesten  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   22.09.25  </li> </ul> <h2>  Wir sind #teamwicker </h2> <p>  Sie bevorzugen feste Kernarbeitszeiten von 07:00 bis 15:00 Uhr an Werktagen? Dann unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Hardtwaldklinik II in der Reha-Abteilung. </p> <h2>  Ihr Arbeitsalltag </h2> <ul>  <li>   Sie übernehmen die Funktionsdiagnostik, z. B. EKG, Blutentnahme, Langzeitblutdruckmessung  </li>  <li>   Sie begleiten und unterstützen unsere Rehabilitanden während des gesamten Behandlungsprozesses  </li>  <li>   Sie wirken aktiv am Aufnahme- und Entlassmanagement mit  </li>  <li>   Sie organisieren den Stationsablauf, z. B. Pflegesprechstunden, Termindisposition und Dokumentenmanagement  </li>  <li>   Sie unterstützen im Medikamentenmanagement  </li> </ul> <h2>  Ihre Stärken </h2> <ul>  <li>   Sie haben eine Ausbildung als MFA Medizinische Fachangestellte  </li>  <li>   Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Fachbereich Psychosomatik sammeln  </li>  <li>   Als Teamplayer sind Sie motiviert und gehen einfühlsam mit unseren Patienten um  </li>  <li>   Als Organisationstalent sind Sie flexibel und zeigen Einsatzbereitschaft  </li>  <li>   Sie kennen sich gut mit gängigen EDV- und MS-Office-Programmen aus  </li>  <li>   Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> <h2>  Unsere Benefits </h2> <p>  Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... </p> <ul>  <li>   eine Work-Life-Balance, bei uns haben Sie geregelte Arbeitszeiten in einer 38,5 Stunden /Woche und damit Zeit für Ihre Familie &amp; Freizeit  </li>  <li>   attraktive Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   eigenverantwortliche Tätigkeiten in familiärer und vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre  </li>  <li>   Fort- Weiterbildungsmöglichkeiten durch finanzielle Zuschüsse und interne, externe Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-/Jobrad-Leasing  </li>  <li>   Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits  </li> </ul> <h2>  Wir freuen uns auf Sie! </h2> <p>  Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Pflegedienstleiterin Ramona Kling für Sie da 05626 88-1837. </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

MFA Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Reha-Abteilung, Hardtwaldklinik II

