field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p> Der Fachbereich Klima, Natur, <br> Umwelt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> SACHGEBIETSLEITUNG <br> JURISTISCHER GRUNDSATZ, FINANZEN, PERSONAL (M/W/D)</h1><p> Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A 13h LBesO | Vollzeit | unbefristet</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Leitung des Sachgebiets Zentrale Verwaltung mit Ergebnis- und Personalverantwortung für aktuell 6 Mitarbeitende </li> <li>  Bearbeitung juristischer Grundsatzangelegenheiten des Fachbereichs (z. B. Veränderungen im Bereich erneuerbarer Energien, Klimaschutzrecht sowie deren Wirkung auf abteilungsübergreifende Prozesse und behördenübergreifende Verfahren) und Entwicklung von Strategien für deren Bearbeitung in den Behörden </li> <li>  Koordinierung und Prüfung in behördenübergreifenden Verfahren </li> <li>  Verantwortung für folgende Funktionen für den Fachbereich: Umweltrecht und -verfahren, Haushaltsmanagement, Personalmanagement, Finanz- und Zuschusswesen für das Dezernat V, Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Steuerung von Fachbereichsprojekten sowie Querschnittsaufgaben (z. B. Digitalisierung) </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zwei juristischen Staatsexamina </li> <li>  Erfahrung zu den Themen des Sachgebietes/ Fachbereichs und ausgeprägte Führungskompetenz </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachrichtungen </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise, verbindliches Auftreten und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Gute Organisationsfähigkeit und Freude an einer kreativen und gestaltenden Arbeit </li> <li>  Gutes Darstellungsvermögen in Wort und Schrift </li></ul><p> Unser Angebot</p><p> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². <br> Erfahren Sie mehr über den Fachbereich Klima, Natur, Umwelt, unsere Tätigkeiten und gewinnen Sie einen ersten <br> Eindruck von unserem Team – schauen Sie sich unser Fachbereichsvideo an: <br> <a href="https://www.youtube.com/watch?v=ihzrPZz6e3E" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=ihzrPZz6e3E</a></p><p> Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>.</p><p> Ihre Bewerbung</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 15.11.2024 <br> über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de" target="_blank">www.mannheim.de</a>. <br> Kontakt: Frau Scheffer 0621 293-6720</p>

Sachgebietsleitung juristischer Grundsatz, Finanzen, Personal (m/w/d)

