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<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die</p><h1> Leitung des Sachgebiets <br> Straßenunterhalt (m/w/d)</h1><p> Eigenbetrieb Technische Dienste Villingen-Schwenningen, Abteilung Technik, unbefristet, Vollzeit, EG 9b TVöD <br></p><p> Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Sachgebiet und führen Ihr Team – mit Weitsicht und Motivationskraft. Sie überzeugen mit Kompetenz und Sozialkompetenz, agieren als Vorangeher und Voranbringer? Dann könnten Sie genau zu uns passen! <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <ul>  <li>   Verantwortliche Leitung des Sachgebiets Straßenunterhalt mit ca. 16 Mitarbeiter/-innen in fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht sowie Vor- und Nachbereitung der Kolonnenarbeit  </li> </ul> <ul>  <li>   Einsatzkoordination und Entscheidung der Priorisierung bei Gefahrenstellen  </li> </ul> <ul>  <li>   Controlling der Arbeitsqualität und -quantität sowie die Bearbeitung von Mängelanzeigen und Gefahrenstellen  </li> </ul> <ul>  <li>   Beschwerden lösungsorientiert technisch bearbeiten und koordinieren  </li> </ul> <ul>  <li>   Vergabe, Bauüberwachung, Abrechnung und Gewährleistungskontrollen kleinerer Baumaßnahmen und Bearbeitung von Schadensmeldungen  </li> </ul> <ul>  <li>   Ausschreibungen für Fahrzeuge, Maschinen und Geräte für das Sachgebiet Straßenunterhalt vorbereiten  </li> </ul> <ul>  <li>   Einsatzleiter in der Ganzjahresrufbereitschaft  </li> </ul></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <ul>  <li>   zukunftssichere Beschäftigung  </li> </ul> <ul>  <li>   im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung  </li> </ul> <ul>  <li>   Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung  </li> </ul> <ul>  <li>   25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'  </li> </ul> <ul>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit  </li> </ul> <ul>  <li>   attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'  </li>  <li>   Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten  </li> </ul></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <ul>  <li>   abgeschlossene Fortbildung als Straßenwärtermeister/-in, Straßenbauermeister/-in oder Maurer- und Betonbauermeister/-in, aufbauend auf einer abgeschlossenen einschlägigen Berufsausbildung  </li> </ul> <ul>  <li>   gute Kenntnisse in der Verkehrs- und Straßenbautechnik, im Idealfall mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet  </li> </ul> <ul>  <li>   Erfahrung mit den gängigen Software-Produkten  </li> </ul> <ul>  <li>   gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Deutschkenntnisse – C1-Niveau) sowie Kenntnisse im Verwaltungsbereich  </li> </ul> <ul>  <li>   Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit, sowie gute Organisationsqualitäten und Teamfähigkeit  </li> </ul> <ul>  <li>   hohe soziale Kompetenz, insbesondere Fähigkeit Mitarbeiter/-innen sowie Auszubildende anzuleiten und zu motivieren, hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Belastbarkeit sowie Entscheidungsfähigkeit  </li> </ul> <ul>  <li>   Bereitschaft zur Wahrnehmung von Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Wochenende/ Feiertage)  </li> </ul> <ul>  <li>   uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B  </li> </ul></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 13.10.2024.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Jürgen Epting, Tel. 07721 82-2404 <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Leitung des Sachgebiets <br>Straßenunterhalt (m/w/d)

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Pädagogischen Mitarbeiter in der VHS-Akademie Pädagogik (m/w/d)</h1><p> Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Volkshochschule, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Teilzeit 19,5 Std./Wo., EG S 11b TVöD-SuE</p><p> Lernen, erfahren, entdecken: Bildung und Kultur öffnen neue Horizonte: Für Klein und Groß, ein Leben lang. Was VS dabei bieten kann, sind vielseitige Jobs mit Spaß-Faktor: Genau das Richtige für Sie?</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  inhaltliche Konzeption und Begleitung von Qualifizierungsmaßnahmen in der Kinderbetreuung </li> <li>  Erarbeitung von Curricula </li> <li>  Entwicklung päd. Weiterbildungsangebote für alle, die mit Kindern leben und Kinder betreuen </li> <li>  Ausbau verschiedener Lernformate (Präsenz, Online, Hybrid) </li> <li>  Zertifizierung von Maßnahmen und Angeboten </li> <li>  Dozenten- und Projekt-Akquise und Durchführung </li> <li>  Evaluation </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  zukunftssichere Beschäftigung </li> <li>  im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium im sozial- oder erziehungswissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare pädagogische Qualifikation mit Bachelor-Abschluss </li></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 29.09.2024.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Heike Gressenbuch, Tel. 07720 82-2275 <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Pädagogischer Mitarbeiter in der VHS-Akademie Pädagogik (m/w/d)

