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<p> Diagnose: <br> Teamleitung Haustechnik</p><p> Herzlich willkommen in deinem neuen Team <br> GEmeinsam neue Herausforderungen Annehmen <br></p><h1> <br> Elektromeister*in / Teamleiter*in <br></h1><p> Das Kreiskrankenhaus, dessen Träger der Landkreis Emmendingen ist, bietet mit seinen sechs Hauptabteilungen (Innere Medizin mit Schlaganfallversorgung, Orthopädie und Unfallchirurgie, Allgemein-und Viszeralchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Anästhesie/Intensivmedizin und Radiologie) sowie eine Belegabteilung (Urologie) ein breites Spektrum an Behandlungsmöglichkeiten. <br> Unsere ca. 800Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich in unserem Haus der Grund-und Regelversorgung mit 263 Planbetten jährlich um ca. 12.000 stationäre und ca. 20.000 ambulante Patientinnen und Patienten <br></p><p> Beginn</p><p> ab sofort</p><p> Beschäftigungsart</p><p> Vollzeit, <br> unbefristet</p><p> Arbeitsbereich</p><p> Haustechnik</p><br><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Teamleitung der Abteilung Haustechnik (u.a. Dienstplanung, Urlaubsplanung, Koordination)  <br> </li> <li>  Planung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich Gebäude und technische Anlagen </li> <li>  Organisation der haustechnischen Aufgaben unter Berücksichtigung von betriebswirtschaftlichen und qualitativen Aspekten </li> <li>  Organisation der haustechnischen Aufgaben unter Berücksichtigung von betriebswirtschaftlichen und qualitativen Aspekten • Koordination und Durchführung von Reparaturen, Wartungen und Instandhaltungen der technischen Anlagen mit eigenem Personal und externen Dienstleistern </li> <li>  Steuerung und Überwachung von Fremdfirmen </li> <li>  Verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen vorgeschriebenen Prüfungen </li> <li>  Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften </li> <li>  Einholen und Auswerten von Angeboten </li> <li>  Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Krankenhauses </li> <li>  Pflege der Verwaltungs- und Instandhaltungssoftware </li> <li>  Organisation und Teilnahme am Rufdienst  <br> </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Technische Ausbildung Elektro- und/oder Gebäudetechnik mit Weiterbildung zum Techniker, Meister (Elektrotechnikermeister) oder vergleichbaren Beruf  <br> </li> <li>  Berufserfahrung in der Gebäudetechnik  <br> </li> <li>  selbständiges, erfolgsorientiertes, dienstleistungsorientiert Arbeiten </li> <li>  Teamfähig und kommunikativ </li> <li>  Sicherer Umgang in MS-Office </li> <li>  Engagiertes, korrektes und kundenfreundlichen Auftreten </li> <li>  Bereitschaft zur ständigen fachlichen Weiterbildung  <br> </li></ul><h2> DAS bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Selbstständiges Handlungsfeld, in welchem Sie Ihre umfassenden Berufskenntnisse einbringen und weiterentwickeln können </li> <li>  Intensive Einarbeitung in den Bereich  <br> </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vergütung nach TVöD-VKA / betriebliche Zusatzversorgung  <br> </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis  <br> </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (ZVK), Hansefit, Jobticket, Mitarbeiterkantine sowie JobRad </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherung </li></ul><h2> Interessiert? <br> Dann sollten wir uns kennenlernen.</h2><p> Bei Rückfragen melden Sie sich gerne bei Frau Ramona Baur <br> <br> </p><p>  07641 454-2489 </p><p> Bei fachspezifischen Fragen wenden Sie sich gerne an den Technischen Leiter, Clemens Jöhle <br> <br> </p><p>  07641 454-52500 </p><p> zurück zum Seitenanfang</p>

