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<a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a> Wir sind ein attraktiver und innovativer Arbeitgeber in der Region Stuttgart und suchen Sie als: <h2>Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in (m/w/d)</h2> Alle Informationen zu Ihrer Karriere bei uns sowie zu unseren Stellenangeboten finden Sie unter <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a>. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Portal bis zum 08.02.2026. Landratsamt GöppingenHauptamtLorcher Straße 673033 Göppingen

Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in (m/w/d)

<a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a> Wir sind ein attraktiver und innovativer Arbeitgeber in der Region Stuttgart und suchen Sie als: <h2>Integrationsmanager/in (m/w/d)</h2> Alle Informationen zu Ihrer Karriere bei uns sowie zu unseren Stellenangeboten finden Sie unter <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a>. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Portal bis zum 08.02.2026. Landratsamt GöppingenHauptamtLorcher Straße 673033 Göppingen

Integrationsmanager/in (m/w/d)

<a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a> Wir sind ein attraktiver und innovativer Arbeitgeber in der Region Stuttgart und suchen Sie als: <h2>Sachbearbeiter/in Leistungen AsylbLG (m/w/d)</h2> Alle Informationen zu Ihrer Karriere bei uns sowie zu unseren Stellenangeboten finden Sie unter <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a>. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Portal bis zum 08.02.2026. Landratsamt GöppingenHauptamtLorcher Straße 673033 Göppingen

Sachbearbeiter/in Leistungen AsylbLG (m/w/d)

<a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a> Wir sind ein attraktiver und innovativer Arbeitgeber in der Region Stuttgart und suchen Sie als: <h2>Sachbearbeiter/in Gebühren/Vergütungen (m/w/d)</h2> Alle Informationen zu Ihrer Karriere bei uns sowie zu unseren Stellenangeboten finden Sie unter <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a>. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Portal bis zum 08.02.2026. Landratsamt GöppingenHauptamtLorcher Straße 673033 Göppingen

Sachbearbeiter/in Gebühren/Vergütungen (m/w/d)

<a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a> Wir sind ein attraktiver und innovativer Arbeitgeber in der Region Stuttgart und suchen Sie als: <h2>Sachbearbeiter/in Bildung und Teilhabe (m/w/d)</h2> Alle Informationen zu Ihrer Karriere bei uns sowie zu unseren Stellenangeboten finden Sie unter <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a>. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Portal bis zum 08.02.2026. Landratsamt GöppingenHauptamtLorcher Straße 673033 Göppingen

Sachbearbeiter/in Bildung und Teilhabe (m/w/d)

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie. Für verschiedene Bereiche suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt bzw. zum 01.03.2026 mehrere Bachelor of Arts - Public Management Bachelor of Laws - Allgemeine Finanzverwaltung Bachelor of Laws - Rentenversicherung (m/w/d) Die Poolstellen werden in den Dezernaten Zentrale Steuerung und Verwaltung; Umwelt und Bauen; Finanzen, Schulen und Beteiligungen; Jugend und Soziales sowie Recht, Ordnung und Mobilität angeboten. Der Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 %. Die Stellen sind im Stellenplan in Besoldungsgruppe A 11 LBesO ausgewiesen. Die Perspektive auf eine andere Verwendung, ggfs. auch im Rahmen einer Führungsfunktion, ist gegeben. Die Stellen eignen sich auch für Hochschulabsolventinnen und -absolventen. Freuen Sie sich auf: <ul> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>gezielte persönliche und fachliche Personalentwicklung</li> <li>Qualifizierungsprogramme für Nachwuchskräfte</li> <li>angenehmes Arbeitsklima mit vielseitigen Aufgaben im Team sowie eigenständige Arbeit</li> <li>flexible Arbeitszeiten </li> <li>modern ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket, Corperate Benefits</li> </ul> Sie überzeugen mit folgendem Profil: <ul> <li>abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Public Management, Bachelor of Laws - Allgemeine Finanzverwaltung oder Bachelor of Laws - Rentenversicherung</li> <li>gute Auffassungsgabe, Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten</li> <li>Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft</li> <li>hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>grundsätzliche Bereitschaft, sich in verschiedenen Bereichen in unserem Haus zu bewähren</li> </ul> Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Frau Trzaska, Hauptamt, Tel. 07161 202-1034

