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<h1> Logopäde/-in (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet bis 31.07.2029 zu besetzen.</p><p> Die IFF der Landeshauptstadt Stuttgart (Trägerverbund: Stadt Stuttgart und Körperbehinder-ten-Verein Stuttgart e. V.) ist eine interdisziplinär arbeitende Einrichtung mit Mitarbeitenden aus acht unterschiedlichen Fachbereichen zur Diagnostik, Beratung, Förderung und Therapie von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten, Behinderungen oder drohenden Behinderungen von der Geburt bis zur Einschulung und ihren Familien.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die logopädische Diagnostik und Therapie von Klein- und Vorschulkindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und/oder (drohenden) Behinderungen, die Störungen der Sprache, des Sprechens, der Kommunikation/ Interaktion, der Mundmotorik oder des Schluckens aufweisen und für die Beratung deren Bezugspersonen </li> <li>  Sie führen selbstständig standardisierte Diagnostik- und Testverfahren durch </li> <li>  Sie erstellen einen Förder- und Behandlungsplan, leiten weitere interdisziplinäre Maßnahmen im Team sowie mit externen Kooperationspartnern ein, und vermitteln geeignete Hilfen- und Teilhabemöglichkeiten </li> <li>  innerhalb des logopädischen Teams wirken Sie aktiv an der organisatorischen und konzeptionellen Weiterentwicklung Ihres Fachbereichs mit </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die entsprechenden administrativen Aufgaben, wie Abrechnung und Aktenführung </li> <li>  Sie beteiligen sich an Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäd/-in </li> <li>  Berufserfahrung in der logopädischen Arbeit mit Kindern im Vorschulalter </li> <li>  idealerweise praktische Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von Klein- und Vorschulkindern mit komplexen v. a. neuro- und sozialpädiatrischen Störungsbildern </li> <li>  bestenfalls schon Erfahrungen in der Frühförderung oder Sozialpädiatrie </li> <li>  sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache und gute Anwenderkenntnisse im MS-Office-Paket </li> <li>  engagierte und einfühlsame Persönlichkeit gepaart mit Freude an der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und deren Bezugspersonen sowie an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team </li> <li>  Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  eine interessante und sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  die Arbeit in einem großen interdisziplinären Team </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Dr. Konstantina Mavridou-Lönne unter 0711 216-59399 oder <a href="mailto:konstantina.mavridou-loenne@stuttgart.degerne" target="_blank">konstantina.mavridou-loenne@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Katrin Haas unter 0711 216-59310 oder <a href="mailto:katrin.haas@stuttgart.de" target="_blank">katrin.haas@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 27.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 53/0012/2025 an das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Schloßstr. 91, 70176 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Logopäde/-in (m/w/d)

<h1> Stellvertretende Leitung KiTa Am Wallgraben (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Tageseinrichtung für Kinder Am Wallgraben/Hengstäcker ist eine fünfgruppige Einrichtung und besteht aus zwei Häusern. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 77 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Gruppe Hengstäcker befindet sich im Gebäude des Schulkindergartens Sonnenblume für Kinder mit einer Körperbehinderung. Die Kooperation mit diesem Kindergarten ist eine Besonderheit der Gruppe und wird von allen Fachkräften tatkräftig unterstützt.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der fünfgruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit </li> <li>  Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg </li> <li>  Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 3 Jahre bis Schuleintritt </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil </li> <li>  die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen sowie die Mitarbeit beim Prozess „Einrichtung der Zukunft“ gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder </li> <li>  Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder </li> <li>  Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung </li> <li>  Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert </li> <li>  (Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  eine sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  zusätzliche Regenerationstage </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Iris Stark unter 0711 216-89982 oder <a href="mailto:iris.stark@stuttgart.de" target="_blank">iris.stark@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Tabea Müller unter 0711 216-25962 oder <a href="mailto:tabea.mueller@stuttgart.de" target="_blank">tabea.mueller@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Weitere Informationen zur Einrichtung</p><p> <a href="https://www.stuttgart.de/kita-wallgraben" target="_blank">https://www.stuttgart.de/kita-wallgraben</a></p><p> Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart</p><p> <a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a></p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 16.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-06/0011/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Stellvertretende Leitung KiTa Am Wallgraben (m/w/d)

