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Wir suchen für unsere Stadtkasse zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Zwangsvollstreckung</h2> mit einem Beschäftigungsumfang von 70 - 100 % als Elternzeitvertretung für zwei Jahre, voraussichtlich bis 31. August 2027. Weitere Informationen sowie die Möglichkeit zur Bewerbung erhalten Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.eislingen.de/Stellenangebote" target="_blank">www.eislingen.de/Stellenangebote</a> bis zum 25. Mai 2025. Wir freuen uns auf Sie! Stadt Eislingen/Fils

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Zwangsvollstreckung

<a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a> Wir sind ein attraktiver und innovativer Arbeitgeber in der Region Stuttgart und suchen Sie für unser Hauptamt, Abteilung Geschäftsstelle des Kreistags als: <h2>Verwaltungsangestellte*n (m/w/d)</h2> Alle Informationen zu Ihrer Karriere bei uns sowie zu unseren Stellenangeboten finden Sie unter <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a>.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Portal bis zum 25.05.2025. Landratsamt GöppingenHauptamtLorcher Straße 673033 Göppingen

Verwaltungsangestellte*n (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Ebersbach sucht Sie! <h2>Sachbearbeitung (m/w/d) Bibliothek und VHS</h2> unbefristet, in Vollzeit mit vielfältigen AufgabenVergütung EG 6 TVöD weitere Informationen unter ebersbach.de/jobs

Sachbearbeitung (m/w/d) Bibliothek und VHS

Die große Kreisstadt Geislingen an der Steige (ca. 28.500 Einwohner) sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten <h2>MITARBEITER (m/w/d)</h2>Standesamt im Fachbereich Bürgerservice– Vollzeit – Der Aufgabenschwerpunkt umfasst im Wesentlichen die Beurkundungen von Geburten, Eheschließungen sowie Sterbefällen, die Durchführung von Trauungen auch an Wochenenden außerhalb der üblichen Dienstzeit, die Eintragungen in die Personenstandsregister sowie deren Fortführung, die Entgegennahme und Beurkundung von Kirchenaustrittserklärungen, Namensänderungsanträgen sowie Mutterschafts- und Vaterschaftsanerkennungen. Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie unter „Stellenangebote” auf der Startseite unserer Homepage <a href="http://www.geislingen.de" target="_blank">www.geislingen.de</a> Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 24. Mai 2025, die Sie uns bitte ausschließlich über das Bewerberportal zukommen lassen (über unsere Homepage <a href="http://www.geislingen.de" target="_blank">www.geislingen.de</a> – Stellenangebote).

MITARBEITER (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Ebersbach sucht Sie! <h2>Qualifizierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2> Unbefristet in Voll- oder TeilzeitVergütung bis EG S8a TVöD SuEBewerbung bis 21.05.2025 weitere Informationen unter ebersbach.de/jobs

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

KOMMEN SIE IN UNSER TEAM Die Gemeinde Lenningen (8.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2>LEITUNG BAUVERWALTUNG (M/W/D)</h2> Teilzeit (mind. 70 %) bis Vollzeit | unbefristet | A12 bzw. EG 12 TVöD Die vollständige Stellenanzeige und alle Vorzüge einer Beschäftigung bei der Gemeinde Lenningen finden Sie online unter <a href="http://www.lenningen.de" target="_blank">www.lenningen.de</a>. Für Auskünfte steht Ihnen Bürgermeister Michael Schlecht gerne zur Verfügung (07026/609-11 oder <a href="mailto:m.schlecht@lenningen.de" target="_blank">m.schlecht@lenningen.de</a>) Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 26.05.2025.

LEITUNG BAUVERWALTUNG (M/W/D)