<p> Die Katholische Kirchengemeinde Weinheim-Hirschberg sucht fu¨r die Kinderga¨rten St. Marien und St. Laurentius in Weinheim ab sofort sowie im Kindergarten Sta. Maria in Weinheim-Sulzbach zum 01.01.2025</p> <h1>  pa¨dagogische Fachkra¨fte (m/w/d) </h1> <h2>  fu¨r unbefristete Stellen in Teil- und Vollzeit. </h2> Die oben genannten katholischen Kinderga¨rten bieten unterschiedliche Betreuungsangebote (Regelbetreuung, verla¨ngerte O¨ffnungszeit, Ganztagesbetreuung) fu¨r Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt an. <br> <h3>  Wir wu¨nschen uns von Ihnen: </h3> <ul>  <li>   einen Abschluss gema¨ß § 7 Absatz 2 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG)  </li>  <li>   Engagement, Flexibilita¨t, Zuverla¨ssigkeit und Teamfa¨higkeit  </li>  <li>   eine selbsta¨ndige und eigenverantwortliche Arbeitsweise  </li>  <li>   fundierte Kenntnisse der fru¨hkindlichen Bildung und Erziehung  </li>  <li>   einen respektvollen und wertscha¨tzenden Umgang mit Kindern, Eltern und Teammitgliedern  </li> </ul> <h3>  Wir bieten Ihnen: </h3> <ul>  <li>   einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz  </li>  <li>   geregelte Verfu¨gungszeiten zur Vor- und Nachbereitung  </li>  <li>   eine gute Arbeitsatmospha¨re in engagierten Teams  </li>  <li>   regelma¨ßige Fortbildungen  </li>  <li>   eine zusa¨tzliche kirchliche Altersvorsorge  </li>  <li>   eine leistungsgerechte Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst (TV SuE) sowie weitere Sozialleistungen  </li> </ul> <p>  Die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Katholischen Kirche setzen wir voraus. </p><p> Telefonische Ausku¨nfte geben Ihnen gerne die Kindergartenleiterinnen <br> Kiga St. Marien: Frau Daniela Yilmaz – 06201/63340 <br> Kiga St. Laurentius: Frau Katja Ro¨ßling – 06201/185876 <br> Kiga Sta. Maria: Frau Isabell Lopez Dominguez – 06201/41200</p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns u¨ber Ihre aussagekra¨ftige Bewerbung.</p><p> Diese senden Sie bitte an:</p><p> Verrechnungsstelle Heidelberg-Weinheim <br> Am Taubenfeld 25/1, 69123 Heidelberg <br> <a href="mailto:info@vst-hd-weinheim.de" target="_blank">info@vst-hd-weinheim.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p> Der Fachbereich Klima, Natur, Umwelt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Sachgebietsleitung juristischer Grundsatz, Finanzen, Personal (m/w/d)</h1><p> Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A13h LBesO | Vollzeit | unbefristet</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Leitung des Sachgebiets Zentrale Verwaltung mit Ergebnis- und Personalverantwortung für aktuell 6Mitarbeitende </li> <li>  Bearbeitung juristischer Grundsatzangelegenheiten des Fachbereichs (z. B. Veränderungen im Bereich erneuerbarer Energien, Klimaschutzrecht sowie deren Wirkung auf abteilungsübergreifende Prozesse und behördenübergreifende Verfahren) und Entwicklung von Strategien für deren Bearbeitung in den Behörden </li> <li>  Koordinierung und Prüfung in behördenübergreifenden Verfahren </li> <li>  Verantwortung für folgende Funktionen für den Fachbereich: Umweltrecht und -verfahren, Haushaltsmanagement, Personalmanagement, Finanz- und Zuschusswesen für das Dezernat V, Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Steuerung von Fachbereichsprojekten sowie Querschnittsaufgaben (z. B. Digitalisierung) </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zwei juristischen Staatsexamina </li> <li>  Erfahrung zu den Themen des Sachgebietes / Fachbereichs und ausgeprägte Führungskompetenz </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachrichtungen </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise, verbindliches Auftreten und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Gute Organisationsfähigkeit und Freude an einer kreativen und gestaltenden Arbeit </li> <li>  Gutes Darstellungsvermögen in Wort und Schrift </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT</h2><p> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². <br> Erfahren Sie mehr über den Fachbereich Klima, Natur, Umwelt, unsere Tätigkeiten und gewinnen Sie einen ersten Eindruck von unserem Team– schauen Sie sich unser Fachbereichsvideo an: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=ihzrPZz6e3E" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=ihzrPZz6e3E</a>. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>.</p><h2> IHRE BEWERBUNG</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 15.11.2024 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Scheffer 0621 293-6720</p><p> Stadt Mannheim <br> Rathaus E 5 | 68159 Mannheim <br> <a href="http://www.mannheim.de" target="_blank">www.mannheim.de</a></p>

