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<p>Endlich Montag!</p><p>Arbeitsplätze, die Sie lieben werden.</p><p><br></p><p>Wir suchen eine/n</p><p><br></p><h2>Hauswirtschaftliche Gesamtleitung (m/w/d)</h2><p><br></p><p>(Kennziffer 24/50/25)</p><p><br></p><p>für das Sozialamt, Abteilung Kindertagesbetreuung Verwaltung, unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % (teilbar).</p><p>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9c TVöD.</p><p><br></p><p>Ausführliche Informationen sowie weitere Stellenangebote finden Sie unter: <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a></p><p><br></p><p><strong>Stadt Reutlingen</strong></p>

Hauswirtschaftliche Gesamtleitung (m/w/d)

<p>Endlich Montag!</p><p>Arbeitsplätze, die Sie lieben werden.</p><p><br></p><p>Wir suchen eine/n</p><p><br></p><h2>Assistent (m/w/d) der Betriebsleitung</h2><p><br></p><p>(Kennziffer 24/70/33)</p><p><br></p><p>für die Technischen Betriebsdienste Reutlingen, unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % (teilbar).</p><p>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9a TVöD.</p><p><br></p><p>Ausführliche Informationen sowie weitere Stellenangebote finden Sie unter: <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a></p><p><br></p><p><strong>Stadt Reutlingen</strong></p>

Assistent (m/w/d) der Betriebsleitung

<p>Endlich Montag!</p><p>Arbeitsplätze, die Sie lieben werden.</p><p><br></p><p>Wir suchen eine/n</p><p><br></p><h2>Sachgebietsleitung (m/w/d) Energie- und Gebäudemanagement</h2><p><br></p><p>(Kennziffer 24/70/30)</p><p><br></p><p>für die Technischen Betriebsdienste Reutlingen, unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % (teilbar).</p><p>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD.</p><p><br></p><p>Ausführliche Informationen sowie weitere Stellenangebote finden Sie unter: <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a></p><p><br></p><p><strong>Stadt Reutlingen</strong></p>

Sachgebietsleitung (m/w/d) Energie- und Gebäudemanagement

<p>Endlich Montag!</p><p>Arbeitsplätze, die Sie lieben werden.</p><p><br></p><p>Wir suchen eine/n</p><p><br></p><h2>Planungsingenieur (m/w/d) Planung und Bau für das zukunftsweisende Mobilitätsprojekt „Regional-Stadtbahn Neckar-Alb“</h2><p><br></p><p>(Kennziffer 24/66/15)</p><p><br></p><p>für das Amt für Tiefbau, Grünflächen und Umwelt, Abteilung Straßenplanung und Verkehrstechnik, unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % (teilbar).</p><p>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TVöD.</p><p><br></p><p>Ausführliche Informationen sowie weitere Stellenangebote finden Sie unter: <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a></p><p><br></p><p><strong>Stadt Reutlingen</strong></p>

