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<p>WIR SIND Team Tübingen</p><p><br></p><p>Wir arbeiten in der lebendigen, familienfreundlichen Unistadt.</p><p>In vielen Einheiten gestalten wir das lebenswerte Tübingen von morgen. Wir suchen:</p><p><br></p><h2>Sachbearbeitung Beteiligungsmanagement (m/w/d)</h2><p><br></p><p>• für die Fachabteilung Betriebswirtschaft</p><p>• Teilzeit, unbefristet</p><p>• Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11</p><p>• Kennziffer 00-23-25/4</p><p><br></p><p>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online: team-tübingen.de</p><p><br></p><p>Werde ein Teil von Team Tübingen!</p>

Sachbearbeitung Beteiligungsmanagement (m/w/d)

<p>Für unser Bauamt suchen wir wegen Eintritts in den Ruhestand eine</p><p><br></p><h2>Sachgebietsleitung (m/w/d) Bautechnik</h2><p><br></p><p>unbefristet / Vollzeit / Entgeltgruppe 11 TVöD</p><p><br></p><p>Das Sachgebiet Bautechnik umfasst neben der Leitung eines Teams mit 7 Mitarbeitenden u. a. die Aufgabengebiete Tiefbau, Entwässerung, GIS, Unterhaltungsmaßnahmen, Technisches Gebäudemanagement, Wasser- und Gewässerrecht, sowie Naturschutz.</p><p><br></p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal unter <a href="http://www.ammerbuch.de/stellen" target="_blank">www.ammerbuch.de/stellen</a>.</p><p><br></p><p>Hier finden Sie zudem den vollständigen Ausschreibungstext.</p><p><br></p><p>Wir freuen uns auf Sie!</p><p><br></p><p><a href="http://www.stelleninserate.de" target="_blank">www.stelleninserate.de</a></p>

Sachgebietsleitung (m/w/d) Bautechnik

<p>Die Hohenzollerische Heimatbücherei ist eine Spezialbibliothek zur hohenzollerischen Geschichte mit Sitz in Hechingen. Wir suchen zur Unterstützung der ehrenamtlichen Bibliotheksleitung ab Januar 2026:</p><p><br></p><h2>Bücherei-Mitarbeitende (m/w/d)</h2><p><br></p><p>auf Minijob-Basis</p><p>Hohenzollerische Heimatbücherei in Hechingen</p><p><br></p><p>Qualifikation: Wünschenswert wäre eine Ausbildung in den Bereichen Bibliothekswesen, Buchhandel, Geschichte oder Pädagogik, in einem verwaltungsnahen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation</p><p><br></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Onlinefragebogen auf unserer Homepage!</p><p><br></p><p>Weitere Informationen und Details zu unseren Stellenangeboten: <a href="http://www.zollernalbkreis.de/karriere" target="_blank">www.zollernalbkreis.de/karriere</a></p>

Bücherei-Mitarbeitende (m/w/d)

