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<p><strong>Stadt Metzingen </strong></p><p>Branche Öffentlicher Dienst</p><p>Stellenangebote:</p><p>Sicherheit und Perspektive im öffentlichen Dienst </p><p>In Zeiten des Wandels bietet die Stadt Metzingen einen krisenfesten Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Mit über 700 Mitarbeitenden zählt die Stadtverwaltung zu den größten Arbeitgebern der Region. Neben Stabilität setzt Metzingen auf moderne Arbeitskultur: flexible Arbeitszeiten, individuelle Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie Gesundheitsförderung. </p><p>Vielfalt prägt den Alltag – von Verwaltung über Technik bis Soziales. Weiterbildung, Teamgeist und Digitalisierung schaffen Zukunft. Seit 2014 ist Metzingen als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Angebote wie Langzeitarbeitszeitkonto, ergonomische Arbeitsplätze und Sportkurse stärken Mitarbeitende zusätzlich. </p><p>Auch Quereinsteiger finden attraktive Chancen und werden durch gezielte Fortbildungen fit für den öffentlichen Dienst gemacht. Metzingen: sicher, modern, familienfreundlich – ein Arbeitgeber mit Perspektive. <a href="http://www.metzingen.de/jobs" target="_blank">www.metzingen.de/jobs</a> </p><p><br></p><p>Ausbildung, Studium, FSJ/FÖJ und Praktikum:</p><h2>Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d)</h2><p><br></p><p><a href="mailto:personal@metzingen.de" target="_blank">personal@metzingen.de</a></p><p><a href="mailto:ausbildung@metzingen.de" target="_blank">ausbildung@metzingen.de</a></p>

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d)

<p><strong>Stadt Metzingen </strong></p><p>Branche Öffentlicher Dienst</p><p>Stellenangebote:</p><p>Sicherheit und Perspektive im öffentlichen Dienst </p><p>In Zeiten des Wandels bietet die Stadt Metzingen einen krisenfesten Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Mit über 700 Mitarbeitenden zählt die Stadtverwaltung zu den größten Arbeitgebern der Region. Neben Stabilität setzt Metzingen auf moderne Arbeitskultur: flexible Arbeitszeiten, individuelle Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie Gesundheitsförderung. </p><p>Vielfalt prägt den Alltag – von Verwaltung über Technik bis Soziales. Weiterbildung, Teamgeist und Digitalisierung schaffen Zukunft. Seit 2014 ist Metzingen als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Angebote wie Langzeitarbeitszeitkonto, ergonomische Arbeitsplätze und Sportkurse stärken Mitarbeitende zusätzlich. </p><p>Auch Quereinsteiger finden attraktive Chancen und werden durch gezielte Fortbildungen fit für den öffentlichen Dienst gemacht. Metzingen: sicher, modern, familienfreundlich – ein Arbeitgeber mit Perspektive. <a href="http://www.metzingen.de/jobs" target="_blank">www.metzingen.de/jobs</a> </p><p><br></p><p>Ausbildung, Studium, FSJ/FÖJ und Praktikum:</p><h2>FÖJ im Forst und Obstbau (2026/2027) (w/m/d)</h2><p><br></p><p><a href="mailto:personal@metzingen.de" target="_blank">personal@metzingen.de</a></p><p><a href="mailto:ausbildung@metzingen.de" target="_blank">ausbildung@metzingen.de</a></p>

FÖJ im Forst und Obstbau (2026/2027) (w/m/d)

<p><strong>Stadt Metzingen </strong></p><p>Branche Öffentlicher Dienst</p><p>Stellenangebote:</p><p>Sicherheit und Perspektive im öffentlichen Dienst </p><p>In Zeiten des Wandels bietet die Stadt Metzingen einen krisenfesten Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Mit über 700 Mitarbeitenden zählt die Stadtverwaltung zu den größten Arbeitgebern der Region. Neben Stabilität setzt Metzingen auf moderne Arbeitskultur: flexible Arbeitszeiten, individuelle Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie Gesundheitsförderung. </p><p>Vielfalt prägt den Alltag – von Verwaltung über Technik bis Soziales. Weiterbildung, Teamgeist und Digitalisierung schaffen Zukunft. Seit 2014 ist Metzingen als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Angebote wie Langzeitarbeitszeitkonto, ergonomische Arbeitsplätze und Sportkurse stärken Mitarbeitende zusätzlich. </p><p>Auch Quereinsteiger finden attraktive Chancen und werden durch gezielte Fortbildungen fit für den öffentlichen Dienst gemacht. Metzingen: sicher, modern, familienfreundlich – ein Arbeitgeber mit Perspektive. <a href="http://www.metzingen.de/jobs" target="_blank">www.metzingen.de/jobs</a> </p><p><br></p><p>Ausbildung, Studium, FSJ/FÖJ und Praktikum:</p><h2>FSJ / BFD in der Kindertageseinrichtung/ Schule (2026/2027) (w/m/d)</h2><p><br></p><p><a href="mailto:personal@metzingen.de" target="_blank">personal@metzingen.de</a></p><p><a href="mailto:ausbildung@metzingen.de" target="_blank">ausbildung@metzingen.de</a></p>