Elektromeister*in / Teamleiter*in

<p> Arbeitgeberin, Wohlfühlort, Heimat</p><p> Wir suchen aktuell: Sachgebietsleitung Kommunale Abgaben (w/m/d)</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Sachgebietsleitung Kommunale Abgaben (w/m/d)</h1><p> unbefristet, in Vollzeit.</p><h3> Ihre Aufgabenbereiche</h3><ul> <li>  Fachliche Leitung des Sachgebiets Kommunale Abgaben </li> <li>  Verantwortung für die Erhebung und Verwaltung von kommunalen Abgaben und Gebühren </li> <li>  Bearbeitung von komplexen steuerlichen Sachverhalten und Widersprüchen </li> <li>  Bearbeitung der Erschließungs- und Anschlussbeiträge inkl. Nachveranlagung nach dem Kommunalabgabengesetz </li> <li>  Durchführung von Kalkulationen zur Ermittlung der Gebühren, die den kommunalen Anforderungen und den Bedürfnissen der Bürger gerecht werden </li> <li>  Digitale Weiterentwicklung des Fachbereichs (z.B. Einführung der digitalen Veranlagungs- und Steuerakten) </li> <li>  Zuarbeit zur Amtsleitung inkl. Erarbeitung von Vorlagen und Präsentationen für den Gemeinderat </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst (Bachelor of Arts in Public Management oder Bachelor of Laws) oder eine vergleichbare Qualifikation zum Beispiel als Verwaltungsfachwirt (w/m/d) </li> <li>  Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im Bereich kommunale Abgaben </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Abgabenrecht und in der Finanzverwaltung </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung </li> <li>  Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Idealerweise gute IT-Kenntnisse in SAP und den gängigen MS-Office Anwendungen </li></ul><p> Diese Position eignet sich auch für Hochschulabsolventen (w/m/d).</p><h3> Wir bieten Ihnen in Endingen</h3><ul> <li>  Eine zukunftssichere und unbefristete Vollzeitstelle </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD, je nach Erfüllung der Voraussetzungen bis EG 9c (d.h. bis zu 5.220 Euro Monatsbrutto in der Endstufe) bzw. bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 möglich </li> <li>  Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit </li> <li>  Eine gesicherte Einarbeitung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zur Nutzung von Home-Office </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dem Firmenfitnessprogramm Hansefit </li> <li>  Verschiedenste Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zum Job-Ticket </li></ul><h3> Sie sind noch unsicher oder haben Fragen?</h3><p> Gerne begleiten wir Sie auf dem Weg der beruflichen Veränderung und stehen auch im Vorfeld für Fragen zur Verfügung.</p><p> Wenden Sie sich daher bei Fragen gerne direkt an Amtsleiter Herrn Jenne (07642-689951).</p><h3> Kultur und Werte bei der Stadt Endingen</h3><ul> <li>  Wir legen großen Wert auf eine gute Atmosphäre. Bei uns ist niemand nur eine Nummer, wir kennen uns noch beim Namen und pflegen ein kollegiales Miteinander! </li> <li>  Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten. Jeder hat die Chance, Arbeitsabläufe aktiv mitzugestalten und zu optimieren. </li> <li>  Die Vielseitigkeit unserer Tätigkeiten bietet die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln und neue Kompetenzen zu erlangen. </li> <li>  Unsere flache Hierarchie ist mit kurzen Entscheidungswegen verbunden. Wir legen Wert darauf, dass alle Mitarbeiter*innen ihre Ideen und Bedenken einbringen können und Entscheidungen schnell und unbürokratisch getroffen werden. </li></ul><h3> So geht es weiter</h3><p> Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken.</p><p> Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder elektronisch per Mail zukommen lassen.</p><p> Bewerbungsschluss ist der 28. März 2025.</p><h3> Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt über den Button!</h3><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Frau Heike Heinstein</p><p> Kontakt <br> Stadt Endingen <br> Marktplatz 6 | 79346 Endingen</p><p> +49 7642 689936 <br> <a href="mailto:bewerbung@endingen.de" target="_blank">bewerbung@endingen.de</a></p>

