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GEMEINDE KUSTERDINGEN Die Gemeinde Kusterdingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2>stv. Einrichtungsleitung (m/w/d)</h2> in Vollzeit als Elternzeitvertretung bis Februar2026 mit Eingruppierung bis S 9 TVöD-SuE und unbefristet als päd. Fachkraft nach § 7 KiTaG Kennziffer 1121-028 für unsere Kindertagesstätte Pfiffikus in Jettenburg. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team mit einer leistungsgerechten Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE), flexible Arbeitszeiten, eine kommunale Krankenzusatzversicherung und eine kommunale Altersvorsorge mittels individuellen Beratungstermins. Lernen Sie uns und unsere Stellenangebote kennen unter<a href="http://www.kusterdingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.kusterdingen.de/stellenangebote</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16. März 2025!

stv. Einrichtungsleitung (m/w/d)

Eberhard Karls Universität Tübingen In der Abteilung Rechnungswesen der Universität Tübingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position des/der <h2>Kassier/s/in (m/w/d, 100%)</h2> zu besetzen. Ihre Aufgaben:<ul><li>Kassiertätigkeit an den Kassenschaltern mit besucherfreundlichem Service</li><li>Abwicklung, Überwachung und Verwaltung des baren und unbaren Zahlungsverkehrs im In- und Ausland</li><li>Verantwortung für die Liquiditätsplanung</li><li>Erstellung der Tagesabschlüsse, Mitarbeit bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Bearbeitung von allgemeinen Angelegenheiten der Amtskasse</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung zum/r Verwaltungswirt/in oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung und Zahlungsverkehr</li><li>Verantwortungsbewusster und sicherer Umgang mit Bargeld</li><li>Freundlicher Umgang mit Kund/innen</li><li>Selbständiger und effizienter Arbeitsstil</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Integrationsfähigkeit</li><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul> Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bieten wir eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis A9 oder unbefristet im Beschäftigungsverhältnis nach E8 TV-L, flexible Arbeitszeiten, einen Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, ein attraktives Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie ein weitgefächertes Angebot unseres Hochschulsports/BGM. Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist im Angestelltenverhältnis grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 15.03.2025 per Mail in einem einzigen PDF an <a href="mailto:andreas.schelzel@uni-tuebingen.de" target="_blank">andreas.schelzel@uni-tuebingen.de</a>. Bei Fragen steht Ihnen der Kassenleiter der Universität Tübingen, Herr Markus Leins, gerne auch telefonisch (07071/29-75201) zur Verfügung.

Kassier/s/in (m/w/d)

Der Abwasserzweckverband Eutingen-Hochdorf sucht ab sofort eine <h2>Fachkraft für Abwassertechnik oder Elektriker (m/w/d)</h2> 30 % – 50 % Beschäftigungsumfang für seine Kläranlage mit Sitz in Eutingen im Gäu. Der Zweckverband Eutingen-Hochdorf besteht aus den Verbandsgemeinden Nagold und Eutingen im Gäu. Der Verband betreibt eine Kläranlage in Eutingen, die auf 16.200 Einwohnerwerte ausgelegt und zur Nährstoffelimination ausgebaut ist. Ihre Aufgaben <ul><li>verfahrenstechnische Beaufsichtigung der Anlage</li><li>Reparatur und Überwachung von elektrischen Geräten und </li><li>Steuerungseinheiten</li><li>Organisation und Verantwortung für alle im Betrieb anfallenden Aufgaben</li><li>Einhaltung der vorgeschriebenen Ablaufwerte</li><li>Überwachung der Regenüberlaufbecken und des Kanalnetzes im Verbandsgebiet</li><li>Zusammenarbeit mit der Verbandsverwaltung im Rathaus Eutingen</li><li>Rufbereitschaft im Wechsel mit drei Kollegen</li><li>Unterhaltung und Pflege der gesamten Anlage </li></ul> Ihr Profil<ul><li>eine Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik/Klärwärter (auch für Berufsanfänger geeignet) oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, z. B. Anlagenmechaniker (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d)</li><li>Flexibilität, Engagement, gute Fachkenntnis und Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li><li>Kenntnisse mit den gängigen Office-Programmen (Word, Excel, Outlook)</li><li>Fachspezifische EDV-Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul> Freuen Sie sich auf<ul><li>eine interessante, vielseitige und unbefristete Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>qualifizierte Begleitung und Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, betriebliche Altersvorsorge </li><li>Vergütung nach TVöD mit allen tariflichen Zusatzleistungen </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 16.03.2025 an Gemeinde Eutingen im Gäu, Personalamt, Marktstraße 17, 72184 Eutingen im Gäu oder an <a href="mailto:personal@eutingen-im-gaeu.de" target="_blank">personal@eutingen-im-gaeu.de</a> Ansprechpartner: Patrick Raible (Betriebsleiter der Kläranlage Eutingen), Tel. 07459 1225Torsten Riedschy (Technischer Leiter des Zweckverbandes), Tel. 07459 881-16

