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<h2> Die Stadt Riedlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h2><h1> Ständige Vertretung für die Leitung der dreigruppigen Kindertageseinrichtung Löwenzahn in Neufra m/w/d</h1><p> in Verbindung mit dem Einsatz als pädagogische Fachkraft | in Vollzeit | S9 TVöD-SuE</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Dauerhafte Unterstützung und Entlastung der Leitung durch Übernahme konkreter Aufgabenbereiche </li> <li>  Vertretung in allen Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung </li> <li>  Tätigkeit als pädagogische Fachkraft </li></ul><p> Die konkrete Abgrenzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Staatliche Anerkennung als Erzieher oder als Kindheitspädagoge m/w/d </li> <li>  Oder staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Diplom-Pädagoge, Diplom-Erzieherwissenschaftler mit sozialpädagogischem Schwerpunkt sowie Bachelor-Absolventen dieser Fachrichtung m/w/d </li> <li>  Berufserfahrung als Gruppenleitung wünschenswert </li> <li>  Freude an Leitungsaufgaben </li> <li>  Interesse, die Qualität der pädagogischen Arbeit weiterzuentwickeln </li> <li>  Einfühlungsvermögen, Empathie und soziale Kompetenz </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Fachliche Unterstützung und Begleitung durch die Leitung sowie durch unsere freigestellte Fachberatung / päd. Gesamtleitung </li> <li>  Ein interessantes und lebendiges Arbeitsumfeld mit Personal– und Organisationsverantwortung </li> <li>  Aufgabenorientierte Fort– und Weiterbildung </li> <li>  Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li></ul><h4> Sie sind interessiert?</h4><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.09.2024.</p><p> per E-Mail <br> <a href="mailto:personalamt@riedlingen.de" target="_blank">personalamt@riedlingen.de</a></p><p> Schriftlich <br> Stadt Riedlingen | Personal | Marktplatz 1 | 88499 Riedlingen</p><h4> Ihre Ansprechpartner</h4><p> Pia Reich <br> Bildung &amp; Betreuung <br> Fon 07371 183-64</p><p> Eva-Maria Moser <br> Hauptamtsleiterin <br> Fon 07371 183-31</p><p> Stadt Riedlingen <br> Marktplatz 1 <br> 88499 Riedlingen <br> <a href="http://www.riedlingen.de" target="_blank">www.riedlingen.de</a> <br> <a href="mailto:info@riedlingen.de" target="_blank">info@riedlingen.de</a> <br> Fon 07371 183-0 <br> Fax 07371 183-55</p><p> michaelsetz.com</p>

Ständige Vertretung für die Leitung der dreigruppigen Kindertageseinrichtung Löwenzahn (m/w/d)

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br> <br> Wir suchen für unser Amt für Recht, Ordnung und Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, freundliche Kundenbetreuung und flexible Arbeitszeiten, als</p><h1> Sachbearbeiter*in <br> in der Fahrerlaubnisbehörde (allgemeiner Publikumsverkehr)</h1><p> Die ausgeschriebene Stelle wird mit Einzug in den Neubau unserem Bürger-Service-Center zugeordnet.</p><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul> <li>  Erteilen, Erweitern und Verlängern von Fahrerlaubnissen und Ausstellen von Ersatzführerscheinen, </li> <li>  Umstellen von Fahrerlaubnissen alten Rechts auf einen Kartenführerschein, Ausstellen von internationalen Führerscheinen sowie Umschreiben von ausländischen Fahrerlaubnissen und Dienstfahrerlaubnissen, </li> <li>  Bearbeiten von Fahrerlaubnisanträgen zur Fahrgastbeförderung, </li> <li>  Überwachung der Nachuntersuchungen, </li> <li>  Erstellen von Anordnungen im Fahreignungs-Bewertungssystem sowie bei Fahrerlaubnis auf Probe. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst, zum*zur Verwaltungs-, Rechtsanwalts-, Notar-, Steuer- oder Justizfachangestellten oder eine Weiterbildung zum*zur Verwaltungswirt*in (AG I), vorzugsweise mit entsprechender Berufserfahrung, </li> <li>  freundliches und kompetentes Auftreten, insbesondere im Umgang mit Publikum, mit ausgeprägter Service- und Kundenorientierung, </li> <li>  gute und schnelle Auffassungsgabe sowie zügige Arbeitsweise, </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Beurteilungsvermögen, </li> <li>  Teamgeist sowie gute kommunikative Fähigkeit, </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse sind von Vorteil, </li> <li>  Fähigkeit, selbstständig, eigenverantwortlich und zielorientiert Aufgaben zu bearbeiten und Problemstellungen aufzulösen. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 7 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8, in Vollzeit, </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Öffnungszeiten in der Fahrerlaubnisbehörde sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.09.2024 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Frau Dummann, Abteilungsleiterin „Fahrerlaubnisbehörde“, <br> Telefon: 07121 480-2030, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Sachbearbeiter (m/w/i) Fahrerlaubnisbehörde (allgemeiner Publikumsverkehr)