<h2> Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h2><h1> KITA-LEITUNG (m/w/d)</h1><h2> für die Inselkrippe (3-gruppig) im Ortsteil Zizishausen ein.</h2><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Kindertagesstätte </li> <li>  Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung </li> <li>  Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption und des Qualitätsmanagements </li> <li>  Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit Eltern </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Staatliche anerkannte Erzieher/in (m/w/d) mit Zusatzausbildung z.B. Fachwirt/in für Organisation und Führung mit dem Schwerpunkt Sozialwesen oder einer vergleichbaren Zusatzqualifikation </li> <li>  oder ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Art (B.A) Frühkindliche Bildung und Erziehung; Bachelor of Art (B.A.) Soziale Arbeit oder in einem ähnlichen Studiengang </li> <li>  Leitungserfahrung in einer Kindertageseinrichtung </li> <li>  Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen in der Elementarpädagogik und über die Arbeit nach dem Orientierungsplan BW </li> <li>  Sie sind loyal gegenüber Ihrer Vorgesetzten und begleiten aktiv die Teamentwicklung und wirken mit an einer wertschätzenden Atmosphäre </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach dem TVöD-SuE in Entgeltgruppe S13 mit weiteren Sozialleistungen wie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsentgelt, etc. </li> <li>  Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung </li> <li>  Freistellung für die Leitungstätigkeit (15 % pro Gruppe), regelmäßige Fortbildungen, pädagogische Tage für Ihr Team, Klausurtagungen für Leitungen </li> <li>  Qualifizierte Fachberatung und Austausch mit anderen Einrichtungsleitungen </li> <li>  Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 % auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  JobRad Bike-Leasing </li></ul><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 10. November 2024.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Steudel unter der Telefonnummer 07022 75-514 gerne zur Verfügung.</p>

Kita-Leitung (m/w/d)

<h2> Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h2><h1> LEITUNG FÜR DEN NATURKINDERGARTEN (m/w/d)</h1><h2> im Ortsteil Raidwangen ein.</h2><h3> DAS ERWARTET SIE BEI UNS</h3><ul> <li>  Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des 1-gruppigen Naturkindergartens </li> <li>  die pädagogische Arbeit in der Natur mit vorwiegend Naturmaterialien zu gestalten </li> <li>  Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung </li> <li>  Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption und des Qualitätsmanagements </li> <li>  Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit Eltern </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Staatliche anerkannte Erzieher/in (m/w/d) mit Zusatzausbildung z.B. Fachwirt/in für Organisation und Führung mit dem Schwerpunkt Sozialwesen oder einer vergleichbaren Zusatzqualifikation </li> <li>  oder ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Art (B.A) Frühkindliche Bildung und Erziehung; Bachelor of Art (B.A.) Soziale Arbeit oder in einem ähnlichen Studiengang </li> <li>  vorzugsweise Leitungserfahrung in einer Kindertageseinrichtung </li> <li>  Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen in der Elementarpädagogik und über die Arbeit nach dem Orientierungsplan BW </li> <li>  Sie begleiten aktiv die Teamentwicklung und wirken mit an einer wertschätzenden Atmosphäre </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach der Entgeltgruppe S9 TVöD-SuE mit weiteren Sozialleistungen wie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsentgelt, etc. </li> <li>  Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung </li> <li>  Freistellung für die Leitungstätigkeit (15 % pro Gruppe), regelmäßige Fortbildungen, pädagogische Tage für Ihr Team, Klausurtagungen für Leitungen </li> <li>  Qualifizierte Fachberatung und Austausch mit anderen Einrichtungsleitungen </li> <li>  Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 % auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  JobRad-Bikeleasing </li></ul><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 10. November 2024.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Steudel unter der Telefonnummer 07022 75-514 gerne zur Verfügung.</p>

Leitung für den Naturkindergarten (m/w/d)

<h2> Die Stadt Nürtingen sucht zum 01.01.2025 eine/n</h2><h1> VERWALTUNGSFACHANGESTELLTE/N <br> (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit für die Wohngeldstelle beim Amt für Bildung, Soziales und Familie.</h2><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Vollständige Sachbearbeitung von Wohngeldanträgen sowie Erteilung von Wohngeldbescheiden </li> <li>  Beratung zum Thema Wohngeld </li> <li>  Bearbeitung von Widersprüchen </li> <li>  Zuordnung der Zuständigkeit nach SGB II, SGB XII oder WoGG </li> <li>  Durchführung des Datenabgleichs </li> <li>  Beratung und Antragsaufnahme für Leistungen nach SGB XII </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. Verwaltungswirt/in (m/w/d) </li> <li>  Gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht </li> <li>  Sicheres, überzeugendes Auftreten sowie die Fähigkeit bei unterschiedlichen Interessenslagen einen Ausgleich herbeizuführen </li> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet in einem engagierten Team und einem guten Arbeitsklima </li> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 % auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  JobRad Bike-Leasing </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf </li> <li>  Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung  <br>  <br> </li></ul><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 10. November 2024.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Hagelauer unter der Telefonnummer 07022 75-234 gerne zur Verfügung.</p>

