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<h1> Vorstand (m/w/d)</h1><p> Das Dienstleistungskompetenzzentrum Main-Kinzig-AöR ist eine zum 01.01.2025 neu gegründete gemeinsame kommunale Anstalt öffentlichen Rechts der Städte und Gemeinden (auflisten und einsetzen) und des Main-Kinzig-Kreises. Ziel ist die dauerhafte Aufrechterhaltung und Leistungserbringung kommunaler Aufgaben zur Erhaltung der zukünftigen Handlungsfähigkeit im Main-Kinzig-Kreis. Dienstsitz der DKZ AöR ist Gelnhausen. Der Main-Kinzig-Kreis und die Stadt Erlensee, als Projektleitende Kommunen, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt (bevorzugt zum 01.01.2025) für die DKZ AöR – in Vollzeit - einen</p><h2> Vorstand DKZ Anstalt öffentlichen Rechts (m/w/d)</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie bauen das Dienstleistungskompetenzzentrum AöR in organisatorischer und fachlicher Hinsicht auf und verantworten die Anstalt. </li> <li>  Gemeinsam mit dem Verwaltungsrat gestalten Sie den zukunftsfähigen Kurs des DKZ. </li> <li>  Sie verantworten, steuern und entwickeln die satzungsmäßigen Aufgaben des DKZ im Main-Kinzig-Kreis:  <br>  - Prüfung und Umsetzung weiterer Formen der interkommunalen Zusammenarbeit,  <br>  - Durchführung der Vergabe- und Beschaffungsleistungen,  <br>  - Leistungen des Datenschutzes,  <br>  - Digitalisierung von Verwaltungsleistungen  <br>  nachhaltig weiter. </li> <li>  Sie treiben Interkommunale Zusammenarbeit zwischen den beteiligten Anstaltsträgern voran und generieren neue Aufgaben und Stakeholder für das DKZ. </li> <li>  Sie stellen die verbindliche Zusammenarbeit mit den Anstaltsträgern sicher und gewährleisten einen gesicherten Geschäftsbetrieb des DKZ. </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen</h2><ul> <li>  Für diese Aufgabe bildet ein abgeschlossenes Hochschulstudium beispielsweise im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung die Grundlage. </li> <li>  Sie blicken auf eine mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position bei einem kommunalen Aufgabenträger zurück, oder haben langjährig Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kommunen oder Trägern öffentlicher Aufgaben. </li> <li>  Sie haben umfangreiche Kenntnisse im Vergaberecht. </li> <li>  Eine ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit, Leidenschaft und Motivation für das Gestalten und Gelingen des Dienstleistungskompetenzzentrums stellen zentrale Erfolgsfaktoren für die Ausführung der Position dar. </li> <li>  Sie begegnen neuen Herausforderungen mit Hands-on-Mentalität. </li> <li>  Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten, ein souveränes Auftreten und die Fähigkeit die Anforderungen ihrer Stakeholder an das DKZ strukturiert und zukunftsorientiert zum Erfolg zu führen. </li> <li>  Sie beweisen eine teamorientierte Grundhaltung, Überzeugungs- sowie Konfliktfähigkeit. </li> <li>  Ihr Profil rundet ein modernes Führungsverständnis ab. </li></ul><h2> Freuen Sie sich auf</h2><ul> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  eine sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>  die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostengünstiges Job-Ticket </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Bei uns u¨bernimmt jeder Verantwortung – von Beginn an!</p><p> Egal in welchem Leistungsbereich, einto¨nige Projektarbeit geho¨rt hier nicht zum Arbeitsalltag. <br> Alle Mitarbeiter bekommen von Beginn an die Chance eigensta¨ndig zu arbeiten, Entscheidungen zu treffen und sich in Ergebnispra¨sentation zu u¨ben. <br> Wir legen Wert auf Vielfalt und Offenheit – egal auf welcher Hierarchieebene. <br> Wir arbeiten oft gemeinsam in Teams und auch der Spaß bei der Arbeit ist uns wichtig.</p><p> Die Einstiegsmo¨glichkeiten sind vielfa¨ltig. <br> Du bist ein Young Professional und willst richtig durchstarten? <br> Du bist bereits Fachkraft und bereit, Dich weiterzuentwickeln? <br> In beiden Fa¨llen bist Du genau richtig bei uns. Wir wollen von Deiner Expertise lernen, daher suchen wir immer neue Kollegen und Kolleginnen, die uns bereichern und gewinnbringende Kompetenzen fu¨r die GE/CON mitbringen.</p><p> Klingt gut? <br> Dann bewirb Dich noch heute bei uns. Wir freuen uns auf Dich!</p><p> Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA. Eine spätere Verbeamtung ist möglich.</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Eric Schramm GE/CON GmbH gerne zur Verfügung. Der Auswahlprozess wird von der Strategie- und Managementberatung GE/CON betreut. Ihr Ansprechpartner ist Herr Schramm, GE/CON GmbH unter 06201-7100640 oder <a href="mailto:schramm@gecon.gmbh" target="_blank">schramm@gecon.gmbh</a>.</p><p> Bewerben Sie sich bitte bis zum 05.10.2024 unter Angabe der Kennzahl 2024-01-AöR-DKZ über GE/CON GmbH, Werderstr. 4, 69469 Weinheim per Mail <a href="mailto:schramm@gecon.gmbh" target="_blank">schramm@gecon.gmbh</a> oder online über folgenden Link: <a href="https://gecon-gmbh.connectoor.de/" target="_blank">https://gecon-gmbh.connectoor.de/</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Kontakt</h2><p> Herr Eric Schramm <br> 06201-7100640 <br> <a href="mailto:schramm@gecon.gmbh" target="_blank">schramm@gecon.gmbh</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Der Main-Kinzig-Kreis und die Stadt Erlensee</p><p> GE/CON GmbH <br> Werderstraße 4 <br> 69469 Weinheim <br> <a href="http://www.gecon-kommunalberatung.de" target="_blank">www.gecon-kommunalberatung.de</a></p>

