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<h2> <h1>  REFA-Fachkraft (m/w/d) </h1> <br> im Produktionsbereich</h2><p> Ort: Vöhringen</p><p> Job-ID: 10446</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Durchführen von Zeitaufnahmen unter Verwendung des Softwarepaketes ORTIM sowie Auswertung der Prozessdaten </li> <li>  Aufbau und Pflege normierter Planzeitbausteine als Grundlage einer dynamischen Arbeitsplanerstellung </li> <li>  Definition von Regeln sowie Pflege und Implementierung von Stammdaten im ERP-System </li> <li>  Sicherstellung der Aktualität von Prozessen im ERP-System in enger Abstimmung mit den Prozessverantwortlichen </li> <li>  Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung des ERP-Systems im Produktionsumfeld, insbesondere in Verbindung mit einem MES-System </li> <li>  Fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) rund um das Thema Fertigungszeiten </li> <li>  Betreuung von Projekten im Fertigungsumfeld (ca. 50 % der Tätigkeit), z. B. Optimierungs- und Prozessprojekte </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit weiterführender Ausbildung (z. B. Techniker, Studium) </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossene REFA-Grundausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte Prozess- und Zielorientierung sowie analytisches Denkvermögen </li> <li>  Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team </li> <li>  Hohe Affinität zu Optimierungen und Offenheit für neue Ansätze und Technologien </li></ul><h3> Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h3><p> Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist <br> Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien: <br> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität: <br> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit</p><p> Familie &amp; Beruf: <br> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: <br> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote</p><p> Onboarding &amp; Karriere: <br> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen</p><p> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert. <br></p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Genschel. </p> <p>  GOLDBECK Betonelemente Vöhringen GmbH  <br>  Werner-von-Siemens-Straße 5  <br>  89269 Vöhringen  <br>  Tel. +49 7306 35980 4800  <br> </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

REFA-Fachkraft (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter im Gesundheitsbereich Schwerpunkt Orthopädie (m/w/d)</h1><p> Sie möchten Menschen dabei unterstützen, sich wieder besser zu bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><p> Als inhabergeführtes Unternehmen mit Fokus auf orthopädische Hilfsmittel und Versorgungsprozesse suchen wir engagierte Verstärkung für unser Team.</p><p> Hier sind Sie gefragt Ob als Orthopädischer Mitarbeiter (m/w/d), Orthopädietechniker (m/w/d), Orthopädieschuhtechniker (m/w/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation – bei uns zählt Ihre Kompetenz und Ihre Motivation.</p><p> Die Arbeitszeit kann flexibel in Voll- oder Teilzeit abgestimmt werden.</p><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (bspw. Kaufmann im Gesundheitswesen, Orthopädietechniker oder vergleichbar) </li> <li>  Bereitschaft, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten </li> <li>  Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Ein freundliches Auftreten und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Ihr Aufgabenfeld</h3><p> Der Schwerpunkt liegt auf der Fertigung und Anpassung von Hilfsmitteln wie Einlagen, Bandagen, Orthesen oder Kompressionsversorgungen. <br> Zudem unterstützen Sie die Versorgung organisatorisch, kümmern sich um Abrechnungen mit Kostenträgern und beraten unsere Kundinnen und Kunden rund um die passenden Produkte.</p><h3> Was Sie bei uns erwartet</h3><ul> <li>  Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem positiven, familiären Umfeld </li> <li>  Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten </li> <li>  Moderne, helle und klimatisierte Arbeitsplätze </li> <li>  Individuelle Einarbeitung und Unterstützung im Team </li> <li>  Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Erfolgsprämie zum Jahresende </li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin an   <a href="mailto:bewerbung@orfi.de" target="_blank">bewerbung@orfi.de</a> </p><p> Bei Fragen erreichen Sie uns unter 06105 21154 Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, Menschen mehr Freude an Bewegung zu schenken.</p>

Mitarbeiter im Gesundheitsbereich Schwerpunkt Orthopädie (m/w/d)