<h1> Kodierfachkraft / Medizincontrolling (m/w/d) - Schwerpunkt Neurologie</h1><p> ARBEITEN BEIM HOSPITAL ZUM HEILIGEN GEIST: HIGH-FIVE FÜR HEILENDE HÄNDE!</p><p> Schlag ein und bereichere unser Team: Mit rund 2.700 Mitarbeitenden gehören wir vom „Heilig Geist“ zu den größten und sichersten Arbeitgebern der Gesundheitsbranche im Raum Frankfurt am Main. In unserer jahrhundertelangen Geschichte hatten wir jede Menge Zeit, unsere Pflege- und Heilungsmethoden auf das höchste Level zu bringen. Zeit, die wir ebenfalls für die Menschen genutzt haben, die jeden Tag alles geben ? unser Team. <br> <br> Wir sehen den Einsatz und würdigen die Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen, deshalb warten bei uns zahlreiche Leistungen im und um den Job auf dich: Gesundheitsangebote, eine attraktive Altersvorsorge, regelmäßige Weiterbildung und Zukunftsperspektiven sowie eine moderne Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.</p><p> 90 Prozent unserer Patient:innen empfehlen unsere Klinik weiter. Und unsere Empfehlung für dich lautet, bei uns anzufangen.</p><p> Werde</p><p> Kodierfachkraft (m/w/d) <br> - mit Schwerpunkt Neurologie -</p><p> in Frankfurt am Main (Voll- oder Teilzeit)</p><p> Hier sorgst du für Durchblick – deine Aufgaben</p><ul> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung, Optimierung und Sicherung der Dokumentations-, Kodier- und Abrechnungsqualität - insbesondere im Fachbereich Neurologie </li> <li>  Professionalisierung des Berichtswesens mit BIC/ TIP HCe für neurologische Leistungsbereiche </li> <li>  Durchführung von Kodier- und Dokumentationsschulungen der ärztlichen und pflegerischen Mitarbeiter </li> <li>  Kommunikation mit Kostenträgern und dem Medizinischen Dienst der Krankenversicherung MDK </li> <li>  Mitarbeit an der medizinischen Leistungsplanung </li> <li>  Erstellen von Auswertungen zu Kodierung (TIPLU) und MDK-Verfahren (UHB)  <br>  <br> </li></ul><p> Toll, was du mitbringst - dein Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes gesundheitswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sind erwünscht </li> <li>  Ausgeprägte Kenntnisse in der Erfassung, Verarbeitung und Analyse von großen Daten-  <br>  mengen in entsprechenden Auswertungsprogrammen (besonders BIC/ TIP-HCe) werden vorausgesetzt </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse aus den Bereichen DRG- und PEPP System, DRK, ICD und OPS </li> <li>  Souveräner Umgang mit dem MS Office Paket und KIS/ Dedalus </li> <li>  Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, die Sie schon bei der Weiterentwicklung von unseren Systemen unter Beweis gestellt haben </li> <li>  Fundierte kommunikative und soziale Kompetenz sowie Durchsetzungsstärke im Umgang mit den beteiligten Vertretern der Fachdisziplinen, Kostenträger und des MD </li></ul><p> <br> Zeit zu strahlen - deine Benefits</p><ul> <li>  Attraktives Jahresgehalt je nach Erfahrung und Qualifikation (angelehnt an den TVÖD) </li> <li>  Regelmäßige Gehaltsanpassungen, inklusive Jahressonderzahlung </li> <li>  38,5-Stunden-Woche (bei Vollzeit), 30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle und besseren Work-Life-Balance </li> <li>  Betrieblich geförderte Altersvorsorge </li> <li>  Umfangreiche innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Coporate Benefits: Wechselndes Angebot von exklusiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen von TopAnbietern </li> <li>  Modernes City-, Mountain- oder E-Bike (natürlich auch zur Privatnutung) via JobRad-Leasing </li></ul><p> Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter</p><p> Schick uns einfach deine Bewerbungsunterlagen per Post oder über unseren Button "Online Bewerben". Wir schauen sie uns sofort an und laden dich – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch bei uns ein. <br> <br> Ist noch etwas unklar? Dann hilft dir Marko Pavic (Recruiter) aus unserer Personalabteilung sehr gerne weiter: Tel.: 069 7601 3032 oder via WhatsApp: 0175 58 29 221 <br> <br></p><p> Übrigens: Erste Einblicke in deinen künftigen Arbeitsplatz gibt’s hier.</p><p> Und was eine Karriere bei uns so besonders macht, verraten wir dir hier .</p>