Vorstand (m/w/d)

<p> Wir sind eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnerinnen und Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Schülerbetreuungen und Kindertagesstätten</p><h1> Hauswirtschaftskräfte (m/w/d)</h1><p> unbefristet in Teilzeit mit 14 Wochenstunden und einer abgeschlossenen Ausbildung oder Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich. Die Stelle ist derzeit nach EG 2 TVöD bewertet. Während den Schulferien ist kein Dienst vorgesehen.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 25. September 2024 an die Stadt Walldorf, Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf oder über die Homepage unter <a href="http://www.mein-check-in.de/walldorf/overview" target="_blank">www.mein-check-in.de/walldorf/overview</a>.</p><p> Näheres zu Walldorf erfahren Sie unter <br> <a href="http://www.walldorf.de" target="_blank">www.walldorf.de</a></p><p> Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Frau Hack oder Frau Hermann, Fachdienst Personalwesen, Tel.-Nr. 06227 35-1124 bzw. 06227 35-1125.</p>

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

<h2> Gesucht:</h2><h1> Sachbearbeiter <br> im Bereich Vollstreckung (m|w|d)</h1><p> in Vollzeit.</p><p> Sie haben ein gutes Gespür für schwierige Situationen und setzen stadteigene Forderungen konsequent um? Ob Mahnverfahren, Pfändungen oder Ratenverhandlungen – Sie arbeiten eigenständig und zielorientiert. Mit Ihrer klaren Kommunikation sorgen Sie für den erfolgreichen Abschluss.</p><p> Ja? Dann kommen sie ins „Team Stadt Leimen“.</p><p> Die ausführliche Stellenbeschreibung sowie Infos zum Bewerbungsverfahren finden Sie online unter: <br> <a href="http://www.leimen.de" target="_blank">www.leimen.de</a></p>

Sachbearbeiter im Bereich Vollstreckung (m/w/d)

<h2> Gesucht:</h2><h1> Sachbearbeiter im Steueramt (m|w|d)</h1><p> in der Kämmerei mit einem Zeitanteil von 50-70%.</p><p> Steuern und Gebühren sind Ihre Welt? Sie übernehmen die Veranlagung und Bearbeitung der Grund-, Gewerbe und Vergnügungssteuer sowie der Wasser- und Abwassergebühren. Zudem unterstützen Sie uns bei weiteren Steuerarten wie der Zweitwohnungs- oder Hundesteuer. Strukturierte Arbeit ist Ihre Stärke?</p><p> Ja? Dann kommen sie ins „Team Stadt Leimen“.</p><p> Die ausführliche Stellenbeschreibung sowie Infos zum Bewerbungsverfahren finden Sie online unter: <br> <a href="http://www.leimen.de" target="_blank">www.leimen.de</a></p>

