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<h1> Pädagogische Fachkraft für Kita (m/w/d)</h1> <br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben in der Kita im Fallenbrunnen (Kinderkrippe Lummerland und Kiga Wunderland) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h2>   Pädagogische Fachkräfte für die Kita im Fallenbrunnen  </h2>  <p>  Die Kita im Fallenbrunnen besteht aus der Kinderkrippe Lummerland und dem Kindergarten Wunderland. In der Kinderkrippe werden Kinder von 0 – 3 Jahren und im Kindergarten Kinder von 3 – 6 Jahren betreut. Die Kita im Fallenbrunnen verfügt über Betreuungsplätze im Ganztagesbereich sowie mit verlängerten Öffnungszeiten. Die pädagogische Arbeit orientiert sich an dem teiloffenen Konzept. Die Pforten für die Kinder sind täglich von 7:00 Uhr – 17:00 Uhr geöffnet. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder  </li>  <li>   Durchführung von pädagogischen Angeboten  </li>  <li>   Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder  </li>  <li>   Durchführung von Elterngesprächen und Erziehungspartnerschaft  </li>  <li>   Teilnahme und Mitwirkung an Teambesprechungen  </li>  <li>   Mitwirkung an konzeptionellen Planungen  </li>  <li>   Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Gesamtkonzeption  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder staatlich anerkannten Kinderpfleger/in bzw. eine vergleichbare Ausbildung nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz  </li>  <li>   Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern  </li>  <li>   Engagement, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   Fähigkeit zum selbstständigen und umsichtigen Arbeiten sowie die Befähigung eine vertrauensvolle Bindung zu den Kindern aufzubauen und den Bedürfnissen der Kinder in pädagogischer Sicht gerecht zu werden  </li>  <li>   Hohes Maß an Teamfähigkeit  </li>  <li>   Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Voll- sowie Teilzeit (bitte geben Sie in der Bewerbung den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang an)  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem leistungsstarken Team  </li>  <li>   Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Mitarbeiterangebote. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung kurzfristig auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein oder richten sie an das Personalamt, Adenauerplatz 1, 88045 Friedrichshafen.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Gehweiler, Leitung Kita im Fallenbrunnen, unter der Telefonnummer 07541 9549156 sowie für sonstige Auskünfte Frau Koenig, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203 1142 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Pädagogische Fachkraft für Kita (m/w/d)

<p> Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung, Schulen und Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Mitarbeiter in der Kita-Verwaltung (m/w/d)</h1><p> Durch die Entwicklungen im Bereich der Kindertagesbetreuung ist eine gut aufgestellte Trägerstruktur Voraussetzung für eine qualitativ hochwertige Aufgabenerfüllung in den Tageseinrichtungen. Die Stelle unterstützt das Führungsteam bei der Umsetzung von Vorgaben und Vorschriften in der Kindertagesbetreuung und der Ausstattung und Organisation der Tageseinrichtungen.</p><p> Einen Einblick in die pädagogische Arbeit erhalten Sie in unserem Film „Bildung von Anfang an“ unter 1</p><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Umsetzung und Koordination von Maßnahmen für Sicherheit, Gesundheit und Hygiene in den Tageseinrichtungen </li> <li>  Koordination und Organisation der Essensversorgung im Ganztagesbereich </li> <li>  Verantwortung für die zentrale Vormerk- und Platzvergabestelle </li> <li>  Antragstellung bei Förderprogrammen </li> <li>  Erledigung von Verwaltungsvorgängen im Rahmen von Betriebserlaubnisverfahren </li> <li>  Zusammenarbeit mit tangierten Bereichen und Zuständigkeiten, insbesondere dem pädagogischen Bereichen </li> <li>  Ausstattung von Gebäuden und Räumen </li></ul><p> Eine Anpassung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Was Sie auszeichnet:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgabenbereichen </li> <li>  Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> <li>  selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h3> Was uns auszeichnet:</h3><ul> <li>  Zusammenarbeit mit einem engagierten Team </li> <li>  ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet </li> <li>  interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG </li> <li>  Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen </li> <li>  ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TVöD (A 11 LBesG BW vorbehaltlich laufender Stellenbewertung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 10.11.2024. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a>.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Pietsch, Telefon (0791) 7 51-2 29.</p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> entnehmen.</p><p> 1: <a href="http://www.schwaebischhall.de/kita" target="_blank">www.schwaebischhall.de/kita</a></p>

