field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1> Ausbildung sozialpädagogische:r Assistent:in / Kinderpfleger:in</h1><h3> Starte durch in einer unserer <br> 30 katholischen Kitas in <br> Baden-Baden, Sinzheim, <br> Hügelsheim, Bühl, Bühlertal, <br> Ottersweier und Lichtenau-Ulm</h3><h2> DEIN WEG ZUR PÄDAGOGISCHEN <br> FACHKRAFT NACH KITAG §7 AN:</h2><h2> praxisintegrierte Ausbildung zum:zur sozialpädagogische:r Assisten:in Kinderpfleger:in</h2><h4> Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Bühl</h4><p> Henri-Dunant-Platz 1 · 77815 Bühl · Fon 07223 . 98790 · <a href="mailto:info@vst-buehl.de" target="_blank">info@vst-buehl.de</a></p><h5> WIR BIETEN DIR EINE <br> VIELZAHL AN EINSTIEGSMÖGLICHKEITEN...</h5><p> Infos unter der Rubrik Stellenanzeigen</p><p> <a href="http://www.vst-buehl.de" target="_blank">www.vst-buehl.de</a></p>

Ausbildung sozialpädagogische:r Assistent:in / Kinderpfleger:in

<p> Weil wir anders sind – <br> Arbeiten mit Wohlfühlfaktor</p><h1> Umwelt- Klimaschutzbeauftragte (m/w/d)</h1><p> Sie möchten einen positiven Beitrag zum Klimaschutz leisten und unsere Umwelt nachhaltig gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position erwarten Sie spannende Aufgaben in den Bereichen Klimaschutz und Umweltmanagement:</p><h2> Ihre Aufgaben im Bereich Klima</h2><ul> <li>  Umsetzung des Klimaschutzpaktes der Gemeinde Waldbronn mit dem Ziel einer klimaneutralen Verwaltung und nachhaltiger Entwicklung. </li> <li>  Koordination kommunaler Projekte und Veranstaltungen rund um die Themen Klimaschutz und Klimaanpassung. </li> <li>  Weiterführung des Zertifizierungsprozesses für den European Energy Award. </li> <li>  Unterstützung bei der kommunalen Wärmeplanung und der Entwicklung von Quartierskonzepten. </li> <li>  Beantragung und Abwicklung von Förderprogrammen zur Umsetzung unserer Klimaschutzziele. </li> <li>  Projektsteuerung und Netzwerkarbeit zur Förderung des Klimaschutzes in der Region. </li></ul><h2> Ihre Aufgaben im Bereich Umwelt</h2><ul> <li>  Schutz und Pflege der Landschaft: Engagement im Natur- und Artenschutz, Landschaftsschutz sowie in der Betreuung von Biotopen und Naturdenkmalen. </li> <li>  Gestaltung von Landschaften und öffentlichen Grünflächen: Umsetzung innovativer Konzepte in der Landschaftsarchitektur. </li> <li>  Gewässerpflege und -unterhaltung: Sicherstellung der nachhaltigen Gewässerbewirtschaftung. </li> <li>  Verantwortung für Spielplatz- und Abfallmanagement: Schaffung attraktiver Freiräume und umweltfreundlicher Abfalllösungen. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Herz und Verstand an den Themen Klima und Umwelt arbeitet. Folgende Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie aus:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Klima, Energie, Umwelt oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li>  Fundiertes Wissen im Klimaschutz, den Erneuerbaren Energien und der Energieeffizienz. </li> <li>  Begeisterung für Umwelt- und Klimathemen sowie Interesse an deren Weiterentwicklung. </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein. </li> <li>  Flexibilität und Belastbarkeit. </li> <li>  Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung und Eigeninitiative. </li> <li>  Organisationsgeschick und ein freundliches Auftreten. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Wir bieten Ihnen eine Position mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Arbeitskultur:</p><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 10. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten – für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </li> <li>  Ein motiviertes, freundliches Team, das Sie bei Ihren Aufgaben unterstützt. </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. </li> <li>  Ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Jobrad-Leasings für Ihre Mobilität. </li></ul><h3> Interesse?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 30.09.2024 an die Gemeinde Waldbronn, Personalabteilung, Marktplatz 7, 76337 Waldbronn, oder per Email an   <a href="mailto:personalabteilung@waldbronn.de" target="_blank">personalabteilung@waldbronn.de</a>  . <br> Für telefonische Anfragen steht Ihnen der Amtsleiter des Technischen Amtes, Herr Hemberger, unter 07243 /609270 zur Verfügung.</p>

