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<h1> Mitarbeiter/-in IT Service-Desk (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 900 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die rund 150 städtischen Schulen aller Arten. Wir schaffen die Rahmenbedingungen für eine zukunftsfähige Stuttgarter Schullandschaft und sorgen für ein qualitativ hochwertiges Schulangebot. Das IT-Competence Center Schulen ist Betreiber der pädagogischen Schul-IT und zentraler IT-Dienstleister für die städtischen Schulen. In den kommenden Jahren soll die flächendeckende Digitalisierung aller Stuttgarter Schulen umfassend vorangetrieben werden. Eine wichtige Rolle spielt hierbei die Betreuung der Hard- und Software der Schulen sowie der Innenverwaltung des Schulverwaltungsamts durch den Service Desk.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Annahme (per Telefon, Mail, Fax), Bearbeitung und Weiterleitung von Incidents und Serviceanfragen mit ARS Remedy und BMC Helix </li> <li>  Erstlösung und Management von Incidents (1st- und 2nd-Level) für Hardware und Software im Windows- und MS-Office-Umfeld, ASV-BW und IBM Notes durch Remotesupport im Verwaltungsnetz </li> <li>  Erstlösung und Bearbeitung von Incidents und Anfragen (1st- und 2nd-Level) im Bereich Apple Management Lösung Jamf Pro und Apple School Manager </li> <li>  Administration und Datenpflege in ARS Remedy, BMC Helix, IBM Notes, Windows-Active Directory </li> <li>  Unterstützung bei der Entwicklung, Dokumentation und Pflege interner Prozesse </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  ein abgeschlossener Hochschulabschluss im Bereich Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>  in Betracht kommen grundsätzlich auch Bewerbende mit einer abgeschlossenen Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/-in oder vergleichbar) sowie einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  gute Kenntnisse im Bereich Hard- und Software sowie Netzwerktechnik </li> <li>  Kenntnisse und Berufserfahrung mit Windows Server Active Directory, in der Verwaltung von mobilen Geräten in einem MDM sowie Kenntnisse in ITIL sind wünschenswert </li> <li>  eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie die Fähigkeit und das Interesse, sich in wechselnde Aufgabenstellungen mit IT-Bezug einzuarbeiten </li> <li>  Empathie für die Anliegen des Anwenderkreises, Kommunikationsstärke, rhetorisches Geschick und Teamfähigkeit </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen modernen Arbeitsplatz mitten in Stuttgart </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Giuseppe Rubino unter 0711 216-82823 oder <a href="mailto:giuseppe.rubino@stuttgart.de" target="_blank">giuseppe.rubino@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Samira Götz unter 0711 216-82808 oder <a href="mailto:samira.goetz@stuttgart.de" target="_blank">samira.goetz@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 07.11.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40I/0065/2024 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70178 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Mitarbeiter/-in IT Service-Desk (m/w/d)

<h1> IT-Spezialist/-in (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) beschäftigt rund 1000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßenreinigung, der Winterdienst und das zentrale städtische Fuhrparkmanagement mit eigener Werkstatt. Wir betreiben außerdem eine mineralische Deponie und mehrere Wertstoffhöfe. Das Sachgebiet IT ist der Abteilung Finanzen zugeordnet.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie koordinieren und wirken mit bei der Einführung von neuen Technologien wie IoT, Mobile Devices, Telematik Services, KI, Chatbots </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner für Betriebssysteme (Front- und Backoffice), Datenbanken und Netzwerke der AWS und wirken bei deren Pflege mit </li> <li>  Sie sind zuständig für die Betreuung von Fachanwendungen und den MS-Office-Anwendungen </li> <li>  die Installationen sowie die Einweisung und Schulung von Hard- und Software gehören ebenso zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie erledigen den 1st und 2nd Level Support für die Hard- und Software </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  erforderlich sind Kenntnisse in Windows Server, Windows 10/11, MS Office, SAP, Netztopologien wie z. B. LAN, WIFI, mobile Datennetze, IPv4 / IPv6 </li> <li>  Microsoft Zertifikate sind erwünscht. Diese sind nachzuweisen. Bei ausländischen Abschlüssen etc. muss eine entsprechende Anerkennung vorliegen </li> <li>  Kenntnisse in SQL-Server, Oracle und HCL Notes sowie in Softwareverteilung sind vorteilhaft, ebenso in den Bereichen Datensicherheit und Datenschutz </li> <li>  Führerschein Klasse B erforderlich </li> <li>  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sicheres und freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein und gutes Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Interesse an wechselnden neuen Herausforderungen </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle in Entgeltgruppe 11 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frank Hess unter 0711 216-65454 oder <a href="mailto:frank.hess@stuttgart.de" target="_blank">frank.hess@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Christian Ströbel unter 0711 216-65629 oder <a href="mailto:aws-recruiting@stuttgart.de" target="_blank">aws-recruiting@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 31.10.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl AWS/0034/2024 an den Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Stuttgart der Landeshauptstadt Stuttgart, Heinrich-Baumann-Straße 4, 70190 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