FSJ / BFD in der Kindertageseinrichtung/ Schule (2026/2027) (w/m/d)

<p><strong>Stadt Metzingen </strong></p><p>Branche Öffentlicher Dienst</p><p>Stellenangebote:</p><p>Sicherheit und Perspektive im öffentlichen Dienst </p><p>In Zeiten des Wandels bietet die Stadt Metzingen einen krisenfesten Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Mit über 700 Mitarbeitenden zählt die Stadtverwaltung zu den größten Arbeitgebern der Region. Neben Stabilität setzt Metzingen auf moderne Arbeitskultur: flexible Arbeitszeiten, individuelle Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie Gesundheitsförderung. </p><p>Vielfalt prägt den Alltag – von Verwaltung über Technik bis Soziales. Weiterbildung, Teamgeist und Digitalisierung schaffen Zukunft. Seit 2014 ist Metzingen als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Angebote wie Langzeitarbeitszeitkonto, ergonomische Arbeitsplätze und Sportkurse stärken Mitarbeitende zusätzlich. </p><p>Auch Quereinsteiger finden attraktive Chancen und werden durch gezielte Fortbildungen fit für den öffentlichen Dienst gemacht. Metzingen: sicher, modern, familienfreundlich – ein Arbeitgeber mit Perspektive. <a href="http://www.metzingen.de/jobs" target="_blank">www.metzingen.de/jobs</a> </p><p><br></p><p>Ausbildung, Studium, FSJ/FÖJ und Praktikum:</p><h2>FSJ bei der Feuerwehr (2026/2027) (w/m/d)</h2><p><br></p><p><a href="mailto:personal@metzingen.de" target="_blank">personal@metzingen.de</a></p><p><a href="mailto:ausbildung@metzingen.de" target="_blank">ausbildung@metzingen.de</a></p>

FSJ bei der Feuerwehr (2026/2027) (w/m/d)

<p><strong>Stadt Metzingen</strong></p><p>LUST, ZUKUNFT AKTIV MITZUGESTALTEN?</p><p><br></p><p>Dann kommen Sie in unser Team als:</p><p><br></p><h2>Inklusionsfachkraft (w/m/d)</h2><p>Vollzeit oder Teilzeit unbefristet</p><p><br></p><p>Mehr Informationen zur Bewerbung und weiteren Stellenangebote finden Sie unter <a href="http://www.mein-check-in.de/metzingen" target="_blank">www.mein-check-in.de/metzingen</a></p>

Inklusionsfachkraft (w/m/d)

<p><strong>Stadt Metzingen</strong></p><p>LUST, ZUKUNFT AKTIV MITZUGESTALTEN?</p><p><br></p><p>Dann kommen Sie in unser Team als:</p><p><br></p><h2>Pädagogische Fachkraft (w/m/d)</h2><p>Vollzeit oder Teilzeit unbefristet</p><p><br></p><p>Mehr Informationen zur Bewerbung und weiteren Stellenangebote finden Sie unter <a href="http://www.mein-check-in.de/metzingen" target="_blank">www.mein-check-in.de/metzingen</a></p>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