<h4> Stadt im Quadrat.</h4><h5> Und ich mittendrin.</h5><p> Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarzwald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirtschaftsstarkes Weltzentrum der Medizintechnik und moderne Hochschulstadt. Eine Stadt mit weitreichenden Möglichkeiten. Auch für die rund 900 Mitarbeitenden unserer Stadtverwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie!</p><h1> Sachbearbeitung* Vergabestelle und Vertragsmanagement <br> für den Fachbereich Bauservice und Gutachterausschuss</h1><h3> Verantwortungsvolle Aufgaben:</h3><ul> <li>  Zentrale Vergabestelle:  <ul>   <li>    Durchführung nationaler und europaweiter Vergabeverfahren für Bauleistungen und Beschaffungen der Stadt Tuttlingen   </li>   <li>    Beratung und Betreuung der Abteilungen und Eigenbetriebe im Vergabeverfahren bei Vorfragen sowie in formellen vergaberechtlichen Angelegenheiten   </li>   <li>    Erfassung und Veröffentlichung der Vergabeverfahren und der vergebenen Aufträge auf den verschiedenen Vergabeplattformen   </li>   <li>    formale Bearbeitung von Bieteranfragen und sonstigen Nachsendungen   </li>   <li>    Durchführung von Angebotsöffnungen   </li>   <li>    Federführung bei Aufklärungsgesprächen mit Bietern   </li>   <li>    Zusammenstellung der Vertragsunterlagen sowie Prüfung dieser   </li>   <li>    Dokumentation und digitale Ablage der Vergabeverfahren   </li>  </ul> </li> <li>  Vertragsmanagement, zentrale Stelle:  <ul>   <li>    Beratung, Bearbeitung, Erstellung und Ausfertigung von Ingenieur-, Architekten- und Planerverträgen   </li>  </ul> </li></ul><h3> Ihr Handwerkszeug:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor* of Arts – Public Management, Bachelor* of Engineering – Bauingenieurwesen, Öffentliches Bauen, Bachelor* of Engineering – Technische Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, eine selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität sowie Eigeninitiative </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle mit Bezahlung nach A 11 LbesG bzw. EG 11 nach TVöD </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten </li> <li>  ein hochmotiviertes Team, das die Einarbeitung jederzeit unterstützt </li> <li>  ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie interessante Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Angebote in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrradleasings </li> <li>  Kostenübernahme für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten </li></ul><h3> Jetzt bewerben:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <a href="http://www.tuttlingen.de/jobs" target="_blank">www.tuttlingen.de/jobs</a> bis zum 13.10.2024. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Fachbereichsleiterin Frau Karin Kohler, unter Tel.: 07461 99-291, gerne zur Verfügung.</p><p> * Ihr Geschlecht ist für uns nicht relevant. Hauptsache Sie passen zu uns!</p><p> <a href="http://www.tuttlingen.de" target="_blank">www.tuttlingen.de</a></p>

Sachbearbeitung* Vergabestelle und Vertragsmanagement für den Fachbereich Bauservice und Gutachterausschuss