IT-Spezialist/-in (m/w/d)

<h1> Datenschutzkoordinator/-in (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (60 %) und unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Sozialamt ist mit derzeit ca. 600 Mitarbeitenden in sieben Abteilungen wesentliche Akteurin bei vielfältigen sozialen Themen. Sie beraten in einem kleinen Team die Amtsleitung in Belangen des Datenschutzes in allen Aufgabenfeldern des Sozialamts und kooperieren eng mit dem Datenschutzbeauftragt/-innen der Landeshauptstadt Stuttgart.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie sind die maßgebliche Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie der einschlägigen gesetzlichen Regelungen </li> <li>  Sie beraten und sind ggf. beteiligt an der Koordinierung bei allen datenschutzrelevanten Fragen, Maßnahmen und Projekten des Sozialamts </li> <li>  Sie beraten und schulen die Mitarbeitenden des Sozialamts </li> <li>  Sie erstellen und führen das Verarbeitungsverzeichnis für das Sozialamt </li> <li>  Sie koordinieren und beteiligen sich bei Stellungnahmen an den Landesbeauftragten für Datenschutz und Informationssicherheit </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  einen Abschluss als Diplom-Jurist/-in, Bachelor of Laws, Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder einen Abschluss in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>  Kenntnisse und Sicherheit in der Rechtsanwendung, idealerweise im Datenschutzrecht, dem SGB X, SGB XII bzw. den anderen Sozialgesetzbüchern </li> <li>  eine systematische Denk- und sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  die Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft, sich auf die datenschutzrechtlichen Fragen und Probleme des Amtes einzulassen und geeignete datenschutzkonforme Lösungen zu entwickeln </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 gD / Entgeltgruppe 11 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Marion Zorn unter 0711 216-59038 oder <a href="mailto:marion.zorn@stuttgart.de" target="_blank">marion.zorn@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Mirco Huber unter 0711 216-59242 oder <a href="mailto:mirco.huber@stuttgart.de" target="_blank">mirco.huber@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 24.10.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0085/2024 an das Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Organisation und Personal, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Datenschutzkoordinator/-in (m/w/d)

<h1> IT-Architekt/-in (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Tiefbauamt ist mit seinen 940 Mitarbeitenden verantwortlich für die Planung, den Bau und den Betrieb der technischen Infrastruktur der Landeshauptstadt Stuttgart. Wir setzen dabei verstärkt auf Innovation und streben eine durchgängige Vernetzung der Technologien und Standorte an. Eine zukunftsfähige, skalierbare und sichere IT-Architektur, die eine durchgängige Kommunikation von Bestandssystemen und innovativen Lösungen ermöglicht, ist uns wichtig. Mit Ihrem Engagement trägt das Tiefbauamt dazu bei, die Digitalisierung der Landeshauptstadt Stuttgart voranzutreiben und letztendlich die Lebensqualität der Bürger/-innen zu verbessern. Arbeiten Sie an spannenden Projekten und gestalten die Zukunft der Landeshauptstadt aktiv mit.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von ganzheitlichen Architekturkonzepten zur standortübergreifenden Vernetzung von IT- und OT-Infrastrukturen </li> <li>  die Leitung und Bearbeitung innovativer Projekte gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie wirken aktiv an der Beratung der Fachbereiche hinsichtlich technologischer Entscheidungen mit </li> <li>  Sie sind verantwortlich für das Erstellen von Spezifikationen, die Begleitung von Ausschreibungen und die Durchführung von Vergaben </li></ul><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium, z.B. der Informatik, Automatisierungs- / Elektrotechnik oder eines vergleichbaren für die Aufgaben qualifizierenden Studienganges (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) </li> <li>  idealerweise Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich von IT / OT-Architekturen, Netzwerktechnik und Cloud-Lösungen sowie Erfahrungen in gängigen Methoden des Projektmanagements </li> <li>  idealerweise Erfahrungen in der Leitung und Durchführung von interdisziplinären Projekten </li> <li>  eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie analytisches prozessorientiertes Denkvermögen </li> <li>  gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Jens Schumacher unter 0711 216-89868 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sascha Haus unter 0711 216-80502 oder <a href="mailto:sascha.haus@stuttgart.de" target="_blank">sascha.haus@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 26.10.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 66/0068/2024 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Straße 25, 70176 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