<h3> Die Evangelische Bank</h3><p> Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p> In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.</p><p> Wir suchen für den Standort Kassel, für die nächsten 2 Jahre befristet, zum 01.12.2025 einen</p><h1> Process Owner (d/w/m) Mobilitätsmanagement</h1><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Du wirkst bei der (Weiter-) Entwicklung vom Mobilitätskonzept mit. </li> <li>  Du bist erster Ansprechpartner für das Prozesspaket Mobilitätsmanagement und trägst die fachliche Verantwortung für seine End-to-End Prozesse sowie das entsprechende Budget. </li> <li>  Als fachlicher Spezialist arbeitest du operativ bei der Verwaltung, Planung, Steuerung und Überwachung im Bereich der Fahrzeugflotte, der Hotelkooperationen, der JobRäder sowie der Deutschen Bahn mit, definierst die Prozessziele und misst die Effizienz sowie die Ergebnisse anhand der Kennzahlen. </li> <li>  Du stellst die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Umweltstandards im Bereich Mobilität sicher. </li> <li>  Du identifizierst und bewertest Verbesserungspotenziale in deinen zugeordneten Prozessen. </li> <li>  Dir obliegen die fachliche Beurteilung und Umsetzung neuer Anforderungen. </li> <li>  Du erstellst die Mehrjahresplanung sowie das Reporting und hast das Budget stetig im Blick. </li> <li>  Durch Schulungen und Qualifizierungen stellst du den reibungslosen Prozessablauf sicher. </li> <li>  Du repräsentierst deinen Verantwortungsbereich im Managementboard. </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Mobilitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung und Optimierung von Mobilitätsprozessen mit – idealerweise im Flottenmanagement oder im Bereich betriebliche Mobilität. </li> <li>  Du hast ein gutes Gespür für Optimierungspotenziale und kannst diese strukturiert analysieren und bewerten. </li> <li>  Du arbeitest sicher mit internen Stakeholdern und externen Partnern wie Autohäusern, Leasinggesellschaften, Hotels, Bahn oder Fahrradanbietern zusammen. </li> <li>  Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und kannst deinen Bereich souverän im Managementboard vertreten. </li> <li>  Du hast Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln und durch Schulungen und Qualifizierungen nachhaltig zu verankern. </li></ul><p> Was Dich erwartet</p><ul> <li>  Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Company einen Namen gemacht hat. </li> <li>  Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. </li> <li>  Ein professionelles Onboarding einschließlich einer umfangreichen Einarbeitungsphase. </li> <li>  Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr. </li> <li>  Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. </li></ul><p>  Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter </p> <p>  eb.de/karriere </p> Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.<p> Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: <br> </p><p>  Ronny Jehn  <br>  Head of IT- &amp; Infrastruktur Management  <br>  Telefon 0561 7887-2740 </p> <p>  Ben Geibies  <br>  Recruiter  <br>  Telefon 0561 7887-1106 </p><p> <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></p>

Process Owner (d/w/m) Mobilitätsmanagement

<h1> Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*) / Pflegefachmann (gn*) Blutspende</h1><h2> Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Institut für Transfusionsmedizin und Zelltherapie | Blutspende | Kennziffer 11330</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Blutspende – am besten mit Dir!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Koordination und Durchführung von Blutspenden mittels konventioneller Techniken und Apheresetechniken </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung therapeutischer Apheresen </li> <li>  Gewinnung moderner Zelltherapeutika unter GCP- / GMP- / GLP-Bedingungen </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*) (GKP) </li> <li>  Erfahrung mit medizinischen Geräten </li> <li>  Freude am Umgang mit gesunden Blutspendern </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit schwerstkranken Patienten </li> <li>  Technisches Know-how und EDV-Erfahrung </li> <li>  Serviceorientierte Handlungsweise </li> <li>  Teamfähigkeit, Organisations- und Kommunikationsgeschick </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Eine interessante, vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines motivierten Teams </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung sowie die Möglichkeit der regelmäßigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L sowie eine attraktive Altersversorgung (VBL) </li> <li>  Eine 5-Tage-Woche mit Rufbereitschaft in der Woche und am Wochenende </li></ul><p> Jetzt bis zum 18.11.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> E-Learning-Plattform</p><p> Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung</p><p> Magnet</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  E-Learning-Plattform </li> <li>  Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Magnet </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken <br> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Unser Hinweis an Personaldienstleister: <br> Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*) / Pflegefachmann (gn*) Blutspende

