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Gemeinde Dettingen an der Erms Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2>Sachgebietsleitung Personalwesen (w/m/d)</h2> mit einem Beschäftigungsumfang von 75% bis Vollzeit. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Sachgebietsleitung Personalwesen (w/m/d)

Die Stadt Münsingen (ca. 15.000 Einwohner) hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: <h2>Stellv. Leitung der Stadtkämmerei (m/w/d)</h2> (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH)/ Bachelor of Arts – Public Management) in Vollzeit (41 Std./Woche) sowie alternativ in Teilzeit mit einer Besoldung bis A12 gD LBesG BW bzw. im Beschäftigungsverhältnis bis EG 11 TVöD Nähere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.muensingen.de/stellen" target="_blank">www.muensingen.de/stellen</a>. Noch Fragen?Frau Bosch, Leiterin Kämmerei, Telefon 07381 182-124, informiert Sie gerne. Bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen steht Ihnen Frau Dieterle vom Personalamt, Telefon 07381 182-147, <a href="mailto:bewerbungen@muensingen.de" target="_blank">bewerbungen@muensingen.de</a>, zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.01.2026! Stadt Münsingen

Stellv. Leitung der Stadtkämmerei (m/w/d)

Die Stadt Münsingen (ca. 15.000 Einwohner) hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: <h2>Sachgebietsleitung der Stadtkasse (m/w/d)</h2> (Verwaltungsfachangestellte/r wünschenswert mit einschlägiger Berufserfahrung) in Vollzeit (39 Std./Woche) sowie alternativ in Teilzeit mit einer Bezahlung bis EG 9a TVöD Nähere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.muensingen.de/stellen" target="_blank">www.muensingen.de/stellen</a>. Noch Fragen?Frau Bosch, Leiterin Kämmerei, Telefon 07381 182-124, informiert Sie gerne. Bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen steht Ihnen Frau Dieterle vom Personalamt, Telefon 07381 182-147, <a href="mailto:bewerbungen@muensingen.de" target="_blank">bewerbungen@muensingen.de</a>, zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.01.2026! Stadt Münsingen

Sachgebietsleitung der Stadtkasse (m/w/d)