IT-Architekt/-in (m/w/d)

<h1> Kinderpfleger/-in Bodelschwinghschule (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (72 %) und unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Bodelschwinghschule ist ein sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung. Hier werden die geistig behinderten Kinder und Jugendlichen im Alter von 6 bis 18 Jahren in ihren individuellen Bedürfnissen unterstützt. Sie arbeiten als Kinderpfleger/-in in einem multiprofessionellen Team und begleiten die Schüler/-innen auf ihrem Weg zum Schulabschluss.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen im Schulalltag und geben ihnen Hilfestellungen je nach Bedarf in der Grundpflege, der Mobilität und weiteren individuellen Anforderungen </li> <li>  während der Unterrichtszeiten unterstützen Sie die Kinder und Jugendlichen in ihren individuellen Bedürfnissen </li> <li>  schulische und außerschulische Maßnahmen begleiten Sie im Rahmen Ihrer Aufgaben </li> <li>  Sie setzen Hygienemaßnahmen um und pflegen und warten die technischen Hilfsmittel </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Die Arbeitszeit beträgt ca. 33,5 Stunden pro Schulwoche und verteilt sich auf die tägliche Unterrichtszeit an allen Tagen in der Woche. Arbeitsbeginn sollte um 8.15 Uhr sein. Die Schulferien sind grundsätzlich frei – zum Ausgleich dieser über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinausgehenden freien Tage werden in den Schulwochen Mehrarbeitsstunden geleistet. Die angegebenen Wochenarbeitsstunden beinhalten bereits diese Mehrarbeitsstunden.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte (Kinder-) Krankenpflegekraft bzw. (Kinder-) Krankenschwester/Krankenpfleger, Altenpfleger/-in, Heil- und Erziehungspfleger/-in oder Heilerzieher/-in </li> <li>  alternativ dazu eine anerkannte Qualifizierung im pädagogischen oder betreuenden Bereich z. B. Betreuungskraft, Integrationskraft oder Schulbegleitung </li> <li>  bewerben können Sie sich auch mit einer mindestens einjährigen Berufstätigkeit mit förderbedürftigen Kindern und Jugendlichen </li> <li>  besonderes Einfühlvermögen für Kinder und Jugendliche mit geistiger Behinderung </li> <li>  Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Geburtsjahrgang 1971) </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddiensten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S4 TVöD mit Gewährung weiterer Zulagen sowie Regenerationstage.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Semra Napolitano unter 0711 216-81457 oder <a href="mailto:semra.napolitano@stuttgart.de" target="_blank">semra.napolitano@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Britt Scherzberg-Schlinsog unter 0711 216-88272 oder <a href="mailto:britt.scherzberg-schlinsog@stuttgart.de" target="_blank">britt.scherzberg-schlinsog@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 31.10.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40P/0009/2024 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70178 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Kinderpfleger/-in Bodelschwinghschule (m/w/d)

