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<p> Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.</p><p> Für die Abteilung Anlagestrategie Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n</p><h1> Referentin / Referenten Asset Liability Management und Strategische Asset Allokation (m/w/d)</h1><p> Die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben der Abteilung bestehen in der Entwicklung der Anlagestrategie, der Auswahl von Asset Managern, der Entwicklung und Implementierung der Nachhaltigkeitsstrategie, dem Kapitalanlagecontrolling sowie der datentechnischen Aufbereitung und Bewertung der Kapitalanlagen für die circa 65Milliarden Euro Kapitalanlagen der VBL.</p><p> Die Entwicklung der Anlagestrategie ist innerhalb der Abteilung im Referat Asset Liability Management (ALM) und Strategische Asset Allokation (SAA) angesiedelt. Im Rahmen des ALM werden die Risiken der Verpflichtungen der VBL gemeinsam mit den Risiken betrachtet, die sich aus der Anlage des Vermögens an den Kapitalmärkten ergeben. Das Ergebnis dieser Analyse ist die SAA, das heißt, die langfristige Aufteilung der Kapitalanlagen auf die Anlageklassen. Sie erfolgt derart, dass die erwartete Portfoliorendite mit Blick auf die Anlagerestriktionen, die Risikotragfähigkeit und die Verpflichtungen der VBL optimiert wird.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Durchführung des ALM &amp; SAA Prozesses: Sie analysieren Markt- und Wettbewerbstrends und erstellen aufgrund dieser Risiko- und Renditeannahmen für alle Anlageklassen, die Sie anschließend in den Allokationsoptimierungen anwenden. </li> <li>  Weiterentwicklung des ALM &amp; SAA-Modells: Sie halten die ALM-Methoden und die ALM-Modelllandschaft aufrecht und entwickeln diese weiter, wie beispielsweise durch die Sichtung marktgängiger und akademischer Methoden und Modelle. </li> <li>  Übernahme von Ad hoc-Aufgaben: Die Übernahme von besonderen Aufgaben, wie Analyse und Prüfung neuer Anlageformen oder neuer Produktideen stellen für Sie keine Schwierigkeit dar. </li> <li>  Zusammenarbeit mit anderen Referaten: Sie arbeiten eng mit anderen Fachreferaten der VBL, insbesondere mit den Aktuaren für die Abbildung der Verpflichtungen im Rahmen der Risikomessung, zusammen. </li> <li>  Weiterentwicklung der Organisation des Referates ALM &amp; SAA: Die Optimierung unserer Prozesse und Arbeitsweisen im Hinblick auf Sicherheit und Effizienz begreifen Sie als nutzenbringende und motivierende Aufgabe. </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, beispielsweise Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-/ Finanz-/ Versicherungs-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, Physik oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten. </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Fundierte Berufserfahrung bei Banken, Versicherungen, Versorgungseinrichtungen oder im Asset Management können Sie bereits nachweisen. </li> <li>  Fachwissen: Idealerweise besitzen Sie den Chartered Financial Analyst (CFA) oder andere finanzwirtschaftliche Fortbildungen und bringen ein Verständnis der Verpflichtungsseite einer Lebensversicherung beziehungsweise einer Versorgungseinrichtung und Erfahrung in der Ableitung einer strategischen Asset Allokation (SAA) mit. </li> <li>  IT: Ihr Profil zeichnet sich durch IT-Affinität sowie sichere Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel) und Programmiersprachen (beispielsweise VBA, Python, Matlab) aus. </li> <li>  Persönlichkeit: Mit Ihrer analytischen Denkweise begeistern Sie Ihr Gegenüber, überzeugen mit Ihren exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und setzen akademische Konzepte in praktische Lösungen um. Ebenso gehören Empathie und Verhandlungsgeschick zu Ihren Stärken. </li> <li>  Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zugleich aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse. </li></ul><h4> Ihre Perspektiven</h4><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und Homeoffice </li> <li>  Arbeit in einem abwechslungsreichen, dynamischen Umfeld des Investmentbereichs der VBL </li> <li>  Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team </li> <li>  Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen umzusetzen </li> <li>  Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice </li> <li>  Überdurchschnittlich hoher Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket Job </li></ul><p> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>.</p><p> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe15 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand.</p><p> Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.</p><p> Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p><p> Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 16.Januar2025 an folgende Adresse richten: <a href="mailto:bewerbungen@vbl.de" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a></p><p> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe</p><p> Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Simon Gerstmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-908. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a>.</p>