Mitarbeiter in der Kita-Verwaltung (m/w/d)

<p> Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung, Schulen und Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Heimbachsiedlung (m/w/d)</h1><p> In der Tageseinrichtung für Kinder Heimbachsiedlung werden bis zu 72 Kindergartenkinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und 10 Krippenkinder gebildet, gefördert und betreut. Die Einrichtung bietet im Rahmen ihrer Öffnungszeiten sowohl sechsstündige wie auch ganztägige Betreuungsplätze an.</p><p> Einen Einblick in die pädagogische Arbeit erhalten Sie in unserem Film „Bildung von Anfang an“ unter 1</p><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  zeitgemäße Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags und Weiterentwicklung der pädagogischen Einrichtungskonzeption in Abstimmung mit dem Träger </li> <li>  Führen des Mitarbeiterteams und des Personals </li> <li>  Organisation des Dienstbetriebes unter Berücksichtigung von Vorgaben und Fachkenntnissen aus dem Arbeitsfeld </li> <li>  Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems </li> <li>  konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und verschiedenen Gremien </li> <li>  Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li>  einfühlsames Arbeiten mit den Kindern </li></ul><h3> Was Sie auszeichnet:</h3><ul> <li>  Abschluss als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung und Zusatzqualifikation (wünschenswert) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Anerkennung, die zu einer Leitungstätigkeit berechtigt </li> <li>  Berufs- und Leitungserfahrung in der Kindertagesbetreuung </li> <li>  Begeisterung für Neues und Freude an Herausforderungen </li> <li>  gute Fähigkeiten in der Personal- und Teamführung </li> <li>  Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenzen Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Heimbachsiedlung (m/w/d) </li> <li>  ressourcenorientierter Blick auf die Kinder und deren Familien sowie Bereitschaft zur Erziehungspartnerschaft </li> <li>  Identifikation mit den konzeptionellen Leitlinien des Trägers </li> <li>  Reflexionsbereitschaft und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Was uns auszeichnet:</h3><ul> <li>  eine verantwortungsvolle und interessante Führungstätigkeit </li> <li>  kontinuierliche fachliche Unterstützung sowie bedarfsentsprechende individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  anteilige Freistellung für Leitungstätigkeiten </li> <li>  Zusammenarbeit mit einem engagierten Team </li> <li>  interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen </li> <li>  Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG </li> <li>  ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 13 TVöD ausgewiesen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 10.11.2024. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a>.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Pietsch, Telefon (0791) 7 51-2 29.</p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> entnehmen.</p><p> 1: <a href="http://www.schwaebischhall.de/kita" target="_blank">www.schwaebischhall.de/kita</a></p>

Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Heimbachsiedlung (m/w/d)

<p> Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung, Schulen und Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Pädagogischer Mitarbeiter für die Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/d)</h1><p> Durch die Entwicklungen im Bereich der Kindertagesbetreuung ist eine gut aufgestellte Trägerstruktur Voraussetzung für eine qualitativ hochwertige Aufgabenerfüllung in den Tageseinrichtungen. Um den sich ändernden Rahmenbedingungen, der wachsenden Mitarbeiterzahl und den Bedarfen der Kinder und Eltern gerecht zu werden, unterstützt diese Stelle unser Führungsteam.</p><p> Einen Einblick in die pädagogische Arbeit erhalten Sie in unserem Film „Bildung von Anfang an“ unter 1</p><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Einrichtungen </li> <li>  Personal- und Qualitätsentwicklung </li> <li>  Entwicklung des internen Qualifizierungsprogramms </li> <li>  Umsetzung und Steuerung von Programmen und Projekten </li> <li>  Konzeptionierung aktueller und neuer pädagogischer Themen </li> <li>  Begleitung der Anleitungspersonen im Ausbildungsbereich </li></ul><h3> Was Sie auszeichnet:</h3><ul> <li>  einen sozialwissenschaftlichen Hochschulabschluss im Bereich Sozialpädaogik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufs- und Führungserfahrung </li> <li>  ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Planungs- und Organisationsfähigkeiten </li> <li>  hohe Einsatzbereitschaft und Sozialkompetenz </li> <li>  sicheres und fröhliches Auftreten </li></ul><h3> Was uns auszeichnet:</h3><ul> <li>  Zusammenarbeit mit einem engagierten Team </li> <li>  ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet </li> <li>  interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG </li> <li>  Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen </li> <li>  ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 13 TVöD ausgewiesen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 10.11.2024. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a>.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Pietsch, Telefon (0791) 7 51-2 29.</p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> entnehmen.</p><p> 1: <a href="http://www.schwaebischhall.de/kita" target="_blank">www.schwaebischhall.de/kita</a></p>

