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<h4> Stellenausschreibung Nr. 148/25</h4><p> Das kbo-Inn-Salzach-Klinikum ist eine renommierte Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatische Medizin, Geriatrie und Neurologie. An mehreren Standorten – darunter Wasserburg am Inn, Freilassing, Altötting, Ebersberg und Rosenheim – stellen wir eine moderne, wohnortnahe Versorgung sicher und sind als akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München sowie als akademische Lehreinrichtung der TUM aktiv in der Ausbildung zukünftiger Fachkräfte engagiert.</p><p> Unsere Klinik für Neurologie verfügt über 45 Betten, eine Stroke Unit mit sechs Betten sowie alle diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten der modernen Neurologie. Schwerpunkte liegen u. a. auf zerebrovaskulären Erkrankungen, Bewegungsstörungen, Multipler Sklerose, Epilepsie und neuromuskulären Erkrankungen. Zusätzlich bieten wir eine neurologisch geführte multimodale Schmerztherapie sowie eine Tagesklinik.</p><p> Die Stelle wird aufgrund einer Elternzeitvertretung neu besetzt – ein positiver Anlass, der Raum für neue Impulse und Entwicklung bietet.</p><p> Daher suchen wir ab sofort einen</p><h1> Arzt (m/w/d) in Weiterbildung</h1><p> in unserem hochmodernen Neubau auf dem Klinikcampus in Wasserburg am Inn.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie arbeiten klinisch auf unseren Allgemeinneurologie-Stationen und der Stroke Unit und sammeln umfassende praktische Erfahrung. </li> <li>  Sie diagnostizieren und behandeln eigenständig unter Supervision alle neurologischen Krankheitsbilder, von zerebrovaskulären Erkrankungen bis zu Bewegungsstörungen, Epilepsie und Multipler Sklerose. </li> <li>  Sie nehmen aktiv am neurologischen Bereitschaftsdienst teil und erweitern so Ihre klinische Routine. </li> <li>  Sie werden eng von unseren Oberärztinnen und Oberärzten supervidiert, sodass Sie Ihre Fähigkeiten Schritt für Schritt ausbauen können. </li> <li>  Sie haben die Möglichkeit, in Spezialambulanzen (z.B. für Multiple Sklerose oder Epilepsie) zu rotieren und Ihre Expertise zu vertiefen. </li> <li>  Sie beteiligen sich an internen Fortbildungen und bringen sich aktiv in das Qualitätsmanagement ein. </li> <li>  Sie arbeiten in einem modernen Neubau auf unserem Klinikcampus, mit optimaler Ausstattung und einem freundlichen, motivierten Team. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie sind approbierte Ärztin oder approbierter Arzt (m/w/d) und möchten Ihre klinische Weiterbildung in der Neurologie starten oder fortsetzen. </li> <li>  Sie haben Interesse und Begeisterung für die Neurologie und Freude daran, komplexe Krankheitsbilder zu verstehen und zu behandeln. </li> <li>  Sie bringen eine patientenorientierte Einstellung mit und handeln verantwortungsbewusst sowie einfühlsam. </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team, schätzen interdisziplinäre Zusammenarbeit und können sich flexibel auf unterschiedliche Situationen einstellen. </li> <li>  Sie sind motiviert, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue diagnostische sowie therapeutische Verfahren zu erlernen. </li> <li>  Sie besitzen Neugier und Engagement, um aktiv an internen Fortbildungen, Projekten und am hausinternen Qualitätsmanagement mitzuwirken. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Bei uns bewegen Sie etwas – jeden Tag.</p><p> Im kbo-Inn-Salzach-Klinikum arbeiten Menschen, die Sinn in ihrer Arbeit suchen und gestalten wollen – egal, ob in der Medizin, Pflege, Psychologie, Technik, Verwaltung oder im Handwerk. Bei uns verbinden sich Profession, Vielfalt und Menschlichkeit zu einem starken Team, das gemeinsam jeden Tag den Unterschied macht.</p><p> Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:</p><ul> <li>  TOP-Arbeitgeber 2025 (Handelsblatt &amp; Statista) – für mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, hohe Bindung und gelebte Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Mehrfach ausgezeichnete medizinische Qualität – FOCUS Gesundheit, Klinikradar.de, DGPPN </li> <li>  Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München – Forschung, Lehre und persönliche Weiterentwicklung auf höchstem Niveau </li></ul><p> Das erwartet Sie bei uns:</p><p> Sicherheit &amp; Planbarkeit</p><ul> <li>  attraktive TV-Ärzte Vergütung + betriebliche Altersvorsorge (BVK) </li> <li>  31 Tage Urlaub + 2 Tage Psychiatrie Zulage </li> <li>  Sondertarife bei Versicherungen </li></ul><p> Karriere &amp; Entwicklung</p><ul> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Unterstützung in Zeit &amp; Finanzen </li> <li>  Individuelle Entwicklungsperspektiven </li></ul><p> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</p><ul> <li>  EGYM Wellpass für deutschlandweite Sportangebote </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; Prävention </li> <li>  Fahrrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität </li></ul><p> Familienfreundlichkeit &amp; Flexibilität</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten &amp; Teilzeitoptionen </li> <li>  Verlässliche Dienstplanung </li> <li>  Unterstützung bei Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie </li></ul><p> Alltagsplus &amp; Lebensqualität</p><ul> <li>  Kantine &amp; Bistro zu Mitarbeiterpreisen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte bei großen Marken &amp; Onlineshops </li></ul><p> Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich bewusst für Qualität, Vielfalt und Sinn. <br> Werden Sie Teil unseres Teams – gestalten Sie die psychiatrische Versorgung in Südostoberbayern mit Herz, Professionalität und Innovation.</p><h3> Bewertung</h3><p> EG I TV-Ärzte</p><h3> Veröffentlichungsdatum</h3><p> 16.12.2025</p><h3> Bewerbungsschluss</h3><p> 14.02.2026</p><br><h3> Weitere fachliche Auskünfte</h3><p> Herr Dr. Winkler <br> Chefarzt Fachklinik Neurologie <br> <br> Tel: 08071 71-623 <br></p><br><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben".</p><h3> Befristung</h3><p> Unbefristet</p><h3> Kontakt</h3><p> Herr Florian Findeis <br> Senior Talent Acquisition Manager <br> <br> Gabersee Haus 7 <br> 83512 Wasserburg am Inn</p><p> Tel: 08071 71-309</p><p> E-Mail: <a href="mailto:isk-bewerbung@kbo.de" target="_blank">isk-bewerbung@kbo.de</a></p><h3> Einsatzort <br> kbo-Inn-Salzach-Klinikum Wasserburg am Inn</h3><p> Direktion, Verwaltung Haus 7 <br> 83512 Wasserburg am Inn</p>