Referentin / Referent Asset Liability Management und Strategische Asset Allokation (m/w/d)

<p> Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5Mio. Rentenberechtigte.</p><p> Für die Abteilung Anlagestrategie Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Referatsleitung <br> Kapitalanlagen-Abwicklung (m/w/d)</h1><p> Hauptaufgabe des Referats ist die ordnungsgemäße Abwicklung der vom Frontoffice initiierten Handelsgeschäfte. Dabei steht der reibungslose Prozessablauf des Erfüllungsgeschäfts im Vordergrund.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Führung: Sie übernehmen die Leitung des Referats Kapitalanlagen-Abwicklung mit Personalverantwortung für drei Mitarbeitende. Im Rahmen der Neuauflage von Assetklassen koordinieren Sie die internen und externen Schnittstellen des Referats. </li> <li>  Kapitalanlage-Abwicklung: Neben der Kontrolle und Durchführung der abzuwickelnden Handelsgeschäfte (Fondstransaktionen und Namens- und Schuldscheindarlehen sowie Geldmarktgeschäfte) haben Sie Rechtsänderungen im Blick und übernehmen die Prüfung der Jahres- und Rechenschaftsberichte der Fonds und Kapitalverwaltungsgesellschaften sowie die Verwaltung der Verträge mit den Kapitalverwaltungsgesellschaften. </li> <li>  Geschäftsprozesse: Sie gewährleisten den ordnungsgemäßen Prozessablauf der Abwicklung der Kapitalanlagen im SAP-System über alle Assetklassen im Direktbestand hinweg und entwickeln die strategische Ausrichtung des Bereichs weiter. </li> <li>  Berichterstattung und Jahresabschluss: Sie übernehmen die termingerechte Übermittlung von Meldungen an die Aufsichtsbehörden (zum Beispiel BaFin, EIOPA), wirken an der Erstellung des Jahresabschlusses mit und sind Ansprechperson für die Wirtschaftsprüfung. </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium – idealerweise mit den Schwerpunkten Bankwirtschaft sowie Finanz- und Rechnungswesen – oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen. </li> <li>  Erfahrung und Kenntnisse: Wünschenswerterweise haben Sie fundierte Kenntnisse von Kapitalmärkten und Anlageklassen sowie idealerweise Berufserfahrung in der Wertpapierabwicklung. </li> <li>  Persönlichkeit: Sie überzeugen mit sicherem Auftreten und einem ausgewogenen Urteilsvermögen, einer sorgfältigen und genauen Arbeitsweise sowie Organisationstalent. Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab. </li> <li>  Arbeitsweise: Sie sind teamfähig, übernehmen Verantwortung, erfassen komplexe Sachverhalte schnell und verfügen über logisch-analytisches Denkvermögen. </li> <li>  Fähigkeiten: Sie haben Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. </li></ul><h4> Ihre Perspektiven</h4><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit </li> <li>  Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ </li> <li>  Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li>  30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice </li> <li>  Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li></ul><p> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>.</p><p> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe14 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand.</p><p> Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.</p><p> Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p><p> Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte an folgende Adresse richten: <a href="mailto:bewerbungen@vbl.de" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a></p><p> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe</p><p> Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Munsky (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-1456. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a>.</p>