Pädagogischer Mitarbeiter für die Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/d)

<p> <a href="http://www.uniklinik-freiburg.de/karriere" target="_blank">www.uniklinik-freiburg.de/karriere</a></p><h4> Unser Team <br> braucht Sie!</h4><p> Unser Team braucht Sie!</p><p> Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region.</p><p> Worauf warten Sie? Wir suchen Sie – ab sofort!</p><h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)</h1><p> Der Fachbereich Arbeitssicherheit berät das gesamte Universitätsklinikum mit seinen Kliniken- und Forschungseinrichtungen, Wirtschaftsbetrieben und Technischen Betriebsstätten einschließlich eines Heizkraftwerks zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und der Umsetzung einer effizienten Arbeitsschutzorganisation. Die Fachkräfte für Arbeitssicherheit haben die Aufgabe, beim Arbeitsschutz und bei der Unfallverhütung in allen Fragen der Arbeitssicherheit einschließlich der menschengerechten Gestaltung der Arbeit zu unterstützen und in diesem Zusammenhang zu beraten.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen nach dem TV-UK, wie bspw. betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten durch einzelvertragliche Vereinbarungen möglich </li> <li>  die Möglichkeit einen Teil der Arbeitszeit mobil zu arbeiten z. B. von zuhause aus </li> <li>  einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem motivierten Team </li> <li>  gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterqualifizierung (Umfang in Anlehnung an den VDSI-Weiterbildungsnachweis) </li> <li>  interne und externe Fortbildungsangebote zur persönlichen Weiterqualifizierung </li> <li>  attraktive corporate Benefits sowie Jobticket UKF, Hansefit etc. </li> <li>  ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit bei 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit und 30 Tagen Urlaub </li> <li>  einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinderbetreuungsmöglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul><h3> Einblick in Ihre Tätigkeiten:</h3><ul> <li>  Beratung zur Planung, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen </li> <li>  Beratung bei der Gestaltung der Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufs, der Arbeitsumgebung und in sonstigen Fragen der Ergonomie </li> <li>  Beratung bei der Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln und der Einführung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen </li> <li>  Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen, der Erarbeitung von Lösungsansätzen sowie Beurteilung der Wirksamkeit von Maßnahmen </li> <li>  Ursachen von Arbeitsunfällen zu untersuchen, die Untersuchungsergebnisse zu erfassen und auszuwerten und Maßnahmen zur Verhütung dieser Arbeitsunfälle vorzuschlagen </li> <li>  Mitwirkung im Arbeitsschutzausschuss und fachspezifischen Arbeitsgruppen </li> <li>  Informationsveranstaltungen und Schulungen zu verschiedensten Vorgaben und Themenbereichen zu konzipieren und durchzuführen </li> <li>  Zusammenarbeit bei all diesen Themen mit den Betriebsärzten / Betriebsärztinnen, dem Personalrat sowie weiteren relevanten Fachbereichen </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen:</h3><ul> <li>  Sie sind Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) </li> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (z. B. Sicherheitswesen/-management, Chemie, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder Maschinenbau) </li> <li>  alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung in einem technischen Beruf und der Qualifikation zur/zum Meister*in, Techniker*in (m/w/d) </li> <li>  weitere Qualifikationen wie z. B. zum Brandschutzbeauftragten sind von Vorteil aber kein muss </li> <li>  Sie verfolgen Ziele aktiv und ehrgeizig, verfügen über ein selbstbewusstes Auftreten, können auch unangenehme Dinge ansprechen, auf Probleme hinweisen, und fordern notwendige Veränderungen ein </li></ul><p> Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen bis zum 17.11.2024 über unser Onlineportal.</p><p> Fragen? Dann rufen Sie uns an: <br> Mathias Selinger <br> 0761/270-24444</p><p> Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.</p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br> <br> Wir suchen für unser Hauptamt für die Abteilung Prozessmanagement, Digitalisierung und IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, freundliche Kundenbetreuung und wertvolle Zusatzleistungen, als</p><h1> Mitarbeiter*in <br> für unsere Infotheke mit Telefonzentrale</h1><p> Die ausgeschriebene Stelle wird mit Einzug in den Neubau unserem Bürger-Service-Center zugeordnet. <br> Damit ist in Zukunft die Übernahme von Aufgaben aus der Fahrerlaubnisbehörde und Kfz-Zulassungsbehörde verbunden.</p><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul> <li>  Souveräne Entgegennahme von zentral eingehenden Anrufen und qualifizierte Weitervermittlung, </li> <li>  Erstanlaufstelle und Wegweisung für unsere Kundschaft im Haus, </li> <li>  Erteilen von Auskünften und Hilfestellung bei sonstigen Fragen, </li> <li>  Ausgabe von Antragsformularen und Entgegennahme von Unterlagen, </li> <li>  Pflegen von Aushängen und Prospektständern. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Kundenorientierung hat bei Ihnen oberste Priorität und Sie sind von der Notwendigkeit und dem Nutzen eines umfassenden Bürgerservices aus einer Hand überzeugt, </li> <li>  Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen und eine ausgeprägte Servicekompetenz, </li> <li>  Ihre Flexibilität zeigt sich in der Bereitschaft, Dienstleistungen an räumlich wechselnden Arbeitsplätzen zu erbringen und neue Aufgaben zu übernehmen, </li> <li>  Sie haben eine hohe Sozialkompetenz, insbesondere Konfliktlösungs- und Kommunikationsfähigkeit, sowie einen guten Umgang mit Stresssituationen. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 6 TVöD, in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar, </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  geregelte Präsenzzeiten zu unseren Öffnungszeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.11.2024 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Frederic Weiblen, Abteilungsleiter <br> „Prozessmanagement, Digitalisierung und IT“, <br> Telefon: 07121 480-1215, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Mitarbeiter (m/w/i) für unsere Infotheke mit Telefonzentrale