Kodierfachkraft / Medizincontrolling (m/w/d) - Schwerpunkt Neurologie

<p> Die Kreisstadt Dietzenbach mit über 35.000 Einwohner*innen liegt zentral in der Rhein-Main-Region. Für die Stadtverwaltung und die Städtischen Betriebe mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 640 Mitarbeiter*innen.</p><p> Die Kreisstadt Dietzenbach führt im Rahmen des Förderprogramms des Landes Hessen das Projekt Gemeindepfleger*in mit präventiven Hausbesuchen als Angebot für Senior*innen fort. Dieses niederschwellige und aufsuchende Hilfeangebot ist darauf ausgerichtet, frühzeitig mittels Beratung und Informationen Hürden und Einschränkungen im Alltag sowie soziale Problemlagen älterer Menschen zu erkennen und abzuwenden. Durch das präventive und gesundheitsfördernde Angebot unterstützt der/die "Gemeindepfleger*in" ältere Menschen dabei, länger selbstständig und sozial integriert in den eigenen vier Wänden zu leben.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in der Seniorenarbeit suchen wir Sie als</p><h1> Fachkraft aus dem Pflege-, Gesundheits- oder Sozialbereich im Projekt Gemeindepfleger*in (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit (39 h/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2026.</p><h2> Folgende Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul> <li>  Aufsuchende Arbeit zur Erhebung von Beratungs- und Informationsbedarf älterer Menschen im präventiven Bereich </li> <li>  Vermittlung von Informationen und Hilfeangeboten (bspw. ambulante Pflegedienste, Essen auf Rädern, Hausnotruf, Seniorenhilfe, etc.) </li> <li>  Unterstützung bei sozialer Teilhabe und bei Alltagsfragen </li> <li>  Erfassung und Verbesserung der Alltagssituation der aufgesuchten, älteren Menschen </li> <li>  Dokumentation der erfolgten Unterstützungsleistungen </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Sie und Ihre Stärken:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflege- oder Sozialberuf, die für den Umgang mit älteren Menschen qualifiziert, wie Altenpfleger*in, Gesundheitspfleger*in, medizinische*r Fachangestellte*r oder abgeschlossene Ausbildung aus einem vergleichbaren und dem Aufgabenprofil entsprechenden Bereich </li> <li>  Berufserfahrung in der Altenhilfe (ambulant/stationär) </li> <li>  Kenntnisse über die Altenhilfestrukturen und der relevanten Sozialgesetzbücher in der Altenhilfe </li> <li>  Professioneller und empathischer Umgang mit älteren Menschen </li> <li>  Beratungs- und Kooperationskompetenz </li> <li>  Kultursensibilität </li> <li>  Selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten </li> <li>  Organisationsfähigkeit </li> <li>  Gute EDV- und Dokumentationskenntnisse </li></ul><h2> Wünschenswert:</h2><ul> <li>  Erfahrung mit Projekten und eigenständigem Projektmanagement </li> <li>  Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B (bzw. Klasse 3) </li></ul><h2> Unser Leistungs-PLUS für Sie:</h2><ul> <li>  ein befristeter Arbeitsvertrag bis zum 31.12.2026 </li> <li>  30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei </li> <li>  tarifliche Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD-V (Jahresgrundgehalt bei Vollzeit in der Entgeltgruppe 8 TVöD ab 40.690,- Euro bis 49.380,- Euro) </li> <li>  zusätzliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  verlässliche Altersversorgung in Form einer Betriebsrente (Zusatzversorgungskasse) </li> <li>  RMV-Job-Ticket Premium inklusive Mitnahmeregelung ohne Eigenbeteiligung </li> <li>  vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten plus viele Gesundheitsangebote </li> <li>  Informations- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege </li></ul><p> Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine gute Arbeitsplatzausstattung.</p><p> Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich.</p><p> Gemäß § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes kann die ausgeschriebene Vollzeitstelle auch in Teilzeit besetzt werden.</p><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.11.2025 über unser Online? Bewerbungsportal unter   <a href="http://www.karriere-dietzenbach.de" target="_blank">www.karriere-dietzenbach.de</a>  .</p><p> Gerne stehen wir Ihnen für nähere Auskünfte zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich bei fachlichen Fragen an Frau Lang, Abteilungsleiterin Seniorenarbeit, unter der Rufnummer 06074 373-384. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Seidel unter der Rufnummer 06074 373-367 gerne zur Verfügung.</p><h2> Kurz &amp; knapp</h2><p> Arbeitszeit</p><p> 39 Std./Woche</p><p> Befristung</p><p> bis 31.12.2026</p><p> Vergütung</p><p> bis EG 8 TVöD</p><p> Start</p><p> sofort</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 23.11.2025</p><p> Gemeinsam für die Stadt &amp; die Menschen! | <a href="http://www.dietzenbach.de" target="_blank">www.dietzenbach.de</a></p>