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Obereschach (m/w/d)</h1><p> Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE <br> <br> Folgende Stelle ist zu besetzen: <br> pädagogische Fachkraft, Gruppenleitung, Verlängerte Öffnungszeiten für Kinder von 2 bis 6 Jahren, 32 - 37 Stunden <br> <br></p><p> In unserer Kita werden rund 80 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in 4 Stammgruppen betreut. Schwerpunktmäßig arbeiten wir nach dem Ansatz der Bildungs- und Lerngeschichten. Hierbei steht der individuelle Lernprozess des Kindes im Vordergrund. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein respektvoller Umgang mit den Familien ist uns, dem etwa 15-köpfigen Team, ein großes Anliegen. <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <ul>  <li>   Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren in der Angebotsform Verlängerte Öffnungszeit  </li> </ul> <ul>  <li>   Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten  </li>  <li>   Sprachförderung der Kinder im Alltag  </li>  <li>   Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen  </li>  <li>   vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien  </li>  <li>   Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen  </li>  <li>   Anleitung von Auszubildenden  </li> </ul></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Mitgestaltung am pädagogischen Konzept in einem motivierten Team </li> <li>  intensive und individuelle Einarbeitung </li> <li>  geregelte Arbeitszeit durch festgelegten Dienstplan </li> <li>  sehr gute Ausstattung mit digitalen Medien für Kinder und Personal </li> <li>  Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Dienst </li> <li>  zukunftssichere Beschäftigung </li> <li>  im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung </li> <li>  wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien </li> <li>  Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder, dann sind Sie bei uns richtig </li> <li>  Gelassenheit und Humor hilft uns im Team um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen </li> <li>  unser Team freut sich über Ihre die Bereitschaft unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft, sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich </li> <li>  gute Sprachkenntnisse in Deutsch </li> <li>  Impfung bzw. Immunität gegen Masern </li></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 19.09.2024.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Sibylle Maier, Tel. 07721 71265 <br> Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an! <br> Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Kita. <br> <br> Informationen über die Kindertagesstätte: <br> <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-obereschach/" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetre…</a> <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Obereschach (m/w/d)

<h4> Stadt im Quadrat.</h4><h5> Und ich mittendrin.</h5><p> Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarzwald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirtschaftsstarkes Weltzentrum der Medizintechnik und moderne Hochschulstadt. Eine Stadt mit weitreichenden Möglichkeiten. Auch für die rund 900 Mitarbeitenden unserer Stadtverwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie!</p><h1> Sachbearbeitung* Integration <br> für den Fachbereich Familie, Integration und Soziales</h1><h3> Verantwortungsvolle Aufgaben:</h3><ul> <li>  allgemeine Querschnitts- und Sekretariatsaufgaben, wie bspw.  <ul>   <li>    Zuarbeit für die Abteilungsleitung   </li>   <li>    Bearbeitung des Postein- und Ausgangs der Abteilung   </li>   <li>    Erstellung und Pflege von Vorlagen im jeweiligen Fachverfahren   </li>   <li>    Bearbeitung von Anfragen   </li>   <li>    Mitgliedsverwaltung des Forums für interkulturellen Austausch und Integration   </li>   <li>    Pflege von Adresslisten sowie der Homepage   </li>  </ul> </li> <li>  Haushalts- und Finanzwesen, also  <ul>   <li>    Buchung von Rechnungen   </li>   <li>    Erstellung der Budgetberichte   </li>   <li>    Bearbeitung der Zuschussmittel   </li>   <li>    Vorbereitung von sowie Teilnahme an Sitzungen und Arbeitskreisen   </li>  </ul> </li> <li>  Organisation von Veranstaltungen und Aufbau von Kooperationen mit anderen Trägern </li></ul><h3> Ihr Handwerkszeug:</h3><ul> <li>  engagierter, freundlicher Bewerber* mit abgeschlossener Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten* oder vergleichbarer Qualifikation </li> <li>  Teamfähigkeit, kommunikative Fähigkeiten sowie Eigeninitiative </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in Teilzeit (50%) </li> <li>  eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG 6 des TVöD, inklusive Zusatzrente (ZVK), Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie </li> <li>  individuelle Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  vielseitige Fort- und Weiterbildungen sowie interessante Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Angebote in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrradleasings </li> <li>  Kostenübernahme für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten </li></ul><h3> Jetzt bewerben:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 22.09.2024. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.tuttlingen.de/jobs" target="_blank">www.tuttlingen.de/jobs</a>.</p><p> Für Fragen steht Ihnen Frau Senol, Tel. 07461 99-194, gerne zur Verfügung.</p><p> * Ihr Geschlecht ist für uns nicht relevant. Hauptsache Sie passen zu uns!</p><p> <a href="http://www.tuttlingen.de" target="_blank">www.tuttlingen.de</a></p>

Sachbearbeitung* Integration für den Fachbereich Familie, Integration und Soziales Teilzeit

