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<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Ausländerwesen</h1><h2> Von Dokumenten zu Lebensgeschichten <br></h2><p> Gestalten Sie Integration aktiv mit und werden Sie Teil unseres Teams des Fachbereichs Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Beamten (m/w/d) im mittleren Dienst für unsere Ausländerbehörde <br></h2><p> unbefristet und in Entgeltgruppe 9a TVöD oder bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 mD.</p><p> Wir bevorzugen eine Besetzung in Vollzeit, sind aber auch offen für Teilzeitmodelle. Die Öffnungszeiten der Ausländerbehörde müssen jedoch abgedeckt werden.</p><h3> Nicht nur Sachbearbeitung – was Sie bei uns noch alles sein können:</h3><p> Zukunftsgestalter (m/w/d) – Sie informieren die Antragsteller über die Voraussetzungen für eine Aufenthalts- oder Niederlassungserlaubnis und klären, welche Dokumente eingereicht werden müssen. Dabei zeigen Sie ihnen den Weg durch den Bürokratiedschungel und haben immer ein offenes Ohr für ihre Fragen.</p><p> Wegbereiter (m/w/d) – Sie entscheiden darüber, wer an einem Integrationskurs teilnehmen muss, und stellen sicher, dass die entsprechenden Verpflichtungen und Berechtigungsscheine ausgestellt werden. Ihre Rolle ist es, Menschen den Weg in die deutsche Gesellschaft zu erleichtern.</p><p> Lebensgestalter (m/w/d) – Sie prüfen nicht nur Dokumente, sondern ermöglichen Lebensgeschichten. Sie sind verantwortlich für die Prüfung und Entscheidung von Visaanträgen – ob für die Ausbildung, die Erwerbstätigkeit oder den Familiennachzug. Dabei prüfen Sie alle Voraussetzungen und sorgen dafür, dass die Anträge korrekt bearbeitet werden.</p><p> Lösungsfinder (m/w/d) – Sie kennen die Gesetze und setzen sie gewissenhaft um. Gleichzeitig sind Sie flexibel genug, um in den gegebenen Rahmenbedingungen die besten Lösungen für alle Beteiligten zu finden.</p><h3> Ihre Talente, die unser Team komplett machen:</h3><p> Qualifikationen und Fachkenntnisse:</p><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), als Beamter (m/w/d) im mittleren Dienst oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Sie kennen sich mit den Anwendungen von MS Office aus und haben idealerweise praktische Erfahrung im Ausländerwesen sowie in der Software KM-Ausländer. </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen:</p><ul> <li>  Analytischer Scharfsinn – Sie lieben es, in Details einzutauchen und die Puzzleteile des Aufenthaltsgesetzes zusammenzusetzen. Dabei verlieren Sie nie den Überblick und finden auch in verzwickten Fällen den richtigen Weg. </li> <li>  Empathie und Fingerspitzengefühl – Sie haben ein Händchen dafür, mit Menschen unterschiedlichster Herkünfte und Hintergründe umzugehen. Sie erkennen ihre Bedürfnisse und Herausforderungen und sind in der Lage, sensible Themen sowie komplexe Sachverhalte klar und verständnisvoll zu kommunizieren. </li> <li>  Nerven aus Stahl – Sie lassen sich auch in stressigen Situationen nicht aus der Ruhe bringen und behalten immer den Überblick. </li> <li>  Teamfähigkeit – Bei uns stehen Sie nicht allein da. Unser Team unterstützt sich gegenseitig und arbeitet zusammen an den besten Lösungen. Der Austausch untereinander und das Lernen voneinander gehören bei uns zum Alltag. </li></ul><p> Das alles trifft auf Sie zu und Sie können folgende Zeiten abdecken? <br> Montag, 8.00–12.30 Uhr, Dienstag, 7.00–12.30 Uhr und 14.00–16.00 Uhr, <br> Mittwoch, 8.00–12.30 Uhr, Donnerstag, 8.00–12.30 Uhr und 14.00–18.00 Uhr <br> sowie Freitag, 8–12 Uhr.</p><h3> Worauf warten Sie dann noch?</h3><p> Sie erwartet ein abwechslungsreicher Job mit täglich neuen Herausforderungen. Kein Tag gleicht dem anderen – Routine war gestern! Sie haben die Möglichkeit, das Leben von Menschen nachhaltig zu beeinflussen und ihnen dabei zu helfen, in Deutschland eine neue Heimat zu finden. Ihre Arbeit macht einen echten Unterschied!</p><p> Darüber hinaus bieten wir Ihnen ein faires LOB-System. Außerdem fördern und qualifizieren wir unsere Mitarbeitenden, Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind daher selbstverständlich. Auch im Bereich Betriebssport freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Durch einen Zuschuss machen wir Ihr Job-Ticket zum 9-€-Ticket und bieten Ihnen zudem die Möglichkeit des Dienstradleasings.