<h1> Medizincontroller/-in im ambulanten Sektor (w/m/d)</h1><h2> Geschäftsbereich Finanzen, Medizincontrolling, Kennz. 7056</h2><p> Teilzeit: <br> 50 %</p><p> Unbefristet</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><p> Bewerbungsfrist: <br> 12.01.2026</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Bearbeitung von MD-Anfragen und Gutachten zu ambulanten Fällen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen </li> <li>  Beratung von Ärztinnen, Ärzten und medizinischem Personal in Bezug auf die Kodierung und Dokumentation </li> <li>  Qualitätssicherung der Kodierprozesse </li> <li>  Durchführung der Kodierung im Hinblick auf ambulante Fälle unter Beachtung der geltenden ambulanten Kodierrichtlinien </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Medizinische Grundkenntnisse über eine Ausbildung in einem Gesundheitsberuf (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in bzw. Pflegefachkraft) </li> <li>  Gekoppelt mit Erfahrung in der Krankenhausfinanzierung (DRG) oder im Medizincontrolling </li> <li>  Gerne in Kombination mit  <ul>   <li>    einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung oder einem Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder Pflegemanagement   </li>   <li>    Kenntnissen der medizinischen Kodierung (ICD, OPS) sowie der Bearbeitung von MD-Anfragen und Gutachten   </li>  </ul> </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz </li> <li>  Quereinsteigende aus der Pflege sind willkommen </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Mitarbeit in einer zentralen Abteilung des Universitätsklinikums mit flachen Hierarchien, eigenen Gestaltungsmöglichkeiten und enger Verbindung zum medizinisch-klinischen Bereich </li> <li>  Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zur Arbeit im Mobilen Office </li> <li>  Attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) </li></ul><ul> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und interessante Rabatte für Mitarbeitende </li> <li>  Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau Ihrer Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>  Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><h3> Über uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über den Arbeitsbereich</h3><p> Das Medizincontrolling dient als Schnittstelle zwischen dem administrativen Bereich des Klinikums und dem medizinisch-klinischen Betrieb. Aufgaben der Abteilung sind die Kodierung im ambulanten Bereich sowie die Durchführung und Prozessoptimierung der Kodier- und MD-Abläufe und der Unterstützung bei der Bearbeitung von Gutachten.</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Frau Sina-Annabell Theurer <br> 07071 29-84454</p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Frau Sina-Annabell Theurer <br> Kennziffer: 7056 <br> Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben <br> Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.</p><p> Bewerbungsfrist: 12.01.2026</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p><p> Zur Stelle</p>

Medizincontroller/-in im ambulanten Sektor (w/m/d) Teilzeit

<h1> MFA / Pflegefachkraft als Study Nurse – Studienmanagement Radioonkologie (w/m/d)</h1><h2> Universitätsklinik für Radioonkologie, Studienzentrale, Kennz. 6553</h2><p> Teilzeit: <br> 50 – 80 %</p><p> Befristet: <br> 2 Jahre</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><p> Bewerbungsfrist: <br> 15.01.2026</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Studienmanagement: Organisation, Durchführung und Koordination klinischer Studien unter Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Prüfärztinnen/-ärzten </li> <li>  Ansprechperson für internationale Sponsoren, wissenschaftliche Kooperationspartner, Behörden und Ethikkommissionen bei inhaltlichen und regulatorischen Fragen </li> <li>  Eigenständiges Erheben, Dokumentieren und Aktualisieren von Studien- und Patientendaten, hauptsächlich in elektronischen Datenbanken </li> <li>  Verwaltung und Archivierung von Prüfarztordnern, CRFs und studienbezogener Korrespondenz, Rechnungsstellung </li> <li>  Unterstützung der QM-Beauftragten in Kooperation mit dem ZKS </li> <li>  Vorbereitung und Nachbereitung von Zertifizierungen und Monitoringbesuchen </li> <li>  Betreuung von Patientinnen / Patienten und deren Angehörigen </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich, z. B. Pflegefachkraft, Medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA) oder vergleichbarer medizinischer Assistenzberuf </li> <li>  Qualifikation als Studienassistenz / Study Nurse oder die Bereitschaft, diese zu erwerben </li> <li>  Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office, SAP-Kenntnisse wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Zuverlässigkeit und Empathie im Umgang mit Studienteilnehmerinnen/-teilnehmern </li> <li>  Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Organisationstalent </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Unterstützung beim Erwerb der Qualifikation als Studienassistentin / Studienassistent </li> <li>  Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und freundlichen Team, in kollegialer Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Bereich innovativer Studien- und Forschungsprojekte </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie betriebliche Altersversorgung (VBL) bei möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li></ul><ul> <li>  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Mitarbeitenden-Rabatte </li> <li>  Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>  Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><h3> Über uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über den Einsatzbereich</h3><p> Die Universitätsklinik für Radioonkologie Tübingen mit MVZ gehört zu den besten Behandlungszentren für Strahlentherapie in Deutschland. Für die maßgeschneiderte Strahlentherapie stehen die modernsten Geräte (z. B. MR-Linac) und Verfahren (SGRT, SRS, MR-Hyperthermie) zur Verfügung. Zur Klinik gehören zwei Stationen und eine Palliativstation mit insgesamt 30 Betten sowie eine Tagesklinik.</p><p> Die Studienzentrale betreut und koordiniert sämtliche klinische Studien der Radioonkologie.</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Herr Professor Cihan Gani <br> 07071 29-82165</p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Herr Professor Cihan Gani <br> Kennziffer: 6553 <br> Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben</p><p> Bewerbungsfrist: 15.01.2026</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p><p> Zur Stelle</p>