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<p> Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienstleistungs- und Handelszentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.</p><p> Für unseren Fachbereich Straßenbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Landschaftsarchitekt*in (w/m/d).</p><h1> Expert*in Planung Grünanlagen und Spielplätze (w/m/d)</h1><h3> Was Sie insbesondere bei uns machen:</h3><ul> <li>  Sie konzipieren und planen Grünanlagen, kreative Kinderspielplätze, nachhaltige Außenanlagen kommunaler Gebäude, Verkehrsbegleitgrün, Ausgleichsmaßnahmen etc.. </li> <li>  Sie schreiben diese aus, nehmen die Funktion des Bauleiters wahr oder begleiten die Projekte als Bauherrenvertreter*in im Ingenieurbereich wahr und sind Ansprechpartner*in externer Planungsbüros in Fachthemen. </li> <li>  Sie definieren und planen Maßnahmen für die Instandhaltung der vorgenannten Anlagen und sind insgesamt für das Grünflächenmanagement zuständig. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Verkehrssicherungspflicht für die vorgenannten Anlagen. </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner*in bei Bürgerbeteiligungen, Bürgeranfragen und Besprechungsterminen. </li> <li>  Sie sind zentrale*r Ansprechpartner*in für alle Bürger und Institutionen für alle Fragen zur richtigen Pflanzenauswahl und zur Umsetzung von Maßnahmen zum Erhalt und zur Förderung der Artenvielfalt und Biodiversität. </li> <li>  Sie übernehmen vielfältige interne Aufgaben. </li></ul><h3> Was wir von Ihnen erwarten:</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Landschaftsarchitekt*in oder vergleichbar. </li> <li>  Sie haben Erfahrungen im Umgang mit Ing.-Büros, Firmen, Dienstleistern und Bürgern. </li> <li>  Sie haben fundierte Kenntnisse in Planung, Bau und Unterhaltung der vorgenannten Anlagen sowie in der Pflanzenverwendung. </li> <li>  Sie wenden gängige Rechtsvorschriften sicher an. </li> <li>  Sie haben sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office- und Fachanwendungen). </li> <li>  Sie haben eine hohe Serviceorientierung. </li> <li>  Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B. </li> <li>  Sie arbeiten zuverlässig, eigenverantwortlich, selbstständig und strukturiert. </li></ul><h3> Was Sie von uns erwarten können</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit tarifgerechter Vergütung nach EG 10. </li> <li>  Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem aufgeschlossenen, engagierten Team mit flachen Hierarchien. </li> <li>  Ein bedarfsgerechtes Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. </li> <li>  Mobiles Arbeiten mit moderner Hardwareausstattung inklusive flexiblem Arbeitszeitmodell. </li> <li>  Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement und einem Langzeitarbeitszeitkonto. </li></ul><p> Bitte bewerben Sie sich online über das Bewerbungsportal der Stadt Metzingen: <br> <a href="http://www.mein-check-in.de/metzingen" target="_blank">www.mein-check-in.de/metzingen</a> (Kennziffer 24-5/07).</p><p> Fragen zum Stelleninhalt? <br> Gerne direkt an Herrn Konrad Berger, Geschäftsbereichsleiter Planen und Bauen, Telefon 07123/395-2200 (ab dem 7. Oktober 2024) oder an Herrn Baubürgermeister Markus Haas, Telefon 07123/395-3000.</p><h4> Stadtverwaltung Metzingen</h4><p> Stuttgarter Straße 2-4 | 72555 Metzingen</p>

Expert*in Planung Grünanlagen und Spielplätze (w/m/d)