</p><p> Wollen Sie eine spannende, abwechslungsreiche und gesellschaftlich bedeutsame Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld, in dem Sie sich entfalten und einen positiven Beitrag zum interkulturellen Verständnis leisten können?</p><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Auf unserer Homepage können Sie sich noch ein besseres ein Bild von unserer Stadt machen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="http://www.schorndorf.de/stellenangebote" target="_blank">www.schorndorf.de/stellenangebote</a> bis zum 22.09.2024.</p><p> Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Frommer, Sachgebietsleitung Ausländerwesen, Tel. 07181 602-3161, sowie Frau Oesterle, Abteilungsleiterin BürgerService, Tel. 07181 602-3100, gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Szedlak vom Fachbereich Personal und Organisation, Tel. 07181 602-1215.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3><p> Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 1560 <br> 73605 Schorndorf</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Ausländerwesen

<h2> Engagierter Personaler (m/w/d) mit Herz gesucht! <br></h2><p> 18 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich in unserem Fachbereich Personal und Organisation tagtäglich um verschiedene Anliegen unserer Mitarbeitenden und Bewerbenden. Um unser Ziel, die beste Arbeitgeberin in Schorndorf zu werden, erreichen zu können, wollen wir mehr sein als gewöhnlich. Wir gehen andere Wege, brechen Muster und regeln nicht alles bis ins kleinste Detail. Das schaffen wir nur gemeinsam als Team.</p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanager (m/w/d) <br></h1><p> unbefristet und in Teilzeit mit bis zu 28 Stunden. Die Stelle ist teilbar und in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG zu besetzen.</p><h3> Bei uns wird schnell deutlich: Kein Tag ist wie der andere.</h3><p> Sie fördern aktiv die Gesundheit am Arbeitsplatz und gewährleisten gleichzeitig höchste Sicherheitsstandards. Sie entwickeln eigenständig innovative Gesundheitsprogramme weiter und sind für die Organisation von Gesundheitskursen verantwortlich. Dabei sind Sie die zentrale Ansprechperson für Kursleiter und Kooperationspartner.</p><p> Zusätzlich übernehmen Sie die Planung und Durchführung von Gesundheitsaktionen und -kampagnen, wie der „AGFK-Schritte-Challenge“, und leiten fachbereichsübergreifende Projekte, wie die Ideenwerkstatt „Betriebliche Gesundheitsförderung“.</p><p> Im Bereich Arbeitsschutz sorgen Sie dafür, dass alle relevanten Sicherheitsvorschriften eingehalten werden. Sie organisieren Schulungen und setzen Maßnahmen um, die ein sicheres Arbeitsumfeld garantieren. Zudem analysieren und optimieren Sie kontinuierlich die bestehenden Arbeitsschutzmaßnahmen, um die Sicherheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu fördern.</p><h3> Sie tragen bei uns Verantwortung.</h3><p> Daher setzen wir folgendes voraus:</p><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Personal, Verwaltung oder Vergleichbares. </li> <li>  Im besten Fall bringen Sie Erfahrung im Gesundheitsmanagement und Arbeitsschutz mit. </li> <li>  Ihr Organisationstalent sowie Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sie mögen die Arbeit mit Menschen und verstehen, was Dienstleistung bedeutet. </li> <li>  Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) und haben trotzdem auch Spaß daran, Aufgaben selbst zu durchdenken. </li> <li>  Sie haben außerdem Lust, Verbesserungs- und Veränderungsprozesse anzustoßen, und sind selbst kreativ und wissensbegierig. </li></ul><h3> Gemeinsam mit Ihnen weitergehen!</h3><p> Wir nutzen die Gestaltungsmöglichkeiten, die wir haben, und lieben es, bei Projekten unserer Kreativität freien Lauf zu lassen. Wir wollen nicht nur verwalten, sondern (wo möglich) auch gemeinsam gestalten. Verantwortungsübernahme ist einer unserer gelebten Werte. <br> Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten sind bei uns selbstverständlich, aber auch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, das Job-Rad, moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und die Ausstattung mit Laptops. Eine wertschätzende Kultur im Umgang miteinander, den Klimaschutz immer im Blick und ein sinnstiftender Arbeitsplatz sorgen dafür, dass Sie sich am Wochenende auch wieder auf den Montag freuen.</p><h3> Das hört sich nach Ihrem Traumjob an?