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Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienstleistungs- und Handelszentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb. Für unseren Fachbereich Kaufmännisches Immobilienmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in.<h1> Sachbearbeiter*in im Kaufmännischen Immobilienmanagement (w/m/d)</h1><h3> Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem:</h3><ul> <li> Sie vermieten Wohnungen aus dem kommunalen Bestand. </li> <li> Sie mieten Wohnungen zur Erfüllung kommunaler Aufgaben an. </li> <li> Sie führen Wohnungsbesichtigungen durch. </li> <li> Sie führen Wohnungsabnahmen und -übergaben in Abstimmung mit den Mietern durch. </li> <li> Sie schließen Mietverträge ab und verwalten diese. </li> <li> Sie rechnen die Betriebskosten für städtische Immobilien ab. </li> <li> Sie bearbeiten eingehende Rechnungen. </li></ul><h3> Was wir von Ihnen erwarten:</h3><ul> <li> Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbar. </li> <li> Sie haben Erfahrung in der Wohnungswirtschaft und idealerweise im kommunalen Umfeld. </li> <li> Sie haben gute Kenntnisse im Mietrecht und Verständnis für kommunale Aufgaben. </li> <li> Sie sind kommunikationsstark und haben Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Mietern und Dienstleistern. </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität, selbstständige eigenverantwortliche, äußerst sorgfältige strukturierte Arbeitsweise. </li> <li> Sie gehen sicher mit den Microsoft Office-Anwendungen um, Kenntnisse in wohnungswirtschaftlichen Softwarelösungen sind von Vorteil. </li> <li> Sie haben eine hohe Serviceorientierung, arbeiten selbstständig und sind interkulturell kompetent. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li> Eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit. Eine Stellenteilung ist möglich. </li> <li> Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten Team. </li> <li> Eine tarifgerechte Vergütung nach EG 8 TVöD. </li> <li> Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li> Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement und Langzeitarbeitszeitkonto u.v.m.. </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. </li></ul> Bitte bewerben Sie sich online über das Bewerbungsportal der Stadt Metzingen: <a href="http://www.mein-check-in.de/metzingen" target="_blank">www.mein-check-in.de/metzingen</a> (Kennziffer 24-8/02). Fragen zum Stelleninhalt? Gerne direkt an Filiz Dalkilic, Fachbereichsleiterin, Tel. 07123/395-4410 oder an Frank Uwe Geyer, Geschäftsbereichsleiter Wirtschaft und Immobilen, Tel. 07123/395-4400.<h4> Stadtverwaltung Metzingen</h4> Stuttgarter Straße 2-4 | 72555 Metzingen

Sachbearbeiter*in im kaufmännischen Immobilienmanagement (w/m/d)

Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Arbeiten Sie mit uns Seite an Seite für die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten! Für unser Sachgebiet Einkauf unserer Abteilung Finanzen, Invest, Einkauf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1> Sachbearbeitung Einkauf / Vergabe (m/w/d)</h1><h2> in Teilzeit mit 50% Beschäftigungsumfang.</h2><h4> Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen:</h4><ul> <li> Sie führen nationale und EU-weite Vergabeverfahren selbständig nach GWB, VgV, UVgO und VOB durch. </li> <li> Die Vergabe- und Vertragsunterlagen werden von Ihnen erstellt und bearbeitet. Dabei legen Sie die Vergabeakten in unserem elektronischen Ablagesystem Elo an und führen diese dort. </li> <li> Leistungsverzeichnisse prüfen und strukturieren Sie vergaberechtlich. </li> <li> Sie bereiten Ausschreibungen vor, bearbeiten diese und werten Angebote kaufmännisch und formal aus. </li> <li> Bei Vergabeverhandlungen wirken Sie mit und erstellen Vergabevorschläge. </li> <li> Gemeinsam mit Kolleg*innen arbeiten Sie bei Projekten und in Arbeitsgruppen mit und unterstützen z.B. bei Projektanlaufgesprächen oder bei der Strukturierung des Beschaffungsprozesses mit den Bedarfsträgern. </li> <li> Mit anderen Abteilungen des Studierendenwerks Stuttgart oder externen Beratungsfirmen stimmen Sie sich eng ab und arbeiten kooperativ zusammen. </li> <li> Bei sonstigen Beschaffungen unterstützen Sie den Einkauf. </li></ul><h4> Was Sie auszeichnet:</h4><ul> <li> Sie können ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Einkauf, ein abgeschlossenes Hochschulstudium Public Management mit Weiterqualifizierung im Vergaberecht oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen. </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mehrjährig, im Bereich der öffentlichen Vergabe, insbesondere in der Abwicklung europaweiter