Planungsingenieur (m/w/d) Planung und Bau

<p> Der Fachbereich Gebäudemanagement der Stadt Korntal-Münchingen ist für den Unterhalt und Betrieb der knapp 100 öffentlichen Einrichtungen und Wohngebäude verantwortlich. Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie ein Teil unserer starken Gemeinschaft.</p><p> Für unser Sachgebiet "Kaufmännisches Gebäudemanagement" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d)</h1><p> in Teilzeit (80 %), unbefristet</p><h2> // Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Korrespondenz mit Mietern und den Dienstleistern unserer Gebäude </li> <li>  Vorbereitung von Übergaben, Abnahmen und Mietverträgen </li> <li>  Erstellen von Nebenkostenabrechnungen, Vorbereitung für die Verbuchung und Festsetzung der Vorauszahlungen </li> <li>  Pflege der Mieterdatenbank </li> <li>  Unterstützung und Vertretung der Assistenz für den Technischen Beigeordneten und Fachbereichsleiter 6 </li> <li>  Rechnungsprüfung der Strom-, Gas- und Heizkostenabrechnung, zentrale digitale Rechnungsbearbeitung </li></ul><h2> // Ihr Profil:</h2><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Kauffrau/Kaufmann für Immobilien/Bürokommunikation (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Fachkenntnisse und Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen </li> <li>  schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  gute mündliche und schriftliche kommunikative Kompetenz </li> <li>  hervorragende PC-Kenntnisse, insbesondere Microsoft-Office-Produkte </li></ul><h2> // Unser Angebot:</h2><ul> <li>  eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  ein Entgelt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 7 TVöD </li> <li>  eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  integriertes Onboarding sowie regelmäßige aufgabenbezogene und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefit Mitgliedschaft, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe </li> <li>  alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. zusätzliche Altersversorgung </li></ul><h2> STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h2><p> Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders.</p><h2> // Kontakt:</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese bis zum 04.10.2024 über unser Onlineportal zu.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen der Fachbereichsleiter 6 Herr Dieter Keller (Tel: 0711-8367-3520) und für arbeitsrechtliche Fragen Frau Daniela Schwarz (Tel: 07150-9207- 3117) gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Korntal-Münchingen <br> Saalplatz 4 <br> 70825 Korntal-Münchingen <br> <a href="http://www.korntal-muenchingen.de" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a></p>

Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) - Kaufmännisches Gebäudemanagement

<p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><p> Wir suchen für den Geschäftsbereich Betrieb und Logistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Assistenz Gebäudemanagement (m/w/d)</h1><p> im Lokalen Gebäudemanagement der Frauenklinik mit dezentralen Liegenschaften in Vollzeit und unbefristet.</p><p> Eine Vielzahl an Prozessen läuft in einem Klinikbetrieb für die Patientinnen und Patienten nahezu unsichtbar ab. Diese Logistik- und Versorgungsprozesse werden im Geschäftsbereich Betrieb und Logistik zentral gemanagt, gestaltet und optimiert, wobei die Patientenversorgung stets im Mittelpunkt steht. Der Geschäftsbereich vereint die Abteilungen Betriebslogistik, Gebäudewirtschaft und Lokales Gebäudemanagement.</p><p> Eine Vielzahl an Prozessen läuft in einem Klinikbetrieb für die Patientinnen und Patienten nahezu unsichtbar ab. Diese Logistik- und Versorgungsprozesse werden im Geschäftsbereich Betrieb und Logistik zentral gemanagt, gestaltet und optimiert, wobei die Patientenversorgung stets im Mittelpunkt steht. Der Geschäftsbereich vereint die Abteilungen Betriebslogistik, Gebäudewirtschaft und Lokales Gebäudemanagement.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sicherstellung eines geregelten Klinik- / Gebäudebetriebs durch das Gebäudemanagement (GM) </li> <li>  Veranlassung von Maßnahmen zur Gebäudeinstandhaltung </li> <li>  Betreuung der Nutzerinnen und Nutzer vor Ort </li> <li>  Organisation von Dienstleistungen und Betriebsabläufen </li> <li>  Administrative Tätigkeiten im Verwaltungsbereich </li> <li>  Unterstützung des GM bei der Abstimmung und Koordination von Baumaßnahmen </li></ul><p> Sie arbeiten eng mit der Leitung des Gebäudemanagements zusammen und lernen so die vielseitigen Facetten und Herausforderungen der Führungsebene im Lokalen Gebäudemanagement kennen. Bei entsprechender Qualifizierung übernehmen Sie später die Stellvertretung im betreffenden Bereich.</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Berufsabschluss im kaufmännischen, verwaltungs- / baufachlichen Bereich o. ä., z. B. Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Facility- oder Gebäudemanagement / Betriebsorganisation sind von Vorteil </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Datenverarbeitung (MS Office, SAP, Datenbanken) </li> <li>  Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten </li> <li>  Sensibilität für die Anforderungen einer Einrichtung der Hochleistungsmedizin und Spitzenforschung </li> <li>  Überdurchschnittliches Engagement und ausgeprägtes organisatorisches Geschick </li></ul><h3> Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>  Es erwarten Sie interessante Aufgabenstellungen in einem modernen, anspruchsvollen Umfeld mit vielfältigen Schnittstellen zu anderen Fachbereichen </li> <li>  Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>  Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>  Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>  Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p><h4> Ihre Bewerbung:</h4><p> Wir freuen uns auf die Bewerbung an Frau Anne Seyfried-Ziegler mit Lebenslauf und Motivationsschreiben unter Angabe der Kennziffer 4981.</p><p> Bewerbungsfrist: 13.10.2024</p><h4> Kontakt bei Fragen:</h4><p> Frau Anne Seyfried-Ziegler <br> 07071 29-81077 <br></p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p>