<h1> Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Pflegeheim Schrobenhausen</h1> <br> Über diese Stelle <br> Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. <br> <br> Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit 95 Einrichtungen steht seit 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. <br> <br> Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! <br> <br> Einsatzort <br> Kursana Domizil Schrobenhausen <br> Högenauer Weg 17 <br> 86529 Schrobenhausen <p>  <a href="https://www.kursana.de/schrobenhausen/" target="_blank">https://www.kursana.de/schrobenhausen/</a> </p> <br> Beschäftigungsart <br> Vollzeit <br> <br> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege  </li>  <li>   Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen  </li>  <li>   Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger  </li>  <li>   Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren  </li>  <li>   EDV-Kenntnisse  </li> </ul> <p>  Wir bieten Ihnen: </p> <ul>  <li>   Familiäres Arbeitsklima  </li>  <li>   Wertschätzende Führungskultur  </li>  <li>   Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie  </li>  <li>   Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement  </li>  <li>   Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm  </li>  <li>   Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote  </li>  <li>   entlastende elektronische Dokumentation  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken  </li>  <li>   Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben  </li> </ul> <p>  Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. </p> <p>  Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. </p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal.</p><p> Ihr Ansprechpartner </p><p>  Andrea Köbis  <br>  Direktorin  <br>  +49-8252-9099-0  <br>  <a href="mailto:andrea.koebis@dussmann.de" target="_blank">andrea.koebis@dussmann.de</a> </p>

Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Pflegeheim

<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Wertschätzung.</p><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Das Klinikum am Weissenhof in Weinsberg betreibt gemeinsam mit der Psychiatrie Schwäbisch Hall gGmbH das Zentrum für Psychische Gesundheit Schwäbisch Hall.</p><p> In Schwäbisch Hall behandeln wir Patient*innen in den Fachbereichen Allgemeine Psychiatrie, Gerontopsychiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Suchttherapie stationär, tagesklinisch und ambulant.</p><p> Unsere Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie Gemeindenahe Versorgung sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Schwäbisch Hall als</p><h2> <h1>  Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann*fachfrau oder Altenpfleger*in (w/m/d) </h1> <br> auf unserer allgemeinpsychiatrischen Station P92 | in Vollzeit oder Teilzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sicherstellung einer fachgerechten Pflege </li> <li>  Mitwirkung beim Aufbau, bei der Koordination und Weiterentwicklung von Organisationsprozessen und Behandlungsabläufen </li> <li>  Beratung, Anleitung und Unterstützung von Patient*innen und Angehörigen zur Entwicklung und Erhaltung bzw. Wiederherstellung von Selbstpflegekompetenzen </li> <li>  Durchführung pflegetherapeutischer Einzel- und Gruppeninterventionen </li> <li>  Planung, Gestaltung und Durchführung des Pflegeprozesses im Bezugspflegesystem sowie Abstimmung im interdisziplinären Team </li> <li>  Teilnahme am Fortbildungsprogramm der Klinik </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) </li> <li>  gutes Grundverständnis der psychiatrischen Krankenpflege wünschenswert </li> <li>  Interesse und Motivation zur intensiven Beziehungsarbeit </li> <li>  hohes Maß an Eigenreflexion, Konflikt- und Problemlösefähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Mitwirkung an der Konzeptentwicklung und Teambildung </li> <li>  sicheres Anwenden des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  eine tarifliche Eingruppierung im Rahmen des TV-L </li> <li>  gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld </li> <li>  ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team </li> <li>  moderne Pflegetechniken, wie beispielsweise Ohrakupunktur und Aromapflege </li> <li>  die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung durch vielfältige, umfassende interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei notwendigen Qualifikationen </li> <li>  verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere „Corporate Benefits“ </li> <li>  die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle </li> <li>  Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul> <li>  Für Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Pflegedienstleitung Frau Erika Lautenschlager, Tel. 07134 75-1210. </li> <li>  Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Lena Voosen, Tel. 07134 75-4202. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. </li></ul><p> Zentrum für Psychische Gesundheit Schwäbisch Hall <br> Ringstraße 1, 74523 Schwäbisch Hall</p><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann*fachfrau oder Altenpfleger*in (w/m/d)

