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<h1> Stellvertretende Pflegedienstleitung stationär (m/w/d) mit Dienstwohnung (3 Zimmer)</h1><h2> Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (30–39 Stunden) <br> Vertragsart: unbefristet <br> Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Stellen-ID: 35500 <br> Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P11 bis P12 – zum AVR-Rechner <br> Arbeitsort: Caritas Marienheim Glonn, Rotter Straße 10, 85625 Glonn</h2><br><br><p> Wir sind …</p><p> … das Caritas Altenheim Marienheim und liegt im Grünen umgeben von Wiesen und Bergen in der Marktgemeinde Glonn. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot mit einem vollstationären und einem beschützenden Bereich für 166 Bewohnerinnen und Bewohner an. Unsere Einrichtung liegt ruhig gelegen, ist aber trotzdem gut angebunden. Öffentliche Verkehrsmittel (Bus) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir haben aber auch ausreichend Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Lebens sind mit dem Rad oder zu Fuß gut zu erreichen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten.</p><p> Gerne können Sie in einer unserer Dienstwohnungen wohnen. Die Wohnung bietet 73,60 m², aufgeteilt in 3 Zimmer, Küche und Balkon mit schönem Feldblick. Ein Stellplatz ist inklusive, ein zweiter möglich. Ihr Arbeitsplatz ist fußläufig zu erreichen.</p><p> Die Lage ist ruhig und dennoch zentral – alles ist fußläufig erreichbar: Einkauf, Schule, Ärzte und Freizeitmöglichkeiten. Bei Bedarf unterstützen wir gerne bei der Kindergartenplatzsuche. Wir freuen uns, wenn auch Sie Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten!</p><br><br><p> Sie sind verantwortlich für …</p><ul> <li>  die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards </li> <li>  die Organisation und Weiterentwicklung von bewohner- und mitarbeiterorientierten Strukturen in einer modernen Einrichtung </li> <li>  die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern </li> <li>  die Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung </li> <li>  die Mitgestaltung und Umsetzung der Konzepte des Geschäftsbereichs Altenheime im interdisziplinären Führungsteam </li></ul><br><p> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …</p><ul> <li>  eine Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in mitbringen </li> <li>  ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung besitzen; jedoch keine Voraussetzung </li> <li>  über eine mehrjährige Berufserfahrung verfügen, idealerweise mit Leitungserfahrung </li> <li>  fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit besitzen </li> <li>  einen hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen </li> <li>  bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten </li> <li>  den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen </li> <li>  sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben </li> <li>  für die Stelle in Teil- oder Vollzeit die Bereitschaft auch ca. 1 Tag pro Woche aktiv in der Pflege der Bewohner/innen mitzuarbeiten mitbringen </li></ul><br><p> Bei uns erwartet Sie …</p><ul> <li>  eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage </li> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen </li> <li>  persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung </li> <li>  viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung </li> <li>  weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden </li></ul><br><br><p> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</p><p> Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. <br> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><br><p> Kontakt:</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gern an Tobias Kein:</p><br><p> Caritas Altenheim Marienheim Glonn <br> Rotter Straße 10 <br> 85625 Glonn</p><br><p> Tobias Kein <br> <a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@caritasmuenchen.org</a> <br> 0175 8716675</p>

Stellvertretende Pflegedienstleitung stationär (m/w/d) mit Dienstwohnung (3 Zimmer)

<p> Der Landkreis Ebersberg sucht für sein Sachgebiet Bauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Sachbearbeitung (m/w/d) <br> für den Aufgabenbereich Baugenehmigungen</h1><p> unbefristet und in Vollzeit. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.</p><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung von bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren:  <ul>   <li>    Prüfung der bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Zulässigkeitsvoraussetzungen   </li>   <li>    Durchführung von Ortseinsichten   </li>   <li>    Beteiligung von Fachstellen und Trägern öffentlicher Belange   </li>   <li>    Erstellung von Genehmigungs-bzw. Ablehnungsbescheiden   </li>   <li>    Berechnung der zu erhebenden Gebühren   </li>   <li>    Abwicklung von Rechtsbehelfsverfahren inkl. Vertretung beim Verwaltungsgericht   </li>  </ul> </li> <li>  Prüfung und Entscheidung bei sicherheitsgefährdenden Mängeln über bauaufsichtliche Maßnahmen </li> <li>  Anordnung der Beseitigung bzw. Untersagung der Nutzung von baulichen Anlagen </li> <li>  Beratung der Bauherren und Entwurfsverfasser sowie der Gemeinden </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) oder Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fach-laufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster Juristischer Staatsprüfung oder Bachelor of Laws </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Gesetzestexten und der Bearbeitung komplexer Sachverhalte </li> <li>  Gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative </li> <li>  Dienstleistungs- und Kundenorientierung </li> <li>  Hohes Maß an Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Gute Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Team in voll digitalisierter Arbeitsumgebung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine Großraumzulage München bei Beschäftigten in Höhe von derzeit monatlich 135 EUR und 50 EUR pro Kind </li> <li>  eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li>  eine Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten </li></ul><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu bitte bis spätestens 01.06.2025 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg.</p><p> Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. <br> <br> Herr Friedl, Teamleitung, 08092 823-136</p><p> Frau Prennig, Personalbetreuung, 08092 823-212</p><p> Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 23. Kalenderwoche stattfinden.</p><p> Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und <br> sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.</p><p> Landratsamt Ebersberg</p><p> <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a></p>