Arzt (m/w/d) in Weiterbildung, Fachklinik für Neurologie

<p> Suchen Sie einen Job, bei dem Sie jeden Tag etwas Neues lernen? Dann sind Sie hier genau richtig! Wir bieten Ihnen ab sofort eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit – perfekt für alle, die Lust auf eine abwechslungsreiche Aufgabe haben.</p><h1> OP-Pfleger ohne Anwesenheitsbereitschaft (m/w/d)</h1><ul> <li>  Frankfurt am Main </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h3> Ihre Aufgaben: abwechslungsreich!</h3><ul> <li>  Vor- und Nachbereitung der OP-Säle </li> <li>  Assistieren und Instrumentieren bei Operationen </li> <li>  Selbstständige Organisation der Arbeitsabläufe </li> <li>  Dokumentation und Informationsweitergabe im Rahmen der Patientenversorgung </li> <li>  Kompetenter Ansprechpartner für andere Berufsgruppen, Angehörige und Dienstleister </li> <li>  Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Einführung von Verbesserungsprozessen </li></ul><h3> Ihr Profil: enorm wichtig!</h3><ul> <li>  Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft mit ersten Erfahrungen im OP oder OTA </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation im OP </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Empathie </li> <li>  Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team ?? </li></ul><h3> Ihre Vorteile: verdient!</h3><h4> Aus- und Weiterbildung</h4><h4> Gute Verkehrsanbindung</h4><h4> Kooperationen mit Fitnessstudios</h4><h4> Kostenfreie Getränke</h4><h4> Mitarbeiterevents</h4><h4> Mitarbeitervorteilsportal</h4><h4> Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung</h4><h4> Zuschuss zum Deutschland-Ticket</h4><p> Wir bei den Frankfurter Rotkreuz-Kliniken glauben, dass sich ein Job immer lohnen muss. Daher bieten wir Ihnen zusätzlich zu unseren Arbeitnehmervorteilen für diesen Beruf: <br> 2.000 € Willkommensprämie <br> 200 € Schnupperprämie <br> Attraktive Vergütung nach TVÖD <br> Jahressonderzahlung <br> 100 € Arbeitsmarktzulage <br> 38,5-Stunden-Woche <br> 30 Tage Erholungsurlaub <br> Kein Regel-OP-Betrieb an den Wochenenden <br> Nette Kollegen ??</p><p> Zusammen Gutes bewirken <br> <br> Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann. <br> <br> <br> Das sind wir! <br> <br> Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen die größte Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft- und Kniechirurgie sowie Endoprothetik. Weiterhin arbeiten bei uns renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten, u. A. im hochmodernen Herzkatheterlabor direkt im Haus. Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen, wie Gynäkologie, Pneumologie &amp; Beatmungsmedizin und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, so dass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können. <br> <br> Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität, Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können.</p><p> Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht? <br> <br> Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf. <br> <br></p><p> Petra Gerlach <br> <br> Referentin Rekrutierung <br> <br> Tel: 069 4071 687</p>