<p> Die Stadt Lorch sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Amtsleitung Stadtkämmerei (m/w/d)</h1><p> Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem die Amtsleitung Stadtkämmerei mit den Sachgebieten Steuer- und Liegenschaftsamt sowie Stadtkasse, Grundstücksverkehr/Vertragswesen, Betriebsleitung des Eigenbetriebs Wasserversorgung (kaufm. Bereich), Vereinsförderung, Feuerwehrangelegenheiten uvm.</p><p> Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in Vollzeit, in Besoldung bis A14, eine herausgehobene Führungsposition mit interessantem, vielseitigem Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten, großzügige Gleitzeitregelungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage bzw. zentrale Anbindung durch die B29/ ÖPNV, behördliches Gesundheitsmanagement mit Jobradleasing, Zuschuss zu Fitnessstudios und Sportkursen u.v.m.</p><p> Bewerbungsfrist: 27.10.2024 <br> Die vollständige Stellenanzeige finden Sie im Internet: <br> <a href="http://www.stadt-lorch.de" target="_blank">www.stadt-lorch.de</a></p>

Amtsleitung Stadtkämmerei (m/w/d)

<p> <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a></p><p> Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie.</p><p> Für unser Amt für Hochbau, Gebäudemanagement und Straßen, Abteilung Gebäudemanagement und Straßen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Sachbearbeiter*in Gebäudemanagement/ stv. Abteilungsleitung (m/w/d)</h1><p> Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Besoldungsgruppe A11 LBesO bzw. leistungsgerecht nach dem TVöD.</p><h3> Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:</h3><ul> <li>  stellvertretende Leitung der Abteilung Gebäudemanagement und Straßen </li> <li>  Einführung und Betreuung einer FM-Software im Bereich der Liegenschaftsverwaltung </li> <li>  Erwerb und Veräußerung von Grundstücken, Abwicklung von Grundbuchangelegenheiten </li> <li>  Planung des Bedarfs, Koordination und Organisation von Hausmeisterangelegenheiten </li> <li>  Bearbeitung mietrechtlicher Fragestellungen, sowie Akquise und Anmietung von Liegenschaften für die Unterbringung von Geflüchteten </li> <li>  Bearbeitung von vergaberechtlichen Angelegenheiten im Bereich Lieferungen und Leistungen </li></ul><h3> Sie überzeugen mit folgendem Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft bzw. Liegenschaftsmanagement oder Betriebswirtschaft oder abgeschlossenes Studium als Dipl. Verwaltungswirt*in (FH), Studiengang Innenverwaltung bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung einer FM-Software </li> <li>  Kentnisse im Miet-, Vertrags-und Vergaberecht sind von Vorteil </li> <li>  Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick </li> <li>  selbstständiges, engagiertes und eigenverantwortliches Arbeiten </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  familienfreundliche Angebote </li> <li>  angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li>  persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bis zum 03.11.2024 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a>. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.</p><h3> Noch Fragen? Rufen Sie uns an!</h3><p> Fachliche Fragen: Herr Kraft, Tel. 07161 202-3300 <br> Personalrechtliche Fragen: Frau Tabert, Tel. 07161 202-1032</p><p> Landratsamt Göppingen <br> Hauptamt <br> Lorcher Straße 6 <br> 73033 Göppingen</p>

Sachbearbeiter*in Gebäudemanagement / stv. Abteilungsleitung (m/w/d)