Fachkraft aus dem Pflege-, Gesundheits- oder Sozialbereich im Projekt Gemeindepfleger*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!</p><p> Im Stadtgesundheitsamt arbeiten zurzeit 50 Mitarbeitende für die Bürger*innen und städtischen Mitarbeitenden rund um gesundheitliche Themen. Die Abteilungen Ärztliche Dienstleistungen (Gutachten, Kinder- und Jugendmedizin, Zahnmedizin), Hygiene und Infektionsschutz, Fachberatung psychosoziale Gesundheit sowie die Verwaltung bieten ein interessantes und vielfältiges Aufgabenspektrum.</p><h1> Arzt / Ärztin ärztliche Dienstleistungen / Gutachten (m/w/d) <br>   Teilzeit </h1><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Durchführung amtsärztlicher Sprechstunden </li> <li>  Amtsärztliche Untersuchungen und Gutachter*innentätigkeiten </li> <li>  Beratung von Schulen, Kindergärten, Kindern und Jugendlichen sowie den gesetzlichen Vertretern </li> <li>  Untersuchungen und Begutachtungen von Einschulungskindern sowie Seiteneinsteiger*innen </li> <li>  Feststellung des Integrationsbedarfs bei Kindern und Schüler*innen </li> <li>  Teilnahme am ärztlichen Rufbereitschaftsdienst </li> <li>  Gremien-, Projekt- und Netzwerkarbeit </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und ärztliche Approbation </li> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt / Fachärztin ist darüber hinaus wünschenswert </li> <li>  Erfahrungen im öffentlichen Gesundheitswesen sind von Vorteil </li> <li>  Sicheres Auftreten, soziale, interkulturelle und kommunikative Kompetenzen sowie eine ausgeprägte Konfliktfähigkeit </li> <li>  Erfahrungen in und Bereitschaft zu Projekt-, Netzwerk- und Gremienarbeit </li> <li>  Einsatzbereitschaft auch außerhalb der Regelarbeitszeit </li> <li>  Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR) </li></ul><h2> Freuen Sie sich auf:</h2><ul> <li>  Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage </li> <li>  30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) </li> <li>  Einstiegsgehalt ab 35.650 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 14 und ggf. Arbeitsmarktzulage </li> <li>  19,5 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt </li> <li>  Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung) </li> <li>  Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte </li> <li>  Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden </li> <li>  Attraktive Rabattplattformen </li> <li>  Kein Schichtdienst und ein moderner ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche </li> <li>  Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt </li> <li>  Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek </li></ul><h2> Ihr Kontakt zu uns:</h2><p> Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Stefanie Full-Bogar unter <a href="mailto:personal.gesundheitsamt@offenbach.de" target="_blank">personal.gesundheitsamt@offenbach.de</a> und/oder Tel. 069/8065-2721.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung auf offenbach.de/jobs!</p><p> Mehr über die Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier zum Nachlesen.</p><h2> Weitere Infos:</h2><p> Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgeltgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.</p><p> Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.</p><h3> Kontakt</h3><p> Stefanie Full-Bogar <br> <a href="mailto:personal.gesundheitsamt@offenbach.de" target="_blank">personal.gesundheitsamt@offenbach.de</a> <br> Tel. 069/8065-2721</p><h3> Standort</h3><p> Offenbach am Main</p><p> Stadt Offenbach am Main <br> Berliner Str. 100 <br> 63065 Offenbach am Main <br> <a href="http://www.offenbach.de" target="_blank">www.offenbach.de</a></p>