<p>Evangelisches Bildungswerk Balingen und Sulz<br>Längenfeldstr. 4 │ 72336 Balingen<br><br>&nbsp;</p><p>Das Evangelische Bildungswerk Balingen und Sulz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br><strong>eine:n Bildungsreferent:in (m/w/d)</strong><br>mit einem Beschäftigungsumfang von 80 %.<br><br>&nbsp;</p><p>Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und bietet im Anschluss die Option, sich auf die Position der Geschäftsführung zu bewerben, sobald diese spätestens zum 1.6.2028 neu besetzt wird.</p><p>Träger des Bildungswerks Balingen und Sulz sind die Kirchenbezirke Balingen und Rottweil. Der Dienstsitz befindet sich derzeit in Balingen.<br>In der Geschäftsstelle arbeitet eine Verwaltungsangestellte mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %.<br>Die kommissarische Geschäftsführung wird derzeit von der Geschäftsführerin des Bildungswerks Tuttlingen wahrgenommen.<br>Die Arbeit der Geschäftsführung wird von einem beschließenden Ausschuss sowie einem Vorstand begleitet, die zugleich die Fachaufsicht ausüben.<br><br>&nbsp;</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><p>• Planung, Organisation und Durchführung von Fort- und Bildungsveranstaltungen in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Geschäftsführung<br>• Beratung und Unterstützung von Kirchengemeinden und kirchlichen Werken in allen Fragen der Erwachsenenbildung<br>• Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und weiteren kirchlichen Einrichtungen in beiden Kirchenbezirken<br>• Schulungen der kirchlichen Gremien und Ehrenamtlicher im Bereich der Gewaltprävention<br>• Öffentlichkeitsarbeit in gedruckter, digitaler und persönlicher Form<br>• Kooperation mit kirchlichen und außerkirchlichen Partnern<br><br>&nbsp;</p><h3>Ihr Profil</h3><p>Sie sind eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit,<br>• mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium, idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation in der Erwachsenenbildung<br>• die kommunikations- und teamfähig ist<br>• die selbstständig arbeitet und über Organisationstalent verfügt<br>• die theologisch interessiert ist, den kirchlichen Auftrag bejaht und bereit ist, sich auf die Arbeit in landeskirchlichen Strukturen einzulassen<br>• die ein sicheres Gespür für gesellschaftliche Themen besitzt<br>• die kreative Ideen für neue Bildungsformate entwickelt und verschiedene Zielgruppen und Milieus ansprechen kann<br>• die Erfahrung mit Social Media mitbringt und sicher im Umgang mit den gängigen Office-Programmen ist<br><br>&nbsp;</p><h3>Weitere Voraussetzungen</h3><p>• Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)<br>• Bereitschaft zu Diensten an Abenden und Wochenenden<br>• Führerschein (Klasse B) und eigener PKW<br><br>&nbsp;</p><h3>Wir bieten</h3><p>• Ein breit vernetztes Team engagierter Mitarbeitender sowie vielfältige kirchliche und außerkirchliche Kooperationspartner<br>• Mitarbeit in einem Bildungswerk, das innovative Formate in der Erwachsenenbildung entwickelt<br>• Gestaltungsspielräume, um eigene Akzente zu setzen<br>• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung<br>• Eine gute technische Ausstattung<br>• Eine Vergütung nach KAO/TVöD einschließlich Zusatzversorgung<br><br>&nbsp;</p><h3>Weitere Informationen</h3><p>Das Bildungswerk befindet sich derzeit im Fusionsprozess mit dem Evangelischen Bildungswerk Tuttlingen und bildet gemeinsam mit diesem die Dachmarke „Evangelisches Bildungswerk SüdwestWürttemberg“, unter der Veranstaltungen gemeinsam beworben werden.<br>Sollte die Fusion zustande kommen, wird das neue Bildungswerk die Kirchenbezirke Balingen und Rottweil umfassen.<br>Wir setzen die Bereitschaft voraus, diesen Prozess aktiv mitzugestalten.<br>Die Befristung der Stelle ergibt sich aus dem laufenden Fusionsprozess.<br>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt.</p>

Evangelische Kirchenpflege Balingen

Bildungsreferent:in (m/w/d)