<h4> Stadt im Quadrat.</h4><h5> Und ich mittendrin.</h5><p> Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarzwald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirtschaftsstarkes Weltzentrum der Medizintechnik und moderne Hochschulstadt. Eine Stadt mit weitreichenden Möglichkeiten. Auch für die rund 900 Mitarbeitenden unserer Stadtverwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie!</p><h1> Beschäftigter* im kommunalen feuerwehrtechnischen Dienst <br> für den Fachbereich Bürgerdienste und Bevölkerungsschutz</h1><h3> Verantwortungsvolle Aufgaben:</h3><ul> <li>  Einsatzdienst in der Funktion eines Truppmanns* oder Truppführers* </li> <li>  Wartung, Unterhaltung und Betrieb der Feuerwehrfahrzeuge und Geräte </li> <li>  Mitarbeit in der zentralen Atemschutz-, Schlauchpflege-, Funk- und Elektrowerkstatt </li> <li>  allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Bereich Feuerwehr und Bevölkerungsschutz </li></ul><h3> Ihr Handwerkszeug:</h3><ul> <li>  engagierter, freundlicher Bewerber* mit abgeschlossener Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise im Elektro- oder Kfz-Handwerk </li> <li>  Laufbahnlehrgang für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst oder die Weiterbildungsbereitschaft hierzu </li> <li>  Ausbildungen gemäß der Feuerwehrdienstvorschrift 2 – Freiwillige Feuerwehr sowie die Weiterbildung zum Gerätewart* und Atemschutzgerätewart* oder die Weiterbildungsbereitschaft hierzu </li> <li>  ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität </li> <li>  ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen mit der notwendigen Sensibilität im Umgang mit Ehrenamtlichen </li> <li>  Erfahrung im Einsatzdienst einer freiwilligen Feuerwehr oder einer Berufsfeuerwehr sowie eine gültige G26 III-Bescheinigung (uneingeschränkte Feuerwehr- und Atemschutztauglichkeit) </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse CE oder die Bereitschaft hierzu </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in Vollzeit </li> <li>  eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, inklusive Zusatzrente (ZVK), Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie </li> <li>  vielseitige Fort- und Weiterbildungen sowie interessante Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Angebote in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrradleasings </li> <li>  Kostenübernahme für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten </li></ul><h3> Jetzt bewerben:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 22.09.2024. Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Feuerwehrkommandant, Herr Vorwalder, unter Tel.: 07461 76000-21, gerne zur Verfügung.</p><p> * Ihr Geschlecht ist für uns nicht relevant. Hauptsache Sie passen zu uns!</p><p> <a href="http://www.tuttlingen.de" target="_blank">www.tuttlingen.de</a></p>

Beschäftigter* im kommunalen feuerwehrtechnischen Dienst für den Fachbereich Bürgerdienste und Bevölkerungsschutz

<h1> Fachkräfte nach §7 KiTaG (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Wir sind eine 4-gruppige Kindertageseinrichtung in einem schönen Gebäude mit tollem Garten mit zwei Krippengruppen und zwei Gruppen von drei Jahren bis zum Schuleintritt.</p><p> Unser Team sucht Verstärkung!</p><h2> Fachkräfte nach §7 KiTaG (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Evang. Kindertagesstätte BuchbergArche in Blumberg</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW </li> <li>  Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit im Rahmen des Konzepts </li> <li>  Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern und Familien </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs </li> <li>  Teamfähigkeit, Neugierde, Empathie, Einsatzfreude und Motivation </li> <li>  Spaß an der Umsetzung unseres evangelischen Profils </li> <li>  Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Unbefristete Voll - und Teilzeitstellen </li> <li>  Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE S8a mit Zusatzleistungen </li> <li>  Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement </li> <li>  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten </li> <li>  Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Regelmäßige Verfügungszeiten </li></ul><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung als PDF an <a href="mailto:jobs.schwarzwald-bodensee@vsa.ekiba.de" target="_blank">jobs.schwarzwald-bodensee@vsa.ekiba.de</a> oder per Post an</p><p> Evang. Verwaltungs- und Serviceamt <br> Schwarzwald-Bodensee <br> Mönchweilerstr. 6 <br> 78048 Villingen-Schwenningen</p><p> Weitere Informationen online unter <a href="http://www.evkircheblumberg.de/kita2" target="_blank">www.evkircheblumberg.de/kita2</a> oder unter Telefon 07721-9988866.</p> Hinweis: Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet<h3> Kontakt</h3><p> <a href="mailto:jobs.schwarzwald-bodensee@vsa.ekiba.de" target="_blank">jobs.schwarzwald-bodensee@vsa.ekiba.de</a> <br> Telefon 07721-9988866</p><h3> Standort</h3><p> Blumberg</p><p> Evangelisches Verwaltungs- und Service Amt (VSA) <br> Mönchweilerstr. 6 <br> 78048 Villingen-Schwenningen <br> <a href="http://www.vsa-singen.de" target="_blank">www.vsa-singen.de</a></p>