</h3><p> Wenn Sie Lust auf ein besonderes Team und spannende Aufgaben haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="http://www.schorndorf.de/karriere" target="_blank">www.schorndorf.de/karriere</a> bis 06.10.2024.</p><p> Auf unserer Homepage können Sie sich außerdem ein Bild von unserer Stadt und uns als Arbeitgeberin machen. Bei Fragen greifen Sie gerne zum Telefon:</p><ul> <li>  Frau Dietrich, Leiterin Fachbereich Personal und Organisation, Tel. 07181 602 1200 </li> <li>  Frau Schott, stellvertretende Leiterin Fachbereich Personal und Organisation, Tel. 07181 602 1210 </li></ul><h3> Team Schorndorf – was ganz Besonderes!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3><p> Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 1560 <br> 73605 Schorndorf</p>

Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanager (m/w/d) in Teilzeit

<h2> Vertrauen ist gut – Kontrolle ist besser! <br></h2><p> Getreu diesem Motto ist der Fachbereich Revision per Gesetz für die örtliche Prüfung der Jahresrechnung und für die laufende Prüfung der Kassenvorgänge und Belege der Stadt sowie der Jahresabschlüsse unserer Eigenbetriebe zuständig. Die Revision spielt also eine zentrale Rolle, um Transparenz, Effizienz und Rechtssicherheit zu gewährleisten und die Weichen für eine zukunftsfähige Verwaltung zu stellen. Wenn Sie Lust haben, in einem dynamischen Team an der Schnittstelle von Prüfung und Beratung zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung unserer Verwaltungsprozesse beizutragen, dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Verwaltungs- und Finanzprüfer (m/w/d)</h1><p> unbefristet, in Voll- oder Teilzeit und mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD oder bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 gD.</p><h3> Werden Sie zum Schlüssel für Rechtssicherheit und Effizienz in der Verwaltung:</h3><p> Sie übernehmen spannende Prüfungs- und Beratungsaufgaben, um sicherzustellen, dass alle Prozesse ordnungsgemäß, wirtschaftlich und zielgerichtet ablaufen. Ihr Ziel ist es, sowohl bestehende Strukturen als auch Prozesse auf Herz und Nieren zu prüfen und Möglichkeiten zur Optimierung aufzuzeigen.</p><p> Finanzprüfung – Sie prüfen die Jahresabschlüsse der Stadtentwässerung Schorndorf sowie des Eigenbetriebs Tourismus und Citymanagement auf Herz und Nieren. Alles soll in Ordnung und gesetzeskonform sein – und Sie sorgen dafür! <br> Vereinsprüfung – Ihre Expertise ist gefragt, um die Finanzen und Strukturen von Vereinen wie der Jugendmusikschule zu durchleuchten und Verbesserungspotenziale zu entdecken. <br> Kassenprüfung – Sie überprüfen die Stadtkasse und stellen sicher, dass alle Transaktionen korrekt und transparent sind. <br> Mitwirkung am Jahresabschluss – Werden Sie wichtiger Teil unseres Teams und packen Sie beim städtischen Jahresabschluss mit an. Ihre Expertise sorgt dafür, dass alle finanziellen Details genau erfasst werden. <br> Schwerpunktprüfungen – Setzen Sie Ihren Fokus auf spezielle Bereiche der Verwaltung gemäß unserem risikoorientierten Prüfungsplan und entwickeln Sie innovative Ansätze zur Verbesserung.</p><h3> Was bringen Sie mit?</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management, Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) oder in Betriebswirtschaftslehre. </li> <li>  Sie haben eine vergleichbare Qualifikation, bereits mehrere Jahre Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und sind bereit sich weiterzubilden. </li> <li>  Idealerweise bringen Sie ein solides Verständnis der kommunalen Doppik mit oder haben Erfahrung im Prüfungswesen. Falls nicht, sind Sie bereit, sich hier schnell einzuarbeiten. </li> <li>  Sie verfügen über fundierte Rechts- und Fachkenntnisse, möglicherweise aus verschiedenen Verwaltungsbereichen, oder sind motiviert, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten und Ihr Wissen zu erweitern. </li> <li>  Ihre kommunikativen Fähigkeiten sind ebenso stark wie Ihr Geschick im Umgang mit Konflikten. Sie haben Durchsetzungsvermögen und können analytisch sowie ganzheitlich denken. </li> <li>  Sie bringen hohe Leistungsbereitschaft und Engagement mit, arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich und sind gleichzeitig ein echtes Teamplayer-Talent. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten?</h3><p> Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Als Arbeitgeberin setzen wir auf Offenheit, positive Grundhaltung, Wertschätzung, Verantwortungsübernahme, Gemeinwohlorientierung und Vertrauen. „Das haben wir schon immer so gemacht!