Fachkraft für Abwassertechnik oder Elektriker (m/w/d)

WIR SIND Team Tübingen Wir arbeiten in der lebendigen, familienfreundlichen Unistadt. In vielen Einheiten gestalten wir das lebenswerte Tübingen von morgen. Wir suchen: <h2>Teamleitung Gebäudereinigung (m/w/d) </h2>Vollzeit, unbefristet Entgeltgruppe 9a TVöD Kennziffer 02-82-25/2 Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online: team-tübingen.de Werde ein Teil von Team Tübingen!

Teamleitung Gebäudereinigung (m/w/d) 

WIR SIND Team Tübingen Wir arbeiten in der lebendigen, familienfreundlichen Unistadt. In vielen Einheiten gestalten wir das lebenswerte Tübingen von morgen. Wir suchen: <h2>Trainee Revierleitung (m/w/d) </h2> Fachabteilung Liegenschaften Vollzeit, unbefristet Entgeltgruppe 10 TVöD Kennziffer 02-73-25/2 Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online: team-tübingen.de Werde ein Teil von Team Tübingen!

Trainee Revierleitung (m/w/d) 

Die Kreisbaugesellschaft Tübingen sucht ab sofort einen <h2>Sachbearbeiter Mietverwaltung (m/w/d)</h2>

Sachbearbeiter Mietverwaltung (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar sucht für das Amt für Öffentlichkeitsarbeit und Bürgerengagement einen <h2>Sachbearbeiter (m/w/d) Integration &amp; Willkommenskultur</h2> (Vollzeit oder Teilzeit) In der Stadt Rottenburg am Neckar leben rund 13.000 Menschen mit Migrationsgeschichte mit mehr als 100 verschiedenen Nationalitäten. Der Stadt ist es ein wichtiges Anliegen, die Integration von Migrantinnen und Migranten und den gesellschaftlichen Zusammenhalt voranzubringen. Nähere Angaben zu dieser Stelle und zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.rottenburg.de/Stellenangebote" target="_blank">www.rottenburg.de/Stellenangebote</a>.

Sachbearbeiter (m/w/d) Integration & Willkommenskultur

Die Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar sucht für das Hauptamt eine <h2>Leitung der Abteilung Organisation</h2> Zu Ihren Aufgaben als Leitung der Abteilung Organisation gehören neben allgemeinen Organisationsfragen auch die Steuerung und Weiterentwicklung der Digitalisierung der Stadtverwaltung. Nähere Angaben zu dieser Stelle und zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.rottenburg.de/Stellenangebote" target="_blank">www.rottenburg.de/Stellenangebote</a>. <a href="http://www.stelleninserate.de" target="_blank">www.stelleninserate.de</a>

Leitung der Abteilung Organisation (m/w/d)