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Aufgabenbereich Baugenehmigungen

<h3> Stellenangebot Nr. 2327</h3><p> Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum Region München! Wir suchen engagierte und kompetente Pflegekräfte, die unsere Teams verstärken und unsere Patient*innen mit hervorragender Versorgung unterstützen möchten. In unserem Klinikum bieten wir eine breite Palette an Aufgaben und Herausforderungen in allen Pflegebereichen – von der Intensivstation bis zur geriatrischen Rehabilitation. Bei uns stehen Menschlichkeit, Patientenzufriedenheit und Teamwork im Mittelpunkt. Wir wissen, dass jede Pflegekraft einzigartig ist und bringen deshalb unsere Wertschätzung und Anerkennung für Ihre Arbeit zum Ausdruck. Bei uns finden Sie ein motiviertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten gefördert werden. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.</p><p> Wir suchen Sie für kbo-Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie | Haar gem. § 63 StGB | Haus 18 als</p><h1> Pflegefachfrau / Pflegefachmann Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger / Altenpfleger / Heilerziehungspfleger oder Fachkrankenpfleger – Pflegeexperte für Psychiatrie m/w/d</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Die sach- und fachkundige umfassende, geplante Pflege der Patienten nach der Methode des Pflegeprozesses unter Anwendung der Pflegediagnosen POP's nach Stefan et al. </li> <li>  Fundierte Bezugspersonenpflege / Verstetigung und Optimierung des Pflegebezugssystems </li> <li>  Fallvorstellungen im multiprofessionellen Team </li> <li>  Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit der dualen Führung / besondere Verpflichtung für Pflegeexperten </li> <li>  Die Koordination und Dokumentation von Pflegemaßnahmen </li> <li>  Gestaltung / Optimieren des Stationsablaufes und der pflegetherapeutischen Ablaufprozesse </li> <li>  Das Mitwirken bei / die Initiierung, Konzeptualisierung, aktive Gestaltung und Durchführung von pflegetherapeutischen Gruppen und Angeboten </li></ul><p> Bei Bewerbung als Fachkrankenpfleger – Pflegeexperte für Psychiatrie m/w/d ergänzend:</p><ul> <li>  Allgemeine fachliche Beratung der Beschäftigten auf der Station, sowie die Anleitung neuer Mitarbeiter, Coaching bei neu installierten Bezugsinhalten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen </li> <li>  Abgeschlossene 3jährige Berufsausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger, Altenpfleger oder Heilerziehungspfleger m/w/d </li> <li>  Motivation, Eigeninitiative und Teamfähigkeit </li> <li>  Identifikation mit den Zielsetzungen und dem kbo-Leitbild </li></ul><p> Bei Bewerbung als Fachkrankenpfleger – Pflegeexperte für Psychiatrie m/w/d ergänzend:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Fachweiterbildung für Psychiatrie (nach DKG-Richtlinie) und ggf. Umsetzungserfahrung im Berufsalltag </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM WellPass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Ferienbetreuung für ihre Kinder </li> <li>  Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (2x pro Woche: Aktion "Gesundes Essen") </li> <li>  Betriebliche vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Wertschätzende Führung gezeichnet von ehrlichem Feedback, der Chance aus Fehlern zu lernen und dem Angebot von individuellen Hilfestellungen </li> <li>  Unsere Klinik bietet regelmäßige Schulungen des Modells „Safewards“ an. Damit setzen wir präventiv Akzente zur Verhinderung von Zwang und Gewalt, bieten ein sicheres Arbeitsumfeld und fördern Milieutherapie und Beziehungsarbeit </li></ul><h3> Arbeitszeit</h3><p> Vollzeit/Teilzeit</p><h3> Eintrittsdatum</h3><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h3> Befristung</h3><p> Unbefristet</p><h3> Bewerbungsfrist</h3><p> 19.07.2025</p><h3> Veröffentlichung ab</h3><p> 20.05.2025</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:</p><ul> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Zeugnisse </li></ul><p> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „“.</p><p> Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).</p><p> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter   kbo-karriere.de  , Rubrik Ihre Ansprechpartner.</p><h3> Kontakt</h3><p> kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH <br> Philipp Rohs <br> T: 089/4562-3887</p>

Pflegefachfrau / Pflegefachmann Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger / Altenpfleger / Heilerziehungspfleger oder Fachkrankenpfleger - Pflegeexperte für Psychiatrie m/w/d

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