<h1> Medizinische Fachangestellte / Arzthelferin Humangenetik (m/w/d)</h1><h3> LIMBACH GENETICS</h3><p> Die Humangenetik (Limbach Genetics) ist ein zentrales strategisches Wachstumsfeld der Limbach Gruppe.</p><p> Unter der Leitung von Herrn Professor Dr. med. Carsten Bergmann agiert Limbach Genetics standort-übergreifend als Zusammenschluss mehrerer hochqualifizierter genetischer Praxen und Laboratorien. In einer Kombination aus medizinischen Werten, Qualität und Wissenschaft ist es unser gemeinsames Ziel, das Feld der Humangenetik weiter dynamisch voranzutreiben. Teamplay und ein fairer, offener Umgang miteinander sind für uns zentrale Elemente.</p><p> Wir verfügen über große Erfahrung in allen Teilbereichen der genetischen Diagnostik und gehören zu den führenden Anbietern. Neben der tagtäglichen Routine beteiligen wir uns intensiv an wissenschaftlichen Studien und etablieren frühzeitig neue, anspruchsvolle Verfahren. Wir sind davon überzeugt, dass nur mit inhaltlicher Tiefe der Prozesse und einer von Neugier und Empathie geprägten medizinisch-wissenschaftlichen Grundhaltung das spannende und herausfordernde Feld der Humangenetik gemeinsam weiterzuentwickeln ist und eine qualitativ hochwertige genetische Diagnostik und Patientenversorgung im engen interdisziplinären Austausch nachhaltig angeboten werden kann.</p><h2> Medizinische Fachangestellte / MFA / Arzthelferin (m/w/d) im MVZ Humangenetik</h2><p> Einstiegslevel: Mitarbeiter <br> Standort: Frankfurt <br> Tätigkeit: medizinische Tätigkeit <br> Art: Voll- oder Teilzeit, unbefristet <br> Unternehmensbereich: Humangenetik</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die Vorbereitung und Organisation der Sprechstunden </li> <li>  Die Aufnahme der Patienten und das Anlegen der Patientenakten liegen in Ihren Händen </li> <li>  Sie übernehmen die Terminkoordination der Sprechstundentermine und sind Ansprechpartner/-in für Patienten und deren Angehörige </li> <li>  Sie führen Blutentnahmen durch </li> <li>  Sie übernehmen administrative Aufgaben und wickeln den allgemeinen Telefon- und Schriftverkehr ab </li> <li>  Optional: Abrechnungstätigkeiten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Fachangestellten oder Gesundheitspfleger mit (m/w/d) </li> <li>  Idealerweise haben Sie auch bereits Berufserfahrung gesammelt </li> <li>  Sie haben Freude an der Arbeit im Team und Umgang mit Patienten und deren Angehörige </li> <li>  Leistungsbereitschaft und Flexibilität zeichnen Sie aus </li> <li>  Sie streben selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten an </li> <li>  Sie verfügen über grundlegende Englisch-Kenntnisse </li> <li>  Einen versierten Umgang mit EDV sowie serviceorientiertes Auftreten setzen wir voraus </li></ul><h3> Ihre Chance</h3><ul> <li>  Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Wachstumspotenzial, mit unbefristeter Anstellung </li> <li>  Bei uns finden Sie eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre vor </li> <li>  Wir bieten eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fachlich interessanten Arbeitsbereich </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung ist für uns selbstverständlich </li></ul><p> Einstiegslevel: <br> Mitarbeiter</p><p> Standort: <br> Frankfurt</p><p> Tätigkeit: <br> medizinische Tätigkeit</p><p> Art: <br> Voll- oder Teilzeit, unbefristet</p><p> Unternehmensbereich: <br> Humangenetik</p><p> Kontaktperson</p><p> Eva Maria Kochte <br> Bereichsleitung Personal und Recht <br> Tel.: +49 69669 003-633 <br> Fax: +49 69669 003-639</p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Kontaktperson <br> Eva Maria Kochte <br> Bereichsleitung Personal und Recht <br> Tel.: +49 69669 003-633 <br> Fax: +49 69669 003-639</p><p> Limbach Genetics – MVZ Humangenetik Frankfurt • Berner Straße 117, 60437 Frankfurt am Main • Tel.: +49 69669 003-367 • <a href="http://www.laborarztpraxis.de" target="_blank">www.laborarztpraxis.de</a></p><p> Limbach Genetics – MVZ Humangenetik Frankfurt • Berner Straße 117, 60437 Frankfurt am Main • Tel.: +49 69669 003-367 • <a href="http://www.laborarztpraxis.de" target="_blank">www.laborarztpraxis.de</a></p>