<h1> Abteilungsleitung Betriebsservices (w/m/d)</h1><h2> Geschäftsbereich Betrieb und Logistik, Kennz. 5968</h2> Vollzeit: 100 % Unbefristet Arbeitsbeginn: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 06.04.2025<h3> Aufgaben</h3><ul> <li> Aufbau und Leitung der neuen Abteilung Betriebsservices, die zentrale unterstützende Dienstleistungen für den Klinikbetrieb erbringt (z. B. Parkraumbewirtschaftung, Pfortendienste, Werkstätten, weitere infrastrukturelle Services) </li> <li> Verantwortung für die operative Steuerung, strategische Weiterentwicklung und wirtschaftliche Optimierung der zugeordneten Servicebereiche </li> <li> Aktive Mitgestaltung und Umsetzung des laufenden Transformationsprozesses im Geschäftsbereich </li> <li> Optimierung von Prozessen und Strukturen zur Sicherstellung effizienter, wirtschaftlicher und qualitativ hochwertiger Serviceleistungen </li> <li> Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer kooperativen und zukunftsorientierten Arbeitskultur </li> <li> Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und kontinuierlichen Verbesserung der Services </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung (z. B. Betriebswirtschaft, Facility Management, Ingenieurwesen, Verwaltungswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren operativen Service- oder Infrastrukturabteilung, idealerweise im Gesundheitswesen, Öffentlichen Dienst oder in einer komplexen Organisation </li> <li> Nachweisliche Erfahrung im Veränderungs- und Prozessmanagement sowie in der Steuerung von Transformationsprojekten </li> <li> Analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick und hohe Serviceorientierung </li> <li> Entscheidungsfreude, Veränderungsbereitschaft und Fähigkeit, verschiedene Interessengruppen zusammenzubringen </li> <li> Empathie, Teamorientierung und wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitenden, um eine positive und produktive Arbeitskultur zu prägen </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li> Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem renommierten Universitätsklinikum </li> <li> Möglichkeit, aktiv an einem zukunftsweisenden Transformationsprozess mitzuwirken </li> <li> Kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen </li></ul><ul> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und attraktive Rabatte für Mitarbeitende </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort, attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li></ul><h3> Über Uns</h3> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.<h3> Über den Geschäftsbereich Betrieb und Logistik</h3> Eine Vielzahl an Prozessen läuft in einem Klinikbetrieb für die Patientinnen und Patienten nahezu unsichtbar ab. Diese Logistik-, Betriebs- und Versorgungsprozesse werden im Geschäftsbereich Betrieb und Logistik zentral gemanagt, gestaltet und optimiert, wobei die Patientenversorgung stets im Mittelpunkt steht. Im Zuge eines Transformationsprozesses gestalten wir unsere Strukturen neu, um den wachsenden Anforderungen an einen modernen Klinikbetrieb gerecht zu werden.<h3> Kontakt bei Fragen</h3> Herr Dr. Tobias Anton Schneider 07071 29-82810<h3> Bewerbungsadresse</h3> Herr Dr. Tobias Anton Schneider Kennziffer: 5968 Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen. Bewerbungsfrist: 06.04.2025 Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Abteilungsleitung Betriebsservices (w/m/d)

<h1> Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in Margarete-Steiff-Schule (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Pflegeteam der Margarete-Steiff-Schule der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (68,66 %) und unbefristet zu besetzen. Die Margarete-Steiff-Schule ist ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung. Die Mitarbeitenden in der Pflege unterstützen die Kinder und Schüler/-innen im Alter von 6 bis 20 Jahren in ihren individuellen Bedürfnissen. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team aus Fachlehrer/-innen, Kinderpfleger/-innen und Betreuungskräften und begleiten die Schüler/-innen auf ihrem Weg zum Schulabschluss.<h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li> Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen im Schulalltag und geben ihnen Hilfestellungen je nach Bedarf in der Grundpflege, Nahrungsaufnahme, der Mobilität und weiteren individuellen Anforderungen </li> <li> Sie setzen Hygienemaßnahmen um und pflegen und warten die technischen Hilfsmittel </li> <li> Sie führen die medizinische Behandlungspflege und Erste-Hilfe-Maßnahmen bei den Kindern und Jugendlichen durch </li> <li> während der Unterrichtszeiten unterstützen Sie die Kinder und Jugendlichen in ihren individuellen Bedürfnissen </li> <li> schulische und außerschulische Maßnahmen begleiten Sie im Rahmen Ihrer Aufgaben </li></ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Die Arbeitszeit beträgt ca. 32 Stunden/Schulwoche und verteilt sich auf die tägliche Schulzeit an allen Tagen in der Woche. Arbeitsbeginn ist um 07:45 Uhr, Arbeitsende montags um 15:15 Uhr, dienstags und donnerstags um 14:30 Uhr, mittwochs und freitags um 15:45 Uhr. Die Schulferien sind grundsätzlich frei – zum Ausgleich dieser über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinausgehenden freien Tage werden in den Schulwochen Mehrarbeitsstunden geleistet. Die angegebenen Wochenarbeitsstunden beinhalten bereits diese Mehrarbeitsstunden.<h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li> abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/-in, eine vergleichbare staatlich anerkannte Ausbildung oder gleichwertige Fähigkeiten aufgrund entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li> von Vorteil sind besonderes Einfühlungsvermögen und Verständnis für Kinder und Jugendliche mit Behinderung </li> <li> Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li> einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddiensten </li> <li> persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € </li> <li> Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe P 7 TVöD.<h3> Noch Fragen?</h3> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Semra Napolitano unter 0711 216-81457oder <a href="mailto:semra.napolitano@stuttgart.de" target="_blank">semra.napolitano@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Felix Kerner unter 0711 216-82801 oder <a href="mailto:felix.kerner@stuttgart.de" target="_blank">felix.kerner@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 03.04.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40P/0006/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätterstraße 79, 70178 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>