OP-Pfleger ohne Anwesenheitsbereitschaft (m/w/d)

<h1> Sachbearbeitung (m/w/d) Leistungsvertragsmanagement/Qualitätssicherung/Planung</h1><p> Geschäftszeichen: 11.1/2/88/2025</p><p> Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, zur Verstärkung unserer Abteilung Pflege und Teilhabe, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine</p><h2> Sachbearbeitung (m/w/d) für das Leistungsvertragsmanagement SGB IX sowie die Qualitätssicherung und Planung der Maßnahmen in der Eingliederungshilfe</h2><h3> Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leistungsvertragsmanagement SGB IX  <ul>   <li>    Prüfen von Leistungsvereinbarungsangeboten auf Vollständigkeit, Zulässigkeit sowie Umfang und fachlicher Qualität   </li>   <li>    Vorbereiten und Führen von Verhandlungen mit Leistungserbringern (in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Sachbearbeitung für die Vergütungsverhandlungen   </li>   <li>    Abschluss und Ausfertigung von Leistungsvereinbarungen   </li>   <li>    Erforderlichenfalls Vertretung des Kreises vor der Schiedsstelle   </li>  </ul> </li> <li>  Qualitätssicherung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe  <ul>   <li>    Erarbeitung von Qualitätsstandards   </li>   <li>    Erstellen von Wirkungsanalysen   </li>   <li>    Regelmäßiges Controlling aller Vereinbarungen im Hinblick auf die Vereinbarungsbestandteile   </li>   <li>    Beratung und Aufzeigen entsprechender Handlungsempfehlungen sowie Erstellen von Abschlussberichten und Auswertung mit den Leistungsträgern   </li>   <li>    Entwicklung von Finanzierungsmodellen   </li>  </ul> </li> <li>  Planung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX  <ul>   <li>    Entwicklung und Implementierung von Steuerungsinstrumenten zur strategischen Ausrichtung der Eingliederungshilfe (z.B. Teilhabeverfahrensbericht, Benchmarking etc.)   </li>   <li>    Fortlaufende Weiterentwicklung des Leistungsangebotes zur Erbringung von effektiven und effizienten Eingliederungshilfeleistungen nach dem SGB IX im Main-Kinzig-Kreis   </li>   <li>    Konzeptionierung und Implementierung von neuen gesetzlichen Aufgaben in die Prozessstruktur der Eingliederungshilfe   </li>   <li>    Auf- und Ausbau, sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Schnittstellenmanagements zu zentralen Kooperationspartnern   </li>   <li>    Erarbeitung von fachpolitischen Vorlagen   </li>  </ul> </li></ul><h3> Das Stellenprofil erfordert:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik, Heilpädagogik oder eine abgeschlossene Fach- bzw. Hochschulausbildung im Bereich der sozialen Arbeit (Diplom bzw. Bachelor und ggf. staatliche Anerkennung) </li> <li>  Möglichst Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse des SGB IX </li> <li>  Möglichst Erfahrungen mit Leistungs- und Qualitätsvereinbarungen </li> <li>  Eine eigenverantwortliche und effektive Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an sachorientierter Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Vernetztes Denken und Handeln </li> <li>  Sehr gute Verhandlungskompetenz </li> <li>  Den Besitz einer Fahrerlaubnis und die Bereitschaft, ein privates Fahrzeug zu dienstlichen Zwecken zu nutzen </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Unbefristete Vollzeittätigkeit </li> <li>  Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe SuE 12 TVöD (Jahresbruttogehalt bei Vollzeittätigkeit ab 49.026,- €) zuzüglich einer, auf 3 Jahre befristeten Arbeitsmarktzulage i.H.v. 824,42 € monatlich </li> <li>  Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit und zum Jobrad </li></ul><h3> Ihr Kontakt:</h3><p> Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschrieben Stelle steht Ihnen der zuständige Abteilungsleiter, Herr Althaus, Telefon: 06051/ 85-48001, gerne zur Verfügung.</p><p> Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.mkk.de" target="_blank">www.mkk.de</a></p><p> Bewerbungsfrist: 12.01.2026</p><p> Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal (karriere.mkk.de). Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:bewerbung@mkk.de" target="_blank">bewerbung@mkk.de</a> sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/98/2025 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) Leistungsvertragsmanagement/Qualitätssicherung/Planung