Arzt / Ärztin ärztliche Dienstleistungen / Gutachten (m/w/d) in Teilzeit

<p> AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at <a href="http://www.abbvie.com" target="_blank">www.abbvie.com</a>. Follow @abbvie on X, Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn and TikTok.</p><h1> Medical Unit Lead Hematologic Oncology (all genders)</h1><h4> Job Description</h4><p> People. Passion. Possibilities. Three words that make a world of difference.</p><p> More than a job. It's a chance to make a real difference.</p><p> Welcome to AbbVie! As part of an international company with 50,000 employees worldwide and around 3,000 employees in Germany, you will have the opportunity of addressing some of the tomorrow's unmet medical needs in close collaboration with your colleagues. Are you passionate about improving global health care? Do you want to contribute to improving patients' quality of life through your expertise? In a challenging work environment that offers opportunities of developing and increasing your own skills? You’ve come to the right place!</p><p> Together, we break through – as Medical Unit Lead Hematologic Oncology (all genders)</p><h4> Make your mark</h4><ul> <li>  Lead the brand-aligned Medical team (in-house and in-field) and ensure its compliance to corporate requirements and processes on medical activities </li> <li>  Drive Medical Strategy for the Brand within the Brand Team and integrate it into the Brand Plan </li> <li>  Oversee Medical activities within the Brand Team, according to local resources and regulations </li> <li>  Provide strategic input to pipeline assessments, and ensures crossfunctionally and strategically aligned pre-launch and launch activities </li> <li>  Present medical strategy and tactics at business reviews </li> <li>  Develop consolidated budgets for Medical activities </li> <li>  Play an active part within Brand Teams and identify opportunities to work collaboratively with cross-functional colleagues to deliver on brand objectives </li> <li>  Ensure flow of Brand Team Communication to direct reports </li> <li>  Drive the prospective real world evidence generation, oversee investigator initiated studies at affiliate level and ensure alignment with evidence strategy to close prioritized important gaps </li> <li>  Explore with other affiliates opportunities for international collaborative studies </li> <li>  Lead the planning of medical educational activities to improve standard of care, optimizing HCP knowledge for a better patient care </li> <li>  Foster a digital mindset/digital transformation of the team </li> <li>  Oversee market access support </li> <li>  Understand AbbVie in-licensing opportunities for early phase/discovery products with academic centers </li> <li>  Review and release of marketing/trade press/patient relation/regulatory materials </li> <li>  Responsible for internal reporting regarding the pharmacovigilance of AbbVie products </li></ul><h4> Qualifications</h4><p> This is how you can make a difference</p><ul> <li>  Ability to build/lead and develop a high performing team fostering skills, knowledge and behaviour of the team developing talents </li> <li>  Ability to connect a deep scientific and clinical understanding with strategic needs and a strong business acumen </li> <li>  Ability to think and plan strategically with a strong cross-functional mindset and to adopt an open-minded approach to common challenges </li> <li>  Ability to understand, work closely together and to empathise with other stakeholders both within the company and external </li> <li>  Ability to manage and work closely within a team in a matrix organisation, and in particular with a commercial team and with in-field personnel from other functions </li> <li>  Ability to deal with conflicting interests within a multi-functional team and the leadership skills to bring these interests together towards a common goal </li> <li>  Ability to communicate formally and informally with top KOLs and other healthcare organisations </li> <li>  Ability to deliver high quality presentations both independently and as part of a team when incorporating technical data for external communication </li> <li>  Ability to lead a field-based team effectively and efficiently </li></ul><p> Education / Knowledge</p><ul> <li>  Degree as an MD, PhD, PharmD or comparable scientific qualification </li> <li>  Medical/scientific background, ideally in therapeutic area </li> <li>  Understanding of the needs and agendas of leading medical specialists in the relevant therapy area </li> <li>  Excellent knowledge of English and of the local language </li> <li>  Basic familiarity with principles of financial management </li> <li>  Working understanding of statistical research methods </li> <li>  Advanced knowledge &amp; experience of Project Management </li></ul><p> Experience</p><ul> <li>  Scientific background in Hematology/Oncology </li> <li>  Minimum of 5 years’ experience in the pharmaceuticals industry </li> <li>  Experience of working in a complex matrix organisation </li> <li>  Minimum two years’ experience of managing a team </li> <li>  Experience of working in an in-field, stakeholder-/ customer-facing role preferred </li></ul><h4> What we offer you</h4><ul> <li>  with a diverse work environment where you can have a real impact </li> <li>  with an open corporate culture </li> <li>  with an attractive salary </li> <li>  with an intensive onboarding process with a mentor at your side </li> <li>  with flexible work models for a healthy work-life balance </li> <li>  with a corporate health management that offers comprehensive health and exercise programs </li> <li>  with company social benefits </li> <li>  with a wide range of career opportunities in an international organization </li> <li>  with top-tier, attractive development opportunities </li> <li>  with a strong international network </li></ul><p> Multiple times, we have been globally recognized as a "Great Place to Work" and we are proud to provide our employees with the flexibility to maintain a healthy work-life balance. We take our impact on the environment and our communities seriously, and therefore focus on giving something back on a regular basis. We are committed to equality, equity, diversity and inclusion (EED&amp;I) – a commitment that is fundamental to us. This includes appreciating different perspectives, creating an inclusive culture, and treating all employees with dignity and respect.</p><p> Additional Information</p><p> At AbbVie, your individual contributions count – help us move mountains together. Be a part of our success, grow with us and accomplish more than you could have imagined. Sounds like the perfect career opportunity for you? We look forward to receiving your application! All you need is a complete CV – we will discuss everything else with you in person.</p><p> AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.</p><p> US &amp; Puerto Rico only - to learn more, visit <a href="https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html" target="_blank">https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.ht…</a></p><p> US &amp; Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more:</p><p> <a href="https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html" target="_blank">https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</a></p><br><p> PEOPLE. PASSION. POSSIBILITIES.</p>