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br> <br> Wir suchen für uns Hauptamt für das Sachgebiet Informationstechnologien zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine technikbegeisterte Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet und zukunftsorientierte Projekte, als</p><h1> GIS-Experte (m/w/i)</h1><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul> <li>  Unterstützen bei der Konzeption, dem Betrieb und der Weiterentwicklung des zentralen GIS im Landratsamt, </li> <li>  Weiterentwickeln und Pflege der Geodateninfrastruktur, </li> <li>  Planen und Umsetzen von Web-GIS Projekten, </li> <li>  Beraten der verschiedenen Abteilungen beim Einsatz von GIS und bei der Datenführung, </li> <li>  Aufbereiten von Geodaten, insbesondere Bebauungspläne im Rahmen der Umsetzung der INSPIRE-Richtlinie, </li> <li>  Umsetzen von GIS-Projekten, bspw. Digitalisieren von Bestandsdaten, Analysen sowie Erstellen von kartographischen Darstellungen, </li> <li>  GIS-Anwendungsbetreuung und Support. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium an einer Hochschule, z. B. Geoinformatik/Geografie oder eine vergleichbare Fachrichtung, bzw. Qualifikation mit Berufserfahrung in diesem Bereich, </li> <li>  praktische Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Anwendung der Esri- und VertiGIS-Produktpalette, insbesondere ArcGIS Enterprise, ArcGIS Pro, VertiGIS Studio, </li> <li>  Erfahrung in der Erstellung von raumbezogenen Analysen und Kartenprodukten, </li> <li>  sicheres Auftreten sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, </li> <li>  sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, </li> <li>  Teamfähigkeit und Kreativität bei der Umsetzung neuer GIS-Projekte, </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung, </li> <li>  Erfahrung mit Web-Diensten und Web-Infrastruktur sowie mit programmiertechnischen Werkzeugen (z. B. JavaScript, Python, FME) ist von Vorteil. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 10 TVöD, in Vollzeit, </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.11.2024 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Rupert Wagler, Sachgebietsleiter <br> „Informationstechnologien“, <br> Telefon: 07121 480-1230, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