Umwelt- Klimaschutzbeauftragte (m/w/d)

<p> Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.</p><p> An unserer Dienststelle in Karlsruhe sind in der Abteilung Zusatzversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen neu zu besetzen:</p><h2> <h1>  Sachbearbeiter (m/w/d) in der Zusatzversorgung </h1> <br> Bes.Gr. A 10 LBesO / bis Entg.Gr. 9b TVöD, Kennziffer: Z 586.24</h2><p> Die Einstellung von Beschäftigten erfolgt grundsätzlich zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Bei entsprechender Eignung und Leistung ist im Anschluss eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis vorgesehen.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Bearbeitung von Versicherungskonten in der ZVKRente (z. B. Meldungen des Arbeitgebers wie Entgelt-, Fehlzeiten-, An- und Abmeldungen) </li> <li>  Festsetzung und Zahlbarmachung der Leistungen (der Betriebsrente) </li> <li>  Beratung unserer Mitglieder (Arbeitgeber), Versicherten und Rentenberechtigten </li></ul><h2> Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren Dienst zum Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung, z. B. zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), sowie ein abgeschlossener Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li>  Kenntnisse im Tarif- (TVöD, ATV-K etc.) oder Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung </li> <li>  Freude am Umgang mit Kunden </li> <li>  Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung </li> <li>  Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet </li> <li>  Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz </li> <li>  Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel </li> <li>  Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> <li>  Eine entsprechende Eingruppierung in Entg.Gr. 9b TVöD ist möglich, sofern die persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen </li></ul><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Zusatzversorgung Frau Vohmann-Dannert (0721/5985-213) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Lojic (0721/5985-593) gerne zur Verfügung.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><p> Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 20.09.2024 über unser Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg <br> Ludwig-Erhard-Allee 19 <br>  76131 Karlsruhe <br></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Zusatzversorgung

<p> Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.</p><p> An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Zusatzversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:</p><h2> <h1>  Referent (m/w/d) für Mitgliederangelegenheiten </h1> <br> Bes.Gr. A 11 LBesO / bis Entg.Gr. 10 TVöD, Kennziffer: Z 588.24</h2><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Betreuung unserer Mitglieder (rund 5.000 Arbeitgeber aus dem kommunalen und kirchlichen Bereich) von der Neuaufnahme bis ggf. zur Beendigung der Mitgliedschaft </li> <li>  Erstellung von Vereinbarungen, Vorlagen, Berichten und Redebeiträgen für Gremien, Ministerien, Arbeitskreise etc. </li> <li>  Beauftragung und Bewertung von Bestandsauswertungen </li> <li>  Telefonischer oder persönlicher Kontakt mit unseren Mitgliedern </li></ul><h2> Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul> <li>  Die Befähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst, z. B. Public Management (B.A.), ein gleichwertiges Studium, z. B. der Fachrichtung Verwaltung, Sozialversicherung, Jura, oder eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li>  Eine sehr gute Auffassungsgabe sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, insbesondere die praxisnahe und verständliche Darstellung komplexer bzw. schwieriger Sachverhalte </li> <li>  Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Standardsoftware (Microsoft Office, insbesondere Word und Excel) </li> <li>  Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsvermögen, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung </li> <li>  Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet </li> <li>  Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz </li> <li>  Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel </li> <li>  Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> <li>  Eine entsprechende Eingruppierung in Entg.Gr. 10 TVöD ist möglich, sofern die persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen </li></ul><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Zusatzversorgung Frau Vohmann-Dannert (0721/5985-213) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Lojic (0721/5985-593) gerne zur Verfügung.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><p> Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 20.09.2024 über unser Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg <br> Ludwig-Erhard-Allee 19 <br>  76131 Karlsruhe <br></p>