Medizinische Fachangestellte / Arzthelferin Humangenetik (m/w/d)

<p> Geschäftszeichen: 11.1/2/68/2025</p><p> Der Main-Kinzig-Kreis ist der bevölkerungsreichste Landkreis in Hessen und als Dienstleister für rund 431.000 Bürgerinnen und Bürger zuständig. Als einer der größten Arbeitgeber der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Engagement und Tatkraft den Main-Kinzig-Kreis mitgestalten und besonders machen.</p><p> Die Kreisverwaltung ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der vielfältige berufliche Perspektiven, moderne Arbeitsplätze und eine leistungsgerechte Vergütung bietet. Darüber hinaus eröffnet der Main-Kinzig-Kreis seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten, sich fortzubilden und weiterzuentwickeln.</p><p> Für das Amt für Gesundheit und Gefahrenabwehr suchen wir zum 01.01.2026, in Teilzeit eine/n</p><h1> Ärztin bzw. Arzt (m/w/d) <br> als Leitung des Sachgebietes <br> Amtsärztlicher Dienst (m/w/d)</h1><h3> Aufgaben:</h3><ul> <li>  Führungsverantwortung in personeller und organisatorischer Hinsicht für das Sachgebiet Amtsärztlicher Dienst </li> <li>  Mitarbeit im Leitungsteam zur Weiterentwicklung des Amtes für Gesundheit und Gefahrenabwehr </li> <li>  Weiterentwicklung der Arbeits- und Organisationsprozesse </li> <li>  Amtsärztliche und ärztliche Begutachtungen für öffentliche Auftraggeber und Behörden </li> <li>  Erstellung von sozialmedizinischen Gutachten verschiedener Auftraggeber </li> <li>  Hausbesuchstätigkeit im Rahmen von Betreuungs- und Unterbringungsgutachten </li> <li>  Beratung der Bürgerinnen und Bürger des Main-Kinzig-Kreises bei medizinischen Fragstellungen sowie interne Beratung anderer Ämter </li> <li>  Durchführung von Präventionsarbeit </li> <li>  Projektarbeit </li> <li>  Medizinische Erstversorgung in den Gemeinschafts- bzw. Flüchtlingsunterkünften des Main-Kinzig-Kreises </li> <li>  Ärztliche Mitarbeit im Pilotprojekt „humanitäre Sprechstunde“ </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen </li> <li>  Mitarbeit in der Rufbereitschaft der Ärzte des Gesundheitsamtes </li> <li>  Erste Leichenschau </li> <li>  Durchführung von Impfaktionen </li> <li>  Reiseimpfberatung </li> <li>  Bedarfsweise Unterstützung anderer Bereiche (Betrieblichen Suchtberatung, Hygiene und Umweltmedizin, Kinder- und Jugendärztlicher Dienst, Öffentlichkeitsarbeit und Präventionsmaßnahmen) </li> <li>  Fachliche Mitwirkung an Projekten, bei der Sozialplanung, bei Forschungsvorhaben </li> <li>  Teilnahme an den mündlichen Heilpraktikerüberprüfungen </li> <li>  Beratungen nach dem Prostituiertenschutzgesetz </li></ul><h3> Das Stellenprofil erfordert:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Medizinstudium mit Approbation; wünschenswert Facharztanerkennung für öffentliches Gesundheitswesen oder in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang insbesondere mit internistischen, orthopädischen, neurologischen, psychischen und psychosomatischen Krankheitsbildern, Behinderungen und sozialmedizinischer Sachverhalte sind wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, kommunikative Fähigkeiten für ihre Führungsverantwortung und Mitarbeit im multiprofessionellen Team sowie im Umgang mit Patienten, Klienten und Kooperationspartnern </li> <li>  Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeiten und Bereitschaft zum entsprechenden Qualifikationserwerb </li> <li>  Impfschutz bzw. Immunität entsprechend § 20 Abs.8 IfSG </li> <li>  Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, das private KFZ gegen Fahrtkostenerstattung dienstlich einzusetzen </li></ul><h3> Angebot:</h3><ul> <li>  Unbefristete Teilzeitstelle mit 29,25 Std./W. </li> <li>  Entgelt bis zu EG 15 TVöD (Jahresbruttogehalt bei Vollzeittätigkeit ab 70.965 €), zuzüglich einer Zulage </li> <li>  Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung möglich (bis zu A 15 HBesG) </li> <li>  Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote, insbesondere die Möglichkeit zur Weiterbildung zum Facharzt/Fachärztin für Öffentliches Gesundheitswesen </li> <li>  Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten </li> <li>  Die Mitarbeit in einem engagierten Team </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kostenfreie Parkmöglichkeiten im Main-Kinzig-Forum, kostengünstiges Jobticket, hauseigene Kantine, Möglichkeit zum Jobrad </li></ul><h3> Ihr Kontakt:</h3><p> Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen der Leiter des Amtes für Gesundheit und Gefahrenabwehr, Herr Dr. med. Lenz, Telefon 06051/ 85-11550, gerne zur Verfügung.</p><p> Der Main-Kinzig-Kreis fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir in diesem Verfahren ausdrücklich.</p><p> Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.mkk.de" target="_blank">www.mkk.de</a></p><p> Bewerbungsfrist: 12.11.2025</p><p> Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal. Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:bewerbung@mkk.de" target="_blank">bewerbung@mkk.de</a> sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/68/2025 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.</p>