<p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><p> Wir suchen für die Akademie für Bildung und Personalentwicklung am Zentrum für Gesundheitsfachberufe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><h1> Pädagogin / Pädagogen für OTA (w/m/d)</h1><p> an der Schule für Operationstechnische (OTA) und Anästhesietechnische (ATA) Assistentinnen / Assistenten in Vollzeit und unbefristet.</p><p> Die Akademie für Bildung und Personalentwicklung ist zentraler Ansprechpartner für die Themen Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Personalentwicklung. Sie entwickelt entsprechende Konzepte und setzt diese für das gesamte Universitätsklinikum um. Die Schule für OTA und ATA ist Teil des Zentrums für Gesundheitsfachberufe der Akademie für Bildung und Personalentwicklung am Universitätsklinikums Tübingen.</p><p> Die Akademie für Bildung und Personalentwicklung ist zentraler Ansprechpartner für die Themen Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Personalentwicklung. Sie entwickelt entsprechende Konzepte und setzt diese für das gesamte Universitätsklinikum um. Die Schule für OTA und ATA ist Teil des Zentrums für Gesundheitsfachberufe der Akademie für Bildung und Personalentwicklung am Universitätsklinikums Tübingen.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie wirken eigenverantwortlich bei der Kursorganisation sowie der Planung, Organisation und Evaluation der Ausbildung mit </li> <li>  Sie übernehmen fachtheoretischen und berufspraktischen Unterricht </li> <li>  Sie begleiten die Auszubildenden fachlich in den praktischen Einsatzgebieten und arbeiten eng mit den Praxiseinrichtungen zusammen </li> <li>  Sie üben organisatorische und administrative Aufgaben aus </li> <li>  Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung des integrativen Curriculums und des handlungsorientierten Ausbildungskonzeptes der staatlich anerkannten Ausbildung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als OTA oder als Pflegefachkraft mit abgeschlossener Fachweiterbildung im Operationsdienst mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Sie streben ein Studium der Berufspädagogik, Medizinpädagogik, Pflegepädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang an bzw. haben diesen bereits begonnen oder abgeschlossen (berufsbegleitende Studiengänge werden unterstützt) </li> <li>  Sie suchen neue Herausforderungen in einem kollegialen Schulteam </li> <li>  Sie haben die Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten, Engagement und Eigeninitiative bei der Mitwirkung an strukturellen Veränderungen und neuen Ausbildungskonzepten </li> <li>  Sie verfügen über Erfahrung in der Lehrtätigkeit, Erfahrungen mit digitalen Lernformen und innovativen Lernmethoden </li> <li>  Sie haben Freude am Umgang mit jungen Menschen </li></ul><h3> Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>  Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>  Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>  Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>  Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p><h4> Ihre Bewerbung:</h4><p> Wir freuen uns auf die Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben an Frau Judith Weitbrecht unter Angabe der Kennziffer 4730. <br></p><p> Bewerbungsfrist: 20.10.2024</p><h4> Kontakt bei Fragen:</h4><p> Frau Judith Weitbrecht <br> <a href="mailto:judith.weitbrecht@med.uni-tuebingen.de" target="_blank">judith.weitbrecht@med.uni-tuebingen.de</a></p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p>