<h2> Die Arbeit mit Menschen aus aller Welt ist unsere Herzensangelegenheit <br></h2><p> Möchten Sie Menschen in schwierigen Lebenssituationen unterstützen und einen wichtigen Beitrag zur sozialen Integration leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. In Schorndorf helfen wir dabei, Menschen in verschiedenen Lebenslagen zu begleiten und zu fördern. Zur Umsetzung unseres Masterplans Integration 2030 (Gemeinderatsvorlage 2024/46) suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><p> Ab dem 01.01.2025 wollen wir in unserem Team einen</p><h1> Sozial- und Unterkunftsmanager (m/w/d) für Menschen in städtischen Anschlussunterkünften und Obdachlosenunterbringungen</h1><p> in Vollzeit, unbefristet und in Entgeltgruppe 10 TVöD willkommen heißen.</p><h3> In Ihrer neuen Position übernehmen Sie vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung und Integration: Sie begleiten die Bewohnerinnen und Bewohner in den Unterkünften, sorgen für eine harmonische Belegung und gewährleisten die Präsenz vor Ort. </li> <li>  Beratung und Unterstützung: Sie informieren und beraten unserer Klientinnen und Klienten in Fragen der Alltagsbewältigung und der ambulanten Versorgung. </li> <li>  Einzelfallhilfe: Sie leisten individuelle Unterstützung und entwickeln Lösungen für die Bedürfnisse der Betroffenen. </li> <li>  Förderung zivilgesellschaftlicher Strukturen: Sie stärken Gemeinschaftsstrukturen und fördern das ehrenamtliche Engagement. </li> <li>  Prävention: Sie bieten präventive Maßnahmen an, um Gefährdungen und Krisen vorzubeugen. </li> <li>  Koordination mit externen Stellen: Sie arbeiten eng mit Behörden, sozialen Einrichtungen und anderen relevanten Akteuren zusammen, um eine umfassende Unterstützung der Bewohner zu gewährleisten. </li></ul><h3> Sie sind goldrichtig bei uns, wenn Sie ...</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder ein vergleichbares Studium mitbringen. </li> <li>  idealerweise Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich und relevante Fort- und Weiterbildungen haben. </li> <li>  Freude an der konzeptionellen Mitgestaltung und präventiven Arbeit haben. </li> <li>  sich durch Teamfähigkeit, Ausdauer bei hohem Arbeitsaufkommen und eigenverantwortliches Handeln auszeichnen. </li> <li>  eine strukturierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und Kritikfähigkeit mitbringen. </li> <li>  ein sicheres, wertschätzendes Auftreten sowie hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen haben. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich bei uns als Arbeitgeberin freuen ...</h3><p> Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team innerhalb eines dynamischen Fachbereichs. Außerdem bieten wir ein werteorientiertes Arbeitsumfeld, ein faires LOB-System sowie eine Arbeitsplatzausstattung, die keine Wünsche offenlässt. Auch im Bereich Fort- und Weiterbildung freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Durch die direkte Nähe zum öffentlichen Nahverkehr lohnt sich eine Anreise mit der Bahn, unsere Mitarbeitenden zahlen für das Deutschland-Ticket nur 9 Euro pro Monat. <br> Die Bezahlung erfolgt je nach Qualifikation für das Sozial- und Unterkunftsmanagement bis Entgeltgruppe 10 TVöD.</p><h3> Wollen auch Sie Schorndorf zu einem Ort machen, an dem sich alle wohlfühlen?</h3><p> Perfekt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.10.2024. Besuchen Sie gerne unsere Homepage und schauen Sie sich unseren Personalbericht an, dann bekommen Sie ein noch besseres Bild von uns.</p><p> Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Corinna Mühleis, Fachbereich Familie und Soziales, Tel. 07181 602-3326, und Frau Britta Shellenberger, Fachbereich Personal und Organisation, Tel. 07181 602-1211, gerne zur Verfügung.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3><p> Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 1560 <br> 73605 Schorndorf</p>

Sozial- und Unterkunftsmanager (m/w/d) für Menschen in städtischen Anschlussunterkünften und Obdachlosenunterbringungen