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

<h1> Aufsichtskraft / Rettungsschwimmer/-in Saison 2025 (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind ab März / April 2025 und befristet bis zum 30.09.2025 zu besetzen. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Anschluss ist möglich.</p><p> In unseren drei Thermen, acht Hallen- und fünf Freibädern der Stuttgarter Bäder bieten wir unseren Gästen an sieben Tagen in der Woche ein umfangreiches Erholungs-, Spaß-, Sauna- und Kursangebot. Sie lieben Bäder genauso wie wir? Sie möchten etwas bewegen? Dann schwimmen Sie zu uns an Bord!</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Wahrnehmung des Aufsichts- und Rettungsdienstes </li> <li>  Gewährleistung der Einhaltung der Ordnungs- und Sicherheitspflichten </li> <li>  Reinigung und Desinfektion innerhalb und außerhalb der Schwimmbecken </li> <li>  Betreuung und Information der Badegäste </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  idealerweise Nachweis über das DLRG-Rettungsschwimmabzeichen Silber / International Lifesaving Certification – der Nachweis darf nicht älter als 24 Monate sein </li> <li>  Sie können durch eine kombinierte Rettungsübung Ihre allgemeine, körperliche und geistige Rettungsfähigkeit nachweisen </li> <li>  Erste-Hilfe-Ausbildung, insbesondere Erfahrung mit der Herz-Lungen-Wiederbelebung – der Nachweis darf nicht älter als 24 Monate sein </li> <li>  Flexibilität für den Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) sowie für Dienste an Wochenenden und Feiertagen </li> <li>  sicherer Umgang mit der deutschen Sprache </li> <li>  Vollendung des 18. Lebensjahres </li> <li>  engagierte Arbeitsweise mit gutem Durchsetzungsvermögen </li> <li>  sehr gute Umgangsformen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Badegästen </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 4 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Melanie Hermann unter 0711 216-81031 oder <a href="mailto:melanie.hermann@stuttgart.de" target="_blank">melanie.hermann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p>Mehr Einblicke in den Job gibt es hierin unserem Karrierevideo.<p> Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl STB/0020/2024 an die Stuttgarter Bäder (STB) der Landeshauptstadt Stuttgart, Breitscheidstraße 48, 70176 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Aufsichtskraft / Rettungsschwimmer/-in Saison 2025 (m/w/d)