Referatsleitung Kapitalanlagen-Abwicklung (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) / Versicherungskaufmann (m/w/d) Kfz-Schäden</h1><p> Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements.</p><p> Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen – fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus.</p><p> An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie befristet als Elternzeitvertretung in hybridem Arbeitsmodell für unsere Schadenbearbeitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h2> Sachbearbeiter (m/w/d) / Versicherungskaufmann (m/w/d) Kfz-Schäden – befristet für 24 Monate</h2><h2> Ihre Aufgaben <br> – so bringen Sie uns voran:</h2><p> Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Bearbeitung aller Vorgänge im Zusammenhang mit der Regulierung von Kfz-Schäden.</p><ul> <li>  Selbständige, eigenverantwortliche, qualifizierte und kundenorientierte Bearbeitung von Kfz-Haftpflicht- und Kaskoschäden im Second Level. Die Haftpflichtschäden beinhalten neben den Sach- und Sachfolgeschäden auch Personenschäden </li> <li>  Sie bauen ein eigenes Schadenreferat auf und bearbeiten die eingehenden Dokumente und Termine über Ihren elektronischen Postkorb </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Schnittstellen unseres Hauses – vom First-Level, über den Außendienst bis hin zu Maklern (m/w/d) </li> <li>  Sie erledigen eigenverantwortlich Kunden-, Makler- und Vermittleranliegen und setzen die nötige Korrespondenz um </li> <li>  Sie betreuen und beraten auf allen Kommunikationswegen von Telefon, über Schriftverkehr bis E-Mail </li> <li>  Auch Beschwerden bearbeiten Sie eigenständig und lösungsorientiert </li> <li>  Bei Bedarf übernehmen Sie Sonderaufgaben und arbeiten in Projekten mit </li> <li>  Mit Kompetenz und Hilfsbereitschaft schaffen Sie höchste Kundenzufriedenheit </li></ul><h2> Ihre Persönlichkeit <br> – das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen bzw. zum Versicherungsfachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der Schadenbearbeitung – idealerweise mit Schwerpunkt in der Kfz-Sparte </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit großer Freude am Kontakt zu Kunden (m/w/d), Außendienst und Maklern (m/w/d) </li> <li>  Kommunikationsstärke und gutes Ausdrucksvermögen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein mit einer hohen Entscheidungsfreude, strukturiertes Arbeiten und Verständnis für bereichsübergreifende Zusammenhänge </li> <li>  Einsatz- und Leistungsbereitschaft – auch zur Abdeckung der Servicezeiten </li></ul><h2> Ihre Benefits <br> – das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Spannend &amp; entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und eigene persönliche und fachliche Weiterentwicklung, sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, bereichsübergreifende Zusammenarbeit, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen </li> <li>  Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge </li> <li>  Flexibel &amp; individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur </li> <li>  Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik, IT-Hardware auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, kostenlose E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss </li> <li>  Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen </li></ul><h2> <br> Klingt ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams!</h2><p> Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf.</p><p> Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Larissa Kumm / HR-Business-Partnerin / 0721 660-1521 <br></p><p> Larissa Kumm <br> HR Business Partner <br> <br> 0721 660-1521 <br></p><p> BGV/Badische Versicherungen // Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe // <a href="http://www.bgv.de" target="_blank">www.bgv.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) / Versicherungskaufmann (m/w/d) Kfz-Schäden

<h1> Pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Die Stadt Bad Wildbad sucht für ihren Naturkindergarten in Calmbach zum <br> nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> pädagogische Fachkräfte gemäß § 7 KiTaG (m/w/d)</h2><p> Es handelt sich um unbefristete Teil- bzw. Vollzeitstellen Der Naturkindergarten bietet insgesamt 60 Plätze (3 Gruppen) für Kinder ab 3 Jahren (Ü3) im Betreuungsumfang mit verlängerten Öffnungszeiten (von 08:00 Uhr bis 14:00 Uhr). Für die Gruppen stehen als Gruppenraum und geschützter Aufenthaltsort zwei Block-/Schutzhütten sowie ein beheizter Bauwagen zur Verfügung.