<h2> Bei der Stadt Nürtingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines</h2><h1> SOZIALPÄDAGOGEN IN DER FACHSTELLE WOHNUNGSNOT (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit (39 Std.) befristet bis 28.02.2026 beim Amt für Bildung, Soziales und Familie zu besetzen.</h2><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><p> Der Aufbau und die Einrichtung einer Fachstelle Wohnungsnot</p><ul> <li>  Homepage einrichten, Material für die Öffentlichkeitsarbeit erstellen </li> <li>  Informieren der Öffentlichkeit über das Beratungsangebot </li> <li>  Vernetzen der Akteure im Bereich Wohnraumsicherung </li></ul><p> Die Beratung und Unterstützung von Menschen</p><ul> <li>  bei drohendem Wohnungsverlust, </li> <li>  bei Vorliegen eines nicht vollstreckten Räumungstitels, </li> <li>  bei Wohnungskündigungen und sonstigen unzumutbaren Wohnverhältnissen. </li></ul><p> Die Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, sozialen Diensten und Einrichtungen</p><ul> <li>  Austauschtreffen/ Fallkonferenzen initiieren und durchführen </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master / DHBW) oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss </li> <li>  Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Beratung von Menschen zum Thema Wohnraumsicherung </li> <li>  Empathisches Handeln, strukturiertes und vernetztes Arbeiten, Organisationsgeschick </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Eine befristete Vollzeitstelle (100 %) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE in einem engagierten Team </li> <li>  Weitere attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein Leistungsentgelt und Weihnachtsgeld </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 50%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf </li> <li>  Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li></ul><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 20. Oktober 2024.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Karim, unter der Telefonnummer: 07022 75-366, gerne zur Verfügung.</p>

Sozialpädagoge in der Fachstelle Wohnungsnot (m/w/d)

<p> Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kulturangebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadtverwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiterentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Das Amt für Immobilienwirtschaft, Stabsstelle Bäder, kümmert sich u. a. um die Verwaltung des Strandbads Waidsee sowie die Verwaltung der Betriebsführungsverträge Waldschwimmbad und Viktor-Dulger-Bad.</p><p> Wir suchen für die Stabsstelle Bäder zum 01.03.2025 in Vollzeit (39 Stunden / Woche) eine*n</p><h1> Fachangestellte*n (w/m/d) für Bäderbetriebe</h1><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um eine ganzjährige Beschäftigung. Die zu erbringende Jahresarbeitszeit wird von März bis ca. November eines jeden Jahres erbracht. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 6 TVöD.</p><h3> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul> <li>  Sie führen eigenverantwortlich die Aufsicht des Badebetriebs. </li> <li>  Sie sorgen für eine serviceorientierte Betreuung der Badegäste. </li> <li>  Sie nehmen die Ordnungs- und Sicherheitspflichten während des Badebetriebs wahr. </li> <li>  In der Badesaison sorgen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen am Wochenende und an Feiertagen für einen geregelten Badebetrieb. </li> <li>  Sie beaufsichtigen und betreuen den Kassenbetrieb. </li> <li>  Sie übernehmen und organisieren Verwaltungsaufgaben. </li> <li>  Sie kümmern sich um die Koordination und Durchführung der Pflege-, Reparatur- und Reinigungsarbeiten einschließlich der Pflege der Grünanlagen. </li></ul><h3> Worauf kommt es uns an?</h3><ul> <li>  Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss als Fachangestellte*r (w/m/d) für Bäderbetriebe. </li> <li>  Idealerweise besitzen Sie den Sportbootführerschein „Binnenschifffahrtsstraßen Inland“ oder bringen die Bereitschaft mit, diesen zu erwerben. </li> <li>  Sie sind engagiert und arbeiten selbstständig. </li> <li>  Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte Arbeitsweise. </li> <li>  Sie verfügen über ein sicheres Gespür für höfliches und respektvolles Verhalten. </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Angeboten, wie z. B. regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und Chancengleichheit </li> <li>  Sicherheit und Planbarkeit durch einen tarifvertraglich geregelten und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Zeit zur Erholung mit einem tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr </li> <li>  einen eigenständigen Tätigkeitsbereich mit selbstständigem Arbeiten im Freien </li> <li>  Mitwirkungsmöglichkeiten in einem inspirierenden Arbeitsumfeld und in einem engagierten Team </li> <li>  nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings </li> <li>  die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere ZVK-Betriebsrente </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.10.2024 über unser Karriereportal.</p><p> Für fachliche Fragen stehen Ihnen der Betriebsleiter Strandbad, Herr Hester (Tel. 0160 98535151), sowie die Stabsstelle Bäder, Frau Leip (Tel. 06201 82-597), und für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Spissinger (Tel. 06201 82-649) gerne zur Verfügung.</p>