Vergabeverfahren bringen Sie mit. </li> <li> Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im öffentlichen Vergaberecht, insbesondere nach GWB, VgV und UVgO. </li> <li> Außerdem zeichnet Sie eine strukturierte, sehr sorgfältige Arbeitsweise in Kombination mit Zuverlässigkeit, Organisationstalent und der Fähigkeit, sich schnell in neue Arbeitsfelder einzudenken, aus. </li> <li> Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Ihre Office-Kenntnisse sind sehr gut, idealerweise besitzen Sie ELO-Kenntnisse. </li> <li> Eine sehr gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab. </li></ul><h4> Freuen Sie sich auf:</h4><ul> <li> Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung </li> <li> Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (2.091€ bis 2.668€ mtl. bei 50% Teilzeit, je nach Vorerfahrung) zuzüglich Jahressonderzahlung </li> <li> Arbeitgeberanteil in Höhe von 1.462€ bis 1.866€ p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Gehalt) </li> <li> Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote </li> <li> Ein wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit </li> <li> Zentrale Lage in Stuttgart in unseren modernen Büroräumen und günstige Parkmöglichkeit </li> <li> Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket – 25€ Zuschuss zum Monatsabo über die Entgeltabrechnung </li> <li> Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter <a href="http://www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere</a> </li></ul><h4> Bewerben Sie sich jetzt:</h4> Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Marion Lehrmann, Sachgebietsleiterin Einkauf, gerne unter der Telefonnummer +49 711 4470-1030 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Lisa Rosenlöcher, Personalreferentin, unter +49 711 4470-1022. Im Zuge der Gleichstellung von Frauen und Männern fordern wir Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Auch begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt. Die Vorstellungsgespräche für diese Stelle werden voraussichtlich im Januar 2025 stattfinden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Karriereportal. Studierendenwerk Stuttgart • Personalabteilung • Rosenbergstraße 18 • 70174 Stuttgart Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Sachbearbeitung Einkauf / Vergabe (m/w/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte, engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit, die bereit ist für zukunftsorientierte Aufgaben, weitblickende Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, für die<h1> Abteilungsleitung Baugenehmigungsverfahren</h1><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul> <li> Verantwortliche Leitung und Steuerung der Abteilung Baugenehmigungsverfahren unter Berücksichtigung von gesetzlichen Rahmenbedingungen, </li> <li> strategische Weiterentwicklung der Abteilung in personeller und organisatorischer Hinsicht, </li> <li> motivierende Führung von derzeit 17 Mitarbeitenden, </li> <li> Bearbeiten von Vorgängen mit gesteigertem Schwierigkeitsgrad im Zusammenhang mit Baugenehmigungsverfahren, </li> <li> vereinzelt Vertretung des Kreisbauamtes vor dem Verwaltungsgericht. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, </li> <li> Fortbildungen im Bereich Mitarbeiterführung sowie Erfahrungen in einer ersten Führungsposition, </li> <li> mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung, </li> <li> analytisches Denk- und Urteilsvermögen, </li> <li> selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Überzeugungskraft sowie Verhandlungsgeschick. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul> <li> Eine zur Elternzeitvertretung zunächst bis 30.09.2026 befristete Tätigkeit, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12, in Vollzeit. Im Anschluss an diese befristete Elternzeitvertretung garantieren wir Ihnen eine Weiterbeschäftigung (in einem anderen Aufgabenbereich), </li> <li> interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li> eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können, </li> <li> ein hoch kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht, sowie eine fruchtbare, freundliche Atmosphäre, flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li> ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li> Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li> Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li> Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.01.2025 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihr Ansprechpartner Florian Fischer, Leiter des Kreisbauamts, Telefon: 07121 480-2100, hilft bei Fragen gerne weiter. Wir freuen uns auf Sie!