“ … gibt es bei uns nicht, denn wir gehen immer mit der Zeit. Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Ihre aktive Mitgestaltung im Team. Sie erwarten ein faires LOB-System und eine Arbeitsplatzausstattung, die keine Wünsche offenlässt. Auch im Bereich Fort- und Weiterbildung freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Zudem fördern wir Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket bis auf einen Restbetrag von 9€ sowie mit dem Dienstradleasing.</p><p> Mit unserer Wunsch-Tage-Woche haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag so zu gestalten, wie es für Sie am besten passt. Ob Sie sich für eine Vier-Tage-Woche entscheiden, um mehr Zeit für Familie und Hobbys zu haben, oder Ihre Arbeitszeit anders aufteilen möchten – bei uns stehen Ihnen alle Türen offen.</p><h3> Passen Sie zu uns?</h3><p> Besuchen Sie gerne unsere Homepage und schauen Sie sich unseren Personalbericht an, dann bekommen Sie ein noch besseres Bild von uns. Unter <a href="http://www.schorndorf.de/stellenangebote" target="_blank">www.schorndorf.de/stellenangebote</a> können Sie unser Angebot der Online-Bewerbung bis zum 22.09.2024 nutzen.</p><p> Noch Fragen? <br> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Frau Weil, Fachbereichsleitung Revision, Telefon 07181 602-1300, sowie Frau Szedlak vom Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 07181 602-1215, gerne zur Verfügung.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3><p> Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 1560 <br> 73605 Schorndorf</p>

Verwaltungs- und Finanzprüfer (m/w/d)

<p> Wir suchen <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Zweckverband Gigabit Landkreis Göppingen in Vollzeit und unbefristet eine/n</p><h1> Projektleiter*in <br> Technik und Infrastruktur (m/w/d)</h1><p> als Ansprechpartner*in der Verbandskommunen für alle breitbandrelevanten Anliegen und Interessensvertreter*in der Verbandsmitglieder in der Gigabit Region Stuttgart.</p><h3> Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:</h3><ul> <li>  Beratung und Begleitung von Kommunen bei der Errichtung von Breitbandinfrastrukturen </li> <li>  Dokumentation und Qualitätsmanagement von Baumaßnahmen </li> <li>  Technische*r Ansprechpartner*in für alle beteiligten Akteure </li> <li>  Unterstützung bei der Konzipierung und Begleitung von Förderanträgen und -ausschreibungen </li> <li>  Management des zweckverbandseigenen Geoinformationssystems (GIS) </li> <li>  Teilnahme und Vorbereitung von Vor-Ort-Terminen und Gremiensitzungen </li> <li>  Stellvertretung der Geschäftsführung </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Geoinformatik, Geomatik, Geografie, eine vergleichbare Berufsausbildung, die zur Ausübung der oben aufgeführten Aufgaben befähigt oder nachweislich mehrjährige praktische Erfahrung </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Breitbandausbau und Tiefbau wünschenswert </li> <li>  Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie ein sicheres und kommunikatives Auftreten </li> <li>  Verhandlungsgeschick </li> <li>  sehr gute MS Office Kenntnisse </li> <li>  erste Erfahrungen in einem Geoinformationssystem (GIS) (ESRI-Produktfamilie oder QGIS) </li> <li>  Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit mit einem leistungsgerechten Entgelt </li> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen </li> <li>  flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten </li> <li>  Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li></ul><h3> Sie sind interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.10.2024 per Mail an <a href="mailto:zvgigabit@lkgp.de" target="_blank">zvgigabit@lkgp.de</a>. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Sie haben Fragen? <br></h3><p> Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Matthias Gauger von der Gigabit Region Stuttgart GmbH unter Tel. 0711 400 917 12 gerne zur Verfügung.</p><p> Zweckverband Gigabit <br> Landkreis Göppingen <br> Lorcher Str. 6 <br> 73033 Göppingen</p>

Projektleiter*in Technik und Infrastruktur (m/w/d)