<h1> Medizincontroller/-in im ambulanten Sektor (w/m/d)</h1><h2> Geschäftsbereich Finanzen, Medizincontrolling, Kennz. 7056</h2><p> Teilzeit: <br> 50 %</p><p> Unbefristet</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><p> Bewerbungsfrist: <br> 12.01.2026</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Bearbeitung von MD-Anfragen und Gutachten zu ambulanten Fällen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen </li> <li>  Beratung von Ärztinnen, Ärzten und medizinischem Personal in Bezug auf die Kodierung und Dokumentation </li> <li>  Qualitätssicherung der Kodierprozesse </li> <li>  Durchführung der Kodierung im Hinblick auf ambulante Fälle unter Beachtung der geltenden ambulanten Kodierrichtlinien </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Medizinische Grundkenntnisse über eine Ausbildung in einem Gesundheitsberuf (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in bzw. Pflegefachkraft) </li> <li>  Gekoppelt mit Erfahrung in der Krankenhausfinanzierung (DRG) oder im Medizincontrolling </li> <li>  Gerne in Kombination mit  <ul>   <li>    einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung oder einem Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder Pflegemanagement   </li>   <li>    Kenntnissen der medizinischen Kodierung (ICD, OPS) sowie der Bearbeitung von MD-Anfragen und Gutachten   </li>  </ul> </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz </li> <li>  Quereinsteigende aus der Pflege sind willkommen </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Mitarbeit in einer zentralen Abteilung des Universitätsklinikums mit flachen Hierarchien, eigenen Gestaltungsmöglichkeiten und enger Verbindung zum medizinisch-klinischen Bereich </li> <li>  Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zur Arbeit im Mobilen Office </li> <li>  Attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) </li></ul><ul> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und interessante Rabatte für Mitarbeitende </li> <li>  Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau Ihrer Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>  Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><h3> Über uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über den Arbeitsbereich</h3><p> Das Medizincontrolling dient als Schnittstelle zwischen dem administrativen Bereich des Klinikums und dem medizinisch-klinischen Betrieb. Aufgaben der Abteilung sind die Kodierung im ambulanten Bereich sowie die Durchführung und Prozessoptimierung der Kodier- und MD-Abläufe und der Unterstützung bei der Bearbeitung von Gutachten.</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Frau Sina-Annabell Theurer <br> 07071 29-84454</p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Frau Sina-Annabell Theurer <br> Kennziffer: 7056 <br> Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben <br> Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.</p><p> Bewerbungsfrist: 12.01.2026</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p><p> Zur Stelle</p>