GIS-Experte (m/w/i)

<p>   Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.  </p>  <br>  An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Rechtsabteilung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:  <h1>  Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) Rechtsabteilung </h1> Bes.Gr. A15 LBesO / Entg.Gr. 15 TVöD, Kennziffer: R 594.24 <br> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet im Sinne eines Job-Sharing. <h4>  Ihre Aufgabenschwerpunkte: </h4> <p>  Die Rechtsabteilung des KVBW ist mit ihren 8 Mitarbeitenden zentraler Ansprechpartner der Fachabteilungen und der Geschäftsleitung in allen rechtlichen Fragen, insbesondere bei grundsätzlichen rechtlichen Fragestellungen. Zudem werden von der Rechtsabteilung alle Rechtsstreitigkeiten im Rahmen des Zulässigen selbst geführt. In Fällen von vorgegebener anwaltlicher Vertretung wird die Prozessführung durch externe Anwaltskanzleien von der Rechtsabteilung koordiniert und verantwortlich begleitet. Darüber hinaus gehört die Prüfung aller wesentlicher Verträge zum Aufgabenportfolio und umfasst insbesondere die Prüfung von umfangreichen Vertragswerken aus dem Bereich des Assetmanagements. Über die in die Rechtsabteilung integrierte zentrale Vergabestelle ist zudem die rechtssichere Abwicklung des KVBW-weiten Beschaffungsbedarfs sicherzustellen. </p> <ul>  <li>   Stellvertretung der Abteilungsleitung in deren Abwesenheit in allen fachlichen und disziplinarischen Belangen  </li>  <li>   Mitgestaltung von organisatorischen, personellen und strategischen Veränderungsprozessen  </li>  <li>   Übernahme von umfangreichen (Haus-)Projekten  </li> </ul> <p>  Sie berichten an die Abteilungsleitung sowie die Geschäftsführung. </p> <h4>  Wir erwarten von Ihnen: </h4> <ul>  <li>   Ein abgeschlossenes juristisches Studium sowie ein erfolgreich abgelegtes 2. Staatsexamen  </li>  <li>   Interesse und Bereitschaft, die Funktion der Abteilungsleitung zu einem späteren Zeitpunkt zu übernehmen  </li>  <li>   Bereitschaft zu Dienstreisen zur Wahrnehmung von Terminen an den Gerichten in Baden-Württemberg  </li>  <li>   Fachliche und/oder disziplinarische Führungserfahrung  </li>  <li>   Fundiertes Fachwissen, organisatorisches, analytisches und wirtschaftliches Denken und Handeln  </li>  <li>   Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Motivation  </li>  <li>   Dynamische und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz, Engagement und Verhandlungsgeschick  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen: </h4> <ul>  <li>   Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung  </li>  <li>   Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)  </li>  <li>   Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet  </li>  <li>   Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz  </li>  <li>   Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel  </li>  <li>   Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten  </li>  <li>   Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)  </li> </ul> <p>  Für Fragen stehen Ihnen der Leiter des Geschäftsbereichs III, Herr Bank (0721/5985-381), der Leiter der Rechtsabteilung, Herr Bosse (0721/5985-299) sowie der Leiter der Abteilung Steuerung, Personal und Organisation, Herr Dr. Zieger (0721/5985-855) gerne zur Verfügung. </p> <p>  Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. </p> <p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! </p> <p>  Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.11.2024 über unser Bewerbungsportal. </p> <p>  zur Onlinebewerbung  <br>  Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg, Ludwig-Erhard-Allee 19, 76131 Karlsruhe </p>

Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) Rechtsabteilung

<h1> Leitung der Tageseinrichtung für Kinder (m/w/d)</h1><p> Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung, Schulen und Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h2> Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Gelbingen mit der Außengruppe in Breitenstein (m/w/d)</h2><p> In der Tageseinrichtung für Kinder Gelbingen und der Außengruppe in Breitenstein werden insgesamt bis zu 54 Kindergartenkinder und 10 Krippenkinder ab 1 Jahr gebildet, gefördert und betreut. Die Einrichtung bietet im Rahmen der Öffnungszeiten eine Betreuung bis zu 7 Stunden an.</p><p> Einen Einblick in die pädagogische Arbeit erhalten Sie in unserem Film „Bildung von Anfang an“ unter 1</p><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  zeitgemäße Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags und Weiterentwicklung der pädagogischen Einrichtungskonzeption in Abstimmung mit dem Träger </li> <li>  Führen des Mitarbeiterteams und des Personals </li> <li>  Organisation des Dienstbetriebes unter Berücksichtigung von Vorgaben und Fachkenntnissen aus dem Arbeitsfeld </li> <li>  Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems </li> <li>  konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und verschiedenen Gremien </li> <li>  Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li>  einfühlsames Arbeiten mit den Kindern </li></ul><h3> Was Sie auszeichnet:</h3><ul> <li>  Abschluss als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung und Zusatzqualifikation (wünschenswert) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Anerkennung, die zu einer Leitungstätigkeit berechtigt </li> <li>  Berufserfahrung und fundierte pädagogische Fachkenntnisse </li> <li>  Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Freude an Herausforderungen </li> <li>  ressourcenorientierter Blick auf die Kinder und deren Familien sowie Bereitschaft zur Erziehungspartnerschaft Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Gelbingen mit der Außengruppe in Breitenstein (m/w/d) </li> <li>  Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenzen </li> <li>  Leitungserfahrung und gute Fähigkeiten in der Personal- und Teamführung </li> <li>  Identifikation mit den konzeptionellen Leitlinien des Trägers </li></ul><h3> Was uns auszeichnet:</h3><ul> <li>  eine verantwortungsvolle und interessante Führungstätigkeit </li> <li>  kontinuierliche fachliche Unterstützung sowie bedarfsentsprechende individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  anteilige Freistellung für Leitungstätigkeiten </li> <li>  Zusammenarbeit mit einem engagierten Team </li> <li>  interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG </li> <li>  Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen </li> <li>  ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 13 TVöD ausgewiesen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 10.11.2024. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a>.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Pietsch, Telefon (0791) 7 51-2 29.</p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> entnehmen.</p><p> 1: <a href="http://www.schwaebischhall.de/kita" target="_blank">www.schwaebischhall.de/kita</a></p>

Leitung der Tageseinrichtung für Kinder (m/w/d)

<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> persönlich.</p><p> Wir-Gefühl.</p><h3> Firmenportrait</h3><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.750 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung in allen Fragen rund um die Arbeitssicherheit </li> <li>  Beratung und Überprüfung der sicherheitstechnischen Gestaltung von Arbeitsplätzen und -abläufen gemäß den gesetzlichen Grundlagen nach dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) </li> <li>  Unterstützung bei Maßnahmen im Gesundheitsschutz </li> <li>  Unfallanalysen </li> <li>  Unterstützung des betriebsärztlichen Dienstes </li> <li>  Unterstützung und Beratung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen </li> <li>  Beratung bei der Durchführung der sicherheitstechnischen Überprüfung von Betriebsanlagen und Arbeitsmitteln </li> <li>  Erstellung von Dokumentationen und Durchführung von Schulungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Stellen, wie z. B. Berufsgenossenschaft, Arbeitsschutzbehörden, TÜV etc. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit </li> <li>  Meisterabschluss im technischen Bereich oder Techniker*in bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit im Gesundheitswesen wünschenswert </li> <li>  Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten </li> <li>  selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  ein interessantes Aufgabengebiet an einem besonderen Arbeitsplatz </li> <li>  strukturiertes Onboarding und Einarbeitung </li> <li>  vielfältige Möglichkeiten, sich intern und extern persönlich und fachlich weiterzubilden </li> <li>  verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere „Corporate Benefits“ </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle </li> <li>  Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li> <li>  Gesundheitsförderung durch … </li> <ul>  <li>   Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements  </li>  <li>   unsere Betriebssportgruppen  </li>  <li>   unseren klinikeigenen Fitnessraum  </li> </ul></ul><p> Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul> <li>  Wenden Sie sich bei Fragen gerne an unseren Kaufmännischen Direktor, Herrn Andreas Breitmayer, Tel. 07134 75-4001. </li> <li>  Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Sandra Hornung, Tel. 07134 75-4205 oder per E-Mail: <a href="mailto:s.hornung@klinikum-weissenhof.de" target="_blank">s.hornung@klinikum-weissenhof.de</a>. </li> <li>  Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. </li> <li>  Wir freuen uns über die Bewerbung von Frauen. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>