Landratsamt Göppingen

Poolstellen im gehobenen Dienst

<h1> Sachgebietsleitung Bürgerservice Leben im Alter (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.05.2026 und unbefristet zu besetzen. Das Amt für Soziales und Teilhabe hat die Aufgabe, die Altenhilfeinfrastruktur zu fördern und anbieterneutrale Beratung sicherzustellen. Die Stelle ist dem Bürgerservice Leben im Alter zugeordnet, welcher Bürger/-innen wohnortnah zu allen Fragestellungen des Alters und der Pflege berät. Das Sachgebiet besteht aus fünf Fachbereichen: Beratung 63 Plus, Pflegestützpunkt, Fachdienst Pflege, Präventive Hausbesuche und Fachstelle Wohnformen im Alter.<h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li> Zu Ihren Aufgaben zählen die Führung und fachliche Leitung des Sachgebiets sowie die Planung und strategische Ausrichtung der Aufgabenbereiche </li> <li> Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Qualität der professionellen, sozialen Dienstleistung im Sachgebiet mit insg. 60 Mitarbeitenden in fünf Fachteams, die an 18 Standorten arbeiten </li> <li> Sie gewährleisten die Sicherung der konzeptionellen Weiterentwicklung des differenzierten Beratungs- und Unterstützungsangebotes aller Fachbereiche des Bürgerservice Leben im Alter </li> <li> Sie üben die Fach- und Dienstaufsicht über vier Teamleitungen, einer Koordinierungsstelle Qualitäts- und Wissenssicherung und drei Mitarbeitende im Sekretariat </li> <li> Die Vertretung des Handlungsfeldes in überregionalen Gremien und Kooperationen zur Stärkung der regionalen Strukturen sowie transparente Kommunikation wichtiger Zukunftsthemen gegenüber innerstädtischen und externen Akteur/-innen der Altenhilfe und der Pflege gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li> Sie wirken an der Weiterentwicklung der Abteilung sowie in abteilungs- und amtsweiten Prozessen und der interdisziplinären, abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und Zielerreichung mit </li></ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) vorzugsweise in Sozialer Arbeit. Alternativ kommen vergleichbare Studiengänge infrage, z. B. Erziehungs- oder Sozialwissenschaften, Pflege- oder Gesundheitswissenschaften oder Sozialwirtschaft. Wichtig sind dabei Erfahrungen, die fundierte Einblicke in die Praxis und Arbeitsweisen der Sozialen Arbeit in der Altenhilfe belegen </li> <li> Führungserfahrung sowie die notwendigen Kompetenzen, um sicher und souverän eine Leitungsfunktion in einer größeren Organisation auszuüben </li> <li> Fähigkeit, gesellschaftliche und fachliche Entwicklungen für ältere und pflegebedürftige Menschen in Stuttgart einzuschätzen und daraus entsprechende Bedarfe abzuleiten – auch mit Blick auf eine Rolle als Ansprechperson auf überregionaler Ebene </li> <li> Ein professionelles Beratungsverständnis und Kenntnis aktueller Fachdiskurse und sicheres agieren in den Strukturen verschiedener Hilfesysteme </li> <li> Erfahrung in der verantwortungsbewussten und lösungsorientierten Kommunikation und Kooperation mit internen und externen Personen unterschiedlicher Hierarchie- und Funktionsebenen </li> <li> Ein hohes Maß an Integrität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie eine ethische Grundhaltung und die Fähigkeit der differenzierten Abwägung, die der Reichweite des Einflusses dieses großen Sachgebiets entspricht </li></ul><h3> Unsere Benefits im Überblick</h3><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 18 TVöD.<h3> Noch Fragen?</h3> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Claudia Brüning unter 0711 216-59093 oder <a href="mailto:claudia.bruening@stuttgart.de" target="_blank">claudia.bruening@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Anastasia Köpplin unter 0711 216-59163 oder <a href="mailto:anastasia.koepplin@stuttgart.de" target="_blank">anastasia.koepplin@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 05.02.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0001/2026 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 33, 70173 Stuttgart, senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Sachgebietsleitung Bürgerservice Leben im Alter (m/w/d)