Abteilungsleitung (m/w/i) Baugenehmigungsverfahren

<h1> Mitarbeiter/-in Standesamt und Allgemeine Verwaltung (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Bezirksamt Münster der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 15.04.2025 in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. In Münster leben ca. 6.500 Einwohner/-innen, denen mit ihren Anliegen, insbesondere im Standesamt, in der Grundsicherung, in der Rentenstelle, in der Wohngeldstelle und in der Allgemeinen Verwaltung, im Bezirksamt weitergeholfen wird. Unser Team zeichnet sich durch große Hilfsbereitschaft aus. Ein Job, der Sie begeistert<ul> <li> Sie sind u. a. für die Anmeldung, Durchführung und Beurkundung von Eheschließungen, Geburts- und Sterbefällen sowie Namenserklärungen, Vaterschaftsanerkennungen und Kirchenaustritte zuständig </li> <li> die Führung der Personenstandsregister und die Ausstellung von Urkunden und Beglaubigungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> Sie kümmern sich um die elektronische Nacherfassung der papiergeführten Personenstandsregister </li> <li> die allgemeinen Sekretariatsaufgaben wie Schriftverkehr der Amtsleitung, Postverteilung, Plakatierungsgenehmigungen und die Verwaltung des Bürgersaals mit Vermietungen gehören zu Ihren Aufgaben </li> <li> Sie kümmern sich um Haushaltsangelegenheiten und die Mitwirkung bei der Durchführung von Wahlen inkl. Briefwahlen </li> <li> Sie fungieren als Geschäftsstelle des Bezirksbeirats und kümmern sich um die Vorbereitung der Sitzungen </li></ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt<ul> <li> eine abgeschossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine verwaltungsnahe/kaufmännische Ausbildung </li> <li> idealerweise Fachkenntnisse im Bereich des Personenstandswesens </li> <li> wünschenswert wäre die Qualifikation für die sofortige Bestellung als Standesbeamt/-in bzw. die Bereitschaft, einen entsprechenden Qualifizierungslehrgang zu besuchen </li> <li> sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Produkten, Kenntnisse in Autista sind wünschenswert </li> <li> die Bereitschaft zur Durchführung von Trauungen an Samstagen und zur regelmäßigen Fortbildung an der Akademie für Personenstandswesen in Bad Salzschlirf wird vorausgesetzt </li> <li> selbständiges Arbeiten, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache, freundliches Aufreten </li></ul> Freuen Sie sich auf<ul> <li> einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld </li> <li> persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li></ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Bezirksvorsteherin Renate Polinski unter 0711 216-57483 oder <a href="mailto:renate.polinski@stuttgart.de" target="_blank">renate.polinski@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Anja Fischer unter 0711 216-81742 oder <a href="mailto:anja.fischer@stuttgart.de" target="_blank">anja.fischer@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 09.01.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 15MUEN/0007/2024 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Mitarbeiter /-in Standesamt und Allgemeine Verwaltung (m/w/d)

<h1> Geoinformatiker/-in für GeoIT-Administration (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Stadtmessungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgabenschwerpunkt des Sachgebiets GeoIT-Administration und Betreuung ist der Betrieb und die Betreuung der zentralen Geoinformationssysteme (GIS) der Landeshauptstadt Stuttgart sowie weiterer Fachsysteme. Dazu gehört auch die Administration von Infrastrukturkomponenten der GDI und der GIS-Benutzerservice. Darüber hinaus ist das Sachgebiet für die Betreuung von Smart City Komponenten wie bspw. Digitale Zwillinge zuständig. Ein Job, der Sie begeistert<ul> <li> Administration von stadtweit eingesetzten GI-Systemen, GIS-Infrastrukturkomponenten und von GIS-Fachverfahren diverser Ämter und Eigenbetriebe </li> <li> Beratung und Unterstützung der Fachämter bei fortgeschrittenen Datenanalysen und Datenpräsentationen sowie bei der organisatorischen und technischen Einführung von Fachverfahren </li> <li> Projektarbeit bei der Entwicklung und Einführung von GI-Systemen und Anwendungen </li> <li> Gremienarbeit in der innerstädtischen Arbeitsgruppe Geo-Informationssysteme (GIS-AG) sowie in Anwendergruppen und nationalen Gremien </li></ul> Ihr Profil, das zu uns passt<ul> <li> abgeschlossenes Studium an einer Hochschule der Fachrichtung Geoinformatik, eines vergleichbaren Studiengangs mit vertieften Kenntnissen im Bereich Geoinformatik