<h1> Fachinformatiker/-in Betriebsführungssystem (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Tiefbauamt/Eigenbetrieb Stadtentwässerung Stuttgart (SES) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Sachgebiet Inspektion und Kanalwartung ist mit seinen rund 60 Mitarbeitenden für die Kanalreinigung, die Straßenablaufreinigung und die Kanalinspektion im Stuttgarter Stadtgebiet verantwortlich. Als Fachinformatiker/-in betreuen Sie das Betriebsführungssystem und tragen dazu bei, dass die gesetzlichen Vorgaben u.a. im Rahmen der Eigenkontrollverordnung praktisch umgesetzt werden können. Starten Sie in ein spannendes Aufgabenfeld.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie sind Key-User und Administrator/-in des Betriebsführungssystems (Kanio) und leisten den Support für die Mitarbeitenden </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Benutzerverwaltung/-betreuung des Betriebsführungssystems </li> <li>  Sie führen Datenbankabfragen durch, werten die Daten aus und nehmen Datenanalysen vor </li> <li>  Sie entwickeln das zentrale Auftragsmanagement weiter </li> <li>  die Erstellung, Bearbeitung und Nachbearbeitung von Inspektions-, Reinigungs-, Wartungs- und Störungsaufträgen inkl. Auftragskorrektur und anschließender Pflege im Betriebsführungssystem gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie betreuen und überwachen die beauftragten Fremdfirmen und Ingenieurbüros </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung als Fachinformatiker/-in oder ein vergleichbarer Abschluss(bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit hinsichtlich der Schulung und Betreuung der Mitarbeitenden </li> <li>  idealerweise Kenntnisse im Bereich der Abwassertechnik </li> <li>  Grundkenntnisse der geltenden DWA-Merkblätter und der Anforderungen zur Eigenkontrolle und -überwachung von Anlagen (EKVO) sind wünschenswert </li> <li>  Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Maik Martin unter 0711 216-62833 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Melanie Drexler unter 0711 216-80098 oder <a href="mailto:melanie.drexler@stuttgart.de" target="_blank">melanie.drexler@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 15.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl SES/0008/2025 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Str. 25, 70176 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Fachinformatiker/-in Betriebsführungssystem (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter/-in Anlagentechnischer Brandschutz (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für die Branddirektion der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (75 %) und befristet bis zum 30.06.2029 zu besetzen.</p><p> Die Branddirektion beschäftigt rund 690 haupt- und über 1.900 ehrenamtliche Feuerwehrangehörige. Sie stehen in allen Notlagen den Bürger/-innen zur Seite, damit rund um die Uhr der Brand- und Katastrophenschutz in Stuttgart sichergestellt werden kann. Die Abteilung vorbeugender Brandschutz sorgt für sichere Gebäude, Baustellen und Veranstaltungen und ist Ansprechperson für Bürger/-innen, Architekt/-innen, Fachplaner/-innen und Bauherren.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung aller Themen des anlagentechnischen Brandschutzes bei Sonderbauten </li> <li>  Sie prüfen Brandmeldeanlagen, nehmen diese ab und arbeiten dabei eng mit den externen Fachplaner/-innen zusammen </li> <li>  Sie übernehmen die Sachbearbeitung für Feuerlöschanlagen, Löschwasseranlagen, Feuerwehraufzüge sowie Rauch- und Wärmeabzüge </li> <li>  Sie schulen unsere Einsatzkräfte im anlagentechnischen Brandschutz und erstellen dafür Schulungsunterlagen </li> <li>  Sie tragen aktiv dazu bei, dass die Feuerwehr Stuttgart im Einsatz effektiv alle brandschutztechnischen Anlagen bedienen kann </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium im Bereich Brandschutzingenieurwesen, Sicherheit und Gefahrenabwehr, Gebäudetechnik/Facility-Management oder Bauingenieurwesen mit Vertiefung vorbeugender Brandschutz (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) </li> <li>  bewerben können sich auch Techniker/-innen oder Meister/-innen mit entsprechender Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen </li> <li>  eine Qualifikation als Fachplaner/-in für vorbeugenden Brandschutz oder vergleichbar und die Tätigkeit in einer Freiwilligen Feuerwehr sind von Vorteil </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Christopher Haigis unter 0711 216-73401 oder <a href="mailto:christopher.haigis@stuttgart.de" target="_blank">christopher.haigis@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an die Personalstelle der Branddirektion unter <a href="mailto:37-bewerbungsanfragen@stuttgart.de" target="_blank">37-bewerbungsanfragen@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 20.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 37/0004/2025 an die Branddirektion der Landeshauptstadt Stuttgart, Ulmer Str. 214, 70327 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Sachbearbeiter/-in Anlagentechnischer Brandschutz (m/w/d)