Medizincontroller/-in im ambulanten Sektor (w/m/d) Teilzeit

<p> Die Stadt Bruchsal (47.500 Einwohner/-innen) sucht für das Stadtbauamt ab sofort eine/-n</p><h1> Sachbearbeiter/-in Verwaltung (m/w/d) <br> in der Abteilung Tiefbau, Grün- und <br> Landschaftspflege</h1><p> (je nach Qualifikation Jahresbrutto <br> zwischen 45.000 - 61.500 Euro) <br> - Stellenkennziffer 2025-0184 -</p><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  gesichertes, monatliches Einkommen + Sonderzahlungen </li> <li>  bis zu 30,5 Tage Urlaub/Jahr </li> <li>  flexible Gestaltung von Arbeitszeiten inkl. mobilem Arbeiten </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen + Qualifizierungen </li> <li>  Mitarbeiterbenefits + Zuschüsse ÖPNV + Fahrradleasing </li> <li>  Sozialleistungen + ZVK Betriebsrente </li> <li>  abwechslungsreiche Arbeit für das Gemeinwohl </li> <li>  kontinuierliche Steigerung in Gehaltsstufen </li></ul><h3> Das sind u. a. Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Abwicklung aller Schadensfälle im Bereich Tiefbau, Grün- und Landschaftspflege. </li> <li>  Haushaltsrechtliche Vertretung der Sachgebietsleitung Verwaltung. </li> <li>  Selbständige Tätigkeiten für die Bereiche Baggerseen, Müllangelegenheiten und Straßenbeleuchtung. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder einer vergleichbaren Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung. </li></ul><h3> Fragen zum Aufgabenbereich?</h3><p> Frau Nikolaidou, Leiterin Abteilung Tiefbau, Grün- und Landschaftspflege (Tel. 07251/79-5839)</p><h3> Fragen zum Verfahren?</h3><p> Frau Rausch, Personalsachbearbeiterin (Tel. 07251/79-5830)</p><p> Nach einer zunächst befristeten Einstellung wird eine Dauerbeschäftigung in Aussicht gestellt.</p><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die gegebenenfalls auch im Jobsharing mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden kann.</p><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 18. Januar 2026 <br> unter <a href="http://www.bruchsal.de/stellenangebote" target="_blank">www.bruchsal.de/stellenangebote</a></p>

Sachbearbeiter/-in Verwaltung (m/w/d) in der Abteilung Tiefbau, Grün- und Landschaftspflege

<h2> Über uns</h2><p> Die Helfende Hände gGmbH ist ein Sozialunternehmen im Münchner Westen zur Förderung und Betreuung von Menschen mit komplexen Behinderungen. Mit unseren rund 270 Mitarbeitenden fördern und begleiten wir 150 Kinder, Jugendliche und (junge) Erwachsene. An unseren beiden Standorten am Westkreuz und in Neuaubing bieten wir eine Förderstätte, einen Wohnbereich eine Förderschule und eine Heilpädagogische Tagesstätte, sowie eine standortübergreifende Therapieabteilung.</p><p> Zur Verstärkung unserer Teams im Wohnheim suchen wir ab sofort eine engagierte</p><h1> Gruppenleitung für unsere Wohngruppe / Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)</h1><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungs- Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis da wir Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit legen </li> <li>  Hervorragendes Arbeitsklima im hochmotivierten Team </li> <li>  Vergütung in der Vergütungsgruppe S8b nach TVöD mit allen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (die genaue Einstufung erfolgt je nach individueller Qualifikation und Erfahrung) </li> <li>  Springerzulage </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (ZVK) </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Wenn vorhanden abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit komplexen Behinderungen </li> <li>  Bereitschaft zu Schichtdiensten und Diensten an Wochenenden/ Feiertagen </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen </li> <li>  Freude an der Teamarbeit </li> <li>  Empathische, offene Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten </li></ul><h2> Was sie erwartet</h2><ul> <li>  Ein engagiertes, strukturiertes Team mit einer positiven Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Sie stellen die Einhaltung der Unternehmens-Standards sicher und entwickeln diese beständig weiter </li> <li>  Die Erstellung der Einsatz- und Dienstplangestaltung Ihres Teams </li> <li>  Zusammenarbeit in allen fachlichen und verwaltungstechnischen Angelegenheiten mit der Bereichsleitung und den Fachdiensten und Sie übernehmen in diesem Zusammenhang anfallenden Leitungsaufgaben </li> <li>  Als Teil eines festen Teams von etwa 8 Kolleginnen und Kollegen betreuen Sie die 6 Bewohnerinnen und Bewohner Ihrer Wohngruppe </li> <li>  Kontaktpflege zu den Angehörigen, gesetzlichen Vertretungen und zu unserer Förderstätte </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an die Personalabteilung 089 829281– 0. Helfende Hände Personalabteilung, Reichenaustr. 2, 81243 München.</p><p> Schicken Sie uns gerne Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Stellenkennung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@helfende-haende.org" target="_blank">bewerbungen@helfende-haende.org</a> oder bewerben Sie sich über die Webseite.</p><p> Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit. Weitere Informationen zur Verarbeitung von Ihren Bewerberdaten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p><h3> Kontakt</h3><p> <a href="mailto:personal@helfende-haende.org" target="_blank">personal@helfende-haende.org</a> <br> +49 89 829281-0</p><h3> Einsatzort</h3><p> München</p><p> Helfende Hände gGmbH <br> Reichenaustr. 2 <br> 81243 München <br> <a href="http://www.helfende-haende.org" target="_blank">www.helfende-haende.org</a></p>