Sachgebietsleitung Kommunale Abgaben (w/m/d)

<p> Arbeitgeberin, Wohlfühlort, Heimat</p><p> Wir suchen aktuell: Leitung der Stabstelle Personal, Organisation &amp; Digitalisierung (w/m/d)</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Leitung der Stabstelle Personal, Organisation &amp; Digitalisierung (w/m/d)</h1><p> unbefristet, in Vollzeit.</p><h3> Ihre Aufgabenbereiche</h3><ul> <li>  Leitung der Stabstelle Personal, Organisation und Digitalisierung mit einer Voll- und einer Teilzeitkraft </li> <li>  Steuerung und Begleitung der Organisations- und Personalentwicklung mit Optimierung von Strukturen und Prozessen </li> <li>  Personalbedarfs- und Einsatzplanung sowie Verantwortung für die Personalkostenplanung </li> <li>  Personalrekrutierung und Einstellung </li> <li>  Allgemeine Personalsachbearbeitung und Übernahme der Ausbildungsleitung </li> <li>  Betreuung der elektronischen Zeiterfassung </li> <li>  Organisation und Umsetzung des Arbeitsschutzes </li> <li>  Erarbeitung von Dienstvereinbarungen in Zusammenarbeit mit der Personalvertretung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst (Bachelor of Arts Public Management) idealerweise mit dem Vertiefungsschwerpunkt Personal und Organisation, oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifvertragsrecht (TVöD) sowie Beamtenrecht </li> <li>  Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie sicheres und aufgeschlossenes Auftreten </li> <li>  Affinität zur Digitalisierung </li> <li>  Idealerweise gute IT-Kenntnisse in SAP (KM-Personal) und den gängigen MS-Office Anwendungen </li> <li>  Ausbilderschein oder Bereitschaft zum Abschluss der Ausbilder-Eignungsprüfung </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen in Endingen</h3><ul> <li>  Eine zukunftssichere und unbefristete Vollzeitstelle mit leistungsgerechter Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis EG 11 bzw. bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen die Übernahme im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 </li> <li>  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  Mitarbeit in einem motivierten Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zur Nutzung von Home-Office </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dem Firmenfitnessprogramm Hansefit </li> <li>  Verschiedenste Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zum Job-Ticket </li></ul><h3> Sie haben weitere Fragen?</h3><p> Gerne begleiten wir Sie auf dem Weg der beruflichen Veränderung und stehen auch im Vorfeld für Fragen zur Verfügung.</p><p> Wenden Sie sich daher bei Fragen gerne direkt an Bürgermeister Metz (07642-689920).</p><h3> Kultur und Werte bei der Stadt Endingen</h3><ul> <li>  Wir legen großen Wert auf eine gute Atmosphäre. Bei uns ist niemand nur eine Nummer, wir kennen uns noch beim Namen und pflegen ein kollegiales Miteinander! </li> <li>  Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten. Jeder hat die Chance, Arbeitsabläufe aktiv mitzugestalten und zu optimieren. </li> <li>  Die Vielseitigkeit unserer Tätigkeiten bietet die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln und neue Kompetenzen zu erlangen. </li> <li>  Unsere flache Hierarchie ist mit kurzen Entscheidungswegen verbunden. Wir legen Wert darauf, dass alle Mitarbeiter*innen ihre Ideen und Bedenken einbringen können und Entscheidungen schnell und unbürokratisch getroffen werden. </li></ul><h3> So geht es weiter</h3><p> Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken.</p><p> Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder elektronisch per Mail zukommen lassen.</p><h3> Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt über den Button!</h3><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Frau Heike Heinstein</p><p> Kontakt <br> Stadt Endingen <br> Marktplatz 6 | 79346 Endingen</p><p> +49 7642 689936 <br> <a href="mailto:bewerbung@endingen.de" target="_blank">bewerbung@endingen.de</a></p>

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