<h1> Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Weilimdorfer Straße (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Tageseinrichtung für Kinder Weilimdorfer Straße ist eine fünfgruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 75 Kinder im Alter von0-6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Kita Weilimdorfer Straße 155 ist eine helle, gut ausgestattete Kita mit moderner Architektur und schönem Außengelände.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der fünfgruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit </li> <li>  Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg </li> <li>  Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 0-3 </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil </li> <li>  die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben wie auch die Mitgestaltung des trägerinternen Entwicklungsprozesses Einrichtung der Zukunft </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder </li> <li>  Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder </li> <li>  Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung </li> <li>  Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert </li> <li>  (Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  zusätzliche Regenerationstage </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Eva Katharina Lang unter 0711 216-98022 oder <a href="mailto:e.lang@stuttgart.degerne" target="_blank">e.lang@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Melanie Wörz unter 0711 216-25323 oder <a href="mailto:melanie.woerz@stuttgart.de" target="_blank">melanie.woerz@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Weitere Informationen zur Einrichtung</p><p> <a href="https://www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-weilimdorfer-strasse-155.php" target="_blank">https://www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kind…</a></p><p> Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart</p><p> <a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a></p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 16.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-01/0008/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Weilimdorfer Straße (m/w/d)

<h1> Bereichsleitung (m/w/d) Planung Wärme- und Energiequartiere <br> Kennzahl 81179</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Ausbau des Bereichs und Führung des Teams </li> <li>  Entwicklung von Energiewendestrategien und Aufbau von neuen Geschäftsmodellen </li> <li>  Planung innovativer Wärme- und Energieversorgungskonzepte </li> <li>  Verantwortung für den Transformationsprozess hin zur klimaneutralen Energieerzeugung </li> <li>  Erneuerbare Energien aktiv voranbringen, Wirtschaftlichkeit und Kundenbedürfnisse im Blick behalten </li> <li>  Koordination von Planungsbüros, ausführenden Unternehmen und Partnern </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d), idealerweise in der Fachrichtung Erneuerbare Energien, Energietechnik oder Versorgungstechnik, bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Wärme- und Quartiersversorgung, in den Themen der Energiewende oder Kenntnisse in innovative n Wärmekonzepten </li> <li>  Kreativität und Verständnis für die Energiewelt der Zukunft </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement und in der Projektsteuerung </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative </li> <li>  Begeisterung für neue Technologien sowie die Aufgaben der Energiewende und des Klimaschutzes </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD zzgl. übertariflicher Fachkräftezulage bei vorliegender Qualifikation </li> <li>  Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std. / Wo.) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€ / Monat </li> <li>  Berufliche Qualifizierung und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Unternehmenskultur geprägt von Wertschätzung und Teamspirit </li> <li>  Gestaltung der Energiewende vor Ort </li></ul><p> Für weitere Auskünfte (Aufgabengebiet, Arbeitszeiten) steht Ihnen Herr Dreja, Leiter der technischen Abteilung Versorgung, Tel. 0711/1600-922, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Die Stadt tritt für Gleichstellung im Beruf ein.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 23.03.2025.</p><p> Stadtwerke Leinfelden-Echterdingen • Eigenbetrieb der Stadt LE <br> Personalabteilung • Marktplatz 1 • 70771 Leinfelden-Echterdingen</p>