Assistenz Gebäudemanagement (w/m/d)

<p> Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. <br> Lernen Sie uns kennen!</p><p> Für unser Team Instandhaltung von Verkehrswegen beim Fachbereich Technische Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen / eine</p><h1> Handwerklichen Allrounder bzw. handwerkliche Allrounderin mit Führerschein (m, w, d)</h1><p> Sie sind bereit für einen beruflichen Neuanfang?</p><p> Egal, ob mit Holz, Beton oder Metall – Sie sind handwerklich geschickt, haben Freude an Maschinen und Fahrzeugen und möchten Ihre Kräfte in Zukunft sinnvoll einsetzen, arbeiten gern selbstständig und eigenverantwortlich in kleinen Teams und möchten unser Team bei der Kontrolle und dem Warten der Straßen und Parkplätze im gesamten Stadtgebiet unterstützen, um die Verkehrssicherheit zu gewährleisten, haben eine abgeschlossene Berufsausbildung (Gesellenbrief) im Handwerk oder in der Industrie, möglichst mit mehrjähriger Berufserfahrung, und sind im Besitz des Führerscheines der Klasse B (Einstellungsvoraussetzung), Klasse C1 oder C sind wünschenswert, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Hierbei ist die Aufgabe, die Gefahrenquellen, wie Schlaglöcher, verblasste Markierungen oder bröckelnde Fahrbahnränder, festzustellen und beschädigte oder abgenutzte Stellen instand zu setzen, Verkehrszeichen aufzustellen, Fahrbahnmarkierungen auszubessern und Baustellen abzusichern und im Winter die Räum- und Streudienste durchzuführen.</p><p> Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle, die bei Vorliegen aller geforderten Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 7 TVöD bewertet ist.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung der Teams im Straßenbau </li> <li>  Instandhaltung von Verkehrsflächen im gesamten Stadtgebiet </li> <li>  Gefahrenquellen, wie Schlaglöcher, verblasste Markierungen etc., feststellen und beseitigen </li> <li>  Verkehrszeichenmontage, Verkehrssicherung von Baustellen und Veranstaltungen mit teilweisen Arbeitseinsätzen außerhalb der normalen Arbeitszeit und an den Wochenenden </li> <li>  Teamübergreifende Unterstützung des Teams der Kanalreinigung </li> <li>  Winterdienst (Handräumung oder maschinelle Räumung) mit teilweisen Arbeitseinsätzen außerhalb der normalen Arbeitszeit und an Wochenenden </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung (Gesellenbrief) aus dem Handwerk oder der Industrie </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung ist erwünscht </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Baugeräten </li> <li>  Leistungsbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  FS Klasse B (Klasse C1, C sind wünschenswert) </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme am Winterdienst sowie zum Führen der zum Winterdienst gehörenden Räum- und Streufahrzeuge </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li> <li>  Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen </li> <li>  Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern </li> <li>  Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind </li> <li>  Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Bei Vorliegen aller geforderten Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 7 TVöD </li></ul><p> Telefonisch gibt Ihnen gerne der Bereichsleiter Andreas Mack, Telefon 07141 910-2507, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Katja Claß von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2702, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 327-24) bis spätestens 29.09.2024.</p><p> Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p>

Handwerklicher Allrounder bzw. handwerkliche Allrounderin mit Führerschein (m, w, d)