Fachangestellte*r (w/m/d) für Bäderbetriebe

<h2> Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h2><h1> SACHBEARBEITUNG PERSONAL (m/w/d)</h1><h2> unbefristet in Teilzeit (70 %) für die Personalabteilung im Haupt- und Rechtsamt.</h2><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Personalsachbearbeitung mit Ausarbeitung der personalrechtlichen Unterlagen wie Arbeitsverträge, Änderungsverträge und Zeugnisse sowie Führen der ePersonalakte </li> <li>  Pflege der Personalstammdaten im SAP-basierten Abrechnungsprogramm KM-Personal (Bezügerechnung) </li> <li>  Betreuung / Administration des elektronischen Zeiterfassungssystems </li></ul><br><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen oder im öffentlichen Dienst </li> <li>  Teamfähigkeit sowie sorgfältiges, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  EDV-Affinität </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten, motivierten und kollegialen Team </li> <li>  Eine unbefristete Teilzeitstelle (70 %) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  JobRad Bike-Leasing </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf </li> <li>  Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li></ul><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 20. Oktober 2024.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Sprich, Tel. 07022 75-288, gerne zur Verfügung.</p>

Sachbearbeitung Personal (m/w/d)

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Heilpädagogische Fachkräfte <br> (m/w/d)</h1><p> Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Teilzeit und Vollzeit, unbefristet, je nach Qualifikation bis zu EG S 12 TVöD-SuE <br></p><p> Heilpädagogik mit Herz und Verstand. Gemeinsam fördern, stärken und wachsen. Werden Sie Teil unseres Teams und machen Sie den Unterschied! <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <ul>  <li>   Heilpädagogische, gruppenübergreifende Tätigkeit in der Kindertagesstätte  </li> </ul> <ul>  <li>   Gestaltung und Begleitung von sensiblen Situationen, wie z.B. Übergänge  </li> </ul> <ul>  <li>   Planung und Durchführung von fachbasierten Angeboten für Kinder  </li> </ul> <ul>  <li>   Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne in enger Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Personal  </li> </ul> <ul>  <li>   Inklusionsorientierte Beratung und Begleitung des Teams  </li> </ul> <ul>  <li>   Vermittlung von Fach- und Methodenwissen an das Team in Dienstbesprechungen und pädagogischen Arbeitstagen  </li> </ul> <ul>  <li>   Netzwerkarbeit  </li> </ul></ul><h3> Unser Angebot</h3><br><br><br><br><ul> <ul>  <li>   Mitgestaltung am pädagogischen Konzept  </li> </ul> <ul>  <li>   Arbeit mit einem motivierten Team  </li> </ul> <ul>  <li>   Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst  </li> </ul> <ul>  <li>   zukunftssichere Beschäftigung  </li> </ul> <ul>  <li>   im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung  </li> </ul> <ul>  <li>   Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung  </li> </ul> <ul>  <li>   25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'  </li> </ul> <ul>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit  </li> </ul> <ul>  <li>   attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'  </li>  <li>   Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten  </li> </ul> Folgende Stellen sind im Stadtbezirk Villingen zu besetzen <ul>  <li>   Kindertagesstätte Johanna Schwer, 39 Stunden  </li>  <li>   Kindertagesstätte Junghans Villa, 26 Stunden  </li>  <li>   Kindertagesstätte Ziegelbach, 35 Stunden oder 10,5 Stunden an drei Vormittagen  </li>  <li>   Kindertagesstätte Wöschhalde, 26 Stunden  </li>  <li>   Kindertagesstätte Kopsbühl, 39 Stunden  </li>  <li>   Kindertagesstätte Schwarzwald-Baar Klinikum, 39 Stunden oder 13 Stunden an drei Tagen  </li> </ul> Folgende Stellen sind im Stadtbezirk Schwenningen zu besetzen <ul>  <li>   Kindertagesstätte Helene Mauthe, 39 Stunden  </li>  <li>   Kindertagesstätte In der Au, 32,5 Stunden  </li>  <li>   Kindertagesstätte Charlottenpflege, 13 Stunden (Mittwoch – Freitag 08:45 – 12:45 Uhr sowie Donnerstagnachmittag)  </li>  <li>   Kindertagesstätte Oberlin, 32,5 Stunden  </li>  <li>   Kindertagesstätte Hammerstatt, 26 Stunden (Montagnachmittag, Dienstag – Freitag bis 13:00 Uhr)  </li>  <li>   Kindertagesstätte Deutenberg, 32,5 – 35 Stunden (täglich bis 13:00 Uhr sowie Donnerstagnachmittag)  </li>  <li>   Kindertagesstätte Hochschule Polizei, 26 Stunden (Montag 09:00 – 15:00 Uhr, Dienstag – Freitag 09:00 – 14:00 Uhr)  </li> </ul> Folgende Stellen sind in den Ortschaften zu besetzen <ul>  <li>   Kindertagesstätte Marbach, 19,5 Stunden  </li>  <li>   Kindertagesstätte Pfaffenweiler, 26 Stunden (täglich 08:00 – 12:30 Uhr, Montag bis 16:00 Uhr)  </li>  <li>   Kindertagesstätte Mühlhausen, 13 oder 19,5 Stunden (davon 6,5 Stunden in der Kita Deutenberg, vormittags bis 13:00 Uhr und Donnerstagnachmittag)  </li>  <li>   Kindertagesstätte Obereschach, 26 Stunden (Montag 13:30 – 18:30 Uhr, Dienstag – Freitag 08:00 – 13:15 Uhr)  </li>  <li>   Kindertagesstätte Tannheim, 19,5 Stunden (vormittags)  </li> </ul></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <ul>  <li>   abgeschlossenes Hochschulstudium der Heilpädagogik oder vergleichbare Fachrichtung, ggf. auch möglich mit Ausbildung zur Heilpädagog*in oder Erzieher*in mit Zusatzqualifikation  </li> </ul> <ul>  <li>   einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien  </li> </ul> <ul>  <li>   Kenntnisse zur inklusiven Bildung und deren Umsetzung in der Praxis  </li> </ul> <ul>  <li>   Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg  </li> </ul> <ul>  <li>   Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft  </li> </ul> <ul>  <li>   gute Sprachkenntnisse in Deutsch  </li> </ul> <ul>  <li>   Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern  </li> </ul></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Weitere Informationen und die jeweiligen Kontaktdaten finden Sie direkt über unsere Homepage unter <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetre…</a>. <br> <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h1> Bezirkstechniker/-in (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Bauabteilungen des Tiefbauamts sind für den Bau und die Erhaltung der Rad- und Gehwege, Straßen und Kanäle verantwortlich. Die Mitarbeitenden im Baubezirk für die Neckarvororte koordinieren die städtischen Baumaßnahmen vor Ort und sind Ansprechperson für alle baulichen Belange.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie unterstützen die Bezirksleiterin im Baubezirk </li> <li>  Sie sind zuständig für die Vorbereitung und Erstellung von Ausschreibungen im Tief- und Straßenbau </li> <li>  Sie betreuen Ingenieurbüros und sind zuständig für die Projektabwicklung von Investorenbauvorhaben </li> <li>  Sie haben die Verantwortung für Kostenanschläge, Koordination und Abrechnung von Unterhaltungsprojekten im Straßen- und Kanalbau und von Ingenieurbauwerken </li> <li>  Sie prüfen und bearbeiten Baugesuche und Bauanträge von Dritten </li> <li>  Sie sind zuständig für die Bearbeitung von Bürgeranfragen </li></ul><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/-in (FH) oder Bachelor of Engineering der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Abschluss als staatlich geprüfter Techniker/-in der Fachrichtung Bautechnik oder eine abgeschlossene Meisterprüfung einer vergleichbaren Fachrichtung oder eines vergleichbaren Abschlusses mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Bauleitung und Abrechnung von kommunalen Tief- und Straßenbauprojekten (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) </li> <li>  sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen </li> <li>  wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der VOB, HOAI, Vorschriften und Richtlinien im Straßen-, Kanal- und Ingenieurbau </li> <li>  gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li>  gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Alma Osmanagic unter 0711 216-93254 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Tori Eberle unter 0711 216-80077 oder <a href="mailto:tori.eberle@stuttgart.de" target="_blank">tori.eberle@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 26.10.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 66/0063/2024 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Straße 25, 70176 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Bezirkstechniker/-in (m/w/d)