<h1> Mitarbeitende Verwaltung (m/w/d)</h1> Festanstellung Teilzeit - 60 %<h3> Sinnstiftende Tätigkeit mit Wirkung</h3> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen. Für unsere örtliche Verwaltung an unserem Standort Reha-Werkstatt in Ludwigsburg suchen wir zum 01.05.2026 in 60%-Teilzeit Sie als engagierte Mitarbeitende (m/w/d). Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie:<ul> <li> Koordination des Empfangsbereichs inklusive Telefondienst und Postbearbeitung </li> <li> Organisation und Abwicklung von Verwaltungs- und Assistenzaufgaben für interne Bereiche </li> <li> Erfassung und Korrektur von Abwesenheiten und Arbeitszeiten von Mitarbeitenden und Hilfskräften </li> <li> Verwaltung von Büromaterial und internen Ressourcen </li> <li> Bearbeitung abrechnungsbezogener Aufgaben und Kostenstellenverwaltung </li> <li> Erstellung und Aktualisierung interner Informationen (z.B. Aushänge, Intranet) </li> <li> Durchführung von Dienstfahrten im Rahmen des Aufgabenbereichs </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokauffrau /-mann) oder gleichwertige Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Büro- oder Verwaltungsbereich </li> <li> Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung, mit der Bereitschaft zur regelmäßigen Nachmittagsarbeit an ein bis zwei Tagen pro Woche </li> <li> Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Sicherer Umgang mit EDV- und gängigen Office-Anwendungen </li> <li> PKW-Führerschein </li> <li> Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Davon profitieren Sie</h3> Beruf und Freizeit:<ul> <li> Flexible Gleitzeit </li> <li> Keine Schicht-/Wochenenddienste </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei </li> <li> Brückentage sind Schließtage </li> <li> private Raum- und Fuhrparknutzung </li></ul> Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:<ul> <li> 39h Woche bei 100% </li> <li> Vergütung in Anlehnung an den TVöD (VKA) </li> <li> Jahressonderzahlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe </li></ul> Entwicklungsmöglichkeiten:<ul> <li> Umfassende Einarbeitung </li> <li> interne und externe Qualifizierungsangebote </li> <li> individuelle Personalentwicklungsangebote </li> <li> attraktive Aufstiegsmöglichkeiten </li></ul> Betriebliches Gesundheitsmanagement:<ul> <li> Individuell nutzbares Gesundheitsbudget </li> <li> EGYM Wellpass </li> <li> Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln </li> <li> medizinische Vorsorgeangebot </li></ul> Zusammenhalt:<ul> <li> Willkommenstag </li> <li> Weihnachtsfeier </li> <li> Betriebsausflüge </li></ul> Mobilität:<ul> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket </li></ul> Corporate Benefits:<ul> <li> Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li></ul> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen. Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden. Hier finden Sie die Kontaktdaten für Rückfragen und weitere Informationen. Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH

Mitarbeiter Verwaltung (m/w/d)

Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B 27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hoch technisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. Die Stadt LE suchtzum frühestmöglichen Zeitpunkt eine<h1> Amtsleitung (m/w/d) Finanzverwaltungsamt</h1><h2> Kennzahl 2073</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Leitung und Steuerung des Finanzverwaltungsamtes mit den zugehörigen drei Abteilungen: Kämmerei, Stadtkasse und Steuerabteilung </li> <li> Führungsverantwortung für derzeit 22 Mitarbeitende </li> <li> Gesamtverantwortung für die Haushalts- und Finanzplanung, Jahresabschlüsse sowie für die Ausgestaltung der Finanzstrategie und deren Optimierung und Weiterentwicklung </li> <li> Klärung von finanzwirtschaftlichen Grundsatzangelegenheiten, Verwaltung des Geld- und Kapitalvermögens sowie der Schulden der Stadt </li> <li> Betreuung der Beteiligungsverwaltung und der Förderprogramme (Zuweisungen und Investitionszuschüsse) der Stadt </li> <li> Verantwortung für die Stadt als Steuerschuldner </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) auf dem Gebiet der Verwaltungswissenschaften. Ebenfalls geeignet ist ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, z. B. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) oder Bachelor of Arts der Fachrichtung Public Management, sofern die Bereitschaft besteht, den Aufstiegslehrgang für den höheren Dienst erfolgreich zu absolvieren oder dieser bereits erfolgreich abgeschlossen wurde. </li> <li> Wir suchen für diese herausgehobene Leitungsposition eine erfahrene Persönlichkeit, die die Voraussetzungen eines Fachbediensteten (m/w/d) für das Finanzwesen nach § 116 GemO erfüllt. </li> <li> Fundierte Praxiserfahrungen, nach Möglichkeit in einer großen Kreisstadt ähnlicher Größenordnung, sowie fundierte Kenntnisse in der Verwaltung kommunaler Finanzen sowie im NKHR sind erforderlich. </li> <li> Wir erwarten eine ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie hohe Leistungsbereitschaft. </li> <li> Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li> Besoldung im Beamtenverhältnis bis A 15 hD </li> <li> Einen Beschäftigungsumfang von 100% (41 Stunden / Woche) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li> Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li> 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Oberbürgermeister Otto Ruppaner, Tel. 0711/1600-217, gerne zur Verfügung. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Die Stadt setzt sich für die Gleichstellung im Beruf ein. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 01.02.2026. Stadt Leinfelden-Echterdingen • Personalabteilung • Marktplatz 1 • 70771 Leinfelden-Echterdingen

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