Bereichsleitung (m/w/d) Planung – Wärme- und Energiequartiere

<h1> Bereichsleitung (m/w/d) Bau und Betrieb Wärme- und Energiequartiere <br> Kennzahl 81178</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Ausbau des Bereichs und Führung des Teams </li> <li>  Technische Betriebsführung der Wärmenetze, Energiezentralen (Wärme- und Stromerzeugungsanlagen), PV-Anlagen sowie Ladeinfrastruktur </li> <li>  Einfahren von modernen klimaneutralen Erzeugungsanlagen (Sole-, Luftwärmepumpen) und kontinuierliches Optimieren des Anlagenbetriebs </li> <li>  Begleitung des Transformationsprozesses bestehender Energiequartiere </li> <li>  Organisation und Übernahme von Bereitschaftsdiensten im Wechsel mit Kollegen (m/w/d) </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d), idealerweise in der Fachrichtung Erneuerbare Energien, Energietechnik oder Versorgungstechnik, bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Facilitymanagement, Wärme- und Quartiersversorgung und Interesse an den Energiewendethemen </li> <li>  Kenntnisse in der Heizungs-, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik bzw. Gebäudeleittechnik </li> <li>  Kundenorientierung, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative </li> <li>  Erfahrung in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) und Abrechnung von Vorteil </li> <li>  Besitz eines Führerscheins der Klasse B </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD zzgl. übertariflicher Fachkräftezulage bei vorliegender Qualifikation </li> <li>  Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std. / Wo.); eine Neubewertung der Stelle ist vorgesehen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li>  LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35 € / Monat </li> <li>  Berufliche Qualifizierung und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Unternehmenskultur geprägt von Wertschätzung und Teamspirit </li> <li>  Gestaltung der Energiewende vor Ort </li></ul><p> Für weitere Auskünfte (Aufgabengebiet, Arbeitszeiten) steht Ihnen Herr Dreja, Leiter der technischen Abteilung Versorgung, Tel. 0711/1600-922, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Die Stadt tritt für Gleichstellung im Beruf ein.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 23.03.2025.</p><p> Stadtwerke Leinfelden-Echterdingen • Eigenbetrieb der Stadt LE <br> Personalabteilung • Marktplatz 1 • 70771 Leinfelden-Echterdingen</p>

Bereichsleitung (m/w/d) Bau und Betrieb – Wärme- und Energiequartiere

<p> Als eigenständige gGmbH sind wir die Schule für Gesundheits- und Krankenpflegeberufe der evangelischen Krankenhäuser Stuttgarts: Diakonie-Klinikum und Karl-Olga-Krankenhaus. <br> Wir haben 275 Ausbildungsplätze in 13 Schulklassen. Unser Kollegium besteht aus rund 25 Mitarbeitenden. Unser Bildungsangebot umfasst die Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann sowie der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe und Angebote der Fort- und Weiterbildung im Bereich Gesundheit und Pflege.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (80 %) eine*n</p><h1> SCHULSEKRETÄR*IN (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Unterstützung der Schulleitung </li> <li>  Betreuung von Empfang und Telefon </li> <li>  Mitwirkung bei und Koordination von Schulveranstaltungen und bei Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Betreuung der Pflegeauszubildenden im Antrags- und Formularwesen (z. B. Schülerausweise, Prüfungszulassung) </li> <li>  Ausgabe und Entgegennahme von Leihgegenständen (iPads usw.) an Auszubildende </li> <li>  Führen von Korrespondenzen mit dem Ausbildungsfonds Baden-Württemberg, Regierungspräsidium und Agentur für Arbeit </li> <li>  Schnittstelle zum Hausverwalter und EDV-Versorger </li> <li>  Sekretariat und Sachbearbeitung in Zusammenarbeit mit einer weiteren Schulsekretärin </li></ul><h2> Wir wünschen uns von Ihnen</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Freude am Umgang mit jungen Menschen </li> <li>  Kommunikationsstärke und Serviceorientierung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS Office </li> <li>  Bereitschaft zur Einarbeitung in EDV-gestützte Schulverwaltung (easySoft) </li> <li>  Erfahrung im Verwaltungsbereich oder im Marketing </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Eine Vergütung nach TVöD (E8) mit zusätzlicher Altersversorgung </li> <li>  Eine verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  Ein lebendiges Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen Team </li> <li>  Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildung </li></ul><p> Das EBZ ist Mitglied bei DWW, EFAKS, DiS, BLGS und DGPflegewissenschaft.</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen unser Schulleiter, Herr Dr. Nau, Telefon: 0711 997992-401, gerne zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:nau@ebz-pflege.de" target="_blank">nau@ebz-pflege.de</a>.</p><p> <a href="http://www.ebz-pflege.de" target="_blank">www.ebz-pflege.de</a></p>