<h1> Sachbearbeitung (m/w/d) für die Bereiche Straßenverkehrsbehörde und Bußgeldstelle Teilzeit</h1><p> Der Gemeindeverwaltungsverband Laichinger Alb, mit der Geschäftsstelle im Zentrum der Stadt Laichingen, liegt reizvoll auf der Schwäbischen Alb – der Laichinger Alb – verkehrsgünstig an der A 8, der B 28 und am Bahnhof Merklingen-Schwäbische Alb mit guten Anbindungen.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> Sachbearbeitung   (m/w/d) </h2><p> für die Bereiche Straßenverkehrsbehörde <br> und Bußgeldstelle (in Teilzeit)</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h2><ul> <li>  Örtliche Straßenverkehrsbehörde (Verkehrsrechtliche Anordnungen von Baustellen, Veranstaltungen, Daueranordnungen; Ausnahmegenehmigungen; Durchführung von Verkehrsschauen etc.) </li> <li>  Kassenverwaltung Bußgeldstelle, Zahlungsüberwachung bis zum Mahnverfahren, Mahn- und Vollstreckungsverfahren </li> <li>  Flächennutzungsplanung, Stellungnahmen im Bebauungsplanverfahren </li> <li>  Stellvertretung der Personalsachbearbeitung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst mit dem Abschluss Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder einen vergleichbaren Abschluss </li> <li>  Sie haben eine strukturierte, selbstständige und von Verantwortungsbewusstsein geprägte Arbeitsweise </li> <li>  Sie sind zuverlässig und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (Office-Programme) und die Bereitschaft, sich mit einer neuen Software auseinanderzusetzen </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit stellenbezogenem Gestaltungsspielraum, sowie vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten und aufgeschlossenen Team </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Bei Vorliegen der persönlichen laufbahnrechtlichen Voraussetzungen Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. Entgeltgruppe 10 </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 30.09.2024 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@gvv-lai.de" target="_blank">bewerbung@gvv-lai.de</a> oder per Post an den GVV Laichinger Alb, Gartenstraße 6, 89150 Laichingen.</p><p> Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Geschäftsführer Enßlin, Telefon 07333/954079-10, gerne zur Verfügung.</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) für die Bereiche Straßenverkehrsbehörde und Bußgeldstelle Teilzeit

<h1> Erzieher / Erzieherin oder Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Umfang: Vollzeit <br> Mindestumfang 70%</p><p> Vergütung: TVöD</p><p> Beginn: ab sofort</p><p> Bewerbungsfrist: 27.09.2024</p><p> Unsere Einrichtung ist modern und neu, mit vielfältigen Betreuungsangeboten für insgesamt 80 Kinder von einem bis zu sechs Jahren.</p><p> Im Rahmen eines Pilotprojektes wurden wir im März 2024 zum Biosphärenkindergarten zertifiziert. Nachhaltigkeit ist wichtiger Bestandteil unserer frühkindlichen Bildung. Mit der Inbetriebnahme unseres Anbaus stehen uns zum Kindergartenjahr 2024/2025 zwei Kindergarten- und drei U3-Gruppen zur Verfügung. Wir arbeiten im teiloffenen Konzept. Die pädagogische Arbeit am Kind erfolgt situationsorientiert und gruppenübergreifend. Wir sind montags bis donnerstags von 07:00 Uhr bis 16:30 Uhr und freitags von 07:00 Uhr bis 14:00 Uhr für unsere Kinder da.</p><h3> Folgende Betreuungsangebote bieten wir an:</h3><p> U3 Halbtags 07:15 – 12:30 Uhr <br> U3 Verlängerte Öffnungszeiten 07:00 – 14:00 Uhr <br> U3 Ganztags 07:00 – 16:30 Uhr <br> Ü3 Regelgruppe 07:30 – 12:30, 14:00 – 16:30 Uhr (an zwei oder vier Nachmittagen) <br> Ü3 Verlängerte Öffnungszeiten 07:00 – 14:00 Uhr <br> Ü3 Ganztags 07:00 – 16:30 Uhr</p><h2> Zur Verstärkung unseres Teams im Haus für Kinder suchen wir eine/n</h2><h2> Erzieher/Erzieherin oder Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d) im Umfang von mindestens 70%</h2><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Kollegen und den Eltern </li> <li>  die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern </li></ul><h3> Wir bieten</h3><p> die Mitarbeit in einem motivierten Team, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, einen interessanten Arbeitsplatz in guter Atmosphäre, ein leistungsgerechtes Entgelt nach TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen sowie aufgeweckte und fröhliche kleine Menschen im Alter von 1 – 6 Jahren.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Sie möchten sich in unserer Einrichtung mit den Kindern über die kleinen Dinge des Lebens freuen, ihnen unendliche Fragen beantworten? Im Team wissen Sie, worauf es ankommt und wie wichtig das Miteinander für die tägliche Arbeit am Kind ist. Früh- und Spätschichten sind für Sie kein Problem und für die Entwicklung unseres HfK setzen Sie sich jederzeit engagiert ein?