oder Geoinformationsmanagement und einschlägige Berufserfahrung </li> <li> fundierte Kenntnisse in den Themenfeldern GeoIT-Systembetrieb und Administration, Einführung von GeoIT-Verfahren, Geodateninfrastrukturen, Datenmodellierung und Geodatenmanagement </li> <li> Kenntnisse zu den Standards in der Geoinformatik, ALKIS, ESRI-Enterprise Technologien und zu Open Source Geoinformationssystemen (z. B. GeoServer, QGIS) </li> <li> Kenntnisse in Geodatenverarbeitung mit FME/SQL und in Geodatenbanken (Oracle, PostgreSQL mit PostGIS) </li> <li> Erfahrung im Umgang mit gängigen Methoden des Projektmanagements sowie gutes Verständnis für die interdisziplinären Thematiken und ein innovatives Technikverständnis </li> <li> das Beherrschen in der deutschen Sprache mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit sowie klarem Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift </li></ul> Freuen Sie sich auf<ul> <li> einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage mit bester Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li> attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> vergünstigtes Mittagessen </li></ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 gD / der Entgeltgruppe 11 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Jutta Mohl unter 0711 216-59668 oder <a href="mailto:jutta.mohl@stuttgart.degerne" target="_blank">jutta.mohl@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sandra Mesko unter 0711 216-59503 oder <a href="mailto:sandra.mesko@stuttgart.de" target="_blank">sandra.mesko@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 19.01.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 62/0040/2024 an das Stadtmessungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, 70161 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Geoinformatiker /-in für GeoIT-Administration (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/-in Kindertagespflege (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Kindertagespflege ist neben der Kindertageseinrichtung ein wichtiger Baustein der Kleinkindbetreuung in Stuttgart. In der Kindertagespflege werden bis zu fünf Kinder durch eine Kindertagespflegeperson in deren Wohnung oder in anderen geeigneten Räumen betreut. Im Team „Laufende Geldleistungen“ beraten und unterstützen wir mit derzeit sieben Kolleg/- innen Familien und Kindertagespflegepersonen. Hierbei ist es uns besonders wichtig, für jede einzelne Kindertagespflegeperson die besten Rahmenbedingungen für ihre Arbeit zu schaffen. Wir informieren Eltern über das Angebot der Kindertagespflege und fördern die Kindertagespflegepersonen mit unterschiedlichen finanziellen Leistungen. Für eine gute Qualifizierung schulen wir (angehende) Kindertagespflegepersonen in den rechtlichen Voraussetzungen der Förderung. Ein Job, der Sie begeistert<ul> <li> Sie sind verantwortlich für die öffentlich-rechtliche Gewährung von laufenden Geldleistungen nach § 23 ff SGB VIII und für die Berechnung eines Kostenbeitrages der Eltern/ Sorgeberechtigten </li> <li> Sie informieren und beraten Eltern, Kindertagespflegepersonen und Kooperationspartner und führen auch anspruchsvolle Gespräche in Konfliktsituationen </li> <li> Sie bearbeiten selbstständig und eigenverantwortlich einen eigenen Zuständigkeitsbereich, wirken bei der Anleitung von Praktikant/-innen mit und bereiten Widersprüche vor </li> <li> Sie übernehmen Schulungs- und Fortbildungsinhalten für angehende Kindertagespflegepersonen im öffentlich-rechtlichen Bereich der §§ 22 ff SGB VIII abwechselnd mit Kolleg/-innen des Teams </li></ul> Ihr Profil, das zu uns passt<ul> <li> Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder vergleichbarer Hochschulabschluss oder </li> <li> Sozialpädagog/-in bzw. Sozialarbeiter/-in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer pädagogischer Hochschulabschluss jeweils mit Affinität für verwaltungsrechtliches Arbeiten </li> <li> bewerben können sich auch besonders qualifizierte Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes oder Beschäftigte mit einer verwaltungsnahen oder kaufmännischen Berufsausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung in der Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben mit Rechtsanwendung </li> <li> der Aufstiegslehrgang kann bei Interesse angestrebt werden, ist jedoch keine Voraussetzung </li> <li> eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten mit der Fähigkeit zu Priorisieren und zügig zu Entscheiden </li> <li> Bereitschaft und Befähigung zum professionellen und freundlichen Umgang mit