Schulsekretär*in (m/w/d)

<p> Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams im Dezernat 2 bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> <h1>  Assistenz (m/w/d) des Bürgermeisters </h1> <br> (Kennzahl 0021)</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Bearbeiten von allgemeinen Sekretariatsaufgaben für den Bürgermeister, wie z.B. die Erledigung der gesamten Korrespondenz, die Koordination und Kontrolle der Kommunikation, die Termingestaltung und die Betreuung von Besuchern und Gesprächspartnern (m/w/d) </li> <li>  Bearbeiten der eingehenden Post und E-Mails für das Dezernat 2 sowie Priorisieren und Verteilen dieser auf die zuständigen Ämter </li> <li>  Protokollieren der Amtsleiterrunden sowie Beaufsichtigung der anstehenden Aufträge und Aufgaben im Dezernat </li> <li>  Vorbereiten und Koordinieren von Sitzungsunterlagen für den Verwaltungs-, Kultur- und Sozialausschuss </li> <li>  Abrechnung der Künstlersozialversicherung für verschiedene Bereiche der Stadtverwaltung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich, z.B. als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement </li> <li>  Freundliches und sicheres Auftreten, selbständige, zuverlässige und systematische Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe und Diskretion </li> <li>  Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (MS Office-Anwendungen) </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 8 TVöD </li> <li>  Einen bis 11.05.26 befristeten Beschäftigungsumfang zwischen 60-100% (derzeit 23,4-39 Std./Wo.)  <br>  Bitte teilen Sie uns Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang mit. </li> <li>  LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li>  75% ÖPNV-Zuschuss </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Herr Bürgermeister Dr. Kalbfell, Tel. 0711/1600-226 gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 16.03.2025. <br> <br> Stadt Leinfelden-Echterdingen <br> Personalabteilung <br> Marktplatz 1 <br> 70771 Leinfelden-Echterdingen</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen - Personalabteilung - Marktplatz 1 - 70771 Leinfelden-Echterdingen <br></p>

Assistenz (m/w/d) des Bürgermeisters

<p> Die Stadtverwaltung Filderstadt sucht für das Amt für Jugend, Ältere und Vereine zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Sachbearbeitung (m/w/d) für die offene Seniorenarbeit in der Abteilung Kinder, Jugend und Ältere</h1><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Betreuung bestehender Angebote und Gruppen </li> <li>  Konzipierung, Planung und Initiierung zielgruppenadäquater Angebote </li> <li>  Koordination, Qualifikation, Gewinnung und Begleitung des bürgerschaftlichen Engagements </li> <li>  Aufbau, Ausbau und Vernetzung von offenen Angeboten und Kooperationsbeziehungen zu ehren- und hauptamtlichen Akteuren in den jeweiligen Quartieren und im Sinne einer sozialraumorientierten Seniorenarbeit </li> <li>  Ermittlung der Bedarfe von älteren Menschen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss im Fachbereich Pädagogik, Soziale Arbeit oder Gerontologie bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Freude am Umgang mit Senioren*innen </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der offenen Seniorenarbeit sind von Vorteil </li> <li>  Strukturierte, zielgerichtete und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und keine Schwierigkeiten, sich in neue Systeme einzuarbeiten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Arbeitsumfang von 50 % </li> <li>  Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9b TVöD </li> <li>  Einarbeitung durch ein engagiertes und freundliches Team </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitarbeitende </li> <li>  Volle Kostenübernahme des Firmentickets oder JobTickets und Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des Fahrrades für den Weg zur Arbeit sowie einen Zuschuss für den Fahrradkauf bzw. das Fahrradleasing </li> <li>  Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 56-01/2025 bis spätestens 14. März 2025 über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Weitergehende Informationen erhalten Sie von Frau Anton-Kalbfell unter der Rufnummer 0711 7003-5610.</p><p> Stadtverwaltung Filderstadt <br> Haupt- und Personalamt <br> Aicher Straße 9 <br> 70794 Filderstadt</p><p> E-Mail: <a href="mailto:personal@filderstadt.de" target="_blank">personal@filderstadt.de</a> <br> <a href="http://www.filderstadt.de/Stellenangebote" target="_blank">www.filderstadt.de/Stellenangebote</a></p>