<p> Zurück</p><h2> Ansprechpartner</h2><p>  Stellenangebote </p> <p>  Jürgen Mühleisen </p> <p>  07472 165-205 </p> 07472 165-205<br><p>  Sekretariat Personalverwaltung </p> <p>  07472 165-309 </p> 07472 165-309<br><p>  Ausbildung </p> <p>  Brigitte Müller </p> <p>  07472 165-265 </p> 07472 165-265<h1> Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet Bußgeldstelle/Vollzugsdienst</h1><p> Die Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar sucht für das Ordnungsamt einen</p><h2> Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet Bußgeldstelle/Vollzugsdienst</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Leitung und Organisation des Sachgebiets Zentrale Bußgeldstelle/Vollzugsdienst mit Führungsverantwortung für 11 Mitarbeitende </li> <li>  stellvertretende Leitung der Abteilung Verkehr </li> <li>  konzeptionelle Aufgaben in den Bereichen Zentrale Bußgeldstelle und Vollzugsdienst </li> <li>  Bearbeitung herausgehobener Fälle des Ordnungswidrigkeitenrechts und Vertretung des Sachgebiets vor Gericht </li> <li>  Koordinierung des Einsatzes für den städtischen Vollzugsdienst </li> <li>  Beschwerdemanagement innerhalb des Sachgebiets </li> <li>  Anordnung und Nachbearbeitung von Abschleppmaßnahmen </li> <li>  Übernahme des Notfalltelefons des Ordnungsamtes. </li></ul><p> Wir erwarten von Ihnen</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts - „Public Management“ (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  möglichst fundierte Kenntnisse in den Bereichen Verkehrs- und Ordnungswidrigkeitenrecht </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und sichere Umgangsformen, auch in konfliktträchtigen Aufgabenbereichen </li> <li>  serviceorientiertes Handeln und gleichzeitig Durchsetzungsstärke </li> <li>  möglichst Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie eine engagierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  einen PKW-Führerschein. </li></ul><p> Was bieten wir Ihnen?</p><ul> <li>  ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem fachlichem und persönlichem Anspruch </li> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg </li> <li>  bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW </li> <li>  einen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung </li> <li>  fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms </li> <li>  flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung </li> <li>  weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche. </li></ul><p> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Nehle Betz, Leiterin des Ordnungsamtes, Tel. 07472 165-245, gerne zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 18. Januar 2026 online auf <a href="http://www.rottenburg.de/stellenangebote" target="_blank">www.rottenburg.de/stellenangebote</a>.</p><p> , oder</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li></ul>

Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet Bußgeldstelle/Vollzugsdienst

<h3> Jetzt einsteigen und die Mobilität von morgen schon heute mitgestalten!</h3><p> Die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb schafft eine komplett neue Säule des Nahverkehrs in der wirtschaftsstarken Region Neckar-Alb mit ihrem Oberzentrum Reutlingen-Tübingen. Mit einer Investition von rund zwei Milliarden Euro werden ca. 200 km Streckennetz aus- oder neugebaut. Erste Abschnitte befinden sich im Bau, unsere modernen Zweisystem-Fahrzeuge sind in Produktion.</p><p> Die Landkreise Reutlingen, Tübingen und Zollernalbkreis, die Städte Reutlingen und Tübingen sowie der Regionalverband Neckar-Alb haben zur Umsetzung des Projekts den Zweckverband Regional-Stadtbahn Neckar-Alb mit Sitz in Mössingen gegründet.</p><p> Sie haben Lust, einen echten Beitrag zur Verkehrswende zu leisten und die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb aktiv mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter Finanzen (m/w/d)</h1><h3> Das erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Sie steuern und überwachen den Zahlungsverkehr des Zweckverbandes und seiner Tochtergesellschaften </li> <li>  Sie arbeiten aktiv bei der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung mit </li> <li>  Sie unterstützen bei der Erstellung der Wirtschaftspläne und Jahresabschlüsse für den Zweckverband und seine Tochtergesellschaften </li> <li>  Sie unterstützen und vertreten bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten im Finanzbereich </li> <li>  Sie haben Interesse daran, sich in neue Aufgabengebiete (z. B. Vergabemanagement, kaufmännisches Projektmanagement) einzuarbeiten </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder Verwaltungsausbildung, z. B. als Finanzbuchhalter oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) o. ä., vor </li> <li>  Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und in der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Ein sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen, insbesondere Excel, wird vorausgesetzt, Kenntnisse in der Finanzbuchhaltungssoftware DATEV sind wünschenswert </li> <li>  Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, ein gutes Zahlenverständnis und pflegen eine sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit aus </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche), die Stelle ist grundsätzlich teilbar </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD </li> <li>  Eine gute Anbindung an den ÖPNV, ein Deutschlandticket als JobTicket und kostenlose Parkplätze </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge und die umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz und zeitgemäße IT-Ausstattung </li> <li>  Ein motiviertes Team mit Leidenschaft für Bahn und Schiene und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Weitere Benefits (betriebliche Weiterbildung, Firmenveranstaltungen etc.) </li></ul><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt.</p><p> Noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Harald Fechter, Abteilungsleitung Organisation, Telefon: 07473 91892-40.</p><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. <br> Bewerbungsschluss ist am 23.01.2026.</p><p> <a href="http://www.regional-stadtbahn.de" target="_blank">www.regional-stadtbahn.de</a></p>