Gruppenleitung für unsere Wohngruppe / Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

<h1> Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten / OTA (m/w/d)</h1><ul> <li>  Frankfurt am Main </li> <li>  01.04.2026 </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h3> Ihre Aufgaben: abwechslungsreich!</h3> Möchtest du eine spannende Ausbildung im Krankenhaus machen und interessieren dich folgende Aufgaben: <ul>  <li>   Dreijährige Ausbildung an der OTA-Schule des Gesundheitscampus Universitätsmedizin Frankfurt Rhein-Main mit überwiegend praktischen Teilen in den Frankfurter Rotkreuz-Kliniken, der Klinik Maingau und den Kooperationspartnern.  </li>  <li>   Zu deinen späteren Aufgaben gehören die Vorbereitung der Instrumente und Geräte vor der Operation und die Instrumentation sowie Springertätigkeiten während der Operation.  </li>  <li>   Das Ziel der Ausbildung als OTA ist, sämtlichen Anforderungen in den Bereichen Endoskopie, Notfallambulanzen und ZSVA gewachsen zu sein.  </li> </ul><h3> Ihr Profil: enorm wichtig!</h3> Um die Ausbildung als OTA bei den Frankfurter Rotkreuz-Kliniken erfolgreich absolvieren zu können, erfüllst du folgende Voraussetzungen: <br> <ul>  <li>   Mindestens 18 Jahre alt  </li>  <li>   Real- oder Hauptschulabschluss mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens zwei Jahren  </li>  <li>   Gesundheitliche Eignung  </li>  <li>   Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Sprachzertifikat)  </li>  <li>   Zuverlässig, flexibel und teamfähig  </li> </ul><h3> Ihre Vorteile: verdient!</h3><h4> Aus- und Weiterbildung</h4><h4> Gute Verkehrsanbindung</h4><h4> Kooperationen mit Fitnessstudios</h4><h4> Kostenfreie Getränke</h4><h4> Mitarbeiterevents</h4><h4> Mitarbeitervorteilsportal</h4><h4> Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung</h4><h4> Zuschuss zum Deutschland-Ticket</h4> Weitere Vorteile bei uns sind: <br> <ul>  <li>   Jahressonderzahlung  </li>  <li>   38,5-Stunden-Woche  </li>  <li>   30 Tage Erholungsurlaub  </li>  <li>   Moderne Lernkonzepte  </li>  <li>   Begleitung durch erfahrene Pflegepädagogen und Experten, die dir fundiertes Fachwissen und Fachpraxis vermitteln  </li>  <li>   Hohe Chancen auf Übernahme in eine Festanstellung nach der Ausbildung  </li> </ul> <br><p> Zusammen Gutes bewirken <br> <br> Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann. <br> <br> <br> Das sind wir! <br> <br> Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen die größte Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft-, Knie- sowie Fuß- und Sprunggelenkchirurgie. Weiterhin arbeiten bei uns renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten, u. A. im hochmodernen Herzkatheterlabor direkt im Haus. Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen, wie Gynäkologie, Pneumologie und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, so dass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können. <br> <br> Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität, Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können.</p><p> Hast Du Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht? <br> <br> Dann melde dich einfach bei uns – wir freuen uns darauf. <br> <br></p><p> Petra Gerlach <br> <br> Referentin Rekrutierung <br> <br> Tel: 069 4071 687</p>

Ausbildung Operationstechnischer Assistent / OTA (m/w/d)