Sachbearbeiter im Steueramt (m/w/d)

<h2> Gesucht:</h2><h1> Sachbearbeiter Baurechtsamt (m|w|d)</h1><p> in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</p><p> Vom Bauantrag bis zur Sanierung: Ihr Talent liegt darin, die Details im Blick zu behalten und dabei immer den richtigen Weg zu finden. Ob im Baurecht, Bauordnungsrecht oder Wasserrecht – Sie wissen, wie man klare Auskünfte gibt und Entscheidungen trifft. Wenn Sie Herausforderungen lieben, sind Sie hier genau richtig!</p><p> LUST? Dann kommen sie ins „Team Stadt Leimen“.</p><p> Die ausführliche Stellenbeschreibung sowie Infos zum Bewerbungsverfahren finden Sie online unter: <br> <a href="http://www.leimen.de" target="_blank">www.leimen.de</a></p>

Sachbearbeiter Baurechtsamt (m/w/d)

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. <br> Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Amt für Feuerwehr und Katastrophenschutz in Ladenburg eine/einen</p><h1> Brandschutzbeauftragte/ <br> Brandschutzbeauftragten (w/m/d)</h1><ul> <li>  Vollzeit mit 100 % (39 Wochenstunden) </li> <li>  Befristet bis 31.12.2025 </li> <li>  Die Stelle wird zeitnah bewertet. </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt zunächst in E09 a, sofern die persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind. (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von ca.  <br>  3.450 € bis 4.700 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 7. Oktober 2024</p><h2> deine aufgaben</h2><p> Wahrnehmung der Aufgaben einer / eines Brandschutzbeauftragten (w/m/d) für die vom Rhein-Neckar-Kreis betriebenen Gemeinschaftsunterkünfte für Flüchtlinge; u.a.:</p><ul> <li>  Erstellen und Fortschreiben der Brandschutzordnungen sowie Mitwirken bei der Ausarbeitung von Betriebsanweisungen </li> <li>  Mitwirken bei der Umsetzung behördlicher Anordnungen und den Anforderungen des Feuerversicherers, soweit sie den Brandschutz betreffen </li> <li>  Kontrollieren von Flucht- und Rettungsplänen, Feuerwehrplänen, Alarmplänen usw. auf ihre Aktualität und ggfls. Aktualisierung durchführen </li> <li>  Überwachen der Benutzbarkeit von Flucht- und Rettungswegen </li> <li>  Planen, Organisieren und Durchführen von Evakuierungsübungen sowie regelmäßige Unterweisung der Beschäftigten </li> <li>  Aus- und Fortbildung von Beschäftigten mit besonderen Aufgaben im Brandfall, z.B. in der Handhabung von Feuerlöscheinrichtungen (Brandschutzhelfer gemäß ASR A2.2) </li> <li>  Teilnahme an behördlichen Brandschauen und Durchführen von internen Brandschutzbegehungen </li> <li>  Melden von Mängeln sowie Vorschlagen und Überwachen von Maßnahmenzu deren Beseitigung bzw. Durchführen der Mängelbeseitigung im Rahmen der eigenen Möglichkeiten </li> <li>  Organisation und Sicherstellung der Prüfung und Wartung von brandschutztechnischen Einrichtungen </li> <li>  Dokumentieren der Tätigkeit im Zuständigkeitsbereich, z.B. Begehungsprotokolle, Prüfberichte, Mängelmeldungen und Jahresbericht </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Befähigung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst mit abgeschlossenem Führungslehrgang II oder alternativ eine dem Berufsbildförderliche handwerkliche Berufsausbildung mit einer absolvierten Zugführerausbildung der Freiwilligen Feuerwehr </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Tiefgreifende Kenntnisse in MS-Office sowie in den einschlägigen Präsentationsanwendungen </li> <li>  Befähigung zur/zum Brandschutzbeauftragten (w/m/d) </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regulären Dienstzeiten und zur Teilnahme an einem möglichen Rufbereitschaftsdienst </li> <li>  Ausgeprägte Organisations- und Problemlösungsfähigkeit </li> <li>  Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Eigeninitiative und Entscheidungsfreude sowie ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen </li> <li>  Führerschein der Klasse CE wäre wünschenswert </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per <br> E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br> Matthias Splett, Amt für Feuerwehr und Katastrophenschutz <br> <a href="mailto:M.Splett@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">M.Splett@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-7751</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> David Kern, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:D.Kern@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">D.Kern@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-2466</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen <br> von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