Referent (m/w/d) für Mitgliederangelegenheiten

<p> Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.</p><p> Für die Abteilung Anlagestrategie Implementierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><h1> Referentin / Referenten (m/w/d) Fixed Income und Private Debt</h1><p> Die Hauptaufgabe der Abteilung Anlagestrategie Implementierung besteht in der Investitionstätigkeit der Versichertenbeiträge. Dabei steht die Sicherheit der Vermögenswerte unter Beachtung von Rendite-, Risiko- und Nachhaltigkeitsaspekten zur Gewährleistung der Verpflichtungen im Vordergrund.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Sie übernehmen den Ausbau und die Steuerung eines diversifizierten, internationalen Portfolios in den Assetklassen Fixed Income und Private Debt für unser Portfoliomanagement. </li> <li>  Sie entwickeln, optimieren und setzen die Anlagestrategie für alle Fixed Income und Private Debt Mandate um, wobei Sie Zielgrößen, wie zum Beispiel die Zinsrisikopositionierung, Sektorallokation und ALM-Position berücksichtigen. </li> <li>  Sie haben die Makrotrends und Entwicklungen der Märkte stets im Blick, sodass Sie die Vorteilhaftigkeit der Anlagen / Sektoren sowie der Fundamentaldaten bewerten können. </li> <li>  Sie wirken an der regelmäßigen Überprüfung der strategischen und taktischen Asset Allokation der VBL mit und stehen im engen Austausch mit externen Partnern. </li> <li>  Sie überwachen und steuern die Gesamtportfolio- / Fondsstruktur und aufsichtsrechtlichen Quoten (zum Beispiel Mischung, Streuung, Managerkonzentration) und sind mitverantwortlich für die Auswahl und das Onboarding neuer Mandate. </li> <li>  Sie sind zuständig für das Monitoring der Asset Manager und KVGen und das laufende Reporting. </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium – idealerweise mit finanz-, wirtschafts- oder volkswissenschaftlicher Grundausrichtung oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten auf gleichem Niveau. </li> <li>  Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Portfolio- / Investment Managements, idealerweise sowohl in Fixed Income als auch in Private Debt (CEFA, CFA oder andere finanzwirtschaftliche Fortbildungen sind von Vorteil). </li> <li>  Sie haben Kenntnis des deutschen Lebensversicherungs- und Pensionsgeschäfts und deren relevanter Regulatorik. </li> <li>  Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse in Strategischer Asset Allokation, Taktischer Asset Allokation und Investmentrisikomanagement. </li> <li>  Sie überzeugen durch eine offene und proaktive Einstellung und verfügen über eine eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit zugleich. </li> <li>  Sie sind agil, bereit zur Übernahme neuer Aufgaben und überzeugen mit Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache. </li></ul><h4> Ihre Perspektiven</h4><ul> <li>  Arbeit in einem abwechslungsreichen, dynamischen Umfeld des Investmentbereichs der VBL </li> <li>  Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team </li> <li>  Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen umzusetzen </li> <li>  Vielfältige Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und -modelle ohne Kernarbeitszeit, Möglichkeit zur Telearbeit und familienbewusste Personalpolitik </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice </li> <li>  Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li></ul><p> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a></p><p> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 15 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand.</p><p> Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.</p><p> Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p><p> Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 5. September 2024 an folgende Adresse richten: <a href="mailto:bewerbungen@vbl.de" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a></p><p> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe</p><p> Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Munsky (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-1456. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a>.</p>