<h2> Unser Stadtjugendreferat – Ihr Ort für Abenteuer, Kreativität und Gemeinschaft </h2> Kinder und Jugendliche sind die Zukunft unserer Stadt. Als Jugendreferent (m/w/d) sind Sie das Herzstück der Jugendarbeit. Unser Jugendreferat ist mehr als nur ein Ort – es ist eine lebendige Gemeinschaft, in der Kinder und Jugendliche sich einbringen und weiterentwickeln. Es bietet zusammen mit seinen Mitarbeitenden eine Vielzahl an Angeboten, Hilfemöglichkeiten und Orten zum Abhängen. Eine wichtige Aufgabe besteht nun darin, die Orte der Kinder- und Jugendarbeit neu zu definieren und ein passendes Jugendkonzept für die Stadt zu entwickeln. Kreativität und Engagement sind gefragt – genau Ihr Ding? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir suchen eine<h1> Leitung für das Jugendreferat (m/w/d)</h1> in Vollzeit und bis Entgeltgruppe EG 11 TVöD.<h3> Darauf können Sie sich freuen ...</h3> Eine spannende Kombination: Ableitungsleitung und Jugendreferent (m/w/d)! Sie sind der Kopf eines knapp 20-köpfigen Teams, welches die Mobile und offene Jugendarbeit sowie die Schulsozialarbeiter einschließt und leiten das „Team Jugend". Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie die Jugendarbeit in Schorndorf und eröffnen den Kindern und Jugendlichen neue Perspektiven. Als Jugendreferent (m/w/d) sind Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden stadtweiten Jugendkonzeption, einschließlich unserer Jugendhäuser. Dies beinhaltet die kontinuierliche Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendprogramme in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team. Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung von wichtiger Beratung und Unterstützung für Jugendliche, wobei das Jugendforum in Schorndorf (JiS) sowie andere Jugendgremien aktiv einbezogen und beteiligt werden. Die Zusammenarbeit mit Schulen, Jugendzentren, Behörden, lokalen Organisationen und anderen relevanten Partnern steht im Mittelpunkt Ihrer Arbeit, um die Bedürfnisse der Jugendlichen ganzheitlich anzugehen und Ressourcen effektiv zu bündeln. Sie übernehmen die Verantwortung für Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation, indem Sie das Bewusstsein für die Bedürfnisse, Herausforderungen und Erfolge unserer Jugendlichen schärfen und die Beteiligung der Öffentlichkeit und potenzieller Partner fördern. Die Dokumentation der durchgeführten Aktivitäten sowie die kontinuierliche Evaluation von Programmen und Projekten sind wesentliche Aufgaben, die Sie gewissenhaft durchführen. Auf Grundlage von Rückmeldungen und Evaluationsergebnissen passen Sie die Arbeitspraxis kontinuierlich an.<h3> Ihre Kompetenzen und Stärken, die einen echten Mehrwert bieten, sind ...</h3><ul> <li> ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder eines vergleichbaren Studienganges </li> <li> Fachkompetenz im Umgang mit verschiedenen sozialen Herausforderungen, denen Kinder und Jugendliche gegenüberstehen können </li> <li> Empathie, Offenheit und Professionalität in der Mitarbeiterführung </li> <li> den Blick über den Tellerrand, Moderations- und Verhandlungsgeschick sowie eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und die Veränderungen, die sich im Bereich der Jugend ergeben, aktiv mitzugestalten </li> <li> idealerweise Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit </li> <li> die Bereitschaft zur flexiblen und bedarfsgerechten Arbeitszeitgestaltung, auch am Wochenende oder in den Abendstunden </li></ul> Sie arbeiten gerne mit<ul> <li> Kindern und Jugendlichen </li> <li> Eltern der betroffenen Kinder / Jugendlichen </li> <li> Kollegen und Kolleginnen, im Team und als Führungskraft </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten?</h3> Eine regelmäßige Teilnahme an Fachteams, Klausur- und Fachtagungen, z. B. der LAG Mobile Jugendarbeit B.-W., ist gewünscht und wird unterstützt. Sie erhalten im Team eine interne Begleitung mit Fach- und Fallberatung (Intervision) sowie bei Bedarf eine Supervision. Unser internes Fortbildungsprogramm lässt keine Wünsche offen und bietet eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungen in den Bereichen Persönlichkeit, Digitalisierung, Führung und Gesundheit. In unserem dynamischen Fachbereich erwarten Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, aufgeschlossenen Team. Sie arbeiten mit modernster Arbeitsausstattung. Durch die Lage direkt am Bahnhof lohnt sich die Anreise mit dem öffentlichen Personennahverkehr, welche wir bis auf einen Restbetrag von 9 Euro der Ticketkosten bezuschussen. Des Weiteren fördern wir Ihre Mobilität mit dem Angebot des Dienstradleasings. Darüber hinaus bieten wir ein vielfältiges Fortbildungs- und Betriebssportangebot, um sich selbst weiterzuentwickeln oder sich nach einem Arbeitstag richtig auspowern zu können. Mit unserer Wunschtagewoche haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag so zu gestalten, wie es für Sie am besten passt. Ob Sie sich für eine Vier-Tage-Woche entscheiden, um mehr Zeit für Familie und Hobbys zu haben, oder Ihre Arbeitszeit anders aufteilen möchten – bei uns stehen Ihnen alle Türen offen.<h3> Worauf warten Sie noch?</h3> Wir sind bereit für Sie! Für einen Einblick von unserer Stadt empfehlen wir Ihnen unsere Homepage zu besuchen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.06.2025. Für weitere Auskünfte stehen Herr Weiß, Fachbereichsleitung Bildung, Jugend und Vereine (Telefon 07181 602-3200), oder Frau Nähr vom Fachbereich Personal und Organisation (Tel. 07181 602-1219) gerne zur Verfügung.<h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3> Fachbereich Personal und Organisation Postfach 1560 73605 Schorndorf