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ZollernalbkreisLandratsamt Für unsere serviceorientierte Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Haupt-, Kultur- und Schulamt <h2>Sachbearbeitung Fachbücherei / Sekretariat (m/w/d)</h2>in Teilzeit 50 % Bereich: Sachgebiet Organisation und Zentrale Dienste Qualifikation: Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Onlinefragebogen auf unserer Homepage! Nähere Informationen und Details zu unseren Stellenangeboten: <a href="http://www.zollernalbkreis.de/karriere" target="_blank">www.zollernalbkreis.de/karriere</a>

Sachbearbeitung Fachbücherei / Sekretariat (m/w/d)

ZollernalbkreisLandratsamt Für unsere serviceorientierte Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Jugendamt – Eingliederungshilfefachdienst<h2>Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d)</h2> Qualifikation: Hochschulabschluss Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaft, Heilpädagogik, Kindheitspädagogik oder vergleichbarer Studiengang Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Onlinefragebogen auf unserer Homepage! Nähere Informationen und Details zu unseren Stellenangeboten: <a href="http://www.zollernalbkreis.de/karriere" target="_blank">www.zollernalbkreis.de/karriere</a>

Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d)

ZollernalbkreisLandratsamt Für unsere serviceorientierte Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Kreisimmobilien<h2>Klimaanpassungsmanager (m/w/d)</h2>zunächst befristet für 2 Jahre Bereich: Klimaschutz Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur/Landespflege, Umwelt-, Stadt-, Landschafts- oder Raumplanung, Nachhaltigkeitsmanagement, Geologie oder eine vergleichbare Qualifikation Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Onlinefragebogen auf unserer Homepage! Nähere Informationen und Details zu unseren Stellenangeboten: <a href="http://www.zollernalbkreis.de/karriere" target="_blank">www.zollernalbkreis.de/karriere</a>

Klimaanpassungsmanager (m/w/d)

Gemeinde Dotternhausen... Zukunft gestalten Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen <h2>Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Beamten (m/w/d) im mittleren Dienst</h2>in Teil- oder Vollzeit. Ihre Aufgaben: Standesamt, Friedhofswesen und Assistenz der Bürgermeisterin Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.dotternhausen.de" target="_blank">www.dotternhausen.de</a> unter der Rubrik „Aktuelles &amp; Info“. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 11. September 2024. Gemeindeverwaltung DotternhausenHauptstraße 2172359 Dotternhausenoder: <a href="mailto:info@dotternhausen.de" target="_blank">info@dotternhausen.de</a>

Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Beamten (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1> Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Obereschach (m/w/d)</h1> Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Folgende Stelle ist zu besetzen: pädagogische Fachkraft, Gruppenleitung, Verlängerte Öffnungszeiten für Kinder von 2 bis 6 Jahren, 32 - 37 Stunden In unserer Kita werden rund 80 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in 4 Stammgruppen betreut. Schwerpunktmäßig arbeiten wir nach dem Ansatz der Bildungs- und Lerngeschichten. Hierbei steht der individuelle Lernprozess des Kindes im Vordergrund. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein respektvoller Umgang mit den Familien ist uns, dem etwa 15-köpfigen Team, ein großes Anliegen. <h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <ul> <li> Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren in der Angebotsform Verlängerte Öffnungszeit </li> </ul> <ul> <li> Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten </li> <li> Sprachförderung der Kinder im Alltag </li> <li> Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen </li> <li> vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien </li> <li> Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen </li> <li> Anleitung von Auszubildenden </li> </ul></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Mitgestaltung am pädagogischen Konzept in einem motivierten Team </li> <li> intensive und individuelle Einarbeitung </li> <li> geregelte Arbeitszeit durch festgelegten Dienstplan </li> <li> sehr gute Ausstattung mit digitalen Medien für Kinder und Personal </li> <li> Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Dienst </li> <li> zukunftssichere Beschäftigung </li> <li> im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li> attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> <li> Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li></ul> <h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung </li> <li> wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien </li> <li> Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder, dann sind Sie bei uns richtig </li> <li> Gelassenheit und Humor hilft uns im Team um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen </li> <li> unser Team freut sich über Ihre die Bereitschaft unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern </li> <li> Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft, sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich </li> <li> gute Sprachkenntnisse in Deutsch </li> <li> Impfung bzw. Immunität gegen Masern </li></ul> STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3> Ihre Bewerbung</h3> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 19.09.2024. <h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3> Sibylle Maier, Tel. 07721 71265 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an! Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Kita. Informationen über die Kindertagesstätte: <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-obereschach/" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetre…</a> Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Obereschach (m/w/d)