<p> Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft. Die Stadt sieht ihre Verantwortung für die Umwelt insbesondere im nachhaltigen Umgang mit den Ressourcen und im energiesparenden Betrieb der städtischen Einrichtungen.</p><p> Der Fachbereich Gebäudemanagement ist für die Bauunterhaltung und den Betrieb von etwa 100 städtischen Liegenschaften verantwortlich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Bauingenieure/Architekten (m/w/d)</h1><h2> unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit</h2><h2> // Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  selbstständige und eigenverantwortliche Planung und Projektleitung von Hochbaumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI mit Planung der Haushaltsmittel </li> <li>  Projektentwicklung, Projektsteuerung und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion sowie Betreuung externer Planungsbüros </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung öffentlicher Vergabeverfahren zusammen mit der Vergabestelle </li> <li>  enge Zusammenarbeit und Abstimmung der Planungen innerhalb des Fachbereichs und Einbeziehung der Anforderungen der Gebäudenutzer </li> <li>  Entwicklung einer langfristigen Unterhaltungs- und Nutzungskonzeption bei ausgewählten Objekten </li> <li>  Verantwortung über die Einhaltung der allgemein gültigen Gesetze und Normen sowie der kommunalen Richtlinien (Betreiberpflichten) </li></ul><h2> // Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbarer Abschluss (Bachelor bzw. FH mit einschlägiger Berufserfahrung) </li> <li>  Berufserfahrung in der Umsetzung von Bauprojekten im Sanierungs- und Neubaubereich ist erforderlich, wünschenswert sind Kenntnisse in der Kommunalverwaltung </li> <li>  praxisorientierte Kenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI und in Architekten-/Ingenieurverträgen sowie der VOB, VOL und LBO sind erforderlich </li> <li>  gewünscht sind praktische Erfahrungen in Digitalisierungsprojekten und im Computer Aided Facility Management (CAFM), da die Digitalisierung verwaltungsintern aktiv betrieben wird </li> <li>  ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Paketen </li> <li>  ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit und Fähigkeit, im Team zu arbeiten </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> // Unser Angebot:</h2><ul> <li>  eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team </li> <li>  ein Entgelt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD </li> <li>  eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten </li> <li>  integriertes Onboarding sowie regelmäßige aufgabenbezogene und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefit Mitgliedschaft und weitere städtische Incentives, die wir Ihnen gerne erläutern </li> <li>  alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. zusätzlicher Altersversorgung </li></ul><h2> STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h2><p> Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders.</p><h2> // Kontakt:</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese bis zum 04.10.2024 über unser Onlineportal zu.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen der Fachbereichsleiter Gebäudemanagement, Herr Keller (Tel.: 0711/8367-3520), und für arbeitsrechtliche Fragen Frau Daniela Schwarz (Tel.: 07150/9207-3117) gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Korntal-Münchingen <br> Saalplatz 4 <br> 70825 Korntal-Münchingen <br> <a href="http://www.korntal-muenchingen.de" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a></p>

Bauingenieur / Architekt (m/w/d)