Referentin / Referent (m/w/d) Fixed Income und Private Debt

<p> Wir suchen für die Abteilung „Technischer Umweltschutz“ in Karlsruhe eine/einen</p><h1> Master (w/m/d) <br> in Natur-, Ingenieur- oder Umweltwissenschaften <br></h1><p> zur Mitarbeit im Sachgebiet 31.1 „Luftreinhaltung“. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.</p><p> Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen.</p><p> Das Referat Luftreinhaltung, Regenerative Energien berät das Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg (UM) und viele weitere Akteure hinsichtlich der Themen Luftschadstoffe, Treibhausgas-Emissionen, Klimaschutz, Emissionshandel und allgemein zum Themenkomplex Luftreinhaltung. Der Schwerpunkt der ausgeschriebenen Stelle im Sachgebiet Luftreinhaltung liegt im Thema Luftschadstoff- und Treibhausgas-Emissionen sowie Luftreinhaltung.</p><h3> Diese interessanten Aufgabengebiete warten u. a. auf Sie:</h3><ul> <li>  Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung novellierter Berichtspflichten (BImSchG und PRTR, IED etc.) und der Ausgestaltung des neuen EU-Industrieemissionsportals (IEP) </li> <li>  Betreuung und Fortschreibung der webbasierten Anwendung zur Erfassung der Daten von Industrieanlagen (Betriebliche Umweltdatenberichterstattung) sowie fachtechnische Unterstützung der Landesbehörden und Betreiber </li> <li>  Analyse und Bereitstellung quellenbezogener Daten in die Luftschadstoff-Emissionsdatenbank EMIKADA, Konzeption und Durchführung von Emissionsszenarien und Maßnahmenbewertungen </li> <li>  Neu- und Weiterentwicklung der Erhebungsmethodiken zur Berechnung quellenbezogener Emissionen </li> <li>  Mitarbeit in länderübergreifenden Projekten und Gremien zum Thema Luftreinhaltung auf kommunaler, Landes-, Bundes- sowie europäischer Ebene </li> <li>  Sicherstellung der Datenqualität/-integrität und Datenanalyse ggf. auch unter Anwendung von Methoden des maschinellen Lernens </li> <li>  Bereitstellung qualitätsgesicherter zeitnaher Informationen für Entscheider/-innen und die Öffentlichkeit </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Umwelt-, Natur- oder Ingenieurswissenschaften (Diplom-/Masterstudiengang oder vergleichbar) – insbesondere der Fachrichtungen Geoinformatik, Physik, Chemie, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Geoökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen. </li> <li>  eine engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Eigeninitiative, Belastbarkeit, Entscheidungsfreude </li> <li>  Kenntnisse gängiger IT-Programme zur Datenauswertung (Python, R), zur Berichterstattung und Präsentation </li> <li>  idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in Aufbau, Nutzung und Führung von Datenbanken sowie sicherer Umgang mit der Verarbeitung und Bewertung von Daten (Data Science, Data Analytics) und fundierte IT-Kenntnisse insbesondere auch im Bereich Schnittstellenarchitektur und in der Anwendung von GIS-Systemen (Geographische Informationssysteme) </li> <li>  wünschenswert sind Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Projekten </li> <li>  vorteilhaft sind Erfahrungen im Bereich Schadstoff-Modellierung und der Analyse von Szenarien </li></ul><h3> Gehalt und Perspektive:</h3><ul> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L </li> <li>  umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>  Zuschuss zum JobTicket BW </li> <li>  vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice </li> <li>  Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team. </li> <li>  Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten. </li></ul><p> Diese Stelle ist auch für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger geeignet.</p><p> Weitere Vorteile der Beschäftigung bei der LUBW und allgemeine Informationen zu unseren Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriere-Website.</p><p> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><h3> Dann bewerben Sie sich jetzt - und kommen in unser Team!</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.09.2024.</p><p> Alternativ können Sie sich auch schriftlich bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ordnungsziffer - OZ 40/2024 an das Personalreferat der Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg, Postfach 10 01 63, 76231 Karlsruhe. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.</p><p> Die Stelle ist eine von vier gleichzeitig veröffentlichten Stellenausschreibungen im Referat 31 „Luftreinhaltung, Regenerative Energien“ mit unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkten. Die weiteren Stellenausschreibungen finden Sie hier. Mehrfachbewerbungen sind möglich.</p><p> Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier.</p><h3> Sie haben noch Fragen?</h3><p> Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Leiber (Tel.: 0721/5600-3174). Bei Fragen zum Besetzungsverfahren steht Ihnen Frau Sänger (Tel.: 0721/5600-1680) zur Verfügung.</p>

10 Öffentlicher Dienst jobs in 76571 Gaggenau, Deutschland