Fachkräfte nach §7 KiTaG (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Donaueschingen – die Donauquellstadt. Große Kreisstadt mit rund 22.000 Einwohnern. Zahlreiche Betreuungsangebote und Bildungseinrichtungen. Residenzstadt mit Kulturvielfalt und attraktiven Freizeitangeboten. Eine Stadt mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten. Auch für unsere über 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Entfalten Sie sich bei uns!</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams im Eigenbetrieb Wasserwerk der Stadt Donaueschingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den</p><h1> Techniker für das Wasserwerk <br> (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit und unbefristet.</p><h2> Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Bauleitung und Abrechnung von Tief- und Straßenbauarbeiten im Bereich Rohrnetzunterhaltung </li> <li>  Verwaltung und Fortschreibung des Bestandsplanwerks </li> <li>  Vermessungsarbeiten </li> <li>  Koordination und Organisation von Vermessungen und Leckortungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder Vermessungstechniker </li> <li>  gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in den MS-Office-Produkten </li> <li>  selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem motivierten,  <br>  aufgeschlossenen Team </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  JobTicket-Angebot </li> <li>  JobRad-Angebot </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a nach dem TVöD mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.</p><p> Jetzt bewerben! <br> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung <br> über unser Online-Bewerberportal. <br> Stellenkennziffer: 93.08.</p><br><p> <a href="http://www.stelleninserate.de" target="_blank">www.stelleninserate.de</a></p><p> Ansprechpartner: <br> Kai Baudis, Werksleitung Wasserwerk, Telefon 0771 857-230 <br> Susanne Engesser, Amtsleitung Amt Zentrale Steuerung, Telefon 0771 857-110</p><p> Stadt Donaueschingen, Rathausplatz 1, 78166 Donaueschingen <br> <a href="http://www.donaueschingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.donaueschingen.de/stellenangebote</a></p>

Techniker für das Wasserwerk (m/w/d)

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Fachkräfte für die Jugendarbeit (m/w/d)</h1><p> Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Jugendarbeit, Sport und Integration, Stadtbezirke Villingen und Schwenningen, unbefristet, Vollzeit bzw. Teilzeit mit mind. 19,5 Std./Wo., EG S 12 TVöD-SuE</p><p> Menschen, die Hilfe benötigen, zu helfen: Das ist es, was unser Team in der Jugendarbeit leistet. Viel geben. Aber auch viel zurückbekommen. Ein Job mit Verantwortung und Abwechslung. Ein Job für Sie?</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Mobile Jugendarbeit für benachteiligte junge Menschen in ihren Lebenswelten vor Ort </li> <li>  Einzelfallhilfe, Gruppen-/Cliquenarbeit und aufsuchende Arbeit unter Anwendung individuell und situativ passender Maßnahmen </li> <li>  gruppenspezifische Angebote im Jugendhaus K3 oder Jugendhaus SPEKTRUM </li> <li>  fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit in der Mobilen Jugendarbeit und der Offenen Kinder- und Jugendarbeit </li> <li>  Mitarbeit bei der Konzeptionsfortschreibung für die Mobile und Offene Jugendarbeit der Stadt Villingen-Schwenningen </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit zur Darstellung der Mobilen Jugendarbeit und Interessenvertretung für die Zielgruppe in der Öffentlichkeit </li> <li>  aktive Teilnahme an internem Fachaustausch und Supervision sowie an externen Arbeitskreisen und Jugendnetzwerken </li> <li>  Planung und Umsetzung von Veranstaltungen und Events im Rahmen der kommunalen Jugendarbeit </li> <li>  Angebote im Rahmen der Mobilen und Offenen Kinder- und Jugendarbeit während der Schulferien </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Zusammenarbeit in einem motivierten, aufgeschlossenen und wertschätzenden Team </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  zukunftssichere Beschäftigung </li> <li>  im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik oder vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Erziehungswissenschaft, Pädagogik) </li> <li>  Erfahrung in der Jugendarbeit und/oder Jugendsozialarbeit </li> <li>  sicherer Umgang mit rechtlichen Grundlagen, wie des SGB VIII </li> <li>  Empathiefähigkeit und eine wertschätzende Haltung gegenüber jungen Menschen und deren individuellen Lebenssituationen </li> <li>  selbstverständlicher Umgang mit sozialen und digitalen Medien </li> <li>  hohe Kooperationsbereitschaft und Bereitschaft zur Arbeit in Netzwerken </li> <li>  Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeitsleistung in den Nachmittags- und Abendstunden sowie an Wochenenden </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Impfung bzw. Immunität gegen Masern </li></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Lena Klemens, Tel. 07721 82-2172 <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Fachkraft für die Jugendarbeit (m/w/d)