<p> Die Stadt Marbach am Neckar (16.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> für ihr Personalamtsteam einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) <br> für den Bereich Entgelt</h1><p> bis EG 9a TVöD</p><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (aktuell 39 Stunden/Woche), <br> deren Besetzung auch im Jobsharing-Modell (zwei 50 %-Stellen) möglich wäre.</p><h2> Ihre Aufgabenbereiche:</h2><ul> <li>  Sozialversicherungs- und steuerrechtliche Beurteilung und Einordnung von Beschäftigungsverhältnissen </li> <li>  Berechnung von Vergütungen und unständigen Bezügen (wie z. B. Rufbereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten, Mehrarbeitsvergütung, etc.) für Beschäftigte und Auszubildende nach TVöD sowie der Besoldung für Beamte nach LBesGBW </li> <li>  Bearbeitung aller beamten- und tarifrechtlichen Belange (Schriftwechsel, Auskünfte an Beschäftigte) </li> <li>  Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen wie z. B. Agentur für Arbeit, Finanzamt, Sozialversicherungsträgern, KVBW </li> <li>  Intensive Abstimmung mit unserem Dienstleister ITEOS bezüglich Zahlbarmachung der Vergütung und Besoldung für unsere über 400 Beschäftigten und Beamten über das Abrechnungsverfahren dvv.Personal </li> <li>  Entgeltabrechnung für einige kleinere Mandanten über eine Abrechnungssoftware der Firma Lexware </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise einen sicheren Umgang in der Anwendung von Rechtsvorschriften aus den Bereichen Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie des Besoldungs- und Tarifrechts (TVöD) </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen sowie idealerweise im Entgeltabrechnungsverfahren dvv.Personal </li> <li>  Eine selbstständige, eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste und exakte Arbeitsweise, verbunden mit einer hohen Arbeitsmotivation </li> <li>  Ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber allen Ansprechpartnern </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Die Fähigkeit, in Zusammenhängen zu denken, um Auswirkungen des eigenen Handelns auf die verschiedenen Arbeits- und Rechtsgebiete zu erkennen </li></ul><h3> Ihre Perspektive bei uns:</h3><ul> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9a TVöD </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein zukunftssicherer und krisenfester Arbeitsplatz </li> <li>  Eine abwechslungsreiche, vielfältige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li>  VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 % </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Verschiedene Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits, Teamtag und Geburtstagsfrei </li></ul><h3> Weitere Informationen:</h3><p> Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Beschäftigung bei der Stadt Marbach am Neckar. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 29.09.2024 online über unser   Bewerbungsportal  und geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an.</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Vogel (Tel. 07144/102-493), für personalrechtliche Auskünfte Frau Michna (Tel. 07144/102-292) gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Marbach am Neckar | Marktstraße 23 | 71672 Marbach am Neckar |</p><p> zur Onlinebewerbung</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Entgelt

<p> Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft.</p><p> Für den Fachbereich Stadtentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine</p><h1> Sachbearbeitung (m/w/d) Baurecht</h1><p> in Vollzeit, unbefristet</p><h2> // Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Prüfung und Entscheidung von baurechtlichen Verfahren, insbesondere nach planungsrechtlichen Vorschriften, einschließlich der Bearbeitung von Widersprüchen und Beschwerden </li> <li>  Bearbeitung baurechtlicher Verfahren im Kontext von Brandverhütungsschauen </li> <li>  bauordnungsrechtliche Verfahren einschließlich Vollstreckung </li> <li>  qualifizierte baurechtliche Beratung aller am Bau Beteiligter (Planer, Bauherren, Angrenzer) </li></ul><h2> // Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d), Bachelor of Arts - Public Management oder Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit zweiter Prüfung für Angestellte bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li>  möglichst einschlägige Berufserfahrung und umfassende Fachkenntnisse im Bereich des öffentlichen Baurechts </li> <li>  hohes Maß an Eigeninitiative, freundliches und verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Verhandlungsgeschick und selbstständiges, kunden- und ergebnisorientiertes Arbeiten </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, persönliches Engagement sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li>  gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B </li></ul><h2> // Unser Angebot:</h2><ul> <li>  eine sehr interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  die Bezahlung erfolgt nach A 11 LBesG oder im Beschäftigtenverhältnis in EG 10 TVöD </li> <li>  eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li>  integriertes Onboarding sowie regelmäßige aufgabenbezogene und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefit Mitgliedschaft, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe </li> <li>  alle im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. zusätzlicher Altersversorgung </li></ul><h2> STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h2><p> Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders.</p><h2> // Kontakt:</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie diese bis zum 29.09.2024 über unser Onlineportal zu.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter für das Baurecht, Herr Kai Schulze (Tel: 0711/8367-3420) und für arbeitsrechtliche Fragen Frau Petra Mack (Tel: 07150/9207-3111) gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Korntal-Münchingen <br> Rathausgasse 2 <br> 70825 Korntal-Münchingen <br> <a href="http://www.korntal-muenchingen.de" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a></p>