Die Stelle des hauptamtlichen <h2>Bürgermeisters (m/w/d)</h2> der Gemeinde Dettingen an der Erms (10.154 Einwohner), ist infolge Ablaufs der Amtszeit zum 14. Mai 2026 neu zu besetzen. Die Amtszeit beträgt acht Jahre. Die Besoldung richtet sich nach den gesetzlichen Bestimmungen. Die Wahl findet am Sonntag, 08. März 2026, eine eventuell notwendig werdende Stichwahl findet am Sonntag, 22. März 2026 statt. Wählbar sind Deutsche im Sinne von Artikel 116 des Grundgesetzes und Staatsangehörige eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union (Unionsbürger m/w/d), die vor der Zulassung der Bewerbungen in der Bundesrepublik Deutschland wohnen. Die Bewerber (m/w/d) müssen am Wahltag das 18. Lebensjahr vollendet haben und müssen die Gewähr dafür bieten, dass sie jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintreten. Nicht wählbar sind die in § 46 Abs. 2 und in § 28 Abs. 2 i.V.m. § 14 Abs. 2 der Gemeindeordnung für Baden-Württemberg (GemO) genannten Personen. Bewerbungen können bis spätestens Montag, 09. Februar 2026, 18:00 Uhr schriftlich bei dem Vorsitzenden des Gemeindewahlausschusses, Bürgermeisteramt Dettingen an der Erms, Rathausplatz 1, 72581 Dettingen an der Erms, in einem verschlossenen Umschlag mit der Aufschrift „Bürgermeisterwahl“ eingereicht werden. Der Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen oder spätestens bis zum Ende der Einreichungsfrist (siehe oben) nachzureichen:- 25 Unterstützungsunterschriften von im Zeitpunkt der Unterzeichnung wahlberechtigten Personen einzeln auf amtlichen Formblättern (Formblätter werden auf Anforderung des Bewerbers (m/w/d) unter Angabe des Namens und der Hauptwohnung von der Gemeindeverwaltung Dettingen an der Erms, Rathausplatz 1, 72581 Dettingen an der Erms kostenfrei ausgegeben). Dies gilt nicht für den amtierenden Bewerber (m/w/d), der sich um seine Wiederwahl bewirbt;- eine für die Wahl von der Wohngemeinde der Hauptwohnung des Bewerbers (m/w/d) ausgestellte Wählbarkeitsbescheinigung auf amtlichem Vordruck;- eine eidesstattliche Versicherung des Bewerbers (m/w/d), dass kein Ausschluss von der Wählbarkeit nach § 46 Abs. 2 GemO vorliegt auf amtlichem Vordruck;- Unionsbürger (m/w/d) müssen außerdem zu ihrer Bewerbung eine weitere eidesstattliche Versicherung auf amtlichem Vordruck abgeben, dass sie die Staatsangehörigkeit ihres Herkunftsmitgliedstaates besitzen und in diesem Mitgliedstaat ihre Wählbarkeit nicht verloren haben. In Zweifelsfällen kann auch eine Bescheinigung der zuständigen Verwaltungsbehörde des Herkunftsmitgliedstaates über die Wählbarkeit verlangt werden. Ferner kann von Unionsbürgern (m/w/d) verlangt werden, dass sie einen gültigen Identitätsausweis oder Reisepass vorlegen und ihre letzte Adresse in ihrem Herkunftsmitgliedstaat angeben. Die Bewerbung umfasst im Falle einer notwendig werdenden Stichwahl auch die Teilnahme an der Stichwahl. Eine Rücknahme der Bewerbung nach der ersten Wahl ist nicht möglich (§ 10a Abs. 1 des Kommunalwahlgesetzes). Am Dienstag, 24. Februar 2026, um 19:30 Uhr wird den zur Wahl zugelassenen Bewerbern (m/w/d) die Gelegenheit gegeben, sich der Bürgerschaft bei einer persönlichen öffentlichen Kandidatenvorstellung in der Schillerhalle vorzustellen. Der derzeitige Stelleninhaber bewirbt sich nicht mehr.

Bürgermeisters (m/w/d)

Die Stadt Bad Urach sucht für das attraktive und sehr schön gelegene Höhenfreibad zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine <h2>Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Grünanlagen und Beckenaufsicht </h2>Vollzeit | unbefristet Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie in der Rubrik Jobs und Karriere auf unserer Homepage unter <a href="http://www.bad-urach.de" target="_blank">www.bad-urach.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie ein Teil von uns! Bewerben Sie sich bis zum 11.01.2026 über unser Online-Bewerberportal.&nbsp;

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Grünanlagen und Beckenaufsicht 

Die Stadt Bad Urach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2>Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Bürgerservice</h2> bis Entgeltgruppe EG 13 TVöD bzw. Besoldung bis A 14unbefristet | Vollzeit Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie in der Rubrik Jobs und Karriere auf unserer Homepage unter <a href="http://www.bad-urach.de" target="_blank">www.bad-urach.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie ein Teil von uns! Bewerben Sie sich bis zum 15.12.2025 über unser Online-Bewerberportal. <a href="http://www.stelleninserate.de" target="_blank">www.stelleninserate.de</a>

Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Bürgerservice

Die Stadt Bad Urach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2>Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Bürgerservice</h2> bis Entgeltgruppe EG 13 TVöD bzw. Besoldung bis A 14 unbefristet | Vollzeit Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie in der Rubrik Jobs und Karriere auf unserer Homepage unter<a href="http://www.bad-urach.de" target="_blank">www.bad-urach.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie ein Teil von uns! Bewerben Sie sich bis zum 15.12.2025 über unser Online-Bewerberportal. <a href="http://www.stelleninserate.de" target="_blank">www.stelleninserate.de</a>