<h1> Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst mit Schwerpunkt außerklinische Intensivpflege</h1><h2> Einleitung</h2><p> Unser ambulanter Pflegedienst steht für hochwertige, individuelle und zuverlässige Pflege in den Bereichen der ambulanten Tourenversorgung, der außerklinischen Intensivpflege sowie der Eingliederungshilfe.</p><p> Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich versierte Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.</p><p> Wir legen besonderen Wert auf ein herzliches Miteinander. Die zuverlässige Versorgung unserer Kunden und Kundinnen sowie eine optimale Teamarbeit hat für uns oberste Priorität.</p><p> Werden Sie Teil unseres Pflegeteams in Nürnberg:</p><ul> <li>  Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (30 - 40 Std./Woche) </li> <li>  Gehalt in Vollzeit: 4.600,-€ - 5.200,-€ brutto Montagsgehalt (Möglichkeit auf Dienstwagen) </li></ul><p> Sie möchten einen weiteren Eindruck in eine mögliche Gehalts- und Urlaubsstruktur bekommen? Dann lassen Sie sich jetzt Ihr Gehalt unverbindlich von unserem miCura FLEX Rechner auf unserer Homepage kalkulieren.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten Pflegedienstes </li> <li>  Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität </li> <li>  Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards </li> <li>  Kontaktpflege zu Angehörigen, Kostenträgern und Kooperationspartnern </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer intensivpflegerischen Versorgungskonzepte </li> <li>  Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender </li> <li>  Führung, Entwicklung und Einsatzplanung unserer eigenen Auszubildenden sowie unserer externen Praktikanten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß SGB XI / Landesvorgaben </li> <li>  Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung </li> <li>  Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege wünschenswert </li> <li>  Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Empathie, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten sowie umfassenden Sozialleistungen </li> <li>  Flache Hierarchien sowie viel Freiraum für Ihre Ideen und Initiativen </li> <li>  Gestaltungsspielraum in einem wachsenden, spezialisierten Pflegedienst </li> <li>  Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse </li></ul><h2> Kontaktinformationen</h2><p> Fragen zur Stelle und dem Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen Herr Stier unter der Telefonnummer: 0171 - 974 0620</p><p> miCura Pflegedienste Nürnberg GmbH <br> Michael-Ende-Str. 1 <br> 90439 Nürnberg <br> <a href="mailto:nuernberg@micura.de" target="_blank">nuernberg@micura.de</a></p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Unverbindlicher Urlaub und Gehalt kalkulieren mit miCura FLEX <a href="https://www.micura.de/gehaltsrechner" target="_blank">https://www.micura.de/gehaltsrechner</a></p><p> Besuchen Sie gerne auch unsere Facebook-Seite „miCura Pflegedienste“ <a href="https://www.facebook.com/micura.Pflegedienst" target="_blank">https://www.facebook.com/micura.Pflegedienst</a></p><p> Entdecken Sie die Vorzüge, bei miCura zu arbeiten: <a href="https://www.micura.de/ueber-uns/micura-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.micura.de/ueber-uns/micura-als-arbeitgeber</a></p>

Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulanter Pflegedienst mit Schwerpunkt außerklinische Intensivpflege

<h1> Sachbearbeiter Rückführungen (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Amt für Soziales, Wohnen und Integration der Stadt Troisdorf sucht für das Team des Sachgebietes Ausländerangelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei</p><h2> Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter Rückführungen (m/w/d) <br>   EG 9c TVöD/ A 10 LBesG </h2><p> Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Durchsetzung der Ausreisepflicht von vollziehbar ausreisepflichtigen Ausländer*innen </li> <li>  Durchführung und Organisation von ausländerrechtlichen Kontrollen und Rückführungsmaßnahmen </li> <li>  Antragsbearbeitung aus dem Bereich Rückführung </li> <li>  Bearbeitung von Ordnungswidrigkeits- und Verwaltungszwangsverfahren </li> <li>  Vorbereitung von Strafanzeigen </li> <li>  Organisation und Durchführung von örtlichen Kontrollen </li> <li>  Unterstützung bei verwaltungsgerichtlichen Verfahren </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  bei Beamt*innen die erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder bei Beschäftigten den erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in / Verwaltungslehrgang II (vormals Angestelltenlehrgang II) oder Bewerber*innen, mit einem Abschluss als Bachelor of Law / Dipl. Jurist. </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt im Ausländerbereich </li> <li>  ausgeprägte Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenzen </li> <li>  eigenverantwortliche, qualitäts- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein Klasse B und die Bereitschaft und die Fähigkeit einen Dienstwagen zu führen </li> <li>  Bereitschaft an Ausbildungen zur Eigensicherung und Sicherungstechniken teilzunehmen </li> <li>  Bereitschaft zur Aufgabenwahrnehmung zu ungünstigen Zeiten (z. B. in den frühen Morgenstunden oder gelegentlich an Wochenenden/Feiertagen). Hierzu ist es erforderlich, dass der Arbeitsplatz zu diesen Zeiten erreicht werden kann </li></ul><h2> Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice </li> <li>  Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten </li> <li>  Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" </li> <li>  Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Schonauer, Sachgebietsleiter Ausländerangelegenheiten, <a href="mailto:SchonauerR@troisdorf.de" target="_blank">SchonauerR@troisdorf.de</a>, Tel. 02241/900-327 und Frau Flieger, Sachbereichsleiterin Rückführung, <a href="mailto:FliegerM@troisdorf.de" target="_blank">FliegerM@troisdorf.de</a>, Tel. 02241/900-334, oder per Videochat (bitte kurz per Mail anfordern).</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 11.01.2026 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. <br> Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p>