<p> Für unsere Bodelschwingh-Schule in Murrhardt suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Betreuende Kraft (m/w/d)</h1><p> befristet | 25 Stunden 45 Minuten | bis S 4 TVöD-SuE</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns arbeiten Sie in einem fachkundigen Umfeld. Nutzen Sie unsere günstigen Voraussetzungen für fokussiertes Arbeiten. Handeln Sie fürsorglich für sich und andere. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Unterstützung der Schülerinnen und Schüler mit Behinderung während des gesamten Schultages im Unterricht und in den Pausenzeiten </li> <li>  durch die Abholung der Schülerinnen und Schüler am Schulbus, die Hilfe beim Umkleiden auch für den Schwimm- und Sportunterricht und die Assistenz bei der Körperhygiene und beim Toilettengang </li> <li>  durch die Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme z. T. Essen klein schneiden und füttern </li> <li>  durch die Einzelförderung von Schülerinnen und Schülern sowie die Betreuung bei Regenerationszeiten (z. B. nach einem epileptischen Anfall) </li> <li>  durch die Aushilfe in der Hauswirtschaft und in der Schulküche </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vertrauens- und respektvolles Miteinander</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> die Schulferien sind arbeitsfrei</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation; alternativ mit einer dreijährigen Ausbildung und Erfahrung mit Kindern </li> <li>  mit Erfahrung im oben genannten Aufgabengebiet (wünschenswert) </li> <li>  mit Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Selbstständigkeit </li> <li>  mit hoher sozialer Kompetenz im Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden </li> <li>  mit einem Führerschein der Klasse B </li> <li>  mit der Bereitschaft zum Masernimpfschutz und der Vorlage eines Masernimpfschutznachweises, sofern nach dem Masernschutzgesetz vorgesehen </li></ul><p> Die Bodelschwingh-Schule Murrhardt ist ein sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit den Förderschwerpunkten geistige und körperliche und motorische Entwicklung mit ca. 140 Schülerinnen und Schülern im Alter von 6–19 Jahren. Diese Position ist mit ca. 25 Stunden 45 Minuten an der Bodelschwingh-Schule in Murrhardt in unserem Amt für Schulen, Bildung und Kultur zu besetzen. Die Schulferien sind frei (Ferienverrechnung). Der Einsatzort ist in Murrhardt. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe S 4 des Tarifvertrages im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE). Die Einstellung erfolgt befristet als Krankheitsvertretung bis längstens 31. August 2025. Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 24.330 und 30.890 Euro brutto jährlich.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Samantha Treusch <br> Teamleitung Schulen <br> 07151 501 - 3113</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 215/24/52, bis zum 27. Oktober 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Betreuende Kraft (m/w/d)

<p> Für die Grafenbergschule Schorndorf im Amt für Schulen, Bildung und Kultur suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Schulsekretär (m/w/d)</h1><p> unbefristet | 85 % | bis EG 6 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Bearbeitung und Beantwortung von telefonischen, elektronischen und persönlichen Anliegen und Anfragen der Schülerinnen und Schüler, Lehrkräfte sowie Eltern und Betriebe </li> <li>  durch die Administration und Organisation der Internatsunterkünfte unserer Landesfachklassen </li> <li>  durch die Datenpflege mit dem Schulverwaltungsprogramm </li> <li>  durch die telefonische Beratung von Interessentinnen und Interessenten </li> <li>  durch die Unterstützung der Schulleitung im Verwaltungshandeln und bei Veranstaltungen </li> <li>  durch den Aspekt der Kommunikation mit der Meldestelle der berufsbildenden Schulen im Rems-Murr-Kreis </li> <li>  als Springerkraft für Krankheitsvertretungen am Beruflichen Schulzentrum in Waiblingen </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> E-Learning-Plattform für alle Mitarbeitende</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement bzw. einer vergleichbaren (kaufmännischen) Ausbildung </li> <li>  idealerweise bereits Berufserfahrung, bevorzugt im schulischen Aufgabenbereich </li> <li>  sichere Beherrschung der MS-Standard-Software (Word, Excel, Outlook) sowie die Bereitschaft zum Erlernen der spezifischen EDV-Schulprogramme </li> <li>  Organisationsgeschick, Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Diskretion </li> <li>  ein hohes Maß an Anpassungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft sowie Freude am Umgang mit jungen Menschen und allen anderen am Schulleben beteiligten Personengruppen </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit sowie Offenheit und Verständnis für andere Kulturen; idealerweise mit Fremdsprachenkenntnissen </li> <li>  Bereitschaft, Arbeits- und Urlaubszeiten an die Bedarfe der Schule anzupassen </li> <li>  Bereitschaft zum Masernimpfschutz und zur Vorlage eines Masernimpfschutznachweises, sofern nach dem Masernschutzgesetz vorgesehen </li></ul><p> Diese Position ist in Teilzeit an der Grafenbergschule Schorndorf (rd. 65 %) sowie im Rahmen der Springerfunktion (rd. 20 %) am Beruflichen Schulzentrum in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 33.214 und 40.485 Euro brutto jährlich bei einem Beschäftigungsumfang von 85 %.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Samantha Treusch <br> Teamleitung Schulen <br> 07151 501-3113</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 210/24/52, bis zum 20. Oktober 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>