Ärztin bzw. Arzt (m/w/d) als Leitung des Sachgebietes Amtsärztlicher Dienst

<h1> Werkstudenten/-innen (m/w/d) Verwaltungsvollzug Gesundheits- und Veterinärwesen</h1><p> für das Referat 51 Gesundheitlicher Verbraucherschutz, Gewerbeamt und FQA</p><p> mit 20 Wochenstunden.</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Mitwirkung beim Vollzug des Tierschutzgesetzes, insbesondere die Bearbeitung von § 11-Erlaubnissen </li> <li>  Mitwirkung beim Vollzug des Tiergesundheitsgesetzes </li> <li>  Mitwirkung bei der Kostenerhebung bei lebensmittelrechtlichen Gutachten </li> <li>  Erteilung von Erlaubnissen zur Probenahme für Trichinenuntersuchungen </li> <li>  Mitwirkung bei Verwaltungs- und Bußgeldverfahren nach dem Lebensmittelrecht und dem Tierschutzrecht </li> <li>  Mitwirkung beim Vollzug des Infektionsschutzgesetzes </li> <li>  Mitwirkung bei Ordnungswidirgkeitenverfahren </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Studium im Bereich der Rechtswissenschaften oder der Verwaltungswissenschaften </li> <li>  Freude an einer interdisziplinären Zusammenarbeit mit den Fachstellen des Gesundheitsamtes </li> <li>  die Fähigkeit, komplexe und verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen und umzusetzen </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Bezahlung analog EGr. 4 TVÖD </li> <li>  Jahressonderzahlungen lt. Tabelle </li> <li>  Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche + 24./31.12, Faschingsdienstag frei </li> <li>  ein vorerst befristetes Arbeitsverhältnis von 6 Monaten </li></ul><h2> WIR BIETEN ZUSÄTZLICH</h2><ul> <li>  umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss </li></ul><p> Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</p><p>  Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: </p> <p>  Herr Grundmann, 08141/519-355 </p> <p>  Bewerbungen bis zum 23.11.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. </p> zurück zur Übersicht <p>  Diese Ausschreibung wird betreut von: </p> <p>  Frau Kieser  <br>  Tel . 08141/519-5576  <br>  E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lra-ffb.de" target="_blank">bewerbungen@lra-ffb.de</a> </p> <p>  Referenz-Nr.: 2025/51/108a </p><p> Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO</p>

Werkstudent/-in (m/w/d) Verwaltungsvollzug Gesundheits- und Veterinärwesen

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