Eltern und Kindertagespflegepersonen sowie ausgeprägte Konflikt- und Vermittlungsfähigkeit </li> <li> praktische Erfahrungen im Führen eines eigenen Zuständigkeitsbereiches </li></ul> Freuen Sie sich auf<ul> <li> einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li> attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> vergünstigtes Mittagessen </li></ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 / Entgeltgruppe 9c TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Kirsten Braun unter 0711 216 55387 oder <a href="mailto:kirsten.braun@stuttgart.de" target="_blank">kirsten.braun@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marco Albrecht unter 0711 216 55545 oder <a href="mailto:marco.albrecht@stuttgart.de" target="_blank">marco.albrecht@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 16.01.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0086/2024 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Mitarbeiter /-in Kindertagespflege (m/w/d)

<h1> Leiter/-in Sachgebiet Wohnungslosenhilfe und Prävention (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. In Stuttgart sind aktuell ca. 14.300 Menschen in unterschiedlichen Unterkünften untergebracht. Alle daran beteiligten Dienste arbeiten seit dem 01.10.2024 gemeinsam in der Abteilung Soziale Wohnhilfen und Prävention. Hier bietet das Sachgebiet Wohnungslosenhilfe und Prävention Angebote des Fallmanagements für Menschen in existenziellen Krisen und präventive Angebote für von Wohnungslosigkeit bedrohte Menschen. Ein Job, der Sie begeistert<ul> <li> Sie übernehmen die Verantwortung für den Fachbereich mit ca. 29 Mitarbeitenden </li> <li> Sie wirken aktiv bei der weiteren Zusammenführung der Bereiche Wohnungsnotfallhilfe und Flüchtlingshilfe in einer neuen Abteilung mit </li> <li> Sie sichern die fachliche Weiterentwicklung sowie nachhaltige Prozesse und Standards des Fallmanagements und der Prävention von Wohnungsnot </li> <li> Sie beraten und unterstützen die Teamleitungen in besonders komplexen Fallkonstellationen und Vorgängen von grundsätzlicher Bedeutung </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Organisation von angemessenen Unterbringungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit allen anderen Bereichen der Wohnungsnotfallhilfe </li> <li> Sie gestalten aktiv, lösungsorientiert und verbindlich die Zusammenarbeit mit Kooperationspartner/-innen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung, sind vernetzt im Gesamtsystem der Wohnungsnotfallhilfe und arbeiten eng mit der Sozialplanung </li></ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt<ul> <li> abgeschlossener Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang; außerdem können sich auch Verwaltungsfachwirt/-innen bewerben sowie Absolvent/-innen mit anerkanntem Hochschulabschuss und Erfahrung im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe </li> <li> Erfahrungen in der lösungsorientierten Gestaltung von konzeptionellen Prozessen und Schnittstellen, auch über den eigenen Fachbereich hinaus </li> <li> vertieftes Verständnis für die Arbeitsansätze und Handlungsnotwendigkeiten in der Unterstützung für Menschen in Wohnungsnot sowie für Geflüchtete </li> <li> Entscheidungsstärke sowie Sorgfalt, Eigenverantwortung und Selbständigkeit bei hohem Arbeitsanfall </li> <li> ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude an der lösungsorientierten Arbeit in Gremien, sowie Arbeits- und Projektgruppen </li> <li> Führungserfahrungen und Kenntnisse agiler Methoden sind von Vorteil </li></ul> Freuen Sie sich auf<ul> <li> einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ </li> <li> betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li> attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> vergünstigtes Mittagessen </li></ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 18 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Benjamin Buck unter 0711 216-32310 oder <a href="mailto:benjamin.buck@stuttgart.degerne" target="_blank">benjamin.buck@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Claudia Hagel unter 0711 216-59238 oder <a href="mailto:c.hagel@stuttgart.de" target="_blank">c.hagel@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 09.01.