Pädagogin / Pädagoge für OTA (w/m/d)

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br> <br> Wir suchen für unser Kreisjugendamt für die Abteilung Recht und Verwaltung, Finanzcontrolling/Einzelfallhilfen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für Arbeit mit Sinn und flexible Arbeitszeiten, als</p><h1> Sachbearbeiter*in <br> Wirtschaftliche Jugendhilfe – Hilfen zur Erziehung</h1><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliches Bearbeiten von Anträgen auf Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche nach dem SGB VIII, auch in Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst des Jugendamtes, </li> <li>  Teilnahme am jugendamtsinternen Entscheidungsteam im Rahmen des Hilfeplanverfahrens zu den Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche, </li> <li>  Klären und Entscheiden der Kostenheranziehung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Eltern, </li> <li>  Bearbeiten von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern, Dritten und anderen Jugendämtern.. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, </li> <li>  gute und schnelle Auffassungsgabe sowie zeitliche Flexibilität, </li> <li>  hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit, </li> <li>  selbstständige, zügige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11, in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar, </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unser TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.09.2024 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Beate Felger, Abteilungsleiterin <br> „Recht und Verwaltung, Finanzcontrolling/Einzelfallhilfen“, <br> Telefon: 07121 480-4290, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Sachbearbeiter (m/w/i) Wirtschaftliche Jugendhilfe - Hilfen zur Erziehung

<h1> Quartiersmanager (m/w/d) für die Stabsstelle Bürgerengagement</h1><p> Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. <br> <br> Wir suchen für die Stabsstelle Bürgerengagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Quartiersmanager (m/w/d) <br> (Kennziffer 24/03/02)</h2><p> unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Gesamtkoordination im Bereich Quartiersmanagement </li> <li>  zentrale Ansprechperson und Anlaufstelle für Quartiersthemen </li> <li>  Entwicklung einer Konzeption für das Quartiersmanagement bei der Stadt Reutlingen, inklusive Leitlinien und Standards für die Quartiersarbeit </li> <li>  Einrichtung und Koordination eines Lenkungskreises als Schnittstelle zwischen Verwaltung, städtischen Konzernunternehmen und Bürgerschaft zur Unterstützung der Quartiersentwicklung </li> <li>  Unterstützung beim Aufbau einer Struktur von Begegnungs- und Kommunikationsforen für die Bürgerinnen und Bürger sowie für die Akteurinnen und Akteure im Quartier </li> <li>  fachliche Unterstützung bei der Auswahl und Begleitung von Projekten, Prozessen, Aktivitäten und Veranstaltungen der Quartiersarbeit </li> <li>  Initiierung und Begleitung der durch Externe durchzuführenden Sozialraumanalyse </li> <li>  Vernetzung der lokalen Akteurinnen und Akteure der Quartiersarbeit in gesamtstädtischer Perspektive </li> <li>  Fördermittelakquise, Budgetplanung und -verantwortung </li> <li>  Presse- und Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Soziologie, Sozialwissenschaften oder Soziale Arbeit, eine vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung in einer ähnlichen Position </li> <li>  Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit </li> <li>  selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenzen </li> <li>  Erfahrungen im Fördermittelmanagement sind wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse der Methoden zur Bewohneraktivierung und -beteiligung </li> <li>  Erfahrungen in gemeinwesenorientierter Stadtteilarbeit sind wünschenswert </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen unter anderem:</h2><ul> <li>  zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten </li> <li>  einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 % </li> <li>  ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD. <br> <br> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. <br> <br> Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.</p><p> Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Frau Dr. Bruckinger, Telefon: 07121 303-5771, und Herr Weber, Telefon: 07121 303-2393, zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 22.09.2024 <br> online über unser Stellenportal unter: <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a></p><p> Weitere Stellenangebote finden Sie unter: <br> <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a></p>