Leichte Sprach Barrierefreiheit<ul> <li> Ausbildung </li> <li> Arbeitgeberprofile </li> <li> Karriere-Ratgeber </li></ul><h1> Kreditanalyst (m/w/d) Firmenkunden in Voll-/Teilzeit </h1> Sparkasse Zollernalb ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Bewerbungsschluss05.10.2024 Ihre Aufgaben:<ul> <li> Sie sind verantwortlich für die Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse, die Sicherheitenbewertung und die Beschlusserstellung für Firmenkunden. </li> <li> Sie verantworten die korrekte Darstellung der Engagementrisiken auf Basis der zur Verfügung gestellten Unterlagen. </li> <li> Sie sind direkter Ansprechpartner für unsere Firmenkundenberater und unterstützen diese als Experte bei allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. </li> <li> Sie übernehmen das Marktfolgevotum gem. MaRisk. </li></ul> Anforderungen:<ul> <li> Ihre Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder Ihr Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studienganges haben Sie erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Idealerweise haben Sie Erfahrungen im Firmenkreditgeschäft, insbesondere der Kredit- und Risikoanalyse. Gerne fördern wir Sie mit entsprechenden Fort- und Weiterbildungen in diesem Themengebiet </li> <li> Sie besitzen Kenntnisse im Bereich der Kredit- und Risikoanalyse, ein detailliertes betriebswirtschaftliches Fachwissen sowie steuerliche und rechtliche Kenntnisse. </li> <li> Sie verfügen über die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und Sachverhalte systematisch und präzise darstellen zu können sowie eine hohe Problemlösefähigkeit. </li> <li> Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind bereit Entscheidungen zur Risikobewertung zu treffen. </li> <li> Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und kooperativ im Team. </li></ul> Unser Angebot:<ul> <li> Eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit mit attraktiven Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeitmodelle und -Gestaltung </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem zukunftsorientierten, verlässlichen und familienfreundlichen Arbeitgeber </li> <li> Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Arbeitsumfeld </li> <li> Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li> Vielfältige Angebote für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung </li> <li> Eine attraktive Vergütung im Rahmen des TVöD-S mit bis zu über 14 Monatsgehältern, vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe und Jubiläumszuwendungen </li> <li> Eine überwiegend betrieblich finanzierte Altersvorsorge, sowie das Angebot einer zusätzlichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung </li> <li> 32 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, über ein Langzeitkonto auch ein Sabbatical zu finanzieren. </li> <li> weitere Leistungen wie Dienstrad, Zuschuss zu öffentlichem Nahverkehr, Gesundheitsmanagement, kostenlose Kontoführung, Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern u.v.m. </li></ul> Sie möchten wissen, was andere über uns sagen? Dann schauen Sie auf unsere Bewertungen unter Kununu.de! Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt online auf <a href="http://www.sparkasse-zollernalb.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-zollernalb.de/karriere</a>. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt. Noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an Jochen Steinhilber, Leiter Kreditbearbeitung Firmenkunden, Telefon 07433 13 – 7360 oder an Fabienne Müller, Personalreferentin, Abteilung Personal, Telefon 07433 13-7220. <a href="http://www.sparkasse-zollernalb.de" target="_blank">http://www.sparkasse-zollernalb.de</a> Weiterere Jobs Sparkasse Zollernalb Standort Friedrichstraße 3 72336 Balingen Baden-Württemberg Impressum Webseite<h2> Ihr/e Ansprechpartner:innen</h2> Inka Peter Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Sparkasse Zollernalb Impressum Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen

Kreditanalyst (m/w/d) Firmenkunden in Voll-/ Teilzeit

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h1> Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Kopsbühl (m/w/d)</h1> Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Folgende Stellen sind zu besetzen: pädagogische Fachkraft, Ganztag für Kinder von 2 bis 6 Jahren, gruppenübergreifend, 39 Stunden pädagogische Fachkraft, Verlängerte Öffnungszeit für Kinder von 3 bis 6 Jahren, 25 Stunden Die Kita Kopsbühl betreut rund 100 Kinder im Alter von 2 Jahren bis Schuleintritt in insgesamt 6 Stammgruppen. Das Team besteht aus rund 30 Mitarbeitenden und als Familienzentrum legen wir großen Wert auf eine wertschätzende und enge Elternarbeit. Neben den Grundsätzen aus dem baden-württembergischen Orientierungsplan für Bildung und Erziehung arbeiten wir nach dem weiterentwickelten Situationsansatz und dem Early Excellence Konzept. Unser Ziel ist es, allen Kindern, Eltern und Teammitgliedern auf Augenhöhe zu begegnen und eine intensive Entwicklungs- und Bildungsarbeit zu ermöglichen. <h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren in der Angebotsformen Ganztags und/oder Verlängerte Öffnungszeit </li> <li> Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Early Excellence </li> <li> Sprachförderung der Kinder im Alltag </li> <li> Verantwortung für einen Bildungsbereich </li> <li> Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen </li> <li> vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien </li> <li> Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngespräche </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Mitgestaltung am pädagogischen Konzept in einem motivierten Team </li> <li> intensive und individuelle Einarbeitung </li> <li> geregelte Arbeitszeit durch festgelegten Dienstplan </li> <li> sehr gute Ausstattung mit digitalen Medien für Kinder und Personal </li> <li> Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Dienst </li> <li> zukunftssichere Beschäftigung </li> <li> im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li> attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> <li> Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li></ul> <h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung </li> <li> wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien </li> <li> Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder, dann sind sie bei uns richtig </li> <li> Gelassenheit und Humor hilft uns im Team um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen </li> <li> unser Team freut sich über Ihre die Bereitschaft unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern </li> <li> Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft, sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich </li> <li> gute Sprachkenntnisse in Deutsch </li> <li> Impfung bzw. Immunität gegen Masern </li></ul> STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3> Ihre Bewerbung</h3> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 16.09.2024. <h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3> Sabine Hils, Tel. 07721 25807 Gerne vereinbaren wir mit Ihnen auch einen Termin zum Kennenlernen der Kita. Informationen über die Kindertagesstätte: <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-kopsbuehl/" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetre…</a> Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Kopsbühl (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h1> Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Ziegelbach (m/w/d)</h1> Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Folgende Stelle ist zu besetzen: - Pädagogische Fachkraft, Ganztags und/oder Verlängerte Öffnungszeit für Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren, gruppenübergreifend, 33 - 39 Stunden - Pädagogische Fachkraft, Gruppenleitung, Ganztags und Verlängerte Öffnungszeit für Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren, 39 Stunden Unsere Kindertagesstätte betreut Kinder im Alter von 1 - 6 Jahren in 7 Gruppen (1 Krippengruppe 1-3 Jahre, 2 Ganztagsgruppen sowie 4 Gruppen in der Verlängerten Öffnungszeit). Wir arbeiten teiloffen und jedes Kind ist einer Stammgruppe sowie einem Bezugserzieher/einer Bezugserzieherin zugeordnet. Tägliche Angebote in den verschiedensten Bildungsbereichen sowie in der Stammgruppenzeit bieten den Kinder individuelle Entwicklungsförderung. Großzügige räumliche Möglichkeiten sowie ein großes Außengelände zeichnen unsere Kita aus. Eine zusätzliche Fachkraft des Landesprojektes Sprachkita unterstützt das Team in den Themen, Inklusion, Sprachförderung und medienpädagogische Weiterentwicklung.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 Jahren bis zum Schuleintritt gruppenübergreifend in den Angebotsformen Ganztags und/oder Verlängerte Öffnungszeit </li> <li> Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts der Bildungs- und Lerngeschichten </li> <li> Sprachförderung der Kinder im Alltag </li> <li> Verantwortung für einen Bildungsbereich </li> <li> Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen </li> <li> vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien </li> <li> Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Mitgestaltung am pädagogischen Konzept in einem motivierten Team </li> <li> intensive und individuelle Einarbeitung </li> <li> geregelte Arbeitszeit durch festgelegten Dienstplan </li> <li> sehr gute Ausstattung mit digitalen Medien für Kinder und Personal </li> <li> Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Dienst </li> <li> zukunftssichere Beschäftigung </li> <li> im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li> attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> <li> Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li></ul> <h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung </li> <li> wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien </li> <li> Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder, dann sind sie bei uns richtig </li> <li> Gelassenheit und Humor hilft uns im Team um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen </li> <li> unser Team freut sich über Ihre Bereitschaft unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern </li> <li> Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft, sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich </li> <li> gute Sprachkenntnisse in Deutsch </li> <li> Impfung bzw. Immunität gegen Masern </li></ul> STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3> Ihre Bewerbung</h3> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 15.09.2024. <h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3> Bettina Obrist, Tel. 07721 82-4401 Haben wir Sie neugierig gemacht und haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie einfach an. Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen in der Kita. Informationen über die Kindertagesstätte: <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-ziegelbach/" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetre…</a> Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter: <a href="http://www.villingen-schwenningen.de" target="_blank">www.villingen-schwenningen.de</a>