</p><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Sie sind staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder haben eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung (gemäß § 7 KiTaG) abgeschlossen </li> <li>  Verantwortungsvolle pädagogische Arbeit mit den Kindern </li> <li>  Förderung individueller Kompetenzen und Ressourcen der Kinder </li> <li>  eine aufgeschlossene, begeisternde Persönlichkeit sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Offenheit für Neues </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Platz für Kreativität und neue Ideen </li> <li>  ein motiviertes Mitarbeiterteam </li> <li>  gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  die Möglichkeit, die Vorbereitungszeit anteilig im Homeoffice zu erbringen </li> <li>  Berechnung von Vorbereitungszeit und Personalschlüssel entsprechend den Empfehlungen des ev. Landesverbandes </li> <li>  einen finanziellen Zuschuss zur Beschaffung von Schutzkleidung </li> <li>  Dienstradleasing </li> <li>  eine tarifgerechte Bezahlung nach TVöD (SuE) sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. </li></ul><p> Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne die Gesamtleitung, Frau Nicola <br> Wiedemann, unter der Rufnummer: 07081 930-179.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die <br> Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen <br> bis zum 31.12.2024 vorzugsweise per E-Mail im PDF- <br> Format an: <a href="mailto:personalamt@bad-wildbad.de" target="_blank">personalamt@bad-wildbad.de</a> oder an das <br> Haupt- und <br> Personalamt der Stadt Bad Wildbad, Postfach 100254, <br> 75313 Bad Wildbad.</p>

Pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> ServiceNow Entwickler (m/w/d) <br></h1><p> Die agile Arbeitsweise und deren Werte sind bei uns in der Softwareentwicklung gelebter Alltag. Wir entwickeln nach Scrum mit selbstorganisierten Teams, haben Product Owner für die Wertschöpfung und Scrum Master, die in Vollzeit das Framework gestalten. Unsere Führungskräfte schaffen den Rahmen im Management, sorgen für eine effektive Arbeitsumgebung und helfen dir deine persönlichen Kompetenzen kontinuierlich zu verbessern.</p><p> Wir bauen derzeit unser internes ServiceNow Entwicklungsteam in Karlsruhe auf. Werde Teil des Teams und gestalte mit uns die bankweite Transformation zu durchgängigen ServiceNow Prozessen für dich und Deine Kolleg*innen, für unsere Kund*innen und unsere Geschäftspartner*innen.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Mitgestaltung unserer ServiceNow Plattform, die maßgeblich für die digitale Transformation der L-Bank und unseren Förderauftrag ist </li> <li>  eigenverantwortliches Entwickeln, Konfigurieren und Anpassen von ServiceNow Anwendungen in selbstorganisierten Teams, um die Geschäftsanforderungen zu erfüllen </li> <li>  Implementierung von Modulen, Formularen, Workflows und Geschäftsregeln ab der fachlichen Idee, um unseren Kund*innen beste Ergebnisse zu liefern </li> <li>  Entwickeln von Integrationen zwischen ServiceNow und anderen Systemen, um einen reibungslosen Datenaustausch sicherzustellen </li> <li>  kontinuierliche Erschließung neuer Methoden und Technologien sowie Sicherstellung von Qualität, Performance und Wartbarkeit für eine stetige Weiterentwicklung unserer Produkte </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  du bist studierter Informatiker (m/w/d), Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) oder Medieninformatiker (m/w/d), ausgebildeter Fachinformatiker (m/w/d) oder in einer vergleichbaren IT-Qualifikation ausgebildet </li> <li>  du hast Berufserfahrung im Bereich ServiceNow Implementierung (z. B. Entwicklung, Administration, Konfiguration, Architektur) </li> <li>  ServiceNow Zertifizierungen sind von Vorteil </li> <li>  dich zeichnen Eigenverantwortung und ein ausgeprägtes agiles Mindset aus </li> <li>  du hast gute Kenntnisse mindestens einer Script-Sprache, idealerweise JavaScript </li> <li>  Der Drang nach kontinuierlicher Verbesserung treibt dich an, du probierst immer wieder neue Lösungen aus und gestaltest aktiv Veränderungen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine begleitete Einarbeitung, damit du schnell eigenverantwortlich arbeiten kannst und gut in deinem Team ankommst </li> <li>  kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung, um dich und uns voranzubringen </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblem Gleitzeitmodell und der Möglichkeit mobil zu arbeiten, damit du eine ausgeglichene Work-Life-Balance hast </li> <li>  eine attraktive betriebliche Altersversorgung, damit du auch später gut versorgt bist </li> <li>  und einiges mehr… </li></ul><p> Bring mit uns das Land Baden-Württemberg voran. Als Förderbank des Landes unterstützen wir Wirtschaft, Kommunen und Menschen, damit Baden-Württemberg ebenso leistungsstark wie lebenswert bleibt. Wir sind in Karlsruhe und Stuttgart mit ca. 1.500 Mitarbeitenden vertreten. Eine wichtige Säule ist unser eigener IT-Bereich mit ca. 200 Beschäftigten.</p><p> Du hast noch Fragen zur Stelle? Dann komm vorbei zu unserem Löwenstammtisch - jeden ersten Dienstag im Monat um 19:00 Uhr treffen wir uns im „Schwarzen Kater“ (Kreuzstraße 10, Karlsruhe). Gerne stehen wir dir hier für Fragen zu Jobangeboten in unserer IT oder zur L-Bank im Allgemeinen zur Verfügung.</p><p> Oder informiere dich über die L-Bank unter: <a href="https://www.l-bank.info/fuer-bewerber-innen/warum-zur-l-bank" target="_blank">https://www.l-bank.info/fuer-bewerber-innen/warum-zur-l-bank</a></p><p> Wir freuen uns auf den Austausch und deine Bewerbung!</p><p> Ansprechpartner: <br> Mario Schindler <br> Telefon: 0721 150-1188</p>