Quartiersmanager (m/w/d) für die Stabsstelle Bürgerengagement

<p> Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienstleistungs- und Handelszentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.</p><p> Für unseren Fachbereich Facility Management, der die laufende technische Instandhaltung und Bewirtschaftung der städtischen Gebäude (Verwaltungsgebäude, Schulen, Kitas, Sporthallen, etc.) verantwortet, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Experte für Technische Gebäudeausrüstung – Schwerpunkt Elektrotechnik (w/m/d)</h1><h3> Was Sie insbesondere bei uns machen:</h3><ul> <li>  Sie verantworten die Betriebssicherheit der TGA (Haustechnik) der Gebäude der Stadt Metzingen. Dabei erstellen und überwachen Sie Wartungs- und Instandhaltungspläne, koordinieren deren Umsetzung über interne und externe Vergaben und stellen sicher, dass alle vertraglichen Vereinbarungen, Termine und Budgets eingehalten werden. </li> <li>  Sie entwickeln, betreuen und optimieren die digitale Steuerung unserer Gebäude, inklusive Gebäudeleittechnik und Sicherheitssysteme und sichern ein effizientes Energiemanagement unserer Haustechnik sowie Applikationen. </li> <li>  Sie sind zentraler Ansprechpartner für alle Belange der TGA. Sowohl für die Nutzer als auch die beauftragten internen und externen Dienstleister. </li> <li>  Sie unterstützen das FM-Team aktiv mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung, insbesondere bei der Planung und Durchführung von kleineren und mittleren Sanierungs- und Modernisierungsprojekten von TGA mit dem Schwerpunkt der Elektrotechnik im technischen Gebäudemanagement, um die technische Substanz und Funktionalität unserer Einrichtungen kontinuierlich zu verbessern. Dieses Wissen bringen Sie darüber hinaus bei der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Verwaltung und ihrer Betriebe mit ein. </li> <li>  Sie wirken fachlich bei der Planung und Kalkulation von Projekten aus dem Fachbereich Hochbau mit, in deren Zuständigkeit Neubau- und größere Sanierungsmaßnahmen angesiedelt sind. Dabei liegt Ihr Schwerpunkt auf der TGA und deren späteren Bewirtschaftung in den Gebäuden. </li></ul><h3> Was wir von Ihnen erwarten:</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Elektrotechnik, eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgaben ist von Vorteil. </li> <li>  Sie haben fundierte Kenntnisse in der Planung, Umsetzung und Betreuung von TGA-Systemen, digitalen Steuerungen (z.B. BIM, MSR-Technik). </li> <li>  Sie wenden gängige Rechtsvorschriften wie z.B. die VOB sicher an. </li> <li>  Sie haben sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office- und Fachanwendungen). </li> <li>  Sie haben eine hohe Serviceorientierung. </li> <li>  Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B. </li> <li>  Sie arbeiten zuverlässig, eigenverantwortlich, selbstständig und strukturiert. </li></ul><h3> Was Sie von uns erwarten können</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit tarifgerechter Vergütung je nach Qualifikation bis EG 11. </li> <li>  Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem aufgeschlossenen, engagierten Team mit flachen Hierarchien. </li> <li>  Ein bedarfsgerechtes Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. </li> <li>  Mobiles Arbeiten mit moderner Hardwareausstattung, inklusive flexiblem Arbeitszeitmodell. </li> <li>  Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement und einem Langzeitarbeitszeitkonto. </li></ul><p> Bitte bewerben Sie sich online über das Bewerbungsportal der Stadt Metzingen: <br> <a href="http://www.mein-check-in.de/metzingen" target="_blank">www.mein-check-in.de/metzingen</a> (Kennziffer 24-05/04).</p><p> Fragen zum Stelleninhalt? <br> Gerne direkt an Christian Stäblein, Fachbereichsleiter Facility Management, Tel. 07123/395-2240.</p><h4> Stadtverwaltung Metzingen</h4><p> Stuttgarter Straße 2-4 | 72555 Metzingen</p>