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1> Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Junghans Villa (m/w/d)</h1> Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Folgende Stelle ist zu besetzen: pädagogische Fachkraft, Verlängerte Öffnungszeiten für Kinder von 1 bis 6 Jahren, gruppenübergreifend, 35 Stunden In unserer Kita betreuen wir bis zu 70 Kinder im Alter zwischen 1 und 6 Jahren in insgesamt 4 Stammgruppen. Unsere Kita steht im schönen Warenbachtal mit unverbautem Blick ins Grüne. Die Nähe zum Warenbach, zum Magdalenenberg und zum Spielplatz bietet jede Menge Möglichkeiten um mit den Kindern zu forschen, zu toben, im Winter Schlitten zu fahren oder heimische Vogelarten zu beobachten. Im Schwerpunkt arbeitet unser Team aus knapp 20 Mitarbeitenden nach dem Ansatz der Bildungs- und Lerngeschichten. In unserer Kita arbeiten wir sehr intensiv und mit Freude mit digitalen Geräten wie Tablets, Smartphones und PCs.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren in der Angebotsform Verlängerte Öffnungszeit </li> <li> Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten </li> <li> offenes Arbeiten </li> <li> Sprachförderung der Kinder im Alltag </li> <li> Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen </li> <li> vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien </li> <li> Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Mitgestaltung am pädagogischen Konzept in einem motivierten Team </li> <li> intensive und individuelle Einarbeitung </li> <li> geregelte Arbeitszeit durch festgelegten Dienstplan </li> <li> sehr gute Ausstattung mit digitalen Medien für Kinder und Personal </li> <li> überwiegend digitales und papierloses Arbeiten </li> <li> Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Dienst </li> <li> zukunftssichere Beschäftigung </li> <li> im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li> attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> <li> Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li></ul> <h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung </li> <li> wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien </li> <li> Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder, dann sind Sie bei uns richtig </li> <li> Gelassenheit und Humor hilft uns im Team um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen </li> <li> unser Team freut sich über Ihre die Bereitschaft unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern </li> <li> Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft, sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich </li> <li> Begeisterung und Bereitschaft für digitales Arbeiten </li> <li> gute Sprachkenntnisse in Deutsch </li> <li> Impfung bzw. Immunität gegen Masern </li></ul> STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3> Ihre Bewerbung</h3> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 12.09.2024. <h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3> Sophia Eisele, Tel. 07721 82-4390 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an! Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Kita Informationen über die Kindertagesstätte: <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-junghans-villa/" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetre…</a> Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Junghans Villa (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h1> Fachkräfte für die Jugendarbeit (m/w/d)</h1> Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Jugendarbeit, Sport und Integration, Stadtbezirke Villingen und Schwenningen, unbefristet, Vollzeit bzw. Teilzeit mit mind. 19,5 Std./Wo., EG S 12 TVöD-SuE Menschen, die Hilfe benötigen, zu helfen: Das ist es, was unser Team in der Jugendarbeit leistet. Viel geben. Aber auch viel zurückbekommen. Ein Job mit Verantwortung und Abwechslung. Ein Job für Sie?<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Mobile Jugendarbeit für benachteiligte junge Menschen in ihren Lebenswelten vor Ort </li> <li> Einzelfallhilfe, Gruppen-/Cliquenarbeit und aufsuchende Arbeit unter Anwendung individuell und situativ passender Maßnahmen </li> <li> gruppenspezifische Angebote im Jugendhaus K3 oder Jugendhaus SPEKTRUM </li> <li> fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit in der Mobilen Jugendarbeit und der Offenen Kinder- und Jugendarbeit </li> <li> Mitarbeit bei der Konzeptionsfortschreibung für die Mobile und Offene Jugendarbeit der Stadt Villingen-Schwenningen </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit zur Darstellung der Mobilen Jugendarbeit und Interessenvertretung für die Zielgruppe in der Öffentlichkeit </li> <li> aktive Teilnahme an internem Fachaustausch und Supervision sowie an externen Arbeitskreisen und Jugendnetzwerken </li> <li> Planung und Umsetzung von Veranstaltungen und Events im Rahmen der kommunalen Jugendarbeit </li> <li> Angebote im Rahmen der Mobilen und Offenen Kinder- und Jugendarbeit während der Schulferien </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Zusammenarbeit in einem motivierten, aufgeschlossenen und wertschätzenden Team </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> zukunftssichere Beschäftigung </li> <li> im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li> attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> <li> Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li></ul> <h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik oder vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Erziehungswissenschaft, Pädagogik) </li> <li> Erfahrung in der Jugendarbeit und/oder Jugendsozialarbeit </li> <li> sicherer Umgang mit rechtlichen Grundlagen, wie des SGB VIII </li> <li> Empathiefähigkeit und eine wertschätzende Haltung gegenüber jungen Menschen und deren individuellen Lebenssituationen </li> <li> selbstverständlicher Umgang mit sozialen und digitalen Medien </li> <li> hohe Kooperationsbereitschaft und Bereitschaft zur Arbeit in Netzwerken </li> <li> Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeitsleistung in den Nachmittags- und Abendstunden sowie an Wochenenden </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Impfung bzw. Immunität gegen Masern </li></ul> STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3> Ihre Bewerbung</h3> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal. <h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3> Lena Klemens, Tel. 07721 82-2172 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

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