ServiceNow Entwickler (m/w/d)

<h1> IT-Systemmanager Outsourcing (m/w/d) <br></h1><p> Bring mit uns das Land Baden-Württemberg voran. Als Förderbank des Landes unterstützen wir Wirtschaft, Kommunen und Menschen, damit Baden-Württemberg ebenso leistungsstark wie lebenswert bleibt. Wir sind in Karlsruhe und Stuttgart mit ca. 1.500 Mitarbeitenden vertreten. Eine wichtige Säule ist unser eigener IT-Bereich mit ca. 200 Beschäftigten.</p><p> In unserem IT-Bereich entstehen derzeit viele spannende – methodische und technologische – Veränderungen hin zu einer digitalen L-Bank.</p><p> Komm in unser Team in Karlsruhe und gestalte mit!</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><p> In der L-Bank bauen wir eine ganzheitliche IT-Dienstleistersteuerung für IT-Auslagerungen und IT-Fremdbezüge auf. Dieser Fokus bietet dir viel Gestaltungsspielraum, wenn du gemeinsam mit den Mitarbeitenden aus den betroffenen Fachbereichen digitale Prozesse neu denkst und bei deren Weiterentwicklung unterstützt.</p><p> Unser Ziel ist es, für die Bank sowie alle Mitarbeitenden in der operativen Entwicklung sowie im IT-Betrieb echte Mehrwerte zu generieren. Dazu gehört insbesondere die möglichst weitgehende Automatisierung aufsichtsrechtlich relevanter Tätigkeiten.</p><p> Deine Hauptaufgaben sind hierbei:</p><ul> <li>  Zentrale Ansprechperson für Fragen zum IT-Dienstleistermanagement für alle relevanten Stakeholder, wie Fachbereiche, Dienstleister etc. </li> <li>  Aufbau und Weiterentwicklung der IT-Dienstleistersteuerung </li> <li>  Einhaltung von vertraglichen, gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Erfordernissen im Hinblick auf die IT-Dienstleistersteuerung </li> <li>  Erstellung und Aktualisierung von Risikoanalysen, Notfallkonzepten/-tests, Exit-Strategie und den entsprechenden Dokumentationen im Auslagerungstool und der Vertragsdatenbank </li> <li>  Durchführung übergreifender Kontroll- und Überwachungshandlungen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen </li> <li>  Aufbau und Pflege eines Berichtswesens / Reportings für die relevanten internen und externen Stellen, u. a. Fachleute, Sicherheitsspezialisten oder auch Vorstand </li> <li>  Durchführung von Schulungen / Workshops zum Wissenstransfer </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium mit IT-nahem Schwerpunkt </li> <li>  Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit IT-Dienstleistern, einer IT-Dienstleistersteuerung oder im zentralen Auslagerungsmanagement; idealweise auch für komplexe IT-Dienstleistungen, z. B. im Cloud-Umfeld </li> <li>  Du hast Erfahrungen im aufsichtsrechtlichen (insb. MaRisk, BAIT) oder vertragsrechtlichen Umfeld; in jedem Fall hast du ein entsprechendes Interesse und bist bereit dir entsprechendes Know How anzueignen </li> <li>  Du bist IT-affin, mit ausgeprägter Beratungs- und Lösungskompetenz; dabei bist du aufgeschlossen gegenüber Veränderungen und der Digitalisierung von Prozessen </li> <li>  Du besitzt eine sorgfältige und analytische Arbeitsweise sowie eine adressatengerechte Kommunikation </li> <li>  Du kannst dich fließend in deutscher und englischer Sprache austauschen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung, um dich und uns voranzubringen </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz für eine stabile Zusammenarbeit </li> <li>  ein flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, damit du eine ausgeglichene Work-Life-Balance hast </li> <li>  eine attraktive betriebliche Altersversorgung, damit du auch später gut versorgt bist </li> <li>  und einiges mehr… </li></ul><p> Du hast noch Fragen zur Stelle? Dann komm vorbei zu unserem Löwenstammtisch - jeden ersten Dienstag im Monat um 19:00 Uhr treffen wir uns im „Schwarzen Kater“ (Kreuzstraße 10, Karlsruhe). Gerne stehen wir dir hier für Fragen zu Jobangeboten in unserer IT oder zur L-Bank im Allgemeinen zur Verfügung.</p><p> Oder informiere dich über die L-Bank unter: <a href="https://www.l-bank.info/fuer-bewerber-innen/warum-zur-l-bank" target="_blank">https://www.l-bank.info/fuer-bewerber-innen/warum-zur-l-bank</a></p><p> Wir freuen uns auf den Austausch und deine Bewerbung!</p><p> Ansprechpartner: <br> Mario Schindler <br> Telefon: 0721 150-1188</p>

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