Sachbearbeiter Rückführungen (m/w/d)

<p> Der Kreis Minden-Lübbecke als Arbeitgeberin bietet Ihnen eine sichere Beschäftigung, spannende Herausforderungen und die Chance, sich in einer zukunftsorientierten und bürgernahen Verwaltung zu verwirklichen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, die Region und ihre Verwaltung gemeinsam weiterzuentwickeln.</p><h1> Mitarbeiter*in im Bereich "Hilfe zur Pflege in Heimen" <br> im Sozialamt (Teilzeit 50%)</h1><h2> Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Unterstützung pflegebedürftiger Personen, deren Angehörige sowie Betreuer*innen im sozialhilferechtlichen Antragsverfahren bei Unterbringung in Pflegeeinrichtungen </li> <li>  Selbstständige Bearbeitung von Anträgen, inklusive Ermittlung der wirtschaftlichen und persönlichen Voraussetzungen sowie Anfertigung von Bescheiden </li> <li>  Kommunikation und Zusammenarbeit mit Pflegeeinrichtungen, Betreuer*innen sowie anderen internen und externen Stellen </li> <li>  Eigenverantwortliche Fallbearbeitung unter Berücksichtigung rechtlicher Grundlagen, aktueller Rechtsprechung und dienstlicher Vorgaben </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><p> Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II</p><p> oder mindestens abgeschlossenes Fachhochschulstudium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaft oder Rechtswissenschaft</p><p> oder staatlich geprüfte Betriebswirt*innen in den Fachrichtungen Wirtschaft, Betriebswirtschaft und Unternehmensmanagement, Betriebswirtschaft oder Internationale Wirtschaft</p><p> oder Geprüfte Bankfachwirt*innen oder Geprüfte Rechtsfachwirt*innen oder Geprüfte Fachwirt*innen für Versicherungen und Finanzen oder Geprüfte Fachwirt*innen im Gesundheits- und Sozialwesen oder Geprüfte Sozialversicherungsfachwirt*innen oder Geprüfte Wirtschaftsfachwirt*innen</p><p> oder tariflich Beschäftigte mit einer Ausbildung zur*m Verwaltungsfachangestellten bzw. Abschluss des Verwaltungslehrgangs I und mindestens 20-jährige Berufserfahrung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber mit zuletzt mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in der rechtlichen Sachbearbeitung</p><h2> Gut zu wissen:</h2><ul> <li>  Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im SGB XII sowie idealerweise im Bereich Pflegewohngeld NRW – oder die Bereitschaft, sich zügig in diese Rechtsgebiete einzuarbeiten </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit und einfühlsamer Umgang mit Menschen in oft belastenden Lebenssituationen </li> <li>  Ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Fallbearbeitung </li> <li>  Fähigkeit zur strukturierten Arbeitsweise auch bei hohem Arbeitsaufkommen </li></ul><h2> Benefits:</h2><ul> <li>  Unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Bürgerbezug </li> <li>  Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Strukturiertes, wertschätzendes Arbeitsumfeld </li> <li>  Jobticket und kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende direkt vor dem Gebäude </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Sportkursangebot </li> <li>  Dienstradleasing </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><h2> Gemeinsam stark. <br> Das ist uns wichtig:</h2><p> Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p> Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht.</p><p> Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.</p><p> Auf dieses Angebot können Sie sich Online bewerben.</p><h3> Kontakt</h3><p> Frau Yvonne Wirtz <br> +49 571-807-21260 <br> Frau Simone Wischhöfer <br> +49 571-807-22780</p><h3> Standort</h3><p> Portastraße 13, 32423 Minden</p><p> Kreis Minden-Lübbecke <br> Portastr. 13 <br> 32423 Minden <br> <a href="http://www.minden-luebbecke.de" target="_blank">www.minden-luebbecke.de</a></p>