Sachbearbeiter Finanzen (m/w/d)

<h1> Medizincontroller/-in im ambulanten Sektor (w/m/d)</h1><h2> Geschäftsbereich Finanzen, Medizincontrolling, Kennz. 7056</h2><p> Teilzeit: <br> 50 %</p><p> Unbefristet</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><p> Bewerbungsfrist: <br> 12.01.2026</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Bearbeitung von MD-Anfragen und Gutachten zu ambulanten Fällen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen </li> <li>  Beratung von Ärztinnen, Ärzten und medizinischem Personal in Bezug auf die Kodierung und Dokumentation </li> <li>  Qualitätssicherung der Kodierprozesse </li> <li>  Durchführung der Kodierung im Hinblick auf ambulante Fälle unter Beachtung der geltenden ambulanten Kodierrichtlinien </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Medizinische Grundkenntnisse über eine Ausbildung in einem Gesundheitsberuf (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in bzw. Pflegefachkraft) </li> <li>  Gekoppelt mit Erfahrung in der Krankenhausfinanzierung (DRG) oder im Medizincontrolling </li> <li>  Gerne in Kombination mit  <ul>   <li>    einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung oder einem Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder Pflegemanagement   </li>   <li>    Kenntnissen der medizinischen Kodierung (ICD, OPS) sowie der Bearbeitung von MD-Anfragen und Gutachten   </li>  </ul> </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz </li> <li>  Quereinsteigende aus der Pflege sind willkommen </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Mitarbeit in einer zentralen Abteilung des Universitätsklinikums mit flachen Hierarchien, eigenen Gestaltungsmöglichkeiten und enger Verbindung zum medizinisch-klinischen Bereich </li> <li>  Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zur Arbeit im Mobilen Office </li> <li>  Attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) </li></ul><ul> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und interessante Rabatte für Mitarbeitende </li> <li>  Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau Ihrer Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>  Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><h3> Über uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über den Arbeitsbereich</h3><p> Das Medizincontrolling dient als Schnittstelle zwischen dem administrativen Bereich des Klinikums und dem medizinisch-klinischen Betrieb. Aufgaben der Abteilung sind die Kodierung im ambulanten Bereich sowie die Durchführung und Prozessoptimierung der Kodier- und MD-Abläufe und der Unterstützung bei der Bearbeitung von Gutachten.</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Frau Sina-Annabell Theurer <br> 07071 29-84454</p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Frau Sina-Annabell Theurer <br> Kennziffer: 7056 <br> Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben <br> Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.</p><p> Bewerbungsfrist: 12.01.2026</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p><p> Zur Stelle</p>

Medizincontroller/-in im ambulanten Sektor (w/m/d) Teilzeit

<h1> Leitung für das Haupt-, Bau- und Ordnungsamt (m/w/d)</h1><h2> Leitung für das Haupt-, <br> Bau- und Ordnungsamt (m/w/d)   bis Besoldungsgruppe A 13  <br>  ab April/Mai 2026 gesucht </h2>