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0102/2024 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Organisation und Personal, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Leiter /-in Sachgebiet Wohnungslosenhilfe und Prävention (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter/-in Widerspruch Wohngeld (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Das Wohngeld nach dem Wohngeldgesetz ist ein Zuschuss zu den Kosten für selbst genutzten Wohnraum für Haushalte, welche die Kosten nicht selbst tragen können. Es dient der wirtschaftlichen Sicherung angemessenen und familiengerechten Wohnens. Durch die Energiekrise hat das Wohngeld noch mehr an Bedeutung gewonnen. Unterstützen Sie unser Team bei den aktuellen und kommenden Herausforderungen! Ein Job, der Sie begeistert<ul> <li> Sie bearbeiten Widersprüche und Klagen gegen Wohngeldbescheide der Landeshauptstadt Stuttgart als Ausgangsbehörde </li> <li> Sie nehmen Gerichtstermine vor dem Verwaltungsgericht in Wohngeldangelegenheiten in Abstimmung mit der Sachgebietsleitung wahr </li> <li> das Führen von schwierigen Gesprächen mit Antragstellenden und Rechtsbeiständen sowie die Fertigung von in diesem Zusammenhang notwendigen Schriftsätzen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> Sie werten gesetzliche Neuregelungen, Kommentierungen und Fachliteratur sowie aktuelle Rechtsprechungen zum Wohngeldrecht aus </li> <li> durch eine enge Zusammenarbeit mit den Teamleitungen des Sachgebiets tragen Sie aktiv der Sicherstellung der einheitlichen Rechtsanwendungen bei </li></ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt<ul> <li> ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in </li> <li> bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mind. A 10 mD), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen oder Beschäftigte, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in zu absolvieren </li> <li> von Vorteil sind umfassende Kenntnisse des Wohngeldrechts, des Verwaltungsrechts und der angrenzenden Sozialrechtsgebiete sowie Berufserfahrung im Wohngeldbereich </li> <li> selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Sie können schwierige rechtliche Sachverhalte für die Bürger/-innen verständlich darstellen </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich mit Ihren Ideen und Erfahrungen ein </li></ul> Freuen Sie sich auf<ul> <li> einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> vergünstigtes Mittagessen </li></ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Susanne Wiedmann unter 0711 216-21464 oder <a href="mailto:susanne.wiedmann@stuttgart.de" target="_blank">susanne.wiedmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Erika Ippich unter 0711 216-59123 oder <a href="mailto:erika.ippich@stuttgart.de" target="_blank">erika.ippich@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 16.01.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0108/2024 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Organisation und Personal, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Sachbearbeiter /-in Widerspruch Wohngeld (m/w/d)

<h1> Personalreferent/-in (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abfallwirtschaft Stuttgart beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter/-innen in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßenreinigung, der Winterdienst und das zentrale städtische Fuhrparkmanagement mit eigener Werkstatt. Wir betreiben außerdem eine mineralische Deponie und mehrere Wertstoffhöfe. Die Stelle ist dem Sachgebiet Personalservice zugeordnet. Ein Job, der Sie begeistert<ul> <li> Sie sind Ansprechperson für alle personalrelevanten bzw. arbeitsrechtlichen Angelegenheiten </li> <li> Sie tragen aktiv zur ganzheitlichen Personalbetreuung für Beamt/-innen und Beschäftigte (ohne Bezügeabrechnung) bei </li> <li> die selbständige und vollumfängliche Bearbeitung personalwirtschaftlicher Vorgänge über den gesamten Employee Life Cycle hinaus gehört zu Ihren Aufgaben </li> <li> Sie haben Verantwortung für das operative Tagesgeschäft und sind für die Be- und Erarbeitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen zuständig </li> <li> Sie übernehmen spannende Aufgaben aus dem gesamten Bereich der Personalwirtschaft </li></ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt<ul> <li> einen Abschluss als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein anderes vergleichbares abgeschlossenes Studium oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) (Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen erforderlich) </li> <li> einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal sowie in arbeitsrechtlichen Maßnahmen, idealerweise im öffentlichen Dienst </li> <li> EDV-Kenntnisse in SAP wünschenswert </li> <li> sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift in der deutschen Sprache </li> <li> eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick </li> <li> gute Kenntnisse und Erfahrung im Landespersonalvertretungsgesetz (LPVG) Baden-Württemberg sowie im Tarif- und Arbeitsrecht von Vorteil </li></ul> Freuen Sie sich auf<ul> <li> einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li> attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> vergünstigtes Mittagessen </li></ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD. Eine Besetzung der Stelle im Beamtenverhältnis ist möglich. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Birgit Jira-Dietz unter 0711 216-65420 oder <a href="mailto:birgit.jira-dietz@stuttgart.degerne" target="_blank">birgit.jira-dietz@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Christian Ströbel unter <a href="mailto:aws-recruiting@stuttgart.de" target="_blank">aws-recruiting@stuttgart.de</a> oder 0711 216-65629. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 09.01.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl AWS/0048/2024 an den Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Stuttgart der Landeshauptstadt Stuttgart, Heinrich-Baumann-Straße 4, 70190 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Personalreferent/-in (m/w/d)

<h1> Techniker/-in für die Straßenreinigung (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Die Stelle ist der Abteilung Straßenreinigung mit Winterdienst und öffentlichen Toilettenanlagen zugeordnet. Wir sind für die manuelle und maschinelle Straßenreinigung, die Papierkorbleerung, den Winterdienst auf Fahrbahnen (im Schichtbetrieb) und Gehwegen im Rahmen der städtischen Anliegerverpflichtungen sowie für Sondereinsätze im jeweiligen Betriebsstellenbereich zuständig. Ein Job, der Sie begeistert<ul> <li> Sie sind verantwortlich für die technische Betreuung der Betriebsstelle, einschließlich aller Lagerplätze (Fahrzeuge, Betriebseinrichtungen, Maschinen/Geräte, Arbeitsmittel) </li> <li> Ihnen obliegt neben der Areals- und Gerätebetreuung auch die Planung, Koordination, Umsetzung und Sicherstellung von Reparaturen der vorgeschriebenen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten </li> <li> Sie sind Ansprechpartner/-in für externe Dienstleister im Bereich der Infrastruktur und betreuen diese (z. B. Handwerker, Winterdienst etc.) </li> <li> die Ein- und Unterweisung von Mitarbeitenden für Ihren Bereich, einschließlich der Überprüfung der Arbeitsergebnisse und Dokumentation gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li> Sie unterstützen Ihre Vorgesetzten bei operativen, konzeptionellen und planerischen Aufgaben und wirken bei der Einführung neuer Techniken mit </li> <li> Sie nehmen als einer von ca. 10 Einsatzleitern im Wechsel am Winterdienst teil </li></ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt<ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/-in, Industriemechaniker/-in, Techniker/-in, Kfz-Mechatroniker/-in oder eine vergleichbare andere technische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Verkehr, Technik, Umwelt, Ver- / Entsorgung wie z. B. Umwelttechniker, Disponent, Fachkraft Kreislauf- und Abfallwirtschaft (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) </li> <li> Besitz des Führerschein Klasse C/CE erforderlich </li> <li> die Bereitschaft zur Schichtarbeit muss gegeben sein. Bitte bestätigen Sie uns dieses schriftlich in Ihrer Bewerbung </li> <li> Kenntnisse in gängigen MS-Office-Programmen sowie gute Kenntnisse in Wort und Schrift in der deutschen Sprache </li> <li> eine selbständige Arbeitsweise, eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Durchsetzungskraft und Flexibilität </li></ul> Freuen Sie sich auf<ul> <li> einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li> attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> vergünstigtes Mittagessen </li></ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle in Entgeltgruppe 9a TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Markus Kaukars unter 0711 216-98052 oder <a href="mailto:markus.kaukars@stuttgart.de" target="_blank">markus.kaukars@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Christian Ströbel unter <a href="mailto:aws-recruiting@stuttgart.deoder" target="_blank">aws-recruiting@stuttgart.deoder</a> 0711 216-65629. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 16.01.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl AWS/0049/2024 an den Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Stuttgart der Landeshauptstadt Stuttgart, Heinrich-Baumann-Straße 4, 70190 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>