<h1> Key Account Manager Bestandsunternehmen (m/w/d)</h1><p> Sie möchten in einem internationalen und dynamischen Umfeld die erfolgreiche Zukunft des Wirtschaftsstandorts Baden-Württemberg gestalten? Dann passen Sie perfekt in unser Team!</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in den Regionen Villingen-Schwenningen und Schwäbisch Gmünd zur Neuaufstellung des Teams „Bestandsunternehmensbetreuung“ jeweils eine/n: Key Account Manager Bestandsunternehmen (m/w/d)</p><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie beobachten und analysieren die wirtschaftlichen Entwicklungen in Baden-Württemberg und leiten daraus strategische und operative Handlungsempfehlungen, sowohl intern als auch extern, ab und implementieren diese </li> <li>  Sie sind für die aktive und systematische Beratung und Betreuung von baden-württembergischen Key Account Unternehmen und ausgewählten Forschungseinrichtungen zuständig </li> <li>  Sie etablieren eine vertrauensvolle Kundenbeziehung und sind im regelmäßigen inhaltlichen Austausch mit der Entscheidungsebene im Unternehmen </li> <li>  Sie begleiten und unterstützen die Unternehmen bei Expansions-, Standortsicherungs- und Standortbetreuungsprojekten </li> <li>  Sie bauen ein Serviceportfolio zur Unterstützung bei Standorterweiterungen und -sicherungen auf </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben gehören der Auf- und Ausbau eines Netzwerkes sowie die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren aus Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft in Baden-Württemberg sowie auf Bundesebene </li> <li>  Sie sind für das Monitoring der Projekte zuständig </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Wissenschaftlicher Hochschulabschluss oder vergleichbar in einer für die Aufgabe relevanten Studienrichtung </li> <li>  Berufserfahrung im Business Development, Key Account Management oder in der Wirtschaftsförderung (mind. 3 Jahre) </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil </li> <li>  Ein hohes Maß an Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit und interkultureller Kompetenz </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise, hohe Einsatz- und Dienstreisebereitschaft (auch ins Ausland) sowie Spaß am Arbeiten in gemischten Teams </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul> <li>  Ein sympathisches Team, das Internationalisierung liebt und lebt </li> <li>  Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz bei BW_i sowie bei den regionalen Stakeholdern – wir leben New Work </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li>  30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld </li> <li>  Ein attraktives Weiterbildungs- und Gesundheitsangebot </li> <li>  Bezuschusstes Job-Ticket </li> <li>  Regelmäßige Team- und Mitarbeiter-Events – wir legen Wert auf das Miteinander </li> <li>  Ein abwechslungsreiches, innovatives Themenumfeld an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Wissenschaft </li></ul><h3> Haben wir Sie überzeugt?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltswunsch) mit frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an <a href="mailto:personal@bw-i.de" target="_blank">personal@bw-i.de</a>. Für weitere Informationen oder Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.</p><h4> Alisia Torella</h4><p> Personal</p><p> M <a href="mailto:personal@bw-i.de" target="_blank">personal@bw-i.de</a></p><p> T +49 711 22787-985</p><h5> Folgen Sie uns!</h5><h4> Baden-Württemberg International GmbH</h4><p> Lautenschlagerstraße 21/23 <br> 70173 Stuttgart</p><p> T +49 (0) 711 - 22787-0 <br> M info(at)bw-i.de</p><p> Kontakt</p>

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