Expert für Technische Gebäudeausrüstung – Schwerpunkt Elektrotechnik (w/m/d)

<h1> Experte Gebäudeinstandhaltung (w/m/d)</h1><p> Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienstleistungs- und Handelszentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.</p><p> Für unseren Fachbereich Facility Management, der die laufende Instandhaltung der städtischen Gebäude (Verwaltungsgebäude, Schulen, Kitas, Sporthallen, etc.) verantwortet, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h2> Expert*in für die Gebäudeinstandhaltung (m/w/d)</h2><h3> Was Sie insbesondere bei uns machen:</h3><ul> <li>  Sie verantworten die laufende bauliche Instandhaltung und Weiterentwicklung des Ihnen zugewiesenen Bestandes an städtischen Gebäuden. Dabei erstellen und überwachen Sie Wartungs- und Instandhaltungspläne, koordinieren deren Umsetzung über interne und externe Vergaben und stellen sicher, dass alle vertraglichen Vereinbarungen, Termine und Budgets eingehalten werden. </li> <li>  Sie sind sowohl zentraler Ansprechpartner für ein Team von haustechnischem Personal in den Ihnen zugewiesenen Objekten also auch für die jeweiligen Nutzer in den Gebäuden. </li> <li>  Sie unterstützen das FM-Team aktiv mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung, insbesondere bei der Planung und Durchführung von kleineren und mittleren Sanierungs- und Modernisierungsprojekten von baulichen Anlagen im technischen Gebäudemanagement, um die bauliche Substanz und Funktionalität unserer Einrichtungen kontinuierlich zu verbessern. Dieses Wissen bringen Sie darüber hinaus bei der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Verwaltung und ihrer Betriebe mit ein. </li> <li>  Sie wirken fachlich bei der Planung und Kalkulation von Projekten aus dem Fachbereich Hochbau mit, in deren Zuständigkeit Neubau- und größere Sanierungsmaßnahmen angesiedelt sind. Dabei liegt Ihr Schwerpunkt auf der späteren Bewirtschaftung der Gebäude. </li></ul><h3> Was wir von Ihnen erwarten:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker Bautechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Berufserfahrung im bau- oder immobilienwirtschaftlichen Bereich ist von Vorteil. </li> <li>  Sie wenden gängige Rechtsvorschriften wie z.B. die VOB sicher an. </li> <li>  Sie haben sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office und Fachanwendungen). </li> <li>  Sie haben eine hohe Serviceorientierung. </li> <li>  Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B. </li> <li>  Sie arbeiten zuverlässig, eigenverantwortlich, selbstständig und strukturiert. </li></ul><h3> Was Sie von uns erwarten können</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit tarifgerechter Vergütung bis EG 9b. </li> <li>  Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem aufgeschlossenen, engagierten Team mit flachen Hierarchien. </li> <li>  Bedarfsgerechtes Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. </li> <li>  Mobiles Arbeiten mit moderner Hardwareausstattung inkl. flexiblem Arbeitszeitmodell. </li> <li>  Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement und einem Langzeitarbeitszeitkonto. </li></ul><p> Bitte bewerben Sie sich online über das Bewerbungsportal der Stadt Metzingen: <br> <a href="http://www.mein-check-in.de/metzingen" target="_blank">www.mein-check-in.de/metzingen</a> (Kennziffer 24-05/05).</p><p> Fragen zum Stelleninhalt? <br> Gerne direkt an Christian Stäblein, Fachbereichsleiter Facility Management, Tel. 07123/395-2240.</p><h4> Stadtverwaltung Metzingen</h4><p> Stuttgarter Straße 2-4 | 72555 Metzingen</p>

Experte Gebäudeinstandhaltung (w/m/d)