<h1> Meister*in im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)</h1><p> #SPURENHINTERLASSER</p><h2> WIR SUCHEN <br> SPURENHINTERLASSER (M/W/D)!</h2><p> als Meister*in im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik für unsere Technischen Betriebe Offenburg (TBO) in Vollzeit.</p><p> Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeitende der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.</p><h4> Hier hinterlässt Du Deine Spuren</h4><ul> <li>  Du erstellst die Arbeits- und Einsatzplanung in Absprache mit dem Abteilungsleiter </li> <li>  Du bist für die Angebotserstellung und Auftragskoordination verantwortlich </li> <li>  Die Herstellung und Instandsetzung von Gebäudeinstallationen und Bewässerungsanlagen ist ein großer Teil Deiner Arbeit </li> <li>  Du wartest und unterhältst Sanitär- und Heizungsanlagen </li> <li>  Für haustechnische Anlagen wie Klima- und Lüftungsanlagen übernimmst Du die Montage, Wartung und Instandhaltung </li> <li>  Du führst Projekte in Absprache mit der Abteilungsleitung aus </li></ul><h4> Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du</h4><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Meister*in im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Ausbildung hast </li> <li>  bereits mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik hast und Dich beruflich und fachlich weiterentwickeln möchtest </li> <li>  idealerweise über Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik verfügst </li> <li>  gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office, Internet etc.) mitbringst </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen hast </li> <li>  selbstständig und strukturiert arbeitest </li></ul><p> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD sowie eine Vielzahl an attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung. Die Eingruppierung hängt von Deiner persönlichen Qualifikation ab. Gerne begleiten wir Dich auf dieser Stelle bei Deinem Einstieg ins Berufsleben.</p><p> Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburger*innen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.</p><p> Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unser Spurenhinterlasser Massimo Cocuzza, Abteilungsleiter Elektro, unter Tel. 0781 9276-225.</p><p> Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung.</p><p> karriere.offenburg.de</p><p> BEWIRB DICH JETZT UND MACH MIT UNS DEN UNTERSCHIED!</p>

Meister*in im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

<h1> Elektromeister*in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)</h1><p> #SPURENHINTERLASSER</p><h2> WIR SUCHEN <br> SPURENHINTERLASSER (M/W/D)!</h2><p> als Elektromeister*in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik für unsere Technischen Betriebe Offenburg (TBO) in Vollzeit.</p><p> Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeitende der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.</p><h4> Hier hinterlässt Du Deine Spuren</h4><ul> <li>  Du planst und wickelst Projekte in Absprache mit der Abteilungsleitung ab </li> <li>  Du erstellst die Arbeits- und Einsatzplanung in Absprache mit dem Abteilungsleiter </li> <li>  Du bist für die Angebotserstellung und Auftragskoordination verantwortlich </li> <li>  Die Herstellung und Instandsetzung von Gebäudeinstallationen sind ein großer Teil Deiner Arbeit </li> <li>  Du wartest und unterhältst unsere elektrischen Anlagen </li> <li>  Du bist für die Installation und Instandsetzung der Ladeinfrastruktur von Elektrofahrzeugen zuständig </li> <li>  Du reparierst unsere Maschinen und Geräte </li> <li>  Auch die Installation der EDV-Infrastruktur (z. B. Verlegen und Spleißen von LWL) gehört zu Deinem Aufgabengebiet </li></ul><h4> Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du</h4><ul> <li>  eine abgeschlossene Weiterbildung als Elektromeister*in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Weiterbildung vorweisen kannst </li> <li>  idealerweise über Kenntnisse in der Netzwerktechnik oder der Gebäudesystemtechnik verfügst, u. a. KNX, DALI, LCN und Internet of Things (IoT) </li> <li>  gute IT-Kenntnisse mitbringst (Microsoft Office, Internet etc.) </li> <li>  Dich beruflich und fachlich weiterentwickeln möchtest </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen hast </li> <li>  selbstständig und strukturiert arbeitest </li> <li>  einen Führerschein der Klasse B besitzt </li></ul><p> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD sowie eine Vielzahl an attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung. Die Eingruppierung hängt von Deiner persönlichen Qualifikation ab. Gerne begleiten wir Dich auf dieser Stelle bei Deinem Einstieg ins Berufsleben.</p><p> Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburger*innen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.</p><p> Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unser Spurenhinterlasser Massimo Cocuzza, Abteilungsleiter Elektro, unter Tel. 0781 9276-225.</p><p> Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung.</p><p> karriere.offenburg.de</p><p> BEWIRB DICH JETZT UND MACH MIT UNS DEN UNTERSCHIED!</p>