<p>   Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.  </p>  <br>  An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Rechtsabteilung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:  <h1>  Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) Rechtsabteilung </h1> Bes.Gr. A15 LBesO / Entg.Gr. 15 TVöD, Kennziffer: R 594.24 <br> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet im Sinne eines Job-Sharing. <h4>  Ihre Aufgabenschwerpunkte: </h4> <p>  Die Rechtsabteilung des KVBW ist mit ihren 8 Mitarbeitenden zentraler Ansprechpartner der Fachabteilungen und der Geschäftsleitung in allen rechtlichen Fragen, insbesondere bei grundsätzlichen rechtlichen Fragestellungen. Zudem werden von der Rechtsabteilung alle Rechtsstreitigkeiten im Rahmen des Zulässigen selbst geführt. In Fällen von vorgegebener anwaltlicher Vertretung wird die Prozessführung durch externe Anwaltskanzleien von der Rechtsabteilung koordiniert und verantwortlich begleitet. Darüber hinaus gehört die Prüfung aller wesentlicher Verträge zum Aufgabenportfolio und umfasst insbesondere die Prüfung von umfangreichen Vertragswerken aus dem Bereich des Assetmanagements. Über die in die Rechtsabteilung integrierte zentrale Vergabestelle ist zudem die rechtssichere Abwicklung des KVBW-weiten Beschaffungsbedarfs sicherzustellen. </p> <ul>  <li>   Stellvertretung der Abteilungsleitung in deren Abwesenheit in allen fachlichen und disziplinarischen Belangen  </li>  <li>   Mitgestaltung von organisatorischen, personellen und strategischen Veränderungsprozessen  </li>  <li>   Übernahme von umfangreichen (Haus-)Projekten  </li> </ul> <p>  Sie berichten an die Abteilungsleitung sowie die Geschäftsführung. </p> <h4>  Wir erwarten von Ihnen: </h4> <ul>  <li>   Ein abgeschlossenes juristisches Studium sowie ein erfolgreich abgelegtes 2. Staatsexamen  </li>  <li>   Interesse und Bereitschaft, die Funktion der Abteilungsleitung zu einem späteren Zeitpunkt zu übernehmen  </li>  <li>   Bereitschaft zu Dienstreisen zur Wahrnehmung von Terminen an den Gerichten in Baden-Württemberg  </li>  <li>   Fachliche und/oder disziplinarische Führungserfahrung  </li>  <li>   Fundiertes Fachwissen, organisatorisches, analytisches und wirtschaftliches Denken und Handeln  </li>  <li>   Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Motivation  </li>  <li>   Dynamische und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz, Engagement und Verhandlungsgeschick  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen: </h4> <ul>  <li>   Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung  </li>  <li>   Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)  </li>  <li>   Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet  </li>  <li>   Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz  </li>  <li>   Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel  </li>  <li>   Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten  </li>  <li>   Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)  </li> </ul> <p>  Für Fragen stehen Ihnen der Leiter des Geschäftsbereichs III, Herr Bank (0721/5985-381), der Leiter der Rechtsabteilung, Herr Bosse (0721/5985-299) sowie der Leiter der Abteilung Steuerung, Personal und Organisation, Herr Dr. Zieger (0721/5985-855) gerne zur Verfügung. </p> <p>  Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. </p> <p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! </p> <p>  Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.11.2024 über unser Bewerbungsportal. </p> <p>  zur Onlinebewerbung  <br>  Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg, Ludwig-Erhard-Allee 19, 76131 Karlsruhe </p>

Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) Rechtsabteilung

<p> <a href="http://www.uniklinik-freiburg.de/karriere" target="_blank">www.uniklinik-freiburg.de/karriere</a></p><h4> Unser Team <br> braucht Sie!</h4><p> Unser Team braucht Sie!</p><p> Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region.</p><p> Worauf warten Sie? Wir suchen Sie – ab sofort!</p><h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)</h1><p> Der Fachbereich Arbeitssicherheit berät das gesamte Universitätsklinikum mit seinen Kliniken- und Forschungseinrichtungen, Wirtschaftsbetrieben und Technischen Betriebsstätten einschließlich eines Heizkraftwerks zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und der Umsetzung einer effizienten Arbeitsschutzorganisation. Die Fachkräfte für Arbeitssicherheit haben die Aufgabe, beim Arbeitsschutz und bei der Unfallverhütung in allen Fragen der Arbeitssicherheit einschließlich der menschengerechten Gestaltung der Arbeit zu unterstützen und in diesem Zusammenhang zu beraten.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen nach dem TV-UK, wie bspw. betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten durch einzelvertragliche Vereinbarungen möglich </li> <li>  die Möglichkeit einen Teil der Arbeitszeit mobil zu arbeiten z. B. von zuhause aus </li> <li>  einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem motivierten Team </li> <li>  gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterqualifizierung (Umfang in Anlehnung an den VDSI-Weiterbildungsnachweis) </li> <li>  interne und externe Fortbildungsangebote zur persönlichen Weiterqualifizierung </li> <li>  attraktive corporate Benefits sowie Jobticket UKF, Hansefit etc. </li> <li>  ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit bei 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit und 30 Tagen Urlaub </li> <li>  einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinderbetreuungsmöglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul><h3> Einblick in Ihre Tätigkeiten:</h3><ul> <li>  Beratung zur Planung, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen </li> <li>  Beratung bei der Gestaltung der Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufs, der Arbeitsumgebung und in sonstigen Fragen der Ergonomie </li> <li>  Beratung bei der Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln und der Einführung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen </li> <li>  Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen, der Erarbeitung von Lösungsansätzen sowie Beurteilung der Wirksamkeit von Maßnahmen </li> <li>  Ursachen von Arbeitsunfällen zu untersuchen, die Untersuchungsergebnisse zu erfassen und auszuwerten und Maßnahmen zur Verhütung dieser Arbeitsunfälle vorzuschlagen </li> <li>  Mitwirkung im Arbeitsschutzausschuss und fachspezifischen Arbeitsgruppen </li> <li>  Informationsveranstaltungen und Schulungen zu verschiedensten Vorgaben und Themenbereichen zu konzipieren und durchzuführen </li> <li>  Zusammenarbeit bei all diesen Themen mit den Betriebsärzten / Betriebsärztinnen, dem Personalrat sowie weiteren relevanten Fachbereichen </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen:</h3><ul> <li>  Sie sind Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) </li> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (z. B. Sicherheitswesen/-management, Chemie, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder Maschinenbau) </li> <li>  alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung in einem technischen Beruf und der Qualifikation zur/zum Meister*in, Techniker*in (m/w/d) </li> <li>  weitere Qualifikationen wie z. B. zum Brandschutzbeauftragten sind von Vorteil aber kein muss </li> <li>  Sie verfolgen Ziele aktiv und ehrgeizig, verfügen über ein selbstbewusstes Auftreten, können auch unangenehme Dinge ansprechen, auf Probleme hinweisen, und fordern notwendige Veränderungen ein </li></ul><p> Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen bis zum 17.11.2024 über unser Onlineportal.</p><p> Fragen? Dann rufen Sie uns an: <br> Mathias Selinger <br> 0761/270-24444</p><p> Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.</p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> persönlich.</p><p> Wir-Gefühl.</p><h3> Firmenportrait</h3><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.750 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung in allen Fragen rund um die Arbeitssicherheit </li> <li>  Beratung und Überprüfung der sicherheitstechnischen Gestaltung von Arbeitsplätzen und -abläufen gemäß den gesetzlichen Grundlagen nach dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) </li> <li>  Unterstützung bei Maßnahmen im Gesundheitsschutz </li> <li>  Unfallanalysen </li> <li>  Unterstützung des betriebsärztlichen Dienstes </li> <li>  Unterstützung und Beratung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen </li> <li>  Beratung bei der Durchführung der sicherheitstechnischen Überprüfung von Betriebsanlagen und Arbeitsmitteln </li> <li>  Erstellung von Dokumentationen und Durchführung von Schulungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Stellen, wie z. B. Berufsgenossenschaft, Arbeitsschutzbehörden, TÜV etc. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit </li> <li>  Meisterabschluss im technischen Bereich oder Techniker*in bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit im Gesundheitswesen wünschenswert </li> <li>  Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten </li> <li>  selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  ein interessantes Aufgabengebiet an einem besonderen Arbeitsplatz </li> <li>  strukturiertes Onboarding und Einarbeitung </li> <li>  vielfältige Möglichkeiten, sich intern und extern persönlich und fachlich weiterzubilden </li> <li>  verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere „Corporate Benefits“ </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle </li> <li>  Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li> <li>  Gesundheitsförderung durch … </li> <ul>  <li>   Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements  </li>  <li>   unsere Betriebssportgruppen  </li>  <li>   unseren klinikeigenen Fitnessraum  </li> </ul></ul><p> Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul> <li>  Wenden Sie sich bei Fragen gerne an unseren Kaufmännischen Direktor, Herrn Andreas Breitmayer, Tel. 07134 75-4001. </li> <li>  Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Sandra Hornung, Tel. 07134 75-4205 oder per E-Mail: <a href="mailto:s.hornung@klinikum-weissenhof.de" target="_blank">s.hornung@klinikum-weissenhof.de</a>. </li> <li>  Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. </li> <li>  Wir freuen uns über die Bewerbung von Frauen. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>