</p><h4> Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft von Westerheim!</h4><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an die Gemeinde Westerheim, Kirchenplatz 16, 72589 Westerheim unter stellen.westerheim.de</p><p> Für Auskünfte steht Ihnen Frau Tamara Mühlich (Tel. 07333/8930084, <a href="mailto:hfk.westerheim@kabelbw.de" target="_blank">hfk.westerheim@kabelbw.de</a>) oder Frau Celia Walter (Tel. 07333/9666-14, <a href="mailto:walter@westerheim.de" target="_blank">walter@westerheim.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Online-Bewerbung</p>

Erzieher / Erzieherin oder Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Key Account Manager Bestandsunternehmen (m/w/d)</h1><p> Sie möchten in einem internationalen und dynamischen Umfeld die erfolgreiche Zukunft des Wirtschaftsstandorts Baden-Württemberg gestalten? Dann passen Sie perfekt in unser Team!</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in den Regionen Villingen-Schwenningen und Schwäbisch Gmünd zur Neuaufstellung des Teams „Bestandsunternehmensbetreuung“ jeweils eine/n: Key Account Manager Bestandsunternehmen (m/w/d)</p><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie beobachten und analysieren die wirtschaftlichen Entwicklungen in Baden-Württemberg und leiten daraus strategische und operative Handlungsempfehlungen, sowohl intern als auch extern, ab und implementieren diese </li> <li>  Sie sind für die aktive und systematische Beratung und Betreuung von baden-württembergischen Key Account Unternehmen und ausgewählten Forschungseinrichtungen zuständig </li> <li>  Sie etablieren eine vertrauensvolle Kundenbeziehung und sind im regelmäßigen inhaltlichen Austausch mit der Entscheidungsebene im Unternehmen </li> <li>  Sie begleiten und unterstützen die Unternehmen bei Expansions-, Standortsicherungs- und Standortbetreuungsprojekten </li> <li>  Sie bauen ein Serviceportfolio zur Unterstützung bei Standorterweiterungen und -sicherungen auf </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben gehören der Auf- und Ausbau eines Netzwerkes sowie die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren aus Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft in Baden-Württemberg sowie auf Bundesebene </li> <li>  Sie sind für das Monitoring der Projekte zuständig </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Wissenschaftlicher Hochschulabschluss oder vergleichbar in einer für die Aufgabe relevanten Studienrichtung </li> <li>  Berufserfahrung im Business Development, Key Account Management oder in der Wirtschaftsförderung (mind. 3 Jahre) </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil </li> <li>  Ein hohes Maß an Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit und interkultureller Kompetenz </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise, hohe Einsatz- und Dienstreisebereitschaft (auch ins Ausland) sowie Spaß am Arbeiten in gemischten Teams </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul> <li>  Ein sympathisches Team, das Internationalisierung liebt und lebt </li> <li>  Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz bei BW_i sowie bei den regionalen Stakeholdern – wir leben New Work </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li>  30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld </li> <li>  Ein attraktives Weiterbildungs- und Gesundheitsangebot </li> <li>  Bezuschusstes Job-Ticket </li> <li>  Regelmäßige Team- und Mitarbeiter-Events – wir legen Wert auf das Miteinander </li> <li>  Ein abwechslungsreiches, innovatives Themenumfeld an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Wissenschaft </li></ul><h3> Haben wir Sie überzeugt?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltswunsch) mit frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an <a href="mailto:personal@bw-i.de" target="_blank">personal@bw-i.de</a>. Für weitere Informationen oder Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.</p><h4> Alisia Torella</h4><p> Personal</p><p> M <a href="mailto:personal@bw-i.de" target="_blank">personal@bw-i.de</a></p><p> T +49 711 22787-985</p><h5> Folgen Sie uns!</h5><h4> Baden-Württemberg International GmbH</h4><p> Lautenschlagerstraße 21/23 <br> 70173 Stuttgart</p><p> T +49 (0) 711 - 22787-0 <br> M info(at)bw-i.de</p><p> Kontakt</p>