Elektromeister*in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

<h1> Betreuungs- sowie Vertretungskraft</h1><p> Die Stadt Marbach am Neckar sucht <br> für die Ganztagsbetreuung an der Grundschule Marbach baldmöglichst</p><h2> Betreuungs- sowie Vertretungskräfte <br> in Teilzeit mit ca. 10-12 Stunden wöchentlich</h2><h2> Ihre Aufgabenbereiche:</h2><p> Als Betreuungskraft sind Sie zusammen mit weiteren Kolleginnen und Kollegen an Schultagen montags bis donnerstags im Zeitrahmen von 11.35 bis 15.05 Uhr für die Betreuung und im Rahmen der Ganztagsschule für die Mithilfe in der Lernzeit der Kinder unterschiedlicher Klassenstufen zuständig.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie bringen Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern mit. </li> <li>  Sie arbeiten eigenverantwortlich und lösungsorientiert. </li> <li>  Sie zeichnet Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit aus. </li> <li>  Eine pädagogische Ausbildung wäre wünschenswert, ist jedoch kein Muss. </li></ul><h3> Ihre Perspektive bei uns:</h3><ul> <li>  Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team </li> <li>  Eine Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD mit Anrechnung förderlicher Berufszeiten </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie ein zukunftssicherer und krisenfester Arbeitsplatz </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 % </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Geburtstagszeitgutschrift </li> <li>  Diverse Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits </li></ul><h3> Weitere Informationen:</h3><p> Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Beschäftigung bei der Stadt Marbach am Neckar. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 20.10.2024 online über unser   Bewerbungsportal  und geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an.</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Abteilung Bildung und Betreuung Herr Marmein (Tel. 07144/102-251), für personalrechtliche Auskünfte Frau Gamba (Tel. 07144/102-345) gerne zur Verfügung.</p><p>  Stadt Marbach am Neckar | Marktstraße 23 | 71672 Marbach am Neckar | </p> zur Onlinebewerbung

Betreuungs- sowie Vertretungskraft

<p> Für das Jobcenter suchen wir einen</p><h1> Sozialarbeiter, Sozialpädagogen oder Sozialwirt (m/w/d) für das Fallmanagement SGB II <br> in Teilzeit 50 %</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Das Jobcenter Stadt Heilbronn ist eine gemeinsame Einrichtung der Stadt Heilbronn und der Bundesagentur für Arbeit und somit eine zentrale Anlaufstelle für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt, die Unterstützung bei der Jobsuche und sozialen Leistungen benötigen.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Zu Ihren Aufgaben gehört das Fallmanagement bei Kundinnen und Kunden mit multiplen Problemlagen und sozialpädagogischem Unterstützungsbedarf, insbesondere bei Menschen mit einer Suchterkrankung, Mietschuldner/innen, Frauen im Frauenhaus, Personen unter 25 Jahren, Personen ohne Wohnsitz. </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner/in für die Leistungsberechtigten und entscheiden über Hilfen zur Sicherung des Lebensunterhalts nach dem Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II). </li> <li>  Sie machen Ansprüche gegen Dritte und andere Sozialleistungsträger geltend und sind für die Abwicklung zuständig. </li> <li>  Sie erstellen, überprüfen und schreiben Hilfepläne fort und arbeiten mit anderen Stellen und Einrichtungen zusammen. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Sozialwirtschaft (Diplom- oder Bachelorabschluss einer Hochschule oder Dualen Hochschule). </li> <li>  Sie verfügen über Berufserfahrung und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit multiplen Problemlagen. </li> <li>  Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich sind Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, Sozialleistungsrecht sowie in angrenzenden Rechtsgebieten (BGB). </li> <li>  Sie arbeiten gerne selbständig und eigenverantwortlich, sind empathisch, engagiert, kooperativ sowie flexibel. </li> <li>  Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten und besitzen Verhandlungsgeschick. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.501.0008 bis spätestens 20. Oktober 2024 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Link, Telefon 07131 56-2134, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>