Stadt Metzingen Branche Öffentlicher DienstStellenangebote:Sicherheit und Perspektive im öffentlichen Dienst In Zeiten des Wandels bietet die Stadt Metzingen einen krisenfesten Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Mit über 700 Mitarbeitenden zählt die Stadtverwaltung zu den größten Arbeitgebern der Region. Neben Stabilität setzt Metzingen auf moderne Arbeitskultur: flexible Arbeitszeiten, individuelle Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie Gesundheitsförderung. Vielfalt prägt den Alltag – von Verwaltung über Technik bis Soziales. Weiterbildung, Teamgeist und Digitalisierung schaffen Zukunft. Seit 2014 ist Metzingen als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Angebote wie Langzeitarbeitszeitkonto, ergonomische Arbeitsplätze und Sportkurse stärken Mitarbeitende zusätzlich. Auch Quereinsteiger finden attraktive Chancen und werden durch gezielte Fortbildungen fit für den öffentlichen Dienst gemacht. Metzingen: sicher, modern, familienfreundlich – ein Arbeitgeber mit Perspektive. <a href="http://www.metzingen.de/jobs" target="_blank">www.metzingen.de/jobs</a> <h2>Straßen und- Landschaftsbauer*in (w/m/d)</h2> <a href="mailto:personal@metzingen.de" target="_blank">personal@metzingen.de</a> <a href="mailto:ausbildung@metzingen.de" target="_blank">ausbildung@metzingen.de</a>

Straßen und- Landschaftsbauer*in (w/m/d)

Stadt Metzingen Branche Öffentlicher DienstStellenangebote:Sicherheit und Perspektive im öffentlichen Dienst In Zeiten des Wandels bietet die Stadt Metzingen einen krisenfesten Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Mit über 700 Mitarbeitenden zählt die Stadtverwaltung zu den größten Arbeitgebern der Region. Neben Stabilität setzt Metzingen auf moderne Arbeitskultur: flexible Arbeitszeiten, individuelle Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie Gesundheitsförderung. Vielfalt prägt den Alltag – von Verwaltung über Technik bis Soziales. Weiterbildung, Teamgeist und Digitalisierung schaffen Zukunft. Seit 2014 ist Metzingen als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Angebote wie Langzeitarbeitszeitkonto, ergonomische Arbeitsplätze und Sportkurse stärken Mitarbeitende zusätzlich. Auch Quereinsteiger finden attraktive Chancen und werden durch gezielte Fortbildungen fit für den öffentlichen Dienst gemacht. Metzingen: sicher, modern, familienfreundlich – ein Arbeitgeber mit Perspektive. <a href="http://www.metzingen.de/jobs" target="_blank">www.metzingen.de/jobs</a> <h2>Pädagogische Fachkräfte (w/m/d)</h2> <a href="mailto:personal@metzingen.de" target="_blank">personal@metzingen.de</a> <a href="mailto:ausbildung@metzingen.de" target="_blank">ausbildung@metzingen.de</a>

Pädagogische Fachkräfte (w/m/d)

Stadt Metzingen Branche Öffentlicher DienstStellenangebote:Sicherheit und Perspektive im öffentlichen Dienst In Zeiten des Wandels bietet die Stadt Metzingen einen krisenfesten Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Mit über 700 Mitarbeitenden zählt die Stadtverwaltung zu den größten Arbeitgebern der Region. Neben Stabilität setzt Metzingen auf moderne Arbeitskultur: flexible Arbeitszeiten, individuelle Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie Gesundheitsförderung. Vielfalt prägt den Alltag – von Verwaltung über Technik bis Soziales. Weiterbildung, Teamgeist und Digitalisierung schaffen Zukunft. Seit 2014 ist Metzingen als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Angebote wie Langzeitarbeitszeitkonto, ergonomische Arbeitsplätze und Sportkurse stärken Mitarbeitende zusätzlich. Auch Quereinsteiger finden attraktive Chancen und werden durch gezielte Fortbildungen fit für den öffentlichen Dienst gemacht. Metzingen: sicher, modern, familienfreundlich – ein Arbeitgeber mit Perspektive. <a href="http://www.metzingen.de/jobs" target="_blank">www.metzingen.de/jobs</a> <h2>Inklusionsfachkräfte (w/m/d) </h2> <a href="mailto:personal@metzingen.de" target="_blank">personal@metzingen.de</a><a href="mailto:ausbildung@metzingen.de" target="_blank">ausbildung@metzingen.de</a>

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