Brandschutzbeauftragte / Brandschutzbeauftragter (w/m/d)

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. <br> Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Veterinäramt und Verbraucherschutz in Wiesloch eine</p><h1> Sachbearbeitung (w/m/d) Verwaltung</h1><ul> <li>  Befristet bis 30.06.2025 aufgrund der Afrikanischen Schweinepest </li> <li>  Eine anschließende Weiterbeschäftigung im Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis wird angestrebt </li> <li>  Zwei Stellen mit bis zu 100 % (Beschäftigte mit 39 Stunden/  <br>  Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche) </li> <li>  EG 10 bzw. Besoldungsgruppe A11 (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.900 bis 5.400 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 29. September 2024</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Rechts- und Grundsatzfragen sowie Verwaltungs- und Vollzugsaufgaben nach dem Lebensmittelrecht und Verbraucherinformationsgesetz, dem Tierschutzrecht sowie dem Tiergesundheitsgesetz einschl. Tierarzneimittelüberwachung und Viehverkehrsverordnung </li> <li>  Kommunikation in Rechtsmittelverfahren </li> <li>  Einleitung von Bußgeld- und Strafverfahren </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) </li> <li>  Erste Berufserfahrung oder Vorkenntnisse, z.B. im Rahmen von Praktikantenstationen oder fachbezogenen Bachelorarbeiten </li> <li>  Gute Kenntnisse in den einschlägigen MS Office- &amp; EDV-Anwendungen sowie Kenntnisse in spezifischen Fachverfahren (z.B.  <br>  LUVIS, HIT, TRACES) bzw. die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen </li> <li>  Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie in den maßgeblichen rechtlichen Bestimmungen bzw. die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen </li> <li>  Bereitschaft das spezielle Fortbildungsangebot der VWA und AkadVet für Lebensmittelüberwachung/Tierschutz/Tiergesundheit zu absolvieren </li> <li>  Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit sowie vernetztes Denken  <br>  und Handeln sowie ein gutes Zeitmanagement </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kritik-, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Bereitschaft zu einer flexiblen Diensteinteilung (auch zu ungewöhnlichen Dienstzeiten) in Krisenfällen wie z.B. Tierseuchen oder Lebensmittelschadensfällen </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br> Christa Wagner-Christ, Veterinäramt und Verbraucherschutz <br> <a href="mailto:C.Wagner-Christ@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">C.Wagner-Christ@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-4143</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> David Kern, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:D.Kern@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">D.Kern@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-2466</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen <br> von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

Sachbearbeitung (w/m/d) Verwaltung

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer <br> der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. <br> Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Straßenverkehrsamt in der Außenstelle Wiesloch eine</p><h1> Stellvertretende Referatsleitung (w/m/d) Fahrerlaubnisrecht</h1><ul> <li>  Vollzeit (verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche, Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche) </li> <li>  Besoldungsgruppe A11 </li> <li>  Für Beschäftigte erfolgt eine vergleichbare Vergütung nach den Vorschriften des TVöD. </li> <li>  Eine Neubewertung der Stelle wird zeitnah vorgenommen. </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 29. September 2024</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Stellvertretung der Referatsleitung </li> <li>  Leitung der Fahrerlaubnisstelle Wiesloch mit aktuell 11 Mitarbeitenden </li> <li>  Bearbeitung komplexer Fälle/Sonderfälle </li> <li>  Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeitsabläufen in den drei Fahrerlaubnisstellen des RNK in Wiesloch, Weinheim und Sinsheim zur Gewährleistung einer einheitlichen, kundennahen und effizienten Aufgabenerledigung </li> <li>  Fachliche Anleitung und Qualifizierung einschließlich der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden </li> <li>  Mitwirkung in Projekten </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) bzw. als Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt (w/m/d) </li> <li>  Erste Berufserfahrung ist von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Anwendungen (MS Office) sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische Verfahren einzuarbeiten </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfreudigkeit, Problemlösungsfähigkeit sowie vernetztem Denken und Handeln </li> <li>  Freude am Umgang mit der Kundschaft und Teamfähigkeit </li> <li>  Führungskompetenzen, insbesondere im Fördern und Entwickeln der Mitarbeitenden </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br> Martina Friedrich, Straßenverkehrsamt <br> <a href="mailto:M.Friedrich@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">M.Friedrich@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-4235</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Jessica Laier, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:J.Laier@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">J.Laier@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1661</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen <br> von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