<p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h1> Projektmitarbeiterin / Projektmitarbeiter Digitalisierung (w/m/d)</h1><p> für das Struktur-, Prozess- und Qualitätsmanagement in Vollzeit und befristet auf 3 Jahre.</p><p> Der Zentralbereich Medizin ist eine Stabsstelle des Klinikumsvorstands. Teamorientiert und in engster Zusammenarbeit mit dem Leitenden Ärztlichen Direktor werden hier Großprojekte zur innovativen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Optimierung von medizinischen Strukturen und Prozessen gesteuert. Für die zukunftsorientierte Strategieentwicklung und Umsetzung der klinikübergreifenden Umsetzung der Digitalisierung wird innerhalb der Stabsstelle der Schwerpunktbereich „Digitale Transformation“ ausgebaut und das zentrale Projektteam für Digitalisierungsprojekte erweitert.</p><p> Der Zentralbereich Medizin ist eine Stabsstelle des Klinikumsvorstands. Teamorientiert und in engster Zusammenarbeit mit dem Leitenden Ärztlichen Direktor werden hier Großprojekte zur innovativen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Optimierung von medizinischen Strukturen und Prozessen gesteuert. Für die zukunftsorientierte Strategieentwicklung und Umsetzung der klinikübergreifenden Umsetzung der Digitalisierung wird innerhalb der Stabsstelle der Schwerpunktbereich „Digitale Transformation“ ausgebaut und das zentrale Projektteam für Digitalisierungsprojekte erweitert.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Unterstützung bei der Initiierung und Durchführung von zentralen Projekten in der Krankenversorgung </li> <li>  Mitarbeit bei der zentralen Steuerung von Digitalisierungsprojekten </li> <li>  Mitarbeit bei der Durchführung von Schulungen </li> <li>  Fachliche Betreuung von Software </li> <li>  Mitwirkung an der Prozessentwicklung und -anpassung </li> <li>  Mitarbeit an der Erstellung von Change- und Marketing Material </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf (u. a. Gesundheitskauffrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Medizinische/-r Fachangestellte/-r) </li> <li>  Begeisterung für die Möglichkeiten der Digitalisierung im Gesundheitswesen </li> <li>  Idealerweise Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Produkten und Interesse diese weiterzuentwickeln </li> <li>  Überdurchschnittliche Motivation und ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten </li> <li>  Gute Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen und kommunikative Fähigkeiten </li></ul><h3> Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>  Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum in einer leistungsstarken Abteilung, die eng mit dem gesamten Universitätsklinikum vernetzt ist </li> <li>  Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich Projektmanagement </li> <li>  Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Rabatte auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>  Gesundheitsförderung durch vielfältige Sportangebote </li></ul><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p><h4> Ihre Bewerbung:</h4><p> Wir freuen uns auf die Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben an Herrn Prof. Dr. Dr. Martin Holderried, Geschäftsführer Zentralbereich Medizin unter Angabe der Kennziffer 5032.</p><p> Bewerbungsfrist: 22.09.2024</p><h4> Kontakt bei Fragen:</h4><p> Herr Prof. Dr. Dr. Martin Holderried <br> 07071 29-87341</p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p>

Projektmitarbeiterin / Projektmitarbeiter Digitalisierung (w/m/d) für das Struktur-, Prozess- und Qualitätsmanagement