Medical Unit Lead Hematologic Oncology (all genders)

<h1> Ausbildung Hörakustiker (m/w/d)</h1><h2> Wir <br> suchen <br> Dich!   Ausbildung zum  <br>  Hörakustiker  <br>  (m/w/d) </h2><p> Wir verbinden <br> Handwerk, <br> Technologie und <br> vor allem <br> Menschen.</p><h3> Infos zu <br> Ausbildung</h3><p> KRÖNUNG Hör-Akustik Studio <br> Rabanusstraße 11 • 36037 Fulda <br> Inhaber: Georg Krönung</p><p> <a href="http://www.kroenung-hoerakustik.de" target="_blank">www.kroenung-hoerakustik.de</a></p>

Ausbildung Hörakustiker (m/w/d)

View job here <h1>  Pflegefachkraft, Gesundheits- &amp; Krankenpfleger (m/w/d), Wicker Klinik/Wirbelsäulenklinik </h1> <ul>  <li>   Voll- oder Teilzeit  </li>  <li>   Kaiser-Friedrich-Promenade 47-49, 61348 Bad Homburg vor der Höhe  </li>  <li>   Ohne Berufserfahrung  </li>  <li>   11.09.25  </li> </ul> <h2>  Wir sind #teamwicker </h2> <p>  Unterstützen Siezum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Wicker Klinik / Wirbelsäulenklinik. </p> <h2>  Ihr Arbeitsalltag </h2> <ul>  <li>   Sie übernehmen die ganzheitliche, pflegerische Versorgung unserer Patienten  </li>  <li>   Sie pflegen nach aktuellen Erkenntnissen moderner Pflegewissenschaft und -forschung  </li>  <li>   Sie arbeiten in multiprofessionellen Teams, eng mit anderen Berufsgruppen zusammen  </li>  <li>   Sie bieten Hilfe zur Selbsthilfe und erreichen gemeinsam mit unseren Patienten Reha-Ziele  </li>  <li>   Sie führen eine ordentliche Pflegedokumentation  </li> </ul> <h2>  Ihre Stärken </h2> <ul>  <li>   Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- &amp; Krankenpflegerin, Altenpflegerin  </li>  <li>   als Teamplayer sind Sie motiviert und gehen einfühlsam mit Menschen um  </li>  <li>   auch als Wiedereinsteiger sind Sie herzlich willkommen  </li>  <li>   Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind organisiert, aber auch flexibel  </li>  <li>   Sie kennen sich gut mit gängigen EDV- und MS-Office-Programmen aus  </li> </ul> <h2>  Unsere Benefits </h2> <p>  Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... </p> <ul>  <li>   attraktive Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, z. B. Jobticket, Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   eine eigenverantwortliche Tätigkeiten in familiärer und vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre  </li>  <li>   Fort- Weiterbildungsmöglichkeiten durch finanzielle Zuschüsse und interne, externe Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-/Jobrad-Leasing  </li>  <li>   Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits  </li>  <li>   eine zentral gelegene, moderne Reha-Klinik im Herzen Bad Homburgs direkt am Kurpark  </li> </ul> <h2>  Wir freuen uns auf Sie! </h2> <p>  Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Pflegedienstleiterin Frau Schlögl für Sie da 06172 103-450 </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

13 Öffentlicher Dienst jobs in Hessen