Stellvertretende Referatsleitung (w/m/d) Fahrerlaubnisrecht

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. <br> Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Amt für Straßen- und Radwegebau in der Straßenmeisterei Weinheim eine/einen</p><h1> Straßenwärterin/ Straßenwärter (w/m/d) bzw. Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (w/m/d) im Straßenbetriebsdienst</h1><ul> <li>  Vollzeit (39 Stunden/Woche) </li> <li>  Entgeltgruppe 6 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.042 € bis 3.708 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung). Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen. </li> <li>  Kein Homeoffice möglich </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 29. September 2024</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Wartung und Instandhaltung der Straßenausstattung </li> <li>  Reparaturen am Straßenkörper und an Ingenieurbauwerken </li> <li>  Führen von Fahrzeugen und Geräten im Rahmen der Straßenunterhaltung </li> <li>  Pflege von Grün- und Gehölzflächen </li> <li>  Durchführung des Winterdienstes </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärterin/Straßenwärter (w/m/d) oder in einem artverwandten Beruf wie Maurerin/Maurer, Straßenbauerin/Straßenbauer, Landschaftsgärtnerin/Landschaftsgärtner oder Forstwirtin/Forstwirt (w/m/d) </li> <li>  Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet ist von Vorteil </li> <li>  Bereitschaft zur Tätigkeit außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten und an Wochenenden, insbesondere im Rahmen des Winterdienstes </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klassen C und CE und umfassende Fahrpraxis in diesen Klassen </li> <li>  Organisations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum <br> Aufgabengebiet: <br> Matthias Fuchs, Amt für Straßen- und Radwegebau <br> <a href="mailto:M.Fuchs2@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">M.Fuchs2@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-2547</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Louisa Rückert, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:L.Rueckert@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">L.Rueckert@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-2194</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen <br> von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

Straßenwärterin / Straßenwärter (w/m/d) bzw. Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Straßenbetriebsdienst

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer <br> der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. <br> Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Amt für Sozialplanung, Vertragswesen und Förderung in Heidelberg eine</p><h1> Sachbearbeitung (w/m/d) Vertragswesen</h1><ul> <li>  Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche) </li> <li>  Besoldungsgruppe A12 bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 4.032 € bis 5.975 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 29. September 2024</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Verhandlung der Leistungen und Entgelte der Einrichtungen und Dienste der Jugendhilfe, der Hilfe zur Pflege und der Eingliederungshilfe im Rhein-Neckar-Kreis </li> <li>  Prüfung und Bewertung von Leistungsbeschreibungen und Kalkulationen </li> <li>  Abschluss von Leistungs- und Entgeltvereinbarungen nach dem SGB VIII, SGB IX, SGB XI und SGB XII </li> <li>  Prüfung der Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit der Leistungen sowie der Leistungsfähigkeit der Einrichtungen und Dienste </li> <li>  Abstimmung und Vernetzung des Vertragswesens mit der Sozialplanung und der Förderung im sozialen Bereich </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium der öffentlichen Wirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwirtschaft </li> <li>  Berufserfahrung ist erforderlich </li> <li>  Bereitschaft, sich Kenntnisse im Vertragsrecht – im Rahmen einer intensiven Einarbeitung – anzueignen </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (MS Office), insbesondere vertiefte Excel-Kenntnisse </li> <li>  Hohes Maß an Problemlösungsfähigkeit bzw. vernetztes Denken und Handeln </li> <li>  Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft </li> <li>  Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit </li> <li>  Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft das private Kfz gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br> Jonas Fahsel, Amt für Sozialplanung, Vertragswesen und Förderung <br> J. <a href="mailto:Fahsel@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">Fahsel@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-2116</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Nicole Mittendorf, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1451</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen <br> von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

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