<h1> Persönlicher Referent (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. <br> <br> Wir suchen für das Büro der Baubürgermeisterin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Persönlichen Referenten (m/w/d) <br> (Kennziffer 24/IV/02)</h2><p> unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100%.</p><p> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Leitung des Büros der Baubürgermeisterin, alle mit der Gremienarbeit verbundenen Tätigkeiten wie die Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Besprechungen sowie die Ausführung von Stabsaufgaben. <br> <br> Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen im Baudezernat gestalten Sie aktiv die nachhaltige Transformation unserer Stadt mit. Neben dem Amt für Stadtentwicklung und Vermessung sowie dem Bürgerbüro Bauen gehören sowohl das Gebäudemanagement, das Amt für Tiefbau, Grünflächen und Umwelt als auch die Task-Force Klima und Umwelt sowie der Eigenbetrieb Stadtentwässerung Reutlingen zum Dezernat. <br> <br> Überdies unterstützen Sie die Dezernentin und einzelne Bereiche des Dezernats in organisatorischen und steuerungsrelevanten Fragestellungen und sind Schnittstelle und Ansprechperson für interne und externe Stellen.</p><p> Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. <br> <br> Wir suchen für das vielfältige Aufgabengebiet eine Persönlichkeit, für die Kommunikation und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Sie haben Interesse am Themenfeld der nachhaltigen Stadtentwicklung, sind dynamisch, zuverlässig und teamfähig und haben Freude am konzeptionellen Ganzen. Wir erwarten Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Flexibilität in der Arbeitszeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und diese sowohl schriftlich wie mündlich aufzubereiten. Sichere Umgangsformen sowie ein freundliches, verbindliches Auftreten werden vorausgesetzt.</p><h2> Wir bieten Ihnen unter anderem:</h2><ul> <li>  die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten </li> <li>  einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50% </li> <li>  ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TVöD. <br> <br> Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle auch im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 13 gD besetzt werden. <br> <br> Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Baubürgermeisterin Weiskopf, Telefon: 07121 303-2432, zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 22.09.2024 <br> online über unser Stellenportal unter: <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a></p><p> Weitere Stellenangebote finden Sie unter: <br> <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a></p>

Persönlicher Referent (m/w/d)

<h1> Fachgebietsleitung (m/w/d) Straßenplanung und Verkehrstechnik</h1><p> Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. <br> <br> Wir suchen für das Amt für Tiefbau, Grünflächen und Umwelt, Abteilung Straßenplanung und Verkehrstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> Fachgebietsleitung (m/w/d) <br> (Kennziffer 24/66/14)</h2><p> unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100%. <br> <br> Im Bereich der Straßenverkehrstechnik werden die gesamten Lichtsignalanlagen zur Verkehrssteuerung in der Stadt Reutlingen (170 Anlagen) betrieben. Neben der konzeptionellen Planung und Ausschreibung von neuen Anlagen bildet die Aufsicht über Wartung und Unterhaltung der Bestandsanlagen den Aufgabenschwerpunkt. Die Bearbeitung von Signalprogrammen, die Anpassung von Steuerungssoftware an den Lichtsignalanlagen zur Optimierung der Netzsteuerung sowie Aufgabenstellungen zur perspektivischen Digitalisierung der Verkehrssteuerung (V2X) zählen zu den weiteren Aufgabenfeldern.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Personalführung des Fachgebiets Verkehrstechnik, inklusive des operativen Bereichs (12 Mitarbeitende) </li> <li>  Bearbeitung von Aufgaben in der Straßenverkehrstechnik (konzeptionelle Planung von Verkehrsanlagen entsprechend Verkehrsaufkommen mit Leistungsfähigkeitsberechnungen, Planung von Lichtsignalanlagen mit Grundversorgung, Erstellung von Konzepten zur Verkehrssteuerung) </li> <li>  Ausschreibung von Planungs- und Bauleistungen für Lichtsignalanlagen nach HOAI und VOB </li> <li>  Verkehrsuntersuchungen für alle Verkehrsarten </li> <li>  Bearbeitung von Aufgabenstellungen aus der Verkehrsplanung </li> <li>  Planung, Ausschreibung, Bau und Unterhaltung der Straßenausstattung (Markierung, Beschilderung, passive Schutzeinrichtungen, Leit- und Absperrsysteme etc.) </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium (Bachelor/Diplom-Ingenieur (FH) (m/w/d)) im Verkehrs- oder Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Verkehrstechnik mit möglichst praktischen Erfahrungen zum Betrieb von Lichtsignalanlagen </li> <li>  Kenntnisse im Bereich von Elektro- und Kommunikationstechnik sind wünschenswert </li> <li>  selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen unter anderem:</h2><ul> <li>  die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten </li> <li>  einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 % </li> <li>  ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TVöD. <br> <br> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. <br> <br> Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen gerne das Amt für Tiefbau, Grünflächen und Umwelt, Telefon: 07121 303-2576, zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 22.09.2024 <br> online über unser Stellenportal unter: <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a></p><p> Weitere Stellenangebote finden Sie unter: <br> <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a></p>